我國基層公務員的心理障礙及其心靈治理
關鍵詞：社會轉(zhuǎn)型 基層公務員 心理障礙 心靈治理
摘要：近年來,中國政府開啟了多重影響公務員自身利益的改革,基層公務員在這些改革中不但承受了利益調(diào)整的壓力,更肩負著事務與效率倍增的使命。研究基層公務員在這一轉(zhuǎn)型期的心理和行為是否出現(xiàn)偏頗,對于穩(wěn)定基層公務員隊伍、提高基層治理水平,實現(xiàn)整個國家的治理能力現(xiàn)代化具有重大意義?；谝皇謹?shù)據(jù)研究發(fā)現(xiàn),五成以上公務員具有輕到中度及以上心理障礙,轉(zhuǎn)型期大環(huán)境引致的環(huán)境壓力、工作壓力、發(fā)展壓力、個體素質(zhì)、權威類型等對基層公務員心理障礙產(chǎn)生不同程度的影響。因此,應引入心靈治理理念,從行政文化干預入手,促進基層公務員行政心理與社會行政環(huán)境系統(tǒng)的良性互動、鍛造心理健康的基層公務員隊伍。
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