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      會計的未來趨勢模板(10篇)

      時間:2023-07-17 16:21:33

      導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇會計的未來趨勢,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

      會計的未來趨勢

      篇1

      中圖分類號:F23 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2013)07-0-01

      在2006年2月15,企業(yè)會計基本準則和項目具體會計準則得以公之于眾。這是中國會計準則與國際化接軌過程中取得階段性成果的標志,這一舉措有利于完善我國的社會主義經(jīng)濟體制。

      一、會計準則背景和內(nèi)容的改革

      就會計研究的主體來講,新的會計產(chǎn)生的背景和其中的內(nèi)容要注意四個部分,在什么樣的環(huán)境中發(fā)揮作用,這個部分變化了,制定會計準則的理論來源發(fā)生了改變;會計的一些實踐性處理方面;曝光的要求對會計人員取得數(shù)據(jù)增加了難度上的影響。

      (1)會計發(fā)生作用的環(huán)境變化

      隨著社會的進步,經(jīng)濟環(huán)境的改變,會計信息發(fā)揮作用的環(huán)境也在改變。這樣的改變對會計理論基礎(chǔ)和實踐的進一步提高有推波助瀾的作用。近幾年,中國的發(fā)展正在一步步的接近國際化,內(nèi)外環(huán)境的改變,導(dǎo)致會計發(fā)揮作用的環(huán)境也隨之變化。例如中國的出口增加,海外生產(chǎn)蓬勃興起,對外投資加大,強強聯(lián)合,維護市場穩(wěn)定等。這就要求中國的會計準則與國際化財務(wù)報告保持一致,同時為公允價值的使用提供條件。市場秩序的不完善決定了在部分半成品、產(chǎn)成品和原材料上不能由市場定價。

      中國政府致力于經(jīng)濟環(huán)境建設(shè)與社會協(xié)調(diào)發(fā)展,打造服務(wù)型政府,完善社會秩序、加大對證券監(jiān)督的力度、國有資產(chǎn)的管理不斷優(yōu)化。這都為會計信息發(fā)揮作用提供了廣闊而優(yōu)質(zhì)的平臺。從國內(nèi)看,股份制的改革,債權(quán)人、投資人地位的增強以及銀行的體制改革不僅使會計信息的運作效率得到提高而且對會計的質(zhì)量提出了新的要求。

      (2)會計準則的理論來源變化

      通過對歷史的反思和優(yōu)秀會計準則制定的借鑒,會計準則理論也不斷在翻新。會計準則國際化、時代化,反應(yīng)企業(yè)的實際情況,同時對資產(chǎn)負債表的重視以及歷史成本和公允價值的權(quán)衡考慮也為國際財務(wù)報告的改進提供了大力支持。在全球經(jīng)濟“趨同”過程中,讓世界更加重視發(fā)展中國家的聲音,對轉(zhuǎn)型國家經(jīng)濟的借鑒以及新興市場國家的要求。

      (3)會計處理形式的改變

      會計處理正在與國際接軌,實施的原則是要求符合資產(chǎn)還有負債的要求才能進行肯定,在有條件實施的情況下,爭取最大化的說明我們國家在會計中出現(xiàn)的問題。它的具體性內(nèi)容主要是體現(xiàn)在固資和無形的資產(chǎn)核實問題上、政府給予的補助上、所得稅問題、保險行業(yè)、石油行業(yè)等等方面的變化。

      (4)會計工作者要增加會計數(shù)據(jù)的透明度

      新的會計準則特別注重會計數(shù)據(jù)的公之于眾。不管是對合作伙伴的關(guān)系、成本費用、評估公允價值的強化,還是對環(huán)境變化做出的快速反應(yīng)和應(yīng)對風(fēng)險的經(jīng)驗以及變化的信息總結(jié),都為新會計準則做了鋪墊。要想知道以上的信息對會計準則的實施有何作用,必須縱觀歷史,才能清楚看見未來的發(fā)展方向和研究趨勢

      二、中國在會計理論上的最新成果

      (1)會計價值方面

      信息觀:《股份有限公司會計制度》的出臺對傳統(tǒng)的中國市場有著深遠的影響。會計盈余雖然能披露在價格和交易量上的信息,但它也存在一定程度上的滯后性。

      計量觀:股票的收益與會計收益息息相關(guān),根據(jù)不同的標準、不同的原則獲得的信息也不同。

      (2)會計政策和信息政策的協(xié)調(diào)

      經(jīng)濟全球化的浪潮席卷全國。在這樣的背景下,國際會計準側(cè)是否符合每個國家的發(fā)展與協(xié)調(diào),這樣的問題以轉(zhuǎn)型經(jīng)濟國家的中國最具代表。據(jù)相關(guān)人士研究,在轉(zhuǎn)型經(jīng)濟國家有證據(jù)表明,即使人們致力于國際會計準則之間的“趨同”,在短期內(nèi)也難以改變一個國家存在兩種計量方式。究其根本是社會法治環(huán)境的不完善、質(zhì)量要求不過關(guān)等。

      (3)公司管理方面

      外部治理契約的改變—針對質(zhì)量不過關(guān),監(jiān)管部門特地留意了上市公司的盈余管理能力,爭取在一定程度上改變這種狀態(tài)。

      內(nèi)部治理契約的改變—對會計信息公布于眾人的呼聲越來越高,要求財政處理信息透明化,導(dǎo)致中國的管理者在處理會計盈余信息反面的作用日趨下降。

      綜上所述,在實證研究方面,中國的會計準則研究與美國的研究存在很大出入。不僅如此,研究結(jié)果清晰指出中國會計準則研究的重點,會計信息的產(chǎn)生及會計信息發(fā)揮作用的限制性因素,這是取得的成功所在。進步與發(fā)展是無止盡的,中國的會計準則實證研究還有待進一步提高。新會計準則的面世,給中國會計準則的深入發(fā)展提供了契機,讓我們更清晰地觀察市場環(huán)境變化給會計信息發(fā)揮作用帶來的影響。

      三、新時代下中國的會計研究趨勢

      不得不承認,國內(nèi)外關(guān)于會計準則的實證研究成果,為會計準則的完善和發(fā)展提供了有效的依據(jù)和經(jīng)驗。基于以上的變化,對新準則背景下中國的會計準則做出了展望。其基本出發(fā)點是:如何判斷財務(wù)呈報數(shù)據(jù)的區(qū)別與聯(lián)系作用。一個作用是怎樣在備選方案中快速而容易的選擇最佳方案,另一個作用是怎樣讓締約方與投資方之間的合作更容易。因為在合約中有部分的支付條款是用財務(wù)呈報數(shù)據(jù)表示的。

      針對未來的研究,我們有如下的建議:

      (1)研究數(shù)據(jù)的范圍將進一步的擴大,不僅局限于會計盈余,而是覆蓋整個資產(chǎn)負債表和利潤表,對新增加披露的內(nèi)容將更為關(guān)注。

      (2)中國特殊的國情決定了我們不僅要考慮理論、基礎(chǔ)理論,還要更加關(guān)注產(chǎn)權(quán)理論。

      (3)“投資有用性”,“契約有用性”,特別強調(diào)的是在新會計準則下的企業(yè)會計選擇,在以后的發(fā)展中將會取得引人注目的研究成果。

      (4)中國政府對經(jīng)濟活動的干預(yù)和產(chǎn)權(quán)法律制度的不健全對新會計準則的發(fā)展有重大的影響。中國學(xué)者也盡量在研究方法和手段上取得新的突破,并且對國際學(xué)術(shù)界也產(chǎn)生了或多或少的影響。

      四、結(jié)語

      我們期待有更多新成果的涌現(xiàn),更多具有權(quán)威性的研究成果,為國際,為中國的會計準則提供新的理論基礎(chǔ)和建設(shè)性意見。

      參考文獻:

      篇2

      一、管理會計現(xiàn)代創(chuàng)新觀念的形成

      (一)現(xiàn)代價值觀念的形成時間價值觀念的形成。時間價值包括:會計人員完成自身工作的時間價值。盡管會計人員分工不同,但應(yīng)當(dāng)保質(zhì)保量完成分工后的本職工作;資金的時間價值;即在企業(yè)籌資和投資決策時,應(yīng)充分考慮使用資金和時間所具有的增值能力;會計信息的時間價值,即按要求及時、準確地傳遞會計信息爭取到的價值能力;貨幣時間價值,是指同一貨幣量在不同時間里價值的差額,亦即隨著時間的推移,一定貨幣量所發(fā)生的增值,企業(yè)價值觀念的形成,從企業(yè)文化的視角來看,價值觀念是企業(yè)文化的因素,根植于本土傳統(tǒng)文化,當(dāng)其適應(yīng)現(xiàn)代管理所需要的文化氛圍,就將有效實現(xiàn)其過程的管理和控制。包括戰(zhàn)術(shù)與戰(zhàn)略“管理”、事前與事后反饋“控制”,這是當(dāng)今管理會計創(chuàng)新發(fā)展的兩個基本概念。

      (二)動態(tài)管理觀念的形成當(dāng)今是信息技術(shù)時代,由于計算機技術(shù)在管理會計領(lǐng)域得到廣泛的應(yīng)用,使會計信息加工、整理和處理能力大大提高,信息在企業(yè)各職能部門之間及其與外界環(huán)境之間的交流變得快速、敏捷。企業(yè)可以隨時根據(jù)環(huán)境信息的變化迅速作出動態(tài)的應(yīng)變決策。管理會計作為企業(yè)管理的決策支持與控制系統(tǒng),承擔(dān)著管理會計的多種職能和重要內(nèi)容,企業(yè)必須服從經(jīng)營管理的需要,開拓視野、創(chuàng)新思維,樹立起動態(tài)管理創(chuàng)新觀念。即根據(jù)企業(yè)內(nèi)、外部條件的變化及時作出相應(yīng)的調(diào)整,不斷進行分析,比較和選擇,進而找出最佳平衡點,作為決策優(yōu)選點和創(chuàng)新立足點。

      (三)管理會計能力觀念的形成管理會計的前身是成本會計。因此,經(jīng)濟環(huán)境特別是制造環(huán)境對其影響巨大。主要有柔性制造系統(tǒng),制造資源規(guī)劃,適時制、計算機集成制造系統(tǒng)等。與新制造環(huán)境相適應(yīng)產(chǎn)生了新的管理理論和方法,如戰(zhàn)略管理、基準管理、智能化管理等,使得管理會計創(chuàng)新能力增強,形成管理會計創(chuàng)新能力觀。管理會計能力主要包括:競爭性的會計選擇能力,即根據(jù)主客觀條件和發(fā)展趨勢,選擇潛在利潤增長點的能力;迅速調(diào)動企業(yè)價值資源投入“攻擊點”的能力;善于借助外部資源,彌補價值鏈中薄弱環(huán)節(jié)的能力;敢于競爭并能找到競爭對手的弱點,在局部形成自身獨特的價值創(chuàng)造能力;持之以恒的會計政策實施能力。管理會計能力觀認為,企業(yè)本身的資源,能力是有限的,通過資源外向配置與外部的合作伙伴分擔(dān)風(fēng)險,企業(yè)可以變得更有柔性,更能適應(yīng)變化的經(jīng)濟和制造環(huán)境的需要。

      二、管理會計研究的創(chuàng)新發(fā)展

      (一)當(dāng)代管理會計研究的創(chuàng)新發(fā)展管理會計內(nèi)容方面的創(chuàng)新拓展與更新應(yīng)注意以下方面:

      (1)管理會計內(nèi)容的創(chuàng)新拓展與更新。更注重長遠性的決策分析創(chuàng)新。決策是關(guān)系一個企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展創(chuàng)新的全局性籌劃。決策分析是管理會計的中心內(nèi)容。管理的重心在經(jīng)營,經(jīng)營的重心在決策,包括長期決策和短期決策。在決策中,管理會計主要是為企業(yè)管理提供各種相關(guān)、可靠的信息。首先,在它提供與經(jīng)營投資決策有關(guān)的信息過程中,應(yīng)注意克服傳統(tǒng)管理會計所存在的短期性和兩單性的缺陷,立足于決策的長遠性,以戰(zhàn)略的眼光來梳理并提供真正具有全局性和長遠性意義的與決策有關(guān)的有用信息。其次,在經(jīng)營決策方面應(yīng)建立起長期的本量利分析模式。應(yīng)用各種決策分析方法,按照欲達的經(jīng)營目標、投資目標,比較各種備選方案,從中擇優(yōu)選擇出利潤最高、成本最低、效益最好的方案,作為發(fā)展的起跑點、競爭的立足點和決策的優(yōu)選點。再次,在注重長遠性決策分析的基礎(chǔ)上,進而有利于企業(yè)確定具體戰(zhàn)略,包括成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,差異化戰(zhàn)略和集中戰(zhàn)略;也有利于推動戰(zhàn)略成本預(yù)測、戰(zhàn)略成本決策、戰(zhàn)略成本計劃編制和戰(zhàn)略成本控制。把住了戰(zhàn)略性的決策分析,就把住了企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的大局。

