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安全氛圍和外派員工的安全行為:跨文化適應(yīng)的調(diào)節(jié)作用
關(guān)鍵詞：安全氛圍 跨文化適應(yīng) 安全行為 調(diào)節(jié)作用 外派員工
摘要：為探究安全氛圍與海外員工安全行為的關(guān)系,引入調(diào)節(jié)變量跨文化適應(yīng)對(duì)二者作用過程進(jìn)行分析。結(jié)果表明,安全氛圍、跨文化適應(yīng)均對(duì)外派員工的安全行為有顯著正向影響;跨文化適應(yīng)強(qiáng)化了安全氛圍對(duì)員工安全行為的積極作用,工作適應(yīng)、一般適應(yīng)與安全氛圍存在互補(bǔ)效應(yīng)。海外施工企業(yè)未來強(qiáng)調(diào)安全行為時(shí),除了營(yíng)造安全氛圍外,還應(yīng)考量員工的跨文化適應(yīng)能力。
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