{1}主題相關(guān)性：投稿文章應(yīng)與就業(yè)和社會保障領(lǐng)域的研究方向密切相關(guān)，包括但不限于勞動力市場、就業(yè)政策、社會保障制度、職業(yè)培訓(xùn)、勞動法律等。文章應(yīng)當(dāng)具有一定的學(xué)術(shù)價值和實踐意義。

{2}學(xué)術(shù)質(zhì)量：投稿文章應(yīng)具備較高的學(xué)術(shù)水平和研究深度，論述清晰、邏輯嚴(yán)密。對現(xiàn)有文獻、理論和方法的綜述和批判性思考是投稿文章的重要組成部分。

{3}原創(chuàng)性：投稿文章應(yīng)為原創(chuàng)研究成果，未在其他期刊或會議上發(fā)表過。任何形式的剽竊行為將不被接受。如有引用他人作品或研究成果，需要正確注明出處。

{4}文章格式：投稿文章應(yīng)使用規(guī)范的學(xué)術(shù)寫作格式，包括摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻等，以確保文章的可讀性和可引用性。正文應(yīng)當(dāng)語言通順，邏輯清晰，圖表和數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)清晰可辨，符合學(xué)術(shù)規(guī)范。

{5}語言要求：雜志接受中文和英文投稿。中文稿件應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)的漢語規(guī)范；英文稿件應(yīng)具備較高的語言表達(dá)水平，使用正確的語法和拼寫。

{6}合規(guī)要求：投稿文章應(yīng)當(dāng)符合學(xué)術(shù)倫理和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得包含任何違反學(xué)術(shù)和社會倫理準(zhǔn)則的內(nèi)容。

{7}收到稿件后會盡快回復(fù)，一個月內(nèi)不得將為本刊撰寫的稿件投給其他媒體，來稿一律不退，請作者自留底稿。

{8}參考文獻是作者寫作論文時所引用、參考的文獻目錄。參考文獻應(yīng)按正文中先后次序集中列于文末，用帶方括號的阿拉伯?dāng)?shù)序號標(biāo)注。

{9}標(biāo)題層次標(biāo)題層次采用阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編碼，標(biāo)題層次劃分一般不超過4級。一級標(biāo)題為1，二級標(biāo)題為1.1，三級標(biāo)題為1.1.1，四級標(biāo)題為1.1.1.1。

{10}注釋一律采用腳注，且須標(biāo)明相應(yīng)的作者、篇名、出版社(或雜志名)、年份(或年期)及頁碼。

{11}通信地址須詳盡開列所在?。ㄊ?、區(qū)）、城市、街道、門牌號碼、郵編（郵寄樣刊）；身份證號碼、聯(lián)系方法須注明手機號碼、QQ郵箱或其他電子郵箱。