      (2)更強調(diào)以人為本的人力資源管理創(chuàng)新。堅持以人為本,充分挖掘和使用人力資源將成為現(xiàn)代企業(yè)管理首先要解決的問題。人力資源作為知識創(chuàng)新的主體,將是知識經(jīng)濟時代最核心的經(jīng)濟要素。人力資源的開發(fā)、利用和管理,以至人力資源的競爭,都需要大量的人力資源信息,必然離不開人力資源會計提供,因此,管理會計在預(yù)測、規(guī)劃、決策與控制過程中,必須將提供會計信息與人力資源管理結(jié)合起來,形成激勵機制發(fā)揮人的作用。

      (3)更加大分散控制的風(fēng)險管理創(chuàng)新?,F(xiàn)代經(jīng)濟的不穩(wěn)定性、信息的非對稱性,以及各種突發(fā)事件,不可避免地給企業(yè)財務(wù)帶來風(fēng)險。按照企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的控制過程,現(xiàn)在風(fēng)險控制方法有風(fēng)險決策、風(fēng)險預(yù)防和風(fēng)險處理等三種基本類型。其中風(fēng)險預(yù)防方法是指在接受既定風(fēng)險條件下,通過采取措施來降低損失出現(xiàn)的概率,減少風(fēng)險可能造成的損失。其預(yù)防措施主要有:回避風(fēng)險法;降低風(fēng)險法;分散風(fēng)險法;轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險法。當(dāng)今企業(yè)在經(jīng)營與投資管理中對風(fēng)險的控制是以控制和預(yù)防為主,更多的是采用分散風(fēng)險法。在投資組合、資產(chǎn)重組及并購與聯(lián)營等方式中分散風(fēng)險。如企業(yè)聯(lián)營是由企業(yè)共同出資,共同經(jīng)營、共擔(dān)風(fēng)險,本來應(yīng)由一個企業(yè)獨家承擔(dān)的風(fēng)險,變?yōu)橛陕?lián)營企業(yè)共同承擔(dān),從而將風(fēng)險分散開來。

      (4)轉(zhuǎn)移成本管理重心的成本管理創(chuàng)新。目前市場明顯進入了“微利”時期,企業(yè)幾乎不可能依靠高價格獲取利潤,單純的“節(jié)能降耗”和“單項成本管理”的管理手段已無法適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展需要。而科技成本管理重點是通過新產(chǎn)品開發(fā)、優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計、大力采用新材料、新工藝、新技術(shù),增加產(chǎn)品的科技含量等,將降低成本與科技進步有效地結(jié)合起來,才是降低成本的有效舉措。為此,企業(yè)要適應(yīng)市場經(jīng)濟環(huán)境的要求轉(zhuǎn)移成本管理重心,拋棄傳統(tǒng)落后的生產(chǎn)方法和制造工藝,逐漸從生產(chǎn)制造的高成本中轉(zhuǎn)移到采用新技術(shù)研制開發(fā)降低成本上來,將從成本控制轉(zhuǎn)移到成本計劃上來,從而拓展成本控制的視角。轉(zhuǎn)移成本管理重心要加強成本計劃,規(guī)劃好目標成本,研究拓展目標成本管理。日本豐田汽車的成本管理研究發(fā)現(xiàn),目標成本管理可分為成本計算子系統(tǒng)、管理子系統(tǒng)和社會子系統(tǒng)。目標成本管理從原來單一考慮減少成本進化為多維成本管理,包括與質(zhì)量管理,顧客管理和業(yè)績考核管理相融合;同時也發(fā)展到企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)成本管理。這一發(fā)現(xiàn)進一步體現(xiàn)當(dāng)今成本管理重心的轉(zhuǎn)移,管理重心領(lǐng)域的拓展。

      (5)涵蓋更多指標的全面預(yù)算管理創(chuàng)新。全面預(yù)算就是以貨幣的形式對既定的利潤、成本規(guī)劃、決策方案所作的綜合計劃。涵蓋業(yè)務(wù)預(yù)算、財務(wù)預(yù)算和專門預(yù)算等及其預(yù)算指標和考核指標。企業(yè)的全面預(yù)算管理,已經(jīng)貫穿于企業(yè)事前、事中和事后經(jīng)營的全過程,體現(xiàn)在內(nèi)控指標體系中涵蓋著戰(zhàn)略、風(fēng)險、財務(wù)、資金、薪酬等許多關(guān)鍵指標上。業(yè)績評價的考核指標,按考核類別有效益類指標、營運類指標和控制類指標;評價時還吸入非財務(wù)指標。中油股份集團在預(yù)算管理中對考核指標的確定,提供了很好的啟示。在內(nèi)部控

      制體系內(nèi)推行價值驅(qū)動、業(yè)績透明、系統(tǒng)化、創(chuàng)造足夠激勵、可行性五大原則,體現(xiàn)公司戰(zhàn)略,市場價值與個人責(zé)任的有效結(jié)合,將業(yè)績評價指標落到實處。

      (二)管理會計研究方法的新發(fā)展管理會計研究方法的發(fā)展可從以下方面考慮:

      (1)平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖的新發(fā)展。平衡計分卡整合了財務(wù)和非財務(wù)指標,從客戶、財務(wù)、企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程,企業(yè)學(xué)習(xí)與成長四個層面完善了業(yè)績衡量系統(tǒng),全面評價企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,由這四個層面目標之間的因果關(guān)系所描述的戰(zhàn)略圖,被稱為戰(zhàn)略地圖。戰(zhàn)略地圖提供了戰(zhàn)略描述的可視化工具,完善了戰(zhàn)略業(yè)績管理的理論結(jié)構(gòu)體系,描述和促進了無形資產(chǎn)的價值創(chuàng)造,是平衡計分卡理論的發(fā)展和升華。平衡計分卡從關(guān)注非財務(wù)指標擴展到戰(zhàn)略地圖,使其成為戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略實施的必備工具,成功地將企業(yè)戰(zhàn)略描繪成多維的、相互聯(lián)系的規(guī)劃圖。平衡計分卡和戰(zhàn)略管理會計這兩種理論體系在實際應(yīng)用中得到發(fā)展,作為管理會計方法發(fā)揮著越來越重要的作用。如中油控股集團在注重股東投資回報的同時,也融進了一些平衡計分卡所強調(diào)的因素,如員工隊伍與質(zhì)量安全環(huán)保等內(nèi)容。除平衡計分卡外,還有兩種平衡管理工具值得借鑒:一是英國特許管理會計師協(xié)會(CIMA)的企業(yè)治理模型和戰(zhàn)略計分卡;二是超越平衡計分卡的戰(zhàn)略績效管理。這些工具的設(shè)計理念和應(yīng)用價值都不能低估。

      (2)作業(yè)成本法的優(yōu)勢拓展。作業(yè)成本法是以作業(yè)為中心,根據(jù)作業(yè)對資源的耗費,將資源成本分攤到作業(yè)中計算出作業(yè)成本,再對作業(yè)成本進行確認、計量、報告,計算出真實的產(chǎn)品成本。這種方法從根本上講是一種間接成本分配方法,能最大限度地消除不增值作業(yè),提高增值作業(yè)的運作效率,減少資源耗費,動態(tài)化和前瞻性地控制成本,最終減少了成本。與傳統(tǒng)的間接成本方法相比,克服了傳統(tǒng)成本計算系統(tǒng)下間接費用不清的缺陷,有助于企業(yè)推行目標成本管理,改善了成本分攤方法,拓展了成本核算的范圍,及時提供相對準確的成本信息,能夠精細核算成本,使以前許多不可控的間接費用在系統(tǒng)中變?yōu)榭煽?。作業(yè)成本法的優(yōu)勢在實踐中得到拓展。如在企業(yè)進行決策的過程中主要用作業(yè)成本法來提供相應(yīng)的成本數(shù)據(jù)資料。

      (3)實證研究法開拓發(fā)展。借鑒科學(xué)研究方法的交叉趨勢,尤其是管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和社會學(xué)越來越多地采用自然科學(xué)方法,特別是定量分析方法和數(shù)學(xué)模型來研究本學(xué)科的問題。用數(shù)學(xué)理論和研究方法建立起定量關(guān)系的實證公式,稱為實證研究法。近年來我國不少學(xué)者結(jié)合一些成功企業(yè)的經(jīng)營管理經(jīng)驗,對管理數(shù)據(jù)加強采集,組織和統(tǒng)計分析、理順重要數(shù)據(jù)、變量間的內(nèi)在關(guān)系,采用統(tǒng)計圖法、代數(shù)法、指數(shù)平滑法、最小乘方法和加權(quán)平均法等,推證和完善必要而有效的計算公式,以增加數(shù)據(jù)量化的程度,由理性論證提高到數(shù)字化實證的程度。實證研究法提供了量化的數(shù)字數(shù)據(jù),提高解的可視化程度,真實可信的效果,甚至獲得實證結(jié)果的唯一性。通過其它學(xué)科的研究視角和研究方法,包括系統(tǒng)分析、控制論、運籌學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計、博奕論、計算機模擬等學(xué)科的研究成果來提高管理會計的實證研究水平,以推動管理會計學(xué)科的創(chuàng)新發(fā)展。

      (三)管理會計研究理論的創(chuàng)新管理會計研究理論的創(chuàng)新可以從以下方面進行:

      (1)管理會計研究的新視角。目前不少學(xué)者從不同文化背景出發(fā)探討了新型的管理會計體系的建立。與以往研究不同的是,研究者不再側(cè)重探討西方管理會計體系,或只是簡單的模仿西方,而應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的文化背景建立獨具特色的新型管理會計體系。而且新型的管理會計體系不是單純的注重效率和效益。更應(yīng)當(dāng)關(guān)注公司治理、風(fēng)險管理、環(huán)境保護等;要從本國的文化背景出發(fā)與戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化、企業(yè)內(nèi)控和治理相結(jié)合,進一步探討管理會計的發(fā)展問題。

      (2)管理會計管理目標的更新。管理會計的管理目標,按傳統(tǒng)理論的評價標準主要是利潤最大化和現(xiàn)金凈流量最大。按這種標準盡管能夠使企業(yè)加強管理和經(jīng)濟核算;但它沒有考慮企業(yè)的長遠發(fā)展規(guī)劃,在現(xiàn)代企業(yè)制度下和競爭環(huán)境中,忽略了市場經(jīng)濟中最重要的風(fēng)險因素。目前企業(yè)管理是在不確定條件下對企業(yè)價值的評估,而企業(yè)的價值又是企業(yè)現(xiàn)實收益與未來收益、有形資產(chǎn)與無形資產(chǎn)、自身的經(jīng)濟走勢與外部資本市場的綜合表現(xiàn)。立足于企業(yè)的長遠發(fā)展,并權(quán)衡風(fēng)險與報酬,按照現(xiàn)代企業(yè)管理理論認定現(xiàn)代管理會計的目標是:追求企業(yè)價值最大化。

      (3)管理會計模式的跨越。縱觀20世紀管理會計的發(fā)展。無論是管理會計還是戰(zhàn)略管理會計模式都是以新的形式跨越或變遷。一是戰(zhàn)略管理會計模式的跨越管理。戰(zhàn)略管理會計從服從某一企業(yè)的戰(zhàn)略管理已經(jīng)延伸到服務(wù)于跨越企業(yè)的戰(zhàn)略管理。有學(xué)者(傅元略,2005)通過對戰(zhàn)略成本管理會計特點的分析,揭示出戰(zhàn)略成本管理會計存在的缺陷,進而提出構(gòu)建跨越企業(yè)邊界的戰(zhàn)略管理會計模式。這種模式共享跨越企業(yè)邊界的信息體系資源,對供需鏈節(jié)點企業(yè)的設(shè)計、采購、制造、銷售和物流進行協(xié)同管理;并尋找跨越企業(yè)邊界的有效成本管理方法,以協(xié)助供應(yīng)商、客戶和節(jié)點企業(yè)對產(chǎn)品設(shè)計成本的協(xié)同管理,并解決提高低效率問題。二是管理會計模式的環(huán)境變遷。管理會計模式創(chuàng)新本質(zhì)上應(yīng)視為一種由“適應(yīng)環(huán)境”向“創(chuàng)造環(huán)境”的轉(zhuǎn)變。

