導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

2、自覺遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，貫徹落實(shí)黨的決定、決議，廉潔勤政，勇于創(chuàng)新，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督。

3、協(xié)助分管局長抓好全局精神文明建設(shè)、各項(xiàng)黨務(wù)建設(shè)、工作目標(biāo)績效考核、規(guī)劃效能監(jiān)察等工作。

4、協(xié)助第七紀(jì)檢組做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好宣傳教育工作。

5、認(rèn)真抓好社會治安綜合治理工作，抓好安全穩(wěn)定、、社會矛盾排查和調(diào)處等工作。

6、認(rèn)真做好規(guī)劃法規(guī)的宣傳，組織有關(guān)規(guī)劃政策法規(guī)制訂。

7、加大行政監(jiān)察力度，確保依法行政，推光陽光規(guī)劃。

8、積極做好聯(lián)系企業(yè)特派員各項(xiàng)工作。

9、認(rèn)真完成市領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

以上承諾事項(xiàng)，敬請大家監(jiān)督。

承諾人：xxx

2010年**月**日

規(guī)劃局局長、黨組副書記創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)公開承諾書

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，本人將結(jié)合本職工作，積極響應(yīng)上級黨委的號召，以實(shí)際行動(dòng)投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，并作如下承諾：

1、認(rèn)真履行主要負(fù)責(zé)人職責(zé)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以做好城鄉(xiāng)規(guī)劃為己任，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局同志認(rèn)真抓好市規(guī)劃局全面工作，確保完成年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)及向市民公開承諾的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

2、自覺遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，貫徹落實(shí)黨的決定、決議，廉潔勤政，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督。

3、分管好局辦公室工作，使機(jī)關(guān)工作高效有序運(yùn)行。

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，自覺遵守干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，帶好班子，管好干部，分管好干部人事工作。

5、自覺帶頭遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，勤儉節(jié)約，分管好局里的財(cái)務(wù)工作。

6、對負(fù)責(zé)牽頭的五渚河流域生態(tài)休閑度假區(qū)開發(fā)建設(shè)工程等城建重點(diǎn)工程，積極配合好市分包領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好相關(guān)單位，精心組織，確保按計(jì)劃完成任務(wù)。

7、對負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)的環(huán)海路綜合整治工程、臨港產(chǎn)業(yè)服務(wù)區(qū)開發(fā)建設(shè)工程、工業(yè)新城開發(fā)建設(shè)工程、市場搬遷工程等，積極協(xié)調(diào)，主動(dòng)參與，確保規(guī)劃工作及時(shí)到位，穩(wěn)妥推進(jìn)。

篇2

1、積極參加學(xué)校開展“五比一爭”爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。做到參加活動(dòng)人到、心到、工作落實(shí)到。積極協(xié)助學(xué)校黨支部搞好“五比一爭”爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色理論，堅(jiān)定理想信念，合理安排工學(xué)矛盾，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，既學(xué)黨建理論還要學(xué)習(xí)管理知識以及業(yè)務(wù)知識，堅(jiān)持學(xué)以致用，用心促學(xué)。

3、愛崗敬業(yè)，認(rèn)真做好本職工作，服務(wù)態(tài)度好，工作踏實(shí)細(xì)致，按質(zhì)按量按期完成上級和學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。

4、遵紀(jì)守法，廉潔自律，公道正派，帶頭維護(hù)社會管理和工作秩序。增強(qiáng)黨性，服務(wù)大局，個(gè)人利益服從組織利益，對工作負(fù)責(zé)。

5、自覺踐行黨的宗旨，主動(dòng)深入師生傾聽呼聲，維護(hù)師生權(quán)益，積極為師生辦實(shí)事，做好事。積極參與各類精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，敢于同各種不良風(fēng)氣作斗爭。

篇3

三、愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、廉潔行醫(yī)。

篇4

1．定期召開支部會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和學(xué)習(xí)各個(gè)文件。學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中全會，五中全精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行研討，進(jìn)一步推進(jìn)支部的各項(xiàng)工作。

