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      校園藝術(shù)論文模板(10篇)

      時間:2022-10-23 15:45:16

      導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇校園藝術(shù)論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

      校園藝術(shù)論文

      篇1

      二、引導(dǎo)學(xué)生具備良好的職業(yè)素質(zhì)

      在競爭激烈的社會大背景下,學(xué)生就業(yè)問題一直是困擾高校發(fā)展的重大問題之一,尤其是在專業(yè)性較強的藝術(shù)院校,這種問題更是尤為突出。所以,如何能夠使學(xué)生在短短的四年學(xué)習(xí)生活中能夠具備良好的職業(yè)素質(zhì)和正確的就業(yè)觀念就顯得尤為的重要。而在這一點上,輔導(dǎo)員可以發(fā)揮其“密切學(xué)生”的優(yōu)勢,為他們做必要且積極的引導(dǎo)。首先,在藝術(shù)院校中,能否使學(xué)生具備良好職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵就在于,是否能夠使學(xué)生掌握一技之長。在有關(guān)藝術(shù)的俗語中流傳著這樣一句話:“藝多不養(yǎng)家。”“藝多不養(yǎng)家”主要是指有的學(xué)生學(xué)的技藝多了,卻沒有一個是“看家本領(lǐng)”,必定不能有所成就。究其原因:這些學(xué)生過分注重均衡發(fā)展,身上缺少核心競爭力,所以導(dǎo)致在激烈的社會競爭中,沒有一個非常突出的亮點可以施展,而“藝多”也很有可能致使這部分學(xué)生對自身定位產(chǎn)生偏離,門門學(xué)科看著都還可以,慢慢地模糊了自己的職業(yè)定位方向。所以,學(xué)生在全面發(fā)展的同時也應(yīng)該注重一門專業(yè)主項的學(xué)習(xí)。其次,專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)分析和清晰的職業(yè)規(guī)劃設(shè)計也會對學(xué)生的就業(yè)起到極其重要的作用。具體措施有:一是對就業(yè)、考研、出國深造成功的學(xué)生案例進(jìn)行細(xì)致分析,總結(jié)出其發(fā)展路徑,并在學(xué)生遇到就業(yè)難題的時候,以案例分析為材料,展開答疑解惑。二是,開展各種就業(yè)、考研、出國深造的知識講座,講座中可以邀請教務(wù)部門、就業(yè)指導(dǎo)部門的教師以及優(yōu)秀畢業(yè)生,從更加多元的角度引導(dǎo)學(xué)生明確就業(yè)方向、找準(zhǔn)職業(yè)定位。

      篇2

      二、對素描教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行合理規(guī)劃

      教師在對學(xué)生進(jìn)行素描教學(xué)的時候,要利用循序漸進(jìn)的方式對學(xué)生進(jìn)行教學(xué),不能在教學(xué)過程中操之過急。讓學(xué)生們有步驟的去學(xué)習(xí)相關(guān)教學(xué)內(nèi)容,隨著時間的推移,學(xué)生們的相關(guān)能力也會得到提高。由此可見,素描教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行合理規(guī)劃是非常有必要的。

      (一)強化創(chuàng)意能力拓展現(xiàn)代美術(shù)教學(xué)的核心內(nèi)容就是創(chuàng)意。實現(xiàn)核心內(nèi)容的方式就是對學(xué)生的創(chuàng)意能力進(jìn)行全面強化。這種創(chuàng)意并非空想,創(chuàng)意是根植于學(xué)生的造型的能力和語言之上的。在以往的教學(xué)方式中,教師們過于注重學(xué)生的觀察能力,進(jìn)行素描教學(xué)的過程中也采用了利用寫生為主的方式進(jìn)行訓(xùn)練。對于學(xué)生觀察方面的相關(guān)訓(xùn)練,藝術(shù)院校教師們?nèi)〉昧艘欢ǖ某删?,但對于學(xué)生的創(chuàng)造性思維開發(fā),教師們卻沒有進(jìn)行足夠的重視。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)在很大程度上抑制了學(xué)生們的自我表現(xiàn)欲。教師要想令素描教學(xué)在真正意義上實現(xiàn)改革,就要將學(xué)生創(chuàng)意能力方面的訓(xùn)練強化處理。對學(xué)生進(jìn)行必要訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生換一個視角去觀察事物,進(jìn)而得到新的感受,從而在腦海中迸發(fā)出創(chuàng)作的靈感3。另外,教師在對學(xué)生展開實際教學(xué)的時候,要告訴學(xué)生,臨摹的過程不僅僅是對客觀景象的反映,更是自己主觀對事物的感受,在臨摹的過程中體會到大自然的美。利用各種素描技巧,將客觀景物賦予情感。在教學(xué)中,教師要積極鼓勵學(xué)生發(fā)現(xiàn)客觀事物中存在的能量,將個人感受景物之相關(guān)能力在根本上加以提高。

      (二)對造型能力進(jìn)行全面強化強化學(xué)生們的造型能力是非常必要的。教師在進(jìn)行實際教學(xué)過程中,要引導(dǎo)學(xué)生對整體事物進(jìn)行全面觀察。利用光影,空間,色彩等相關(guān)處理手段,將客觀事物進(jìn)行完美展現(xiàn)。教師在對學(xué)生進(jìn)行造型能力訓(xùn)練的時候,告訴學(xué)生們利用遠(yuǎn)近的不同,光線的變化來增加圖面的立體感,對學(xué)生的造型能力進(jìn)行全面強化,能夠有效提高學(xué)生們觀察事物的相關(guān)能力,在根本上實現(xiàn)手與眼的協(xié)調(diào)。令學(xué)生們能夠?qū)⒆约旱南敕ǎ有蜗蟮卣宫F(xiàn)在別人眼中。

      (三)對質(zhì)感寫真和材料的感覺進(jìn)行強化為了加強學(xué)生對物質(zhì)材料能有更為感性的認(rèn)識,關(guān)于該項內(nèi)容的訓(xùn)練可以在以下兩個方面來進(jìn)行。一方面利用物體的具體變化,將物象形體變化和光影之間的關(guān)系進(jìn)行客觀展現(xiàn)。令學(xué)生對不同材料的物體進(jìn)行客觀化描述。進(jìn)而將空間領(lǐng)悟的相關(guān)能力以及色差的變化在根本上加以領(lǐng)會。另一方面,教師要利用行之有效的方式,鼓勵學(xué)生自覺體驗不同物體材料的效果,經(jīng)過不同的藝術(shù)處理手段,將事物的視覺效果在根本上加以展現(xiàn),由此可見,加強學(xué)生對寫真和材料的感覺變化,能夠取得更為滿意的寫真效果。

