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      Labour-le Travail
      • ISSN:0700-3862

      • E-ISSN:1911-4842

      • H-index指數(shù):

      • 文章自引率:

      • 影響因子:0.5

      • 年發(fā)文量:17

      • 研究類文章占比:94.12%

      • 開源占比:

      • OA被引用占比:

      犁耕工作 SCIE SSCI

      Labour-le Travail

      • 國際簡稱:LABOUR-TRAVAIL

      • 出版周期:2 issues/year

      • 研究方向:Multiple

      • 出版語言:Multi-Language

      • 創(chuàng)刊時間:1976

      • 是否預(yù)警:

      • 出版地區(qū):CANADA

      • 是否 OA:未開放

      期刊介紹

      《Labour-le Travail》(《犁耕工作》)是一本由Committee on Canadian Labour History出版的Multiple學(xué)術(shù)刊物,主要刊載Multiple相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐,旨在打造一種學(xué)術(shù)水平高、可讀性強(qiáng)、具有全球影響力的學(xué)術(shù)期刊。本刊已入選SCIE、SSCI來源期刊。該刊創(chuàng)刊于1976年,出版周期2 issues/year。2023年發(fā)布的影響因子為0.5。

      服務(wù)流程:

      期刊簡介

      Magazine introduction

      犁耕工作(Labour-le Travail)在中科院分區(qū)中位于4區(qū),JCR分區(qū)位于Q1。審稿速度一般為 ,且近兩年沒有被列入國際預(yù)警名單,您可以放心投稿。如果您需要投稿指導(dǎo),可在線咨詢我們的客服老師,我們將竭誠為您服務(wù)。

      《Labour-le Travail》是一份專注于工人階級歷史和勞動研究的學(xué)術(shù)期刊,它為學(xué)者們提供了一個深入探討勞動相關(guān)問題的平臺。該期刊不僅關(guān)注加拿大的工人階級歷史,而且其跨學(xué)科的性質(zhì)意味著它涵蓋了工業(yè)社會學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動關(guān)系等多個領(lǐng)域,吸引了來自不同學(xué)術(shù)背景的研究人員。

      雜志發(fā)表的文章通常具有深刻的歷史洞察力和理論深度,它們探討了工人階級的形成、工業(yè)化過程中的社會變遷、勞動市場的發(fā)展以及勞動關(guān)系中的權(quán)力動態(tài)等主題。這些研究不僅增進(jìn)了我們對過去和現(xiàn)在勞動條件的理解,而且對政策制定者和勞工運(yùn)動也有著重要的啟示。

      中科院SCI分區(qū)

      Magazine introduction

      2023年12月升級版

      大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
      經(jīng)濟(jì)學(xué) 4區(qū) HISTORY 歷史學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) 4區(qū) 4區(qū)

      2022年12月升級版

      大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
      經(jīng)濟(jì)學(xué) 4區(qū) HISTORY 歷史學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) 4區(qū) 4區(qū)

      2021年12月舊的升級版

      大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
      經(jīng)濟(jì)學(xué) 4區(qū) HISTORY 歷史學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) 4區(qū) 4區(qū)

      2021年12月升級版

      大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
      經(jīng)濟(jì)學(xué) 4區(qū) HISTORY 歷史學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) 4區(qū) 4區(qū)

      2020年12月舊的升級版

      大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
      經(jīng)濟(jì)學(xué) 4區(qū) HISTORY 歷史學(xué) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) 4區(qū) 4區(qū)

      分區(qū)表升級版:旨在解決期刊學(xué)科體系劃分與學(xué)科發(fā)展以及融合趨勢的不相容問題。升級版有如下優(yōu)勢:一是論文層級的主題體系既能體現(xiàn)學(xué)科交叉特點(diǎn),又可以精準(zhǔn)揭示期刊載文的多學(xué)科性;二是采用“期刊超越指數(shù)”替代影響因子指標(biāo),解決了影響因子數(shù)學(xué)性質(zhì)缺陷對評價結(jié)果的干擾。整體而言,分區(qū)表升級版(試行)突破了期刊評價中學(xué)科體系構(gòu)建、評價指標(biāo)選擇等瓶頸問題,能夠更為全面地揭示學(xué)術(shù)期刊的影響力,為科研評價“去四唯”提供解決思路。相關(guān)研究成果經(jīng)過國際同行的認(rèn)可,已經(jīng)發(fā)表在科學(xué)計(jì)量學(xué)領(lǐng)域國際重要期刊。

      JCR 分區(qū)

      Magazine introduction(2023-2024年最新版)

      按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
      學(xué)科:HISTORY AHCI, SSCI Q1 84 / 518

      83.9%

      學(xué)科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q4 41 / 49

      17.3%

      按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
      學(xué)科:HISTORY AHCI, SSCI Q2 256 / 519

      50.77%

      學(xué)科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q3 33 / 49

      33.67%

      JCR:JCR沒有設(shè)置大類,只分為176個具體學(xué)科,按當(dāng)期(1年)的影響因子進(jìn)行分區(qū);JCR是按照“平均主義”思想,根據(jù)刊物IF的高至低平均劃分4個區(qū),每個區(qū)含有該領(lǐng)域總量25%的期刊。中科院的分區(qū)如同社會階層的金字塔結(jié)構(gòu),1區(qū)只有5%的頂級期刊,2~4區(qū)期刊數(shù)量也逐層增加,所以中科院的1區(qū)和2區(qū)雜志很少,雜志質(zhì)量相對也高,基本都是本領(lǐng)域的頂級期刊。

      統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

      Magazine introduction

      影響因子歷年變化趨勢

      CiteScore歷年變化趨勢

      中科院JCR分區(qū)歷年變化趨勢

      引文指標(biāo)和發(fā)文量歷年變化趨勢

      自引數(shù)據(jù)歷年變化趨勢

      影響因子:表示一種雜志的被引用頻率,是國際上通用的期刊評價指標(biāo),它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標(biāo),而且也是測度期刊的學(xué)術(shù)水平,乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。

      CiteScore:是影響因子最強(qiáng)有力的競爭者,是衡量期刊影響力的一個指標(biāo),由愛思維爾于2020年發(fā)布,旨在讓人們更細(xì)致地了解影響力對研究和期刊的意義。

      CiteScore(2024年最新版)

      CiteScore SJR SNIP CiteScore 指數(shù)
      0.1 0.165 0.433
      學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
      大類:Arts and Humanities 小類:History Q4 1466 / 1760

      16%

      大類:Arts and Humanities 小類:Industrial Relations Q4 59 / 60

      2%

      大類:Arts and Humanities 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q4 228 / 230

      1%

      TOP期刊

      常見問題

      Magazine introduction

      Labour-le Travail

      犁耕工作定制服務(wù)方案,SCI檢索

      免責(zé)聲明

      Magazine introduction

      若用戶需要出版服務(wù),請聯(lián)系出版商,地址:Labour-Trav.。