2．認(rèn)真貫徹學(xué)校的“質(zhì)量年”政策。（1）認(rèn)真完成學(xué)校布置的任務(wù)。支部黨員或召開支部會議，或小組討論，最終確立了數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)，及時(shí)有效出好了各年級十套考卷。體育學(xué)科也確定的學(xué)科教學(xué)目標(biāo)及考試方案。（2）支部黨員互相聽課，取長補(bǔ)短。支部書記朱勛杉老師開了校級公開課，陳鷺飛老師開了市級公開課，周艷玲老師開了部級公開課。支部黨員積極聽課，并對上課過程中的不足加以點(diǎn)評，促進(jìn)了開課老師教學(xué)水平的提高。同時(shí)朱勛杉老師積極研究班級管理方法，在支部中，支部外進(jìn)行了推廣，在群眾中樹立了黨員的先鋒模范作用。

3．組織學(xué)習(xí)曹勇安教授的教育思想。結(jié)合學(xué)校邀請曹教授開講座的機(jī)會，支部宣傳委員搜集了相關(guān)學(xué)習(xí)材料，發(fā)放到各個(gè)黨員手中，學(xué)完后召開討論，對于曹教授提出的“學(xué)校的核心競爭力”大家有了共鳴，也都把“成為優(yōu)秀的教師”作為自己的目標(biāo)。

4．開展“亮身份，踐承諾，爭創(chuàng)黨員先鋒崗”活動(dòng)。支部黨員認(rèn)真填寫黨員承諾書，將承諾牢記于心，落實(shí)到工作中的方方面面。

5．做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的點(diǎn)評工作及黨員五個(gè)一活動(dòng)記錄。支部黨員以面對面交談和座談的方式開展批評和自我批評，對本學(xué)期在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足并迎頭趕上。

6．認(rèn)真聯(lián)系群眾，做好入黨積極分子的推選工作。每個(gè)黨員都確定好群眾目標(biāo)，經(jīng)常主動(dòng)找聯(lián)系對象交談，了解情況，確定他們的思想動(dòng)態(tài)。邀請聯(lián)系對象參加我們的支部會議及相關(guān)活動(dòng)，一步步感染他們。

7．期末認(rèn)真做好家訪工作。支部黨員深入到自己幫助的學(xué)生家中，進(jìn)一步了解學(xué)生的各種情況，以便更好地進(jìn)行幫助輔導(dǎo)。

篇5

一：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，全科大力開展“學(xué)、趕、超”活動(dòng)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。一是利用每周一學(xué)習(xí)時(shí)間，要求全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆六中全會精神，把握精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到醫(yī)院的布署上來，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。二是定期召開創(chuàng)先爭優(yōu)專題討論會，組織全體職工探討理論知識，交流學(xué)習(xí)心得，在進(jìn)一步激發(fā)了全體職工更新知識，提高綜合能力的自覺性的同時(shí)，也為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展提供了理論支持。二、深入了解患者需求，打造創(chuàng)先爭優(yōu)群眾滿意工程。按照“工作一流，群眾滿意”的要求，切實(shí)加強(qiáng)全街衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，不斷提升服務(wù)水平。

堅(jiān)持以為人民健康服務(wù)為宗旨，繼續(xù)深入開展以“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮點(diǎn)評、亮評議”，“比素質(zhì)、比干勁、比奉獻(xiàn)、比創(chuàng)新、比作風(fēng)”，“創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象”為主要內(nèi)容的“五亮五比五創(chuàng)”活動(dòng)。組織“個(gè)人自評、黨員互評、支部講評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾測評”等五評活動(dòng)，不斷更新“亮”的項(xiàng)目，豐富“比”的內(nèi)容，拓展“創(chuàng)”的形式，讓患者切實(shí)感受到新變化、新氣象.努力把呼吸內(nèi)科辦成全院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的示范窗口、展示精神風(fēng)貌的形象窗口。

三、創(chuàng)新職工參與活動(dòng)的內(nèi)容方式，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)機(jī)制

