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      黨支部季度工作總結(jié)模板(10篇)

      時間:2022-11-22 04:39:56

      導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇黨支部季度工作總結(jié),它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

      篇1

      (一)、進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),黨員和干部思想政治素質(zhì)有了進(jìn)一步提高

      圍繞實現(xiàn)富民強(qiáng)旗的目標(biāo),以科學(xué)理論武裝人和提高黨員干部思想政治素質(zhì)為目的,按照具體要求,重點學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、十六大精神、《公民道德建設(shè)實施綱要》、WTO知識以及黨和國家的其他重要方針政策。局支部認(rèn)真落實學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式強(qiáng)化干部政治理論學(xué)習(xí),局支部為每人購買了學(xué)習(xí)資料。在學(xué)習(xí)中合理安排學(xué)習(xí)時間,妥善解決工學(xué)矛盾,做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤。并積極組織參加旗有關(guān)部門組織的知識競賽活動。為了確保學(xué)習(xí)不流于形式,切實收到實效,制定了《科技局黨支部20__年干部理論學(xué)習(xí)安排》,明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容,具體要求和措施。全年累

      -1-

      計集中學(xué)習(xí)80小時以上,黨員參學(xué)率達(dá)到98以上,黨員受教育面達(dá)到100。通過學(xué)習(xí),全體黨員干部進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì),樹立了的世界觀、人生觀、價值觀,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)了黨性鍛煉,樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,增強(qiáng)了抵制個人主義、拜金主義、享樂主義等資產(chǎn)階級腐朽思想侵蝕的能力,在政治上保持了清醒。在政治理論學(xué)習(xí)的同時,充分利用訂閱的報紙、雜志等資料,學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、經(jīng)濟(jì),了解國家科技工作的方向和重點,了解世界科技發(fā)展新動態(tài),讓高黨員干部增長知識,拓寬視眼,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在學(xué)習(xí)討論活動中,緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)旗這一中心任務(wù)和旗委、旗政府今年的目標(biāo)、任務(wù)、措施,認(rèn)真分析工作中存在的問題,深入開展調(diào)查研究,樹立以發(fā)展土右、振興土右為已任的大局意識、大局觀念,增強(qiáng)了加快發(fā)展經(jīng)濟(jì)的緊迫感和責(zé)任感,把人民群眾“擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng)”作為衡量一切工作的標(biāo)準(zhǔn),明確了今后科技工作的總體思路,即:堅定不移地實施科教興旗戰(zhàn)略,以科普宣傳、科技培訓(xùn)為基礎(chǔ),切實提高全民科技意識和科學(xué)文化素質(zhì);以發(fā)展“優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效”農(nóng)業(yè)為目標(biāo),加強(qiáng)農(nóng)牧業(yè)新品種、新技術(shù)試驗示范和先進(jìn)實用技術(shù)推廣,圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,抓好對改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)有重大影響的重點項目和科技示范工程,努力培植新的經(jīng)濟(jì)增長點;

      (二)加強(qiáng)新聞宣傳工作,進(jìn)一步提高質(zhì)量和效果

      圍繞旗委、旗政府和我局今年的重點工作,積極配合全旗的新聞

      -2-

      宣傳,安排專人做好宣傳信息和稿件的報送工作,向旗委辦公室、宣傳部、新聞中心等部門單位報送了奶牛養(yǎng)殖、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技示范基地建設(shè)、科技試驗示范、科技培訓(xùn)、科普活動、黨建等方面的信息10多件,大力宣傳黨的科技方針、政策,宣傳介紹科技知識、農(nóng)牧業(yè)實用技術(shù)以及與移風(fēng)易俗、文明生活密切相關(guān)的科普知識,報道科技工作的動態(tài)等。宣傳工作取得了很大成績,收到了很好的效果。同時,積極完成了20__年黨報黨刊征訂工作。

      (三)、加強(qiáng)思想道德建設(shè),為我旗經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞好服務(wù)

      以思想道德教育為重點,加強(qiáng)了經(jīng)常性的愛國主義、集體主義、社會主義教育;加強(qiáng)了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。

      1、認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》。充分利用“七一”、“十一”等革命節(jié)日以及民間傳統(tǒng)節(jié)日和重大歷史節(jié)日等開展“崇尚科學(xué)、破除迷信”、揭批“__功”科普宣傳活動;組織學(xué)習(xí)典型先進(jìn)事跡、參加有關(guān)知識競賽、義務(wù)勞動、法律援助捐款等社會公益活動,強(qiáng)化了愛國主義、集體主義、社會主義教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,提高了干部職工的思想道德素質(zhì)。

      2、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作,開展“家訪談心,排憂解難”活

      動。從群眾最關(guān)心的問題入手,注意傾聽群眾意見,關(guān)心群眾疾苦,努力為群眾排憂解難,重點在為群眾辦實事、辦好事方面做了大量的工作:一是圍繞當(dāng)前農(nóng)民增收難、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差等問題,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展服務(wù),幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)科技示范基地。目前,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建起了500

      -3-

      畝以上的科技示范基地,通過實施先進(jìn)的實用技術(shù)項目,有效提高了農(nóng)業(yè)科技含量和經(jīng)濟(jì)效益,發(fā)揮了示范引導(dǎo)作用;二是圍繞全旗奶牛養(yǎng)殖和農(nóng)民對養(yǎng)殖技術(shù)的需求,實施了“奶牛模式化飼喂技術(shù)試驗示范和奶牛炎防治研究”項目。與旗農(nóng)牧局共同編印了《養(yǎng)殖手冊》發(fā)送到示范戶。通過實施 項目,提高了奶牛的產(chǎn)奶量和質(zhì)量,奶??茖W(xué)養(yǎng)殖取得了新的成效。同時,與旗委宣傳部、旗農(nóng)牧局、電視合開展農(nóng)業(yè)技術(shù)信息服務(wù)和科技培訓(xùn)。共播出農(nóng)業(yè)實用技術(shù)20多項;還邀請市、自治區(qū)有關(guān)農(nóng)牧業(yè)專家舉辦技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)。

      由于加強(qiáng)了宣傳思想工作和精神文明建設(shè)工作,在計劃生育、社會治安綜合治理、普法、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步等方面也取得了很大成績。無計劃外生育、違法犯罪行為、火災(zāi)、被盜、安全生產(chǎn)事故等現(xiàn)象的發(fā)生,各民族團(tuán)結(jié)互助,和睦相處。

      (四)開展精神文明建設(shè)活動,為我旗經(jīng)濟(jì)建設(shè)做好服務(wù)

