時間:2023-03-28 15:08:12
導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇小學(xué)優(yōu)秀教師論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。
2實驗過程
2.1試驗控制
采取簡單整群抽樣法進(jìn)行實驗對象的選擇,將參加選修課的學(xué)生分成實驗班與對照班,兩個班的情況基本相同。在課前對學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,通過調(diào)查學(xué)生的心理和社會適應(yīng)能力之間亦無顯著的差異,實驗的信度較高。實驗班與對一照班在教學(xué)內(nèi)容上完全相同,但在教學(xué)方法上采用不同的教法。除了正常上課之外,實驗班的學(xué)生和對照班的學(xué)生沒有經(jīng)過其它的游泳水上練習(xí),進(jìn)而保證實驗的信度。如表1所示,實驗組男生35人,女生6人,總?cè)藬?shù)41人。對照一組:男生34人,女生6人,總?cè)藬?shù)40人。實驗班與對照組的身高,體重,臂展的平均值都非常的接近,并且實驗組與對照組性別、身高、體重、游泳經(jīng)歷的學(xué)生之間均無顯著性差異(P>0.05),為實驗增加了可信度。
2.2實驗過程分析
根據(jù)哈爾濱體育學(xué)院的教學(xué)大綱和游泳選修課教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的安排,根據(jù)學(xué)校的實際條件進(jìn)行游泳課程教學(xué),教學(xué)內(nèi)容、課時安排等內(nèi)容均相同。分班前學(xué)生不知道實驗情況因此控制了一些學(xué)生主觀因素。
2.3考核方法與評價規(guī)則
考核的前提是學(xué)生能夠持續(xù)參與實驗。連續(xù)持續(xù)缺課1/3視為不及格。學(xué)生完全參與六節(jié)課程的前提條件下,進(jìn)行蛙泳技術(shù)測試,將能初步學(xué)會蛙泳動作,任意游能前進(jìn)10米以上者視為會游泳;只掌握了浮體滑行和蛙泳腿部動作或手臂動作者視為不會游泳。以測試者成績排出測試者的名次順序。但是在本論文的測試中只需記錄測試者的最佳成績即可。
3結(jié)果與分析
3.1“小群體”教學(xué)模式教學(xué)結(jié)果
實驗組:教學(xué)前,學(xué)生會游泳的有2人,占總?cè)藬?shù)的比例為4.88%;不會游泳的學(xué)生有39人,占總?cè)藬?shù)的比例為95.12%。教學(xué)后,能夠?qū)W會游泳技術(shù)的學(xué)生有40人,占總?cè)藬?shù)的比例為97.6%,不會游泳的學(xué)生1人,占總?cè)藬?shù)的比例為3.4%。對照組:教學(xué)前,會游泳的有2人,占總?cè)藬?shù)的比例為5%;不會游泳的學(xué)生有38人,占整體比例為95%。教學(xué)前后學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)效果比較分析中,會游泳的學(xué)生有38人,占整體的比例為95%,不會游泳的學(xué)生只有2人,占整體的比例為5%。說明”小群體”教學(xué)模式同樣適合在游泳教學(xué)中。
3.2“小群體”教學(xué)模式教學(xué)效果分析
3.2.1“小群體”教學(xué)模式促進(jìn)學(xué)生參與游泳教學(xué)活動
傳統(tǒng)教學(xué)模式和“小群體”教學(xué)模式比較起來,前者主要突出了教師的主導(dǎo)作用,教師占主要地位,學(xué)生的積極性不是很高,容易產(chǎn)生厭學(xué)的情緒,通過課堂學(xué)生的遵守紀(jì)律的表現(xiàn)能夠體現(xiàn)出來,而“小群體”教學(xué)法是以學(xué)生為主體進(jìn)行學(xué)習(xí)比賽。通過比較看出,“小群體”教學(xué)模式有利于提高學(xué)生參與游泳活動的積極性,這種模式使學(xué)生產(chǎn)生積極參與游泳活動的態(tài)度和行為。
3.2.2“小群體”教學(xué)模式能加快掌握所學(xué)游泳運(yùn)動技能
傳統(tǒng)的教學(xué)中,學(xué)生對所學(xué)技能的反饋信息只能通過老師掌握,而一次課的教學(xué)時間很短,學(xué)生在水中的活動較難控制,教師只能針對普遍存在的問題進(jìn)行集體糾正,不可能逐個糾正,個別學(xué)生不知道自己的動作的準(zhǔn)確性,即使出現(xiàn)錯誤的動作也得不到及時的糾正和幫助,延長了掌握正確動作的時間。而”小群體”教學(xué)模式是每組指定了固定的組長進(jìn)行指導(dǎo),不會的問題及時反饋給老師,老師快速幫助提高了教學(xué)的效率。因此,在課中采用”小群體”教學(xué)模式縮短動作技能的形成的過程的時間。
3.2.3“小群體”教學(xué)模式提高學(xué)生的心理承受力
在游泳教學(xué)中,通過學(xué)生的分組教學(xué),形成一個小的團(tuán)隊,在團(tuán)隊中扮演不同的角色,在比賽中,結(jié)果有輸有贏,通過這樣的鍛煉過程,學(xué)生的心理承受力和抗挫折能力明顯的提高,心理素質(zhì)明顯提高。
3.2.4“小群體”教學(xué)模式能培養(yǎng)良好的品德
“小群體”合作教學(xué)是師生之間、學(xué)生與學(xué)生之間保持多交往的最好的形式。教師除了指導(dǎo)學(xué)生技能的同時也有鼓勵學(xué)生主動向別人學(xué)習(xí)。學(xué)生在和諧的氛圍里互動,這樣使縮小了學(xué)生之間的心理距離,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)。
4結(jié)論與建議
4.1結(jié)論
“小群體”教學(xué)模式能夠提高教學(xué)效率,能夠提高學(xué)生學(xué)習(xí)游泳技能的效率?!靶∪后w”教學(xué)模式能夠提高學(xué)生的參與意識,使學(xué)生和老師充分的交流?!靶∪后w”教學(xué)模式能夠體現(xiàn)教師的主導(dǎo)性和學(xué)生的主體性。
第十一屆(2017年)評選活動將自2017年4月起開始征稿,截稿日期為2017年6月10日。第十一屆評選活動結(jié)果擬于2017年6月30日前揭曉。
期待大家一如既往的熱情參與和大力支持。
全國教師教育學(xué)會幼兒教師教育委員會
研究生組
一等獎
華東師范大學(xué)
段青如 《四種水平的幼兒園教師學(xué)習(xí)與發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查――基于
K-Means聚類分析》
南京師范大學(xué)
臧蓓蕾 《3~5歲兒童心理數(shù)線的發(fā)展》
李慶霞 《幼兒園自主性游戲分享環(huán)節(jié)研究》
楊恩慧 《游戲在我國學(xué)前教育法規(guī)中演變的研究》
康佳麗 《親子班活動中親師幼互動個案研究》
首都師范大學(xué)
朱萌萌 《學(xué)習(xí)故事評價方案在幼兒園的運(yùn)用現(xiàn)狀研究》
王孟怡 《幼兒分享行為與動機(jī)研究》
云南師范大學(xué)
馬妮蘿 《近十年英國幼兒教師職前教育政策研究》
浙江師范大學(xué)杭州幼兒師范學(xué)院
樊豐藝 《2014版美國國家核心藝術(shù)標(biāo)準(zhǔn)PK-2年級階段的分析
及啟示》
二等獎
北京師范大學(xué)
鈕亞磊 《大班幼兒認(rèn)識和使用地圖能力及培養(yǎng)策略的研究》
南京師范大學(xué)
李 娜 《幼兒園節(jié)日活動中幼兒社會教育的現(xiàn)狀研究》
魏 聰 《我是一個行動者――幼兒園日常生活的體驗與構(gòu)建研究》
方晨瑤 《張雪門行為課程的發(fā)展及其現(xiàn)實意義》
陜西師范大學(xué)
翁楚倩 《自主表達(dá)語境下的學(xué)前兒童句法特征研究》
沈陽師范大學(xué)
李 放 《低結(jié)構(gòu)活動促進(jìn)4~6歲幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì)發(fā)展的實驗研究》
首都師范大學(xué)
王 娟 《兒童心理狀態(tài)術(shù)語輸入方式對其心理理論的影響》
焦歡歡 《教育戲劇促進(jìn)幼兒自信心的實踐研究》
劉冬貴 《促進(jìn)大班幼兒分享認(rèn)知的教育實驗研究》
于淑鳳 《在非正規(guī)科學(xué)教育活動中培養(yǎng)大班幼兒科學(xué)探究能力
的實踐研究》
于帥琦 《幼兒園教師職業(yè)承諾與職業(yè)倦怠的關(guān)系:收入的調(diào)節(jié)作用》
張 沙 《北京市幼兒教師心理健康現(xiàn)狀分析及解決對策》
李 哲 《在幼兒園開展啞劇教育活動的行動研究》
王先妹 《幼兒園課程改革成效研究――基于“關(guān)注為本采納模
式”的分析》
馮 M 《幼兒園繪本教學(xué)中熟手――新手教師師幼互動特征的
比較研究》
冀軼驍 《區(qū)域活動分享環(huán)節(jié)的研究》
云南師范大學(xué)
胡紅花 《追求卓越:一名幼兒園園長專業(yè)發(fā)展的敘事研究》
楊 眉 《新西蘭〈編席子:學(xué)前課程〉研究》
三等獎
華南師范大學(xué)
史九欠 《幼兒園中班師幼互動質(zhì)量與大班幼兒詞匯理解能力關(guān)
系的追蹤研究》
李延方 《幼兒園師幼互動質(zhì)量與4~5歲幼兒社會技能關(guān)系的追
蹤研究》
南京師范大學(xué)
包 麗 《留守兒童心目中的家庭關(guān)系――基于家庭動力繪畫測
驗的結(jié)果分析》
步 寧 《串珠材料在幼兒園中運(yùn)用的研究》
程 程 《幼兒園種植園地活動的實施現(xiàn)狀研究――以南京市四
所幼兒園為例》
南通大學(xué)
王 娜 《全面二孩政策背景下家庭親子溝通的研究》
陜西師范大學(xué)
張麗莎 《3~6歲漢語兒童句法意識發(fā)展特點(diǎn)及其對早期閱讀的影響》
上海師范大學(xué)
高竹青 《社會情緒教育對大班幼兒外化問題行為中影響的實證
研究》
殷菁彤 《社會情緒教育在中班幼兒內(nèi)化問題行為中的干預(yù)研究》
李 娟 《圖畫書不同教學(xué)關(guān)注點(diǎn)及其效果的比較研究》
于 真 《0~3歲嬰幼兒家庭教養(yǎng)需求分析及社區(qū)指導(dǎo)方案建構(gòu)
――以入戶指導(dǎo)為例》
沈陽師范大學(xué)
茹晨輝 《基于幼兒教師準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的幼兒教師專業(yè)品性指標(biāo)體系研究》
商 妮 《教育戲劇活動促進(jìn)大班幼兒情緒調(diào)節(jié)發(fā)展的教育現(xiàn)場
實驗研究》
時康潔 《幼兒園園長勝任力結(jié)構(gòu)和水平的研究》
王梓楊 《“雙向銜接”視角下兒童入學(xué)準(zhǔn)備現(xiàn)狀的研究》
呂冰霞 《家園關(guān)系中親師矛盾的特點(diǎn)及成因研究》
首都師范大學(xué)
馬英連 《幼兒園區(qū)域游戲教師指導(dǎo)態(tài)度和行為的特點(diǎn)及一致性
的研究》
云南師范大學(xué)
武 威 《美國〈2010年NAEYC初級和高級早期兒童教師專業(yè)
準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)〉研究》
蔣 倩 《昆明市Y幼兒園蒙臺梭利X混齡班幼兒助人行為的個
案研究》
孔禮美 《普惠性幼兒園過程性教育質(zhì)量個案研究――以麗江市
A園為例》
童 歡 《發(fā)展適宜性教育視角下貴州省K縣農(nóng)村幼兒園區(qū)域活
動研究》
謝 英 《幼兒園中班繪本教學(xué)現(xiàn)狀及對策研究――以昆明市Y
幼兒園為例》
張春艷 《云南省昆明市五華區(qū)幼兒園敘事教學(xué)的實踐探索》
宋文婷 《幼兒園區(qū)角活動中幼兒分享行為的研究―以C幼兒園
中一班為例》
唐東琴 《昆明市X幼兒園區(qū)域活動中同伴互動狀況的研究――
以中(六)班為例》