按照“三亮、三創(chuàng)、三爭”，“四比、四看”的要求，我科創(chuàng)新職工參與活動(dòng)的內(nèi)容方式，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)機(jī)制，并要求每個(gè)職工按照精神寫出自己的方案，在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上，對院方及患者主動(dòng)提諾，認(rèn)真填寫承諾書，承諾事項(xiàng)具體實(shí)在，切實(shí)可行。對承諾的事項(xiàng)在科室公開欄內(nèi)進(jìn)行公開，自覺接受群眾監(jiān)督。對承諾事項(xiàng)的落實(shí)情況，院黨支部可采取經(jīng)常性檢查和定期通報(bào)等形式，督促我科在日常工作中踐諾履約，確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處。

如今的呼吸內(nèi)科，人心齊，士氣旺，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益實(shí)現(xiàn)

了雙贏。走進(jìn)呼吸內(nèi)科，白色的墻磚、寬敞明亮的病室，圖文并茂的宣傳欄，四季常青的花草，親切和藹的白衣天使，加之絡(luò)繹不絕的患者都在

篇6

按照油田黨委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的部署和要求，為進(jìn)一步鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的成果，促進(jìn)單位各項(xiàng)工作水平不斷提高，現(xiàn)結(jié)合我單位的實(shí)際，就黨總支2019年工作做出如下承諾：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子好：黨支部繼續(xù)保持公司級“先進(jìn)黨支部”榮譽(yù)。

二、黨員隊(duì)伍好：無違法違紀(jì)黨員，無不合格黨員，黨員先進(jìn)面達(dá)到85%以上。

三、工作機(jī)制好：制度完善，責(zé)任明確，執(zhí)行到位，不出差錯(cuò)。

篇7

2、實(shí)現(xiàn)制度、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)的具體化。為保證活動(dòng)的順利深入開展，我鎮(zhèn)制定了活動(dòng)方案、考核制度、評選辦法、學(xué)習(xí)制度、服務(wù)民生工作檔案等一系列規(guī)定，使?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)有章可依、有法可循。我們力爭在活動(dòng)的要求上，做到具體、可操作。比如，我們在各個(gè)支部開展了“金點(diǎn)子征集”活動(dòng)，明確了征集的范疇可以是本村、本單位，也可以是全鎮(zhèn)，內(nèi)容可以是組織建設(shè)、社會發(fā)展、服務(wù)民生、經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目等各個(gè)方面；我們還設(shè)計(jì)了“黨員爭優(yōu)競技臺”活動(dòng)，通過黨員訴、群眾評等方式，進(jìn)行“月評、季累、年考”（簡要解釋），把每一個(gè)黨員的工作情況公開，并把每一個(gè)時(shí)間段的評議結(jié)果參與到年終的“五帶頭”好黨員的評選中。

