導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇機關(guān)工會工作總結(jié)，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

二、結(jié)合實際、加強學(xué)習(xí)，積極開展各項工會工作。

一年來，我局工會結(jié)合工作實際，開展了各種各樣的勞動技術(shù)競賽活動、技術(shù)大練兵活動，大力提高了工作質(zhì)量和效率。文物普查工作人員冒嚴寒酷暑、蚊蟲叮咬開展轟轟烈烈的勞動競賽活動，在測量、繪圖、勘探、文本輸入、資料匯編等大家都八仙過海，各顯神通，較好地完成了的XX年既定的工作目標；綜合科、文物科、行政執(zhí)法科齊心協(xié)力完成了全縣26個建設(shè)工程文物保護評審工作任務(wù)和建設(shè)工程文物調(diào)查勘探收費任務(wù)；行政執(zhí)法隊伍作風(fēng)過硬，紀律嚴明、高效廉潔，積極開展《中華人民共和國文物保護法》《行政許可法》執(zhí)法業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí)活動。全局干職工積極參加“迎奧運環(huán)城馬路賽”，“拔河比賽”，在年初冰凍期間身先士卒，不怕困難戰(zhàn)風(fēng)雪，掃除冰雪1000多噸，清掃全縣26處各級文物保護單位的積雪，為文物保護單位的安全和社會的和諧做出了應(yīng)有的貢獻。在地震災(zāi)害面前，全體干職工先后三次踴躍募捐共計一萬多元，分別向汶川，綿竹等地慰問和捐助。每年分批組織部分優(yōu)秀職工外出參加文物專項的培訓(xùn)，開闊了視野，鍛煉了人才，提升了業(yè)務(wù)能力。在創(chuàng)建升級文明城市工作中，幾次組織全體干職工在所屬區(qū)域積極宣講創(chuàng)建文明城市的重要性，對沿途的門店進行教育宣傳，督促三包責(zé)任制，為創(chuàng)建工作打下良好的基礎(chǔ)。

篇2

今年以來，我們把關(guān)心職工，努力為職工辦事實、辦好事作為貫徹“三個代表”重要思想的具體實踐。一是建立職工活動室，讓職工在工作之余通過鍛煉，消除疲勞，以充沛的精力投入工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，建立了職工活動室，安裝了各類健身器材，活動室的建立為職工提供了良好的鍛煉身體的場所。二是積極開展送溫暖活動。每逢職工生病住院、職工親屬病故，我們都要把組織的關(guān)懷和溫暖及時送到他們身邊。三是開展女職工素質(zhì)教育。“三八婦女節(jié)”組織機關(guān)女職工到邛崍市平樂古鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)。四是為關(guān)心廣大職工身心健康，組織了一次體檢，共有七十多名（含離退休人員）職工參加了體檢。還舉辦了有關(guān)食物健康的知識講座。

三、開展文體活動，豐富機關(guān)生活

開展形式多樣的工會活動，活躍機關(guān)氣氛，展示機關(guān)團結(jié)向上的精神風(fēng)貌。今年組織了登天臺山、登峨眉山、游平樂古鎮(zhèn)等全體職工參加的工會活動；為愛好足球的職工組織了足球比賽。工會活動的開展，即活躍了機關(guān)氣氛，鍛煉了身體，增進了職工之間的相互了解和交流。為了吸引更多的職工參加各項文體活動，我們根據(jù)職工的不同愛好，提出了成立興趣小組的設(shè)想。準備在新的一年里，開展更豐富的文體活動。

四、加強自身建設(shè)，增強工會組織活力

加強工會自身建設(shè)，是提高工會干部整體素質(zhì)的需要，也是做好工會工作的保證。一是注重工會干部學(xué)習(xí)。讓工會干部參加上級工會組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增加知識面提高工作能力。二是做好工會經(jīng)費的管理工作。認真按照中華全國總工會《關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，在經(jīng)費的使用上，嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度，管好用好工會經(jīng)費，按時定期上解工會經(jīng)費，認真做好工會預(yù)決算工作保證了工會經(jīng)費真正用在為職工辦實事和工會建設(shè)上。

