關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)愁 情緒耗竭 工作績效 即時通訊
摘要:從資源保存理論視角,通過移動互聯(lián)背景下即時通訊的中介作用,揭示中國情境下鄉(xiāng)愁對工作績效的影響機理,并考察不同情緒耗竭狀態(tài)在其間的邊界條件。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn):中國情境下鄉(xiāng)愁與工作績效顯著正相關(guān);即時通訊中介了鄉(xiāng)愁對工作績效的影響;情緒耗竭調(diào)節(jié)了鄉(xiāng)愁對即時通訊和工作績效的直接影響,以及情緒耗竭顯著調(diào)節(jié)了鄉(xiāng)愁通過即時通訊對工作績效的間接作用。
管理學(xué)報雜志要求:
{1}參考文獻一律在文中實引,用數(shù)字加方括號上標(如[1]、[2]等),著作類文中上標頁碼,論文請在文末注明刊期、起止頁碼,報紙注明年月日與版面。
{2}來稿是否刊登,由本刊編委會最后審定。來稿“文責”由作者自負,但本刊編委會有權(quán)修改。不愿改動者請事先聲明。
{3}稿件必須嚴格遵守相關(guān)學(xué)術(shù)規(guī)范性和嚴謹性,遵循學(xué)術(shù)道德要求,如有著作權(quán)糾紛和學(xué)術(shù)觀點糾紛,作者文責自負。
{4}來稿請在末頁附上第一作者簡介(包括姓名、出生年、籍貫、性別、民族、職稱、學(xué)位、研究方向、聯(lián)系電話、電子信箱)以及工作單位、詳細通信地址、郵政編碼。
{5}中文標題:簡明確切地反映文章內(nèi)容,不超過20字,超過20字的建議用副標題反映。
注:因版權(quán)方要求,不能公開全文,如需全文,請咨詢雜志社