      (4)“體驗經(jīng)濟”的適應(yīng)性變革。當(dāng)代管理會計提出一種適應(yīng)“體驗經(jīng)濟”的變革,所研究的不是產(chǎn)品和服務(wù),而是一種“快樂體驗”。即通過一定的感性載體對人產(chǎn)生體驗效應(yīng),形成經(jīng)濟價值,實現(xiàn)商品化,創(chuàng)造出與“體驗經(jīng)濟”相適應(yīng)的“準文化產(chǎn)品”。引導(dǎo)人們對管理會計職能、對象與作用相應(yīng)地產(chǎn)生新認識:其職能凸顯企業(yè)智力資產(chǎn)管理;其對象也由于經(jīng)濟形態(tài)的轉(zhuǎn)變具有新的特點。從而拓展了管理會計研究的新領(lǐng)域。

      (5)微觀管理和組織創(chuàng)新理論的拓展。一是微觀管理中的創(chuàng)新成本理論,該理論十分豐富,包括戰(zhàn)略成本理論、風(fēng)險成本理論、不確定成本理論和社會責(zé)任成本理論?,F(xiàn)有成本計量方法和技術(shù)對微觀創(chuàng)新成本進行計量并不成熟,需要進一步研究和發(fā)展。二是組織創(chuàng)新對傳統(tǒng)管理會計理論的開拓。組織創(chuàng)新對傳統(tǒng)管理會計基本理論產(chǎn)生很大沖擊,以致管理會計中預(yù)算控制,成本管理、業(yè)績評價和經(jīng)理激勵等許多方面均有許多新的發(fā)展,特別是全面預(yù)算、管理控制和業(yè)績評價報告的具體方法有許多革新。諸如此類創(chuàng)新理論對提升管理會計理論的創(chuàng)新發(fā)展是重要的推動,支持和促進。

      三、管理會計未來研究的趨勢與建議

      (一)借鑒先進方法提升實證水平實證研究應(yīng)從我國文化背景出發(fā),充分利用我國的已有研究成果和數(shù)據(jù),借鑒西方國家先進的研究方法,研究理論和經(jīng)驗,針對我國的實際問題開展實證研究。并將管理會計研究與共他研究融合為一體,拓展研究相關(guān)領(lǐng)域,如財務(wù)、財務(wù)會計、物流、信息管理、行為學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理科學(xué)及專門人才培養(yǎng)等。研究中要強調(diào)采用實際數(shù)據(jù)的數(shù)字計算。理論界和企業(yè)界應(yīng)攜手合作,深入到企業(yè)經(jīng)常觀察和了解實際管理系統(tǒng)的運行,掌握管理會計技術(shù)在實際中的應(yīng)用。總結(jié)管理會計成功的經(jīng)營管理經(jīng)驗,創(chuàng)造本國的實證研究方法。

      篇3

      一、 我國會計電算化發(fā)展的現(xiàn)狀

      1.隨著電子計算機在社會各個領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,人類的生活在向更高效、更優(yōu)質(zhì)的方向邁進。電子計算機在會計方面的應(yīng)用即會計電算化也逐步顯示出其優(yōu)于手工會計的特點,從而得到了眾多會計工作者的青睬,并廣泛應(yīng)用于會計工作的各個環(huán)節(jié)??偟膩碚f,會計電算化在我國已基本普及,但由于各地區(qū),各企業(yè)的實際情況有較大差異,導(dǎo)致了我國會計電算化發(fā)展的不平衡,通常是經(jīng)濟越發(fā)達的地區(qū),效益越好的企業(yè),會計電算化程度越高,計算機對會計工作的幫助越大。

          2.近些年來,隨著會計電算化的發(fā)展,會計工作對會計人員提出了更高的要求。實行會計電算化的企業(yè)需要既懂會計知識,又精通軟件開發(fā)的復(fù)合型人才。經(jīng)過社會上各種層次專業(yè)教育和會計知識培訓(xùn),會計人才已不在緊缺之列。但企業(yè)還要求會計人員不僅要對從網(wǎng)絡(luò)上得到的會計信息進行“過濾”,確保會計信息的真實可靠,而且要注意對本企業(yè)財務(wù)機密保密,防止網(wǎng)絡(luò)黑客和競爭對手非法獲取本企業(yè)的會計信息資源。目前,我國會計人員達2000萬之多,但會計人員知識結(jié)構(gòu),業(yè)務(wù)水平總體來說還不高,復(fù)合型會計人才仍供不應(yīng)求。

          3.在我國,會計電算化應(yīng)用、推廣、發(fā)展迅速,從單項業(yè)務(wù)處理到建立較為完整的會計信息系統(tǒng),從“各自為戰(zhàn)”的單機操作到會計軟件網(wǎng)絡(luò)化的實施,取得了較為顯著的成績,但隨網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)更進一步的發(fā)展,會計電算化在安全方面出現(xiàn)了巫待解決的問題:如計算機病毒和網(wǎng)絡(luò)黑客等。病毒具有隱蔽性高,傳播范圍廣,破壞力大等特點;黑客是未經(jīng)授權(quán)侵人網(wǎng)絡(luò)的用戶和程序,它的危害一般有:破壞用戶個人信息,解開密碼,轟炸即時消息等。這些都對會計信息的安全性構(gòu)成巨大威脅,會計電算化繼續(xù)發(fā)展的首要問題是如何加強其安全機制。

          4.會計軟件是會計電算化發(fā)展的重要前提,軟件的發(fā)展和使用決定著企業(yè)、公司的會計工作能否繼續(xù)和深人。中國軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,使得財務(wù)軟件已在我國部分企業(yè)應(yīng)用,并取得了一定的經(jīng)濟效益。財務(wù)軟件經(jīng)歷了從DOS到Windows到ERP(enterpdse resourceplanning企業(yè)資源計劃)系統(tǒng)的過程,但軟件光有先進的技術(shù)而未與管理目標管理思想相融合是不能給企業(yè)帶來大的價值增值的。由此可見,軟件行業(yè)要從客戶需要出發(fā),與企業(yè)管理目標和管理思想融合,才能得到更快的發(fā)展。

      二、會計電算化的發(fā)展趨勢

          1.會計電算化由單項處理向較完整的會計信息系統(tǒng)發(fā)展。我國的許多會計電算化核算系統(tǒng)是單項的處理系統(tǒng)。隨新經(jīng)濟時代的到來,計算機的應(yīng)用日益廣泛、信息處理要求的不斷提高,需要把單項處理系統(tǒng)有機地聯(lián)系起來,組成一個既相互聯(lián)系又相互獨立的大系統(tǒng),實現(xiàn)信息資源的傳遞和共享,以形成一個完整的會計信息系統(tǒng)。國論文下載中心

      2.會計電算化系統(tǒng)向網(wǎng)絡(luò)化、智能型發(fā)展。我國大部分企業(yè)在會計電算化應(yīng)用的初始階段是采用單機處理的,隨電算化水平的提高,特別是較為完整的會計信息系統(tǒng)的建立,單機己不能滿足信息處理和使用的要求,越來越多的企業(yè)采用計算機網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)上的各臺計算機可以單獨進行數(shù)據(jù)處理,又可以傳遞、共享信息。

      篇4

       

       

      一、 我國管理會計的基本現(xiàn)狀 

       

      管理會計的起源,一般認為是20世紀初西方工業(yè)革命及管理學(xué)的產(chǎn)物。20世紀初,伴隨著西方工業(yè)革命的成功,經(jīng)濟得到了飛速的發(fā)展,社會化大生產(chǎn)程度的提高,生產(chǎn)規(guī)模的日益擴大,企業(yè)及市場的競爭加劇,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營已經(jīng)由產(chǎn)品化時代進入市場化時代,生產(chǎn)經(jīng)營的復(fù)雜化也隨之加大,對管理知識的需求也相應(yīng)增加,管理理論由此而產(chǎn)生,以泰羅為代表的管理學(xué)說相繼建立。伴隨著科學(xué)管理理論在實踐中的廣泛應(yīng)用,作為其組成部分及具體管理方法體系的“標準成本制度”、“全面預(yù)算體系”、“標準差異分析”等,相繼引入到會計中來,形成了管理會計的雛形。其后,伴隨著全球經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理復(fù)雜化程度不斷提高,管理會計也由早期的應(yīng)用工具,逐步發(fā)展為參與決策,最終上升為戰(zhàn)略管理,成為現(xiàn)代管理的重要學(xué)科理論。 

      我國對管理會計的研究和應(yīng)用起步較晚,約開始于20世紀70年代末、80年代初。短短20年時間,管理會計無論在理論上還是實踐上都取得了較大的發(fā)展。很多事實證明我國管理會計已逐步從數(shù)量、定額管理過渡到成本、價值的管理,從項目、部門管理演變?yōu)槿婀芾?、?zhàn)略管理。隨著理論研究的拓展和實踐經(jīng)驗的積累,現(xiàn)代財務(wù)會計、財務(wù)管理、管理會計呈現(xiàn)出日趨融合之態(tài)勢,人們的目光已從過去轉(zhuǎn)向現(xiàn)在和未來,開始用全局的觀點、戰(zhàn)略的眼光進行財務(wù)活動管理。管理會計的發(fā)展對于指導(dǎo)和改進我國經(jīng)營管理、提高宏觀經(jīng)濟效益發(fā)揮了積極作用。 

      但管理會計在中國形成和發(fā)展的時間畢竟不長。立足于我國國情和社會主義建設(shè)目標,我國管理會計尚存在許多缺陷和不足。管理會計的理論結(jié)構(gòu)、研究范圍、實踐應(yīng)用等方面更待完善和充實,還存在較大的發(fā)展余地。此外,管理會計理論和實踐脫鉤現(xiàn)象較嚴重。從本質(zhì)上來說,管理會計是為內(nèi)部管理服務(wù)的,不注重管理會計的應(yīng)用,很難說其管理工作會有多大成效。管理會計理論的實踐化,在我國還存在一些脫節(jié)。 

       

      二、我國管理會計的未來發(fā)展趨勢 

       

      大體說來,我國管理會計的發(fā)展方向,應(yīng)是理論體系逐步完善化、實踐應(yīng)用靈活化、理論與實際結(jié)合緊密化、管理會計在企業(yè)管理和財務(wù)管理領(lǐng)域的作用明顯化。 

      (一)成本計量目的多元化和成本概念結(jié)構(gòu)多維化 

      隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷深入,市場經(jīng)濟體制的建立和健全,企業(yè)已成為一個相對獨立的經(jīng)營實體,企業(yè)面臨市場經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)等經(jīng)營管理問題,其成本控制、成本考核分析各方面的成本問題越來越多,成本管理的目標也自然發(fā)展為融預(yù)測、決策、計劃、核算、控制、考核和分析等為一體的多元化體系。為滿足預(yù)測、決策和計劃等成本管理要求的計量目的,預(yù)計成本分為邊際成本、差量成本、機會成本、固定和變動成本、目標成本等。而為滿足控制、考核和分析等成本管理要求的計量目的,則要求建立正確的計劃成本、標準成本、目標成本、貢任成本等成本計量制度,同時還要求成本計且能獲取企業(yè)以前年度成本資料和國內(nèi)外同類行業(yè)的成本資料等。多元成本計量目的要求相應(yīng)建立多維成本概念,正如楊紀瑰教授所述:"服務(wù)于不同目的,采用不同方法和包括不同范圍所進行的成本計算的結(jié)果,就可能產(chǎn)生不同的成本概念和成本數(shù)字。"在管理成本的大框架下,各種成本的涵義和外延也有了較大的變化發(fā)展。

      (二)作業(yè)成本法和目標成本法將成為應(yīng)用主流 

      目前理論界對作業(yè)成本法和目標成本法已有定論,但尚未形成系統(tǒng)的體系,在實際應(yīng)用中也僅應(yīng)用在少數(shù)制造行業(yè)中。事實上·作業(yè)成本法同樣適用于非制造行業(yè)如金融保險業(yè)、商業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)等行業(yè)。目前,我國許多企業(yè)都是采取多品種、小批量方式生產(chǎn),以這些企業(yè)為試點單位并隨著企業(yè)自動化程度提高以及會計和管理人員成本管理觀念及水平的提高,市場的不斷成熟與完善及大范圍推廣運用,形成全國范圍的成本計算和管理方法,這不但能提供相對準確的成本信息,且有利于制訂科學(xué)有效的經(jīng)營決策、投資決策,提高企業(yè)競爭能力,增加企業(yè)價值,促進我國的經(jīng)濟發(fā)展水平。因此,作業(yè)成本法勢必成為我國未來成本管理的核心方法。 