一年來機關(guān)工會工作在領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的關(guān)心支持下，在全體工會干部和會員的共同努力下，取得了一定成績。新的一年，我們將在黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展各項工作，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力，以豐富多彩的活動為載體，為推動機關(guān)精神文明、和諧機關(guān)建設(shè)而努力工作。

篇3

今年以來，我們把關(guān)心職工，努力為職工辦事實、辦好事作為貫徹“三個代表”重要思想的具體實踐。一是建立職工活動室，讓職工在工作之余通過鍛煉，消除疲勞，以充沛的精力投入工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，建立了職工活動室，安裝了各類健身器材，活動室的建立為職工提供了良好的鍛煉身體的場所。二是積極開展送溫暖活動。每逢職工生病住院、職工親屬病故，我們都要把組織的關(guān)懷和溫暖及時送到他們身邊。三是開展女職工素質(zhì)教育。“三八婦女節(jié)”組織機關(guān)女職工到邛崍市平樂古鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)。四是為關(guān)心廣大職工身心健康，組織了一次體檢，共有七十多名（含離退休人員）職工參加了體檢。還舉辦了有關(guān)食物健康的知識講座。

三、開展文體活動，豐富機關(guān)生活

開展形式多樣的工會活動，活躍機關(guān)氣氛，展示機關(guān)團結(jié)向上的精神風(fēng)貌。今年組織了登天臺山、登峨眉山、游平樂古鎮(zhèn)等全體職工參加的工會活動；為愛好足球的職工組織了足球比賽。工會活動的開展，即活躍了機關(guān)氣氛，鍛煉了身體，增進了職工之間的相互了解和交流。為了吸引更多的職工參加各項文體活動，我們根據(jù)職工的不同愛好，提出了成立興趣小組的設(shè)想。準備在新的一年里，開展更豐富的文體活動。

四、加強自身建設(shè)，增強工會組織活力

加強工會自身建設(shè)，是提高工會干部整體素質(zhì)的需要，也是做好工會工作的保證。一是注重工會干部學(xué)習(xí)。讓工會干部參加上級工會組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增加知識面提高工作能力。二是做好工會經(jīng)費的管理工作。認真按照中華全國總工會《關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，在經(jīng)費的使用上，嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度，管好用好工會經(jīng)費，按時定期上解工會經(jīng)費，認真做好工會預(yù)決算工作保證了工會經(jīng)費真正用在為職工辦實事和工會建設(shè)上。

一年來機關(guān)工會工作在領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的關(guān)心支持下，在全體工會干部和會員的共同努力下，取得了一定成績。新的一年，我們將在黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展各項工作，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力，以豐富多彩的活動為載體，為推動機關(guān)精神文明、和諧機關(guān)建設(shè)而努力工作。

篇4

組織做好新老會員入會注冊工作，明確會費收繳標準。為了做好第一次新老會員入會注冊工作，規(guī)范入會注冊手續(xù)，xx年3月27日起草下發(fā)了新老會員入會注冊登記通知，截至目前，協(xié)會登記注冊會員達2300余人，比xx年會員入會率略有提高。根據(jù)各活動隊活動特點，制定出臺了各隊會員會費收繳標準。

二、補選充實協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子，加強協(xié)會組織建設(shè)。省直機關(guān)其工作特點就是流動性大，一年來，近10％擔(dān)任協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的同志因工作變動，很難再兼任協(xié)會工作。為使協(xié)會各項工作有序健康開展，我們及時下發(fā)征詢意見函，在廣泛征詢每位理事的意見上，對協(xié)會班子舉行了調(diào)整和充實。補選了省直機關(guān)工委副書記張小勇為協(xié)會會長、省體育局群體處處長楊平原為協(xié)會副會長；增選了七家單位的7位同志為協(xié)會常務(wù)理事和理事。 四、協(xié)助省直機關(guān)工會圓滿完成了浙江省直機關(guān)第七屆運動會的各項賽事任務(wù)。xx年，省直機關(guān)第七屆運動會共設(shè)10個大項，65個小項。共有90多家省直單位組成84個代表團參賽，運動員達到2600余人。為了圓滿完成此屆運動會，協(xié)會全程參與了運動會各項賽事的組織籌備和策劃工作。尤其是運動會的開幕式，為展示省直機關(guān)廣大干部職工的精神風(fēng)采，檢閱各活動隊近二年來開展活動的成果，協(xié)會承擔(dān)了開幕式整臺文體表演節(jié)目。協(xié)會七支活動隊七個精彩的表演節(jié)目，受到了工委領(lǐng)導(dǎo)的肯定，得到了省直機關(guān)廣大干部職工的贊譽，也引起了省直機關(guān)各廳局的關(guān)注，在社會也產(chǎn)生了積極影響。

