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“紅”與“?！蹦Ｊ降脑倩仡?中國(guó)重點(diǎn)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)人擢拔研究
關(guān)鍵詞：大學(xué)領(lǐng)導(dǎo) 重點(diǎn)大學(xué) 中國(guó)
摘要：中國(guó)重點(diǎn)大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)人究竟是哪些人?他們具有哪些特征?國(guó)家是如何管理和擢拔大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)人的?本文運(yùn)用海外中國(guó)研究中興起的'大學(xué)穩(wěn)定'理論及'干部晉升'理論,回顧了1949年以來(lái)我國(guó)31所副部級(jí)重點(diǎn)高校的領(lǐng)導(dǎo)人變遷,特別關(guān)注近30年的領(lǐng)導(dǎo)人(校長(zhǎng)、黨委書(shū)記)在專業(yè)技能、政治背景方面呈現(xiàn)的不同特征。本文發(fā)現(xiàn),中國(guó)重點(diǎn)高校的領(lǐng)導(dǎo)人呈現(xiàn)了新的'紅'和'專'的二元精英模式,并且日益專業(yè)化、制度化,與政治系統(tǒng)的聯(lián)系也日趨緊密。現(xiàn)有'大學(xué)穩(wěn)定'理論主要關(guān)注學(xué)生和知識(shí)分子群體的政治認(rèn)同,而本文對(duì)中國(guó)重點(diǎn)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)人的研究從實(shí)證上填補(bǔ)了理論的空白,有助于理解國(guó)家如何通過(guò)有效選拔大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)管理高校。
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