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關(guān)鍵詞：高職院校 女性 就業(yè)歧視 問(wèn)題 

摘要：高職院校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題是關(guān)乎民生大計(jì),國(guó)民對(duì)就業(yè)問(wèn)題向來(lái)是極為關(guān)注的。但就業(yè)性別歧視問(wèn)題隨著高職女性畢業(yè)生的不斷增加愈發(fā)凸顯。當(dāng)前高職女性畢業(yè)生就業(yè)歧視在我國(guó)人力資源市場(chǎng)的主要表現(xiàn),并結(jié)合政治、經(jīng)濟(jì)、歷史文化等多方面分析了我國(guó)高職女性畢業(yè)生遭受就業(yè)歧視的原因,結(jié)合我國(guó)國(guó)情,提出了消除高職女性畢業(yè)生就業(yè)歧視現(xiàn)象的對(duì)策建議,為解決實(shí)踐中的就業(yè)性別歧視問(wèn)題提供參考思路。

現(xiàn)代職業(yè)教育研究雜志要求:

{1}來(lái)稿所涉及的課題如屬于基金資助項(xiàng)目，應(yīng)于文題頁(yè)左下方加以注釋?zhuān)⒏交鹱C書(shū)復(fù)印件。

{2}稿件不涉及保密問(wèn)題，署名無(wú)爭(zhēng)議，稿件一律文責(zé)自負(fù)，本刊有權(quán)對(duì)來(lái)稿做文字修改。

{3}標(biāo)題層次一級(jí)標(biāo)題用“一、二、……”來(lái)標(biāo)識(shí)，二級(jí)標(biāo)題用“（一）、（二）、……”來(lái)標(biāo)識(shí)，三級(jí)標(biāo)題用“1.2.”來(lái)標(biāo)識(shí)，四級(jí)標(biāo)題用“（1）、（2）”來(lái)標(biāo)識(shí)。

{4}參考文獻(xiàn)的著錄格式為：主要責(zé)任者．題名：其他題名信息．出版地：出版者，出版年．更新或修改日期．[查閱日期]．獲取和訪(fǎng)問(wèn)路徑。

{5}中、英文摘要須簡(jiǎn)明、確切地論述論文的主要內(nèi)容，必須符合“擁有與論文同等量的主要信息”的原則，300～500 字。

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