李俊麗 《5~6兒童“社會性發(fā)展”入學(xué)準(zhǔn)備的家庭環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查
研究――以玉溪市A幼兒園為例》
趙 丹 《農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園體育活動現(xiàn)狀研究――以昆明市
石林彝族自治縣為例》
本科生組
一等獎
廣西師范大學(xué)
潘炳如 《當(dāng)前幼兒園園長領(lǐng)導(dǎo)力的實證研究――以廣西幼兒園
園長為例》
江蘇第二師范學(xué)院
薛長鳳 《農(nóng)村學(xué)前留守兒童家庭教育的現(xiàn)狀調(diào)查研究――以江
蘇省濱??h八灘鎮(zhèn)東進(jìn)村學(xué)前留守兒童為例》
南京師范大學(xué)
於金滟 《3~5歲幼兒延遲滿足策略的研究》
張 婷 《某街道園的發(fā)展變化――基于對一位街道園園長教育生
活的研究》
張博楠 《幼兒家長對“起跑線”認(rèn)識的研究》
陳 潔 《幼兒語言發(fā)展水平與班級地位的相關(guān)性研究》
南通大學(xué)
孫 琪 《學(xué)前情境教育與兒童創(chuàng)造力發(fā)展的實驗研究:基于三
所幼兒園實驗研究數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析》
寧波大學(xué)
全佳敏 《大班幼兒圖畫敘事的推理能力研究》
紹興文理學(xué)院
楊 爽 《區(qū)域活動中大班幼兒同伴交往行為的觀察研究》
首都師范大學(xué)
楊夢倩 《結(jié)構(gòu)質(zhì)量對幼兒園班級管理質(zhì)量影響機(jī)制的研究》
吳鎂云 《北京市幼兒園戶外游戲場地評價研究》
浙江師范大學(xué)杭州幼兒師范學(xué)院
陳莉莉 《中班幼兒家庭表露特征及其與社會退縮的關(guān)系》
馮廖寧 《親子閱讀中母親在不同類型圖畫書上的語用研究》
郭 俊 《撫養(yǎng)者敏感性對幼兒親子依戀發(fā)展的影響研究》
王 超 《自閉癥兒童挑戰(zhàn)的調(diào)查研究》
趙 蔚 《6~8周歲自閉癥兒童回聲式語言語意分析研究》
金t程 《幼兒手指數(shù)數(shù)發(fā)展的眼動研究》
高佳怡 《親子關(guān)系與兒童情緒觀點(diǎn)采擇能力的相關(guān)研究》
胡 琦 《大班數(shù)學(xué)區(qū)活動中幼兒游戲性表現(xiàn)特點(diǎn)特點(diǎn)研究》
陸 露 《4~6歲兒童執(zhí)行功能對算術(shù)策略的影響》
倪 莉 《幼兒對象形甲骨文、簡體字和簡筆畫認(rèn)知加工模式的
ERP比較研究》
張?zhí)鹛?《學(xué)習(xí)故事對一線幼兒園教師回應(yīng)策略引領(lǐng)作用研究
――以X幼兒園新西蘭學(xué)習(xí)故事園本教研班為例》
中華女子學(xué)院
顧穎歡 《自主閱讀狀態(tài)下4~5歲幼兒無字圖畫書敘事能力的發(fā)
展特點(diǎn)研究》
鄭詩涵 《早期閱讀對學(xué)前兒童社會觀點(diǎn)采擇能力的影響研究》
二等獎
常熟理工學(xué)院
嚴(yán)曉艷 《幼兒園中班教師獎勵行為的調(diào)查研究――以常熟市
Y幼兒園為例》
杭州師范大學(xué)
葛莎莎 《幼兒園實習(xí)指導(dǎo)教師對學(xué)前師范生指導(dǎo)現(xiàn)狀的調(diào)查與
分析――以杭州某高校為例》
陳心怡 《圍裙劇場融入幼兒園主題教學(xué)之探究――以繪本“蛀
牙蟲家族大搬家”為例》
河南大學(xué)
馬鈺雯 《波蘭融合幼兒園幼兒的交友研究》
湖州師范學(xué)院
胡回回 《大班幼兒傾聽能力培養(yǎng)的實驗研究》
章佳琪 《父親參與對幼兒性別角色發(fā)展的影響》
孫夢婷 《基于角色游戲的同伴交往中幼兒語用傾向的發(fā)展研究》
王珊紅 《幼兒園規(guī)則性游戲活動中教師指導(dǎo)研究――以寧波市
某公辦幼兒園為例》
王樂萍 《幼兒園科學(xué)探究活動中教師指導(dǎo)行為研究》
奚倩穎 《湖州市0~3歲兒童家庭教育指導(dǎo)現(xiàn)狀研究》
嘉興學(xué)院
曹妍慧 《大班幼兒建構(gòu)游戲中積木搭建活動的調(diào)查研究》
江蘇第二師范學(xué)院
唐 寧 《學(xué)前教育大學(xué)生專業(yè)認(rèn)同――以江蘇第二師范學(xué)院為例》
南京師范大學(xué)
呂 佳 《死亡主題圖畫書閱讀對5~6歲幼兒死亡態(tài)度的影響研究》
姜佳佳 《3~6歲兒童對“家”的認(rèn)知研究》
李小文 《我從幼師學(xué)到了什么――職前教育在教師專業(yè)成長中
價值的個案研究》
杜佳坤 《學(xué)前本科生通識性知識調(diào)查研究――以N市為例》
南通大學(xué)
陳芳婷 《心理語言學(xué)視角下親子閱讀現(xiàn)狀調(diào)查與分析》
內(nèi)蒙古師范大學(xué)
徐 磊 《E市農(nóng)村地區(qū)父親參與家園共育的現(xiàn)狀調(diào)查研究――以A
的相關(guān)研究》
江蘇第二師范學(xué)院
徐文靜 《幼兒園家園合作中家長被動合作現(xiàn)狀調(diào)查與研究――
以南京市主城區(qū)幼兒園為例》
宋 佳 《角色游戲中教師介入行為的現(xiàn)狀研究――以南京市S
園為例》
黃岡師范學(xué)院
王元h 《幼兒園午睡質(zhì)量提升的行動研究――以H市A園中班
幼兒為例》
南京師范大學(xué)
朱曉雪 《幼兒成長檔案評價研究》
劉珊雪霏《家園聯(lián)系冊及家園聯(lián)合進(jìn)行形成性評價調(diào)查研究》
胡迎節(jié) 《4~6歲幼兒對朋友理解的研究》
南通大學(xué)
程沭歡 《我喜歡的好老師――來自5~6歲兒童的圖像語言》
蔣異秋 《美術(shù)情境教育與學(xué)前兒童創(chuàng)造力發(fā)展》
周 寧 《語言情境教育與學(xué)前兒童創(chuàng)造力發(fā)展》
毛碧琪 《民間藝術(shù)情境教育與學(xué)前兒童創(chuàng)造力發(fā)展》
岑茜燕 《幼兒參加興趣班現(xiàn)象與對策研究》
王懿晴 《4~6歲兒童體質(zhì)發(fā)展?fàn)顩r研究》
內(nèi)蒙古師范大學(xué)
白 娟 《幼兒玩電子游戲的調(diào)查研究――以某市為例》
石婧菲 《新建幼兒園幼兒性教育的現(xiàn)狀調(diào)查及對策探討――以
B市K幼兒園為例》
張臣媛 《幼兒園表演區(qū)中蒙古族服飾文化的應(yīng)用――以H市S
區(qū)蒙古族幼兒園為例》
趙媛媛 《內(nèi)蒙古地區(qū)學(xué)前教育專業(yè)本科生教育實習(xí)現(xiàn)狀調(diào)查報
告――以N大學(xué)2012級學(xué)前教育專業(yè)本科生為例》
孫笑然 《家長參與幼兒園親子作業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查研究――以H市
T幼兒園為例》
田立圓 《農(nóng)村家庭早期教養(yǎng)資源現(xiàn)狀調(diào)查――以T市K縣為例》
寧波大學(xué)
林 潔 《幼兒園科學(xué)教育活動中幼兒提問的調(diào)查研究――以寧
波市市級機(jī)關(guān)第二幼兒園大丙班為例》
劉佳佳 《座位安排對集體活動中師幼互動的影響研究》
王瑜銀 《科學(xué)益智類區(qū)域活動中教師指導(dǎo)有效性的探究――以
大數(shù)據(jù)理念為支撐的個案研究》
應(yīng)青青 《中大班幼兒想象畫作品特征研究》
沈陽師范大學(xué)
龐國秀 《幼兒園與早教機(jī)構(gòu)幼兒園教師專業(yè)素質(zhì)比較》
楊 璐 《學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生實習(xí)適應(yīng)狀況調(diào)查研究》
石家莊學(xué)院
梁晶晶 《人類發(fā)展生態(tài)學(xué)視野下學(xué)前專業(yè)本科生教育實習(xí)專業(yè)
能力情況的調(diào)查研究――以S高校為例》
首都師范大學(xué)
白 鴿 《北京市公辦性質(zhì)幼兒園教師職業(yè)認(rèn)同感現(xiàn)狀及對策分
析――以海淀區(qū)3所公辦性質(zhì)幼兒園為例》
楊 靜 《幼兒園教師對區(qū)域活動的認(rèn)知與實施現(xiàn)狀的個案研究》
陳媛媛 《幼兒園圖書區(qū)創(chuàng)設(shè)與使用的個案研究》
喬雅迪 《北京市幼兒園中班早期閱讀指導(dǎo)策略調(diào)查研究》
劉t瑋 《幼兒園集體教學(xué)活動游戲化的現(xiàn)狀研究》
葉新蕊 《專家型與新手型幼兒園教師提問的比較研究――以數(shù)
學(xué)集體教育活動為例》
張美玲 《北京市幼兒教師職業(yè)壓力源的研究》
張曉飛 《陳鶴琴的幼兒園教師教育思想研究――以江西省立幼
稚師范學(xué)校為例》
趙 悅 《不同同伴關(guān)系類型中班幼兒的告狀策略研究》
趙曉婷 《4~5歲幼兒角度大小感知的干預(yù)研究》
四川師范大學(xué)
朱 銳 《學(xué)前教育專業(yè)本科畢業(yè)生的專業(yè)情意調(diào)查研究》
韓志輝 《園長眼中的卓越幼兒教師》
浙江師范大學(xué)杭州幼兒兒師范學(xué)院
郝哲含 《美國早期兒童學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)中自我發(fā)展的內(nèi)容分析》
梁吉利 《幼兒園教師對學(xué)前融合教育的態(tài)度研究――以杭州市
西湖區(qū)三所幼兒園為例》
石欣怡 《3~6歲幼兒對布絨玩具色彩偏好的調(diào)查研究》
朱艷艷 《基于情緒體驗的交互式敘事兒童體感游戲設(shè)計研究》
曹榮靜 《美國早期兒童學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)中人際交往領(lǐng)域的內(nèi)容分析》
韓雨薩 《妹妹來了――二孩家庭的個案研究》
俞秋云 《小班同交往方式性別差異的觀察研究》
張乃銘 《不同氣質(zhì)類型大班幼兒的告狀行為研究》
中國石油大學(xué)勝利學(xué)院
葉常宇 《對幼兒教師實施個別化教育的調(diào)查研究》
周雅雯 《家庭中幼兒早期閱讀的現(xiàn)狀及對策分析》
尹 枚 《獨(dú)立學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)意向與對策研
究――以勝利學(xué)院為例》
王紅彬 《東營區(qū)幼兒數(shù)字媒介使用情況調(diào)查及對策研究》
中華女子學(xué)院
聶 穎 《幼兒園初任男教師職業(yè)適應(yīng)狀況研究》
程 思 《大班幼兒攻擊及教育策略研究》
高 珊 《父親參與家園合作的現(xiàn)狀研究――以北京市朝陽區(qū)某
一級一類幼兒園為例》
田青云 《兒童探索館中異齡同伴交往特點(diǎn)的研究》
烏哲麗坤《5~6歲幼兒助人行為的研究――以龍崗路幼兒園為例》
趙欣秀 《區(qū)域活動中3~4歲幼兒攻擊行為與教師策略研究》
陳君玲 《不同教齡幼兒教師入學(xué)準(zhǔn)備觀念的調(diào)查研究――以上
海市公立幼兒園為例》
張F(tuán)倩 《幼兒園過渡環(huán)節(jié)中音樂教育的現(xiàn)狀研究》
孫 歌 《非正式學(xué)習(xí)環(huán)境下幼兒科學(xué)探究行為的研究――以老
牛兒童探索館繽紛水世界探索區(qū)為例》
??粕M
一等獎
內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等??茖W(xué)校
任 玲 《幼兒偏食行為的原因探究及解決對策――以通遼市××
幼兒園中班為例》
福建幼兒師范高等??茖W(xué)校
郭明婕 《中班幼兒告狀行為分析與教育策略》
童 琳 《中班幼兒安全意識和自我保護(hù)能力的研究》
曾雅君 《大班幼兒繪畫中色彩情感表現(xiàn)的實踐研究》
李 倩 《實習(xí)老師課堂提問的現(xiàn)狀調(diào)查與研究策略》
陳虹靈 《兒童畫對中班幼兒語言發(fā)展的幫助》
顧舒婷 《小班幼兒家園進(jìn)餐問題的比較研究及解決策略》
洪莉琦 《大班幼兒創(chuàng)造性游戲中同伴交往的特點(diǎn)及影響因素》