四道溝鎮(zhèn)在活動(dòng)內(nèi)容的設(shè)計(jì)上，主要從以下兩個(gè)方面抓起：

篇8

2規(guī)范班組黨支部基礎(chǔ)管理

1）建立完善班組黨支部基礎(chǔ)管理資料。本著“簡明、適用”的原則，建立完善必要的班組黨支部基礎(chǔ)管理資料。（1）建立完善“兩檔雙網(wǎng)”?！皟蓹n”，即職工履歷電子檔案、職工家庭成員經(jīng)濟(jì)狀況電子檔案；“雙網(wǎng)”，即職工V網(wǎng)群、職工QQ群網(wǎng)。（2）建立完善必要的基礎(chǔ)資料。①黨員名冊；②入黨積極分子名冊；③職工名冊；④黨費(fèi)收繳臺賬；⑤“紅旗設(shè)備”養(yǎng)護(hù)臺賬。“兩檔雙網(wǎng)”及“基礎(chǔ)管理資料”統(tǒng)一裝入班組黨支部《黨群資料盒》備查。2）規(guī)范班組黨支部學(xué)習(xí)記錄。班組黨支部政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與職工同步進(jìn)行，分別記在同一本《綜合學(xué)習(xí)記錄薄》上。3）落實(shí)十項(xiàng)基本制度。（1）黨員民治生活會制度。每年4月初，組織全體黨員召開一次民主生活會，針對每名黨員上年度先鋒模范作用發(fā)揮情況，對照黨員八條義務(wù)履行情況，開展批評與自我批評。召集非黨員職工按照“優(yōu)秀、合格、不合格”三個(gè)檔序，對全體黨員進(jìn)行《民主測評》，報(bào)黨總支評選年度“優(yōu)秀黨員”；還可根據(jù)需要臨時(shí)增開專題民主生活會。（2）公開承諾制度。每年抓好兩個(gè)三級公開承諾：一是創(chuàng)先爭優(yōu)承諾。每年初，全體在崗黨員與班組黨支部簽訂《創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書》，每個(gè)班組黨支部與車間黨總支簽訂《創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書》，每個(gè)車間黨總支與段黨委簽訂《創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書》。二是防洪暑運(yùn)安全承諾。每年4月初，全體在崗黨員與班組黨支部簽訂《防洪暑運(yùn)安全承諾書》，每個(gè)班組黨支部與車間黨總支簽訂《防洪暑運(yùn)安全承諾書》，每個(gè)車間黨總支與段黨委簽訂《防洪暑運(yùn)安全承諾書》。（3）黨員安全教育制度。結(jié)合各個(gè)時(shí)期安全工作重點(diǎn)、事故通報(bào)、安全規(guī)章制度，每周一次組織黨員、職工同步學(xué)習(xí)安全業(yè)務(wù)知識。（4）黨員安全、路風(fēng)、治安責(zé)任崗區(qū)聯(lián)控包保制度。車間黨總支委員對班組黨支部安全、路風(fēng)、治安分片聯(lián)控包保；班組黨支部每名黨員對同寢室、同班組職工、勞務(wù)工進(jìn)行安全、路風(fēng)、治安聯(lián)控包保，包保黨員率先做到“六無一化”（無違章、無違紀(jì)、無事故、無路風(fēng)、無治安、無刑事案件、一日作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化）的同時(shí)，確保責(zé)任崗區(qū)內(nèi)安全、路風(fēng)、治安穩(wěn)定。（5）安全思想政治工作制度。定期進(jìn)行安全思想排查，每季度進(jìn)行一次安全思想分析，找出不穩(wěn)定的因素、人員，制定對策措施，明確包保人員，做好深入細(xì)致的思想政治工作。（6）“五必談”“五必訪”制度?！拔灞卣劇薄Ｂ毠び忻珙^性、傾向性問題時(shí)必談；職工違章違紀(jì)或受到處分時(shí)必談；職工遇到困難或挫折，思想出現(xiàn)波動(dòng)時(shí)必談；職工間發(fā)生矛盾糾紛時(shí)必談；職工崗位變動(dòng)時(shí)必談?！拔灞卦L”。職工生病住院必訪；職工家庭發(fā)生矛盾糾紛必訪；職工家庭紅白喜事必訪；職工家庭生活困難必訪；職工受到考核處理必訪。（7）“師帶徒、學(xué)技練兵”制度。車間黨總支牽頭，班組黨支部牽線搭橋，由黨員工班長與青工簽訂《師徒合同》，遇到師徒工作調(diào)動(dòng)，黨支部及時(shí)與師徒對接，調(diào)整變更合同關(guān)系；師徒雙方認(rèn)真履行合同義務(wù)，師傅主動(dòng)搞好“傳、幫、帶”，毫不保守地向徒弟傳授業(yè)務(wù)技能；徒弟虛心向師傅學(xué)習(xí)，在工作中遇到難題主動(dòng)向師傅請教；黨支部帶領(lǐng)工會、團(tuán)小組堅(jiān)持開展“紅旗設(shè)備”養(yǎng)護(hù)“紅旗責(zé)任區(qū)”“青年文明號”“品牌班組”建設(shè)和“師帶徒、學(xué)技練兵”活動(dòng)；車間黨總支針對不同季節(jié)，開展防洪、防脹、防斷、消防、職業(yè)技能大賽，提升青工業(yè)務(wù)技能。（8）黨支部安全分析制度。按照“雙同雙不同”的要求，每月召開一次安全分析會，與班組共同分析、制定對策措施，側(cè)重從職工安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、崗區(qū)現(xiàn)場卡控、黨員模范作用等方面，做好職工安全思想政治工作。（9）黨支部安全生產(chǎn)考核制度。黨支部依據(jù)黨員工作動(dòng)態(tài)記錄，對照黨員“四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，每月考核記載，報(bào)黨總支備案；黨總支按季度評選“四優(yōu)”黨員報(bào)段黨委公示獎(jiǎng)勵(lì)。（10）黨內(nèi)安全事故報(bào)告制度。班組黨員發(fā)生責(zé)任事故，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好調(diào)查分析，上報(bào)分析報(bào)告，制定整改措施，做好有關(guān)人員事故責(zé)任追究及組織處理工作，嚴(yán)肅黨內(nèi)安全紀(jì)律。