      從某種意義上來說,在一項產(chǎn)品的完整生命周期過程中,作業(yè)成本法主要實施于后半段(生產(chǎn)、客戶服務(wù)),而目標成本法主要實施于前半段(設(shè)計、開發(fā)研究等),其特點為:(1)顧客導(dǎo)向以求競爭優(yōu)勢叫(2)以市場價格為上限,謀求成本降低;(3)在產(chǎn)品生命周期的初期階段使設(shè)計者注重成本的降低;(4)采用超部團隊方式幫助各部門管理者在未開始生產(chǎn)產(chǎn)品前就衡量產(chǎn)品的功能、消費者需要、產(chǎn)品的成本和利潤;(5)采用價值工程等方法去維持產(chǎn)品功能并降低產(chǎn)品成本。傳統(tǒng)的目標成本法在我國過去用得較多。目前,企業(yè)的戰(zhàn)略觀念和管理范圍也正在發(fā)生較大的改變。如企業(yè)定價政策已不僅僅從企業(yè)內(nèi)部成本核算著手,是開始拓展到考慮社會消費水平和售后服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品品牌效應(yīng)。企業(yè)設(shè)計部門和產(chǎn)品開發(fā)部門已逐漸認識到產(chǎn)品以質(zhì)量取勝,以功能爭優(yōu)的開發(fā)策略。邯鋼的"模擬市場核算、成本否決"就是作業(yè)成本法和目標成本法在我國的應(yīng)用前奏。在未來的二、三十年,目標成本法和作業(yè)成本法將會風(fēng)靡一時,占領(lǐng)管理會計成本管理方法的龍頭。 

      (三)以作業(yè)鏈分析為基礎(chǔ),邁出走向戰(zhàn)略成本管理的第一步價值鏈分析 

      隨著全球競爭的日益激烈,企業(yè)外部環(huán)境的急劇變化,我國為了適應(yīng)這種競爭的需要,戰(zhàn)略管理思想應(yīng)運而生。目前在現(xiàn)代企業(yè)管理中,戰(zhàn)略管理在理論研究上已經(jīng)取得了豐碩成果,國內(nèi)外均出版了許多專著和論文。但在實踐運用申,較少涉及戰(zhàn)略成本管理。 

      從作業(yè)管理的實質(zhì)來看,作業(yè)管理的主要目標有兩個:一是從外部顧客的角度出發(fā),盡量通過作業(yè)為顧客提供更多價值;二是從企業(yè)自身角度出發(fā),盡量從顧客提供的價值來獲得更多的利潤。為此,企業(yè)必須通過作業(yè)鏈分析,確定增值和非增值的作業(yè);而每一個企業(yè)都是在設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、發(fā)運和輔助其產(chǎn)品的過程中進行種種活動的集合,所有這些活動都可以用一個價值鏈來表示。價值鏈不僅包括企業(yè)內(nèi)部各鏈式活動,而且更重要的是,還包括企業(yè)外部活動,如與供應(yīng)商之間的關(guān)系,與顧客之間的關(guān)系。 

      (四)財務(wù)和非財務(wù)指標的平衡成為管理會計中績效考核的重要手段 

      長期以來,杜邦評價指標體系在企業(yè)尤其是上市公司應(yīng)用較廣,其中投資報酬率指標已成為引導(dǎo)企業(yè)投資、籌資、收益分配的有力工具,因而高投資報酬率也往往成為績效優(yōu)良的代名詞。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大和部門體系的日益龐雜,報酬率指標呈現(xiàn)出較大的局限性。投資報酬率有時甚至帶來錯誤的信號,可能掩蓋某些部門的實際業(yè)績,并使人們注重相對率的計算,忽視對業(yè)績進行絕對金額的評價。此外,只注重投資效果,忽略顧客滿意度、產(chǎn)品質(zhì)量水平、市場占有率等其他方面也是違背績效評價的初衷的。未來管理會計中,人們將從價值鏈分析著手,將財務(wù)指標 如投資報酬率、剩余收益(或經(jīng)濟增值額)和顧客滿意度、生產(chǎn)過程質(zhì)量周期控制,學(xué)習(xí)和成本等非財務(wù)信息相結(jié)合,朝著綜合績效考評的方向發(fā)展。 

      以上所述僅是管理會計發(fā)展的幾個方面。隨著管理會計理論尤其是在實踐應(yīng)用中的發(fā)展,必將對成本核算、預(yù)測決策、分析和控制、業(yè)績評價體系的完整性和實用性產(chǎn)生深遠影響,并推動企業(yè)管理、財務(wù)會計理論、財務(wù)管理等學(xué)科交叉融合和發(fā)展。 

       

      參考文獻: 

      篇5

      21世紀是知識經(jīng)濟占主導(dǎo)地位的時代。知識經(jīng)濟將引起社會經(jīng)濟的深刻變化,這無疑會對會計系統(tǒng)產(chǎn)生巨大影響。會計發(fā)展的歷史告訴我們,社會經(jīng)濟環(huán)境的變化和會計信息使用者需求的變化是推動財務(wù)會計發(fā)展的兩大動力。新世紀知識經(jīng)濟的發(fā)展、高科技的進步和現(xiàn)代化的管理,將促進會計的發(fā)展。

      一、會計核算向多方面、高質(zhì)量方向發(fā)展

      1.會計核算集中化

      經(jīng)濟全球化使企業(yè)的發(fā)展與國內(nèi)外的各個方面發(fā)生著緊密的聯(lián)系,相應(yīng)需要會計核算的集中化。它要求會計核算的制度要集中統(tǒng)一制定、分級管理,對經(jīng)濟活動的核算,要集中全面決算、分級輔助核算?!吨腥A人民共和國會計法》規(guī)定:“國務(wù)院財政部門管理全國的會計工作。地方各級人民政府的財政部門管理本地區(qū)的會計工作?!眹医y(tǒng)一的會計制度,由國務(wù)院財政部門根據(jù)《會計法》制定。企業(yè)根據(jù)有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,可以制定本企業(yè)的財務(wù)會計制度。

      2.會計核算信息化

      會計核算是一個開放型的信息系統(tǒng)。會計核算是通過各種形式的網(wǎng)絡(luò)進行的,通過網(wǎng)絡(luò)生成和傳遞各種會計信息。會計信息的重要性,要求會計核算生成和提供的會計信息是真實的、全面的、有用的和及時的。會計信息的真實性,是提供的信息能如實反映客觀存在的經(jīng)濟活動,不弄虛作假;會計信息的全面性,是提供的信息能全面反映企業(yè)的財務(wù)狀況和財務(wù)成果;會計信息的有用性,是提供的信息能為國家、社會和個人進行決策和評估判斷作為可靠的依據(jù);會計信息的及時性,是提供的信息能按照時間的要求及時提出。

      3.會計核算法制化

      《憲法》規(guī)定:“中華人民共和國實行依法治國,建設(shè)社會主義法制國家?!币婪ㄖ螄?dāng)然包括依法治理會計工作,會計核算要法制化。會計核算法制化是指會計機構(gòu)、會計人員依法進行會計核算工作。會計核算工作法制化的“依法”,不僅要依據(jù)會計的法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度來進行會計核算工作,也要依據(jù)其他法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度中有關(guān)會計的規(guī)定來進行會計核算工作,還包括依據(jù)會計法規(guī)制定的本單位的財務(wù)會計制度、本單位依據(jù)法律規(guī)定做出的決定、指示等。會計工作的法制化,是要求會計核算工作的全部和全過程都要依法進行。

      4.會計核算國際化

      隨著我國發(fā)展對外貿(mào)易,引進先進技術(shù)和設(shè)備,利用外資,開展對外承包工程和勞務(wù)合作,引進管理技術(shù),開展對外經(jīng)濟技術(shù)交流和合作等,會計核算也要國際化。會計人員為完成會計核算任務(wù)而采用具有國際的相應(yīng)性、規(guī)范性、可比性和適用性的手段、措施和途徑。其要求是:國際相應(yīng)性,會計工作采用了相應(yīng)的國際會計準則的內(nèi)容和要求;國際規(guī)范性,會計工作的組織與國際會計準則的內(nèi)容和要求基本上是可比的;國際適用性,會計工作的組織形式和所采用的方法在國際上普遍適用。

      二、會計管理向全方位、知識管理方向發(fā)展

      1.會計系統(tǒng)重視系統(tǒng)管理

      會計系統(tǒng)是由相互聯(lián)系和相互作用的若干要素結(jié)合而具有特定功能的有機整體。會計系統(tǒng)既是一個封閉系統(tǒng),又是一個開放系統(tǒng),它的運行受系統(tǒng)內(nèi)外各種因素的影響。因此,會計管理要重視系統(tǒng)管理,即對會計系統(tǒng)的整體進行全面管理。系統(tǒng)因客體的不同,而有各種不同的子系統(tǒng),對子系統(tǒng)也要作為一個相對獨立的系統(tǒng)進行系統(tǒng)管理,如對成本系統(tǒng)的管理,對資金的系統(tǒng)管理。會計系統(tǒng)因管理條件不同而形成不同管理環(huán)節(jié)的系統(tǒng)管理。它包括會計預(yù)測、會計決策、財務(wù)計劃、會計控制、會計檢查、會計考核和會計分析,而形成會計管理體系。這種立足管理環(huán)節(jié)的系統(tǒng)管理,也就是全過程管理。

      2.會計管理重視人本管理

      在市場經(jīng)濟條件下,市場競爭是經(jīng)濟實力、科技進步和管理水平的競爭,而這些競爭最終又是人才的競爭。重視對人的管理,是管理之根本。以人為本的管理是要重視對人的培養(yǎng)。會計管理重視人本管理,一方面要重視企業(yè)人力資源管理,培養(yǎng)競爭性的管理人才和技術(shù)人才,并創(chuàng)造條件調(diào)動其創(chuàng)造性工作;另一方面要重視會計人才的管理,培養(yǎng)競爭性的會計人才,并充分發(fā)揮其作用。競爭性人才是創(chuàng)新人才。世紀是知識經(jīng)濟的時代,知識經(jīng)濟的發(fā)展不斷地創(chuàng)新,創(chuàng)新技術(shù),創(chuàng)新制度,創(chuàng)新管理,創(chuàng)新理論,以及各種創(chuàng)新的相互結(jié)合。只有持續(xù)創(chuàng)新和全面創(chuàng)新,才能保持經(jīng)濟的不斷發(fā)展。發(fā)展知識經(jīng)濟,需要培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的人才。具有創(chuàng)新能力人才的特點是:創(chuàng)新性、全面性、專業(yè)性、復(fù)合性、適應(yīng)性、優(yōu)異性。培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的人才,既包括在工作中培養(yǎng),也包括在學(xué)校培養(yǎng)。

      3.會計管理重視無形資產(chǎn)管理

      隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)管理從對有形資產(chǎn)管理轉(zhuǎn)而重點對無形資產(chǎn)進行管理。由于投資“無形化”,使企業(yè)形成大量無形資產(chǎn),而這些無形資產(chǎn)主要表現(xiàn)為知識產(chǎn)權(quán)和人力資源。因而,對無形資產(chǎn)的管理,實際是對知識產(chǎn)權(quán)和人力資源的管理。知識產(chǎn)權(quán)是指從事智力創(chuàng)造性活動取得成果后依法享有的一種無形的財產(chǎn)權(quán)。它包括工業(yè)產(chǎn)權(quán)和著作權(quán)兩大部分。工業(yè)產(chǎn)權(quán)由發(fā)現(xiàn)權(quán)、發(fā)明權(quán)、商標權(quán)、專利權(quán)等構(gòu)成。對無形資產(chǎn)進行管理,企業(yè)要以戰(zhàn)略的眼光開發(fā)無形資產(chǎn),擴大企業(yè)擁有的無形資產(chǎn)。企業(yè)開發(fā)無形資產(chǎn)除引入無形資產(chǎn)外,主要是自創(chuàng)無形資產(chǎn)。自創(chuàng)無形資產(chǎn)是指自行設(shè)計、申請或接受授權(quán)等非轉(zhuǎn)讓方式取得的無形資產(chǎn)。它包括:專利權(quán),如企業(yè)發(fā)明創(chuàng)造的科研成果;非專利技術(shù),如技術(shù)秘密、管理技術(shù)、銷售網(wǎng)絡(luò)等;商標權(quán),如申請注冊商標,創(chuàng)造馳名商標;著作權(quán),如出版的著作、設(shè)計的軟件等;土地使用權(quán);商譽,如培育企業(yè)形象等。