周思祺 《大班幼兒一日生活的個性化發(fā)揮和管理的研究》
林梅妹 《中班幼兒爭搶玩具行為分析及教育對策》
貴陽幼兒師范高等??茖W(xué)校
李 姍 《“窺視”童心讀懂幼兒行為的背后》
黑龍江幼兒師范高等??茖W(xué)校
叢伊美 《母愛似水―滋潤心靈,溫暖人生――從〈媽媽咪呀〉談
家庭教育》
南京幼兒高等師范學(xué)校
王 媛 《淺談大班幼兒在自由情境中的自語現(xiàn)象》
徐州幼兒師范高等??茖W(xué)校
張 《幼兒戀物行為的個案研究》
張康帥 《農(nóng)村幼兒教師的發(fā)展需求及對策研究》
姜妍妍 《淺談3~6歲幼兒使用電子產(chǎn)品的現(xiàn)狀和應(yīng)對策略》
張 瑩 《父親教養(yǎng)方式對幼兒自信心影響的相關(guān)研究》
宋淑珍 《論幼兒教育對兒童生活的背離與回歸》
上海行健職業(yè)學(xué)院
毛瑋佳 《學(xué)前期幼兒參與課外興趣班的調(diào)查研究》
朱靖奕 《上海市現(xiàn)代祖孫關(guān)系的調(diào)查研究》
二等獎
福建幼兒師范高等??茖W(xué)校
高曉璐 《自由游戲中大班男童玩具選擇的影響因素觀察》
歐雪艷 《幼兒合作討論的價值與引導(dǎo)策略研究》
潘友玲 《大班幼兒游戲活動指導(dǎo)的敘事研究 》
葉星瑩 《中班幼兒自主游戲中不良行為的觀察研究》
關(guān)江洪 《關(guān)于小班幼兒自我服務(wù)能力的調(diào)查與研究》
林凱璇 《低結(jié)構(gòu)材料在美工區(qū)中對幼兒能力的影響》
林雨菲 《大班晨間談話環(huán)節(jié)存在的問題及解決策略》
高影敏 《區(qū)域活動里中班幼兒規(guī)則意識的現(xiàn)狀調(diào)查與原因分析》
劉 玉 《幼兒園餐后活動的組織策略研究》
王莉莉 《小班幼兒在集中活動中注意力分散問題的觀察研究》
張玫瑤 《幼兒園實習(xí)教師工作壓力調(diào)查研究》
陳小妹 《動畫片對幼兒親社會行為的影響研究》
黃建芳 《淺析數(shù)字化繪本對幼兒閱讀時的幾點(diǎn)建議》
林雅婷 《新西蘭學(xué)習(xí)故事及其對我國學(xué)前教育的啟示》
何夢婷 《大班幼兒值日生活動中數(shù)學(xué)能力的表現(xiàn)觀察研究》
張鈴芳 《幼兒“游離”行為分析和指導(dǎo)方法》
賴碧珍 《中班幼兒攻擊的個案研究》
林夢婷 《小班語言區(qū)材料投放問題及策略研究》
譚晨璐 《關(guān)于幼兒告狀行為的研究及其指導(dǎo)策略》
譚文潔 《大班幼兒游戲中合作行為現(xiàn)狀及策略》
陳美紅 《幼兒攻擊家庭成因分析及矯正對策研究》
何秋嬌 《小班幼兒情緒調(diào)控類型與教育策略》
呂秋萍 《大班木工坊材料投放與使用的觀察研究》
謝莉權(quán) 《在一日活動中培養(yǎng)小班幼兒生活自理能力》
許 匆 《小班幼兒負(fù)面情緒的觀察研究》
洪文文 《小班幼兒音樂游戲指導(dǎo)策略的實踐研究》
黃云蔚 《中班幼兒值日生任務(wù)意識現(xiàn)狀與策略研究》
賴艷春 《中班幼兒的進(jìn)餐問題以及解決策略》
黑龍江幼兒師范高等??茖W(xué)校
劉晶翠 《用融合教育開啟特殊兒童的心靈之窗――以兩個案為例》
南京幼兒高等師范學(xué)校
劉子成 《幼兒園區(qū)域活動常見問題淺析》
內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等專科學(xué)校
牛 莉 《幼兒教師對大班幼兒動手能力的指導(dǎo)研究――以幼兒
園科學(xué)教育活動為例》
王 蕊 《幼兒園小班集體教學(xué)活動中教師表揚(yáng)行為策略的研究》
徐州幼兒師范高等??茖W(xué)校
陳鈺茜 《3~6歲幼兒性教育的調(diào)查研究》
王兆錦 《教師應(yīng)對3~6歲幼兒告狀行為情況的調(diào)查分析》
陳明倩 《情境教學(xué)在幼兒教學(xué)活動中的應(yīng)用研究》
錢 雪 《農(nóng)村幼兒園歌唱活動的現(xiàn)狀分析與改進(jìn)措施》
夏艷秋 《幼兒園班級物質(zhì)環(huán)境創(chuàng)設(shè)中幼兒參與度的研究》
魏夢霞 《幼兒一日活動隨機(jī)教育的方法與策略》
顏 夢 《幼兒游戲活動中幼兒交往能力的培養(yǎng)》
上海行健職業(yè)學(xué)院
仇禎杰 《幼兒“人來瘋”現(xiàn)象的個案研究》
黃 葳 《家庭中進(jìn)行幼小銜接教育的現(xiàn)狀調(diào)查及分析》
三等獎
福建幼兒師范高等專科學(xué)校
林 瑾 《中班幼兒角色游戲中的親社會行為及培養(yǎng)策略》
黃藝 《父母婚姻質(zhì)量對幼兒依戀關(guān)系和攻擊行為的影響》
李麒閣 《中班幼兒與同伴的沖突行為及相應(yīng)干預(yù)策略的研究》
林云艷 《大班幼兒繪畫過程中的情緒體驗研究》
劉珍珍 《幼兒園美術(shù)活動中廢物利用的現(xiàn)狀研究》
潘靜虹 《大班幼兒同伴沖突的原因及應(yīng)對策略研究》
吳靜凌 《部隊特色滲透于園所環(huán)境創(chuàng)設(shè)的探索研究》
星 《中班幼兒區(qū)域活動中合作行為的觀察研究》
詹 銀 《大班幼兒歌唱興趣缺乏的成因及其培養(yǎng)策略探討》
鄭婷婷 《幼兒音樂興趣培養(yǎng)的生活化策略實踐研究》
朱文鳳 《小班幼兒情緒認(rèn)知能力發(fā)展情況與影響因素分析》
陳幼嬌 《不同家庭背景下小班幼兒數(shù)學(xué)發(fā)展水平差異的比較研究》
劉煦芳 《小班幼兒早期閱讀能力的培養(yǎng)研究》
陸婷婷 《小班幼兒午休不良行為的解決策略研究》
吳昕容 《培養(yǎng)幼兒科學(xué)學(xué)習(xí)興趣的方法與途徑研究》
葉舒妍 《小班幼兒區(qū)域游戲材料投放策略研究》
黃雨徽 《中班幼兒自然角中探索能力的觀察研究》
林 洋 《初探大班幼兒角色扮演中的師幼互動》
沈 薇 《中班幼兒故事創(chuàng)編能力培養(yǎng)的敘事研究》
湯婷婷 《如何有效提高大班幼兒語言表達(dá)能力的研究》
許巧敏 《幼兒行為問題成因及對策的個案研究》
陳悅琳 《自閉癥幼兒社會交往能力培養(yǎng)策略探究》
方 h 《培養(yǎng)幼兒美術(shù)興趣的方法與途徑》
林塵鈺 《關(guān)于提高幼兒舞蹈學(xué)習(xí)興趣的教學(xué)策略分析》
陸倩宇 《淺談幼兒園美術(shù)教育中幼兒美術(shù)學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)》
饒巧仙 《實習(xí)新教師組織中班歌唱活動出現(xiàn)的問題和解決策略》
李夢婕 《淺談大班幼兒繪本的選擇及閱讀指導(dǎo)》
馬行東 《幼兒肢體動作在歌唱活動中的運(yùn)用與提升策略》
沈麗娜 《中班師幼互動現(xiàn)狀調(diào)查及解決策略》
葉莉莉 《中班幼兒識譜能力謅議》
張 妍 《中班幼兒打擊樂常規(guī)的現(xiàn)狀與培養(yǎng)研究》
董玉婷 《大班幼兒生活日記繪畫的觀察與分析》
劉嵐嵐 《美術(shù)區(qū)域材料投放對幼兒的影響》
葉冰妃 《小班娃娃家區(qū)域游戲的趣味性創(chuàng)設(shè)策略》
貴陽幼兒師范高等??茖W(xué)校
王 蕓 《幼兒園教育小學(xué)化問題探析》
黑龍江幼兒師范高等專科學(xué)校
孫 鑫 《新媒體介質(zhì)條件下,幼師生學(xué)習(xí)區(qū)域理論效果的現(xiàn)狀
分析和對策研究》
蘇 瑤 《學(xué)前自閉癥兒童課堂適應(yīng)性的干預(yù)研究》
郭金平 《黑龍江省早期教育機(jī)構(gòu)師資現(xiàn)狀的調(diào)查研究》
馬 越 《〈最強(qiáng)大腦〉對早期教育的啟示》
孫美姍 《提高幼專生職業(yè)能力的途徑和有效策略――以H???/p>
學(xué)校為例》
韓冬梅 《形成教育合力,為幼兒選擇適宜的動畫片――以〈熊出
沒〉談動畫片的等級制度》
南京幼兒高等師范學(xué)校
蒯孝添 《淺談幼兒園美術(shù)活動所存在的問題》
內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等??茖W(xué)校
李媛媛 《中班幼兒歌唱活動的問題及對策研究――以涼城縣岱
海鎮(zhèn)第二幼兒園為例》
成美娟 《幼兒園區(qū)域活動存在問題及解決策略》
徐州幼兒師范高等專科學(xué)校
吳 珂 《在幼兒園開展花球啦啦操的實踐研究》
吳曉凡 《淺談小班幼兒角色游戲與主題活動的有效結(jié)合》
許正杰 《為孩子打開閱讀之門――幼兒園繪本閱讀活動指導(dǎo)的
實踐研究》
蔣玲娟 《關(guān)于幼兒園體操教育的現(xiàn)狀及解決策略》
李楠馨 《幼兒游戲缺失現(xiàn)象的原因及對策研究》
李墨梓 《淺談民間游戲在鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的開發(fā)和利用》
二、主辦單位
全國教師教育學(xué)會幼兒教師教育委員會
三、協(xié)辦單位
全國各高校學(xué)前(幼兒)教育學(xué)院(系)
四、活動時間
征稿截止時間:2011年6月10日
評選揭曉時間:2011年6月30日前
五、評審委員(排名不分先后)
朱家雄(華東師范大學(xué)學(xué)前教育與特殊教育學(xué)院)、周兢(華東師范大學(xué)學(xué)前教育與特殊教育學(xué)院)、霍力巖(北京師范大學(xué)教育學(xué)部)、顧榮芳(南京師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院)、華愛華(華東師范大學(xué)學(xué)前教育與特殊教育學(xué)院)、秦金亮(浙江師范大學(xué)杭州幼兒師范學(xué)院)、劉云艷(西南大學(xué)學(xué)前教育系)、蔡迎旗(華中師范大學(xué)學(xué)前教育與特殊教育系)、鄭健成(福建兒童發(fā)展職業(yè)學(xué)院)、周世華(黑龍江幼兒師范高等專科學(xué)校學(xué)前教育系)。
六、活動組織
1.評選范圍:全國高校學(xué)前(幼兒)教育專業(yè)2011年應(yīng)屆畢業(yè)生獨(dú)立或合作撰寫的畢業(yè)論文。
2.論文分組:分設(shè)大專生、本科生、研究生(含碩士生、博士生)三個組。
3.論文推薦:大專、本科生參評畢業(yè)論文由所在院校(系)集體推薦。推薦數(shù)量:大專生控制在本院校(系)當(dāng)年畢業(yè)生總數(shù)的15%以內(nèi),本科生控制在20%以內(nèi)。每篇參評論文原則上應(yīng)附上兩位具有高級職稱指導(dǎo)教師或論文答辯委員會成員的評語。研究生推薦名額不限,由導(dǎo)師推薦并寫出評語。所有參評論文均一式兩份并附上作者本人學(xué)生證復(fù)印件,于2011年6月10日前(以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn))寄至杭州市文三路求智巷3號《幼兒教育?教育科學(xué)》編輯室(郵編310012)。參評論文同時以電子文檔方式發(fā)送至,請在主題欄標(biāo)明“優(yōu)秀畢業(yè)論文評選”字樣。
七、評選和獎勵
1.將特邀全國各高校學(xué)前(幼兒)教育專業(yè)學(xué)科帶頭人組成論文評選委員會,以無記名投票方式分組評選,按一定比例評出各組優(yōu)秀論文。
2.由主辦單位頒發(fā)獲獎證書。
3.獲獎結(jié)果將在2011年9月《幼兒教育?教育科學(xué)》雜志及其官方網(wǎng)站“幼兒教育網(wǎng)省略”上公布,部分優(yōu)秀論文將選登在《幼兒教育?教育科學(xué)》上。
4.獲獎作者編入“中國幼教招聘網(wǎng)省略高級人才庫”向全國各用人單位重點(diǎn)推薦。
(一)論文題目(黑體小二號居中)空兩行
(二)作者姓名(楷體四號居中)空一行
(三)作者所在單位(楷體小四號居中)空一行
(四)作者有關(guān)信息:聯(lián)系電話郵箱郵編
(五)中文摘要(摘要內(nèi)容楷體五號,字?jǐn)?shù)在200字以內(nèi),“摘要”兩字黑體五號并用方括號括起,其前空兩格)
(六)中文關(guān)鍵詞(關(guān)鍵詞楷體五號,數(shù)量為3—5個,“關(guān)鍵詞”三字黑體五號并用方括號括起,其前空兩格,關(guān)鍵詞之間空一格)