      三、將傳統(tǒng)素描教學(xué)方式

      在根本上加以改革現(xiàn)如今,人們對美的需要越來越迫切,對美術(shù)作品的質(zhì)量要求也越來越高。為了迎合人們的審美眼光,相關(guān)院校要將自身的素描教學(xué)方式在根本上加以轉(zhuǎn)變。

      (一)開展現(xiàn)場教學(xué)教師可以積極聯(lián)系校外活動基地,組織學(xué)生到這些地方去參觀學(xué)習(xí),在參觀的過程中,教師要對相關(guān)知識進(jìn)行必要的講解,令學(xué)生擁有更為感性的認(rèn)識,同時也在最大程度上對素描教學(xué)的形式加以豐富,在根本上激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)素描的興趣,令他們的學(xué)習(xí)有了更加明確的目標(biāo)。

      (二)將傳統(tǒng)教學(xué)中“教和學(xué)”的模式加以轉(zhuǎn)變在素描課堂中,教師們往往利用舉例說明和親身示范的方式,對學(xué)生們講解相關(guān)知識。這種方式能夠使學(xué)生在最短時間內(nèi)學(xué)會素描的基本技巧,但從激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)素描的主觀能動性來講,該種方式有著非常大的局限性。學(xué)生在學(xué)習(xí)素描的過程中,容易走進(jìn)模式化困境中,令原本有趣的素描教學(xué)黯然失色,學(xué)生學(xué)習(xí)素描變得被動,進(jìn)而厭煩學(xué)習(xí)素描。所以說,教師在對學(xué)生進(jìn)行素描教學(xué)的時候,應(yīng)該扮演一個“引導(dǎo)者”,而不是一個“統(tǒng)治者”。在課堂教學(xué)中在真正意義上做到以學(xué)生為主體,尊重學(xué)生的個性,鼓勵學(xué)生主動提問,使他們的獨立思考的能力加以提高。

      篇3

      二、藝術(shù)實踐途徑多元化

      藝術(shù)實踐活動途徑多元化是開展藝術(shù)實踐活動的重要途徑。舉行高校間文化交流活動,在固定時間舉辦文化交流節(jié),探討、交流學(xué)校間在音樂藝術(shù)實踐活動上的經(jīng)驗,并進(jìn)行實踐演出活動,交流藝術(shù)實踐心得。積極與當(dāng)?shù)厣鐣髽I(yè)、社會公益組織、部隊、媒體組織展開合作,豐富藝術(shù)實踐活動途徑,培養(yǎng)學(xué)生對外學(xué)習(xí)能力。開拓學(xué)生藝術(shù)實踐的視野,豐富實踐經(jīng)驗,鍛煉學(xué)生的專業(yè)技能。藝術(shù)實踐途徑多元化是校園藝術(shù)實踐的趨勢,只有途徑多元化才能夠使培養(yǎng)的音樂藝術(shù)人才不被發(fā)展的社會所淘汰。

      三、藝術(shù)實踐內(nèi)容全面化

      藝術(shù)實踐全面化是培養(yǎng)綜合性音樂人才的重要手段。藝術(shù)實踐全面化包括活動類型、參與人數(shù)、年級分配以及參與范圍的全面化。協(xié)調(diào)各專業(yè)及各年級比例,完善人員覆蓋率。打破傳統(tǒng)藝術(shù)實踐模式,豐富活動類型,讓好聲音、好歌曲、好舞蹈深入校園,以選秀的形式挖掘音樂藝術(shù)人才。

      四、藝術(shù)實踐開展規(guī)律化

      藝術(shù)實踐開展規(guī)律化是保證藝術(shù)實踐活動整體水平的重要舉措。鑒于當(dāng)前院校開展藝術(shù)實踐活動缺少具體的規(guī)劃安排,在時間、地點、項目上存在不穩(wěn)定性,造成藝術(shù)實踐活動準(zhǔn)備不夠充分,排練時間倉促,導(dǎo)致整體音樂藝術(shù)實踐的水平不高的狀況。制訂藝術(shù)實踐時間規(guī)律化、實踐地點固定化、實踐內(nèi)容詳細(xì)化的“三化”模式。根據(jù)教學(xué)時間、節(jié)假日、年級來進(jìn)行音樂藝術(shù)實踐的規(guī)劃安排,提高整體藝術(shù)實踐活動水平。

      篇4

      當(dāng)今素描在高等藝術(shù)院校的重要地位早已被大家所認(rèn)同,但如何使素描教學(xué)更有效地發(fā)揮作用一直是大家探討的話題,圍繞著素描教學(xué)如何有機地同提高學(xué)生潛在的藝術(shù)素質(zhì)和創(chuàng)造能力結(jié)合起來已成為焦點。早在包豪斯學(xué)院時期,藝術(shù)教育就提倡藝術(shù)與技術(shù)的統(tǒng)一,并聘請伊頓、康定斯基、克利、蒙特里安等當(dāng)時頗具影響力的藝術(shù)家組織雙軌制教學(xué),目的是培養(yǎng)具有藝術(shù)修養(yǎng)和科學(xué)實用設(shè)計思想的綜合人才??死J(rèn)為:“不應(yīng)該模擬自然,而是遵循自然的發(fā)展規(guī)律和法則,法則造成自然,而不是單純地再現(xiàn)自然的外表而已?!边@種觀念曾經(jīng)被人們所淡忘,但在經(jīng)歷了近百年的歷練后,人們再次發(fā)現(xiàn)了它的內(nèi)在價值。這也提醒人們,素描作為藝術(shù)教學(xué)的基礎(chǔ)課程所擔(dān)負(fù)的重任,如何培養(yǎng)復(fù)合型的設(shè)計創(chuàng)作人才成為大家關(guān)注的重點。

