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      Journal Of East European Management Studies
      • ISSN:0949-6181

      • E-ISSN:1862-0019

      • H-index指數(shù):

      • 文章自引率:

      • 影響因子:0.5

      • 年發(fā)文量:27

      • 研究類文章占比:100.00%

      • 開源占比:

      • OA被引用占比:

      東歐管理研究雜志 SCIE SSCI

      Journal Of East European Management Studies

      • 國際簡稱:J E EUR MANAG STUD

      • 出版周期:暫無數(shù)據(jù)

      • 研究方向:MANAGEMENT

      • 出版語言:English

      • 創(chuàng)刊時間:暫無數(shù)據(jù)

      • 是否預警:

      • 出版地區(qū):暫無數(shù)據(jù)

      • 是否 OA:未開放

      期刊介紹

      《Journal Of East European Management Studies》(《東歐管理研究雜志》)是一本由Nomos Verlagsgesellschaft mbH and Co. KG出版的MANAGEMENT學術刊物,主要刊載MANAGEMENT相關領域研究成果與實踐,旨在打造一種學術水平高、可讀性強、具有全球影響力的學術期刊。本刊已入選SCIE、SSCI來源期刊。2023年發(fā)布的影響因子為0.5。

      服務流程:

      期刊簡介

      Magazine introduction

      東歐管理研究雜志(Journal Of East European Management Studies)在中科院分區(qū)中位于4區(qū),JCR分區(qū)位于Q4。審稿速度一般為 ,且近兩年沒有被列入國際預警名單,您可以放心投稿。如果您需要投稿指導,可在線咨詢我們的客服老師,我們將竭誠為您服務。

      《Journal Of East European Management Studies》是一份專注于中歐和東歐地區(qū)管理學研究的學術期刊。它致力于促進不同國家學者之間的交流與合作,特別是在那些經歷著社會轉型和經濟變革的地區(qū)。該期刊鼓勵研究者們深入探討和分析管理行為、實踐以及相關理論在這些地區(qū)的應用和影響。

      通過發(fā)表高質量的學術論文,它不僅為學術界提供了一個展示研究成果的平臺,也為政策制定者和實踐者提供了寶貴的參考和洞見。期刊內容涵蓋管理學的各個領域,如組織行為、戰(zhàn)略管理、人力資源管理等,旨在通過深入研究,推動中歐和東歐地區(qū)的管理學理論與實踐的進步。

      中科院SCI分區(qū)

      Magazine introduction

      2023年12月升級版

      大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
      管理學 4區(qū) MANAGEMENT 管理學 4區(qū)

      2022年12月升級版

      大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
      管理學 4區(qū) MANAGEMENT 管理學 4區(qū)

      2021年12月舊的升級版

      大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
      管理學 4區(qū) MANAGEMENT 管理學 4區(qū)

      2021年12月升級版

      大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
      管理學 4區(qū) MANAGEMENT 管理學 4區(qū)

      2020年12月舊的升級版

      大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
      管理學 4區(qū) MANAGEMENT 管理學 4區(qū)

      分區(qū)表升級版:旨在解決期刊學科體系劃分與學科發(fā)展以及融合趨勢的不相容問題。升級版有如下優(yōu)勢:一是論文層級的主題體系既能體現(xiàn)學科交叉特點,又可以精準揭示期刊載文的多學科性;二是采用“期刊超越指數(shù)”替代影響因子指標,解決了影響因子數(shù)學性質缺陷對評價結果的干擾。整體而言,分區(qū)表升級版(試行)突破了期刊評價中學科體系構建、評價指標選擇等瓶頸問題,能夠更為全面地揭示學術期刊的影響力,為科研評價“去四唯”提供解決思路。相關研究成果經過國際同行的認可,已經發(fā)表在科學計量學領域國際重要期刊。

      JCR 分區(qū)

      Magazine introduction(2023-2024年最新版)

      按JIF指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
      學科:MANAGEMENT SSCI Q4 361 / 401

      10.1%

      按JCI指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
      學科:MANAGEMENT SSCI Q4 358 / 402

      11.07%

      JCR:JCR沒有設置大類,只分為176個具體學科,按當期(1年)的影響因子進行分區(qū);JCR是按照“平均主義”思想,根據(jù)刊物IF的高至低平均劃分4個區(qū),每個區(qū)含有該領域總量25%的期刊。中科院的分區(qū)如同社會階層的金字塔結構,1區(qū)只有5%的頂級期刊,2~4區(qū)期刊數(shù)量也逐層增加,所以中科院的1區(qū)和2區(qū)雜志很少,雜志質量相對也高,基本都是本領域的頂級期刊。

      統(tǒng)計數(shù)據(jù)

      Magazine introduction

      影響因子歷年變化趨勢

      CiteScore歷年變化趨勢

      中科院JCR分區(qū)歷年變化趨勢

      引文指標和發(fā)文量歷年變化趨勢

      自引數(shù)據(jù)歷年變化趨勢

      影響因子:表示一種雜志的被引用頻率,是國際上通用的期刊評價指標,它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標,而且也是測度期刊的學術水平,乃至論文質量的重要指標。

      CiteScore:是影響因子最強有力的競爭者,是衡量期刊影響力的一個指標,由愛思維爾于2020年發(fā)布,旨在讓人們更細致地了解影響力對研究和期刊的意義。

      CiteScore(2024年最新版)

      CiteScore SJR SNIP CiteScore 指數(shù)
      1.2 0.182 0.351
      學科類別 分區(qū) 排名 百分位
      大類:Business, Management and Accounting 小類:Industrial Relations Q3 41 / 60

      32%

      大類:Business, Management and Accounting 小類:Strategy and Management Q4 384 / 478

      19%

      大類:Business, Management and Accounting 小類:Business and International Management Q4 360 / 443

      18%

      常見問題

      Magazine introduction

      Journal Of East European Management Studies

      東歐管理研究雜志定制服務方案,SCI檢索

      免責聲明

      Magazine introduction

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