篇5

何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時間價值和風(fēng)險與報酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。“價值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標的狹隘；“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿Γ粌H計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風(fēng)險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念，深刻認識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓，并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。我們銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景。其實質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，在國際通行的財務(wù)指標上達到領(lǐng)先水平；在市場價值的增長上達到同業(yè)領(lǐng)先水平；樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報。

二、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力。

拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn)，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的，“1+1>2！”。一個人不可能完美，但團隊可以；每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。

模擬銀行演練

在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點。從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存借款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務(wù)管理等方面進行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施；使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場、爭得先機，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化。

“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。

1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念。

模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價（即各家銀行的市場價值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”、“資本對風(fēng)險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系；體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一；價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終；而“以經(jīng)濟資本為核心的風(fēng)險和效益約束機制”、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。

2、明確了銀行管理的目標。

銀行管理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風(fēng)險，而只在限定的“風(fēng)險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù)；不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向，而要保持目標和方向的穩(wěn)定性；不會經(jīng)常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進，注重長期治理。

3、“戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。

在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致了8個億的“搭橋借款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn)。“蝴蝶效應(yīng)”的深刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0。5%，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風(fēng)險行業(yè)，防范和控制風(fēng)險是生命線。而風(fēng)險防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險控制能力，在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力，這是“六西格瑪”精細化管理的實質(zhì)所在。

三、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦。

在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個方面：

（一）如何做領(lǐng)導(dǎo)

做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會去做受到獎勵的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題，創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量，從而能夠為企業(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力。

（二）如何做下屬

做下屬的真諦只有兩個字“協(xié)調(diào)”。對上級重在心理上的協(xié)調(diào)，而“心理協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“理解”，一是要學(xué)會“換位思考”，正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖；二是要有“全局觀念”，讓領(lǐng)導(dǎo)“安心、放心、貼心”；三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”，進而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵”，通過薪酬激勵、發(fā)展激勵、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”，同時兼顧公平、公正。

（三）如何做自己

1、轉(zhuǎn)變觀念

有句諺語說到：“如果你想種植幾天，就種花；如果你想種植幾年，就種樹；如果你想流傳百世，就種植觀念！”。我們每個人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn)變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區(qū)”?！袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬖V我們，熟悉的生活方式，是最危險的?，F(xiàn)實生活中，多數(shù)人都能做到在明顯有危險的地方止步，但是能清楚地認識潛在的危機，并及時跨越生命的高度，就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個：“學(xué)習(xí)”。要學(xué)會與人相處、要學(xué)會追求知識、要學(xué)會做事、要學(xué)會發(fā)展。未來的競爭是學(xué)習(xí)力的競爭，“無知”即“無能”。

2、調(diào)整心態(tài)

“心態(tài)”影響“思考”，“思考”影響“行動”，“行動”決定“習(xí)慣”，“習(xí)慣”決定“個性”，“個性”決定“命運”；可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”，對每一件美好的事物都要心存感激；要有“歸零的心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長，才能學(xué)到新的技巧與方法；要有“學(xué)習(xí)的心態(tài)”，學(xué)習(xí)是儲備知識的唯一途徑；要有“積極的心態(tài)”，事物永遠是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。

篇6

一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下，作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售萬元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個好的開端。

