導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇安全目標(biāo)管理，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

2、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的內(nèi)涵。通常意義上的目標(biāo)管理是一種通過使組織的成員親自參加工作目標(biāo)的制定來實(shí)現(xiàn)自我控制，并努力完成工作目標(biāo)的管理制度。目標(biāo)管理以目標(biāo)為中心，要求把管理的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到行動(dòng)的目的上去而不是行動(dòng)本身。對(duì)目標(biāo)管理來說，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行為是從屬于目標(biāo)的，目標(biāo)本身就對(duì)行動(dòng)有著控制能力。安全生產(chǎn)目標(biāo)管理終極目標(biāo)是零事故、零傷亡、零財(cái)產(chǎn)損失。對(duì)于社會(huì)來說，在現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展條件下，這是暫時(shí)不可能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。但從一個(gè)單位來說，是完全有可能的。因此，安全生產(chǎn)目標(biāo)管理實(shí)際上是一個(gè)單位或部門有組織，有計(jì)劃地采取各種有效措施，降低事故發(fā)生。減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。實(shí)現(xiàn)控制指標(biāo)的一種管理方式。目標(biāo)管理控制指標(biāo)可以是長(zhǎng)期的，也可以是中期和短期的。比如各單位安生生產(chǎn)五年規(guī)劃中的控制指標(biāo)就是中期目標(biāo)，每年層層下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)就是短期目標(biāo)。

3、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的特點(diǎn)和作用。安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和其他目標(biāo)管理一樣，除具有客觀性、層次性、多樣性、時(shí)限性、可考核性等特點(diǎn)外，還具有更強(qiáng)的嚴(yán)肅性、明確性、社會(huì)影響性和層級(jí)性等特點(diǎn)。它具有指明方向、激發(fā)動(dòng)力、凝聚人心、提供考核依據(jù)等方面的作用。

二、科學(xué)構(gòu)建安全生產(chǎn)目標(biāo)管理體系

安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的確定是一項(xiàng)復(fù)雜的工作。需要在對(duì)一個(gè)地區(qū)充分調(diào)研的基礎(chǔ)上、制訂出科學(xué)、明確的控制指標(biāo)。這一指標(biāo)既不能高不可攀，也不能觸手可及；既要有利于一個(gè)地區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，又要能激勵(lì)和提高廣大安全生產(chǎn)工作者的積極性和創(chuàng)造性。目標(biāo)體系制定過程中要注意三個(gè)方面：

1、目標(biāo)制訂要體現(xiàn)民主性。目標(biāo)管理是通過目標(biāo)制定與分解的過程，把一個(gè)區(qū)域內(nèi)參與都動(dòng)員起來參加管理活動(dòng)。因此，它的制定過程要求廣泛參與，體現(xiàn)民主，突出組織成員的“自我控制”。對(duì)生產(chǎn)者來說，目標(biāo)是明確的，責(zé)任也是明確的，獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)同樣是明確的，每個(gè)人都可以用目標(biāo)指導(dǎo)自己的行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)自我管理。

2、目標(biāo)內(nèi)容要體現(xiàn)全面性。目標(biāo)管理一個(gè)明顯缺點(diǎn)是沒有被列入目標(biāo)體系的，工作易受到忽視，會(huì)影響到安全生產(chǎn)工作的效率和效益。在安全生產(chǎn)目標(biāo)制定中，既要充分考慮目標(biāo)的全面性、繼承性、穩(wěn)定性，又要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需要，按照科學(xué)的程序，增加新的目標(biāo)，保證目標(biāo)管理的覆蓋性。如在安全生產(chǎn)目標(biāo)體系設(shè)置責(zé)任落實(shí)、宣傳教育、危險(xiǎn)源監(jiān)控、安全標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)目標(biāo)，既突出了重點(diǎn)目標(biāo)，又兼顧到次要目標(biāo)。其中“指標(biāo)控制宣傳教育、危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患整改”等重點(diǎn)工作，在目標(biāo)體系中占了很大比重。

3、目標(biāo)重點(diǎn)要體現(xiàn)針對(duì)性。目標(biāo)重點(diǎn)的針對(duì)性包括兩方面含義：一是針對(duì)不同單位和部門，制定不同的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。二是同一單位和部門不同時(shí)期（通常指年度）應(yīng)該有不同的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。因此，要根據(jù)各單位、各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位的不同特點(diǎn)和不同時(shí)期的工作要求，將總體目標(biāo)和個(gè)體目標(biāo)、多樣性目標(biāo)和單一性目標(biāo)結(jié)合起來，分時(shí)期、分類別制訂不同的目標(biāo)體系。

三、強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的過程控制。

1、建立領(lǐng)導(dǎo)班子全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。為保證安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處。每年初，單位法人分別與各單位、各部門及經(jīng)營單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，然后各單位、各部門、各經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人分別與所屬單位的員工簽訂責(zé)任書，并將責(zé)任制全面推進(jìn)。同時(shí)，各單位按要實(shí)地管理原則，向上級(jí)主管及政府上交安全生產(chǎn)責(zé)任承諾書。

2、實(shí)行行政正職安全生產(chǎn)季度或半年履職報(bào)告制度。為了進(jìn)一步提高各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)，保證履職到位，每季度或每年各單位和部門的行政正職，都有要向上級(jí)安委會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作開展和目標(biāo)任務(wù)完成情況，填報(bào)本單位安全生產(chǎn)工作履職報(bào)告書，保證各項(xiàng)措施的順利實(shí)施。

3、推進(jìn)安全生產(chǎn)履職保證金制度。凡是與單位簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的部門和經(jīng)營單位都要按安全生產(chǎn)責(zé)任大小，向單位繳納一定的安全生產(chǎn)履職保證金，并將此作為一項(xiàng)指標(biāo)列入考核細(xì)則，如有不到位者，年底考核按百分率扣分，并不得參加評(píng)優(yōu)。

