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首頁 SCI期刊管理學期刊中科院3區(qū) JCRQ1 期刊介紹(非官網(wǎng))

Journal Of Leadership & Organizational Studies

ISSN：1548-0518
E-ISSN：1939-7089
H-index指數(shù)：
文章自引率：
影響因子：5
年發(fā)文量：21
研究類文章占比：100.00%
開源占比：
OA被引用占比：

領導與組織研究雜志 SCIE SSCI

Journal Of Leadership & Organizational Studies

期刊簡介中科院分區(qū) JCR分區(qū) 統(tǒng)合數(shù)據(jù) 相關期刊

國際簡稱：J LEADERSH ORG STUD
出版周期：暫無數(shù)據(jù)
研究方向：MANAGEMENT
出版語言：English
創(chuàng)刊時間：暫無數(shù)據(jù)
是否預警：否
出版地區(qū)：暫無數(shù)據(jù)
是否 OA：未開放

期刊介紹

《Journal Of Leadership & Organizational Studies》(《領導與組織研究雜志》)是一本由SAGE出版的MANAGEMENT學術刊物，主要刊載MANAGEMENT相關領域研究成果與實踐，旨在打造一種學術水平高、可讀性強、具有全球影響力的學術期刊。本刊已入選SCIE、SSCI來源期刊。2023年發(fā)布的影響因子為5。

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服務流程:

期刊簡介

Magazine introduction

領導與組織研究雜志（Journal Of Leadership & Organizational Studies）在中科院分區(qū)中位于3區(qū)，JCR分區(qū)位于Q1。審稿速度一般為，且近兩年沒有被列入國際預警名單，您可以放心投稿。如果您需要投稿指導，可在線咨詢我們的客服老師，我們將竭誠為您服務。

JLOS發(fā)表有影響力、獨特和創(chuàng)造性的研究成果，這些成果是通過強有力的方法檢驗理論驅動的假設得出的，同時還發(fā)表有影響力的理論發(fā)展和前沿應用文章，這些文章推進了關于領導力及其與其他組織現(xiàn)象相互關系的知識。JLOS旨在打破范式，鼓勵創(chuàng)造性的方法來概念化、衡量和評估領導力。對于實證文章，該雜志鼓勵采用各種可靠的方法，無論是定量、定性、神經(jīng)科學、生理測試、經(jīng)驗抽樣、觀察性研究還是其他方法。

中科院SCI分區(qū)

Magazine introduction

2023年12月升級版

大類學科	分區(qū)	小類學科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
管理學	3區(qū)	MANAGEMENT 管理學	3區(qū)	否	否

2022年12月升級版

大類學科	分區(qū)	小類學科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
管理學	3區(qū)	MANAGEMENT 管理學	4區(qū)	否	否

2021年12月舊的升級版

大類學科	分區(qū)	小類學科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
管理學	4區(qū)	MANAGEMENT 管理學	4區(qū)	否	否

2021年12月升級版

大類學科	分區(qū)	小類學科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
管理學	4區(qū)	MANAGEMENT 管理學	4區(qū)	否	否

2020年12月舊的升級版

大類學科	分區(qū)	小類學科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
管理學	4區(qū)	MANAGEMENT 管理學	4區(qū)	否	否

分區(qū)表升級版：旨在解決期刊學科體系劃分與學科發(fā)展以及融合趨勢的不相容問題。升級版有如下優(yōu)勢：一是論文層級的主題體系既能體現(xiàn)學科交叉特點，又可以精準揭示期刊載文的多學科性；二是采用“期刊超越指數(shù)”替代影響因子指標，解決了影響因子數(shù)學性質缺陷對評價結果的干擾。整體而言，分區(qū)表升級版（試行）突破了期刊評價中學科體系構建、評價指標選擇等瓶頸問題，能夠更為全面地揭示學術期刊的影響力，為科研評價“去四唯”提供解決思路。相關研究成果經(jīng)過國際同行的認可，已經(jīng)發(fā)表在科學計量學領域國際重要期刊。

JCR 分區(qū)

Magazine introduction（2023-2024年最新版）

按JIF指標學科分區(qū)	收錄子集	分區(qū)	排名	百分位
學科：MANAGEMENT	SSCI	Q1	81 / 401	79.9%

按JCI指標學科分區(qū)	收錄子集	分區(qū)	排名	百分位
學科：MANAGEMENT	SSCI	Q2	114 / 402	71.77%

JCR：JCR沒有設置大類，只分為176個具體學科，按當期（1年）的影響因子進行分區(qū)；JCR是按照“平均主義”思想，根據(jù)刊物IF的高至低平均劃分4個區(qū)，每個區(qū)含有該領域總量25%的期刊。中科院的分區(qū)如同社會階層的金字塔結構，1區(qū)只有5%的頂級期刊，2~4區(qū)期刊數(shù)量也逐層增加,所以中科院的1區(qū)和2區(qū)雜志很少，雜志質量相對也高，基本都是本領域的頂級期刊。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)

Magazine introduction

影響因子歷年變化趨勢

CiteScore歷年變化趨勢

中科院JCR分區(qū)歷年變化趨勢

引文指標和發(fā)文量歷年變化趨勢

自引數(shù)據(jù)歷年變化趨勢

影響因子：表示一種雜志的被引用頻率，是國際上通用的期刊評價指標，它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標，而且也是測度期刊的學術水平，乃至論文質量的重要指標。

CiteScore：是影響因子最強有力的競爭者，是衡量期刊影響力的一個指標,由愛思維爾于2020年發(fā)布，旨在讓人們更細致地了解影響力對研究和期刊的意義。

CiteScore（2024年最新版）

CiteScore

SJR

SNIP

CiteScore 指數(shù)

9.7

1.549

1.936

學科類別	分區(qū)	排名	百分位
大類：Social Sciences 小類：Sociology and Political Science	Q1	35 / 1466	97%
大類：Social Sciences 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management	Q1	22 / 230	90%
大類：Social Sciences 小類：Management Science and Operations Research	Q1	20 / 207	90%
大類：Social Sciences 小類：Business and International Management	Q1	53 / 443	88%
大類：Social Sciences 小類：Strategy and Management	Q1	64 / 478	86%

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（同大類學科）

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