      4.會計管理重視內(nèi)部管理

      企業(yè)要建立現(xiàn)代企業(yè)制度,需要重視內(nèi)部管理。要以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標,滿足企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟機制的需要,建立企業(yè)會計管理系統(tǒng)。企業(yè)會計管理系統(tǒng),包括開展會計預(yù)測、會計決策、財務(wù)計劃、會計控制、會計檢查、會計考核和會計分析等工作,以便對企業(yè)的經(jīng)營活動進行全過程的管理。企業(yè)內(nèi)部會計管理要使會計監(jiān)督制度化。會計監(jiān)督的內(nèi)容主要是:監(jiān)督會計信息的真實性;監(jiān)督會計信息的合法性;監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)理、管理人員和一般員工的貪污、腐化和鋪張浪費行為。

      三、會計學(xué)向綜合化、細化、邊緣化方向發(fā)展

      1.會計學(xué)向綜合化方向發(fā)展

      會計學(xué)的綜合化主要是:(1)對全部會計學(xué)科的綜合,把各種相互聯(lián)系的會計分支學(xué)科作為一個總體進行研究。(2)對各類會計學(xué)科的綜合,把各種分支會計學(xué)科中性質(zhì)相近的學(xué)科作為一類進行研究。(3)對會計學(xué)科比較的綜合,將性質(zhì)相近或相同的幾門會計學(xué)科進行比較研究。

      2.會計學(xué)向細化方向發(fā)展

      擴大會計領(lǐng)域,從實際出發(fā),探討適應(yīng)國民經(jīng)濟高速發(fā)展、科學(xué)技術(shù)進步和加強經(jīng)濟管理需要的會計分支學(xué)科。會計內(nèi)容的深化,既是適應(yīng)客觀需要的過程,也是人們對會計內(nèi)容提高認識的過程,兩者的結(jié)合,才形成某些專門的會計分支學(xué)科。這種專門性會計分支學(xué)科的發(fā)展,主要是會計學(xué)中基本學(xué)科財務(wù)會計學(xué)和管理會計學(xué)的細化。財務(wù)會計學(xué)的細化,如對某方面進行專門核算的需要,而形成的《質(zhì)量會計》、《租賃會計》、《破產(chǎn)會計》、《物價變動會計》和各種部門會計;管理會計的細化,如對某方面進行專門管理的需要,而形成的《決策會計》、《經(jīng)濟責(zé)任會計》和《控制會計》等。

      篇6

      一、會計核算向網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化方向發(fā)展

      l.電子技術(shù)將在會計核算中獲得普遍推廣和應(yīng)用,會計工作范圍的信息處理網(wǎng)絡(luò)得以建立。電算化信息處理從形式上看是信息處理手段的變化,實質(zhì)上卻是生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變,是一種先進的生產(chǎn)力,因而具有廣闊的發(fā)展前景。隨著經(jīng)濟的發(fā)展及人們對電子技術(shù)認識的加深,它必將獲得普遍推廣和應(yīng)用;同時,隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,大范圍的會計信息處理網(wǎng)絡(luò)也必將建立。會計是對經(jīng)濟活動進行核算,使用計算機進行核算只是改變了核算的手段和形式,但不可能改變核算的內(nèi)容和要求。相反,核算的內(nèi)容范圍擴大了,要求提高了,信息需要加強了。

      2.與管理會計系統(tǒng)相結(jié)合,促進企業(yè)管理信息系統(tǒng)的建立和完善?,F(xiàn)行會計體系把會計分為財務(wù)會計(含成本會計)和管理會計兩個子系統(tǒng)。電算化會計信息處理的代碼化、數(shù)據(jù)共享和自動化,為兩個子系統(tǒng)的結(jié)合提供了條件和可能。況且,如果電算化一直停留在財務(wù)會計子系統(tǒng),而不涉及管理會計子系統(tǒng)的預(yù)測、決策、規(guī)劃和分析,企業(yè)經(jīng)濟活動與效益的評估,內(nèi)部責(zé)任會計和業(yè)績評價等,那么也就限制和失去了發(fā)展電算化的意義。因此,從發(fā)展的眼光看,企業(yè)應(yīng)同時建立兩個子系統(tǒng)并予以有機結(jié)合,以便運用財務(wù)會計資料,建立適應(yīng)管理需要的會計模型,使電算化會計從核算型向管理型發(fā)展,從而推動整個企業(yè)管理信息系統(tǒng)的開發(fā)、建立和完善。

      3.會計核算規(guī)范化。會計核算內(nèi)容的擴大、復(fù)雜和多方面,需要核算規(guī)范化。會計核算規(guī)范化,是會計機構(gòu)、會計人員為進行會計核算而采用具有標準性、統(tǒng)一性和一致性要求的手段、措施和途徑。會計核算規(guī)范化要求:標準性,會計核算按確定的準則或依據(jù)、程序、格式、要求等進行;統(tǒng)一性,會計核算按有關(guān)的規(guī)定在一定范圍內(nèi)實行;一致性,會計核算按已有的規(guī)定在不同時間和空間的實施應(yīng)是相同的。應(yīng)該說明,會計核算規(guī)范是相對的,在一定條件下對會計核算的規(guī)定,隨著客觀條件的變化,可以作相應(yīng)的調(diào)整,或修改或充實,使其更符合規(guī)范的要求。 在會計核算規(guī)范過程中,應(yīng)該嚴格按照《中華人民共和國會計法》的規(guī)定實行?!稌嫹ā芬?guī)定各單位必須根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行會計核算,填制會計憑證,登記會計帳簿,編制財務(wù)會計報告。

      4.會計核算法制化?!稇椃ā芬?guī)定:“中華人民共和國實行依法治國,建設(shè)社會主義法制國家?!币婪ㄖ螄?dāng)然包括依法治理會計工作,會計核算要法制化。會計核算法制化是指會計機構(gòu)、會計人員依法進行會計核算工作。會計核算工作法制化的“依法”,不僅要依據(jù)會計的法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度來進行會計核算工作,也要依據(jù)其他法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度中有關(guān)會計的規(guī)定來進行會計核算工作,還包括依據(jù)會計法規(guī)制定的本單位的財務(wù)會計制度、本單位依據(jù)法律規(guī)定做出的決定、指示等。會計工作的法制化,是要求會計核算工作的全部和全過程都要依法進行。會計核算法制化的基本特征是會計核算工作依法進行的全面性和強制性。

      二、會計管理向全方位、知識管理方向發(fā)展

      新世紀知識經(jīng)濟的發(fā)展、高科技的進步和現(xiàn)代化的管理,將促進會計管理(財務(wù)管理)向全方位、知識管理的方向發(fā)展。

      l.會計系統(tǒng)重視系統(tǒng)管理。會計系統(tǒng)是由相互聯(lián)系和相互作用的若干要素結(jié)合而具有特定功能的有機整體。會計系統(tǒng)既是一個封閉系統(tǒng),又是一個開放系統(tǒng),它的運行受系統(tǒng)內(nèi)外各種因素的影響。因此,會計管理要重視系統(tǒng)管理,即對會計系統(tǒng)的整體進行全面管理。系統(tǒng)因客體的不同,而有各種不同的子系統(tǒng),對子系統(tǒng)也要作為一個相對獨立的系統(tǒng)進行系統(tǒng)管理,如對成本系統(tǒng)的管理,對資金的系統(tǒng)管理。會計系統(tǒng)因管理條件不同而形成不同管理環(huán)節(jié)的系統(tǒng)管理。它包括會計預(yù)測、會計決策、財務(wù)計劃、會計控制、會計檢查、會計考核和會計分析,而形成會計管理體系。這種立足管理環(huán)節(jié)的系統(tǒng)管理,也就是全過程管理。

      會計重視系統(tǒng)管理,是全面的管理,但同時,也要注意全面管理中的重點管理,即管理中心──經(jīng)濟發(fā)展中的主要矛盾。

      2.會計管理重視人本管理。在市場經(jīng)濟條件下,市場競爭是經(jīng)濟實力、科技進步和管理水平的競爭,而這些競爭最終又是人才的競爭。重視對人的管理,是管理之根本。以人為本的管理是要重視對人的培養(yǎng)。會計管理重視人本管理,一方面要重視企業(yè)人力資源管理,培養(yǎng)競爭性的管理人才和技術(shù)人才,并創(chuàng)造條件調(diào)動其創(chuàng)造性工作;另一方面要重視會計人才的管理,培養(yǎng)競爭性的會計人才,并充分發(fā)揮其作用。競爭性人才是創(chuàng)新人才。2l世紀是知識經(jīng)濟的時代,知識經(jīng)濟的發(fā)展不斷地創(chuàng)新,創(chuàng)新技術(shù),創(chuàng)新制度,創(chuàng)新管理,創(chuàng)新理論,以及各種創(chuàng)新的相互結(jié)合。只有持續(xù)創(chuàng)新和全面創(chuàng)新,才能保持經(jīng)濟的不斷發(fā)展。發(fā)展知識經(jīng)濟,需要培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的人才。具有創(chuàng)新能力人才的特點是:創(chuàng)新性、全面性、專業(yè)性、復(fù)合性、適應(yīng)性、優(yōu)異性。培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的人才,既包括在工作中培養(yǎng),也包括在學(xué)校培養(yǎng)。

      3.會計管理重視戰(zhàn)略管理。現(xiàn)代企業(yè)管理的最顯著特征,是加強發(fā)展戰(zhàn)略研究,實施戰(zhàn)略管理。企業(yè)要適應(yīng)市場,制定和實施明確的發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略和市場營銷戰(zhàn)略,并根據(jù)市場變化適時調(diào)整。依據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略,相應(yīng)要研究會計戰(zhàn)略。會計管理重視戰(zhàn)略管理就是重視財務(wù)戰(zhàn)略管理。財務(wù)戰(zhàn)略是指對影響企業(yè)全局,重大、長遠的財務(wù)活動進行的決策。企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分,是企業(yè)戰(zhàn)略的中心。財務(wù)戰(zhàn)略按其內(nèi)容分為資金戰(zhàn)略、成本戰(zhàn)略、利潤戰(zhàn)略和競爭財務(wù)戰(zhàn)略。財務(wù)戰(zhàn)略管理是對財務(wù)戰(zhàn)略的制定和實施的過程。它包括戰(zhàn)略預(yù)測、戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略實施等。加強財務(wù)戰(zhàn)略管理,落實戰(zhàn)略目標,制定實施的方針、計劃、方案、方法、措施和步驟,促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展和提高經(jīng)濟效益。

      4.會計管理重視知識管理。在發(fā)展知識經(jīng)濟條件下,會計管理的核心在于知識管理。知識管理包括兩個方面:對知識進行管理;管理者用知識進行管理。對知識進行管理。在知識經(jīng)濟條件下,企業(yè)的經(jīng)濟效益將越來越多地依賴于知識和創(chuàng)新,知識可以低成本地不斷復(fù)制和遞增報酬,使經(jīng)濟增長方式不再是資源依賴型而是知識型;企業(yè)要追求適應(yīng)經(jīng)濟效益,把知識應(yīng)用于生產(chǎn)過程中,使?jié)撛诘纳a(chǎn)力轉(zhuǎn)化為直接生產(chǎn)力,而其中心環(huán)節(jié)是創(chuàng)新,離開技術(shù)創(chuàng)新就很難實現(xiàn)經(jīng)濟的持續(xù)快速增長。因而企業(yè)將更重視知識和創(chuàng)新,重視知識的生產(chǎn)。對知識的生產(chǎn)需要大量科技投入和人才培養(yǎng)投入。管理者用知識進行管理,即會計管理知識化。在知識經(jīng)濟時代,市場競爭已從產(chǎn)品競爭、服務(wù)競爭延伸到知識競爭,表現(xiàn)為工作中的創(chuàng)新和實驗室的創(chuàng)新。只有具備更多知識的企業(yè),才能成為市場競爭的優(yōu)勝者。使企業(yè)的成功取決于知識和創(chuàng)新能力,需要用知識對其加強管理。