      1、開展“塑造良好公仆形象、創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)”活動,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的宗旨意識、公仆意識和勤政廉政意識。制定了《創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動實施方案》。實施公仆形象“六規(guī)范”做人民滿意的公務(wù)員活動。首先強(qiáng)化文明服務(wù),開展“五講十不”教育,按照十條標(biāo)準(zhǔn)找差距、定措施,提倡文明用語、辦文明事做文明人,其次抓好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)和樓內(nèi)衛(wèi)生,做到了任務(wù)明確、責(zé)任到人。每天早上利用半小時清掃室內(nèi)衛(wèi)生,每周五大清掃一次,做到窗明幾凈、環(huán)境整潔,大家養(yǎng)成了人人講衛(wèi)生、愛清潔的良好習(xí)慣。同時進(jìn)一步完善了內(nèi)部各項

      -4-

      制度,從人員儀表行為、工作紀(jì)律、服務(wù)行為等方面提出了明確要求,通過一系列活動,全局干部職工的思想政治素質(zhì)和精神面貌有了明顯的變化,加班加點的多了,遲到早退的少了,經(jīng)常出現(xiàn)樂于助人、甘于奉獻(xiàn)的好人好事。

      2、積極參加社會公益性活動和獻(xiàn)愛心活動。先后參加了全旗法律援助捐款、義務(wù)獻(xiàn)血等活動,圓滿完成了各項任務(wù)。

      二、主要體會

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是做好宣傳思想工作和精神文明建設(shè)的關(guān)鍵。只有求真務(wù)實,開拓進(jìn)取,精誠團(tuán)結(jié)干事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子,才能把各項工作落到實處,才能認(rèn)真扎實地開展工作。

      2、加強(qiáng)制度建設(shè)是做好宣傳思想工作和精神文明建設(shè)的有力保證。只有建立和完善各項工作制度,各項工作才有章可循,才能得到保證。

      3、堅持常抓不懈是做好宣傳思想工作和精神文明建設(shè)的重要措施。只有把此項工作列入重要議事日程,建立強(qiáng)有力的組織機(jī)構(gòu),制定切實可行的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃,并定期進(jìn)行總結(jié),才能收到實效。

      4、經(jīng)常開展各類活動是做好宣傳思想工作和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。有活動才能有活力、有氣氛、有動力、有能感染人、教育人、鼓舞人。

      三、存在的主要問題

      -5-

      由于缺少資金,很多活動難以開展,如更換科普展版、編印科普小冊子等均因經(jīng)費(fèi)原因未能實施。

      四、今后的打算

      篇2

      一、嚴(yán)格依照團(tuán)的組織制度工作

      1、 建立團(tuán)支部檔案;

      2、管理好上級團(tuán)委下發(fā)的各類文件;

      3、 做好團(tuán)支部會議記錄;

      4、做好各團(tuán)干、團(tuán)員參加上級團(tuán)委的會議記錄;

      5、 制定和管理本支部年、季、月工作計劃、工作總結(jié);

      6、 做好年終評比材料;

      7、 做好團(tuán)委、支部宣傳稿件;

      8、 做團(tuán)支部團(tuán)員花名冊,青年統(tǒng)計報表;

      9、 團(tuán)員發(fā)展對象要有記錄、團(tuán)員要有總結(jié)考察材料;

      10、做好雙推工作;

      11、 團(tuán)費(fèi)收繳記錄;

      12、團(tuán)員證保存;

      13、團(tuán)支部活動考核記錄;

      14、對團(tuán)干部、團(tuán)員、青工的思想狀況了解情況;

      15、對照上級團(tuán)委、本團(tuán)支部計劃工作開展情況說明;

      16、做好自我檢查,自我批評工作;

      17、要有團(tuán)員、青工的建議和意見;

      18、 設(shè)立團(tuán)員注冊、專長、特長、思想狀況、完成生產(chǎn)任務(wù)、考勤工時方面;

      19、收集信息資料,以及宣傳員的稿件,團(tuán)員、青工的征文稿、小論文、工作總結(jié);

      20、設(shè)獎評欄,由公司團(tuán)委檢查后對團(tuán)支部工作的講評筆錄。

      二、建立和健全團(tuán)支部檔案管理制度

      三、按照民主集中制的原則開展工作

      1、 加強(qiáng)民主集中制,嚴(yán)格按照民主集中制的原則開展工作;

      2、 團(tuán)員個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級組織服從上級組織;

      3、發(fā)揚(yáng)民主,防止個人專斷和極端民主化,協(xié)調(diào)團(tuán)干之間關(guān)系;

      4、 責(zé)任明確,分工要清楚;

      5、民主選舉,優(yōu)秀評議工作;

      6、由全體團(tuán)員民主選舉產(chǎn)生候選人,經(jīng)上級委員會審議通過;

      四、依照團(tuán)章制定選舉辦法

      1、一切責(zé)任制制度,均要求符合團(tuán)章的要求;

      2、 嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行;

      3、 服從公司團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo),服從黨支部分配。

      五、實行共青團(tuán)工作責(zé)任制

      1、團(tuán)委工作制度

      (1)對全公司團(tuán)的工作正確領(lǐng)導(dǎo);

      (2) 根據(jù)上級團(tuán)委、公司黨委的要求制定工作計劃、組織實施;

      (3)定期組織會議,過好團(tuán)組織生活;

      (4) 宣傳教育團(tuán)員、青年提高專業(yè)技術(shù)水平,增強(qiáng)思想政治覺悟;

      (5) 組織開展各項文體娛樂、生產(chǎn)競賽、知識比賽等活動;

      (6) 加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),做好團(tuán)建建設(shè)、思想建設(shè),作風(fēng)建設(shè);

      (7) 建立健全團(tuán)組織各項規(guī)章制度;

      (8) 定期召開團(tuán)組織會議,做好組織安排;

      (9) 按照團(tuán)章做好日常團(tuán)組織工作;

      (10) 完成上級交給的各項工作任務(wù);

      (11)定期向上級團(tuán)委和公司黨委匯報工作;

      (12)發(fā)揮團(tuán)組織作用,配合其它部門協(xié)調(diào)好各項工作。

      2、團(tuán)干部的工作責(zé)任制

      A、團(tuán)支部書記責(zé)任制

      (1) 團(tuán)支部書記是支委會中的核心人物,對委員會的工作全面協(xié)調(diào)負(fù)責(zé);

      (2)參加支部書記例會,傳達(dá)黨和上級團(tuán)委的決議和指示。

      (3)向黨支部和上級團(tuán)委匯報工作、反映情況;

      (4)定期召開支委和支部大會,根據(jù)上級團(tuán)委和黨委指示,制定支部計劃,督促支委會決議的執(zhí)行情況;

      (5)在團(tuán)支部大會上匯報團(tuán)的工作,組織過組織生活;

      (6)掌握本支部團(tuán)員青年思想工作和學(xué)習(xí)情況;

      (7)協(xié)調(diào)支委間的聯(lián)系,督促和幫助工作;

      (8)關(guān)心團(tuán)員青年生活;

