購物車(0)
公務(wù)員聘任制的試點(diǎn)實(shí)踐與改進(jìn)建議——以廈門市公務(wù)員聘任制為例
陸斌; 何志鵬 廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院; 福建漳州363105
關(guān)鍵詞：公務(wù)員聘任制 績效考核 廈門市
摘要：聘任制公務(wù)員通過簽訂合同的方式來確定被聘任人員與機(jī)關(guān)單位雙方間的權(quán)利義務(wù)等關(guān)系,實(shí)行這一新模式為公務(wù)員領(lǐng)域注入了新活力。文章以廈門市為研究對象,分析了廈門市施行公務(wù)員聘任制所取得的成效及存在的問題,在借鑒其他地區(qū)公務(wù)員聘任制的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,針對問題提出了一些完善公務(wù)員聘任制績效考核、薪資管理等方面的實(shí)踐思考。
山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)雜志要求:
{1}文章中使用的物理量、單位、符號必須符合“中華人民共和國國家法定標(biāo)準(zhǔn)”。附圖盡可能簡明清晰。
{2}投稿采用匿名評審制度。一旦錄用，作者需簽署版權(quán)協(xié)議，并按照論文格式要求排版，根據(jù)自校稿列表內(nèi)容，進(jìn)行檢查并提交檢查情況列表。
{3}論文所涉及的研究如果得到國家或部、省級以上基金資助，應(yīng)腳注于文題頁左下方，如:“基金項(xiàng)目:國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(編號)”，并附基金資助證書復(fù)印件。
{4}正文中所有字符均使用中文、英文或其他插入的文本符號，禁止使用小圖片代替有關(guān)符號。
{5}注釋：注解性內(nèi)容分附注、腳注和夾注。
注：因版權(quán)方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社
相關(guān)期刊
