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沖突與制衡：我國高校內(nèi)部管理權(quán)力配置的實現(xiàn)機制
關(guān)鍵詞：沖突 制衡 高校內(nèi)部管理 權(quán)力配置
摘要：高校內(nèi)部管理權(quán)力系統(tǒng)通常由行政權(quán)力和學(xué)術(shù)權(quán)力為主的多種權(quán)力構(gòu)成，各種權(quán)力之間通過沖突，實現(xiàn)互相制約，達到整個權(quán)力系統(tǒng)動態(tài)的平衡。我國現(xiàn)行高校內(nèi)部管理權(quán)力正面沖突缺失，各種權(quán)力之間職責(zé)不分，權(quán)力缺位、越位和錯位的現(xiàn)象時有發(fā)生，與此同時，權(quán)力之間的制衡也不足。本文意圖通過權(quán)力沖突與制衡重組，維持各種權(quán)力之間必要的張力，利用沖突實現(xiàn)權(quán)力制衡，實現(xiàn)我國高校內(nèi)部管理權(quán)力系統(tǒng)的有序運轉(zhuǎn)。
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