(七)正文(具體格式要求請參見“三、論文正文格式”)空兩行
(八)參考文獻(xiàn)(具體格式要求請參見“參考文獻(xiàn)格式”)空一行
二、頁面及段落要求
1.全文頁面設(shè)置:
紙型:A4,方向:縱向
頁邊距:上:2.5厘米,下:2.5厘米,左:2.5厘米,右:2.5厘米
2.全文段落:
縮進(jìn):左:0字符,右:0字符,特殊格式:(無)
間距:段前:0行,段后:0行,行距:1.5倍行距
三、論文正文格式
正文宋體小四號
正文中標(biāo)題的要求為:(表示空二格)
一、××××××黑體三號
(一)××××××黑體小三號,標(biāo)題號用圓括號
1.××××××宋體四號
(1)××××××宋體小四號標(biāo)題號用圓括號
①××××××宋體小四號
正文宋體小四號
四、論文參考文獻(xiàn)格式
參考文獻(xiàn):(黑體小四號,“參考文獻(xiàn)”四字前空兩格,其后加冒號)
[1]作者姓名,出版年份:《書刊名稱》,出版社。宋體五號(書刊類)
[2]作者姓名,《論文題目》,《雜志名稱》,出版年份,第×期。(雜志類)
[3]作者姓名,日期:《論文題目》,網(wǎng)址。(網(wǎng)絡(luò)類)
小學(xué)教師論文范文欣賞:
摘要:小學(xué)階段在人的一生中是啟蒙智力與能力、培養(yǎng)優(yōu)良品德和良好生活習(xí)慣的最佳學(xué)段。小學(xué)教師的品德修養(yǎng)尤為重要,小學(xué)教師應(yīng)從“斜事做起,牢記學(xué)校無大事,事事有教育,教師無小節(jié),處處是楷模的教誨。小學(xué)教師的師德應(yīng)有以下幾方面的師德意識和修養(yǎng)。
關(guān)鍵詞:芻議;小學(xué)教師;職業(yè)道德
一、熱愛學(xué)生是師德的靈魂由于小學(xué)生年齡小,必須有老師的“大”愛來呵護(hù)學(xué)生的成長。高爾基說“誰愛孩子,孩子愛誰,只有愛孩子的人才會教育孩子?!苯逃灿趷郏瑦坌氖谴蜷_小學(xué)生心扉,開啟小學(xué)生道德和智慧,塑造小學(xué)生美好人格的金鑰匙。在和藹可親、笑容可掬、民主寬容、公平無私、剛?cè)嵯酀?jì)的教師面前,小學(xué)生會覺得自由愉悅,與教師心靈相通,情感交融,小學(xué)生會親其師,信其道。面對升學(xué)競爭、面對分?jǐn)?shù)第一的教育現(xiàn)實面前,老師一碗水端平,賞識好學(xué)生,喜歡“壞”學(xué)生。多一把尺子衡量學(xué)生,用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,傾注自己的全部情感,換回學(xué)生真心的擁護(hù)和愛戴。對暫時學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,更要持寬容的態(tài)度,不厭棄,誨人不倦,耐心幫助,期待進(jìn)步。愛學(xué)生就不會發(fā)生體罰和變相體罰學(xué)生的事情。
二、理解是熱愛學(xué)生的基礎(chǔ)理解學(xué)生就是要走進(jìn)學(xué)生的心里,洞悉學(xué)生的喜怒哀樂,了解學(xué)生的興趣愛好,適應(yīng)學(xué)生活躍的思維和變化的情緒;理解學(xué)生就是不用成年人的眼光看學(xué)生,教師以孩子的心態(tài)看待孩子,以寬容的態(tài)度對待學(xué)生,站在學(xué)生的角度看待學(xué)生的需求和期望;理解學(xué)生就是不對學(xué)生的所作所為求全責(zé)備,而是對學(xué)生的yulu.cc成績給予充分的肯定,在學(xué)生的學(xué)習(xí)或者生活出現(xiàn)困難時及時送上精神和物質(zhì)的援助。教師真正理解了學(xué)生,在學(xué)生學(xué)習(xí)成長中出現(xiàn)困難時給予理解和幫助,就能化解學(xué)生一時的焦慮和膽怯,學(xué)生也必定會把教師視為自己永遠(yuǎn)的朋友。
三、尊重學(xué)生是成為優(yōu)秀教師的前提小學(xué)生是公民,他們有一定合法權(quán)益和人格尊嚴(yán)。尊重學(xué)生首先要承認(rèn)學(xué)生作為“人”的價值,也就是承認(rèn)學(xué)生作為“人”的一種文化存在,就是要尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)。“蹲下來跟學(xué)生說話”,要少一點(diǎn)教育者的威嚴(yán),多一點(diǎn)慈母般的溫和;少一點(diǎn)公眾場合的批評指責(zé),多一點(diǎn)兩人世界的情感交流。要滿腔熱情地給予鼓勵和肯定,使學(xué)生對自己充滿信心;要千方百計為學(xué)生創(chuàng)造機(jī)會和條件,讓他們品嘗成功的喜悅。尊重學(xué)生還要尊重學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位,不斷增強(qiáng)學(xué)生的主體意識。要徹底改變教師主宰課堂的現(xiàn)象,使傳統(tǒng)的嚴(yán)格意義上的教師教和學(xué)生學(xué),不斷讓位于師生互教互學(xué),彼此形成一個真正的“學(xué)習(xí)共同體”。要讓學(xué)生擁有學(xué)習(xí)的主動權(quán),給他們自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法,自己安排學(xué)習(xí)時間的機(jī)會。只有尊重學(xué)生的人格和學(xué)習(xí)的主體地位的交往,才是真正的平等交往。
四、言談舉止的榜樣示范是師德的具體表現(xiàn)黑格爾說“教師是孩子心中最完美的形象”。模仿是小學(xué)生良好學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣養(yǎng)成的重要途徑,教師的“偶像”示范作用影響學(xué)生的一生。學(xué)校里的小學(xué)生、小事、小節(jié),必須用教師的大德來哺育和感染,才能培養(yǎng)出參天大樹。因此,無論是數(shù)學(xué)教師的簡單的加減乘除,語文教師的聽說讀寫,美術(shù)教師的畫畫寫寫,體育教師的蹦蹦跳跳,音樂教師的唱唱笑笑等等,一言一行,一舉一動都應(yīng)當(dāng)成為楷模。一是儀表示范,教師隨時隨地都要給學(xué)生留下端莊的儀表、樸素干凈、整潔大方的形象。二是語言示范,臉上表情寫滿了一個人的情緒。我們工作對象是有生命、會思想的孩子,教師應(yīng)時時要以飽滿的情緒、高漲的熱情去感染每一個學(xué)生。三是性格示范,教師良好的性格是積極的教育因素,性格是身教的重要方面。教師對現(xiàn)實生活持積極樂觀的態(tài)度有助于培養(yǎng)學(xué)生關(guān)心社會、熱愛生活、尊重他人的品格。教師有穩(wěn)定的情緒,有助于提高自我教育的能力,教師堅韌的意志,有助于學(xué)生形成堅毅的品格和科學(xué)的世界觀、人生觀。
2000年6月,我畢業(yè)于黔陽師范學(xué)校,分配到溫水鄉(xiāng)學(xué)校任教,為了豐富自己的知識,為了教好自己的學(xué)生,我積極參加學(xué)習(xí)進(jìn)修。2002年1月,我順利取得自考大專文憑。那時,我擔(dān)任小學(xué)四年級的數(shù)學(xué)教學(xué)工作,再加13個班的信息技術(shù)課,一個星期20節(jié)課,還兼職學(xué)校的打印員,白天要備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生。工作中遇到不少的“遇路虎”,我就利用晚上的空余時間,向有經(jīng)驗的老師請教,有時不知不覺學(xué)習(xí)到深夜。有的同事問我:“你哪來這么好的精力,白天要上四五節(jié)課,晚上又要學(xué)習(xí)?!蔽液芴谷坏鼗卮穑骸笆枪ぷ鞯男枰薄?006年暑假,我參加了市教委組織的思想品德繼續(xù)教育培訓(xùn),時代在向前不斷發(fā)展,知識的更替更快,2006年9月我參加了湖南韶陽學(xué)院的函授班學(xué)習(xí),經(jīng)過不懈努力,2010年1月我取得了函授本科文憑。2011年我又參加了因特爾“未來教育”師資培訓(xùn),我的作品被評為“優(yōu)秀作品”。通過自修,我的專業(yè)知識和理論水平有了很大的提高,同時,我還熟練地掌握了計算機(jī)的各項基本操作,為更好地開展教育教學(xué)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。我把自己在教學(xué)中的點(diǎn)滴記錄下來,2010年撰寫的論文《初中思品課教學(xué)的幾點(diǎn)嘗試》、2011年撰寫的論文《初中思想品德教學(xué)方法的探索與實踐》均榮獲縣級二等獎,2012年我撰寫的論文《叩開語文閱讀教學(xué)之門》榮獲第二屆全國中青年教師論文、課件大賽三等獎。
二、關(guān)愛學(xué)生,當(dāng)好學(xué)生的引路人。
2002年9月,我調(diào)入龍?zhí)舵?zhèn)中學(xué)工作至今。學(xué)校要求我擔(dān)任02⑷班的班主任,我二話不說,這個班人數(shù)多,有74個學(xué)生,站在教室里,只覺眼前黑壓壓的一片,為了當(dāng)了這個“司令”, 只要有空閑時間,我就靜下心來細(xì)細(xì)地觀察每個學(xué)生,注意他們的一舉一動,并把他們一一記在筆記本上,我只有了解他們,才能掌握他們的思想狀況,才能從實際出發(fā),對學(xué)生有針對性、時效性地教育。對于個別“頑童”,我做到只要在他身上發(fā)現(xiàn)一個閃光點(diǎn),就抓住合適的機(jī)會,就鼓勵學(xué)生不要放棄自我,讓他們從這個閃光點(diǎn)上看到自身存在的價值,嘗到學(xué)習(xí)成功的體驗。如我班的劉丹同學(xué)家住龍?zhí)舵?zhèn)大埠街,父母因感情不合長年在外,對他不理不問,就把他交給年邁的爺爺照看。在小學(xué)階段是個人人厭、人人怕的學(xué)生,只要一提起他,大家直搖頭。我對這個學(xué)生進(jìn)行多次家訪,了解他在家里的表現(xiàn),學(xué)生都說他喜歡寫毛筆字,我就抓住這個突破口,在時機(jī)成熟的時候,我問他:“現(xiàn)在我們班上還缺一個能干的宣傳委員,你想試試嗎?”他一臉的好奇:“諶老師,我行嗎?同學(xué)們相信我嗎?”“只要你自己有信心,就一定能做好?!睆哪且院?,他像變了個人,每天早來晚去,從未出現(xiàn)過一次遲到、曠課現(xiàn)象,學(xué)習(xí)上也變得積極主動了,成績比以前有了很大的提高,每次的班刊都出色完成,同學(xué)們都說劉丹過去和現(xiàn)在是判若兩人。2005年,他順利地完成初中學(xué)業(yè)。
1 書法:各種風(fēng)格體例的軟硬筆、篆刻作品均可,規(guī)格自定。
2 美術(shù):各種風(fēng)格流派、各種技法、陶藝、雕刻作品均可,規(guī)格自定。
3 攝影:題材風(fēng)格不限,彩色黑白均可,規(guī)格自定。
4 音樂:表演(含舞蹈)、器樂、聲樂均可(初賽作品寄送光盤)。
二 組織與參賽要求
1 參賽一般由學(xué)校、班級或青少年宮、培訓(xùn)班等集體組織參加(至少10人,每人每項限交1至2幅作品),由負(fù)責(zé)老師按大賽統(tǒng)一參賽表登記清楚,在作品右下角貼上大賽統(tǒng)一的參賽作品簽并填全內(nèi)容,寄送大賽組委會。(參賽表和參賽作品簽可從中國青少書畫網(wǎng)下載)
2 學(xué)生每幅(件)參賽作品交30元評審?fù)?lián)費(fèi)。教師參賽每幅作品交50元評審?fù)?lián)費(fèi)。參賽費(fèi)由組織者通過郵局統(tǒng)一匯款,個人參賽者可以直接投遞、單獨(dú)匯款,勿在信封內(nèi)夾寄。
三 大賽評獎辦法及獎項:
本屆大賽分初評、復(fù)評和現(xiàn)場決賽三個階段。
初評:學(xué)校和分賽區(qū)(點(diǎn))先組織初評,按大賽要求統(tǒng)一寄送參賽作品及初評結(jié)果。