3實(shí)施班組黨支部規(guī)范化教育管理的方法

1）強(qiáng)化入路青工崗前“三級教育”。針對青工崗前人生理想前途認(rèn)識朦朧，對將要分赴的崗位工作性質(zhì)、環(huán)境艱苦條件、工作辛苦程度無知的情況，通過段、車間、班組三級崗前教育，讓青工深切感受到企業(yè)的溫暖，在三級教育中理清人生脈絡(luò)，有利于青工成才成長。（1）集中段部培訓(xùn)教育。對每批新分高職本科生、大專生，集中段部辦理人事手續(xù)，建立電子檔案的同時(shí)，進(jìn)行封閉式軍訓(xùn)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；進(jìn)行中國鐵路史、段史、理想紀(jì)律、安全業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)考試。（2）集中車間培訓(xùn)教育。本著“有入必教、有教必考”的教育管理原則，對新入路青工、外單位外車間調(diào)入職工，集中車間登記照相，建立職工“兩檔、雙網(wǎng)”；進(jìn)行車間史、工區(qū)生產(chǎn)生活環(huán)境、吃苦耐勞精神、人生理想紀(jì)律、法律法規(guī)、安全業(yè)務(wù)知識、車間管理制度培訓(xùn)教育考試。（3）班組崗前培訓(xùn)教育。每批入路青工送到班組后，班組黨支部首先進(jìn)行崗前勞動(dòng)人身安全、勞動(dòng)作業(yè)紀(jì)律、生活作息紀(jì)律、人生理想紀(jì)律、班組管理制度、安全業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)考試。經(jīng)“三級”教育考試合格后，才能允許上崗。然后，經(jīng)黨支部書記牽線搭橋，確定師徒關(guān)系，報(bào)黨總支備案。最后，從政治、生活上關(guān)心，從思想上引導(dǎo)，在勞動(dòng)作業(yè)中指導(dǎo)，在業(yè)務(wù)技能上培養(yǎng)，傳授業(yè)務(wù)技能，激勵(lì)青工成長成才。2）建立職工電子檔案，實(shí)現(xiàn)信息資源共享。車間黨總支集中建立“兩檔、雙網(wǎng)”信息，為每名職工及家庭建立電子《檔案》、移動(dòng)通訊V網(wǎng)群和微博QQ群，便于偏僻班組青工網(wǎng)絡(luò)文化交流，加強(qiáng)思想溝通，方便職工之間、職工與家庭之間通訊聯(lián)絡(luò)溝通，實(shí)現(xiàn)資源共享。3）開展“四個(gè)一”事故案例教育。觀看“珍愛生命，安全健康伴我行”事故案例展板；收看“珍愛生命，安全健康伴我行”事故案例錄像；圍繞事故案例展板、錄像，開展“珍愛生命，安全健康伴我行”大討論；結(jié)合自身實(shí)際撰寫《珍愛生命，從我做起，我不違章確保生命安全》觀后感。重慶北站場工區(qū)一青工在撰寫的觀后感《人生難得幾多時(shí)，唯有安全最重要》一文中說：“如果違章?lián)屒?、超?jì)劃、超范圍作業(yè)，點(diǎn)內(nèi)項(xiàng)目點(diǎn)外做，人身傷害事故就會發(fā)生在身邊?！薄叭绻覀儧]有好好休息，精力不集中，夜間作業(yè)就會給自己和他人埋下安全隱患……”因此，我們只有徹底與“兩違”決裂，勞動(dòng)人身安全才能得到保證。4）開展正確看待工資收入座談。采取座談?dòng)懻摰姆绞脚e例說明：段在財(cái)力困難的情況下，減少機(jī)關(guān)收入，增加一線職工周末值班補(bǔ)貼、周末值班上道補(bǔ)貼、艱苦地區(qū)上道補(bǔ)貼、“五員”補(bǔ)貼等，想方設(shè)法增加一線職工收入。通過座談?dòng)懻?