4、創(chuàng)新安全產(chǎn)生活動(dòng)載體。有效的活動(dòng)載體，能突出工作重點(diǎn)，集中力量，營造氛圍，強(qiáng)化過程管理，對(duì)推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，起到事半功倍的效果。－個(gè)單位要堅(jiān)持創(chuàng)新思路，每年都要確定一個(gè)主題，設(shè)計(jì)一個(gè)主載體，推進(jìn)工作。如“隊(duì)伍建設(shè)年”、“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年”、“企業(yè)安全年”等，每年突出一個(gè)主題活動(dòng)，推進(jìn)重點(diǎn)目標(biāo)的完成，取得了顯著的成效。

5、開辦多種形式監(jiān)督。一是定期督查。各單位、部門對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，每月過一堂，每季或半年一督查，總結(jié)推廣典型、督促鞭策前進(jìn)，全力推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二是專項(xiàng)督查。把各項(xiàng)活動(dòng)載體列為重大督查項(xiàng)目，由安委辦每季或半年專項(xiàng)督查，督查結(jié)果與干部的實(shí)際考核直接掛鉤，對(duì)未能按序時(shí)進(jìn)度完成目標(biāo)的，及進(jìn)查清原因，制訂措施，落實(shí)整改。三是每季度或半年之管安全的要親自主持安全生產(chǎn)工作督查會(huì)議，并向上級(jí)主管部門報(bào)告安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，確保各項(xiàng)目標(biāo)如期推進(jìn)。

四、嚴(yán)格安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的考核。

篇2

我國經(jīng)濟(jì)在穩(wěn)定發(fā)展的背景下，需要得到煤炭能源的支撐，然而當(dāng)前煤礦企業(yè)在實(shí)際發(fā)展生產(chǎn)的過程中，經(jīng)常會(huì)受到多種因素影響，導(dǎo)致煤炭生產(chǎn)的過程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)安全問題，不利于煤礦企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。因此，針對(duì)這種現(xiàn)象，相關(guān)煤礦企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)重視，并根據(jù)自身發(fā)展現(xiàn)狀制定安全管理方案，降低煤礦安全問題出現(xiàn)的概率。

1煤炭安全目標(biāo)管理的影響因素

1.1地質(zhì)環(huán)境危險(xiǎn)因素

雖然我國煤炭資源豐富，但在實(shí)際開采的過程中無法確定地質(zhì)環(huán)境情況，而且難以了解煤層的實(shí)際結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致煤炭開采存在較高的安全問題，嚴(yán)重影響安全目標(biāo)管理的順利開展。除此之外，部分煤層還會(huì)存在大量瓦斯，為煤礦開采工作帶來眾多的困難，出現(xiàn)多種安全問題，難以提高煤礦開采的效率。

1.2開采工作人員綜合素質(zhì)較低

眾所周知，煤礦開采工作人員是煤礦企業(yè)重要的組成部分，同時(shí)也是保障安全生產(chǎn)的重要因素。然而，在實(shí)際開展煤礦開采工作時(shí)，煤礦開采工作人員的行為會(huì)嚴(yán)重受心情與環(huán)境因素的影響，導(dǎo)致工作人員不夠重視自身的責(zé)任，而且安全意識(shí)較低，再加上部分工作人員的水平不足，整體施工受到一定的限制，無法及時(shí)判斷工作的危險(xiǎn)性，在錯(cuò)誤操作的過程中經(jīng)常會(huì)為煤礦生產(chǎn)帶來隱患。

1.3安全管理制度不明確

據(jù)實(shí)際調(diào)查分析，我國大部分煤礦企業(yè)安全管理制度不夠完善，導(dǎo)致實(shí)際生產(chǎn)的水平較低，而且在管理過程中還會(huì)受眾多因素的影響。與此同時(shí)，煤礦企業(yè)在生產(chǎn)工作時(shí)安全防護(hù)措施不夠合理，沒有對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育，而且監(jiān)督工作不到位，無法全方面保障煤礦生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的安全性，不僅會(huì)限制安全目標(biāo)管理方案的實(shí)施，同時(shí)會(huì)限制煤礦企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

1.4開采機(jī)電設(shè)備存在問題

煤礦開采工作需要涉及相應(yīng)的煤礦機(jī)電設(shè)備，提高煤礦開采的效率。然而，在實(shí)際開采的過程中，由于工作人員的整體水平較為欠缺，相關(guān)設(shè)備存在隱患無法第一時(shí)間察覺，為煤礦開采工作帶來一定的困難，同時(shí)難以保障開采工作的安全性。除此之外，還會(huì)有部分企業(yè)應(yīng)用老舊設(shè)備，導(dǎo)致事故發(fā)生的概率不斷提升，不利于煤礦開采工作順利進(jìn)行[1]。

2煤礦安全目標(biāo)管理的開展對(duì)策

2.1加強(qiáng)工作人員對(duì)安全管理的認(rèn)識(shí)

煤礦企業(yè)在實(shí)際開展生產(chǎn)工作時(shí)，應(yīng)該高度重視安全目標(biāo)管理，并不斷加強(qiáng)安全管理的質(zhì)量，提高管理的效率，同時(shí)還需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念，確保安全目標(biāo)管理能夠發(fā)揮一定的作用與優(yōu)勢(shì)。不僅如此，煤礦企業(yè)還應(yīng)該重視煤礦工作的環(huán)境，在實(shí)際開展工作前期應(yīng)該充分了解礦區(qū)實(shí)際情況，充分了解各個(gè)環(huán)節(jié)工作，提高管理的效率。

2.2創(chuàng)新安全管理技術(shù)

由于煤礦在實(shí)際開采的過程中會(huì)受眾多因素的影響，要想保障安全目標(biāo)管理的效率，則需要制定相應(yīng)的方案與措施，高效地將潛在危險(xiǎn)處理，優(yōu)化煤礦生產(chǎn)的相關(guān)設(shè)備，并合理將先進(jìn)的技術(shù)應(yīng)用到開采工作當(dāng)中，提高各個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)備的安全性，確保在實(shí)際開展生產(chǎn)的工作的過程中能夠提高生產(chǎn)的效率，降低安全隱患與問題出現(xiàn)的概率。不僅如此，還應(yīng)該不斷加強(qiáng)技術(shù)研究工作，充分掌握煤礦生產(chǎn)的危險(xiǎn)源，從而能夠開展對(duì)策解決潛在危險(xiǎn)。