復(fù)評:由大賽組委會聘請資深編輯、專家組成復(fù)評評委會,按幼兒組、小學(xué)組、中學(xué)組、大學(xué)組、成人組對稿件進(jìn)行嚴(yán)格、公正的評選,評出一等獎、二等獎、三等獎、優(yōu)秀獎和教師輔導(dǎo)獎(按學(xué)生最高獎項頒發(fā),每幅作品只限一名輔導(dǎo)教師)。參賽作品每月評一次,收到作品和匯款一個月內(nèi)寄出獲獎證書,每月成績在前八名的作品免費(fèi)在《小學(xué)生生活》中發(fā)表,作者和輔導(dǎo)教師每人會獲得一冊樣刊。
決賽:大賽組委會按照一定比例在復(fù)評獲獎作品中評選出入圍參加決賽的作品。2013年5月給入圍參加決賽的選手寄發(fā)獲獎喜報和邀請函,以此確定7月下旬來北京參加現(xiàn)場決賽的資格,大賽組委會將在北京針對現(xiàn)場決賽的單位和個人舉行頒獎儀式,聆聽著名書畫家專題講座、觀看難得一見名家的現(xiàn)場揮毫、作畫交流互動。
1 學(xué)生獎項:金、銀、銅獎(頒證書及獎牌)
全國十佳小書畫家(頒證書及榮譽(yù)獎牌)
文心雕龍杯2013才藝之星(頒證書和獎杯)
2 教師獎項:全國藝術(shù)教學(xué)優(yōu)秀教師 (若干名)
3 單位獎項:全國藝術(shù)教學(xué)優(yōu)秀學(xué)校(若干名)
全國藝術(shù)教學(xué)優(yōu)秀培訓(xùn)單位(若干名)
全國藝術(shù)教學(xué)優(yōu)秀校長(一名)
4 決賽選手頒發(fā)《小學(xué)生生活》雜志社小記者證。
四 說明事項
1 參賽作品當(dāng)月評獎,收到稿件和匯款7個工作日寄發(fā)獲獎證書,主辦單位官方網(wǎng)站《中國青少書畫網(wǎng)》每月公布獲獎名單,擇優(yōu)在該網(wǎng)站發(fā)表。
2 獲獎作品擇優(yōu)在《小學(xué)生生活》等主辦媒體上發(fā)表,作者和輔導(dǎo)教師每人會獲得一冊樣刊。
3編輯出版《文心雕龍杯全國書畫才藝大賽優(yōu)秀作品集》,參加決賽的學(xué)生每人贈送一冊。
4所有參賽作品一經(jīng)獲獎即視為作者同意大賽組委會有編輯發(fā)表、出版發(fā)行等專有使用著作權(quán)。
5 參賽稿件一般不退,教師作品如要求退稿,須另支付郵寄費(fèi)。
6 教師論文:在省級以上報刊發(fā)表。
7 稿件截止日期:2013年5月31日
投稿匯款地址:北京市朝陽區(qū)100025信箱141分箱 張瑞香 收 郵 編:100025
咨詢電話:010-61509104(兼?zhèn)髡妫?/p>
一、用理念引領(lǐng)學(xué)生全面發(fā)展
學(xué)校圍繞區(qū)域和校情特點(diǎn),確立了“護(hù)生 安生 立廣前”的校訓(xùn),提煉出“護(hù)生健、安子康”的健康教育理念,構(gòu)建具有護(hù)安初色的健康校園文化體系,真正做到讓教室會“唱歌”,每一塊墻壁能說話,讓每一條路都充滿深情,讓一草一木都能給學(xué)生熏陶和感染。致力于搭建立德樹人新陣地,以少年宮為平臺,充分利用校內(nèi)外教育資源,在德育、藝術(shù)等方面搭建學(xué)生成長的舞臺,提高學(xué)生科技、文藝等素養(yǎng)。學(xué)校也先后獲得了“全國青少年校園足球特色學(xué)校”、“四川省依法治校示范學(xué)校”、“市中小學(xué)心理健康教育特色學(xué)?!?、“五四紅旗團(tuán)支部”等榮譽(yù)。
二、抓黨建促教育教學(xué)質(zhì)量提升
行政領(lǐng)導(dǎo)做到“五個一”,即教好一門學(xué)科,管好一個教研組,帶好一個班級,干好一項管理工作,當(dāng)好一天班。黨員教師是師資隊伍中的一面旗幟,學(xué)校從打造業(yè)務(wù)精良的黨員隊伍入手,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在工作中做一根標(biāo)桿、一面鏡子、一盞明燈,輻射引領(lǐng)全體教師的專業(yè)化發(fā)展。支部有正高級職稱教師1人,副高級職稱教師8 人,這些黨員教師遍布各個學(xué)科,他們通過課題實驗、專題報告、示范教學(xué)、與青年教師結(jié)對子等多種方式,以實際行動影響帶動著全體教師的專業(yè)化成長。幾年來,支部書記撰寫的教育教學(xué)論文有10余篇在省級以上刊物發(fā)表,有6個主研課題被評為市級及以上優(yōu)秀課題,先后獲得“省先進(jìn)工作者"、“省優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師”、省中小學(xué)名校長”等榮譽(yù);支部委員XXX同志當(dāng)選廣安市美術(shù)學(xué)會理事,被區(qū)表彰為“優(yōu)秀教育工作者”;3名黨員教師被區(qū)表彰為“優(yōu)秀班主任”;7名黨員教師參加區(qū)級競教獲一等獎,10名黨員教師論文在市級以上刊物發(fā)表。
三、強(qiáng)改革創(chuàng)辦特色學(xué)校
學(xué)校立足教學(xué)管理機(jī)制創(chuàng)新,實行年級組管理辦法,選聘優(yōu)秀教師擔(dān)任年級組長,全面負(fù)責(zé)年級組的教育教學(xué)管理工作,樹立主人翁責(zé)任感,發(fā)揮良好的導(dǎo)向作用,引導(dǎo)教師立足教學(xué)崗位,爭做育人先鋒,把培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人作為教育教學(xué)工作的著眼點(diǎn),狠抓德育和學(xué)生社團(tuán)工作,提升育人質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。為全面提升學(xué)校辦學(xué)水平,學(xué)校確定了以“校本研訓(xùn)”為切入點(diǎn),以點(diǎn)帶面,整體推進(jìn)的工作思路。 教導(dǎo)處首先制定了“以新課程理論為指導(dǎo),以課題研究為切入點(diǎn),以課例研究為突破口,以校本培訓(xùn)為手段,堅持教研與科研相結(jié)合重構(gòu)學(xué)校校本研修制度,促進(jìn)教師的專業(yè)成長,促進(jìn)學(xué)校的全面發(fā)展的工作思路,形成了“以校為本”、“科研拉動”、“研修一體”、“一點(diǎn)多極”“內(nèi)外結(jié)合”的工作機(jī)制,開創(chuàng)了自我反思,同伴互助,專業(yè)引領(lǐng)三位一體相互促進(jìn)的新局面。多年的工作積累,形成了我校校本研訓(xùn)工作領(lǐng)先與城區(qū)的優(yōu)勢地位。
在學(xué)校營養(yǎng)午餐管理方面,堅持維護(hù)學(xué)生切身利益,制訂并完善了各項管理制度,如各類人員崗位職責(zé)、服務(wù)人員行為規(guī)范、服務(wù)承諾等制度,分別對餐廳的食品衛(wèi)生、環(huán)境
一、當(dāng)前教師價值觀構(gòu)建中存在的突出問題
進(jìn)入新世紀(jì)以來,由于教育整體規(guī)模的擴(kuò)張,中小學(xué)教師隊伍不斷壯大,在給飛速發(fā)展的教育事業(yè)注入新鮮活力的同時,教師價值觀建構(gòu)方面存在的問題也日漸顯現(xiàn)出來。
1.從教師入職狀況與專業(yè)背景角度看,“好歹找到一份工作”的觀念遮蔽了教師“熱愛”的價值追求,需要教師作“補(bǔ)課性”修煉。
筆者曾擔(dān)任本市、杭州某區(qū)等教師招聘評委,每年又參與本校與本市新教師培訓(xùn),當(dāng)問及“你為什么選擇做教師”時,有不少應(yīng)聘者或新教師坦言:“就業(yè)壓力太大,工作不好找?!薄白鼋處煷鲭m然不是很高,但還是工作比較穩(wěn)定?!薄昂么跤幸粋€工作,解除了父母的擔(dān)憂?!痹谄匠=處煹拈e談中,也有教師說到:“沒有考取公務(wù)員,沒有考取事業(yè)編制的,只好來當(dāng)教師了?!薄白x了十多年書,從來沒有想到要做教師,最后這樣,也是沒有選擇的選擇?!?/p>
從實際情況看,真正因為喜歡教師這一職業(yè)而選擇做教師的并沒有占大多數(shù)。同時,從新教師的專業(yè)構(gòu)成看,近年有大量非師范類專業(yè)的學(xué)生做了教師,他們沒有接受過師范專業(yè)的教育學(xué)、心理學(xué)等正規(guī)的學(xué)習(xí),更沒有接受過師范里有關(guān)終身從教等職業(yè)理想的教育,大多還沒有在中小學(xué)實習(xí)的經(jīng)歷,對從事教師職業(yè)“沒有感覺”,對教師職業(yè)的付出與投入沒有必要的思想準(zhǔn)備。
還有,雖然以往即使在師范生包分配的時代從事教師職業(yè)也可能有無奈之處,不少教師也是“先戀愛后結(jié)婚”,但從近年情況看,有的教師身在學(xué)校,與教育“結(jié)婚”了,但還是想走,并不想“戀愛”。
從這些情況看,要使一位教師熱愛教育,就需要作“補(bǔ)課性”的修煉,當(dāng)然不只是補(bǔ)一些專業(yè)知識。
2.從社會價值觀“多元化”的影響角度看,“方向性迷失”的狀況遮蔽了教師“奉獻(xiàn)”的價值自律,需要教師作“治躁性”修煉。
現(xiàn)代社會行業(yè)分工日益細(xì)密,不同行業(yè)的價值追求各不相同,容易使人產(chǎn)生各方面的攀比心理;加上時代的開放步伐加快,社會流動性不斷擴(kuò)大,一些對自己從事職業(yè)感覺不很理想的人,往往感覺心神不定,甚至迷茫困惑,有一種“找不著北”的感覺。
影響到教師隊伍中來,不少教師對學(xué)校相對清苦、相對封閉的生活和工作狀態(tài)顯得不滿意,容易產(chǎn)生一種功利、浮躁的心理。有的教師一心想著通過考公務(wù)員等途徑跳槽;有的教師感覺自己的收入與付出不相稱而情緒波動;甚至有的教師也總想著能夠通過投資、家教等來獲得一些做教師的“補(bǔ)償”。
體現(xiàn)在日常工作中,有的教師奉獻(xiàn)意識薄弱,除了上課以外,學(xué)校安排的學(xué)習(xí)、監(jiān)考、家訪等工作,都感覺是額外的事,甚至做什么都似乎要談條件談報酬。靜不下心來認(rèn)真鉆研教材、研究學(xué)生,不能認(rèn)真批改作業(yè)與輔導(dǎo)。一部分教師缺少了以往優(yōu)秀教師自學(xué)投入的動力和熱情。
3.從課程改革與學(xué)生發(fā)展的要求角度看,“被動適應(yīng)”的姿態(tài)遮蔽了教師“責(zé)任”的價值自礪,需要教師作“突破性”修煉。
近年來的新課程改革,順應(yīng)著社會與時展的需要,凸顯學(xué)生主體的發(fā)展,對一線教師提出了更高的要求,有關(guān)部門也通過多種形式對一線教師進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)。
但是,只要我們深入到學(xué)校的日常課堂中,就不難發(fā)現(xiàn)好多老師依然故我,對新課程適應(yīng)得有點(diǎn)可憐,很勉強(qiáng)。關(guān)鍵的是沒有繼續(xù)學(xué)習(xí)、不斷探索的動力。如果這些現(xiàn)象發(fā)生在一些老年教師身上似乎還可以理解一些,最大的問題是許多年輕教師更不愿學(xué)習(xí)思考;加上絕大部分年輕教師本身是應(yīng)試教學(xué)的產(chǎn)物,只會做題,不會學(xué)習(xí)與思考,上的課比老教師還要“老”。不少老師只顧“我的課上完了”,卻很少從真正關(guān)心學(xué)生發(fā)展的角度思考如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣、如何培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。教師的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)意識淡薄。
4.從實績考核與評價機(jī)制的角度看,“過分看重考試分?jǐn)?shù)”的偏向遮蔽了教師“育人”的價值自覺,需要教師作“超越性”修煉。
當(dāng)下教師考核與評價,存在著注重教師所任班級學(xué)生考試分?jǐn)?shù)的偏向。學(xué)生考試分?jǐn)?shù)與教師評優(yōu)、晉級、經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,對于激發(fā)教師積極性以提高學(xué)生考試成績、提升學(xué)校辦學(xué)水平不無積極意義,問題是,如果把教師工作局限于抓考試分?jǐn)?shù),就有大問題了。
