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人力資本空間集聚與區(qū)域文化產(chǎn)業(yè)升級空間相關(guān)性研究
關(guān)鍵詞：人力資本 空間集聚 文化產(chǎn)業(yè)升級 評價指標體系 空間回歸分析
摘要：本文構(gòu)建評價指標體系評價我國31個省(區(qū)、市)文化產(chǎn)業(yè)升級水平,用區(qū)位熵的方法測算2016年各省(區(qū)、市)人力資本集聚程度,運用GeoDa軟件對二者進行莫蘭指數(shù)(Moran s I)分析。結(jié)果表明:我國31個省(區(qū)、市)人力資本集聚、文化產(chǎn)業(yè)升級存在空間自相關(guān),人力資本集聚與文化產(chǎn)業(yè)升級之間具有空間相關(guān)性,且呈現(xiàn)區(qū)域差異性。選取空間滯后模型(SLM)對人力資本集聚與文化產(chǎn)業(yè)升級進行空間回歸分析,結(jié)果顯示:人力資本集聚對文化產(chǎn)業(yè)升級具有顯著的空間溢出效應(yīng)。其中,具有?？茖W歷水平的人力資本對文化產(chǎn)業(yè)升級具有顯著的空間溢出效應(yīng);具有大學本科學歷水平的人力資本及具有研究生學歷水平的人力資本對文化產(chǎn)業(yè)升級的空間溢出效應(yīng)均不明顯。研究結(jié)果有利于各省(區(qū)、市)判定自身人力資本與文化產(chǎn)業(yè)升級的空間特征,利用地理性影響,加大人力資本集聚,促進文化產(chǎn)業(yè)升級。
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