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民辦高校轉(zhuǎn)型中的組織沉默現(xiàn)象研究
徐偉 遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院; 遼寧大連116052
關(guān)鍵詞：民辦高校 組織沉默 因素 機制 改善
摘要：組織沉默是指對組織運行中潛在的問題保留個人觀點的行為,在民辦高校轉(zhuǎn)型過程中表現(xiàn)的更為突出。組織沉默現(xiàn)象受中國特色文化觀念、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)類型等因素的影響,但其本質(zhì)就是潛意識條件性情緒反應(yīng)的自動運行。組織沉默現(xiàn)象可以通過強化建言制度建設(shè),轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)類型,提高個人能力等途徑來改善。
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