關鍵詞:醫(yī)聯(lián)體 認知 員工 天津
摘要:目的:了解醫(yī)院職工對醫(yī)聯(lián)體的認知情況,為促進醫(yī)聯(lián)體建設提供對策建議。方法:于2018年3月,以天津市某醫(yī)聯(lián)體為調(diào)查對象,采用問卷調(diào)查方法,對參與醫(yī)聯(lián)體內(nèi)工作流動的400名員工進行醫(yī)聯(lián)體認知的問卷調(diào)查。結果:調(diào)查人員普遍支持醫(yī)聯(lián)體建設,在了解內(nèi)部互聯(lián)互通流程(79.9%)、配備人員充足(65%)、福利待遇滿意(74%)、政府承擔職責(71.7%)等方面認同較低,需加以改進。結論:充分利用"互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康",加快推動醫(yī)聯(lián)體互聯(lián)互通流程落地實施,合理配備人員,完善激勵政策,政府和媒體加強引導。
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