二、公司的內(nèi)部管理較往年有進一步的提升。在內(nèi)部管理上，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

三、財務(wù)管理工作上，做好財務(wù)工作計劃，加強財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年，門市的開張，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費用及各項開支不斷增大的同時，我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：

(1)嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強應(yīng)收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表，各類流水帳目做到日清月結(jié)，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

(2)各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做好個人工作計劃，做到出有憑，入有據(jù)，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕。

總結(jié)二：會計半年工作總結(jié)范文

9月份是我任職公司出納工作的第二個月，由于之前未接觸過物業(yè)管理，前期的工作對我來說是個挑戰(zhàn)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，正逐步摸清工作的基本情況，把握工作重點難點?，F(xiàn)將9月份工作總結(jié)匯報如下：

一、日常工作

1、對每天收繳的物業(yè)費，物業(yè)券及其它收費正確無誤登入電子臺賬。

2、每天更新業(yè)主繳費信息，做到臺賬正確顯示每個業(yè)主交費，欠繳情況。

3、每天做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款賬，結(jié)賬盤存，做到賬實相符，月末做好銀行對賬工作。

4， 統(tǒng)計每月，季度收繳率，及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

5、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核每筆報銷費用，報銷單上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字才能給予報銷。

二、催費工作

1、整理一期業(yè)主物業(yè)費欠繳名單，配合其它部門做好催繳工作。

2、整理一期業(yè)主欠繳信息，(欠繳原因大致有A:答應(yīng)來交，但還沒來;B：號碼有誤;C：在外地;D：房子需整改;E：未接房;F：丁子戶)將信息歸集分類。

3、將歸集的業(yè)主信息配合其它部門更進，房子需整改的交于前臺;號碼有誤的搜集更新;答應(yīng)來交但未來的加強電話催繳;在外地的以節(jié)假日發(fā)短信問候業(yè)主，并提供對公賬號;丁了戶多是以各種理由如需出示物價局批文等拒交的，加強專業(yè)知識了解及溝通技巧說服其交納。

總結(jié)：

物業(yè)管理公司出納區(qū)別于其它行業(yè)同等職務(wù)工作職責(zé)，不僅對基本的財務(wù)工作做到精，細，準，還要做客戶服務(wù)工作與催繳物業(yè)費，業(yè)主電話的接聽，業(yè)主投訴及業(yè)主相關(guān)事宜的處理，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力，這要求在服務(wù)過程中不斷提高自已與外界的溝通能力，同時公司內(nèi)部各部門之間的溝通也非常重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，完成工作目標。

總結(jié)三：會計半年工作總結(jié)范文

在競爭激烈的市場中，在薛總的正確指導(dǎo)下，我公司銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進的階段，從而也確定了我公司在同行業(yè)中的地位?，F(xiàn)將我公司財務(wù)部九月份工作總結(jié)匯報如下

(1)嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，頻繁與銷售溝通，加強應(yīng)收款項的回收。在實際工作中做到日報表的隨時提供，各類流水帳目做到日清月結(jié)。

(2)各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出考慮合理性，做好個人工作計劃，做到出有憑，入有據(jù)，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力。在實際工作中，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕。

篇7

（一）引進項目情況

1、今年接洽和談判的項目

今年以來，我們重點同以下20個項目進行了接洽、洽談、談判：三一集團風(fēng)電設(shè)備項目；格林特風(fēng)機塔架項目；塑料管業(yè)項目；北京聚祥鑫源商貿(mào)有限公司集中供熱項目；園方實業(yè)有限公司馬鈴薯變性淀粉生產(chǎn)項目；河北廣建年產(chǎn)2.5萬噸甜高粱飼料生產(chǎn)項目；標準化廠房建設(shè)項目；河北科利實業(yè)有限公司立式風(fēng)力發(fā)電機項目；電壓型有源濾波器項目；河北凱威制藥有限公司制藥項目；年產(chǎn)1萬噸牛奶功能性食品生產(chǎn)項目；北京普瑞因特色譜技術(shù)有限公司胰霉粉項目；非晶硅薄膜電池項目；北京力達塑料有限公司河北雪中笑勞保用品項目；張家口馨盛食品飲料有限公司果蔬汁加工項目；張北順達油脂亞麻籽深加工項目；宏昊集團燕麥深加工項目；山東菏澤伊綠園食品有限公司脫水蔬菜加工項目；京煤集團王牛灘煤礦合作項目。