教書育人,應(yīng)是教師的核心價值追求,提高學(xué)生考試成績只是其中的一個方面,但絕不是全部。退一步說,就算抓好考試成績,如果沒鮮明的育人意識,教師眼前看不到一個個鮮活的有個性的人,只是功利地通過加班加點(diǎn)來抓分?jǐn)?shù),就是抓分?jǐn)?shù)也不會有很大的起色。教師只有修煉自我成人,做一個大寫的“人”,才能超越自我,才能高屋建瓴,日常教學(xué)包括抓考試成績才會游刃有余。
二、“在修煉中發(fā)展”的幾個抓手
基于上面的分析與思考,筆者以為,在教書育人的宏觀價值框架下,一線教師的價值觀重建,需要凸顯“修煉中發(fā)展”的理念,在修煉中培育濃厚的職業(yè)情感,在修煉中提升自己的專業(yè)水平,在修煉中增強(qiáng)自己的實踐智慧。蘇霍姆林斯基說過,只有不斷提高的老師,才是真正的老師。在修煉中不斷發(fā)展,才能使每一位教師真正成為合格的教師,才能實現(xiàn)自己的人生價值。
在修煉中發(fā)展,其路徑是多樣的,下面結(jié)合筆者的自身體驗,談幾個主要的抓手。
1.給自己至少找兩三位適合自己學(xué)習(xí)的精神導(dǎo)師。只有不斷豐厚自己的人生底蘊(yùn),才不致在價值沖突中成為迷途羔羊。
人的發(fā)展內(nèi)在強(qiáng)勁、持續(xù)的精神動力,精神的修煉需要榜樣的力量,需要適合自己的人生引路人。這樣的榜樣或引路人,可以是你身邊的某一個普通朋友,也可以是你從未謀面的精神偶像。
經(jīng)常想起筆者在上世紀(jì)八十年代工作的鄉(xiāng)下教學(xué)點(diǎn),一共才六個班級,晚上只有我一人在學(xué)校。沒有電話,沒有電視,只有與書相伴。有幸在八十年代末至九十年代初的時候,從書中認(rèn)識了于漪和魏書生兩位人生導(dǎo)師。魏書生為了做教師寫了100多份申請的執(zhí)著、做了教師以后的全身心投入,深深地影響了我。到現(xiàn)在,包括語文教學(xué)的一些具體做法,如我一直讓學(xué)生寫“每日思考”,都源于對魏書生教師的模仿。于漪老師一生從教的堅守,對學(xué)生、對教育事業(yè)的熱愛堅定了我終身從教之心。后來,還遇到過不少我教師生涯中的一些“重要他人”。
而當(dāng)?shù)谝淮巫x到史鐵生的《我與地壇》時,我便認(rèn)定這一生永遠(yuǎn)離不開他了。史鐵生外在的堅忍與內(nèi)心的豐富,給了我極大的震撼。人生不如意常八九,“常思一二”則會讓我們更加珍惜。想想史鐵生,我們做教師的再苦再累,都是不值一提的——這其實遠(yuǎn)沒有理解史鐵生之于我們精神修煉的意義,教師缺少的是史鐵生那樣的精神內(nèi)省,這種精神內(nèi)省便是修煉,借此,我們才能變得豐富,才能實現(xiàn)超越。
2.每天留出至少一刻鐘靜心閱讀“磨腦子”的書。只有這樣持之以恒的閱讀,只有這樣有點(diǎn)“艱難”的閱讀,才能不斷拓展自我,修正價值取向。
曾聽一位家長介紹其孩子的“運(yùn)氣”:平常在學(xué)??荚嚊]有得過第一名,但在高考中獲得了省文科第二名。之所以有這樣的“運(yùn)氣”可能與這樣的“投入”有關(guān):每天回家的第一件事不是做作業(yè),而是閱讀家長從單位帶回來的各種報紙。閱讀的良好習(xí)慣對于學(xué)生的發(fā)展是非常重要的。
西方哲人說,教師應(yīng)該比學(xué)生更可教。但在現(xiàn)實中,教師除了看點(diǎn)教學(xué)參考書以外幾乎不看書不看報的不在少數(shù)。這固然與教師日常教學(xué)擔(dān)子重、事務(wù)多有關(guān),但要真正獲得發(fā)展,離不開讀書。
梁啟超說過,有書呆子,然后有學(xué)問也。教師讀書要特別強(qiáng)調(diào)不同于一般社會人工作之余的消遣性閱讀,應(yīng)該讀一些自己讀起來有點(diǎn)“吃力”,甚至有點(diǎn)“不喜歡”的書,這樣才能拓展自己的視野,擴(kuò)大研究空間,真正獲得教學(xué)的自由境界。
讀一些磨腦子的書,往往比聽一些書家的講座有益處。在新課程培訓(xùn)過程中,不少專家片面強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自主學(xué)習(xí),讓人覺得西方的教育是優(yōu)于我國的,西方的教育都是強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主探究,而如果你自己肯讀一些原著,就會發(fā)現(xiàn),即使是西方的教育理念也并沒有這樣強(qiáng)調(diào)。如羅伯特·斯蒂文(美國)的《教育心理學(xué)》中提到:“通常情況下,直接教給學(xué)生技能或信息,比讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)更有效?!笨梢姡x這樣的書,可以使我們獲得新知,增強(qiáng)自信。
3.每學(xué)期至少精心打造一兩堂“拿得出”的課。只有精心打造,只有“拿得出”,才能扎實地提升自己的學(xué)科教學(xué)水平,堅定教學(xué)信念。
從一定意義上說,教師的價值就體現(xiàn)在課堂。雖然教師每天都在上課,但并不見得每一位老師都能上出幾堂“拿得出”的課,甚至有的老師的課一年不如一年,沒有一點(diǎn)發(fā)展的勢頭。
筆者所說的“拿得出”的課,主要是指學(xué)生、同行和專家大致認(rèn)可的課。只有學(xué)生認(rèn)可你的課,你的教學(xué)才是有價值的。而對于教師的專業(yè)成長來說,同行和專家的認(rèn)可則可以增強(qiáng)教師的自信,激發(fā)后續(xù)努力的動力。我們經(jīng)??吹竭@樣的現(xiàn)象,某一位老師在一次優(yōu)質(zhì)課比賽中獲得了一等獎,其工作熱情、其對自身的要求都會發(fā)生很大的變化,他的教學(xué)理念與教學(xué)操作的革新也往往因為這一關(guān)鍵性事件而改變。
課堂的打造其實也不難??贤度霑r間,反復(fù)細(xì)讀教材、研究學(xué)情,盡可能多地占有優(yōu)秀教師的相關(guān)解讀與案例,愿與同事精誠合作,反復(fù)磨課,敢于挑戰(zhàn)自我,這樣便可打造出理想的課來。
4.時刻從學(xué)生終身發(fā)展視角傾心追求“亮得出”的成績。只有對學(xué)生終身發(fā)展關(guān)系密切的成績,才是真正有價值的,才是“教書育人”的價值所在。
誠然,有教育必有考試,有考試難免談分?jǐn)?shù)、談應(yīng)試。如果你愛教育,愛學(xué)生,就不能不關(guān)心學(xué)生升學(xué)成績——這對學(xué)生的一生來說也是非?,F(xiàn)實非常關(guān)鍵的事。問題是,教師的價值,無論是對學(xué)生個體而言還對社會貢獻(xiàn)而言,應(yīng)該體現(xiàn)在“育人”的境界上。教師的努力在“育人”的價值背景下,才能有效地研究教學(xué),包括研究高考。教師自身就要自覺在修煉中發(fā)展自己的教學(xué)能力,包括提升學(xué)生考試分?jǐn)?shù)的能力。
針對學(xué)生在閱讀能力上難以突破的現(xiàn)象,筆者曾作過連續(xù)多年的悉心探索。①收集近十年高考用過的現(xiàn)代文100篇;②先裸讀,試命題并擬答案,對照真題揣摩比較;③每篇寫2000字左右的細(xì)讀,編《美文賞讀》;④從中選擇典型材料讓學(xué)生訓(xùn)練,明方向、悟方法。這樣的研究與探索提升了自我,從打造學(xué)生閱讀能力的角度進(jìn)行有效訓(xùn)練,節(jié)省了學(xué)生訓(xùn)練時間又提高了實效。在2009年新課程改革第一年高考中,筆者任教的班級,學(xué)生在進(jìn)校時是第二、三層次的,高考語文平均分超過了本地一流生源學(xué)校實驗班的學(xué)生。
5.時?!罢驹诘厣稀睂懸恍坝蟹至俊钡恼撐?。論文就是日常教學(xué)下的蛋,只有養(yǎng)成細(xì)察深思的習(xí)慣,才能不斷發(fā)現(xiàn)、不斷解決教育教學(xué)的突出問題。
筆者近十年來發(fā)表教育教學(xué)論文140多篇,出版教學(xué)專著3部,其中《語文教學(xué)的突圍與超越》獲得地市社科優(yōu)秀成果獎。這些論文或?qū)V淖珜?,并不是因為作為語文教師的文字功底,而是因為我多年的教育實踐中養(yǎng)成了對現(xiàn)實問題細(xì)察深思的良好習(xí)慣。
筆者以為,教師的論文應(yīng)該是“日常教學(xué)下的蛋”,日常教學(xué)有所感、有所思,反思與整理便是論文;教師論文應(yīng)該是“孵化后續(xù)教學(xué)的蛋”,論文寫作既是對“我是這樣做的”之反思,更是“我還可以怎樣做的”前瞻性探索,寫作過程中必然有新的發(fā)現(xiàn),對后續(xù)教學(xué)具有現(xiàn)實的創(chuàng)新意義。
筆者在多年實踐的基礎(chǔ)上寫成了論文《寫學(xué)教育:優(yōu)化高中語文教學(xué)的重要路徑》一文,發(fā)表在《上海師范大學(xué)學(xué)報》上。這篇論文的寫作,比較集中地體現(xiàn)了教育教學(xué)上的創(chuàng)新舉措。在初中教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生寫“每日200字”,在高中教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生寫“每日思考”,通過寫作,使自己的經(jīng)驗積累上升為理性認(rèn)識,把“寫”提升為一種優(yōu)化高中語文學(xué)習(xí)的重要路徑,這對此后的語文教學(xué)起到了極大的作用。
6.永遠(yuǎn)把“師生關(guān)系”作為“我自己”的課題。這是關(guān)系到師生終身幸福的一個重要內(nèi)容,是分析和解決一切教育教學(xué)問題的必然視角。
教育的一切是為了學(xué)生,“好的關(guān)系勝過許多教育”,這是常識。但具體到日常教學(xué)之中,并不是所有教師都能夠明白并有意識地進(jìn)行思量與探索的。
教師一廂情愿地“為了學(xué)生好”卻往往適得其反。一位高三班主任在開學(xué)第一天為了了解暑假里學(xué)生上網(wǎng)吧的情況而讓去過網(wǎng)吧的同學(xué)舉手,結(jié)果使得沒有舉手的兩位同學(xué)顯得“孤立”與尷尬。而當(dāng)看到這么多學(xué)生上網(wǎng)吧后,老師拉下臉來說:“現(xiàn)在高三了,要為自己的前途負(fù)責(zé),不能上網(wǎng),不能打球,就是父母死了也不要去想!”教師這樣“為學(xué)生的前途著想”,其后果是不言而喻的。
1、農(nóng)村薄弱校工程建設(shè)有效推進(jìn)。我區(qū)在全市首家啟動農(nóng)村薄弱學(xué)校建設(shè)工程,年,區(qū)委、區(qū)政府先后出臺《五套班子及區(qū)直部門掛鉤幫扶農(nóng)村薄弱校的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村薄弱學(xué)校建設(shè)實施方案》。兩年多來,我們采取有力措施,落實農(nóng)村薄弱校建設(shè)實施方案,全區(qū)共投入資金1975萬元,購置電腦1570臺、課桌椅7000張,鋪設(shè)塑膠操場11個,農(nóng)村薄弱校辦學(xué)條件顯著改善。逐步健全城鄉(xiāng)教育結(jié)對幫扶的長效機(jī)制,五中等18所城鎮(zhèn)學(xué)校與31所農(nóng)村薄弱學(xué)校實行“校對?!睂趲头?。去年5月日報教育版用較大篇幅以“給農(nóng)村薄弱校輸血——區(qū)著力推進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展”,專題介紹我區(qū)著力推進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展舉措。
