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      Sa Journal Of Industrial Psychology
      • ISSN:0258-5200

      • E-ISSN:2071-0763

      • H-index指數(shù):

      • 文章自引率:

      • 影響因子:1.5

      • 年發(fā)文量:27

      • 研究類(lèi)文章占比:100.00%

      • 開(kāi)源占比:

      • OA被引用占比:

      Sa工業(yè)心理學(xué)雜志 SCIE

      Sa Journal Of Industrial Psychology

      • 國(guó)際簡(jiǎn)稱(chēng):SA J IND PSYCHOL

      • 出版周期:暫無(wú)數(shù)據(jù)

      • 研究方向:PSYCHOLOGY, APPLIED

      • 出版語(yǔ)言:English

      • 創(chuàng)刊時(shí)間:暫無(wú)數(shù)據(jù)

      • 是否預(yù)警:

      • 出版地區(qū):South Africa

      • 是否 OA:開(kāi)放

      期刊介紹

      《Sa Journal Of Industrial Psychology》(《Sa工業(yè)心理學(xué)雜志》)是一本由AOSIS出版的PSYCHOLOGY, APPLIED學(xué)術(shù)刊物,主要刊載PSYCHOLOGY, APPLIED相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐,旨在打造一種學(xué)術(shù)水平高、可讀性強(qiáng)、具有全球影響力的學(xué)術(shù)期刊。本刊已入選SCIE來(lái)源期刊。2023年發(fā)布的影響因子為1.5。

      服務(wù)流程:

      期刊簡(jiǎn)介

      Magazine introduction

      Sa工業(yè)心理學(xué)雜志(Sa Journal Of Industrial Psychology)JCR分區(qū)位于Q3。審稿速度一般為 35 Weeks ,且近兩年沒(méi)有被列入國(guó)際預(yù)警名單,您可以放心投稿。如果您需要投稿指導(dǎo),可在線(xiàn)咨詢(xún)我們的客服老師,我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)。

      《Sa工業(yè)心理學(xué)雜志》的主要目標(biāo)是推動(dòng)工業(yè)和組織心理學(xué)的研究和應(yīng)用,以及促進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流和合作。期刊涵蓋了廣泛的主題,包括人力資源管理、員工招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、員工激勵(lì)與績(jī)效評(píng)估、組織行為與文化、領(lǐng)導(dǎo)力研究、職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展等。在內(nèi)容方面,注重理論研究與實(shí)踐應(yīng)用的結(jié)合。期刊發(fā)表的論文既有深入的理論探討,也有針對(duì)實(shí)際問(wèn)題的實(shí)證研究,這些研究成果不僅為學(xué)術(shù)界提供了豐富的研究素材,也為企業(yè)管理者和人力資源專(zhuān)業(yè)人士提供了實(shí)用的管理建議和解決方案。隨著全球化和科技的發(fā)展,工業(yè)心理學(xué)領(lǐng)域的研究和應(yīng)用也在不斷拓展,雜志緊跟時(shí)代步伐,關(guān)注新興領(lǐng)域的研究,為工業(yè)心理學(xué)的發(fā)展注入了新的活力,也為企業(yè)和組織提供了新的思路和方法。

      JCR 分區(qū)

      Magazine introduction(2023-2024年最新版)

      按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
      學(xué)科:PSYCHOLOGY, APPLIED ESCI Q3 74 / 113

      35%

      按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
      學(xué)科:PSYCHOLOGY, APPLIED ESCI Q3 82 / 114

      28.51%

      JCR:JCR沒(méi)有設(shè)置大類(lèi),只分為176個(gè)具體學(xué)科,按當(dāng)期(1年)的影響因子進(jìn)行分區(qū);JCR是按照“平均主義”思想,根據(jù)刊物IF的高至低平均劃分4個(gè)區(qū),每個(gè)區(qū)含有該領(lǐng)域總量25%的期刊。中科院的分區(qū)如同社會(huì)階層的金字塔結(jié)構(gòu),1區(qū)只有5%的頂級(jí)期刊,2~4區(qū)期刊數(shù)量也逐層增加,所以中科院的1區(qū)和2區(qū)雜志很少,雜志質(zhì)量相對(duì)也高,基本都是本領(lǐng)域的頂級(jí)期刊。

      統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

      Magazine introduction

      影響因子歷年變化趨勢(shì)

      CiteScore歷年變化趨勢(shì)

      引文指標(biāo)和發(fā)文量歷年變化趨勢(shì)

      自引數(shù)據(jù)歷年變化趨勢(shì)

      影響因子:表示一種雜志的被引用頻率,是國(guó)際上通用的期刊評(píng)價(jià)指標(biāo),它不僅是一種測(cè)度期刊有用性和顯示度的指標(biāo),而且也是測(cè)度期刊的學(xué)術(shù)水平,乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。

      CiteScore:是影響因子最強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)者,是衡量期刊影響力的一個(gè)指標(biāo),由愛(ài)思維爾于2020年發(fā)布,旨在讓人們更細(xì)致地了解影響力對(duì)研究和期刊的意義。

      CiteScore(2024年最新版)

      CiteScore SJR SNIP CiteScore 指數(shù)
      3 0.364 0.691
      學(xué)科類(lèi)別 分區(qū) 排名 百分位
      大類(lèi):Psychology 小類(lèi):Social Psychology Q3 156 / 310

      49%

      大類(lèi):Psychology 小類(lèi):Applied Psychology Q3 126 / 249

      49%

      TOP期刊

      常見(jiàn)問(wèn)題

      Magazine introduction

      Sa Journal Of Industrial Psychology

      Sa工業(yè)心理學(xué)雜志定制服務(wù)方案,SCI檢索

      免責(zé)聲明

      Magazine introduction

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