      (9)組織好青年志愿者隊伍;

      (10)做好義務(wù)勞動,希望工程活動的工作;

      (11)反映團(tuán)員青年的困難,從生活上服務(wù)于青年,維護(hù)青年的利益;

      B、組織委員責(zé)任制

      (1)組織委員做好團(tuán)員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,編制團(tuán)員青年花名冊以及統(tǒng)計報表;

      (2)了解團(tuán)員工作和思想,發(fā)展新團(tuán)員,過組織生活工作,做教育思想工作;

      (3)做好團(tuán)費(fèi)的收繳,管理上交工作;

      (4)完成領(lǐng)導(dǎo)的布置的臨時任務(wù);

      (5)組織學(xué)科學(xué),增長專業(yè)知識,提高專業(yè)技能;

      (6)配合有關(guān)部門督促團(tuán)員青年完成生產(chǎn)任務(wù);

      (7)開展各種生活競賽活動和義務(wù)勞動;

      C、宣傳委員責(zé)任制

      (1)組織和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行政治思想,黨的方針政策的學(xué)習(xí)教育;

      (2)認(rèn)真做好傳達(dá)、宣傳、落實團(tuán)委的指示、決議等;

      (3)開展各項工作的宣傳鼓動工作,利用各種傳播媒介,做好宣傳工作,建立宣傳網(wǎng);

      (4)反映團(tuán)員、青年思想情況和要求;

      (5)進(jìn)行團(tuán)課學(xué)習(xí)和教育,抓好團(tuán)風(fēng)建設(shè);

      (6)積極組織團(tuán)員青年開展各種文體娛樂活動;

      (7)積極開展各種學(xué)習(xí)活動;

      (8)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體活動積極分子;

      (9)與團(tuán)支委其他成員共同開展各類生產(chǎn)競賽活動;

      3、 團(tuán)委會例會制度

      (1)每月一次團(tuán)委會議,主要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級團(tuán)組織的決議、指示等,研究制定本月、本年工作計劃,以及實施措施等。

      (2)每月召開一次團(tuán)員大會,總結(jié)上月的工作,布置當(dāng)月的工作,討論上級團(tuán)委的決定、指示等,選舉支委會,討論接收新團(tuán)員,對團(tuán)員的處分和獎勵,以及重大活動的安排等。

      (3)每季度召開一次團(tuán)員、青年座談會,傾聽他們的建議和要求,適應(yīng)團(tuán)員、青年思想工作情況的變化,及時調(diào)整和改進(jìn)工作,不斷豐富組織生活的內(nèi)容和形式,努力提高工作水平。

      (4)每季度召開一次民主生活會,檢查各支委執(zhí)行團(tuán)支部決議的情況,開展批評和自我批評。

      (5)每季度上一次團(tuán)課,并且要有書面提綱。

      同樣適用團(tuán)支部工作會議制度

      4、團(tuán)委工作檢查監(jiān)督制度

      每季度團(tuán)支部之間都要進(jìn)行無記名相互評比打分,并提出建設(shè)性的改進(jìn)、提高建議和措施,并做記錄存檔。

      5、獎懲制度

      公司團(tuán)委授予的"先進(jìn)團(tuán)支部"、"優(yōu)秀青年班組"等,相當(dāng)于公司級先進(jìn)集體,公司團(tuán)委授予的"優(yōu)秀團(tuán)干部"、"優(yōu)秀團(tuán)員"、"優(yōu)秀青年"等,相當(dāng)于公司級"先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者",享受同等待遇,按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎勵

      年終,若團(tuán)支部工作不合格,黨支部將扣減

      六、按照《團(tuán)員證管理暫行條例》進(jìn)行團(tuán)員登記管理

      團(tuán)員證是團(tuán)員政治身份公開的、法定的證明。實行團(tuán)員證制度,有助于加強(qiáng)團(tuán)員與團(tuán)組織之間的聯(lián)系,建立起科學(xué)的團(tuán)員管理機(jī)制;有助于啟發(fā)團(tuán)員意識,督促和保障團(tuán)員履行義務(wù),行使民主權(quán)利,有助于加強(qiáng)團(tuán)組織之間的聯(lián)系協(xié)作,促進(jìn)團(tuán)的工作社會化。

      要求:

      團(tuán)支部要向每個領(lǐng)證的團(tuán)員講授團(tuán)員證的意義,讓團(tuán)員明確團(tuán)員證的主要功能:(主要)

      1、證明團(tuán)中政治身份;

      2、轉(zhuǎn)接團(tuán)中組織關(guān)系;

      3、方便團(tuán)員參加團(tuán)內(nèi)活動;

      4、記載團(tuán)員獲得的團(tuán)內(nèi)獎勵;

      5、進(jìn)行團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊;

      6、作為團(tuán)員參加團(tuán)內(nèi)民主選舉和表決的資格證明;

      7、作為團(tuán)員超齡離團(tuán)后的永久紀(jì)念。

      在了解了團(tuán)員證制度的基本內(nèi)容后,教育團(tuán)員要知證、愛證。同時,團(tuán)支部要隨時給新發(fā)展的團(tuán)員及新進(jìn)廠的團(tuán)員及時辦理團(tuán)員證手續(xù),登記造冊,并注意做好年度團(tuán)籍注冊工作。

      七、制定工作目標(biāo)責(zé)任制

      各支部都要根據(jù)公司總的要求,結(jié)合實際情況,制定工作目標(biāo)責(zé)任,并做為月、季、年終考核的重要依據(jù)

      八、一切制度、條例符合全公司總的要求

      九、團(tuán)費(fèi)收繳情況制度

      1、嚴(yán)格按照目標(biāo)管理辦法收繳團(tuán)費(fèi)1.00元/月;

      2、多繳者不限,每月收繳一次,團(tuán)員向各支部組織交納,團(tuán)員支部每季度向公司團(tuán)委交納一次,務(wù)必在當(dāng)月30日前;

      3、團(tuán)費(fèi)妥善保管,不得挪為他用;

      4、團(tuán)支部活動經(jīng)費(fèi)可自行籌措,各子(分)公司承擔(dān),以及公司團(tuán)委撥付等;

      5、活動經(jīng)費(fèi)使用原則:嚴(yán)格按照節(jié)約原則使用;

      6、各團(tuán)支部做好憑證工作,由公司團(tuán)委核實檢查活動經(jīng)費(fèi)使用;

      7、團(tuán)費(fèi)收繳各支部設(shè)立明細(xì)記錄本。

      十、發(fā)展團(tuán)員制度

      1、堅持保質(zhì)保量,嚴(yán)格按照《團(tuán)章》要求發(fā)展團(tuán)員;

      2、團(tuán)支部要有計劃,確定發(fā)展對象,擬定發(fā)展日期;