2、入園項目

現(xiàn)有入?yún)^(qū)項目6個:運達風(fēng)電項目、馬鈴薯全粉項目、乳業(yè)項目、果蔬汁項目、亞麻籽深加工項目和雪中笑勞保用品。達到設(shè)計能力時6個項目的總投資額約為6億元，總產(chǎn)值可達62億元，年利稅總額約為7.8億元，安排就業(yè)人員約1515名。

已建成投產(chǎn)的項目一個：

正在建設(shè)當中的項目五個：

張北乳業(yè)項目，投資3000萬元，用地40畝，已完成鐵藝院墻及附屬物建設(shè)。達到設(shè)計能力時總產(chǎn)值可達到3億元，可安排就業(yè)人員150人。

亞麻籽深加工項目，主要經(jīng)營亞麻籽深層加工一系列產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售，年處理亞麻籽10000噸，生產(chǎn)脫毒亞麻油3500噸，純度為80%的a-亞麻酸100噸，a-亞麻酸粉劑50噸，a-亞麻膠500噸，亞麻木酚素1000公斤，高蛋白飼料5500噸?，F(xiàn)在正在編制項目可研性報告，已簽訂招商引資協(xié)議。

河北雪中笑勞保用品項目，主要經(jīng)營防寒安全帽，防寒皮帽、防寒手套、安全鞋的生產(chǎn)銷售。項目總投資4062萬元，用地面積50畝。項目建成后，可提供就業(yè)崗位800個，年銷售額1億元，可繳各項稅金1000萬元。項目已于8月15日開工建設(shè)，計劃明年8月開始投產(chǎn)。達到設(shè)計能力時總產(chǎn)值可達到0.95億元，可安排就業(yè)人員800人。

3、即將入園項目

河北凱威制藥有限公司制藥項目,項目總投資1億元，主要產(chǎn)品是小容量水針,主要銷路是出口,現(xiàn)在正在編制項目可言行報告，并準備在11月上旬簽訂協(xié)議。

（二）工程建設(shè)情況

1、便道磚鋪設(shè)工程。

經(jīng)一路、經(jīng)二路、經(jīng)五路、經(jīng)六路、緯一路、緯四路和緯六路等道路便道磚鋪設(shè)，現(xiàn)已完成原定建設(shè)任務(wù)。規(guī)劃總長度20510m,總面積15706㎡，總數(shù)量38.53萬塊。

2、經(jīng)五路輔道便道工程。

3、河道連接工程

連接園區(qū)舊河道與東洋河景觀河道，長度為85米，埋設(shè)DN1000鋼筋砼管170米，建設(shè)進出水口各一個。

4、辦公樓工程

完成辦公樓的圖紙設(shè)計、選址、地勘等前期工作，前期手續(xù)已辦完，正在招投標中。

5、一期工程驗收、預(yù)決算

（三）完成拆遷情況

1、動遷工作開展情況

2、被拆遷戶的有關(guān)情況

為了確保拆遷工作順利，我們對被拆遷戶的情況進行了詳細的調(diào)查。發(fā)現(xiàn)我們所負責(zé)的教育街永安巷是張北鎮(zhèn)的老城區(qū)、貧困區(qū)。14戶被拆遷戶中絕大多數(shù)是下崗職工，而且有工傷傷殘、尿毒癥患者、癌癥患者、智障家庭、光棍漢、離異家庭，還有一名建國前的老干部、有低保戶、還有未入統(tǒng)的住房困難戶。住戶情況形形，復(fù)雜多樣，共同的特點是生活困難，給動遷工作帶來了很大的難度。