      篇5

      當(dāng)前我國高校園林藝術(shù)教學(xué)計劃中,絕大部分安排的是理論學(xué)時,實踐教學(xué)部分很少,教學(xué)形式傾向于理論化,實踐教學(xué)淪為輔助理論教學(xué)的工具,只是被用來檢驗理論教學(xué)中的教授內(nèi)容是否正確的一種手段,并沒有真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,如培養(yǎng)學(xué)生動手能力、創(chuàng)新思維能力等,不僅學(xué)生綜合素質(zhì)得不到提高,而且培養(yǎng)出來的學(xué)生在實際應(yīng)用方面也只會是紙上談兵。

      2教學(xué)模式單一化

      傳統(tǒng)的園林藝術(shù)課程不僅安排的實踐課時少,而且教學(xué)方法單一。在比較少的實踐時間里為了完成教學(xué)任務(wù),由教師帶領(lǐng)學(xué)生參觀園林景觀,游覽的景觀普遍不多,且教師對于園林景觀的藝術(shù)層面的分析介紹比較少,根本不能讓學(xué)生真正領(lǐng)會課堂所學(xué)的內(nèi)容。另外,學(xué)生仍然處于被動從屬地位,只是被動地接受知識,與課堂教學(xué)接受知識的方式如出一轍,教學(xué)實踐課也像是簡單把課堂搬到了園林之中,實踐效果無法實現(xiàn)。

      3課程特色模糊化

      通常來說課程教學(xué)的方式、方法服務(wù)于課程的性質(zhì)特點,園林藝術(shù)是對人居環(huán)境的藝術(shù)改造,涉及到建筑學(xué)、美學(xué)、社會學(xué)等多種學(xué)科領(lǐng)域,其教學(xué)方式必然要能夠體現(xiàn)其藝術(shù)與實用功能相結(jié)合的特色。然而,當(dāng)前該課程教學(xué)課程目標(biāo)不夠鮮明,特別是實踐課,并沒有探索開發(fā)出一條適合本課程的教學(xué)體系,難以真正提高學(xué)生的藝術(shù)感性認(rèn)知水平以及將感性藝術(shù)轉(zhuǎn)化為實際設(shè)計應(yīng)用的本領(lǐng)。

      二、提高高校園林藝術(shù)課程實踐教學(xué)質(zhì)量的改革措施

      1建立科學(xué)規(guī)范的實踐教學(xué)體系

      制定科學(xué)的實踐教學(xué)計劃,有助于進(jìn)行規(guī)范化的園林藝術(shù)設(shè)計人才的培養(yǎng)。針對于園林藝術(shù)課程的性質(zhì)特點,應(yīng)在遵循科學(xué)性、整體性原則的前提下制定實踐教學(xué)計劃??茖W(xué)性要求實踐教學(xué)環(huán)節(jié)要與學(xué)生的接受能力相匹配,做到循序漸進(jìn)。如在參觀園林時,教師的介紹的層次順序、內(nèi)容難度等要考慮到學(xué)生是否能夠容易理解。整體性要求注重理論和實踐教學(xué)內(nèi)容的相對應(yīng),合理安排實踐教學(xué)的時間,使理論課程和實踐教學(xué)銜接密切。當(dāng)前應(yīng)增加園林藝術(shù)的實踐課時及擴(kuò)充多維度的培養(yǎng)形式,使實踐教學(xué)在驗證理論知識的同時,充分發(fā)揮其培養(yǎng)學(xué)生動手能力、創(chuàng)新思維能力及吃苦耐勞能力的作用。

      2注重園林藝術(shù)運用能力的培養(yǎng)

      學(xué)習(xí)園林藝術(shù)知識是為了今后在實際應(yīng)用中做好豐富的理論儲備,本質(zhì)上說,兩者是服務(wù)的關(guān)系,即將理論知識靈活運用到園林設(shè)計之中,這也是園林課程教學(xué)的根本目的。因此,在課程教學(xué)中應(yīng)注重學(xué)生園林藝術(shù)運用能力的培養(yǎng),教師可以通過一些案例分析、實際項目設(shè)計以及平時的課堂小練習(xí)等多種形式,加強學(xué)生分析、思考以及動手能力的培養(yǎng)。如教師可利用現(xiàn)有的實際項目,與學(xué)生共同探討分析、設(shè)計制圖、修改完善,使學(xué)生在虛擬課題的實際設(shè)計中增強知識的運用能力。

      3完善課程實踐教學(xué)的考核方式

      考核既可以檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)成果和教師的教學(xué)成績,同時也能夠起到引導(dǎo)學(xué)生把握學(xué)習(xí)重點與方向的作用。園林藝術(shù)課程實踐教學(xué)期末終結(jié)性考核有很大的弊端,不能完全體現(xiàn)出學(xué)生的實際能力,因此,應(yīng)增加平時實踐環(huán)節(jié)的考查形式,引導(dǎo)學(xué)生注重實踐能力的培養(yǎng)。如以學(xué)生的興趣為切入點,教師可以讓學(xué)生自主設(shè)計方案,最后再統(tǒng)一進(jìn)行評比,并將成績納入到考核的范圍之中;可以讓學(xué)生自選園林參觀,然后以遞交報告的形式描述心得體會。另外,口試的考核方式較為直接,教師可以在帶領(lǐng)學(xué)生參觀園林景觀的同時,加強與學(xué)生的交流,將口試考核合理運用到實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中去。

      篇6

      二、藝術(shù)院校學(xué)生管理現(xiàn)狀存在的問題

      在當(dāng)今時代背景下,針對藝術(shù)院校學(xué)生的特點,藝術(shù)院校的學(xué)生管理工作暴露出一些問題。第一,學(xué)生管理觀念落后。不少學(xué)生管理工作者,認(rèn)為學(xué)生管理就是對學(xué)生行為紀(jì)律的管理,沒有真正認(rèn)識到學(xué)生管理理念應(yīng)為服務(wù)型管理。第二,缺乏良好的學(xué)生管理隊伍。目前,我國藝術(shù)院校學(xué)生工作隊伍,大多是從本校本科生、研究生中選留產(chǎn)生,知識結(jié)構(gòu)單一,而且絕大多數(shù)學(xué)生工作人員留校后,把學(xué)生工作崗位當(dāng)作一個短暫的存身之處,并沒有把學(xué)生管理工作當(dāng)作一個終身崗位,存在著學(xué)生工作隊伍人心不穩(wěn)的現(xiàn)象。第三,管理方式僵化。學(xué)生一屆一屆的送走,迎來一屆屆的新生,這些新生與往屆學(xué)生有很多的不同,但學(xué)生管理工作仍然沿用原來的管理模式,顯然不能滿足新生的需求,從而影響學(xué)生管理工作的開展。

