ISSN:1753-0806
E-ISSN:1753-0814
H-index指數(shù):
文章自引率:
影響因子:0.7
年發(fā)文量:87
研究類文章占比:97.70%
開源占比:
OA被引用占比:
International Journal Of Indian Culture And Business Management
國際簡稱:INT J INDIAN CULT BU
出版周期:暫無數(shù)據(jù)
研究方向:BUSINESS
出版語言:English
創(chuàng)刊時間:暫無數(shù)據(jù)
是否預警:否
出版地區(qū):暫無數(shù)據(jù)
是否 OA:未開放
《International Journal Of Indian Culture And Business Management》(《印度文化與商業(yè)管理國際雜志》)是一本BUSINESS學術刊物,主要刊載BUSINESS相關領域研究成果與實踐,旨在打造一種學術水平高、可讀性強、具有全球影響力的學術期刊。本刊已入選SCIE來源期刊。2023年發(fā)布的影響因子為0.7。
Magazine introduction
印度文化與商業(yè)管理國際雜志(International Journal Of Indian Culture And Business Management)JCR分區(qū)位于Q4。審稿速度一般為 ,且近兩年沒有被列入國際預警名單,您可以放心投稿。如果您需要投稿指導,可在線咨詢我們的客服老師,我們將竭誠為您服務。
《印度文化與商業(yè)管理國際雜志》是一本專注于印度文化及其在商業(yè)管理中應用的國際學術期刊。該雜志旨在促進跨學科研究,探討印度文化特征如何塑造商業(yè)實踐、戰(zhàn)略和領導力。IJICBM 提供一個平臺,供學者、研究人員、管理者和政策制定者分享關于印度文化與其商業(yè)環(huán)境互動的見解和經驗。
期刊內容廣泛覆蓋文化與國際商務的各個方面,包括但不限于文化差異對國際市場進入策略的影響、文化智能在全球管理中的重要性、以及文化價值觀在企業(yè)決策過程中的作用。雜志鼓勵提交實證研究、案例研究、理論框架構建和綜述文章,這些研究不僅限于印度本土,也包括印度在全球范圍內的商業(yè)活動。雜志強調跨文化交流和合作的重要性,致力于推動學術界與業(yè)界之間的對話,以促進對印度文化豐富多樣性的深入理解,并探索如何有效利用這些文化資產來提升商業(yè)績效和競爭力。此外,該雜志還關注文化變革對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的影響,以及如何在全球化背景下維護和促進文化多樣性。
Magazine introduction(2023-2024年最新版)
按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學科:BUSINESS | ESCI | Q4 | 261 / 302 |
13.7% |
按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學科:BUSINESS | ESCI | Q4 | 264 / 302 |
12.75% |
JCR:JCR沒有設置大類,只分為176個具體學科,按當期(1年)的影響因子進行分區(qū);JCR是按照“平均主義”思想,根據(jù)刊物IF的高至低平均劃分4個區(qū),每個區(qū)含有該領域總量25%的期刊。中科院的分區(qū)如同社會階層的金字塔結構,1區(qū)只有5%的頂級期刊,2~4區(qū)期刊數(shù)量也逐層增加,所以中科院的1區(qū)和2區(qū)雜志很少,雜志質量相對也高,基本都是本領域的頂級期刊。
Magazine introduction
影響因子歷年變化趨勢
引文指標和發(fā)文量歷年變化趨勢
自引數(shù)據(jù)歷年變化趨勢
影響因子:表示一種雜志的被引用頻率,是國際上通用的期刊評價指標,它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標,而且也是測度期刊的學術水平,乃至論文質量的重要指標。
Magazine introduction
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