      3、要有一定考查期,一般為三個月,必須經(jīng)團(tuán)支部大會通過,黨支部批準(zhǔn),報公司團(tuán)委審批,方可成為團(tuán)員;

      4、定期做先進(jìn)青工,新團(tuán)員的思想工作,了解青工團(tuán)員思想工作;

      5、組織先進(jìn)青工參加支部團(tuán)員大會,過團(tuán)組織生活;

      6、進(jìn)行思想文化教育,提高青工、新團(tuán)員文化素質(zhì)和政治覺悟 ;

      7、幫助青工,新團(tuán)員發(fā)現(xiàn)問題解決困難;

      8、堅持成熟一個,發(fā)展一個;

      9、協(xié)調(diào)好老團(tuán)員和新團(tuán)員的工作。

      十一、堅持報告、請示工作制度

      1、工作計劃,工作報告及時上報公司團(tuán)委、黨支部;

      2、下發(fā)文件、通知、總結(jié)及時匯報黨支部;

      3、評選入團(tuán)志愿書、先進(jìn)材料、離團(tuán)、活動報告、改選等重要材料,需經(jīng)黨支部書記審批才可上報;

      4、團(tuán)內(nèi)重大事件、重大問題及時上報公司團(tuán)委;

      5、開展活動組織會議做到請示黨支部書記,主要領(lǐng)導(dǎo)、公司團(tuán)委;

      6、決議、通知、會議內(nèi)容及時傳達(dá)給團(tuán)支委,必要的召開團(tuán)員會議通知給團(tuán)員以及全體青工;

      7、匯總團(tuán)員、青工的建議、意見及時向公司團(tuán)委反映;

      8、及時匯報反映團(tuán)員生活工作、生產(chǎn)方面困難;

      9、發(fā)揚(yáng)民主,聯(lián)系青工,認(rèn)真做好各方面生產(chǎn)工作;

      十二、責(zé)任權(quán)力管理制度

      1、責(zé)任管理安排不分職權(quán)大小,合理分配;

      2、一切管理聽從主管部門負(fù)責(zé)人;

      3、各種解決不了的矛盾,問題提交上級主管部門負(fù)責(zé)解決。

      考 核 制 度

      1、以公司團(tuán)委工作計劃,支部工作計劃為標(biāo)準(zhǔn),按團(tuán)委所考核條例嚴(yán)格考核;

      2、季度考核,月份考核,嚴(yán)格按考核細(xì)則進(jìn)行;

      3、考核成績是評定先進(jìn)集體、團(tuán)員、團(tuán)干部的主要依據(jù),并給予榮譽(yù)獎勵;

      4、對不能嚴(yán)格按照要求去做的支部予以通報批評;

      5、團(tuán)干部考核辦法和標(biāo)準(zhǔn),以支作情況和個人工作情況為依據(jù);

      6、各子(分)公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況、評價為整體評定一部分;

      7、目標(biāo)管理考核細(xì)致。

      8、目標(biāo)管理考核細(xì)則

      A、團(tuán)支部組織建設(shè)制度

      (1)支委會健全,分工明確,班子團(tuán)結(jié),很好發(fā)揮團(tuán)干部作用;

      (2)團(tuán)干部工作積極,能夠認(rèn)真按期完成上級交給任務(wù);

      (3)支部工作有計劃,有安排,有總結(jié),季度、月份有講評;

      (4)支部工作年計劃,月計劃能夠長期貫徹執(zhí)行;

      (5)重大問題有決議,可解決有行之有效的辦法;

      (6)支部工作有計劃、總結(jié),以公司團(tuán)委工作計劃、總結(jié)為依據(jù),結(jié)合本單位工作特點、實際情況制定;

      (7)符合基本要求的方可實施;

      (8)每月至少一次團(tuán)組織學(xué)習(xí)召開支部會議;

      (9)要求有記錄,專人保管;

      (10)過團(tuán)組織生活,出勤不低于50%;

      (11)思想教育宣傳,做好思想工作;

      (12)季度向公司團(tuán)委交書面匯報,年底交全年工作總結(jié);

      (13)匯報問題,總結(jié)經(jīng)驗;

      (14)團(tuán)委月份檢查,季度評比;

      (15)支部評議,由黨支部書記、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評議打分;

      (16)結(jié)合本單位工作特點,獨(dú)立開展共青團(tuán)工作;

      (17)配合單位黨支部、工會,積極帶領(lǐng)團(tuán)員青年完成目標(biāo)任務(wù);

      (18)為單位創(chuàng)效排憂解難,協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳工作;

      (19)進(jìn)行義務(wù)勞動,打掃環(huán)境衛(wèi)生;

      (20)做好安全文明工作,發(fā)揮團(tuán)員先鋒模范作用;

      (21)確定文明生產(chǎn)科(室),開展生產(chǎn)勞動競賽活動;

      (22)確立好安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗;

      (23)組織開展"雙增雙節(jié)"自籌創(chuàng)收活動;

      (24)以團(tuán)干為中心,結(jié)合生產(chǎn),建立QC小組,質(zhì)量監(jiān)督崗,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);

      (25)進(jìn)行崗位培訓(xùn),做好安全、技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作;

      (26)發(fā)揮技術(shù)才能,進(jìn)行技術(shù)改造工作;

      (27)發(fā)揮技術(shù)才能,進(jìn)行技術(shù)改造工作,

      (28)了解團(tuán)員思想狀態(tài),工作情況;

      (29)具有創(chuàng)新開展工作

      (30)成立青年志愿者

      (31)積極配合公司團(tuán)委工作;

      (32)嚴(yán)格按照公司團(tuán)委計劃要求組織開展團(tuán)的工作;

      (33)準(zhǔn)時參加公司團(tuán)委召開的各類會議;

      (34)積極想辦法提建議;

      (35)按時上繳團(tuán)費(fèi),團(tuán)費(fèi)交納足額;

      (36)積極參加公司團(tuán)委組織開展的各類活動(每次活動);

      (37)按時完成公司團(tuán)委臨時布置的工作任務(wù);

      (38)經(jīng)常向廠團(tuán)委匯報團(tuán)員青年思想狀態(tài),反映實際困難和問題;

      (39)與其他組織工作部門協(xié)調(diào)開展活動。

      B、文體娛樂活動

      (1)有文體娛樂活動年月計劃(在廠團(tuán)委計劃);

      (2)有計劃、有組織開展喜聞樂見的文體活動;

      (3)與其他支部部門聯(lián)合舉辦活動;

      (4)舉辦游園、知識小競賽、聯(lián)歡晚會、座談會、討論會及棋類、牌類比賽等活動;

      C、宣傳教育:

      (1)每月至少向公司編撰的《信息通報》交二篇稿件;

      (2)每個月必須過團(tuán)組織生活,進(jìn)行形勢教育宣傳;

