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上市公司控制權(quán)爭(zhēng)奪中獨(dú)立董事的義務(wù)——以萬(wàn)華之爭(zhēng)為例
關(guān)鍵詞：控制權(quán)爭(zhēng)奪 忠實(shí)義務(wù) 勤勉義務(wù) 獨(dú)立性
摘要：已經(jīng)沉寂了的舶來(lái)品——獨(dú)立董事制度,又被萬(wàn)華之爭(zhēng)激起千層浪。這場(chǎng)因大股東的意志與管理層的利己主義相對(duì)抗引發(fā)的室內(nèi)型商戰(zhàn),讓我們意識(shí)到獨(dú)立董事在控制權(quán)爭(zhēng)奪時(shí)保持獨(dú)立、忠實(shí)、勤勉何等重要。獨(dú)立董事面對(duì)室內(nèi)型控制權(quán)爭(zhēng)奪,易陷入個(gè)人好惡與法律義務(wù)相沖突的窘境中。然而,由于控制權(quán)爭(zhēng)奪易導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)混亂,加之信息不對(duì)稱,外部股東難以監(jiān)督,上市公司更加需要獨(dú)立董事作出善意理性的判斷以維護(hù)整體利益。因此,獨(dú)立董事在控制權(quán)爭(zhēng)奪時(shí),較于公司正經(jīng)營(yíng)時(shí)負(fù)有更嚴(yán)格的義務(wù),該義務(wù)體現(xiàn)為更加關(guān)注決策與監(jiān)督過(guò)程的操作細(xì)節(jié)。
中山大學(xué)法律評(píng)論雜志要求:
{1}同一注釋里如需羅列多條同類文獻(xiàn)的，一般按時(shí)間順序排列，用分號(hào)隔開（但依論證重要程度排列的文獻(xiàn)次序除外）。同一注釋里中外文文獻(xiàn)混合排列的，結(jié)尾所使用的句號(hào)以最后文獻(xiàn)的語(yǔ)種所對(duì)應(yīng)的格式為準(zhǔn)。
{2}中文摘要（200字以內(nèi)）與英文摘要應(yīng)反映文章的主要內(nèi)容，簡(jiǎn)要闡明研究的目的、方法、結(jié)果和結(jié)論。
{3}作者簡(jiǎn)介（姓名、性別、職稱、學(xué)歷、工作單位、聯(lián)系方式、研究方向）。
{4}國(guó)家及省部級(jí)自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目研究論文、國(guó)家及省部級(jí)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目論文優(yōu)先錄用。
{5}引文引完整的一段話，引號(hào)的句號(hào)在引號(hào)內(nèi)；引不完整的一段話，即文字前面不是句號(hào)或文字從句中引，句號(hào)在引號(hào)外。引文最后如是感嘆號(hào)、問(wèn)號(hào)，一般放在后面一個(gè)引號(hào)里面。
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