，引?dǎo)青工正確看待工資收入，比上不足比下有余，不道聽途說盲目攀比，學(xué)會心理疏導(dǎo)自我減壓，輕裝上陣干好本職，在矛盾中成長，在實(shí)踐中成才。5）開展“黨課”教育。針對少數(shù)青工對鐵路改革認(rèn)識模糊，工作動(dòng)力不足的情況，編寫制作《認(rèn)清形勢，順應(yīng)改革潮流，堅(jiān)定信心，苦干實(shí)干，確保安全穩(wěn)定》PPT課件講座，讓青工看到中國鐵路64年改革的發(fā)展史，看到一輩又一輩工務(wù)人從肩挑背磨手握“八斤半”的蒸汽機(jī)車年代，到居住“干打壘”手拽“山海關(guān)”的內(nèi)燃機(jī)車年代，發(fā)展到今天居住彩電空調(diào)配套的標(biāo)準(zhǔn)間，手握“眼鏡蛇”的高鐵年代，無不為之感到自豪。6）開展“團(tuán)課”教育。針對部分青工人生理想淡漠、目光短淺、這山看到那山高、工作熱情低落、得過且過、上網(wǎng)成癮、不思進(jìn)取的情況，抓住紀(jì)念“五四”青年節(jié)、“八一”建軍節(jié)的機(jī)會，編寫制作《弘揚(yáng)“五四”精神，放眼人生理想，立足本職崗位，爭做“四有”新人》PPT課件講座，引導(dǎo)團(tuán)員青年“量體裁衣”規(guī)劃好人生目標(biāo)，鼓勵(lì)青工崗位成才，努力提升思想政治、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能，做一個(gè)有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的“四有”新人。7）開展“法制”課教育。針對部分青工法律意識淡薄，違紀(jì)違法案件增多的情況，把近幾年工務(wù)系統(tǒng)發(fā)生的盜竊廢舊軌料、妨害公務(wù)執(zhí)法、傷害他人身體、盜竊他人財(cái)物、尋釁滋事、工作時(shí)間賭博、違法攜帶管制刀具等10余種違紀(jì)違法犯罪案例，編寫制作成《有效防范青工違法犯罪的思考》PPT課件講座，讓青工明白干哪些事是違紀(jì)行為，將受到黨紀(jì)政紀(jì)處分；干哪些事是違治安行為，將受到《治安處罰法》處罰；干哪些事構(gòu)成違法犯罪，將受到《刑律》處罰。告誡青工自覺遵紀(jì)守法，明明白白做人。8）開展“防洪”課講座。深刻汲取2009年一青工擅離職守，導(dǎo)致機(jī)車撞擊坍體的“8.5”事故教訓(xùn)，筑牢防洪大堤，圍繞防洪調(diào)度命令下達(dá)后，車間、班組如何正確進(jìn)行雨前布控，雨量分別達(dá)到注意、出巡、封鎖警戒值，車間、班組應(yīng)當(dāng)進(jìn)入哪些工作程序，區(qū)段巡守與I、Ⅱ、Ⅲ級防洪看守點(diǎn)看守有哪些區(qū)別，雨量達(dá)到出巡警戒值，白天、夜間添乘普鐵、高鐵機(jī)車的限速規(guī)定，防洪信息處理程序等知識，編寫制作《暴雨布控操作程序》PPT課件講座，提升青工防洪應(yīng)急處置能力。9）換位思考，引導(dǎo)青工開展系列主題征文撰寫評獎(jiǎng)活動(dòng)。針對全面推行絕對化“天窗修”“集中修”“周末休”后，家住外省青工“雙休日”因往返時(shí)間長不能回家，呆在工區(qū)打游戲、上網(wǎng)聊天荒廢時(shí)光的情況，引導(dǎo)青工寫稿占領(lǐng)業(yè)余文化陣地，開展“不道聽途說盲目攀比，正確看待工資收入”“企業(yè)就是我的‘家’，‘家’有困難，我為何不多為家作想？”“珍愛生命，從我做起，我不違章確保生命安全”“牢記‘8.5’事故教訓(xùn)，筑牢防洪大堤”“牢記‘10.6’事故教訓(xùn)，我不違章珍愛生命”系列主題征文撰寫評獎(jiǎng)活動(dòng)。