（四）對入?yún)^(qū)項目的服務(wù)工作

做好張北運達風(fēng)電、雪中笑勞保用品、果蔬汁、張北乳業(yè)和馬鈴薯全粉項目等入?yún)^(qū)項目的服務(wù)與協(xié)調(diào)工作，確保這幾個項目早完工、早投產(chǎn)、早達效。特別是運達風(fēng)電項目，我們把項目的客戶當成自己的客戶，為了企業(yè)產(chǎn)品銷售我們主動請企業(yè)的客戶吃飯。在運輸當中，我們多次協(xié)調(diào)高速交警解決了風(fēng)機運輸難題，我們的協(xié)調(diào)工作一直做到了省高速公路站。為了確保入園項目早完工、早投產(chǎn)、早達效，針對企業(yè)的水、電、氣的問題，我們在縣委、縣政府的支持下，協(xié)調(diào)了供電公司，撥款100萬元，用于專線建設(shè)；協(xié)調(diào)了供水公司連接XX區(qū)與主城區(qū)的察哈爾大街供水主管道已安裝完畢；對于企業(yè)生產(chǎn)用蒸汽的項目，明確了讓企業(yè)自建熱源的建設(shè)；并盡我的所能，對新入?yún)^(qū)的項目代辦了從環(huán)保到發(fā)改、規(guī)劃、土地、工商、生產(chǎn)許可、衛(wèi)生、稅務(wù)等手續(xù)，有力地保障了入?yún)^(qū)項目的建設(shè)或生產(chǎn)。

（五）“兩項”活動情況

1、高度重視，有力有序統(tǒng)籌安排。管委會黨支部高度重視兩項活動，把這項工作當成一項重大政治任務(wù)和歷史發(fā)展機遇來抓。一是迅速成立了學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。二是根據(jù)縣委的安排部署，結(jié)合XX區(qū)建設(shè)發(fā)展實際，先后制定了學(xué)習(xí)實踐活動 8、堅持群眾路線，認真抓好滿意度測評。根據(jù)全縣的統(tǒng)一安排，管委會黨支部及時召開群眾滿意度測評會。一是通報了管委會領(lǐng)導(dǎo)班子開展學(xué)習(xí)實踐活動的主要情況。二是重點圍繞群眾對整改落實方案、對解決群眾反映強烈的突出問題的滿意度，對剖析查找的問題和學(xué)習(xí)整改的措施以及取得的成效的滿意度，對學(xué)習(xí)實踐活動開展情況的滿意度三個方面內(nèi)容，組織人大代表、政協(xié)代表、機關(guān)全體黨員干部、企業(yè)代表，對XX區(qū)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀進行了滿意度測評，滿意度為100%。

（六）黨風(fēng)廉政建設(shè)

管委會全體成員堅持嚴格遵守辦事處廉潔自律各項規(guī)章度，始終嚴以律己、寬以待人，做到嚴格執(zhí)行制度，帶頭管好自己的親屬和身邊的工作人員，不吃請、不收禮、不參加娛樂性活動。除外出參加學(xué)習(xí)外，把主要精力都放在工作上。一是堅持一崗雙責(zé)，認真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。年初，園區(qū)黨支部將黨風(fēng)廉政工作列入黨支部重要議事日程，并強調(diào)支部成員一崗雙責(zé)，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時抓好所分管部門的黨風(fēng)廉政工作，按照組織分工，明確黨支部成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，形成了齊抓共管的工作格局。二是加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。將黨風(fēng)廉政教育列入了 （1）高科技產(chǎn)業(yè)

電壓型有源濾波器項目，主要研制具有我國特色的高速DSP控制有源濾波器?？梢詮V泛適用于電力機車供電，發(fā)電廠，變電所，輸電供電系統(tǒng)，工廠系統(tǒng)等高次諧波成分及無功功率的補償，實現(xiàn)了高效率的節(jié)電效果,項目投資約2億元,產(chǎn)值約10億元。

牛奶功能性食品生產(chǎn)項目，主要從牛奶中提取酪蛋白磷酸肽CCP、乳清蛋白WPC、乳鐵蛋白、免疫球蛋白、乳糖系列產(chǎn)品。項目總投資約5億元，產(chǎn)值約25億元。