2、農(nóng)村學(xué)校校安工程建設(shè)有序推進(jìn)。按照上級部署,緊緊抓住新一輪校舍抗震改造新機(jī)遇,采取了抓排查、抓規(guī)劃、抓鑒定、抓建檔、抓調(diào)整、抓手續(xù)、抓推進(jìn)等一系列有力措施,有效推進(jìn)校安工程建設(shè)。年,西厝中學(xué)教學(xué)樓等9個校安工程建成投入使用。年,我區(qū)把校安工程建設(shè)納入?yún)^(qū)政府本年度12件為民辦實事項目,建設(shè)48個項目,重點(diǎn)推進(jìn)十二中學(xué)生宿舍樓、青山中學(xué)綜合樓等42個農(nóng)村學(xué)校校安工程項目建設(shè),目前18個項目竣工,24個在建。年建設(shè)47個項目,其中農(nóng)村學(xué)校占42個,今年秋季,十二中學(xué)生教學(xué)樓、實驗綜合樓,龍橋洋西小學(xué)教學(xué)樓,霞林街道中心小學(xué)教學(xué)樓,下黃小學(xué)教學(xué)樓等大部分項目建成并投入使用。
3、農(nóng)村義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)成效明顯。按照省級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求,先后投入資金1200萬元,為東沙中學(xué)、東海中心小學(xué)等13所學(xué)校添置教學(xué)儀器設(shè)備,建設(shè)塑膠跑道,完善辦學(xué)條件。目前13所學(xué)校已通過標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校省級驗收。同時,完成東沙中學(xué)、柯朱中學(xué)、西厝中學(xué)、常太中心小學(xué)、青山中學(xué)5個衛(wèi)生校園建設(shè)。
4、農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程取得成效。投入資金200萬元,購置電腦300臺和一批電化設(shè)備,完成東沙中學(xué)、西厝中學(xué)、東海中心小學(xué)、十二中等12個信息技術(shù)教育試點(diǎn)的建設(shè),全區(qū)信息技術(shù)教育水平得到提升。今年要繼續(xù)加大農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程的投入力度,促進(jìn)18個新信息技術(shù)教育點(diǎn)的建設(shè)。
今年要繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村學(xué)校42個校安工程項目建設(shè),分解區(qū)財政200萬元專項資金,為農(nóng)村薄弱校添置電腦、課桌椅、鋪設(shè)塑膠操場,改善農(nóng)村薄弱校辦學(xué)條件。推進(jìn)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè),今年要完成33所標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)任務(wù),至2013年,全區(qū)所有中小學(xué)校均達(dá)到省定基本辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。
二、著力解決城區(qū)教育規(guī)?!按蟆钡膯栴}
近年來,我區(qū)學(xué)校擴(kuò)容方面成績突出,全區(qū)校園面積新增305畝,校舍面積新增25.79萬平方米,學(xué)位新增3000多個。重點(diǎn)推進(jìn)城區(qū)學(xué)校擴(kuò)容改造工程建設(shè),五中新校區(qū)學(xué)生食堂、體育館、學(xué)生公寓、運(yùn)動場、看臺、教學(xué)樓1建成投入使用;今年8月所有項目全部建成,實現(xiàn)五中與三中校園互換,促進(jìn)三中辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大。文獻(xiàn)中學(xué)南、北教學(xué)樓,南門學(xué)校綜合樓建成投入使用。區(qū)第一實驗小學(xué)建成投入使用;棠坡小學(xué)升格為區(qū)第二實驗小學(xué);正在籌建華林學(xué)校、文獻(xiàn)中學(xué)新校區(qū)(園中學(xué))。逸夫?qū)嶒炗變簣@新校區(qū)已完成主體建設(shè),幼兒園與小學(xué)剝離,擴(kuò)大逸夫?qū)嶒炐W(xué)辦學(xué)規(guī)模。城區(qū)學(xué)校擴(kuò)容建設(shè)后,有效解決文獻(xiàn)中學(xué)、南門學(xué)校、逸夫?qū)嶒炐W(xué)等校班生規(guī)模過大問題。
三、著力解決農(nóng)村學(xué)校資金“缺”的問題
1、加大農(nóng)村教育經(jīng)費(fèi)投入力度。一是統(tǒng)一生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。年度始,我區(qū)實行城鄉(xiāng)和農(nóng)村統(tǒng)一生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),農(nóng)村小學(xué)每生每年由原來280元提高到350元,農(nóng)村初中每生每年由原來420元提高到550元,每年增加農(nóng)村教育經(jīng)費(fèi)410萬元,確保教育經(jīng)費(fèi)持續(xù)均衡增長。二是清欠農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)。-年度,我區(qū)對農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)進(jìn)行全面普查,全部清欠了19所中小學(xué)校債務(wù),投入清欠資金1323萬元。三是傾斜農(nóng)村薄弱學(xué)校經(jīng)費(fèi)。年度,投入資金945.65萬元,專項用于薄弱學(xué)校設(shè)備購置和校舍維修。四是積極鼓勵民資捐款助學(xué)。2008年以來,全區(qū)多渠道籌資達(dá)3000多萬元。年、年春節(jié)期間,東海、靈川兩個沿海鎮(zhèn)發(fā)揚(yáng)重教興學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng),利用民營企業(yè)家返鄉(xiāng)過節(jié)的有利時機(jī),召開多場新春聯(lián)誼會,募集資金達(dá)1200多萬元;十八中以校慶為契機(jī)籌資312萬元,這些資金專項用于校舍安全工程建設(shè)。
2、完善貧困學(xué)生資助政策。一是對義務(wù)教育階段免除學(xué)生學(xué)雜費(fèi)。年度,全區(qū)義務(wù)教育階段中小學(xué)近4萬學(xué)生受益,共補(bǔ)助免除學(xué)雜費(fèi)資金900多萬元;二是對農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生免費(fèi)提供教科書。年度,免費(fèi)提供農(nóng)村中小學(xué)生教科書共19844人資金182.1萬元。三是對農(nóng)村義務(wù)教育寄宿生補(bǔ)助生活費(fèi)。年度,對2207個寄宿生補(bǔ)助生活費(fèi)72.47萬元。同時,全面啟動“免費(fèi)營養(yǎng)早餐工程”,確保農(nóng)村寄宿生每天“一杯豆?jié){、一個雞蛋、一至二個饅頭”。四是減免“一、二女戶”貧困高中學(xué)生學(xué)費(fèi)。年度,共對239人“一、二女戶”貧困高中減免學(xué)費(fèi),減免資金6.14萬元。
今年,要繼續(xù)依法落實教育經(jīng)費(fèi)的“三個增長”,財政安排上,堅持“教育優(yōu)先”的原則,認(rèn)真落實年校安工程配套資金,確保48個項目有效推進(jìn)。繼續(xù)落實農(nóng)村義務(wù)教育階段免除學(xué)雜費(fèi)和貧困家庭、低保家庭子女“兩免一補(bǔ)”等優(yōu)惠扶持政策。繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)按教師工資總額1.5%—2.5%核撥,有效落實教師培訓(xùn)專項資金。重視職業(yè)教育,教育附加30%用于職業(yè)教育發(fā)展。充分發(fā)動社會各界捐資興學(xué),營造濃厚的捐資助學(xué)氛圍,彌補(bǔ)教育發(fā)展所需經(jīng)費(fèi)的不足。
四、著力解決學(xué)校布局“劣”的問題
以“校安工程建設(shè)”為契機(jī),有效整合教育資源,促進(jìn)我區(qū)教育均衡發(fā)展。擬在農(nóng)村四個學(xué)校設(shè)立九年一貫制學(xué)校的文件,撤園頭小學(xué)并入園頭中學(xué),設(shè)立園頭學(xué)校;撤青山小學(xué)并入青山中學(xué),設(shè)立青山學(xué)校;遷建常太中學(xué)并入常太中心小學(xué),設(shè)立常太學(xué)校;撤瀨厝、埔柳、隆興小學(xué)并入埔柳中學(xué),設(shè)立埔柳學(xué)校。同時,投入1123.5萬元,遷建華一中心小學(xué),華一原校址并入十二中,擴(kuò)大十二中校園面積。資源的整合,促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)資源優(yōu)化組合,合理配置,資源共享;實現(xiàn)了中小學(xué)教師優(yōu)勢互補(bǔ),提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益;防止了校舍重建出現(xiàn)閑置浪費(fèi),節(jié)省建設(shè)資金近千萬元。
五、著力解決隊伍建設(shè)“差”的問題
著力創(chuàng)新機(jī)制,打造高素質(zhì)干部和教師隊伍。
1、出臺切實加強(qiáng)隊伍建設(shè)文件。年,區(qū)政府出臺《進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的實施意見》,通過加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè),完善教師補(bǔ)充機(jī)制,優(yōu)化農(nóng)村教師隊伍結(jié)構(gòu),建立交流機(jī)制,加強(qiáng)師資培訓(xùn),改善教師待遇等多項措施,提高了教師職業(yè)道德水平,促進(jìn)了教育師資均衡配置,提升了我區(qū)師資素質(zhì)和能力。每年暑假,組織實施中小學(xué)校級干部績效考核,由副局長分別擔(dān)任組長,從區(qū)教育督導(dǎo)室、進(jìn)修學(xué)校抽調(diào)精干人員組成考核組,對中小學(xué)校級班子進(jìn)行績效考核,加強(qiáng)了對校級班子的管理。
2、本科生首次進(jìn)偏僻小學(xué)任教。精心組織、周密布置,實施師范類畢業(yè)生公開競聘考試,三年來擇優(yōu)招聘師范類畢業(yè)生198人,充實到農(nóng)村中小學(xué)和幼兒園任教,年本科生首次進(jìn)偏僻小學(xué)任教,有效解決農(nóng)村緊缺學(xué)科教師不足、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理和學(xué)校無法開齊開足課程的問題。
3、支教掛教31個薄弱校。落實支教制度,安排43位中小學(xué)教師到農(nóng)村薄弱校支教;組織公開課、學(xué)科教學(xué)觀摩近80場次;特級教師、省市學(xué)科帶頭人、市級以上骨干教師及部分區(qū)級骨干教師送教下鄉(xiāng)25人次;16所城鄉(xiāng)學(xué)校實施中層以上管理干部互訪;區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校對口支援31個薄弱校,這一系列活動有力促進(jìn)農(nóng)村學(xué)校教師教學(xué)教研水平提高。
4、改善農(nóng)村學(xué)校教師待遇。給予偏僻山區(qū)教師每人每月150元、山區(qū)教師每人每月100元、普通農(nóng)村教師每人每月30元的津貼,調(diào)動農(nóng)村教師積極性。今后要持續(xù)增加農(nóng)村中小學(xué)中、高級職稱職數(shù)比例,切實調(diào)動基層教師的工作積極性。