      會計在發(fā)展的過程中促進會計自身的發(fā)展和變革,推動電算化會計在新的基礎(chǔ)上進一步完善和發(fā)展。一定意義上講,電算化會計產(chǎn)生和發(fā)展的過程,也是突破傳統(tǒng)會計觀念,對現(xiàn)行會計理論和方法提出新問題、新課題,以及研究和確立新的理論和方法的過程。如電算化會計在系統(tǒng)設(shè)計、工作組織、信息處理及帳務(wù)處理程序等方式和方法上的改變,本身就是對現(xiàn)行會計理論和方法的突破和完善。雖然從短期看,這些影響只是漸進性的,但從長期看,隨著電子技術(shù)的飛速發(fā)展和電算化信息系統(tǒng)的普及應(yīng)用,新的問題和新的課題將不斷出現(xiàn)。必將形成新的會計理論和方法而新的會計理論和方法的確立,又將使電算化會計在新的基礎(chǔ)上獲得進一步完善和發(fā)展。

      參考文獻:

      篇7

      會計報表反映的是過去一定時期的經(jīng)營成果和財務(wù)狀況,這種只反映過去的會計報表顯然難以預(yù)計未來企業(yè)經(jīng)營和財務(wù)活動的變化趨勢。但對投資人而言,過去已經(jīng)成為過去,最為重要的是決定未來,也就是所有者必須決策在未來是否投資該企業(yè)或者退出該企業(yè)。而做出這一決策顯然必須了解企業(yè)未來經(jīng)營和財務(wù)活動的變化趨勢,但現(xiàn)在的報表卻無法提供這一信息。正是由于未來變化趨勢的信息比之于過去的歷史信息更為重要,所以以歷史信息為基礎(chǔ)形成的會計報表對所有者需求的滿足程度就相對較低。

      中國證監(jiān)會為解決這一問題,要求上市公司提供未來盈利預(yù)期的報告,但由于未來盈利預(yù)期報告的真實性難以確認,使得這種信息對所有者的有用性大打折扣。從理論上說,有關(guān)企業(yè)未來經(jīng)營和財務(wù)活動的變化趨勢并不是完全與企業(yè)歷史的經(jīng)營和財務(wù)活動毫無關(guān)聯(lián)的,它們之間存在著密切的持續(xù)關(guān)系。以此為基礎(chǔ),我們需要一種以現(xiàn)有會計報表為基礎(chǔ)而衍生的會計報表,這一報表能夠在現(xiàn)有經(jīng)營和財務(wù)活動的基礎(chǔ)上推演其未來變化和發(fā)展趨勢。這里最為重要的是找到兩者之間的內(nèi)在邏輯關(guān)系,如果我們能通過深入和細化分析發(fā)現(xiàn)過去經(jīng)營成果和財務(wù)狀況形成的原因(包括有利因素和不利因素),那么,判斷這種有利和不利因素在未來變化趨勢的可靠性程度就會越高,進而對未來經(jīng)營和財務(wù)活動變化趨勢的預(yù)期的準確性就越高。

      二、會計報表只披露數(shù)量信息,不披露質(zhì)量信息

      會計報表的基本屬性是以量化的形式披露企業(yè)的經(jīng)營成果和財務(wù)狀況,但從哲學(xué)的角度來說,數(shù)量和質(zhì)量高度統(tǒng)一的報表才能真正實現(xiàn)其真實性。比如,一個企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模很大,但其資產(chǎn)變現(xiàn)能力較差,這樣的數(shù)量就是有水分的數(shù)量,就是不真實的數(shù)量。那么,什么是會計報表應(yīng)該披露的質(zhì)量特征呢?就經(jīng)營者對所有者承擔(dān)的受托責(zé)任而言,主要是資本保全和資本增值。

      資本保全又分為資本數(shù)量保全和資本質(zhì)量保全。資本數(shù)量保全是指期末凈資產(chǎn)等于期初投入資本,它可以透過現(xiàn)有資產(chǎn)負債表予以披露;資本質(zhì)量保全是指期末資產(chǎn)的變現(xiàn)能力等于期初投入資本,而期初投入資本的變現(xiàn)能力處于百分之百的狀態(tài),即投入資本都處于現(xiàn)金狀態(tài),所有者或者直接以現(xiàn)金出資,或者以非現(xiàn)金出資,后者必須通過評估才能確定相應(yīng)的出資數(shù)量,這里評估就是確認非現(xiàn)金資產(chǎn)在入資時能夠在市場上變現(xiàn)的數(shù)額。現(xiàn)有報表只是披露了期末資產(chǎn)的數(shù)量,對于期末資產(chǎn)能否變現(xiàn)并不能直接表達(所謂能否變現(xiàn)是指按照資產(chǎn)負債表中所列各項資產(chǎn)的數(shù)額能否隨時在市場上轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的現(xiàn)金數(shù)額)。實際上,當(dāng)所有者的入資經(jīng)過企業(yè)一段時期的經(jīng)營后,其現(xiàn)金狀態(tài)就轉(zhuǎn)化為非現(xiàn)金的各種資產(chǎn)狀態(tài),它們能否變現(xiàn)是無法根據(jù)資產(chǎn)負債表提供的信息做出判斷的。

      資本增值也區(qū)分為資本數(shù)量增值和資本質(zhì)量增值。資本數(shù)量增值是指企業(yè)為所有者投入的資本帶來了多少利潤,傳統(tǒng)上都認為利潤是由利潤表或損益表予以披露的,實際上利潤總額是由資產(chǎn)負債表披露的,利潤表或損益表是披露利潤形成的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),它屬于原因報告,但無論怎樣,現(xiàn)有會計報表是能夠披露利潤的數(shù)量的。資本質(zhì)量增值包括兩方面:一是指利潤的收現(xiàn)程度。一個企業(yè)利潤收現(xiàn)程度越高,說明質(zhì)量越高。有的企業(yè)利潤數(shù)額可能很大,但因銷售處于應(yīng)收狀態(tài),其質(zhì)量可能較低。正因為這樣,中國證監(jiān)會在考核上市公司業(yè)績時不僅要求披露每股紅利,也要求披露每股現(xiàn)金紅利。企業(yè)現(xiàn)金流量表中來自于經(jīng)營活動的現(xiàn)金凈流量是能夠披露利潤的收現(xiàn)程度的,但它仍然不能有效地披露每類業(yè)務(wù)、每種商品的收現(xiàn)程度。二是指利潤的穩(wěn)定性,它意味著利潤在未來的變動趨勢。中國證監(jiān)會也對上市公司設(shè)置了有關(guān)利潤穩(wěn)定性的條款,就是主營業(yè)務(wù)收入或主營業(yè)務(wù)利潤必須占到總收入或總利潤的一定比例。它所依據(jù)的原理是主營業(yè)務(wù)收入和利潤所占的比重越大,未來企業(yè)利潤的穩(wěn)定性就越高。顯然利潤表或損益表也是為了表達利潤的穩(wěn)定性而對利潤所形成的業(yè)務(wù)按穩(wěn)定性程度由大到小排序,但這種對利潤質(zhì)量的表達仍然是初步的,只有深入了解利潤形成的結(jié)構(gòu),特別是影響利潤的最終要素,才能對利潤的穩(wěn)定性質(zhì)量做進一步分析,利潤形成的最終要素對未來利潤取得的穩(wěn)定性程度越高,利潤的質(zhì)量就越高。比如,兩個企業(yè)利潤總量完全相同,其他條件也完全相同,唯一不同的是一個企業(yè)的利潤主要靠具有核心競爭力的產(chǎn)品取得,而另一個企業(yè)主要靠競爭力相對較低的產(chǎn)品取得,就像經(jīng)營可口可樂和礦泉水的差別,不難看出前者的利潤穩(wěn)定性程度大大高于后者。就目前而言,企業(yè)披露的會計報表是無法滿足這一要求的。

      三、會計報表只披露總括信息,不披露細節(jié)信息

      會計報表的形成是按照分類歸納的方法體系將原始的經(jīng)營和財務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)加工成會計報表數(shù)據(jù),所以會計報表數(shù)據(jù)具有綜合性和總括性。這種數(shù)據(jù)能夠反映企業(yè)經(jīng)營成果和財務(wù)狀況的整體面貌,但也正是這種會計報表數(shù)據(jù)的綜合性和總括性,使得會計報表所披露信息的缺陷更加明顯,它披露了綜合和總括信息,卻無法披露細節(jié)信息。當(dāng)今企業(yè)已由粗放制造向精益制造轉(zhuǎn)變,由粗放管理向精益管理轉(zhuǎn)變,而實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變的基本前提是必須提供精益信息。精益信息的基本特征是具體化、深刻化和細致化,就是要將綜合和總括的信息按照其內(nèi)在關(guān)系無限細分至不可再分拆的狀態(tài),它是逆會計核算過程而形成信息體系的。但現(xiàn)行會計報表主要是資產(chǎn)負債表、利潤表(損益表)和現(xiàn)金流量表,所以相關(guān)報表使用主體難以獲得由于這種細分而形成的明細報表。更為重要的,由這種細分而形成的明細報表所細分的程度也僅僅是以會計的需要為基礎(chǔ)的,并沒有延伸至業(yè)務(wù)層面。會計最重要的特征是以金額作為核算基礎(chǔ),而細分的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的特性往往是無法用金額表達的,也就是說以金額所表達的會計事項仍然具有總括性。這樣,就產(chǎn)生了如何將金額這種具有總括性的會計事項進一步細分為具有某些特性的生產(chǎn)經(jīng)營事項,為此必須找到兩者之間的內(nèi)在邏輯關(guān)系。舉例來說,用同樣面料制造西服,中國制造的西服價格如果在6 000元左右,在日本或者意大利制造的西服價格就在20 000元左右,甚至更高。從金額的角度來看,差距如此之大顯然不是由布料原因引起的,而只能是因制造過程引起的。究竟在制造西服的過程中,哪些細節(jié)因素導(dǎo)致了這種價差,這在現(xiàn)有會計報表中是無法體現(xiàn)的。但在競爭優(yōu)勢的形成過程中要使這一價差縮小,最關(guān)鍵的是找出導(dǎo)致價差存在的不利因素并加以改進,而報表如不能披露這些相關(guān)因素就很難做出正確的決策。事實上,日本和意大利在制造西服時所經(jīng)由的工序在2 000道以上,而中國在制造西服時經(jīng)由的工序大體在1 200道左右。如果不了解工序上存在的這些差異,就無法使中國的西服與日本和意大利的西服之間形成一種競爭優(yōu)勢的比較,而要知道這種差異就必須要有相應(yīng)有關(guān)西服制造工序差異的報告,這種報告使得以金額為基礎(chǔ)的綜合和總括的報告可以進一步延伸至形成這一金額的細節(jié)的報告,而現(xiàn)行會計報告體系卻沒有細節(jié)報告作為支撐。