      (3)通過各種形式的板報、宣傳稿、小組學(xué)習(xí),現(xiàn)場檢查指導(dǎo)等方面,進(jìn)行安全文明生產(chǎn)方面教育宣傳。

      (4)嚴(yán)肅廠紀(jì)團(tuán)規(guī),緊抓團(tuán)的工作作風(fēng)建設(shè);

      (5)開展民族團(tuán)結(jié)教育工作;

      (6)進(jìn)行文化補(bǔ)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、道德的教育;

      (7)加強(qiáng)組織建設(shè)做好發(fā)展團(tuán)員、推優(yōu)工作;

      (9)能夠定期進(jìn)行思想教育、引導(dǎo);

      D、團(tuán)支部、團(tuán)干部考核標(biāo)準(zhǔn):

      考 核 辦 法

      1、主觀積極性占30%;

      2、符合要求認(rèn)真及時占10%;

      3、協(xié)調(diào)配合占10%;

      4、有明確教育意義占10%;

      5、受車間領(lǐng)導(dǎo)肯定占10%;

      6、工作方法合理占10%;

      7、富有創(chuàng)新占10%;

      8、工作突出活動多占10%;

      按照《團(tuán)章》對團(tuán)支部的要求考核

      依照年終評優(yōu)評比條件考核

      按團(tuán)支部工作細(xì)則進(jìn)行單項評定

      由單位領(lǐng)導(dǎo)評比打分

      有其他團(tuán)支部打分評比

      團(tuán)支部考核細(xì)則:

      一、年初認(rèn)真計劃,年終有總結(jié),全年可落實。

      二、思想教育工作做的好。

      三、團(tuán)組織建設(shè)搞的好。

      四、團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)方面抓好的。

      五、生產(chǎn)方面有特點,能體現(xiàn)單位優(yōu)勢。

      六、支部各項活動有新意,意義深,反映好。

      七、民族團(tuán)結(jié)工作尤為突出。

      篇3

      1.迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)公司要求。黨委迅速召開專題會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)公司組織工作情況通報,根據(jù)檢查出的問題,深入查擺分析**科室黨支部在實際工作中存在的問題。同時將文件傳達(dá)到**科室黨支部,要求科室黨支部對照上級要求,眼睛向內(nèi),堅持問題導(dǎo)向,深入查找、整改本支部在支部工作、發(fā)展黨員、黨員管理中存在的不足。

      篇4

      1、舉分公司之力,打好服務(wù)油氣生產(chǎn)開門紅的攻堅戰(zhàn)。作到了:一個加強(qiáng)、三個堅持、兩個落實。“一個加強(qiáng)”即:加強(qiáng)了對競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和任務(wù),制定了競賽活動管理制度,使各項工作環(huán)環(huán)相扣,緊密相連?!叭齻€堅持”即:一是堅持24小時干部值班制度。每天保證有一名分公司領(lǐng)導(dǎo)、車隊干部在崗,解決了許多突發(fā)事件和重點難點問題;二是堅持定期與用車單位溝通制度。定期收集原油生產(chǎn)信息,全面掌握各站點的液量和罐存情況,提前與采油廠及重點油站加強(qiáng)聯(lián)系,了解他們的用車需求,較好的避開了營運(yùn)高峰,爭取了工作的主動權(quán)。三是堅持機(jī)關(guān)“三服務(wù)”的工作制度。機(jī)關(guān)干部和后勤人員,經(jīng)常深入現(xiàn)場,服務(wù)生產(chǎn),深入車場,服務(wù)安全,深入群眾,服務(wù)員工?!皟蓚€落實”即:一是班組與班組之間“五比五賽”活動的落實?!氨热蝿?wù)賽業(yè)績,比服務(wù)賽質(zhì)量,比安全賽尊章,比設(shè)備賽完好,比作風(fēng)賽奉獻(xiàn)”。二是檢查、考核、促進(jìn)措施的落實。通過以上工作,取得了比較好的成績,活動中,共出車4737車次,拉運(yùn)原油62767.74方、稠油5034方、成品油5024噸、渣油1355噸,全面完成了“大戰(zhàn)一百天,服務(wù)油氣生產(chǎn)開門紅”目標(biāo)任務(wù),受到了管理局的高度評價。

      與本篇 2012年黨員群眾工作總結(jié) 內(nèi)容有關(guān)的:

      機(jī)關(guān)黨員黨性修養(yǎng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 黨支部半年工作總結(jié) 電站項目部黨委年度工作總結(jié)

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      4、全面開展“我要安全”主題活動,全方位提高全員的安全意識。安全始終是運(yùn)輸行業(yè)重中之重的工作,對危險品運(yùn)輸單位來說,更是只有開始,沒有結(jié)束的工作,一時一刻也不敢麻痹和松懈。主體活動中,第一是,認(rèn)真在職工中組織開展了“我要安全”大討論,首先是分公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭講,在干部會和職工大會上,每人講一個題,每人說一個觀點。其次是車隊干部天天講,詳細(xì)給司機(jī)講出車前、行駛中、收車后的安全事項。再次是司機(jī)人人講,如何在工作實踐做到我要安全。第二是,組織干部大搞安全工作理論研究。其中經(jīng)理張劍書撰寫的《淺談安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與進(jìn)度的關(guān)系》,副經(jīng)理葉衛(wèi)兵撰寫的《初探危險品運(yùn)輸管理中的薄弱環(huán)節(jié)及對策》,車隊隊長陳善武起草的《09年油品運(yùn)輸風(fēng)險評估的報告》等文章,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的好評。第三是,在班組車隊開展了爭當(dāng)“六無駕駛員、安全型班組”競賽活動的落實?!盁o安全隱患、無電子眼罰款、無違章違法現(xiàn)象、無缺席安全會記錄、無車輛維護(hù)空白點、無任何大小事故”。第四是,組織員工開展安全案例分析活動。其中政工干事張利分析的《當(dāng)心無形的殺手》、司機(jī)林波分析的《交通安全不可忽視》、押運(yùn)員朱靜分析的《交通安全從我作起》的多某體講議,受到了單位員工和公司團(tuán)委的好評。第五是,督促車隊和押運(yùn)隊做到三個堅持。一是堅持把每周一的安全會開出質(zhì)量,開出水平。每周一分公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)組室長都要分別參加車隊和押運(yùn)隊的安全會。二是堅持把每天出車前的安全講話,講出針對性,講出時效性,三是堅持把司機(jī)執(zhí)行不同任務(wù)的安全提示到位,每天出車前,都要根據(jù)司機(jī)執(zhí)行任務(wù)的情況,在路單的正上方加蓋不同的安全提示語言。通過以上工作,應(yīng)該說全員的安全意識有了大幅度的提高,一季度我們因為一起不應(yīng)該發(fā)生冒罐問題,造成了責(zé)任事故,單位掛了綠牌。二季度掛了紅牌。