生物制藥項目，上3個項目，投資約3億元，產(chǎn)值約15億元。

（2）電子信息產(chǎn)業(yè)

主要是采用電子信息技術(shù)制造的電子雷達產(chǎn)品、電子通信產(chǎn)品、廣播電視產(chǎn)品、計算機產(chǎn)品、家用電子產(chǎn)品、電子測量儀器產(chǎn)品、電子專用產(chǎn)品、電子元器件產(chǎn)品、電子應(yīng)用產(chǎn)品、電子材料產(chǎn)品等產(chǎn)品及其配件。上3個項目，投資約5億元，產(chǎn)值約25億元。

（3）裝備制造產(chǎn)業(yè)

風(fēng)機上下游配套產(chǎn)品生產(chǎn)，如機床罩、底盤、風(fēng)機變壓器、發(fā)電機、齒輪箱、輪轂?？偼顿Y約1億元，產(chǎn)值約5億元。

低速風(fēng)機、葉片、塔架及其他上下游產(chǎn)品的生產(chǎn)銷售項目，投資約1.1億元。產(chǎn)值約15.9億元。

（4）建材制造產(chǎn)業(yè)

主要包括保溫材料、結(jié)構(gòu)構(gòu)建、裝飾構(gòu)件等，上3個項目，投資約3億元，產(chǎn)值約15億元。

（6）農(nóng)業(yè)資源深加工產(chǎn)業(yè)

馬鈴薯深加工項目，以馬鈴薯全粉為原料，加工健康食品，投資約1.5億元，產(chǎn)值約7.5億元。

燕麥深加工項目，以燕麥為原料，加工生產(chǎn)燕麥保健食品，投資約1億元，產(chǎn)值約5億元。

胡麻籽深加工項目，主要經(jīng)營亞麻籽深層加工一系列產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售，投資約1億元，產(chǎn)值約5億元。

（6）標準化廠房建設(shè)

占地100畝，建設(shè)46000平方米鋼結(jié)構(gòu)標準化廠房。配套水、電、通訊、供熱、院墻圍欄、大門、廠區(qū)綠化等?？偼顿Y4800萬元。年可實現(xiàn)出租收入1000萬元，利潤900萬元。

篇8

二是狠抓項目建設(shè)。在談項目抓簽約。積極跟進投資30億元的金緣海峽兩岸（國際）綠色農(nóng)產(chǎn)品物流城項目，在簽訂項目開發(fā)合作框架協(xié)議的基礎(chǔ)上，加強溝通，主動對接，確保盡快簽約落地。簽約項目抓開工。積極幫助電力設(shè)備制造有限公司項目的相關(guān)手續(xù)辦理，爭取10月開工建設(shè)；協(xié)助完成葡萄酒項目酒莊規(guī)劃設(shè)計方案。在建項目抓進度。重點圍繞城市廣場、自控設(shè)備等新開工項目，商貿(mào)物流廣場、國際商貿(mào)城、有限公司、混凝土攪拌站、經(jīng)緯熱能等復(fù)工項目，加強溝通聯(lián)系，做好跟蹤服務(wù)，及時解決施工過程中出現(xiàn)的各種問題，確保盡快投產(chǎn)達效。

三是做好招商引資。按照園區(qū)發(fā)展整體規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)定位，有針對性地制定招商預(yù)案，超前安排，主動出擊，確保實效。計劃8月份，到一帶考察商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推介園區(qū)以及商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)，吸引客商入駐、，培育商貿(mào)物流市場，實現(xiàn)物流、小商品市場向園區(qū)轉(zhuǎn)移，推動整個商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。9月、10月份，到、等地參觀洽談新型能源材料項目，進一步豐富園區(qū)產(chǎn)業(yè)，提升發(fā)展檔次。

二、多措并舉，加快新型城鎮(zhèn)化建設(shè)