5、傾斜農(nóng)村教師評先評優(yōu)。隆重舉行教師節(jié)表彰大會,有60多名農(nóng)村優(yōu)秀教師、教育工作者受到表彰,同時邀請受表彰的農(nóng)村優(yōu)秀教師、教育工作者觀看慶祝教師節(jié)暨建國六十周年大型晚會《放歌教育》。出版《教育探索》一書,其中收入27篇農(nóng)村教師論文。同時,鼓勵農(nóng)村教師踴躍參加“教育論壇”、說課大賽、課件制作、優(yōu)秀論文評選以及教學(xué)公開周和教學(xué)開放日等活動。今年要開展全員性遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、舉行名師教學(xué)觀摩展示活動,舉辦第七屆“教育論壇”和國學(xué)經(jīng)典誦讀活動,做好“教壇新秀”、“教學(xué)能手”、優(yōu)秀論文等評選表彰活動,進(jìn)一步提升全區(qū)教學(xué)質(zhì)量,爭取高考中考再獲豐收。
六、著力解決教育管理“軟”的問題
1.師資短缺,負(fù)擔(dān)沉重
依據(jù)國家教育部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù),按照師生比例來看,農(nóng)村教師嚴(yán)重短缺,并且缺崗、頂崗現(xiàn)象極其普遍。近年來國家不斷出臺政策,提倡大學(xué)生赴山區(qū)任教,使這一現(xiàn)象有所緩解。但農(nóng)村條件差,不少教師任教一兩年后便離開了。在職教師跨級、跨專業(yè)任課,早晚奔波于各教室之間,精疲力竭,無心也無力加強(qiáng)自身的專業(yè)學(xué)習(xí)。
2.考核評價機(jī)制不健全
農(nóng)村教育管理部門缺乏科學(xué)合理的發(fā)展性考核評價體系,將學(xué)生升學(xué)率作為評價教師的唯一標(biāo)準(zhǔn)。把評優(yōu)選模、晉職晉級、待遇榮譽(yù)與學(xué)生考試成績掛鉤,致使教師不得不死教書,教死書,置身于題海教學(xué)之中,無暇顧及自身的再學(xué)習(xí),再發(fā)展。
3.缺乏政策和機(jī)制
農(nóng)村教師專業(yè)化發(fā)展缺乏外部動力。不少青年教師想進(jìn)修深造,提高自身業(yè)務(wù)水平,但一方面由于工作繁重,沒有時間,另一方面,教育管理部門不予批準(zhǔn)。究其原因,一是教師去學(xué)習(xí)了則無人代課,二是怕教師學(xué)成之后,“黃鶴一去不復(fù)返”。由于名額、資金有限,各類培訓(xùn)也無法惠及每位教師。
4.缺乏有效的引領(lǐng)
農(nóng)村工作生活環(huán)境差,待遇相對低下,縣級市級出臺招考政策,使一部分優(yōu)秀的農(nóng)村骨干教師和學(xué)科帶頭人流向更高一級學(xué)校,因此,農(nóng)村教師失去了良性發(fā)展,導(dǎo)致新課改缺乏引領(lǐng)。各級教育科研機(jī)構(gòu)下鄉(xiāng)督導(dǎo)檢查,也是責(zé)難的多,指導(dǎo)的少。農(nóng)村教育摸著石頭過河,嚴(yán)重阻礙了教師專業(yè)化發(fā)展的進(jìn)程。
5.自身觀念的局限性
農(nóng)村教師信息閉塞,接觸面狹窄,有些人認(rèn)為教師的權(quán)威不容挑戰(zhàn),不愿別人提出質(zhì)疑,暴露自己的不足。中老年教師視經(jīng)驗為自身財富,但一些知識老化,與現(xiàn)代社會發(fā)展有些脫節(jié)。青年教師自視學(xué)歷高,不虛心請教,不能形成良好的互補(bǔ)學(xué)習(xí)的發(fā)展環(huán)境。
二、網(wǎng)絡(luò)促進(jìn)農(nóng)村教師專業(yè)化發(fā)展的策略
雖然農(nóng)村教師專業(yè)化發(fā)展存在著諸多客觀制約因素,但多媒體技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的結(jié)合,給農(nóng)村教師專業(yè)化發(fā)展帶來了活力和希望。
1.政策引領(lǐng),為農(nóng)村教師專業(yè)化發(fā)展提供外在條件
(1)國家和各級教育主管部門應(yīng)繼續(xù)致力于解決農(nóng)村師資力量短缺的問題。在倡導(dǎo)大學(xué)生先就業(yè)、后擇業(yè),赴邊遠(yuǎn)山區(qū)任教的形勢下,繼續(xù)制定有利于壯大農(nóng)村教師隊伍的政策,吸引和鼓勵城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村任教,鼓勵大學(xué)畢業(yè)生支援農(nóng)村教育事業(yè),切實減輕農(nóng)村教師工作負(fù)擔(dān),為教師專業(yè)化發(fā)展“騰時間,省精力”,做好前提保障。
(2)國家和各級教育主管部門應(yīng)加大對農(nóng)村學(xué)校教育硬件設(shè)施資金投入。21世紀(jì)是信息技術(shù)時代,為了讓廣大農(nóng)村教師緊跟時代步伐,利用網(wǎng)絡(luò)資源促進(jìn)自身專業(yè)化發(fā)展,國家和地方政府應(yīng)盡快為農(nóng)村學(xué)校配備電腦,建立微機(jī)室,連接寬帶,建立校園網(wǎng),為教育信息化建設(shè)提供資源保證。
(3)教育管理部門應(yīng)加強(qiáng)對農(nóng)村教師信息技術(shù)培訓(xùn)。農(nóng)村教師平均學(xué)歷低于城市教師,缺乏扎實的信息技術(shù)基礎(chǔ)知識和技能,信息搜索、分析、加工的能力較弱,難以利用網(wǎng)絡(luò)資源服務(wù)于教學(xué)和自身發(fā)展。教育管理部門應(yīng)適時采取一些措施,如教師信息技術(shù)培訓(xùn)、信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)教程學(xué)習(xí)等,為教育信息化建設(shè)提供技術(shù)保證。
2.形式多樣,為農(nóng)村教師專業(yè)化發(fā)展提供保障
網(wǎng)絡(luò)資源的便捷性和廣泛性,決定了農(nóng)村教師專業(yè)化發(fā)展的可持續(xù)性,教師也可以充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行學(xué)習(xí)。
(1)教師博客。教師博客是一種信息化網(wǎng)絡(luò)交流平臺,是教師們總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,進(jìn)行教學(xué)反思,撰寫教學(xué)論文的“電子白板”。它既是教師自我展示的平臺,同時又為農(nóng)村教師自我學(xué)習(xí)提供了條件。農(nóng)村教師通過博客可以接觸先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法,開闊視野,開拓思維。
(2)教師論壇。論壇和博客一樣,突破了時空限制,教師可以自由瀏覽教學(xué)感悟、教師論文,也可以提出自己在教育教學(xué)過程中的困惑、問題與其他教師探討。還可以就教育教學(xué)中的熱點(diǎn)問題發(fā)表自己的觀點(diǎn),真正實現(xiàn)與名師對話,向名師請教。
(3)網(wǎng)絡(luò)教研。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,農(nóng)村教師應(yīng)自覺、主動地運(yùn)用多媒體教學(xué)資源進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)備課、評課。教育網(wǎng)站和教學(xué)資源庫提供了各種各樣的課件、課例、題集,有助于農(nóng)村教師搜索資源,提高備課質(zhì)量。建立在網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上的多媒體系統(tǒng),以其豐富的文本資料和逼真的圖像資料,成為一種理想的多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境。網(wǎng)絡(luò)評課自由靈活,教師可以探討教學(xué)方法,分享教學(xué)經(jīng)驗。所以,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教研活動是促進(jìn)農(nóng)村教師專業(yè)化發(fā)展必不可少的環(huán)節(jié)。
3.挖掘資源,為農(nóng)村教師專業(yè)化發(fā)展提供競爭力
(1)示范引領(lǐng)。通過本校優(yōu)秀教師的示范、展示課與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)對照,學(xué)科組討論利弊,結(jié)合學(xué)校實際,探索切實可行的教學(xué)模式。教師不斷反思自己的教學(xué),以更好地轉(zhuǎn)變教育觀念,選擇教學(xué)方法,充實教學(xué)資源。
(2)同步課堂。通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課改理論、課標(biāo)材料,分學(xué)科組學(xué)習(xí)、運(yùn)用學(xué)科資源,學(xué)科組集體備課、說課和上課,并通過撰寫教學(xué)案例、教學(xué)反思等方式提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。農(nóng)村教師可以借鑒優(yōu)秀教師的備課教案,以便于更有效地組織教學(xué)。
(3)建設(shè)校園網(wǎng)。將優(yōu)秀教師的教學(xué)講座視頻上傳到網(wǎng)上,實現(xiàn)全校教師乃至更大范圍的共享,不受時間的限制,十分方便;還可以通過網(wǎng)絡(luò)讓教師共同學(xué)習(xí)、討論交流優(yōu)質(zhì)課、示范課,使教師足不出戶就能學(xué)習(xí)課堂教學(xué)藝術(shù)和先進(jìn)的課程理念,從而促進(jìn)教師的自我發(fā)展和完善。
(4)總結(jié)反思。學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗只是一個方面,更重要的是要經(jīng)常對自己的教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程和具體的教學(xué)行為進(jìn)行總結(jié)反思,這樣教師才能真正發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足,才能為自己的專業(yè)發(fā)展找到新的突破點(diǎn)。
4.考評激勵,為農(nóng)村教師專業(yè)化發(fā)展提供內(nèi)在動力
當(dāng)前,急需建立切合農(nóng)村教育實際,科學(xué)合理、多元化、發(fā)展性的教師考核評價機(jī)制。新課程改革要求我們既要重視教學(xué)成果,也要注重教學(xué)過程。既要重視教師的專業(yè)知識,也要注重教師的綜合技能。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,應(yīng)將課件制作能力、教育軟件應(yīng)用能力、網(wǎng)絡(luò)資源獲取能力和信息甄別判斷能力,也作為教師的考核標(biāo)準(zhǔn),推動農(nóng)村教師的專業(yè)化發(fā)展。
三、結(jié)束語
新課程改革不斷深入,對教師專業(yè)化發(fā)展提出了更高的要求,需要農(nóng)村教師轉(zhuǎn)變觀念,緊抓機(jī)遇,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,不斷補(bǔ)充和完善自身知識結(jié)構(gòu),了解先進(jìn)的教育教學(xué)理念,學(xué)習(xí)科學(xué)合理的教學(xué)技巧,促進(jìn)自身專業(yè)化發(fā)展,從而為農(nóng)村教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn)
[1] 荀淵.推進(jìn)教師教育改革,提升教師專業(yè)水平[J].教師教育研究,2004(5):13-16.