購物車(0)
創(chuàng)新氛圍、知識吸收能力和創(chuàng)新績效關系——以技術型企業(yè)為例
關鍵詞：創(chuàng)新氛圍 知識吸收能力 創(chuàng)新績效
摘要：從第三次科技革命到“工業(yè)4.0”,企業(yè)面臨更復雜的機遇和挑戰(zhàn),員工知識創(chuàng)新已成為企業(yè)發(fā)展的核心問題。知識吸收能力很大程度上體現(xiàn)了員工對新知識的掌握能力。通過文獻綜述和理論研究方法,對近年來關于知識吸收能力的研究進行梳理和總結,提出創(chuàng)新氛圍、知識吸收能力與創(chuàng)新績效的關系假設。采用問卷調查法,在博世、博西、華為等技術型企業(yè)收集數(shù)據(jù),運用SPSS軟件對調查問卷數(shù)據(jù)進行分析,驗證假設并得出結論創(chuàng)新氛圍分別對知識吸收能力和創(chuàng)新績效產生顯著正向影響,知識吸收能力對創(chuàng)新績效產生顯著正向影響,知識吸收能力在創(chuàng)新氛圍和創(chuàng)新績效之間起部分中介作用。最后,從創(chuàng)新氛圍、知識吸收能力與創(chuàng)新績效三個角度對企業(yè)提出建議,為技術型企業(yè)提升員工知識學習水平、提高創(chuàng)新績效與員工自身價值提供參考。
科學與管理雜志要求:
{1}文稿中摘編或引用他人作品的，務請按《著作權法》有關規(guī)定在參考資料中標明原作者姓名、作品名稱及其來源等。
{2}編輯部對稿件有刪修權，不同意刪修的稿件請在來稿中聲明。我刊被國內多家學術期刊數(shù)據(jù)庫收錄，不同意收錄的稿件，請在來稿中聲明。
{3}題名一般使用能充分反映論文主題內容的短語，不用標點符號。一般不設副題名，確有必要時，用冒號將副題名與主題名分開。
{4}參考文獻必須是在公開出版物或發(fā)表過的文獻，參考文獻按文中引用順序于文末。
{5}摘要:論著性文章需附中、英文摘要，中文摘要400字以內，英文摘要250個實詞左右。摘要包括目的、方法、結果、結論4部分，各部分冠以相應的標題，摘要采用第三人稱撰寫。英文摘要還應包括文題、文中所有作者姓名（漢語拼音）、單位名稱、所在城市及郵政編碼，其后加列國名。
注：因版權方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社
