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      養(yǎng)老保險對鄉(xiāng)城流動人口勞動供給的影響--基于內(nèi)生轉(zhuǎn)換回歸模型的分析

      馮志堅; 莫旋 衡陽師范學院經(jīng)濟與管理學院; 湖南衡陽421002; 上海財經(jīng)大學經(jīng)濟學院; 上海200433

      關(guān)鍵詞:養(yǎng)老保險 收入效應(yīng) 替代效應(yīng) 內(nèi)生轉(zhuǎn)換回歸模型 

      摘要:基于2016年全國流動人口動態(tài)調(diào)查數(shù)據(jù),運用內(nèi)生轉(zhuǎn)換回歸模型,校正了樣本選擇偏差與勞動供給決定的異質(zhì)性,實證研究了養(yǎng)老保險對鄉(xiāng)城流動人口勞動供給的影響。研究發(fā)現(xiàn):年齡、教育年限及在婚狀態(tài)、簽有勞動合同、小時工資水平、參加失業(yè)保險、市均參保率都正向顯著影響鄉(xiāng)城流動人口的參保選擇。養(yǎng)老保險對鄉(xiāng)城流動人口周工作時間的平均處理效應(yīng)為-3.99小時。進一步的研究發(fā)現(xiàn),參加養(yǎng)老保險增加了周工作40小時以內(nèi)人員的勞動供給,減少了周工作時間40小時以上人員的勞動供給。擴大養(yǎng)老保險覆蓋面,破除正規(guī)勞動力市場進入壁壘,有利于鄉(xiāng)城流動人口增加勞動供給。

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