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				Iise Transactions On Occupational Ergonomics & Human Factors
			
      
			
      
				
        
					
      • ISSN：2472-5838
        • 
					
      • E-ISSN：2472-5846
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      • H-index指數(shù)：
        • 
					
      • 文章自引率：
        • 
					
      • 影響因子：1.7
        • 
					
      • 年發(fā)文量：13
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      • 研究類文章占比：100.00%
        • 
					
      • 開源占比：
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      • OA被引用占比：
        • 
				
      
			
      
		
      
		
      
			
      Iise 職業(yè)人體工學與人為因素學報
			
				
				
					SCIE
				
				
			
      
			
      Iise Transactions On Occupational Ergonomics & Human Factors
      
			
			
        
				
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        國際簡稱：IISE T OCCUP ERG HUM
        
				
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        出版周期：暫無數(shù)據(jù)
        
				
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        研究方向：ERGONOMICS
        
				
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        出版語言：English
        
				
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        創(chuàng)刊時間：暫無數(shù)據(jù)
        
				
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        是否預警：否
        
				
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        出版地區(qū)：暫無數(shù)據(jù)
        
				
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        是否 OA：未開放
        
				
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				期刊介紹
				
      《Iise Transactions On Occupational Ergonomics & Human Factors》(《Iise 職業(yè)人體工學與人為因素學報》)是一本由Taylor & Francis出版的ERGONOMICS學術(shù)刊物，主要刊載ERGONOMICS相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實踐，旨在打造一種學術(shù)水平高、可讀性強、具有全球影響力的學術(shù)期刊。本刊已入選SCIE來源期刊。2023年發(fā)布的影響因子為1.7。
      
			
      
			
		
      
	
      

      
	
	
	
      
		
      
			服務(wù)流程:
			
		
      
	
      
	
	
      
		
      
			
			
			
			
      
				
      
					
      期刊簡介
      
					
      Magazine introduction
      
				
      
				
      
					
      Iise 職業(yè)人體工學與人為因素學報（Iise Transactions On Occupational Ergonomics & Human Factors）JCR分區(qū)位于Q3。審稿速度一般為  ，且近兩年沒有被列入國際預警名單，您可以放心投稿。如果您需要投稿指導，可在線咨詢我們的客服老師，我們將竭誠為您服務(wù)。
      
					
      
	《IISE Transactions on Occupational Ergonomics & Human Factors》是由美國工業(yè)工程師學會（Institute of Industrial and Systems Engineers, IISE）出版的專業(yè)期刊。該期刊專注于職業(yè)人體工程學和人因工程領(lǐng)域的研究，旨在發(fā)表與工作場所設(shè)計、人機交互、工作安全、生產(chǎn)力提升相關(guān)的高質(zhì)量學術(shù)論文。

      

      
	該期刊為職業(yè)人體工程學和人因工程領(lǐng)域的研究者提供了一個交流的平臺，涵蓋了包括但不限于人機系統(tǒng)設(shè)計、工作場所布局優(yōu)化、工作負荷評估、事故預防、以及員工健康和福祉等方面的研究。通過發(fā)表原創(chuàng)性研究和綜述文章，該期刊促進了人體工程學和人因工程在工業(yè)和生產(chǎn)環(huán)境中的實際應(yīng)用和理論發(fā)展。

      

      
	此外，該期刊還可能提供給作者一些寫作指南和模板，以幫助他們準備符合期刊要求的稿件。對于想要深入了解期刊影響因子和分析的讀者，可以通過訂閱Journal Citation Reports (JCR)來獲取更詳盡的信息。值得注意的是，該期刊在2023年的JCR中被列為ESCI期刊，并在2024年的JCR發(fā)布中與SCIE和SSCI期刊一同排名。

      
				
      
			
      
			
			
			
			
			
			
			
			
			
      
				
      
					
      JCR 分區(qū)
      
					
      Magazine introduction（2023-2024年最新版）
      
				
      
				
				
				
      
					
						
      
							按JIF指標學科分區(qū)
							收錄子集
							分區(qū)
							排名
							百分位
						
      
					      