      二、抓好基礎(chǔ)性的建設(shè)工作,確保單位各路工作的高質(zhì)量運(yùn)行

      一是班子建設(shè)。主要抓了四個方面的工作:第一是抓了理論學(xué)習(xí)。分公司黨總支采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合,集體交流與個人專題研究相結(jié)合,理論聯(lián)系實際與觀念創(chuàng)新相結(jié)合等方法,不間斷的組織各級干部學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論,科學(xué)的觀點,進(jìn)步的理念,努力讓大家的思想、觀念和素養(yǎng),與時代的發(fā)展同步,與上級黨委的要同行,與企業(yè)的發(fā)展共進(jìn)。今年分公司班子成員寫學(xué)習(xí)心得體會24篇,有5篇別獲公司一、二、三等獎,撰寫論文10余篇,有4篇分別獲公司一、二、三等獎。第二是抓了班子議事制度的落實?;旧献鞯搅?,班子成員中,平時多通氣,多溝通,多商量,一般事務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)自己作主,自己處理。重大問題召開班子會議,集體研究,集體討論,共同決定。比如:新車分配方案、工效掛鉤考核方案、干部任用與管理、新規(guī)定出臺、先模評比、涉及職工切身利益的相關(guān)問題等,都是經(jīng)過班子共同研究后決定的。第三是抓了民主生活會制定的落實。根據(jù)上級的要求,我們基本上作到了每半年召開一次民主生活會。每次生活會,我們都嚴(yán)格按照規(guī)定的程序操作,爭求群眾意見、確定民主生活會主題、嚴(yán)肅開展批評與自我批評、落實民主生活會提出的各種問題等,都是一環(huán)扣一環(huán)進(jìn)行的。到目前,我們的班子是民主的,是團(tuán)結(jié)的,是共謀油品發(fā)展的。第四是抓了班子工作執(zhí)行力的提高。我們多次召集班子成員討論和檢查分公司各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況,以及重點工作的落實情況,對一些管理不到位、執(zhí)行制度不嚴(yán)、工作中出現(xiàn)問題的事項,一方面要求分管領(lǐng)導(dǎo)說明情況,另一方面責(zé)成拿出解決問題的辦法和思路。另外,每次公司大型主題活動下來,我們都把活動的具體內(nèi)容落實到分管領(lǐng)導(dǎo)的人頭,實行分工負(fù)責(zé)制。比如:管理提升年活動、油料綜合治理活動等,分公司4名班子成員,人人肩上都有責(zé)任,人人都具體的工作任務(wù)。

      二是干部隊伍建設(shè)。主要抓了三個方面的工作:第一是抓了干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。首先我們從引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立黨的群眾觀念作起。我們要求黨員

      篇5

      一、____社區(qū)調(diào)解委會員始終把調(diào)解組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)來抓。提出了以調(diào)解網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn),調(diào)解組織高素質(zhì),調(diào)解工作高效益的三高目標(biāo),努力構(gòu)建覆蓋社區(qū)每個角落的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)體系。為了保證及時化解社區(qū)民間糾紛,給居民營造一個安居樂業(yè)的生活環(huán)境。社區(qū)黨支部加強(qiáng)了社區(qū)調(diào)委會的組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),由“黨支部書記一手抓”任調(diào)委會主任,社區(qū)副主任擔(dān)任調(diào)委會的副主任,并讓一名少數(shù)民族擔(dān)任“民族”調(diào)解員,社區(qū)的法律顧問,義務(wù)聯(lián)防隊員,樓幢長等擔(dān)任成員,同時制定出較為完善的民間糾紛調(diào)解工作制度,形成了一個既有詳細(xì)分工,又能相互合作的工作網(wǎng)絡(luò)圖。

      二、在開展調(diào)解工作中,社區(qū)在抓好社區(qū)調(diào)委會的組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。規(guī)范了調(diào)委會的各項資料,工作中我們堅持做到了“四個及時”,學(xué)習(xí)、會議及時記錄,矛盾、糾紛及時排查登記,重大情況及時報告,調(diào)解糾紛及時歸檔。堅持規(guī)范化運(yùn)作是做好標(biāo)準(zhǔn)人民調(diào)解的基本條件和基礎(chǔ),堅持“調(diào)解結(jié)合、預(yù)防為主”的工作方針,及時化解民間糾紛是做好人民調(diào)解工作的關(guān)鍵。

      篇6

      在局支部大會上,支部書記匯報黨務(wù)工作及黨務(wù)公開工作安排情況和工作進(jìn)展情況,局主要領(lǐng)導(dǎo)及與會黨組成員明確表態(tài),全力支持黨總支的工作計劃,并從人力、財力、物力上給予支持。局黨組成員帶頭參加政治理論學(xué)習(xí),親自修改黨務(wù)工作計劃,經(jīng)常提示應(yīng)該公示的有關(guān)內(nèi)容。從而使局黨支部黨務(wù)工作從思想上、組織上、經(jīng)費(fèi)上和場地上有了可靠的保障。

      二、真抓實干,努力增強(qiáng)黨務(wù)公開工作的時效性、實效性

      黨務(wù)公開工作不但要寫在紙上、貼在墻上,更重要的是要落實在具體工作中,既要講求時效性,更要注重實效性。在著一段時期,我們沒有滿足于公示欄原有的制度和工作成績,而是緊密結(jié)合新一年的形勢任務(wù)和要求,緊緊圍繞縣級機(jī)關(guān)工委的工作部署以及縣科技局的重點工作,采取多種途徑和形式開展黨務(wù)公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內(nèi)容、要求、責(zé)任部門、責(zé)任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。我們將局黨支部的政治理論學(xué)習(xí)、科技局的科技計劃、科技洽談會活動內(nèi)容、財務(wù)審計情況、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉述學(xué)內(nèi)容、黨務(wù)收繳、黨員積子的培養(yǎng)培訓(xùn)、黨員的發(fā)展工作等作為全年黨務(wù)公開工作的重點內(nèi)容,同時定期、及時公示,讓全體黨員參與,讓機(jī)關(guān)的全體職工了解,讓大家評議和監(jiān)督,增強(qiáng)了透明度,增強(qiáng)全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。

      三、廣泛聽取意見,主動接受監(jiān)督,著力提高黨務(wù)公開工作的可操作性

      黨務(wù)公開工作的實效如何,黨員和職工群眾是最好的評判員。一年來我們既做到自我總結(jié)、自我評估,同時采取不同渠道不同形式廣泛聽取廣大黨員群眾和基層同志的意見。每個季度召開一次座談會,半年一次回頭看。同時發(fā)放有關(guān)表格讓相關(guān)部門和黨員同志評議測評,聽取意見批評和建議。從測評的總體情況看大家總體上評價是好的、評估率是高的。我們根據(jù)大家的意見和合理化建議進(jìn)一步修改制定和完善黨務(wù)公開工作的監(jiān)督制度,使此項工作更加規(guī)范化。