2.3工作中強(qiáng)化安全目標(biāo)管理

要想有效改善煤礦生產(chǎn)過程中存在的隱患與問題，則需要在實(shí)踐中觀察各個(gè)環(huán)節(jié)工作開展情況，制定針對(duì)性解決方案，科學(xué)合理地進(jìn)行安全目標(biāo)管理，并科學(xué)合理地應(yīng)用多樣化方法。除此之外，還應(yīng)該分析當(dāng)前工作開展的實(shí)際情況，應(yīng)用制圖分析法全方面掌握煤礦生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)，高效地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。不僅如此，還需要重視動(dòng)態(tài)化安全目標(biāo)管理，確保其能夠發(fā)揮一定的作用與優(yōu)勢(shì)，解決安全管理存在的隱患，建設(shè)并完善安全管理體系，為后期的煤礦開采工作奠定基礎(chǔ)[2]。

2.4創(chuàng)新安全管理理念

篇3

第三條市安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)各區(qū)（縣）、各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的考核和獎(jiǎng)懲工作。具體工作由市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室承辦，考核結(jié)果報(bào)市安全生產(chǎn)委員會(huì)審定。

第四條本市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作實(shí)行分級(jí)、屬地管理，安全生產(chǎn)責(zé)任按下列規(guī)定劃分：

（一）除國家、自治區(qū)另有規(guī)定外，區(qū)（縣）負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作并承擔(dān)相應(yīng)的行政監(jiān)管責(zé)任，部門負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本行業(yè)或領(lǐng)域安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作并承擔(dān)相應(yīng)的行政監(jiān)管責(zé)任。

（二）因機(jī)構(gòu)改革撤銷部門或職能調(diào)整部門，原管理的安全生產(chǎn)工作由其職能接管的部門接管；合并部門原管理的安全生產(chǎn)工作由新組建的部門接管；更名的部門繼續(xù)管理其更名前的安全生產(chǎn)工作。

具體的安全生產(chǎn)責(zé)任見《**市安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》（另發(fā)）。

第五條各級(jí)人民政府、各有關(guān)部門行政正職是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)在各自職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)助行政正職做好安全生產(chǎn)工作。

安全生產(chǎn)責(zé)任人工作如有變動(dòng)，接任者為責(zé)任人。

第六條安全生產(chǎn)目標(biāo)由安全生產(chǎn)管理和安全生產(chǎn)控制指標(biāo)兩部分組成。各區(qū)（縣）、各部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)以《**市安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》（以下簡(jiǎn)稱《責(zé)任書》）的形式確認(rèn)。

（一）安全生產(chǎn)管理。

1.堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，落實(shí)國家、自治區(qū)、我市有關(guān)安全生產(chǎn)工作部署，并按要求將落實(shí)情況上報(bào)市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室。

2.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，逐級(jí)考核。安全生產(chǎn)工作做到與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評(píng)比。

3.正職負(fù)責(zé)人或委托分管負(fù)責(zé)人每季度至少召集一次會(huì)議研究職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作和防范重特大安全事故的措施。會(huì)議內(nèi)容應(yīng)形成紀(jì)要，會(huì)議確定的防范措施要認(rèn)真組織落實(shí)。

4.建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)工作人員，保證其有效開展工作。安全生產(chǎn)工作人員必須進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

5.確保安全生產(chǎn)資金投入，加大安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和重大事故隱患治理的力度；凡安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金支持的項(xiàng)目，要安排配套資金，并加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保?？顚Ｓ谩?/p>

6.建立健全安全生產(chǎn)檢查制度，對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題及時(shí)處理，檢查和處理情況要做出書面記錄。

7.廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，宣傳《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，組織開展“安全生產(chǎn)月”、“119消防日”、“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)；推進(jìn)安全社區(qū)、安全村、安全學(xué)校建設(shè)。特種作業(yè)人員和有關(guān)管理人員必須按照國家規(guī)定持證上崗。

8.按照規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)發(fā)生的各類事故、職業(yè)病，不得隱瞞、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，并按照“四不放過”原則進(jìn)行嚴(yán)肅處理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任追究，規(guī)定時(shí)限內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%。

9.建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，完善應(yīng)急救援工作機(jī)制，提高救援水平，增強(qiáng)搶險(xiǎn)救災(zāi)能力。搞好重大危險(xiǎn)源普查登記，加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控工作，建立生產(chǎn)安全預(yù)警機(jī)制。

10.各區(qū)（縣）、各部門每半年對(duì)各自安全生產(chǎn)目標(biāo)管理情況進(jìn)行一次自查、總結(jié)，半年、年度工作總結(jié)分別于當(dāng)年7月10日和次年1月10日前報(bào)市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室。

（二）安全生產(chǎn)控制指標(biāo)：杜絕特大事故，有效遏制重大事故，最大限度地減少一般事故，安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)在控制目標(biāo)范圍內(nèi)，各區(qū)（縣）、各部門的具體指標(biāo)由市安全生產(chǎn)委員會(huì)確定。

第七條安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核期為每年1月1日至12月31日。

第八條安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核采用百分制，安全生產(chǎn)管理部分基準(zhǔn)分值為60分，安全生產(chǎn)控制指標(biāo)基準(zhǔn)分值為40分。管理考核、控制指標(biāo)考核得分之和為安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核分?jǐn)?shù)。

第九條安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核等級(jí)：

（一）安全生產(chǎn)先進(jìn)單位：安全生產(chǎn)合格單位中按考核得分排名，前3位的區(qū)（縣）、前4位的部門。

（二）安全生產(chǎn)合格單位：考核分值在85分以上（含85分）的區(qū)(縣)、部門。

（三）安全生產(chǎn)不合格單位：考核分值低于85分的區(qū)（縣）、部門。

第十條安全生產(chǎn)管理考核按照《**市安全生產(chǎn)管理考核細(xì)則》（另發(fā)）執(zhí)行。

各區(qū)（縣）、各部門當(dāng)年安全生產(chǎn)工作受到國家、自治區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，安全生產(chǎn)管理考核給予適當(dāng)加分（加分辦法在考核細(xì)則中規(guī)定）。

