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      集團化辦學(xué)如何突圍師資建設(shè)困境

      戴振華 江蘇省常州市金壇區(qū)西城實驗小學(xué)教育集團

      關(guān)鍵詞:新入教師 適崗培育 項目化管理 發(fā)展共同體 

      摘要:集團辦學(xué)已成為實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的重要舉措。師資建設(shè)常常滯后于集團擴張的速度,成為許多集團校發(fā)展中突出的問題。聚焦集團母校骨干師資不斷稀釋的現(xiàn)實問題,通過教師培育項目的系列探索,實現(xiàn)由"輸血"到"造血"的共贏新局面。同時,以西城實驗小學(xué)教育集團"新入教師·適崗培育站"項目為例,從項目設(shè)計的內(nèi)容、目標(biāo)、組織實施、評價進階等方面,詳細(xì)介紹項目設(shè)計與實施,以及塑造發(fā)展共同體的過程,具有啟發(fā)意義。

      中小學(xué)校長雜志要求:

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