      三、藝術(shù)院校學(xué)生管理發(fā)展策略

      針對目前藝術(shù)院校學(xué)生管理存在的問題,須通過轉(zhuǎn)變學(xué)生管理理念,加強學(xué)生管理隊伍的培養(yǎng)和健全學(xué)生管理制度來改善現(xiàn)狀,使學(xué)生管理向更有效的方向發(fā)展。

      1.轉(zhuǎn)變學(xué)生管理理念

      轉(zhuǎn)變狹隘的學(xué)生管理理念,向人性化、形象化和情感化管理理念轉(zhuǎn)變。第一,實行人性化管理。人性化管理要求管理人員尊重學(xué)生,學(xué)生不再是被管理的角色,學(xué)生和管理人員間是平等的關(guān)系,允許學(xué)生提出合理的建議。人性化管理把學(xué)生看作是主體,充分了解學(xué)生的意愿,管理人員指導(dǎo)和幫助學(xué)生實現(xiàn)自我管理。第二,實行形象化管理。形象化管理要求院校在進(jìn)行學(xué)生管理的過程中不能僅僅引用學(xué)生管理制度,還要把這些管理制度形象化。如通過開展學(xué)生管理主題班會,學(xué)生交流會、學(xué)生小組會議等具體渠道對學(xué)生自我管理先進(jìn)事跡進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論,以在學(xué)生心中樹立起榜樣形象。此外還要求管理人員自身要塑造好自身的形象,以在學(xué)生管理中起到帶頭模范的作用。第三,實行情感化管理。針對藝術(shù)院校學(xué)生的特質(zhì),在進(jìn)行學(xué)生管理的過程中,更應(yīng)耐心指導(dǎo),讓學(xué)生明白學(xué)生管理工作的真正用意。對于個性特別張揚和怪異的學(xué)生應(yīng)該及時予以交心指導(dǎo),讓學(xué)生感覺到管理人員的良苦用心,從而建立起真正的信任。另外,可以通過開展班級之間,系、院間的聯(lián)誼會,文藝晚會等方式對好的榜樣進(jìn)行宣傳,鼓勵和激發(fā)學(xué)生進(jìn)行自我管理。

      2.創(chuàng)新學(xué)生管理制度

      隨著社會的發(fā)展,新生事物的出現(xiàn),在學(xué)生管理制度的制定方面應(yīng)注重以下原則的運用。第一,堅持激勵與約束相結(jié)合的原則。對高校學(xué)生的管理應(yīng)堅持激勵為主,處罰為輔的基本原則,在制度的制定中應(yīng)多運用激勵原則。激勵原則的運用還應(yīng)注重與藝術(shù)院校的實際情況相符合,激勵目標(biāo)的高低要適當(dāng),避免目標(biāo)過高挫傷學(xué)生積極性,或目標(biāo)過低學(xué)生毫無興趣,這兩種狀況的出現(xiàn),便失去了激勵原則的意義。第二,堅持導(dǎo)向鮮明和標(biāo)準(zhǔn)明確的原則。藝術(shù)院校的學(xué)生管理制度,應(yīng)當(dāng)把藝術(shù)院校學(xué)生的全面發(fā)展作為管理的目標(biāo),給藝術(shù)院校的學(xué)生成才指明正確的方法、途徑和方向,具有明確的導(dǎo)向性。學(xué)生管理制度的標(biāo)準(zhǔn)要明晰,要明確藝術(shù)院校的學(xué)生的行為規(guī)范和準(zhǔn)則,告訴他們擁有什么權(quán)利、擔(dān)什么責(zé)任、該做什么、不應(yīng)該做什么和應(yīng)當(dāng)怎樣做;要使藝術(shù)院校的學(xué)生清楚地知道,如果做了某事或做出了某種行為就會得到什么或失去什么。學(xué)生管理制度地制定要重在明理和引導(dǎo),注重“柔”與“剛”的結(jié)合,使藝術(shù)院校的大學(xué)生自覺得遵守規(guī)章制度,發(fā)展和約束自己,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)。第三,堅持民主原則。民主管理理念不僅是現(xiàn)代民主政治發(fā)展的時代要求,也是藝術(shù)院校以人為本學(xué)生管理模式的要求。讓更多的師生參與到制度建設(shè)中來,堅持用公開透明、少數(shù)服從多數(shù)的方式來決定管理的目標(biāo)和要求,讓制度真正深入人心,讓人們認(rèn)同該項制度,自覺遵守。第四,堅持操作步驟簡單化的原則。學(xué)生管理制度的對象主要是學(xué)生,因此在表述上要盡可能簡潔流暢,而且要充分考慮藝術(shù)院校學(xué)生的特點、理解能力等因素,操作步驟要簡單化和流程化,并通過宣傳、解釋,便于學(xué)生理解、遵守和執(zhí)行。第五,堅持公平公正原則。公平公正原則是法治社會的要求,是依法治校的具體化體現(xiàn),是學(xué)生管理制度建設(shè)的核心。這就要求制度中的所有規(guī)定,都應(yīng)“合情、合理、合法”。具體可理解為:在保障國家、學(xué)校、家庭、學(xué)生和用人單位的根本利益,完成學(xué)校教育任務(wù),實現(xiàn)教育目的的前提下,藝術(shù)院校學(xué)生管理制度的設(shè)計應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任的合理分配與承擔(dān),遵守公平公正原則的行為,應(yīng)當(dāng)在制度中得到肯定或認(rèn)可,而違背公平公正原則的行為,應(yīng)當(dāng)在制度中得到否定或追究。

