非洲管理雜志（Africa Journal Of Management）JCR分區(qū)位于Q4。審稿速度一般為 ，且近兩年沒有被列入國際預(yù)警名單，您可以放心投稿。如果您需要投稿指導(dǎo)，可在線咨詢我們的客服老師，我們將竭誠為您服務(wù)。

《非洲管理雜志》（AJOM）是一本國際性、同行評(píng)審的學(xué)術(shù)期刊，由非洲管理學(xué)院（Africa Academy of Management, AFAM）出版。這本期刊的目的是推動(dòng)非洲的管理理論、研究、教育、實(shí)踐和服務(wù)的發(fā)展，通過推廣高質(zhì)量的、相關(guān)的手稿的產(chǎn)生和傳播來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。AJOM致力于發(fā)表原創(chuàng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)實(shí)證研究和理論研究論文，這些論文應(yīng)清楚地理解管理文獻(xiàn)，并借鑒非洲本土的知識(shí)、智慧和當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)。

作為AFAM的首本學(xué)術(shù)期刊，AJOM為所有致力于推進(jìn)非洲管理學(xué)術(shù)、教育和實(shí)踐的人提供了發(fā)聲的平臺(tái)，以造福整個(gè)非洲。期刊歡迎那些以非洲為起點(diǎn)發(fā)展、測(cè)試、復(fù)制或驗(yàn)證管理理論、工具和方法的手稿。AJOM對(duì)各種高質(zhì)量的、基于證據(jù)的方法論和方法持開放態(tài)度，這些方法論和方法將“西方”管理理論與非洲的本土知識(shí)體系、方法和實(shí)踐相結(jié)合。期刊特別感興趣的是那些關(guān)注非洲最重要的發(fā)展需求、挑戰(zhàn)和機(jī)遇，以及當(dāng)前重大管理問題的研究論文。此外，AJOM還關(guān)注在不同非洲環(huán)境中倫理行為的研究論文。