第十一條市安全生產(chǎn)控制指標(biāo)數(shù)據(jù)以市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、市公安局交警支隊(duì)、市公安局消防局提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。各區(qū)（縣）、各部門年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)考核數(shù)據(jù)按照《**市安全事故行政責(zé)任界定辦法》（另發(fā)）確定。

安全生產(chǎn)控制指標(biāo)考核在控制指標(biāo)基準(zhǔn)分的基礎(chǔ)上按照事故性質(zhì)、后果輕重、責(zé)任大小和安全生產(chǎn)指標(biāo)控制率予以量化計(jì)分：

（一）直接管理范圍內(nèi)每發(fā)生一起重大傷亡事故，扣減20分。

（二）監(jiān)督管理范圍內(nèi)重大傷亡事故每超出一起，扣減10分。

（三）直接管理范圍內(nèi)直接經(jīng)濟(jì)損失在30萬元以上100萬元以下的重大事故每發(fā)生一起，扣減10分。

（四）監(jiān)督管理范圍內(nèi)直接經(jīng)濟(jì)損失在30萬元以上100萬元以下的重大事故每超出一起，扣減5分。

（五）事故死亡人數(shù)每超出一個(gè)百分點(diǎn)扣減2分。

（六）事故死亡人數(shù)每減少一個(gè)百分點(diǎn)加0.1分。

第十二條職責(zé)范圍內(nèi)當(dāng)年發(fā)生特大安全事故的，為安全生產(chǎn)不合格單位，不再進(jìn)行安全生產(chǎn)管理考核。

第十三條市安全生產(chǎn)目標(biāo)管理按以下規(guī)定獎(jiǎng)罰：

（一）經(jīng)考核被評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位的，區(qū)（縣）獎(jiǎng)勵(lì)人民幣10000元、部門獎(jiǎng)勵(lì)人民幣8000元；經(jīng)考核被評(píng)為安全生產(chǎn)合格單位的，區(qū)（縣）獎(jiǎng)勵(lì)人民幣5000元、部門獎(jiǎng)勵(lì)人民幣4000元；經(jīng)考核被評(píng)為安全生產(chǎn)不合格單位的，區(qū)（縣）處10000元、部門處8000元的經(jīng)濟(jì)處罰，獎(jiǎng)罰情況通報(bào)全市。

（二）受獎(jiǎng)勵(lì)的單位，獎(jiǎng)金中的20%獎(jiǎng)勵(lì)《責(zé)任書》簽訂人，其余80%由《責(zé)任書》簽訂人獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任人員。受經(jīng)濟(jì)處罰的單位，經(jīng)濟(jì)處罰中的20%由《責(zé)任書》簽訂人承擔(dān)，其余80%由《責(zé)任書》簽訂人確定比例由有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任人員承擔(dān)。

篇4

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在安全部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；

2、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識(shí)教育，對(duì)新入廠職工進(jìn)行廠級(jí)安全教育，組織對(duì)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動(dòng)；

3、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況；

4、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；

5、參加新建、改建、擴(kuò)建及大修項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求；

6、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，解決有關(guān)問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；

7、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況；

8、負(fù)責(zé)種類事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作；

9、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各單位的安全考核評(píng)比工作，會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法；

10、檢查和督促有關(guān)部門和班組搞好安生產(chǎn)管理工作，定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。

二、獎(jiǎng)懲辦法：

1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎(jiǎng)懲制度》對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

篇5

各村、社區(qū)。

二、考核目標(biāo)和內(nèi)容

（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和落實(shí)

1、各村、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人和安監(jiān)員都有明確的安全生產(chǎn)職責(zé)。

2、街道安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)人都有明確的安全生產(chǎn)職責(zé)。

3、各村、社區(qū)要層層簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

（二）安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)的建立和健全

1、各村、社區(qū)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)至少配備一名兼職人員，各村（社區(qū)）有固定的能適應(yīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作需要的辦公場(chǎng)所，有辦公場(chǎng)所需要的交通通訊保障。

2、各村（社區(qū)）管轄范圍內(nèi)建筑施工單位和危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營、儲(chǔ)存、使用單位以及從業(yè)人員超過100人的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全管理人員。

3、駐街道范圍內(nèi)的中央、省屬、市屬、區(qū)屬單位按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并配備專職安全管理人員。

（三）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

1、制定全年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和工作要點(diǎn)，有半年及全年安全生產(chǎn)總結(jié)。

2、每?jī)蓚€(gè)月至少召開一次防范安全生產(chǎn)事故的工作會(huì)議，對(duì)各自管轄范圍內(nèi)易發(fā)生事故的單位、設(shè)施和場(chǎng)所，每?jī)蓚€(gè)月至少要組織一次安全生產(chǎn)檢查，并建立安全生產(chǎn)檢查檔案。

3、進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)資金投入，各村（社區(qū)）要在經(jīng)費(fèi)預(yù)算中，安排安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)、安全技術(shù)改造、公共安全設(shè)施配備、隱患整治、宣傳教育等方面。建立健全管轄范圍內(nèi)重大危險(xiǎn)源的檔案及事故檔案，并制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。

4、對(duì)管轄范圍內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行調(diào)查摸底，全面掌握其安全生產(chǎn)基本情況，建立各類安全管理臺(tái)帳和檔案（企業(yè)基本情況臺(tái)帳、事故臺(tái)帳、特種作業(yè)人員臺(tái)帳、安全管理人員臺(tái)帳、特種設(shè)備臺(tái)帳、安全生產(chǎn)違法行為處罰記錄、事故隱患整改檔案和事故應(yīng)急救援預(yù)案）。

5、對(duì)重大事故隱患，按安全要求及時(shí)整改驗(yàn)收。專項(xiàng)安全整治，按街道規(guī)劃的時(shí)間和進(jìn)度要求全面完成。

6、對(duì)管轄范圍內(nèi)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，要按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)并調(diào)查處理結(jié)案，不得瞞報(bào)漏報(bào)。事故按期結(jié)案率達(dá)到100%，并建立事故檔案。對(duì)安全生產(chǎn)違法行為，按照法律法規(guī)的規(guī)定予以查處。

7、在轄區(qū)內(nèi)所有工礦、商貿(mào)、交通運(yùn)輸、建筑施工等企業(yè)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。生產(chǎn)經(jīng)營必須符合安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范的要求。