      篇7

      實驗室的主要參與人員就是工科院校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)學(xué)生,因此,他們對實驗室的管理和維護(hù)也具有一定規(guī)定責(zé)任和義務(wù),可以通過多種方式來培養(yǎng)學(xué)生對實驗室設(shè)備的責(zé)任和義務(wù),現(xiàn)階段,最主要的就是進(jìn)行課前培訓(xùn),可以在一定程度上起到提醒的作用,在第一次進(jìn)入實驗室之前進(jìn)行相應(yīng)的課前培訓(xùn)是十分重要的,需要專業(yè)老師進(jìn)行分析和講解,主要分析使用規(guī)則、上下課時間以及管理規(guī)范等,但是學(xué)生對于這種制度不是很上心,僅僅當(dāng)做一種形式。

      2實驗室相關(guān)管理人員沒有積極性

      在進(jìn)行實驗室管理的過程中,管理人員沒有很高的積極性,工作能力也不高,大部分實驗室都會出現(xiàn)這種問題,實驗室管理人員既不是任課教師,也不是行政人員,在學(xué)校管理的邊緣,實驗室管理人員不僅自身積極性不高,當(dāng)做一種閑職來看,還會有大部分老師和學(xué)生也不重視實驗室管理人員,長此以往,使得很多實驗室管理人員開始離職,從而造成人員混亂和流失。

      二實驗室設(shè)備陳舊

      由于目前大部門實驗室設(shè)施比較老舊,在使用過程中十分容易出現(xiàn)故障,從而在一定程度上影響著提高學(xué)生專業(yè)技能的進(jìn)度和質(zhì)量,主要有以下幾個原因:一是,學(xué)校資金不足,更新速度比較緩慢;二是,實驗室管理人員水平不高,使得在使用過程中不能及時的修復(fù)設(shè)備,導(dǎo)致不能正確的使用相關(guān)設(shè)備,從而很大程度上減少了設(shè)備的使用年限以及使用速度;三是,大部分院校不是十分重視實驗室管理。

      三管理制度不完善

      管理制度不是十分完善,導(dǎo)致實驗室管理不規(guī)范,現(xiàn)階段,大部分工科院校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)基本上都有相關(guān)的管理制度,擁有不少的專業(yè)人才,但是在管理實驗室的時候,還是會存在一些問題和不足,管理內(nèi)容不夠完善以及管理規(guī)定比較松散寬泛,沒有明確處罰損壞設(shè)備人員的制度和處罰,從而會出現(xiàn)縱容損壞問題,此外,很多管理人員對于這項工作存在偏見,認(rèn)為工作不重要,因此,不能積極的進(jìn)行工作。

      四創(chuàng)新工科院校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)實驗室管理的對策

      1合理進(jìn)行課前培訓(xùn)

      在課前切實做好培訓(xùn)工作,可以有效地提高學(xué)生使用實驗室設(shè)備時候的素質(zhì),增加學(xué)生對于實驗設(shè)備的重視,主要管理表現(xiàn)在學(xué)生使用設(shè)備時候的認(rèn)真態(tài)度以及責(zé)任意識,可以通過進(jìn)行一定的課前培訓(xùn)來培養(yǎng)學(xué)生的這種態(tài)度和意識,合理的進(jìn)行課前培訓(xùn)可以在一定程度上打破傳統(tǒng)的僵化模式,可以使用正確的視頻等方式來介紹實驗室管理的規(guī)范和制度以及使用方法,從而可以有效的提高學(xué)生的積極性和注意力,促進(jìn)學(xué)生加強使用器材的責(zé)任與意識,還應(yīng)該充分了解儀器使用記錄,主要有使用人員、使用地點、使用時間等,來對學(xué)生使用設(shè)備的情況進(jìn)行了解,從而不斷規(guī)范學(xué)生的使用方式和行為,不斷提高學(xué)生的責(zé)任和意識,最大限度的降低學(xué)生使用設(shè)備過程中出現(xiàn)的磨損。

      2建設(shè)完善的實驗室管理制度

      不斷完善實驗室管理機制,實現(xiàn)科學(xué)化實驗室管理,提高建設(shè)實驗室制度的力度,為創(chuàng)新工科院校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)實驗室管理提供保障和依據(jù),大致可以把實驗室管理制度分為實驗室設(shè)備情況、實驗室學(xué)生使用設(shè)備規(guī)范、實驗室人員管理規(guī)范以及實驗室日程管理制度四大部分。應(yīng)該不斷從細(xì)節(jié)著手,充分考慮管理人員和學(xué)生在使用過程中可能會出現(xiàn)的問題,做到一定的防范作用,還應(yīng)該創(chuàng)新管理的張貼方式以及公布手段,也應(yīng)該注意使用語言,最好使用學(xué)生能夠接受的方式和話語,從而拉近師生之間的距離,最大限度的提高學(xué)生的注意力。

      3建立專業(yè)的管理團(tuán)隊建立相應(yīng)的專業(yè)管理團(tuán)隊

      不斷提高實驗室管理教學(xué)的質(zhì)量,實際上實驗室教師與管理人員水平和素質(zhì)直接影響著實驗室管理的效果和質(zhì)量,因此,建立一支具有專業(yè)素質(zhì)的隊伍就變得尤為重要。想要發(fā)展這種規(guī)劃就需要首先解決實驗室歸屬的問題,在管理之前,需要學(xué)校進(jìn)行嚴(yán)格明確實驗室的所屬情況,從而可以在一定程度上提高管理人員的地位,不斷激發(fā)管理人員的工作積極性和熱情。第二,提高管理人員的專業(yè)培訓(xùn)力度??梢远ㄆ诘陌褜嶒炇蚁嚓P(guān)管理人員給予一定的技術(shù)管理等專業(yè)知識的培訓(xùn),積極鼓勵相關(guān)人員進(jìn)行職稱評定和進(jìn)修,不斷提高管理人員的技能水平,第三,提高實驗室管理人員的監(jiān)督與考核制度,進(jìn)行不定期考核,并且把考核結(jié)果與管理人員的加薪和升值進(jìn)行密切聯(lián)系,激發(fā)工作人員積極工作的態(tài)度,從而提高管理的質(zhì)量。

      五建立相應(yīng)的專業(yè)

