人事與人才雜志是由湖南省人事廳主管,湖南省人事廳主辦的一本省級(jí)期刊。
人事與人才雜志創(chuàng)刊于1989,發(fā)行周期為月刊,雜志類別為社會(huì)類。
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《人事與人才》創(chuàng)刊以來(lái),本刊堅(jiān)持“傳播新理念,交流新經(jīng)驗(yàn),于1989年創(chuàng)辦,面向全國(guó)發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊?!度耸屡c人才》以其豐富的內(nèi)容,融學(xué)術(shù)性與技術(shù)性為一體的特點(diǎn),獲得了廣大學(xué)者的喜愛(ài)。它是一本以人力資源管理為主要內(nèi)容的專業(yè)刊物,旨在為企業(yè)人力資源管理者和從事人力資源管理研究的學(xué)者提供權(quán)威、普及和實(shí)用的學(xué)術(shù)刊物。該雜志關(guān)注企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域,刊載人力資源管理理論與實(shí)踐方面的文章和案例,以滿足企業(yè)對(duì)人力資源管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的需求,并為提高人力資源管理者和人才管理者的管理素質(zhì)和水平提供指導(dǎo)和參考。
該雜志的內(nèi)容主要包括以下方面:人力資源管理的理論研究,介紹最新的理論觀點(diǎn)和研究成果,探討人力資源管理的核心概念、原則和方法;人力資源策略與規(guī)劃,關(guān)注企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的制定和實(shí)施,探討如何根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要合理配置人力資源;人才招聘與選拔,介紹有效的招聘和選拔方法,幫助企業(yè)吸引和培養(yǎng)人才;績(jī)效管理與激勵(lì),探討績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)和實(shí)施,研究激勵(lì)機(jī)制和薪酬管理;培訓(xùn)與發(fā)展,介紹企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展的方法和策略,提供學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的機(jī)會(huì);員工關(guān)系與福利,關(guān)注員工關(guān)系的維護(hù)和福利待遇的設(shè)計(jì),提高員工滿意度和忠誠(chéng)度;人力資源管理的創(chuàng)新與實(shí)踐案例,分享企業(yè)在人力資源管理領(lǐng)域的成功經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法。
它以其創(chuàng)新性和實(shí)用性在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界和管理界均得到高度評(píng)價(jià)。它不僅提供了最新的研究成果和管理經(jīng)驗(yàn)分享,還為讀者提供了一個(gè)學(xué)術(shù)交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。無(wú)論是人力資源管理從業(yè)者,還是對(duì)人力資源管理領(lǐng)域感興趣的讀者,都能從該雜志中獲取到有價(jià)值的學(xué)術(shù)資訊和實(shí)踐指導(dǎo)。
欄目設(shè)置: 研究報(bào)告 文獻(xiàn)綜述 簡(jiǎn)報(bào) 專題研究
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{8}獲基金資助的論文,應(yīng)標(biāo)識(shí)注明基金項(xiàng)目名稱及基金項(xiàng)目編號(hào),應(yīng)按有關(guān)部門(mén)規(guī)定的正式名稱填寫(xiě);獲多項(xiàng)基金資助的應(yīng)依次列出。
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