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基于即時通訊與情緒耗竭的中國情境下鄉(xiāng)愁對工作績效的影響研究
關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)愁 情緒耗竭 工作績效 即時通訊
摘要：從資源保存理論視角,通過移動互聯(lián)背景下即時通訊的中介作用,揭示中國情境下鄉(xiāng)愁對工作績效的影響機(jī)理,并考察不同情緒耗竭狀態(tài)在其間的邊界條件。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn):中國情境下鄉(xiāng)愁與工作績效顯著正相關(guān);即時通訊中介了鄉(xiāng)愁對工作績效的影響;情緒耗竭調(diào)節(jié)了鄉(xiāng)愁對即時通訊和工作績效的直接影響,以及情緒耗竭顯著調(diào)節(jié)了鄉(xiāng)愁通過即時通訊對工作績效的間接作用。
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