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      我國衛(wèi)生人力資源配置探析

      余仲華 中國人事科學(xué)研究院

      關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略性資源 衛(wèi)生人力資源 衛(wèi)生系統(tǒng) 配置狀況 智慧源泉 

      摘要:衛(wèi)生系統(tǒng)的資源主要包括衛(wèi)生公共政策、衛(wèi)生人力資源、衛(wèi)生財力資源、衛(wèi)生物力資源、衛(wèi)生科學(xué)技術(shù)和衛(wèi)生信息資源。每一種資源的配置狀況,都可能影響衛(wèi)生系統(tǒng)的整體績效。其中,最為關(guān)鍵的戰(zhàn)略性資源應(yīng)該是衛(wèi)生人力資源,這是能掌握其他五種資源的重要力量與智慧源泉,是健康中國建設(shè)的重要支撐與戰(zhàn)略基礎(chǔ),屬于經(jīng)濟性和社會性資源,故有必要研究和分析、探討和改善衛(wèi)生人力資源配置。

      中國衛(wèi)生人才雜志要求:

      {1}正確使用標點符號,表格設(shè)計要合理,圖片要清晰,注明圖表序號。

      {2}應(yīng)征稿件應(yīng)有參考文獻、作者簡介以及詳細通訊方式。

      {3}層次標題序號:采用阿拉伯數(shù)字分級編碼。序號左頂格,末位數(shù)碼后不加標點,空1字排文字。

      {4}參考文獻:論著文章要求15條以上,主要引用近3~5年內(nèi)的新文獻。

      {5}投稿時請附一簡短的第一作者簡介,內(nèi)容包括:作者姓名、性別、出生年月、學(xué)位(碩士以上者)、職稱、職務(wù)、研究方向、聯(lián)系電話(至少給出辦公電話)和E-mail地址及第一作者和通訊作者的ORCID等。

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