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      商譽(yù)減值與CEO薪酬

      張志紅; 張喻 山東財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院

      關(guān)鍵詞:商譽(yù)減值 ceo任期 ceo薪酬 

      摘要:基于《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則--基本準(zhǔn)則》2007年1月1日起施行,故本文選取2007年至2015年A股市場非金融類上市公司為研究對象,實(shí)證檢驗(yàn)了商譽(yù)減值和CEO薪酬之間的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn),商譽(yù)減值與CEO薪酬之間存在顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系。進(jìn)一步的研究發(fā)現(xiàn),商譽(yù)減值損失與CEO任期的交互項(xiàng)不顯著,說明CEO的任職期限不會影響商譽(yù)減值對CEO薪酬的影響。因此,董事會在制定CEO薪酬契約時應(yīng)在業(yè)績評價中考慮商譽(yù)減值的因素,以此來抑制CEO的低效率并購行為,提高企業(yè)并購業(yè)績。

      中國資產(chǎn)評估雜志要求:

      {1}注解:對正文特定內(nèi)容的解釋與說明,用圈碼標(biāo)引,在當(dāng)頁下注文,每頁單獨(dú)編碼。

      {2}論文要求主題明確、立意新穎、內(nèi)容健康積極、觀點(diǎn)鮮明、資料翔實(shí),要具有較強(qiáng)的說服力和實(shí)用性。

      {3}一律采用結(jié)構(gòu)式摘要,中文一般不超過300字。內(nèi)容包括本文的目的、方法、結(jié)果(包括主要數(shù)據(jù)及統(tǒng)計(jì)學(xué)意義)、結(jié)論,并附相應(yīng)英文摘要。

      {4}獲得基金資助產(chǎn)出的文章,還應(yīng)注明基金項(xiàng)目的名稱和項(xiàng)目編號。

      {5}文內(nèi)體例要求,一般以“一、”、“(一)”、“1.”、“(1)”作為文章層次,通過簡短的小標(biāo)題方式提煉主要觀點(diǎn)。

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      中國資產(chǎn)評估

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