篇9

市中醫(yī)院在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，以“三醫(yī)提升”工程為載體，大力弘揚(yáng)傳統(tǒng)中醫(yī)文化，強(qiáng)醫(yī)技、樹醫(yī)德、增醫(yī)效，著力解決群眾關(guān)注的突出問題，創(chuàng)建人民滿意的好醫(yī)院。

開展醫(yī)技提升工程，打造群眾放心醫(yī)院。打好“三張牌”，提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，夯實(shí)為民服務(wù)基礎(chǔ)。一是打好素質(zhì)養(yǎng)成牌。建立黨員“學(xué)習(xí)日”制度，定期開展“三基”（基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能）專項(xiàng)技能培訓(xùn)，選派專業(yè)學(xué)科人員參加進(jìn)修培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討和異院交流，開展急救技能操作競賽、應(yīng)急實(shí)演練活動(dòng)。一年來，共組織黨員醫(yī)護(hù)人員外出培訓(xùn)61人次，開展學(xué)術(shù)研討22次。二是打好服務(wù)承諾牌。實(shí)行醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、黨員對診室三級服務(wù)承諾制，支部與黨員共作出公開承諾531項(xiàng)。設(shè)置行風(fēng)、技術(shù)、業(yè)務(wù)、質(zhì)量、安全、基建、中醫(yī)專項(xiàng)等7項(xiàng)預(yù)期指標(biāo)，逐月進(jìn)行履諾考核。建立黨員互評、群眾測評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評的“三評”機(jī)制，每季度評選臨床、醫(yī)技、門診窗口的先進(jìn)科室和優(yōu)秀個(gè)人，對誘發(fā)糾紛的科室和個(gè)人實(shí)行“一票否決”。三是打好醫(yī)療設(shè)備牌。支部積極踐行公開承諾，推動(dòng)醫(yī)院投入4100多萬元，采購磁共振成像系統(tǒng)、16排螺旋CT、直接數(shù)字多功能遙控線透視機(jī)、U型臂多功能單板直接數(shù)字成像系統(tǒng)、微創(chuàng)外科手術(shù)系統(tǒng)、彩色多普勒超聲診斷系統(tǒng)、產(chǎn)科中央監(jiān)護(hù)系統(tǒng)、脈動(dòng)真空滅菌器等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。

開展醫(yī)德提升工程，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。強(qiáng)化宗旨意識，弘揚(yáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，展示為民服務(wù)形象。一是文化服務(wù)。支部大力闡揚(yáng)中醫(yī)“仁、和、精、誠”傳統(tǒng)，在黨員中開展中醫(yī)文化教育，中醫(yī)文化全面融入醫(yī)院景觀設(shè)計(jì)，建成一排醫(yī)藥櫥窗、兩條文化長廊、三個(gè)名醫(yī)廣場，組織黨員業(yè)務(wù)骨干定期為市民和病患講解“治未病”等中醫(yī)知識，引導(dǎo)全院黨員養(yǎng)成“懸壺濟(jì)世、大愛無疆”中醫(yī)美德。二是廉潔服務(wù)。開展“黨員廉潔行醫(yī)誠信服務(wù)”主題教育活動(dòng)，組織醫(yī)德醫(yī)風(fēng)承諾，主治科室作出“不開大處方”的承諾，醫(yī)械采購窗口作出“不要回扣”的承諾，配藥房作出“消除配藥誤差”的承諾。支部書記與重點(diǎn)科室、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員逐一談心，支部與科室、科室與黨員簽訂《廉潔節(jié)儉責(zé)任書》和《無紅包回扣科室承諾書》，2010年全院醫(yī)務(wù)人員共退“紅包”956人次，人民幣394270元。三是志愿服務(wù)。成立“黨員健康衛(wèi)士服務(wù)隊(duì)”、“青年醫(yī)師志愿服務(wù)隊(duì)”“文明單位志愿服務(wù)隊(duì)”、“關(guān)愛民工子女服務(wù)隊(duì)”，開展醫(yī)療服務(wù)進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)“五進(jìn)”公益服務(wù)活動(dòng)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來，共開展各類義診、咨詢、講座活動(dòng)31次，發(fā)放健康教育、保健手冊2000冊，受益群眾3200人次。

