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規(guī)章制度中,午休權(quán)的完善與建議
關(guān)鍵詞：勞動(dòng)者 用人單位 午休權(quán) 休息權(quán)
摘要：午休權(quán)是指勞動(dòng)者在工作期間的午間享有的用餐以及稍作休息的權(quán)利。勞動(dòng)者是否享有午休權(quán)以及如行使,法律尚無明確規(guī)定。但是從海爾辭退員工的事件我們可以看到,勞動(dòng)者的午休權(quán)也漸漸受到侵害。從企業(yè)規(guī)章制度當(dāng)中探尋午休權(quán)的有關(guān)規(guī)定,繼而梳理出當(dāng)前午休權(quán)的設(shè)置以及維護(hù)現(xiàn)狀,再就當(dāng)前午休權(quán)如何完善是本文的思考路線。通過對(duì)于午休權(quán)的完善,有利于進(jìn)一步穩(wěn)定新局勢的區(qū)域勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)勞資關(guān)系朝著更和諧方向發(fā)展。
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