8、依法加強(qiáng)和改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全責(zé)任主體地位，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任。各村（社區(qū)）要定期督查生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)情況。

9、實(shí)施安全生產(chǎn)行政許可制度。要嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)許可證條例》，開辦建筑施工和危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆破器材企業(yè)必須具備法律法規(guī)所規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，依法向安監(jiān)部門申請(qǐng)、辦理安全生產(chǎn)許可證，持證經(jīng)營。實(shí)施新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”制度，對(duì)未通過“三同時(shí)”審查的建設(shè)項(xiàng)目，有關(guān)部門不予行政許可，企業(yè)不準(zhǔn)開工投產(chǎn)。

10、建立企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，依法對(duì)所有煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品、交通運(yùn)輸、建筑施工等領(lǐng)域從事生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)收取安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營期間發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，轉(zhuǎn)作事故搶險(xiǎn)救援和善后處理所需資金。

11、所有生產(chǎn)經(jīng)營單位必須認(rèn)真執(zhí)行工傷保險(xiǎn)條例，依法參加工傷保險(xiǎn)，及時(shí)為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

（四）安全生產(chǎn)宣傳教育

1、認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，組織開展《安全生產(chǎn)法》、《江西省安全生產(chǎn)條例》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》和《安全生產(chǎn)隱患排查治理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳貫徹活動(dòng)；安全生產(chǎn)月活動(dòng)有要書面安排和總結(jié)，并及時(shí)街道安監(jiān)辦。

2、各村（社區(qū)）專職安監(jiān)員培訓(xùn)率要達(dá)到100%。

3、危險(xiǎn)化學(xué)品、建筑行業(yè)、煙花爆竹等高危行業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)率要達(dá)到100%，其他生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)率達(dá)到100%，企業(yè)對(duì)從業(yè)人員的“三級(jí)安全教育”必須達(dá)到100%。

4、生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須100%持證上崗，安全資格證書的年檢率要達(dá)到100%。

5、各村（社區(qū)）應(yīng)認(rèn)真做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。

（五）事故控制指標(biāo)

1、堅(jiān)決杜絕一次死亡3人以上的重特大生產(chǎn)安全事故和校園死亡事故，一般生產(chǎn)安全事故要逐年下降。凡發(fā)生死亡事故或凡隱瞞事故不報(bào)的亦為安全目標(biāo)管理考核不合格。

2、全街道道路交通事故，控制在區(qū)政府下達(dá)本街道年控制指標(biāo)以內(nèi)。

三、考核期限

年1月1日至年12月31日。

四、考核程序

1、2010年1月5日前，由目標(biāo)管理責(zé)任單位進(jìn)行自查、總結(jié)，并書面向街道報(bào)告目標(biāo)完成情況。

2、2010年1月5日后，由街道安監(jiān)辦根據(jù)本辦法進(jìn)行檢查考核。

五、獎(jiǎng)懲辦法

1、實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核一票否決制，未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核任務(wù)的單位當(dāng)年不能評(píng)先評(píng)優(yōu)，主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人不能評(píng)先進(jìn)。

2、考核情況記入目標(biāo)管理單位主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人的檔案，作為政績(jī)考核的重要內(nèi)容。

篇6

在臨床使用過程中，作為常用的急救設(shè)備，呼吸機(jī)發(fā)揮著重要的作用，但也是臨床工作中最易出問題，使用難度較大的醫(yī)療設(shè)備之一。

ICU儀器使用的安全管理對(duì)贏得搶救時(shí)間、提高治療和護(hù)理水平、降低病死率起著舉足輕重的作用。

我院ICU于2009年2月~2012年2月通過實(shí)施呼吸機(jī)安全性目標(biāo)管理，收到了較好的效果。

1 一般資料

我院ICU共有呼吸機(jī)6臺(tái)，采取集中管理。呼吸機(jī)使用情況：ICU平均使用呼吸機(jī)2臺(tái)／d，護(hù)士18名，均為女性，年齡21-47歲。職稱：主管護(hù)師2名，護(hù)師4名，護(hù)士12名，床位設(shè)置：固定床位10張，另設(shè)5張機(jī)動(dòng)床位。

2做法

2.1落實(shí)呼吸機(jī)管理制度

2.1.1 每班清點(diǎn)護(hù)士每班清點(diǎn)并登記呼吸機(jī)臺(tái)數(shù)，為便于區(qū)分呼吸機(jī)類型，對(duì)每臺(tái)進(jìn)行編號(hào)，號(hào)碼粘貼于呼吸機(jī)的側(cè)面。對(duì)發(fā)現(xiàn)存在故障的呼吸機(jī)掛上醒目的“已壞”標(biāo)識(shí)，詳細(xì)注明故障情況，并立即通知器械科技術(shù)人員及時(shí)維修與處理。

2.1.2 定點(diǎn)放置將呼吸機(jī)按類型進(jìn)行分類放置，如：將有創(chuàng)呼吸機(jī)、無創(chuàng)呼吸機(jī)、處于維修狀態(tài)的呼吸機(jī)分類放置，以備應(yīng)及時(shí)能準(zhǔn)確、迅速到位。

2.1.3 規(guī)范操作流程編寫呼吸機(jī)操作流程及注意事項(xiàng)，打印后塑封懸掛于呼吸機(jī)上，便于操作者參考。備用呼吸機(jī)要求備有模擬肺，使用前先連接模擬肺試機(jī)，檢查呼吸機(jī)及管道性能，并在每臺(tái)呼吸機(jī)上粘貼醒目的“使用呼吸機(jī)時(shí)請(qǐng)備好簡(jiǎn)易呼吸器”的警示。

2.2立每臺(tái)呼吸機(jī)檔案資料，實(shí)施專人管理呼吸機(jī)檔案資料由專人管理，以便學(xué)習(xí)和查閱。資料內(nèi)容包括呼吸機(jī)操作流程、使用說明書、故障備忘錄等。故障備忘錄上詳細(xì)記錄呼吸機(jī)每次發(fā)生故障的時(shí)間、原因及處理結(jié)果，以便根據(jù)故障維修情況了解故障的多發(fā)處，減少和避免故障的重復(fù)發(fā)生。配一名專職護(hù)士負(fù)責(zé)落實(shí)所有呼吸機(jī)的管理工作，包括呼吸機(jī)每日清點(diǎn)、消毒、管道的安裝、保養(yǎng)等，并及時(shí)記錄呼吸機(jī)使用情況、使用時(shí)間。