開展醫(yī)效提升工程，營造溫馨就醫(yī)環(huán)境。堅(jiān)持一切從病患出發(fā)，推行便民惠民舉措，提升為民服務(wù)實(shí)效。一是醫(yī)患“零距離”。投入600多萬元改造門診大樓，建成全市規(guī)模最大的住院綜合大樓，整合設(shè)置20個(gè)臨床科室、10個(gè)醫(yī)技科室和11個(gè)?？茖２￠T診，成立急診醫(yī)學(xué)部，開設(shè)急診急救“黨員綠色救護(hù)通道”，實(shí)行病區(qū)“黨員優(yōu)質(zhì)護(hù)理崗”、診室“一醫(yī)一患”制度，發(fā)放“生命救助綠色通道卡”。二是服務(wù)“零延誤”。在門診大廳設(shè)立病友服務(wù)中心、電子預(yù)約系統(tǒng)，設(shè)立黨員導(dǎo)診臺、分診臺、咨詢臺和導(dǎo)醫(yī)指示標(biāo)識，在門診科室門頭安裝LED顯示屏，介紹醫(yī)師專長、滾動(dòng)在診狀態(tài)，在黨員中率先開展“三首三輕”（首句使用文明用語、首句講普通話、首問負(fù)責(zé)制，走路輕、說話輕、操作輕）服務(wù)，縮短病患等候時(shí)間。三是費(fèi)用“零增長”。健全醫(yī)療費(fèi)用清單制、信息公告制、藥品費(fèi)用公示查詢制，綜合運(yùn)用醫(yī)院信息管理系統(tǒng)（HIS系統(tǒng)）開展醫(yī)療服務(wù)，實(shí)行市直醫(yī)療單位大型醫(yī)用設(shè)備檢查互認(rèn)，降低病患醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)藥品收入控制在業(yè)務(wù)收入的25%以下，門急診均次費(fèi)用和每床日費(fèi)用“零增長”。四是患者“零投訴”。支部牽頭設(shè)立醫(yī)風(fēng)監(jiān)督卡、投訴箱，公布投訴電話，每月開展門診病人滿意度調(diào)查、住院病人問卷調(diào)查和出院病人隨訪等工作，聽取意見、回復(fù)咨詢、解決醫(yī)患糾紛，杜絕生、冷、硬、推現(xiàn)象。在全市衛(wèi)生系統(tǒng)的行風(fēng)評議中，病人和職工的滿意度均達(dá)98%以上，連續(xù)幾年來均未沒有發(fā)生醫(yī)患糾紛和群眾上訪事件。

篇10

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真討論。根據(jù)活動(dòng)要求，編辦認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部積極開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)活動(dòng)，尤其是認(rèn)真抓好“三會一談”活動(dòng)。先后學(xué)習(xí)了自治區(qū)、玉林市和區(qū)有關(guān)會議、領(lǐng)導(dǎo)講話精神，并要求干部積極開展自學(xué)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，編辦組織領(lǐng)導(dǎo)干部按照“五破五求”的要求積極開展大討論活動(dòng)，認(rèn)真查擺本單位和個(gè)人在作風(fēng)效能方面存在的突出問題，討論提出整改措施，為下一步活動(dòng)扎實(shí)開展提供了有力保障。