      實驗室建立一定的專業(yè)實驗室,達(dá)到與時俱進(jìn)的目的,現(xiàn)階段,很多問題并不是技術(shù)和制度問題,而是內(nèi)部設(shè)備老化問題,導(dǎo)致設(shè)備功能不齊全,不能滿足時代的發(fā)展需求,不能滿足工科院校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)的發(fā)展要求,因此,就需要老師和學(xué)生不斷掌握和了解先進(jìn)管理理念和管理技術(shù)以及一定的市場需求,從而培養(yǎng)符合社會發(fā)展的創(chuàng)新型人才,及時更新實驗室設(shè)備對于學(xué)生的發(fā)展起到很大促進(jìn)作用,學(xué)??梢耘c相關(guān)藝術(shù)設(shè)計企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合,形成實驗室,學(xué)校成為企業(yè)培訓(xùn)的基地,企業(yè)為學(xué)校提供先進(jìn)設(shè)備,從而不斷把優(yōu)秀畢業(yè)生引入到企業(yè),達(dá)到企業(yè)與學(xué)校共贏的目的。

      篇8

      (2)課程內(nèi)容與教學(xué)形式及教學(xué)手段不適應(yīng)。獨立院校多半都是曾經(jīng)依托一本院校的資源辦學(xué),培養(yǎng)方向和教學(xué)體系都是沿用一本院校的教學(xué)模式,但獨立院校的辦學(xué)定位和培養(yǎng)方向都不同于一本院校,而且獨立院校的生源也和一本院校的生源也有很大差異,學(xué)生文化水平及專業(yè)能力的差異也不可忽視,所以環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)原有的教學(xué)形式、教學(xué)手段及教學(xué)體系并不適合獨立院校應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。同時獨立院校在科研、教改等學(xué)科建設(shè)上的能力也相對薄弱,而且這種能力的培養(yǎng)是需要一定的時間和努力才能得到顯著的提高。

      (3)專業(yè)技能缺乏社會實踐訓(xùn)練。大部分獨立院校環(huán)境藝術(shù)設(shè)計教育的教學(xué)實踐還是停留在理論教學(xué)和方案設(shè)計訓(xùn)練層面,沒有完善的實習(xí)基地進(jìn)行良好的社會實踐,就無法清晰的理解設(shè)計方案的實際優(yōu)劣性,更不能了解材料特性及工藝做法,這樣很不利于學(xué)生社會實踐能力的發(fā)展,能力的滯后也會對專業(yè)實習(xí)及日后的就業(yè)帶來直接的影響。

      (4)在教學(xué)要求上只強調(diào)教師“教”的作用,而忽視了學(xué)生“學(xué)”的積極性引導(dǎo)和培養(yǎng)。教師事無巨細(xì)的教學(xué),學(xué)生不動腦筋的接收,實際上無異于知識的被動灌輸,長此以往,非但沒有取得實際效果,反而養(yǎng)成了學(xué)生的惰性,抑制了學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力的形成,培養(yǎng)出來的學(xué)生缺乏自主創(chuàng)新能力更缺乏創(chuàng)業(yè)精神。

      2獨立院校環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)方法途徑

      (1)全面發(fā)展,綜合培養(yǎng),整體優(yōu)化。獨立院校環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)計劃中,應(yīng)努力使學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展,強調(diào)科學(xué)的世界觀和人生觀的確立,注重掌握較高的科學(xué)文化水平和扎實的專業(yè)技能。以整體優(yōu)化的知識結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神和實踐能力,以提高綜合素質(zhì)水平為終極目標(biāo)。

      (2)改革傳統(tǒng)教學(xué)手段與教學(xué)方法。在教學(xué)方式上,變傳統(tǒng)的課堂講授為以實踐訓(xùn)練為主、講授與實訓(xùn)相結(jié)合的方法,重視啟發(fā)引導(dǎo)。在教學(xué)活動組織上,雖為課堂教學(xué),但不僅局限于教室,而是將其擴(kuò)展到工作室乃至學(xué)校之外的實習(xí)基地或者施工現(xiàn)場,建立設(shè)計實踐為中心、地點可變但人員集中、形式多樣但任務(wù)明確的教學(xué)活動組織模式。同時在教學(xué)中,要求學(xué)生建立起團(tuán)隊協(xié)作的精神,學(xué)會明確分工并同心協(xié)力解決實際問題。

      (3)“加強實踐環(huán)節(jié)的教學(xué)和訓(xùn)練,發(fā)展同社會實際工作部門的合作培養(yǎng),促進(jìn)教學(xué)、科研、生產(chǎn)三結(jié)合”是今后獨立院校的主要辦學(xué)方向。比如可以在環(huán)境藝術(shù)設(shè)計的教學(xué)中以設(shè)計工作室為紐帶,擴(kuò)大合作企業(yè)的范圍,強化學(xué)校與企業(yè)的合作,將企業(yè)真實設(shè)計項目引進(jìn)工作室,由教師、企業(yè)技術(shù)人員和學(xué)生共同完成設(shè)計項目,實現(xiàn)教學(xué)指導(dǎo)、施工生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)的共同發(fā)展。在此過程中也為獨立院校的理論教學(xué)和實踐訓(xùn)練創(chuàng)建了相互結(jié)合與進(jìn)步的平臺,使學(xué)生獲得更多工作實習(xí)的機會和實際設(shè)計項目的參與體驗,更為具體的了解設(shè)計施工及工藝做法;也有利于為實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)、實習(xí)就業(yè)一體化的獨立院校改革體制創(chuàng)造條件;同時也可以有計劃的改善辦學(xué)條件,為環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展準(zhǔn)備良好的基礎(chǔ)。