      篇7

      (一)審計工作完成情況

      1、按照審計署的統(tǒng)一部署,根據(jù)市審計局的統(tǒng)一安排,全面完成對我區(qū)2006年度養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社?;鸬膶m棇徲嫻ぷ鳎灿媽徍松绫;?603萬元,延伸審計15家相關(guān)企事業(yè)單位計4000余名參保人員(另,工傷保險7000余人)。針對本次審計發(fā)現(xiàn)的問題,我局與區(qū)人事勞動和社會保障局部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員做了多次充分的交流與溝通,且其已做了部分整改工作。

      2、按照年初區(qū)審計局的審計工作計劃,組織中介機(jī)構(gòu)國營牧場四家國有企業(yè)2006年度資產(chǎn)負(fù)債情況進(jìn)行審計,目前,國營牧場審計工作已完成,我局對事務(wù)所出具的審計報告進(jìn)行了嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的審核,并針對審計發(fā)現(xiàn)的問題,向企業(yè)提出了切實可行的合理建議。其他三家企業(yè)的審計工作于9月底全面完成。

      3、我局在工作任務(wù)重,人員少的情況下,積極參與自治區(qū)本級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)審計核實工作,其中我局抽調(diào)1人并擔(dān)任審計組長,審計人員積極協(xié)調(diào)、加班加點嚴(yán)格按規(guī)定審核,確保審核數(shù)據(jù)真實可靠,出色地完成了本級行政事業(yè)單位的審計核實工作,并得到審計廳的表揚(yáng)。

      4、市人大代表組成的執(zhí)法檢查組,一致認(rèn)為我局審計工作思路清晰,工作積極主動,有效的發(fā)揮了審計監(jiān)督作用,工作經(jīng)驗值得在各區(qū)進(jìn)行推廣。

      5、積極配合科技局對我區(qū)專項資金的使用情況進(jìn)行了聯(lián)合檢查,此次檢查發(fā)現(xiàn),其技術(shù)整體改造工程在有條不紊的推進(jìn),專項資金使用情況總體良好,但部分資金的使用科目需要調(diào)整。通過這樣的聯(lián)合檢查,有力的促進(jìn)了科技項目工程技術(shù)改造的進(jìn)行,規(guī)范了專項資金的使用和記賬

      (二)其他工作完成情況

      1、審計信息工作

      三季度我局向政府外網(wǎng)報送審計信息2條,被采納2條,其中上信息之窗1條,政務(wù)動態(tài)1條;向政府內(nèi)網(wǎng)報送審計信息16條,被采納14條,重視做好維護(hù)審計局本網(wǎng)站維護(hù)工作,上傳各類審計信息33條,上傳業(yè)務(wù)法規(guī)1個。

      2、招投標(biāo)工作

      認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),參加招投標(biāo),審閱招投標(biāo)文件,參與政府采購辦外出詢價(三季度我局共參加招投標(biāo)次,審閱招投標(biāo)文件份,參與政府采購辦外出詢價5次。)

      4、黨支部、工會小組工作

      三季度繼續(xù)努力做好黨支部、工會小組工作,組織黨員干部學(xué)習(xí)2次。參加工會組織的活動2次。獨(dú)立開展工會小組活動2次,認(rèn)真維護(hù)黨群網(wǎng)站,黨群信息8條。

      與新參加工作的審計干部簽訂導(dǎo)師責(zé)任制,并已制定學(xué)習(xí)計劃。

      5核實部門資產(chǎn),積極與國有資產(chǎn)管理部門積極對帳,認(rèn)真細(xì)致的編制2009年部門預(yù)算。

      二、四季度工作安排

      1、完成對2007年已審計過單位的回訪工作,回訪率100%。

      2、向區(qū)人民政府提出“同級審”申請,組織全體審計干部進(jìn)行“同級審”審前業(yè)務(wù)培訓(xùn)及審前調(diào)查工作。

      3、根據(jù)審前調(diào)查情況制定“同級審”審計方案。

      4、完成2006年度審計統(tǒng)計年報的編制工作并按時上報。

      5、完成區(qū)政府交辦的其他工作任務(wù)。

      篇8

      二、工作目標(biāo)任務(wù)

      **年1月1日至**年12月31日,全鎮(zhèn)實施計劃生育村(居)民自治。

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全制度,夯實業(yè)務(wù)

      1、建立“以村為主,村民自治”的計劃生育工作機(jī)制,村黨支部、村委會對村計劃生育負(fù)總責(zé)。

      ①、各村(社區(qū))建立計劃生育村(居)民自治各種領(lǐng)導(dǎo)小組。

      ②、各村(社區(qū))有村辦公室、活動陣地,各種計劃生育制度上墻,各種計劃生育工作職責(zé),規(guī)劃有計劃生育中心戶8—10戶以上。

      ③、各村(社區(qū))按照規(guī)定時間上交計劃生育村(居)民自治工作計劃、工作總結(jié),一年召開4次以上計劃生育村(居)民自治專題會,并有會議記錄。

      ④、各村(社區(qū))按照每季度更換一次計劃生育村(居)務(wù)公開欄,要求內(nèi)容完整,并有記錄。

      2、實行計劃生育合同管理,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)

      ①、與已婚育齡婦女簽訂《計劃生育服務(wù)協(xié)議》,《計劃生育服務(wù)協(xié)議》實行終身服務(wù)制。村(社區(qū))每年對新進(jìn)入結(jié)婚生育期的已婚育齡婦女簽訂《計劃生育服務(wù)協(xié)議》。

      ②、落實計劃生育“八承諾”,開展“十上門”服務(wù)。

      (二)、建章立制,依法自治

      1、各村(社區(qū))對已婚育齡婦女每季度按照指定地點接受計劃生育早孕檢查,早查率達(dá)90%以上。

      2、各村(社區(qū))對已婚育齡婦女要完成鎮(zhèn)下達(dá)的安環(huán)任務(wù)。

      3、各村(社區(qū))對外出務(wù)工的已婚育齡婦女每年要求寄回兩次以上在務(wù)工所在地縣級以上計生部門或衛(wèi)生部門出具的計劃生育早孕檢查證明。

      (三)、嚴(yán)格按照村(居)規(guī)民約、章程辦事,加大對違約責(zé)任追究

      1、各村(社區(qū))要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳計劃生育法律法規(guī)和計劃生育村(居)民自治章程,村(居)規(guī)民約。

