購物車(0)
靈活性的工作場所：下一個當務之急
Henry G.Jackson 任俊澤（編譯）
關(guān)鍵詞：工作場所 活性 合作伙伴關(guān)系 管理協(xié)會 人力資源
摘要：剛到三月，美國人力資源管理協(xié)會已達到了2011年的一個重要里程碑——與家人＆工作研究所（FWI）建立了長期合作伙伴關(guān)系，即所謂的“將工作進行到底?！边@一聯(lián)盟將滿足你的所需，并鞏固人力資源管理協(xié)會作為一個工作場所問題上的全球思想領(lǐng)導者的地位。
管理@人雜志要求:
{1}正文應盡量減少層次，一般不宜超過3層。有標題內(nèi)容才列數(shù)字序號（沒有標題的內(nèi)容用自然段形式起始），數(shù)字序號后不用加點，但要空1格。
{2}在參考文獻表中：作者不超過3個的姓名都寫，超過3個的，余者寫“，等”或“,etal”。
{3}在中文關(guān)鍵詞的下行，按中國圖書館分類法（第四版，1999年3月版）給出本篇文章的“中圖分類號”。
{4}作者簡介：包括姓名，出生年月，性別，職務職稱，學歷學位、工作單位、研究方向等。作者簡介用腳注，宋體小五號字。
{5}在篇首頁地腳處標注基金項目名稱及其編號。
注：因版權(quán)方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社