      (4)在教學(xué)上強調(diào)教師“教”的作用,更注重學(xué)生“學(xué)”的積極性引導(dǎo)和培養(yǎng)。強調(diào)教師“教”的作用,主要是要加強專業(yè)教師隊伍的建設(shè),除了嚴(yán)格公正地執(zhí)行教師管理制度,還要重視環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)知識的更新,教師本身應(yīng)該積極了解國內(nèi)外專業(yè)建設(shè)前沿,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計行業(yè)發(fā)展的新動向、新材料和新工藝的運用,這樣才能深化知識點,豐富教學(xué)內(nèi)容。而學(xué)生積極性引導(dǎo)和培養(yǎng)主要應(yīng)明確學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,主要有兩個方面:一是明確學(xué)習(xí)的目的性,即使學(xué)生意識到自己的學(xué)習(xí)所要達(dá)到的目標(biāo),并由此產(chǎn)生的學(xué)習(xí)自覺性和積極性。二是學(xué)生的成就愿望,學(xué)生希望在學(xué)習(xí)過程中獲得好成績,也可引導(dǎo)學(xué)生積極參與專業(yè)設(shè)計競賽,并以此獲得相應(yīng)的榮譽、自尊或周圍師生的贊許。學(xué)生一旦有了明確、自覺的目的,他就會為了實現(xiàn)這個目的而以極大的熱情和堅定的毅力,按一定的方向去努力奮斗。在此過程中實行“工作室制”培養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生參與其中,教師的教學(xué)內(nèi)容和課堂案例可直接來自企業(yè)的實際課題,使日常教學(xué)、設(shè)計施工和學(xué)術(shù)研究相互促進(jìn),在教師自己進(jìn)行實踐創(chuàng)作的同時,為學(xué)生搭建實踐平臺,真正實現(xiàn)教學(xué)相長。

      篇9

      作者:劉燕

      工科院校公共藝術(shù)教育發(fā)展中存在的問題

      隨著教育改革的深入,我國高等教育更加注重人的全面和諧發(fā)展,致力于培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)的人才。工科院校也逐漸重視公共藝術(shù)教育的發(fā)展,但是藝術(shù)教育在工科院校的發(fā)展過程中還存在許多難以克服的困難。1.工科院校對公共藝術(shù)教育重要性認(rèn)識不足在專業(yè)課程設(shè)置方面,工科院校以就業(yè)為導(dǎo)向,以培養(yǎng)專業(yè)技能為主要目標(biāo)。在公共藝術(shù)教育中的投入并不能產(chǎn)生立竿見影的效果,所以公共藝術(shù)教育普遍沒有受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視。有的工科院校即使開設(shè)了公共藝術(shù)教育課程,也是簡單選取一兩門鑒賞類課程,只有在藝術(shù)教育檢查的時候才會臨時整理一些資料應(yīng)付,以致公共藝術(shù)教育在工科院校整體發(fā)展中一直處于邊緣化地位。美育至今并沒有成為所有學(xué)校教學(xué)計劃的有機組成部分,對于多數(shù)學(xué)校來說,美育課程和美育活動仍然徘徊在學(xué)校教學(xué)計劃之外“打游擊”。①教育主管部門和學(xué)校都沒有從根本上轉(zhuǎn)變對“藝術(shù)”的偏見。2.工科院校公共藝術(shù)教育教師境地尷尬多數(shù)工科院校都沒有專門的公共藝術(shù)教育教師,公共藝術(shù)課程多由相關(guān)專業(yè)教師兼任,少數(shù)院校雖然開設(shè)了專門的公共藝術(shù)課程,但由于課程沒有受到重視,一旦選該課程的人數(shù)過少,課程就“被迫”停開,如此公共藝術(shù)教育教師也面臨著“失業(yè)”的尷尬境地。3.公共藝術(shù)教育環(huán)境不容樂觀公共藝術(shù)教育的開展需要以一定的硬件設(shè)施為基礎(chǔ),但很多工科院校沒有專門的藝術(shù)課程教室,而且存在教學(xué)設(shè)備陳舊、教材建設(shè)落后等問題。此外,在學(xué)校年度教育經(jīng)費預(yù)算中公共藝術(shù)教育經(jīng)費也沒有得到應(yīng)有的重視和保障。公共藝術(shù)教育和校園文化、社團(tuán)文化建設(shè)脫節(jié),導(dǎo)致公共藝術(shù)教育的普及受到了限制,而且這在一定程度上也使工科院校的藝術(shù)教育被學(xué)生忽視。首都師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院尹少淳教授在談到美術(shù)教育的功能時強調(diào):“任何教育學(xué)科都應(yīng)該注重自身教育功能的拓展,盡量增強本學(xué)科對人的身心發(fā)展的積極影響。如果該學(xué)科不具備強大的教育功能,它就不配在‘寸土寸金’的學(xué)校課程中占有一席之地,就不值得學(xué)生花精力和時間去學(xué)習(xí)。”②從這個意義上來說,公共藝術(shù)教育能否真正在工科院校發(fā)揮它應(yīng)有的作用,取決于工科院校能否拿出切實可行的實施方法,最大限度地發(fā)揮藝術(shù)教育的功能。