      2、加大對違反計劃生育村(居)規(guī)民約的違約責(zé)任追究力度。

      三、目標(biāo)考核

      篇9

      2、技能等級考評工作僅1月份完成新進(jìn)大學(xué)生班132人初級工考評工作;配合技能鑒定部完成國網(wǎng)技能等級評價和中電聯(lián)技能等級認(rèn)證技師和高級技師綜合評審組織工作;疫情期間,對擬參加中電聯(lián)技能等級認(rèn)證的高級工及以下各工種考評約800名考生開通了網(wǎng)上理論考試練習(xí)功能,并提供電話答疑服務(wù);布置國網(wǎng)技能等級評價知識題庫完善工作,確定10個工種負(fù)責(zé)人并具體分配任務(wù);組織起草和修改國網(wǎng)技能等級評價考評工作標(biāo)準(zhǔn)。

      3、完成1月份技能等級實操考核和3月份培訓(xùn)師能力提升為目的的基地使用和工器具借用配合工作;完成國網(wǎng)輸電帶電作業(yè)實訓(xùn)基地復(fù)審的資料、場地、庫房準(zhǔn)備和現(xiàn)場迎審相關(guān)工作;按實訓(xùn)基地管理標(biāo)準(zhǔn)化要求,開展庫房臺帳管理、安全工器具檢測管理和實訓(xùn)設(shè)備點檢等相關(guān)工作。

      4、完成疫情期的信通與多媒體設(shè)備常規(guī)運(yùn)維和使用保障工作;做好視頻會議和中心培訓(xùn)師教學(xué)能力競賽網(wǎng)上公開課的技術(shù)支持工作。

      5、按中心教科研項目工作計劃要求,組織實施西區(qū)教學(xué)樓裝修工程配套的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)教室、信息及多媒體設(shè)備、綜合布線等改造項目;群創(chuàng)項目-地面掛、拆桿上防墜速差器裝置研制,大修項目-實訓(xùn)基地維修和東校區(qū)教學(xué)樓網(wǎng)絡(luò)教室維修,二類項目-電力電纜實訓(xùn)材料購置等項目均進(jìn)入招標(biāo)階段;運(yùn)檢項目-110kV變電站設(shè)備綜合檢修進(jìn)入招標(biāo)準(zhǔn)備階段。實訓(xùn)耗材需求收集工作正在進(jìn)行中,部分急需的耗材已抓緊落實采購。

      6、認(rèn)真制定2020年支部黨建工作計劃、理論學(xué)習(xí)計劃和黨員責(zé)任區(qū)工作計劃;按黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求組織“”和主題黨日活動;積極實施多崗位“黨建+”工程,啟動“我是黨員,我先上!”黨員示范崗創(chuàng)新活動,率先在信息化運(yùn)維管理方面推出“黨建+信息化主動服務(wù)”活動,以黨建價值創(chuàng)造推動工作業(yè)績的提升,積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

      二、一季度安全工作總結(jié)

      1、春節(jié)前,組織相關(guān)管理人員對實訓(xùn)場所和信息機(jī)房進(jìn)行安全巡查,做好“二防四關(guān)”工作并張貼封條。

      2、組織做好春節(jié)后各實訓(xùn)場地、室和信息機(jī)房等場所安全巡查和設(shè)備點檢工作,為全面復(fù)工做好準(zhǔn)備。

      3、為迎接省公司、培訓(xùn)中心2020年春季暨迎峰度夏安全大檢查,組織部門安全員開展自查,按照省公司檢查標(biāo)準(zhǔn),特別是對照歷次大檢查中發(fā)現(xiàn)的本科及其他校區(qū)、部門的問題,從深層次上對本科管理范圍內(nèi)的實訓(xùn)場地、設(shè)施設(shè)備、庫房及工器具等開展自查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改或制定具體整改計劃,爭取實現(xiàn)“安全檢查零問題”的目標(biāo)。2019年安全大檢查通知整改問題均已完成整改、無遺留。

      三、工作成效(亮點與創(chuàng)新)

      無。

      四、存在問題及分析

      無。

      五、下一階段的工作安排

      1、按中心下達(dá)的技能等級考評計劃實施考評工作。

      2、編制完成《技能等級考評工作標(biāo)準(zhǔn)》,開展技能等級考評標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

      3、制定技能等級考評項目化管理實施細(xì)則,按工種組建項目組,編制本工種技能等級考評項目實施方案,逐步開展項目化管理工作。

      4、繼續(xù)開展實訓(xùn)基地的日常、資產(chǎn)、使用、點檢、維修、檢測、采購等工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理,做好實訓(xùn)基地使用和工器具借用保障工作。

      5、編制物資類工種技能實操考核場地改造方案,對一站式實訓(xùn)庫房進(jìn)行整體布置調(diào)整,購置必要的物資倉儲配套工器具材料等。

      6、研究制定新建成高新技術(shù)實訓(xùn)場地(室)管理制度,組織編制新建成的多處實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的點檢標(biāo)準(zhǔn)。

      7、做好信息化設(shè)備日常運(yùn)維工作,開展信息化設(shè)備資產(chǎn)清查、點檢、采購和報廢工作,提升信息化設(shè)備管理主動服務(wù)能力。

      篇10

      辦公室日常工作很雜,打掃日常衛(wèi)生、收發(fā)傳真、接聽電話、接待來訪客人或職工、帶人參觀、信件的登記和通知、打料單領(lǐng)酒、職能部門不定時發(fā)放的各種答題活動、每周四安排機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)、上級領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作……但無論是日常的勤雜事務(wù)工作,還是協(xié)助辦公室其他員工,我都是熱心誠懇地處理工作中的每一個環(huán)節(jié),從企業(yè)整體形象考慮,從辦公室自身窗口作用出發(fā),對領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作任務(wù)都能快速完成,從不計較個人得失,以一顆感恩的心對待每一位同事和每一項工作。這種平和的心態(tài)使我的工作質(zhì)量快速高效。

      二、文字處理工作及時

      我個人的主要工作就是寫材料,是一項腦力活動密集的工作,回顧一年來,給x總的材料主要完成了元月份的述職述廉報告,2月份國資委的述職報告,4月份董事會的總經(jīng)理工作報告及三個季度的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會材料;平時完成了種種申報材料:“三五人才”、“政協(xié)委員推薦”、“科協(xié)”材料,“學(xué)習(xí)十七大精神感想”、“陜鼓參觀感”、“出國考察匯報材料”及講話發(fā)言稿;辦公室完成的材料有“半年方針目標(biāo)自查報告”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告”、“黨支部書記講堂課”、“陜鼓參觀感”、“出國考察感想”、“公司上半年工作總結(jié)”及年底的黨、政、工、團(tuán)、文明委、方針目標(biāo)、廉政建設(shè)等10份工作總結(jié)材料及通訊稿件、四篇團(tuán)員座談會上的發(fā)言材料。一年來,材料并不是很多,但涉及面廣,我都基本上按時快速完成了,盡管材料都完成了,但只有公司上半年的工作總結(jié)受到x總的肯定外,其它材料真的有點對不起領(lǐng)導(dǎo)。