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      European Journal Of Training And Development
      • ISSN:2046-9012

      • E-ISSN:2046-9020

      • H-index指數(shù):

      • 文章自引率:

      • 影響因子:2.3

      • 年發(fā)文量:45

      • 研究類(lèi)文章占比:82.22%

      • 開(kāi)源占比:

      • OA被引用占比:

      歐洲培訓(xùn)與發(fā)展雜志 SCIE

      European Journal Of Training And Development

      • 國(guó)際簡(jiǎn)稱(chēng):EUR J TRAIN DEV

      • 出版周期:暫無(wú)數(shù)據(jù)

      • 研究方向:MANAGEMENT

      • 出版語(yǔ)言:English

      • 創(chuàng)刊時(shí)間:暫無(wú)數(shù)據(jù)

      • 是否預(yù)警:

      • 出版地區(qū):暫無(wú)數(shù)據(jù)

      • 是否 OA:未開(kāi)放

      期刊介紹

      《European Journal Of Training And Development》(《歐洲培訓(xùn)與發(fā)展雜志》)是一本由Emerald出版的MANAGEMENT學(xué)術(shù)刊物,主要刊載MANAGEMENT相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐,旨在打造一種學(xué)術(shù)水平高、可讀性強(qiáng)、具有全球影響力的學(xué)術(shù)期刊。本刊已入選SCIE來(lái)源期刊。2023年發(fā)布的影響因子為2.3。

      服務(wù)流程:

      期刊簡(jiǎn)介

      Magazine introduction

      歐洲培訓(xùn)與發(fā)展雜志(European Journal Of Training And Development)JCR分區(qū)位于Q3。審稿速度一般為 ,且近兩年沒(méi)有被列入國(guó)際預(yù)警名單,您可以放心投稿。如果您需要投稿指導(dǎo),可在線咨詢(xún)我們的客服老師,我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)。

      《歐洲培訓(xùn)與發(fā)展雜志》是一本專(zhuān)注于培訓(xùn)和發(fā)展領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊,旨在為研究者、實(shí)踐者和政策制定者提供一個(gè)交流和分享研究成果、經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解的平臺(tái),以促進(jìn)培訓(xùn)和發(fā)展領(lǐng)域的理論和實(shí)踐創(chuàng)新。該雜志鼓勵(lì)原創(chuàng)性研究,以及對(duì)現(xiàn)有理論和實(shí)踐的批判性分析。通過(guò)發(fā)表高質(zhì)量的研究論文,雜志旨在推動(dòng)培訓(xùn)和發(fā)展領(lǐng)域的知識(shí)積累和創(chuàng)新;關(guān)注歐洲及其他地區(qū)的培訓(xùn)和發(fā)展實(shí)踐,鼓勵(lì)跨國(guó)、跨文化的研究,以促進(jìn)國(guó)際間的交流與合作;關(guān)注實(shí)踐者的需求,發(fā)表與實(shí)踐相關(guān)的研究,以幫助實(shí)踐者提高培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)的效果和效率;關(guān)注培訓(xùn)和發(fā)展政策的研究,以為政策制定者提供有關(guān)培訓(xùn)和發(fā)展需求、效果和影響的信息。

      JCR 分區(qū)

      Magazine introduction(2023-2024年最新版)

      按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
      學(xué)科:MANAGEMENT ESCI Q3 221 / 401

      45%

      按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
      學(xué)科:MANAGEMENT ESCI Q3 264 / 402

      34.45%

      JCR:JCR沒(méi)有設(shè)置大類(lèi),只分為176個(gè)具體學(xué)科,按當(dāng)期(1年)的影響因子進(jìn)行分區(qū);JCR是按照“平均主義”思想,根據(jù)刊物IF的高至低平均劃分4個(gè)區(qū),每個(gè)區(qū)含有該領(lǐng)域總量25%的期刊。中科院的分區(qū)如同社會(huì)階層的金字塔結(jié)構(gòu),1區(qū)只有5%的頂級(jí)期刊,2~4區(qū)期刊數(shù)量也逐層增加,所以中科院的1區(qū)和2區(qū)雜志很少,雜志質(zhì)量相對(duì)也高,基本都是本領(lǐng)域的頂級(jí)期刊。

      統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

      Magazine introduction

      影響因子歷年變化趨勢(shì)

      CiteScore歷年變化趨勢(shì)

      引文指標(biāo)和發(fā)文量歷年變化趨勢(shì)

      自引數(shù)據(jù)歷年變化趨勢(shì)

      影響因子:表示一種雜志的被引用頻率,是國(guó)際上通用的期刊評(píng)價(jià)指標(biāo),它不僅是一種測(cè)度期刊有用性和顯示度的指標(biāo),而且也是測(cè)度期刊的學(xué)術(shù)水平,乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。

      CiteScore:是影響因子最強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)者,是衡量期刊影響力的一個(gè)指標(biāo),由愛(ài)思維爾于2020年發(fā)布,旨在讓人們更細(xì)致地了解影響力對(duì)研究和期刊的意義。

      CiteScore(2024年最新版)

      CiteScore SJR SNIP CiteScore 指數(shù)
      5.1 0.628 1.222
      學(xué)科類(lèi)別 分區(qū) 排名 百分位
      大類(lèi):Business, Management and Accounting 小類(lèi):Organizational Behavior and Human Resource Management Q2 73 / 230

      68%

      TOP期刊

      常見(jiàn)問(wèn)題

      Magazine introduction

      European Journal Of Training And Development

      歐洲培訓(xùn)與發(fā)展雜志定制服務(wù)方案,SCI檢索

      免責(zé)聲明

      Magazine introduction

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