      結(jié)合實際情況,探討工科院校公共藝術(shù)教育發(fā)展對策

      1.更新教育觀念,認(rèn)識公共藝術(shù)教育的戰(zhàn)略意義教育的意義體現(xiàn)在其能為社會培養(yǎng)適應(yīng)各行各業(yè)的人才,工科院校學(xué)科建設(shè)最終也需要服從人才發(fā)展戰(zhàn)略。教育主管部門踐職廣告設(shè)計專業(yè)實高教學(xué)基地建設(shè)研究魏瓊靚只有更新教育觀念,站在戰(zhàn)略高度,才能認(rèn)識到發(fā)展公共藝術(shù)教育的必要性和緊迫性。2.打造成熟、專業(yè)的公共藝術(shù)教育師資隊伍現(xiàn)代化的公共藝術(shù)教育需要一支熱愛藝術(shù)教育事業(yè)的教師隊伍。保證高校公共藝術(shù)教育能夠順利開展的前提是建設(shè)一支具有較高藝術(shù)理論水平和豐富的教學(xué)經(jīng)驗、結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍。根據(jù)工科院校的實際情況,筆者認(rèn)為可以從以下幾個方面加強師資隊伍建設(shè):第一,培訓(xùn)現(xiàn)有公共藝術(shù)教育人才,設(shè)立藝術(shù)教育研究中心;第二,引進(jìn)具有高水平、高素質(zhì)、熟悉公共藝術(shù)教育的教師;第三,定期選聘藝術(shù)權(quán)威專家、學(xué)者擔(dān)任學(xué)校兼職教師或來校開辦講座。3.優(yōu)化公共藝術(shù)教育內(nèi)容,豐富教育方式工科院校各學(xué)科專業(yè)性較強,學(xué)生學(xué)習(xí)生活比較單一,學(xué)生藝術(shù)方面的知識普遍比較匱乏。有人說:“美育應(yīng)在‘美’的氛圍——輕松的、愉快的環(huán)境中進(jìn)行,美育的特點是,除了具有一般學(xué)科的‘認(rèn)知’規(guī)律,更具有藝術(shù)學(xué)科特有的‘感悟’規(guī)律?!雹垡虼耍诮虒W(xué)過程中,教師應(yīng)根據(jù)藝術(shù)教育的特點和規(guī)律,從工科學(xué)生動手能力強的特點出發(fā),把藝術(shù)鑒賞和藝術(shù)實踐結(jié)合起來進(jìn)行教學(xué),在教授藝術(shù)的基本原理的同時,還要利用各種條件和資源,采用多種多樣的教學(xué)方法,豐富教學(xué)效果。如,讓學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)中尋找資料,通過參觀、研討加深認(rèn)識,通過實踐親身參與藝術(shù)創(chuàng)作。公共藝術(shù)教育中的創(chuàng)作教學(xué)給廣大學(xué)生提供一個了解和學(xué)習(xí)各類藝術(shù)的機會,讓他們充分體驗創(chuàng)作美的過程。4.加強校園文化藝術(shù)環(huán)境建設(shè),引導(dǎo)藝術(shù)類學(xué)生社團(tuán)發(fā)展校園環(huán)境是高校進(jìn)行文化藝術(shù)教育的基礎(chǔ),高校要想對學(xué)生進(jìn)行審美教育,就必須營造健康、高雅的校園文化藝術(shù)氛圍。一般多數(shù)高校都會支持學(xué)生社團(tuán)開展各項活動,但是筆者認(rèn)為如果由專業(yè)教師引導(dǎo)、組織相對專業(yè)的比賽和展覽活動,活動效果會更好,因為這樣會帶動和影響其他學(xué)生提高整體審美水平。此外,高校也可以舉辦高品位的校園講座,通過校園文化建設(shè)推動藝術(shù)教育發(fā)展。曾說:“美育的基礎(chǔ)立在學(xué)校?!雹芨咝=逃淖罱K目的在于育人,公共藝術(shù)教育作為一門集德育、美育于一身的公共學(xué)科,在我國高等學(xué)校人才培養(yǎng)過程中發(fā)揮著越來越重要的作用。總之,工科院校應(yīng)不斷發(fā)展和創(chuàng)新藝術(shù)教育,幫助學(xué)生建立完善的審美知識結(jié)構(gòu)體系,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行審美實踐,提高學(xué)生的審美素質(zhì),將其塑造成具有完美人格的社會“新星”。

      篇10

      任何一種藝術(shù)形式的流行或者消逝都與有話語權(quán)的當(dāng)權(quán)者的愛好和趨向有不可剝離的關(guān)系,而品牌的藝術(shù)活動的創(chuàng)建也是如此,它與大背景下的相關(guān)政策和話語權(quán)者的要求密切相關(guān)。

      云南藝術(shù)學(xué)院自2004年開始,連續(xù)九年來設(shè)計類專業(yè)堅持每年與一個地方政府合作,結(jié)合地方社會經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展需要和畢業(yè)綜合實踐開展創(chuàng)意設(shè)計,打造了“創(chuàng)意騰沖”“創(chuàng)意石林”“創(chuàng)意瑞麗”“創(chuàng)意個舊”等一系列的文化創(chuàng)意活動。旨在搭建一個設(shè)計藝術(shù)教育與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)之間信息交流、項目合作的重要平臺,為最鮮活的藝術(shù)創(chuàng)意結(jié)晶的產(chǎn)品化、商品化和市場化提供直接的窗口和廣闊的空間。同時舉辦畢業(yè)生供需洽談會,為用人單位和畢業(yè)生搭建展示自我、便捷溝通的平臺,促進(jìn)用人單位甄選適合人才及畢業(yè)生的高效就業(yè)。

      各地豐富的地方性的傳統(tǒng)文化為學(xué)校學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計提供了素材,而學(xué)生們富有活動和年輕氣息的設(shè)計作品又賦予了傳統(tǒng)文化以時尚元素,并將其轉(zhuǎn)化為文化商品,對傳統(tǒng)文化進(jìn)行有效的傳承和發(fā)展,并為文化產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)奠下基礎(chǔ),由此成為該校品牌性的藝術(shù)活動,在云南省內(nèi)外產(chǎn)生很大的影響力。

      這一系列的藝術(shù)活動由政府牽線、由地方提供文化資源、由高等院校提供創(chuàng)意資源,多方面聯(lián)合打造的將文化資源轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)資源。此類藝術(shù)已經(jīng)超越了簡單的校園內(nèi)的范圍,而是走出了校園并且對社會造成了一定的社會和經(jīng)濟(jì)方面的影響,特色性和影響力獨樹一幟。

      校園活動與社區(qū):因地制宜建設(shè)品牌

      將高校課外藝術(shù)活動與社區(qū)文化建設(shè)結(jié)合起來.對高校的藝術(shù)教育和對社區(qū)文化建設(shè)來說都是一件好事.可以說是雙贏的好事.因為將兩者結(jié)合既是社區(qū)文化建設(shè)的需求也是高校的需求。有效地整合了高校和社區(qū)兩方面的資源。高校作為城市社區(qū)的特殊單位.既有朝氣蓬勃的青年團(tuán)體.又有富有創(chuàng)造力的知識分子群體.在參與社區(qū)文化建設(shè)上有著天然和特殊的優(yōu)勢。將高校課外藝術(shù)活動與社區(qū)文化建設(shè)結(jié)合起來。既能解決社區(qū)文化建設(shè)人才匱乏.質(zhì)量不高的問題,又能為大學(xué)生提供了解社會、鍛煉自我、提高素質(zhì)的舞臺和機會。在實踐中。高校課外藝術(shù)活動與社區(qū)文化建設(shè)結(jié)合的模式有以下幾種:

      1)高校組建學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)。幾乎每所高校都有很多藝術(shù)社團(tuán),如大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)、美術(shù)協(xié)會、舞蹈協(xié)會、書法協(xié)會、戲劇協(xié)會、吉他協(xié)會、集郵協(xié)會、棋類協(xié)會。學(xué)生藝術(shù)社團(tuán)走向社會,走進(jìn)社區(qū).宣傳精神文明成果,可以為社區(qū)文化建設(shè)提供豐富多彩的活動支持。