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首頁 SCI期刊管理學期刊中科院4區(qū) JCRQ2 期刊介紹(非官網(wǎng))

International Journal Of Selection And Assessment

ISSN：0965-075X
E-ISSN：1468-2389
H-index指數(shù)：
文章自引率：0.31...
影響因子：2.6
年發(fā)文量：36
研究類文章占比：97.22%
開源占比：0.19...
OA被引用占比：0.08...

國際選擇與評估雜志 SCIE SSCI

International Journal Of Selection And Assessment

期刊簡介中科院分區(qū) JCR分區(qū) 統(tǒng)合數(shù)據(jù) 相關期刊

國際簡稱：INT J SELECT ASSESS
出版周期：4 issues/year
研究方向：Multiple
出版語言：English
創(chuàng)刊時間：1993
是否預警：否
出版地區(qū)：ENGLAND
是否 OA：未開放

期刊介紹

《International Journal Of Selection And Assessment》(《國際選擇與評估雜志》)是一本由Wiley-Blackwell出版的Multiple學術刊物，主要刊載Multiple相關領域研究成果與實踐，旨在打造一種學術水平高、可讀性強、具有全球影響力的學術期刊。本刊已入選SCIE、SSCI來源期刊。該刊創(chuàng)刊于1993年，出版周期4 issues/year。2023年發(fā)布的影響因子為2.6。

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服務流程:

期刊簡介

Magazine introduction

國際選擇與評估雜志（International Journal Of Selection And Assessment）在中科院分區(qū)中位于4區(qū)，JCR分區(qū)位于Q2。審稿速度一般為，且近兩年沒有被列入國際預警名單，您可以放心投稿。如果您需要投稿指導，可在線咨詢我們的客服老師，我們將竭誠為您服務。

《選擇與評估國際期刊》（International Journal of Selection and Assessment，簡稱INT J SELECT ASSESS）是一份專注于管理學和應用心理學領域的重要學術期刊。該期刊由Wiley出版集團出版，季刊發(fā)行，主要面向全球學術界，特別是從事人力資源管理、心理學研究及相關領域的學者和從業(yè)者。

《選擇與評估國際期刊》自創(chuàng)刊以來，始終致力于發(fā)表高質量、原創(chuàng)性的研究論文，旨在推動管理學和應用心理學領域的理論發(fā)展與實踐應用。其研究范圍廣泛，包括但不限于員工選拔、績效評估、組織行為學、工作心理學等多個方面，為學術界和實務界提供了豐富的知識資源和參考依據(jù)。

中科院SCI分區(qū)

Magazine introduction

2023年12月升級版

大類學科	分區(qū)	小類學科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
管理學	4區(qū)	MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用	4區(qū) 4區(qū)	否	否

2022年12月升級版

大類學科	分區(qū)	小類學科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
管理學	4區(qū)	MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用	4區(qū) 4區(qū)	否	否

2021年12月舊的升級版

大類學科	分區(qū)	小類學科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
管理學	4區(qū)	MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用	4區(qū) 4區(qū)	否	否

2021年12月升級版

大類學科	分區(qū)	小類學科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
管理學	4區(qū)	MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用	4區(qū) 4區(qū)	否	否

2020年12月舊的升級版

大類學科	分區(qū)	小類學科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
管理學	4區(qū)	MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用	4區(qū) 4區(qū)	否	否

分區(qū)表升級版：旨在解決期刊學科體系劃分與學科發(fā)展以及融合趨勢的不相容問題。升級版有如下優(yōu)勢：一是論文層級的主題體系既能體現(xiàn)學科交叉特點，又可以精準揭示期刊載文的多學科性；二是采用“期刊超越指數(shù)”替代影響因子指標，解決了影響因子數(shù)學性質缺陷對評價結果的干擾。整體而言，分區(qū)表升級版（試行）突破了期刊評價中學科體系構建、評價指標選擇等瓶頸問題，能夠更為全面地揭示學術期刊的影響力，為科研評價“去四唯”提供解決思路。相關研究成果經過國際同行的認可，已經發(fā)表在科學計量學領域國際重要期刊。

JCR 分區(qū)

Magazine introduction（2023-2024年最新版）

按JIF指標學科分區(qū)	收錄子集	分區(qū)	排名	百分位
學科：MANAGEMENT	SSCI	Q3	203 / 401	49.5%
學科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q2	48 / 113	58%

按JCI指標學科分區(qū)	收錄子集	分區(qū)	排名	百分位
學科：MANAGEMENT	SSCI	Q2	195 / 402	51.62%
學科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q3	61 / 114	46.93%

JCR：JCR沒有設置大類，只分為176個具體學科，按當期（1年）的影響因子進行分區(qū)；JCR是按照“平均主義”思想，根據(jù)刊物IF的高至低平均劃分4個區(qū)，每個區(qū)含有該領域總量25%的期刊。中科院的分區(qū)如同社會階層的金字塔結構，1區(qū)只有5%的頂級期刊，2~4區(qū)期刊數(shù)量也逐層增加,所以中科院的1區(qū)和2區(qū)雜志很少，雜志質量相對也高，基本都是本領域的頂級期刊。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)

Magazine introduction

影響因子歷年變化趨勢

CiteScore歷年變化趨勢

中科院JCR分區(qū)歷年變化趨勢

引文指標和發(fā)文量歷年變化趨勢

自引數(shù)據(jù)歷年變化趨勢

影響因子：表示一種雜志的被引用頻率，是國際上通用的期刊評價指標，它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標，而且也是測度期刊的學術水平，乃至論文質量的重要指標。

CiteScore：是影響因子最強有力的競爭者，是衡量期刊影響力的一個指標,由愛思維爾于2020年發(fā)布，旨在讓人們更細致地了解影響力對研究和期刊的意義。

CiteScore（2024年最新版）

CiteScore

SJR

SNIP

CiteScore 指數(shù)

4.1

1.152

1.063

學科類別	分區(qū)	排名	百分位
大類：Psychology 小類：General Psychology	Q2	72 / 216	66%
大類：Psychology 小類：General Business, Management and Accounting	Q2	78 / 218	64%
大類：Psychology 小類：Management of Technology and Innovation	Q2	120 / 289	58%
大類：Psychology 小類：Strategy and Management	Q2	205 / 478	57%
大類：Psychology 小類：Applied Psychology	Q2	109 / 249	56%

相關期刊

（同大類學科）

上一本 Canadian Journal Of Behavioural Science-revue Canadienne Des Sciences Du Comport

下一本 Journal Of Vacuum Science And Technology B:nanotechnology And Microelectronics

常見問題

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