					
						
						
      
							學科：ERGONOMICS
							ESCI
							Q3
							16 / 24
							
								
      
									
      35.4%
      
									
      
									
      
								
      
							      		
						
      
						
					      
				
      
				
				
				
				
      
					
						
      
							按JCI指標學科分區(qū)
							收錄子集
							分區(qū)
							排名
							百分位
						
      
					      
					
						
						
      
							學科：ERGONOMICS
							ESCI
							Q3
							15 / 24
							
								
      
									
      39.58%
      
									
      
									
      
								
      
							      		
						
      
						
					      
				
      
				
				
				
				
				
      
					
      JCR：JCR沒有設(shè)置大類，只分為176個具體學科，按當期（1年）的影響因子進行分區(qū)；JCR是按照“平均主義”思想，根據(jù)刊物IF的高至低平均劃分4個區(qū)，每個區(qū)含有該領(lǐng)域總量25%的期刊。中科院的分區(qū)如同社會階層的金字塔結(jié)構(gòu)，1區(qū)只有5%的頂級期刊，2~4區(qū)期刊數(shù)量也逐層增加,所以中科院的1區(qū)和2區(qū)雜志很少，雜志質(zhì)量相對也高，基本都是本領(lǐng)域的頂級期刊。
      
				
      
			
      
			
			
			
			



      
	
      
		
      統(tǒng)計數(shù)據(jù)
      
		
      Magazine introduction
      
	
      
	
      
		
		
		
		
      
			
      影響因子歷年變化趨勢
      
			
      
			
		
      
		
		
		
		
		
      
			
      CiteScore歷年變化趨勢
      
			
      
			
		
      
		
		
		
		
		
		
		
		
      
			
      引文指標和發(fā)文量歷年變化趨勢
      
			
      
			
		
      
		
		
		
		
		
      
			
      自引數(shù)據(jù)歷年變化趨勢
      
			
      
			
		
      
		
		
      
		
      
			
			
      影響因子：表示一種雜志的被引用頻率，是國際上通用的期刊評價指標，它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標，而且也是測度期刊的學術(shù)水平，乃至論文質(zhì)量的重要指標。
      
			
			
			
      CiteScore：是影響因子最強有力的競爭者，是衡量期刊影響力的一個指標,由愛思維爾于2020年發(fā)布，旨在讓人們更細致地了解影響力對研究和期刊的意義。
      
			
		
      
	
      
	
	
	
      
		
      CiteScore（2024年最新版）
      
		
      
			
				
      
					CiteScore
					SJR
					SNIP
					CiteScore 指數(shù)
				
      
			      
			
				
      
					3
					0.454
					0.551
					
						
      
							
								
      
									學科類別
									分區(qū)
									排名
									百分位
								
      
							      
							
								
								
      
									
										大類：Medicine
										小類：Public Health, Environmental and Occupational Health
									
									
										Q2
									
									
										329 / 665
									
									
										
      
											
      50%
      
											
      
											
      
										
      
									      		
								
      
								
								
      
									
										大類：Medicine
										小類：Human Factors and Ergonomics
									
									
										Q3
									
									
										24 / 46
									
									
										
      
											
      48%
      
											
      
											
      
										
      
									      		
								
      
								
							      	
						
      
					      		
				
      
			      
		
      
	
      
	

      

			
			
			
			
			
			
			
			
			
			
      
			
			
			
			
			
			
      
			
			
			
			
      
			
			
      
				
      
					
      TOP期刊
      
				
      
				
			
      
			
		
      
		
		
      
			
      
				
				
				
				
				
      
					
      
						
      
							
      常見問題
      
							
      Magazine introduction
      
						
      
						
					
      
					
					
					
					
					
					
      
						
      
							
      Iise Transactions On Occupational Ergonomics & Human Factors
      
							
      Iise 職業(yè)人體工學與人為因素學報定制服務(wù)方案，SCI檢索
      
						
      
						
					
      
					
					
					
      
						
      
							
      免責聲明
      
							
      Magazine introduction
      
						
      
						
      
							
      
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