專職護(hù)士每周一與器械科技術(shù)人員負(fù)責(zé)呼吸機(jī)的性能確定，在呼吸機(jī)管道連接好后，對(duì)安裝好的呼吸機(jī)與護(hù)士共同試機(jī)，在確定其性能完好后掛上“備用”標(biāo)識(shí)，注明消毒日期及負(fù)責(zé)人，并在專用登記本上登記呼吸機(jī)型號(hào)、消毒日期。

2.3加強(qiáng)呼吸機(jī)使用培訓(xùn)將護(hù)士分為兩種情況進(jìn)行培訓(xùn)，一是長(zhǎng)期固定在ICU工作的護(hù)士，學(xué)習(xí)培訓(xùn)1次／月；二是新入科的護(hù)士，入科后采取一對(duì)一帶教培訓(xùn)模式。

強(qiáng)化培訓(xùn)1個(gè)月，培訓(xùn)老師為呼吸機(jī)設(shè)備的專業(yè)培訓(xùn)人員、護(hù)士長(zhǎng)等。培訓(xùn)內(nèi)容包括：①呼吸機(jī)基本結(jié)構(gòu)、性能、各管路拆卸、安裝與連接方法；②呼吸機(jī)操作流程及各種參數(shù)的設(shè)置；③操作中的注意事項(xiàng)；④呼吸機(jī)報(bào)警時(shí)一般處理方法；⑤呼吸機(jī)應(yīng)用過程中管道的更換與消毒方法等。每次培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行理論和操作考核，考核合格者方可獨(dú)立操作。

2.4用電安全管理求使用中的呼吸機(jī)旁必須備有簡(jiǎn)易呼吸器，以便突然停電時(shí)備用。ICU每張床均配有12個(gè)電源插座，其電源插座分兩條線路安裝，每條線路配置6個(gè)電源插座，當(dāng)一條線路停電時(shí)，可以將電源切換到另一條線路的電源插座上，這種“雙保險(xiǎn)”可以減少呼吸機(jī)使用過程中的停電情況。突發(fā)停電的緊急情況，醫(yī)護(hù)人員按照使用呼吸機(jī)過程中突遇停電的應(yīng)急預(yù)案操作。

2.5防止交叉感染減少呼吸機(jī)外管路更換頻率，沒有明顯污染的情況下，呼吸機(jī)外管路每周更換一次，有明顯污染時(shí)隨時(shí)更換。保證呼吸機(jī)附件清洗、消毒的質(zhì)量。

3效果

2007年11月—2009年11月2年中，因管理或使用不當(dāng)引起呼吸機(jī)使用過程中出現(xiàn)故障有12次，出現(xiàn)損壞情況有5次，而從2009年2月—2010年2月3年中通過對(duì)呼吸機(jī)安全性目標(biāo)管理，未發(fā)生呼吸機(jī)操作不當(dāng)造成的損壞或故障現(xiàn)象。

4體會(huì)

4.1保證了呼吸機(jī)使用過程中的安全性及可靠性呼吸機(jī)在電源插座上配置雙線路以防因短路出現(xiàn)停電。同時(shí)，對(duì)與呼吸機(jī)相關(guān)的配套設(shè)施，如：中心供氧裝置等均采用每張病床各安裝2套設(shè)備，以防出現(xiàn)緊急故障時(shí)使用。

4.2規(guī)范了呼吸機(jī)的管理流程通過建立呼吸機(jī)每班清點(diǎn)、定點(diǎn)放置、安全管理、呼吸機(jī)外借等制度，進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)士的行為。加強(qiáng)了護(hù)士的工作責(zé)任心。

4.3提高了護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)通過系統(tǒng)培訓(xùn)，時(shí)ICU全體護(hù)理人員對(duì)呼吸機(jī)的應(yīng)用水平有了較大程度的提高。降低了故障的發(fā)生率，延長(zhǎng)了呼吸機(jī)的使用壽命。

4.4護(hù)理工作質(zhì)量得到提升通過強(qiáng)化訓(xùn)練，進(jìn)一步增強(qiáng)了護(hù)士的搶救應(yīng)急能力，提高了快速反應(yīng)能力和臨床搶救成功率，為病人贏得了寶貴的搶救時(shí)間，提高了護(hù)理工作質(zhì)量。

篇7

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

4、財(cái)務(wù)資金安全、貨物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為零。

5、現(xiàn)場(chǎng)違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個(gè)群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。

二、安全管理職責(zé)：

(一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實(shí)際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實(shí)部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。

(二)、認(rèn)真落實(shí)公司2009年年度安全工作計(jì)劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂并落實(shí)部門年度安全工作計(jì)劃，計(jì)劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn)，同時(shí)落實(shí)公司日常的安全管理要求。

(三)、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度，實(shí)行“一崗雙責(zé)制”，公司、車間、班組、員工逐級(jí)簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

(四)、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時(shí)，須對(duì)重大危險(xiǎn)源和

重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對(duì)其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門。

(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對(duì)人身及財(cái)產(chǎn)的安全;財(cái)務(wù)、貿(mào)易、儲(chǔ)運(yùn)部門加強(qiáng)公司資金、財(cái)產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。

(六)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

三、安全獎(jiǎng)懲

獎(jiǎng)懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。

(一)、人事行政部與安全主管人員實(shí)施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺(tái)帳，公司年終對(duì)各部門進(jìn)行安全考核。

(二)、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對(duì)直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實(shí)施處理，取消評(píng)先資格，記入年終目標(biāo)考核。

(三)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報(bào)表彰。

(四)、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評(píng)先的綜合依據(jù)，被評(píng)為安全先進(jìn)部門的，公司通報(bào)表彰，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對(duì)于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評(píng)先資格，對(duì)其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。

主管責(zé)任人： 安全目標(biāo)責(zé)任人：

篇8

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。 4、財(cái)務(wù)資金安全、貨物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為零。