      四、會計報表只披露結(jié)果信息,不披露原因信息

      會計報表反映的是企業(yè)一定時期的經(jīng)營和財務(wù)活動的結(jié)果。這種結(jié)果信息對于評價經(jīng)營者的受托責(zé)任的履行情況是有重要作用的,但會計報表信息不僅要滿足這一需要,更要滿足決策的需要。決策者可以是資金提供主體,也可以是企業(yè)經(jīng)營者。資金提供主體的決策主要是決定在未來應(yīng)不應(yīng)該繼續(xù)投資,決定繼續(xù)投資的關(guān)鍵是未來利潤增長的趨勢,關(guān)于這一點已在前面論及;企業(yè)經(jīng)營者的決策主要是分析和發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的風(fēng)險,并做出消除、規(guī)避企業(yè)風(fēng)險的決策,而企業(yè)的風(fēng)險并不存在于結(jié)果之中。本質(zhì)上說,風(fēng)險存在于原因之中,一個企業(yè)的利潤發(fā)生變化是由各種有利因素和不利因素共同作用的結(jié)果,所以這些因素就是形成利潤結(jié)果的原因,發(fā)現(xiàn)和分析不利原因及其未來變動趨勢,找出消除和規(guī)避風(fēng)險的辦法,就是經(jīng)營決策的過程,這里關(guān)鍵是必須有一套會計報表能夠揭示這些不利原因。正是在這一意義說,基于結(jié)果的會計報表是了解和解脫經(jīng)營者受托責(zé)任的報表,而基于原因的會計報表是為經(jīng)營者進行經(jīng)營決策的報表?,F(xiàn)在,企業(yè)內(nèi)部所形成的會計報表體系并沒有完全按照因果關(guān)系鏈來形成,而原因報表更沒有按照有利因素和不利因素的邏輯關(guān)系形成體系,基本上不能滿足經(jīng)營者的經(jīng)營決策需要。這里所謂因果關(guān)系鏈,首先必須確定結(jié)果報表,這是形成關(guān)系鏈報表體系的基礎(chǔ)。至今關(guān)于結(jié)果報表有兩種完全不同的看法,一種認為資產(chǎn)負債表是結(jié)果報表,另一種認為利潤表或損益表是結(jié)果報表。其次,按因果關(guān)系鏈形成的報表必須按照因果關(guān)系對原因進行逐層展開,形成原因報表體系。顯然,按照過去形成會計報表所采用的分類歸納體系的逆過程而構(gòu)成的報表體系,并不能完全與因果關(guān)系鏈形成的報表體系相吻合。如在會計上對固定資產(chǎn)以及以固定資產(chǎn)為基礎(chǔ)形成的折舊成本是分為兩個模塊進行分類歸納的,即固定資產(chǎn)核算模塊和成本核算模塊,但是按照因果關(guān)系鏈來說,折舊成本形成的原因是與固定資產(chǎn)的增加和減少密切相關(guān)的,所以從邏輯上說固定資產(chǎn)增加或減少的報表是折舊成本變動的原因報表,兩者不是平行報表。再次,按因果關(guān)系鏈形成的報表必須尋找鏈條另一端的最終原因報表,它與最終結(jié)果報表相對應(yīng),只有找到引起企業(yè)經(jīng)營成果和財務(wù)狀況某一結(jié)果的最終原因,會計報表所提供的信息才真正具有直接的決策作用。

      篇8

      進入21世紀,社會經(jīng)濟環(huán)境已發(fā)生重大改變,世界經(jīng)濟已進入知識經(jīng)濟時代,它最大的特點是經(jīng)濟的發(fā)展直接依賴于知識或有效信息的積累和利用,而不是取決于資源、資本、硬件技術(shù)的數(shù)量、規(guī)模和增量。社會經(jīng)濟環(huán)境的改變,使企業(yè)的經(jīng)濟活動日益復(fù)雜化,物價變動頻繁、激烈,行業(yè)的競爭加劇,以及在財務(wù)會計中互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用等,對會計報告提出了新的要求?,F(xiàn)行的會計報告體系的局限性,使其已不能滿足會計信息使用者對會計信息的需求。本文通過對知識經(jīng)濟時代的會計信息使用者對會計報告的新要求,以及傳統(tǒng)會計報告的局限性進行了分析,并就會計報告未來的發(fā)展趨勢進行了探討。

      一、會計信息使用者對會計報告的新要求

      在知識經(jīng)濟時代,會計信息使用者要求未來的會計報告能夠提供真實、可靠、及時的財務(wù)信息,為經(jīng)營決策者和信息使用者做出正確的判斷服務(wù)。會計信息使用者還要求會計報告由歷史成本計量逐漸過渡到公允價值計量,同時考慮通貨膨脹的因素。還要求擴展會計報告披露信息的范圍,以反映更多、更廣的非貨幣性信息。由于會計目標的改變,使會計報告的目標也由受托責(zé)任觀向決策有用觀轉(zhuǎn)變,這就要求會計報告還要向會計信息使用者披露有關(guān)企業(yè)未來發(fā)展前景、盈利預(yù)測以及現(xiàn)金流量等會計信息。

      二、現(xiàn)行的會計報告的局限性

      隨著社會經(jīng)濟的日益復(fù)雜,會計信息使用者成分也日趨多樣化,包括了企業(yè)內(nèi)部人員、政府部門、顧客、合作伙伴、社會部門等,他們對會計報告的要求也越來越高,而現(xiàn)行會計報告的局限性,已不能滿足會計信息使用者的要求。現(xiàn)行的會計報告主要提供以歷史成本為主的會計信息,缺少前瞻性的會計信息,對未來經(jīng)濟活動及種種不確定信息的披露不足,不能準確反映企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的風(fēng)險性和不確定性。隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展,知識資本、技術(shù)資本、人力資源、企業(yè)文化、管理方法、社會責(zé)任等信息顯得越來越重要,但這些非貨幣信息無法在現(xiàn)行的會計報告中體現(xiàn),這是現(xiàn)行會計報告的又一局限性。在知識經(jīng)濟下,經(jīng)營決策者和會計信息使用者不僅要獲取貨幣信息、定量信息以及一些確定的信息,更多的是要得到非貨幣信息、定性信息和不確定信息,確定所經(jīng)營業(yè)務(wù)的風(fēng)險性,以便作出正確的決策。這些信息是現(xiàn)行會計報告無法提供的。

      三、會計報告變革的可行性

      知識經(jīng)濟的興起,信息化技術(shù)的日益成熟為會計報告的發(fā)展變革提供了技術(shù)支持,主要表現(xiàn)在:

      (一)會計數(shù)據(jù)的載體由紙張變?yōu)榇沤橘|(zhì)和光電介質(zhì)載體。從根本上消除了信息處理過程中諸多分類與再分類的技術(shù)環(huán)節(jié);利用同一基礎(chǔ)數(shù)據(jù)可實現(xiàn)信息的多維重組,從而為會計數(shù)據(jù)的分類、重組、再分類、再重組提供了無限的自由空間。

      (二)會計數(shù)據(jù)處理工具由算盤、草稿紙變?yōu)楦咚龠\算的計算機,并且可以進行遠程計算。這種改變將使會計人員從傳統(tǒng)的日常業(yè)務(wù)中解脫出來,進行財務(wù)會計信息的深加工,為企業(yè)經(jīng)營管理決策提供更高效準確的信息支持。

      (三)會計信息輸入輸出模式由慢速、單向向高速、雙向轉(zhuǎn)變。信息技術(shù)的發(fā)展使會計所需處理的各種數(shù)據(jù)越來越多地以電子形式直接存儲于網(wǎng)絡(luò)與計算機之中。通過網(wǎng)絡(luò)完成會計對內(nèi)、對外的目標成為了可能。

      四、未來會計報告的發(fā)展趨勢

      針對會計信息使用者的需求和現(xiàn)行會計報告的局限性,筆者認為會計報告的未來發(fā)展趨勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

      (一)會計報告目標的轉(zhuǎn)變。隨著社會經(jīng)濟形態(tài)的變化和會計信息使用者對會計報告要求的改變,會計報告目標應(yīng)由現(xiàn)在的受托責(zé)任觀向決策有用觀轉(zhuǎn)變,使會計報告能充分披露有關(guān)企業(yè)未來發(fā)展前景、盈利預(yù)測、現(xiàn)金流量的信息,為經(jīng)營決策者提供更為靈敏、快捷的會計信息,也能夠吸引更多的潛在投資者。

      (二)會計報告方式的轉(zhuǎn)變。隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展,會計報告在信息載體、傳遞方式與表述方式等方面都會有新的改變,會計報告應(yīng)向無紙化、網(wǎng)絡(luò)化轉(zhuǎn)變,積極推行在線報告方式。

      (三)會計報告模式的改變。未來的會計報告所包含的信息量巨大,很可能會出現(xiàn)信息混亂甚至污染,給會計信息使用者帶來使用上的不便。為保證會計報告的準確性和可靠性并方便會計信息使用者,可以采用彩色模式的會計報告。彩色模式是將會計報告的內(nèi)容按會計信息的質(zhì)量特征分為多個不同層次,可更好地滿足使用者差異性多層次的需求,促進會計報告向決策有用觀的轉(zhuǎn)變。

      (四)會計報告內(nèi)容的改變。未來的會計報告應(yīng)在現(xiàn)行會計報告的基礎(chǔ)上進一步擴大會計報告信息披露的內(nèi)容和范圍。首先,要適當(dāng)增加會計報告附注的信息量,提高非財務(wù)信息披露的質(zhì)量及數(shù)量。其次,要增加預(yù)測性會計報告,以克服歷史信息的不足,提供有助于經(jīng)濟決策的會計信息。第三,要加強現(xiàn)金流量信息的披露,使財務(wù)報表的項目、結(jié)構(gòu)進一步國際化,推廣全球化戰(zhàn)略會計報告,加強現(xiàn)行會計報告的會計信息國際可比性。最后,要增加第四表即全面收益報表,使會計報告披露的財務(wù)成果更為全面、有效。

      會計報告的發(fā)展與社會經(jīng)濟形態(tài)密切相關(guān),21世紀是知識經(jīng)濟的時代,傳統(tǒng)的會計報告已不能充分披露有用的會計信息,從長遠的會計目標來看,要想為投資者提供決策有用的信息,就要相應(yīng)地改變會計報告的目標、方式、模式和內(nèi)容,提高會計信息披露的真實性、充分性和及時性,更好地為會計信息使用者服務(wù)。

      篇9

      中圖分類號:F232 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2012)10-0-01

      一、會計電算化向會計信息化轉(zhuǎn)變的原因分析

      對于會計電算化的發(fā)展來說,目前國外的發(fā)展速度很快,多數(shù)國家的會計電算化已經(jīng)從最初的數(shù)據(jù)處理階段和管理信息系統(tǒng)階段向高級決策系統(tǒng)轉(zhuǎn)變,完成了會計電算化向會計信息化的轉(zhuǎn)變。而對于我國的會計行業(yè)來講,會計電算化尚處于發(fā)展的初級階段。對于我國的多數(shù)企業(yè)而言,目前的會計電算化僅僅是對手工的機械模仿,并沒有將會計電算化的會計流程與企業(yè)業(yè)務(wù)流程和管理流程相融合。所以,我們要想發(fā)揮會計電算化的作用,就要使會計電算化向會計信息化積極轉(zhuǎn)變。除此之外,會計電算化向會計信息化轉(zhuǎn)變的原因還體現(xiàn)在以下幾個方面:

      1.會計信息化是會計電算化發(fā)展的更高階段

      在當(dāng)前的企業(yè)會計電算化中,會計電算化僅僅是將傳統(tǒng)的記賬方式和會計管理由人工變成了計算機錄入,實現(xiàn)了簡單的人工會計系統(tǒng)模擬功能,雖然提高了工作效率和工作質(zhì)量,但是卻沒有實現(xiàn)會計信息化的真正發(fā)展。通過國外的經(jīng)驗來看,會計信息化是會計電算化的未來發(fā)展趨勢,是會計電算化的更高階段,對企業(yè)的會計工作更加有利。

      2.會計信息化可以彌補會計電算化的缺點

      會計信息化是在會計電算化的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)會計流程與企業(yè)業(yè)務(wù)流程和管理流程相融合的過程。所以會計信息化更多的是體現(xiàn)了企業(yè)對會計工作參與企業(yè)管理的特點。從實際作用來看,會計信息化可以更好地參與到企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和管理流程中,可以彌補會計電算化功能單一的缺點。

      3.會計信息化更符合企業(yè)對會計電算化工作的要求

      從國外的發(fā)展經(jīng)驗來看,會計信息化是會計電算化的最終發(fā)展趨勢,只有應(yīng)用了會計信息化,企業(yè)的財務(wù)管理和經(jīng)營管理才能取得積極的促進效果,所以,從這一角度來看,會計信息更符合企業(yè)對會計電算化工作的要求。

      二、會計電算化向會計信息化轉(zhuǎn)變的具體措施分析

      無論是從國外發(fā)展趨勢,還是從國內(nèi)企業(yè)的實際需要來看,會計電算化向會計信息化轉(zhuǎn)變都是十分必要的。我們要想加快會計電算化向會計信息化的轉(zhuǎn)變,就必須從以下幾個方面采取措施:

      1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要對會計信息化工作引起足夠的重視

      會計電算化向會計信息化轉(zhuǎn)變的過程對于企業(yè)來講非常重要,完成這一轉(zhuǎn)變過程,將會對企業(yè)的財務(wù)管理工作和經(jīng)營工作起到極大的促進作用。因此在會計電算化向會計信息化轉(zhuǎn)變的過程中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須對此項工作引起足夠的重視,并在企業(yè)中形成自上而下管理機制,推動會計電算化向會計信息化的積極轉(zhuǎn)變。只有這樣,才能實現(xiàn)我國企業(yè)會計電算化向會計信息化轉(zhuǎn)變的目標。

