出資人權(quán)益調(diào)整現(xiàn)狀與管理人履職應(yīng)然選擇
王一偉; 宗安州; 周旭東 北京金格律師律事務(wù)所
關(guān)鍵詞：破產(chǎn)重整 權(quán)益調(diào)整 管理人
摘要：出資人權(quán)益調(diào)整是重整計(jì)劃的重要內(nèi)容,對(duì)重整能否順利完成影響舉足輕重。出資人權(quán)益調(diào)整在《企業(yè)破產(chǎn)法》中語焉不詳,但在理論與司法實(shí)踐中得到了延伸。本文將權(quán)益調(diào)整按照重整進(jìn)度劃分為三階段:內(nèi)容、批準(zhǔn)、執(zhí)行,總結(jié)了不同階段面臨的難點(diǎn)問題及理論和實(shí)踐現(xiàn)狀,包括是否為出資人保留權(quán)益、協(xié)商調(diào)整與強(qiáng)制調(diào)整的對(duì)比、調(diào)整方案執(zhí)行中的程序沖突等;探討了管理人制定調(diào)整方案應(yīng)堅(jiān)持的原則,如何拓展協(xié)商渠道,以及解決執(zhí)行沖突的可期方法。
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