5、現(xiàn)場(chǎng)違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個(gè)群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。(最專業(yè)的安全生產(chǎn)管理-風(fēng)險(xiǎn)世界網(wǎng))

二、安全管理職責(zé)：

(一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實(shí)際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實(shí)部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。

(二)、認(rèn)真落實(shí)公司2008年年度安全工作計(jì)劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂并落實(shí)部門年度安全工作計(jì)劃，計(jì)劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn)，同時(shí)落實(shí)公司日常的安全管理要求。

(三)、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度，實(shí)行“一崗雙責(zé)制”，公司、車間、班組、員工逐級(jí)簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

(四)、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時(shí)，須對(duì)重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對(duì)其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門。

(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對(duì)人身及財(cái)產(chǎn)的安全;財(cái)務(wù)、貿(mào)易、儲(chǔ)運(yùn)部門加強(qiáng)公司資金、財(cái)產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。

(六)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

三、安全獎(jiǎng)懲

獎(jiǎng)懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。

(一)、人事行政部與安全主管人員實(shí)施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺(tái)帳，公司年終對(duì)各部門進(jìn)行安全考核。

(二)、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對(duì)直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實(shí)施處理，取消評(píng)先資格，記入年終目標(biāo)考核。

(三)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報(bào)表彰。

(四)、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評(píng)先的綜合依據(jù)，被評(píng)為安全先進(jìn)部門的，公司通報(bào)表彰，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

篇9

二、學(xué)校安全工作責(zé)任

l、全面推行學(xué)校安全責(zé)任制。各教師為學(xué)校安全第一責(zé)任人，對(duì)學(xué)生安全負(fù)全面的責(zé)任，全面實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。牢固樹立“安全第一，安全重于泰山”的思想，把安全工作納入學(xué)校工作的議事日程。

3．學(xué)校安全校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，分管人員抓具體工作，經(jīng)常性研究討論防火、防水、防毒、防電、防盜等熱點(diǎn)問題，安排部署好學(xué)校安全工作。認(rèn)真做好開學(xué)和放假全年四次全校安全大檢查工作，結(jié)合全縣安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理開展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，同時(shí)極配合縣政府組織開展的各次安全大檢查，強(qiáng)化學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理，狠抓各類安全事故隱。

4、積極開展安全宣傳教育活動(dòng)，使師生100％接受安全知識(shí)教育，增強(qiáng)全民安全事故防范意識(shí)。開學(xué)、期末及重大節(jié)日要對(duì)師生進(jìn)行防火、防水、防毒、防電、防盜、遵守交通規(guī)則等安全教育，夏季進(jìn)行游泳安全教育，冬季進(jìn)行防凍、防煤氣中毒教育，按季進(jìn)行預(yù)防感冒健康教育，充分利用廣播、黑板報(bào)、隊(duì)會(huì)、班會(huì)等進(jìn)行廣泛的多元化安全宣傳教育，使師生掌握安全知識(shí)，提高自身安全事故防范能力，減少或避免安全事故的發(fā)生，同時(shí)加強(qiáng)法制宣傳教育，增強(qiáng)法制道德觀念，使領(lǐng)導(dǎo)依法從政，師生員工依法從事。

5、加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高專、兼職人員的安全素質(zhì)。龍?zhí)缎W(xué)第一責(zé)任人、負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的負(fù)責(zé)安全工作的管理人員要積極參加安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。

三、考核原則

l、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，以責(zé)任單位為考核對(duì)象，

2、考核實(shí)行百分制計(jì)分，凡達(dá)到指標(biāo)任務(wù)的項(xiàng)目得滿分，達(dá)不到指標(biāo)任務(wù)的項(xiàng)目按規(guī)定扣分，扣完為止。

3、考核以出臺(tái)的簡(jiǎn)報(bào)、總結(jié)、記錄、報(bào)表、信息等材料為依據(jù),無依據(jù)或依據(jù)不足的扣分或不記分。

4、量化考評(píng)實(shí)行學(xué)校自評(píng)與教育局組織考核結(jié)合的辦法。

四、考核辦法與獎(jiǎng)懲

l、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，以責(zé)任單位為考核對(duì)象。

2、考核實(shí)行百分制計(jì)分，凡達(dá)到指標(biāo)任務(wù)加分，完小成按規(guī)定扣分，扣完為止。

3、考核以學(xué)校保存的上報(bào)、總結(jié)、日錄、報(bào)表為依據(jù)，無依據(jù)或依據(jù)不足的扣分或不記分。

4、評(píng)定等級(jí)

(1)優(yōu)秀：考評(píng)得分存95分(含95分)以上。(2)合格：考評(píng)得分在80_94分。(3)基木合格：考評(píng)得分在75_79分。(4)不合格：考評(píng)得分在74分以下。

對(duì)考核不合格的視具體情況查究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和實(shí)施一票否決。

5、學(xué)校社會(huì)治安綜合治理的獎(jiǎng)懲同安全、消防、禁止體罰和變相體罰學(xué)生、道路交通日標(biāo)管理工作合并兌現(xiàn)。

教師簽名

校長(zhǎng)簽字：

篇10

為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持安全生產(chǎn)，文明施工，努力實(shí)現(xiàn)_年度安全生產(chǎn)無事故，現(xiàn)由工程處安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人（簡(jiǎn)稱甲方），代表工程處與項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任人和直接責(zé)任人（簡(jiǎn)稱乙方）簽定_年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理承包責(zé)任書，內(nèi)容如下：

1、承包范圍

凡乙方承建的工程項(xiàng)目中職工人身安全和生活設(shè)施，生產(chǎn)設(shè)施，機(jī)電設(shè)備及施工安全等；

2、目標(biāo)管理承包內(nèi)容

（1）堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)“五無”,即全年無死亡事故，無重傷事故，無重大設(shè)施事故，無重大生產(chǎn)勝火災(zāi)事故，無中毒、倒塌等事故的發(fā)生；

（2）減少輕傷事故，一般事故頻率控制在1.5%.以內(nèi)；

（3）堅(jiān)持“一標(biāo)三規(guī)范”,現(xiàn)場(chǎng)自檢達(dá)標(biāo)率100%,優(yōu)良率80%以上，并積極創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化樣板工地。

