人員與技術(shù)管理雜志（Revista Gestion De Las Personas Y Tecnologia）JCR分區(qū)位于Q4。審稿速度一般為 4 Weeks ，且近兩年沒有被列入國際預(yù)警名單，您可以放心投稿。如果您需要投稿指導(dǎo)，可在線咨詢我們的客服老師，我們將竭誠為您服務(wù)。

《人員與技術(shù)管理雜志》專注于發(fā)布與人員管理和技術(shù)管理相關(guān)的原創(chuàng)研究文章。它涵蓋了廣泛的主題，包括人力資源策略、招聘與培訓(xùn)、員工激勵、績效評估等人員管理方面的前沿理論和實(shí)踐。此外，該雜志還探討技術(shù)開發(fā)和管理的各個方面，如技術(shù)創(chuàng)新、項(xiàng)目管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移以及如何將技術(shù)與組織戰(zhàn)略有效對接。

通過匯集學(xué)術(shù)界和業(yè)界的研究成果，致力于為從事相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士提供最新的理論和實(shí)踐見解，幫助他們應(yīng)對現(xiàn)實(shí)工作中的挑戰(zhàn)，提升管理效能。雜志內(nèi)容涵蓋理論研究、案例分析、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等，旨在推動人員與技術(shù)管理領(lǐng)域的知識積累和應(yīng)用，促進(jìn)跨學(xué)科的合作與發(fā)展。