      2.會計電算化向會計信息化轉(zhuǎn)變需要強大的硬件設(shè)施作為技術(shù)支持

      在會計電算化向會計信息化轉(zhuǎn)變的過程中,僅有領(lǐng)導(dǎo)的重視是不夠的,還需要強大的硬件設(shè)施作為技術(shù)支持。由于會計信息化對企業(yè)的計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)要求較高,不但需要接入硬件管理系統(tǒng),還需要接入企業(yè)的軟件管理流程,例如企業(yè)的業(yè)務(wù)管理和生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)。所以,企業(yè)的會計電算化向會計信息化轉(zhuǎn)變需要強大的硬件設(shè)施作為基石支持和保障。

      3.企業(yè)要做好會計電算化向會計信息化轉(zhuǎn)變的軟件配套工作

      (1)財務(wù)職能的轉(zhuǎn)變。會計信息化使會計人員從繁瑣的賬務(wù)工作中擺脫出來,從而把更多的精力投入到信息淺析和利用、預(yù)測決策等創(chuàng)造性的工作中來,成為名副其實的管理者,這也是未來會計的主要責(zé)任。企業(yè)的會計人員必須盡快適應(yīng)這一角色轉(zhuǎn)換。

      (2)將會計信息系統(tǒng)與企業(yè)內(nèi)部的其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)相連,使信息可以共享,加快數(shù)據(jù)的交流與淺析,從而達到降低成本、強化資金管理與財務(wù)管理等至關(guān)重要的目標。

      三、會計電算化向會計信息化轉(zhuǎn)變的必要性分析

      通過以上分析我們了解了企業(yè)會計電算化和會計信息化的發(fā)展歷程,以及企業(yè)會計電算化向會計信息化轉(zhuǎn)變的原因和措施。對于企業(yè)而言,會計電算化向會計信息化轉(zhuǎn)變是未來的發(fā)展趨勢,同時也是非常必要的,其必要性主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

      1.會計信息化對提高企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量有著重要作用

      會計信息化可加強企業(yè)財務(wù)管理功能,引導(dǎo)財務(wù)職能的轉(zhuǎn)變,進而幫助企業(yè)降低成本,增加利潤。在財務(wù)職能轉(zhuǎn)變的過程中,由于網(wǎng)絡(luò)化進程的進展和融合,以往耗費時間的交易記錄將大為減少,作為這一轉(zhuǎn)變過程的結(jié)果,財務(wù)資源會被重新配置,成本也會降低。由此可見,會計信息化對提高企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量有著重要意義,在企業(yè)的財務(wù)管理中將會發(fā)揮積極作用。

      2.會計信息化是企業(yè)會計電算化發(fā)展的必然需求

      如果中小企業(yè)無視現(xiàn)有的進展需求,那么企業(yè)的會計系統(tǒng)就只能停留在原有的水平,最終導(dǎo)致企業(yè)無法進一步進展,而被市場所淘汰。隨著管理技術(shù)、信息處理能力的進展,各種信息職能之間的統(tǒng)一使信息職能與決策職能之間的界限趨于模糊,使得會計人員參加管理和決策成為可能。所以在企業(yè)中,會計電算化必然會朝著會計信息化的方向發(fā)展,使會計信息化成為企業(yè)會計工作的必要手段。

      3.會計信息化是企業(yè)會計工作未來發(fā)展的必然趨勢

      從國外的經(jīng)驗可以看出,會計信息化對企業(yè)財務(wù)管理起到了積極的促進作用,保證了企業(yè)財務(wù)管理的實效性,提高了財務(wù)管理的效率。所以,會計信息化已經(jīng)成為了企業(yè)會計工作未來發(fā)展的重要方向和必然趨勢。

      參考文獻:

      [1]周永群.社會信息化形勢下的金融創(chuàng)新[J].華南金融電腦,2010(07).

      篇10

      未來5―10年會計師最重要的技能

      對審計和鑒證專業(yè)人員而言,未來5-10年間,某些領(lǐng)域的技能將變得日益重要。這些技能包括(按重要性降序排列):商業(yè)頭腦、了解洗錢行為、分析性思維、法務(wù)審計、跨職能部門工作知識,并且能夠從全球視角分析問題。

      目前匱乏的最重要審計和鑒證技能包括:

      1. 信息技術(shù)知識;

      2. 溝通技能;

      3. 特定領(lǐng)域知識;商業(yè)意識;全球視角。

      未來1-3年內(nèi)重要性將降低的技能包括:

      1. 人工處理;

      2.傳統(tǒng)的歷史數(shù)據(jù)審計;

      3.小型實體審計;

      4.實務(wù)管理:廣告、宣傳、業(yè)務(wù)獲取和費用。

      未來5-10年間,一些領(lǐng)域的某些能力和技能將變得越來越重要,包括更多利用新興技術(shù),并增加對它的依賴度,如云計算和大數(shù)據(jù)、集團重組等;同時提升交流溝通技能和人際交往能力,以履行業(yè)務(wù)合作職能。

      目前匱乏的最重要企業(yè)報告技能包括:

      1.對企業(yè)報告(合并財務(wù)與非財務(wù)信息)及相應(yīng)支持性報告框架進行整體性觀察的能力;

      2. 新興發(fā)展趨勢,如移動和云技術(shù)、數(shù)字貨幣等;

      3. 金融數(shù)學(xué)。

      未來1-3年內(nèi)重要性將降低的企業(yè)報告技能包括:

      1.基本的人工記賬和會計技能,因為這些工作將實現(xiàn)自動化;

      2. 合規(guī)報告,因為此報告將變得越來越商業(yè)化。

      對財務(wù)管理者而言,未來5-10年間,一些領(lǐng)域的相關(guān)技能將變得越來越重要,包括:環(huán)境問題與綜合報告、信息技術(shù)知識及其應(yīng)用、批判式分析思維與解釋/報告、結(jié)構(gòu)調(diào)整與重組。

      目前匱乏的最重要財務(wù)管理技能包括:

      1.對新興問題的認識;

      2.溝通交流、業(yè)務(wù)合作與關(guān)系建設(shè);

      3. 高級投資評估與分析。

      未來1-3年內(nèi)重要性將降低的財務(wù)管理技能包括:

      1. 基本的記賬和交易處理,因為此類工作將實現(xiàn)自動化,并分配給文職人員;

      2. 歷史數(shù)據(jù)分析;

      3. 傳統(tǒng)評估方法,如凈現(xiàn)值評估。

      未來5-10年間,某些領(lǐng)域的特定能力和技能將變得日益重要,包括:對(接受和計算)風(fēng)險及風(fēng)險管理、減緩和控制采取更具開創(chuàng)性的應(yīng)對方式;環(huán)境規(guī)制、可持續(xù)性報告和綜合報告。職業(yè)會計師需憑借個人適應(yīng)性和企業(yè)敏捷性,針對各種內(nèi)外因素進行快速調(diào)整和變革。

      目前匱乏的最重要戰(zhàn)略規(guī)劃與績效管理技能包括:

      1.溝通;

      2. 超越數(shù)字;

      3. 日常和戰(zhàn)略性人力資源管理;

      4. 將數(shù)字技術(shù)應(yīng)用于各領(lǐng)域(如分析)的能力。

      未來1-3年內(nèi)重要性將降低的戰(zhàn)略規(guī)劃與績效管理技能包括:

      1. 交易處理與記賬――這些工作都將實現(xiàn)自動化和外包;

      2. 傳統(tǒng)管理會計技術(shù);

      3.應(yīng)用各種模型的能力,如Johnson、Scholes和Whittington、波士頓咨詢集團增長份額矩陣、阿什利奇投資組合矩陣等;

      4.日本商業(yè)實踐與管理會計技術(shù),包括:改善成本法(Kaizen costing)、目標成本法、及時制和全面質(zhì)量管理。

      對稅務(wù)人員而言,未來5-10年間,一些專業(yè)技能將變得越來越重要。具體包括:資源管理(人力、項目、時間、任務(wù)和預(yù)算)、商品和服務(wù)流動(關(guān)稅/進口稅/出口稅)、直接和間接稅之間的相互作用、勞動力移動性和適應(yīng)性以及集團交易等。

      目前匱乏的3大最重要能力和技能包括:

      1. 專業(yè)技能;

      2. 商業(yè)意識;

      3. 了解數(shù)據(jù)分析工具和專家系統(tǒng)。

      未來1-3年內(nèi)重要性將降低的技能包括:

      1. 人工計算和申報所得稅、遺產(chǎn)稅、就業(yè)稅和營業(yè)稅;

      2. 日常后勤工作;

      3. 非技術(shù)性利益相關(guān)方的稅款折算;

      4.利用稅收減免政策,遞延和最大限度減少處置資本資產(chǎn)的稅負。

      對位于治理和風(fēng)險相關(guān)崗位的職業(yè)會計師而言,未來5-10年間,一些技能的重要性將日益提升。具體包括:對復(fù)雜問題進行優(yōu)先排序和簡化;創(chuàng)新實踐、決策和問題解決方式;建立更具前瞻性的視角;應(yīng)對公共部門的企業(yè)治理發(fā)展;表達技能;與利益相關(guān)方合作;敢于挑戰(zhàn)的信心;法律技能等。

      目前匱乏的最重要治理、風(fēng)險和道德技能(和/或指南)包括:

      1. 技術(shù)意識與應(yīng)用;

      2. 國際治理和風(fēng)險管理最佳實踐與框架(及指南);

      3. 職業(yè)和企業(yè)道德(及指南)的實際應(yīng)用。

      未來1-3年內(nèi)重要性將降低的治理、風(fēng)險和道德技能包括:

      1. 合規(guī):將日益實現(xiàn)自動化或進行外包;

      2. 人工控制:目前人工進行的工作將日益實現(xiàn)自動化;

      3. 實現(xiàn)非上市公司最佳企業(yè)治理實踐專業(yè)化:該領(lǐng)域的國際化進程將加快。

      結(jié)束語

      在賄賂和腐敗猖獗的國家,或是在宗教、種族和政治相關(guān)地方文化傳統(tǒng)引發(fā)治理難題的國家,職業(yè)會計師更是面臨著眾多問題。在此情況下,職業(yè)機構(gòu)勢必應(yīng)在資質(zhì)認證的整個過程中加強對職業(yè)道德的重視,而用人單位則應(yīng)通過提供更多的在崗培訓(xùn)和指導(dǎo),為會計師個人道德和企業(yè)道德的發(fā)展提供支持。

      在某些特定領(lǐng)域,職業(yè)會計師還需獲得特定的支持,來發(fā)展和提升新的專業(yè)技能。例如,到2020年,越來越多的會計師將需要掌握基本的伊斯蘭金融知識,其中一些甚至需要成為此領(lǐng)域?qū)<?。而諸如《國際財務(wù)報告準則第9號―金融工具》(IFRS 9)等相關(guān)準則也應(yīng)建立在金融數(shù)學(xué)的基礎(chǔ)上――這一趨勢將促使這些準則的應(yīng)用者和審計者強化對金融數(shù)學(xué)的掌握。

      此外,本研究發(fā)現(xiàn)的一些新興趨勢還將對所有執(zhí)業(yè)會計師、以及與會計師存在職業(yè)聯(lián)系的所有企業(yè)和組織產(chǎn)生一定影響。雖然會計師似乎缺乏重要的數(shù)字技術(shù)知識和技能,但他們必須了解且能夠應(yīng)用各種新興技術(shù);許多會計師應(yīng)成為預(yù)測性分析工具、大數(shù)據(jù)和智能軟件的使用專家;而一些會計師則應(yīng)集中應(yīng)對企業(yè)治理的固有風(fēng)險和面臨的挑戰(zhàn)。

      未來10年里,職業(yè)會計師需要借助各種外部支持,才能實現(xiàn)嫻熟專業(yè)技能與較強溝通技能的互補――后者在所有專業(yè)領(lǐng)域和各級職業(yè)崗位上似乎仍較為匱乏。實踐中,會計從業(yè)者和相關(guān)人士對“溝通技能”一詞賦予的意義,將導(dǎo)致各方難以找到問題的解決方案。戰(zhàn)略規(guī)劃和績效管理專業(yè)人士曾強調(diào)指出,許多新獲執(zhí)業(yè)資格的會計師既缺乏建設(shè)性應(yīng)對沖突的人際交往技能,也缺乏提出必要質(zhì)疑的信心。同時,許多首席財務(wù)官也缺乏戰(zhàn)術(shù)思考和行動能力,甚至無法進行清晰的陳述介紹,難以向高級管理人員和董事會推銷自身想法。