3、合同執(zhí)行時(shí)間

自_年元月l日至12月3!日止。

4、雙方責(zé)任

甲方；

（1）堅(jiān)持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，認(rèn)真貫徹國家和地方頒布的各項(xiàng)安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例、決定等，并幫助督促付諸實(shí)施。

（2）負(fù)責(zé)編制單位工程施工組織設(shè)計(jì)方案中安全技術(shù)措施和專項(xiàng)安全技術(shù)方案。

（3）經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、設(shè)施等方面存在的問題及時(shí)提出整改意見，發(fā)現(xiàn)重大隱患責(zé)令停工整頓并給予經(jīng)濟(jì)處罰等。

（4）負(fù)責(zé)組織專職安技人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核，幫助他們不斷提高安全意識(shí)和素質(zhì)。

（5）組織每月安全生產(chǎn)大檢查，公布檢查結(jié)果，提出整改意見。

（6）負(fù)責(zé)重傷以上事故調(diào)查工作。

（7）工程處安全科負(fù)責(zé)對(duì)本合同進(jìn)行檢查實(shí)施。

乙方：

（1）堅(jiān)持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”,按工程處統(tǒng)一布置，組織好各項(xiàng)安全活動(dòng)。

（2）健全組織，完善制度，按需配備專（兼）職安全員，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到橫到邊，豎到底，專管成線，群管成網(wǎng)。

（3）經(jīng)常性對(duì)職工進(jìn)行安全意識(shí)教育、行為教育、紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)和安全紀(jì)律，按章辦事，按章指揮，按章操作，不斷提高管理水平。

（4）保證各項(xiàng)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，確保施工安全可靠勝，施工中必須做到一遵、兩反、三嚴(yán)、四防、十不準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定。

（5）關(guān)心職工，不斷改善作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，降低噪聲，減少塵毒危害。

（6）堅(jiān)持事故報(bào)告制度，發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告，不隱瞞；要認(rèn)真組織專業(yè)人員對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、分析，查明原因，分清責(zé)任，按照“三不放過”的原則，嚴(yán)肅處理，并落實(shí)防范措施，教育職工吸取教訓(xùn)，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

5、考核

（1）施工現(xiàn)場(chǎng)：由工程處組織項(xiàng)目部有關(guān)人員，結(jié)合工程處定期和不定期的對(duì)項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)檢查分值，按年度每次檢查得分之和與平時(shí)抽查得分和的平均值為年終評(píng)分值的1/2

計(jì)分。

（2）安全目標(biāo)：按事故次數(shù)扣分后為準(zhǔn)。

（3）評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：

I）施工現(xiàn)場(chǎng)：安全檢查年終標(biāo)準(zhǔn)分為50分（按建設(shè)部頒JGJ59-99內(nèi)容執(zhí)行），計(jì)分方式為每次檢查和平時(shí)抽查總分平均值的1/2

2）安全目標(biāo)：年終標(biāo)準(zhǔn)分50分，計(jì)分為扣分后的實(shí)得分。

扣分內(nèi)容

①發(fā)生死亡事故一人或一次重傷二人以上（含二人）扣50分；

②發(fā)生重傷事故一人或一次輕傷三人以上（含三人）扣10分；

③發(fā)生輕傷事故一人扣l分；

④發(fā)生火災(zāi)設(shè)備事故，一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失一萬元以上、二萬元以下扣6分，直接經(jīng)濟(jì)損失超過二萬元每增加一萬元加扣3分；

⑤發(fā)生生產(chǎn)性中毒一次扣3分，多人食物中毒扣4分；

⑥發(fā)生井架、腳手架、塔吊、電梯倒塌扣30分，發(fā)生臨時(shí)設(shè)施及建筑物倒塌扣10分；

⑦隱瞞事故不報(bào)查出后每起扣5分，因上訪有關(guān)部門而發(fā)現(xiàn)隱瞞的每起扣10分（按發(fā)現(xiàn)時(shí)間算）；

⑧工程處安全科日常檢查中凡發(fā)隱患整改通知書l份扣I. 5分，一次罰款200元以上（含200元）扣1.5分，年度累計(jì)發(fā)整改單5份或罰款5次者加倍扣分，上級(jí)部門檢查發(fā)整改單、罰款單每次扣3分。

上述八項(xiàng)為年終檢查一次勝扣分。

6、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

（I）年終實(shí)得總分80分以上者予以獎(jiǎng)勵(lì)，按項(xiàng)目部報(bào)表的平均人數(shù)受獎(jiǎng)，等級(jí)如下

①獲分90分以上者為一等獎(jiǎng)，按每人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金x元；

②獲分85 - 90分者為二等獎(jiǎng)，按每人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金x元；

③獲分80 - 84分者為三等獎(jiǎng)，按每人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金x元；

④獲分70 -79分者不獎(jiǎng)不罰。

（2）處罰

①年終實(shí)得總分低于70分者，處罰第一責(zé)任人x元，直接責(zé)任人x元，安全員x元；

②發(fā)生死亡事故一人次處罰x元；

③發(fā)生重傷事故處罰x元，發(fā)生重大火災(zāi)、設(shè)備事故處罰x元；

④發(fā)生多人輕傷事故、設(shè)備事故處罰x元；

⑤隱瞞事故不報(bào)查出后，處罰責(zé)任人x元

（3）獎(jiǎng)罰對(duì)象

①獎(jiǎng)勵(lì)：項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人、專職安全員，按責(zé)任和貢獻(xiàn)大小進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，不搞平均攤派。

②處罰：根據(jù)本合同規(guī)定進(jìn)行處罰由工程處安全責(zé)任人研究確定，安全科負(fù)責(zé)執(zhí)行，罰款在一周內(nèi)上繳財(cái)務(wù)科。

7、說明

（1）重傷事故按勞動(dòng)部[60]中勞保久字第56號(hào)試行《關(guān)于重傷事故范圍的意見》的通知執(zhí)行。

（2）實(shí)施安全否決權(quán)，凡發(fā)生死亡事故、重傷事故或年終考核得分85分以下者，該單位不得被評(píng)為先進(jìn)單位。