一是扎實推進“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)。放大“美麗鄉(xiāng)村”整體效應(yīng)，以點帶面，在鞏固提升村創(chuàng)建成果的同時，重點打造村、村。村，深度打造生態(tài)采摘休閑體驗游項目，建設(shè)蘋果葡萄示范園、農(nóng)耕體驗蔬菜園、休閑垂釣人工湖、風(fēng)景長廊、休息涼亭、休閑農(nóng)家樂、燈光籃球場七大游樂主題。村，年內(nèi)完成投入500萬元的新房區(qū)建設(shè)工程、特色采摘園打造工程、村莊美化提升三大工程。村，成立農(nóng)產(chǎn)品加工合作社，開發(fā)建設(shè)特色地瓜園，注冊特色地瓜品牌及綠色無公害食品，對地瓜、大櫻桃等特色農(nóng)產(chǎn)品進行深加工，發(fā)展系列產(chǎn)品，實現(xiàn)村莊發(fā)展，農(nóng)民增收。

二是完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極主動與幫扶部門溝通協(xié)調(diào)，爭取幫扶單位加大資金投入，按照各村詳細的道路硬化工作方案，爭取年內(nèi)實現(xiàn)全街道10萬平米的硬化計劃。目前已投入資金120余萬元,硬化了棗林店、衛(wèi)莊、貫里、范店、石家等6個村共計1萬多平方米的道路。計劃對8個村的辦公場所進行整治，目前3個新建場所主體已完工，其余正在建設(shè)中。

三是做好征地拆遷工作。街道共承擔(dān)市里重點工程項目5項，截至目前，武裝部彈藥庫、泥河?xùn)|岸污水管道、半島嘉園西路已全部完成土地的評估、補償和清表，銀川路、北京路涉及的老百姓土地問題已全部完成了評估、補償和清表，正在進行正常施工；銀川路涉及的5家企業(yè)，一家已經(jīng)完成搬遷，兩家正在簽訂協(xié)議,下步我們將在先易后難的基礎(chǔ)上，以機件加工廠和口之福食品廠為突破口，進一步加大工作力度，盡早完成搬遷任務(wù)。文化中心項目占地103畝，涉及大王家村村民67戶，已有57戶村民領(lǐng)取了補償款，下步爭取盡快做通剩余10戶群眾的工作，確保不影響全市重點工程進度。

四是保持好大環(huán)境整潔。自去年12月份以來，結(jié)合全市農(nóng)村大環(huán)境整治和垃圾一體化處理工作，對街道57個村莊、7條主要道路、3個集市、5條河道進行了集中整治。目前，38個村實行了垃圾一體化處理，32個村通過了全市農(nóng)村大掃除驗收。下步，我們將按照市里的要求，嚴格檢查標準，細化監(jiān)管措施，加強宣傳引導(dǎo)，完善責(zé)任制度，力爭9月底前完成剩余村莊的垃圾集中清運，實現(xiàn)垃圾一體化處理全覆蓋，建立定期檢查與規(guī)范管理相結(jié)合、突擊整治與長效管理相結(jié)合的長效機制。

三、服務(wù)民生，切實維護社會和諧穩(wěn)定

篇9

本學(xué)期中，我們社會實踐部與各個部配合，在本學(xué)期中進行了很多大型活動，提高了我們部的辦事效率.在那些大型活動中，我學(xué)到了很多，也體會了很多，對社會實踐部有了更深一步的了解，在工作中也有了更進一步的提高同時我也學(xué)到了很多為人處事和工作方面的經(jīng)驗.

此外，我們還開展了，其他系也開展了各種活動.讓各班文藝委員負責(zé)把同學(xué)們對文藝部的意見，建議傳達給我們，以便我們能在工作中揚長避短，更好的為同學(xué)們服務(wù).提高同學(xué)們的積極性.

篇10

一、開展的主要工作

X、制定實施方案，明確目標措施。成立X市X垃圾分類工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、主任任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各股室負責(zé)人任成員，推進生活垃圾分類實施工作。

方案同時明確實施步驟和具體要求等，牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，強力推進我社公共機構(gòu)生活垃圾分類工作高質(zhì)量、高效率、可持續(xù)開展。

X、廣泛宣傳、營造氛圍。一是召開機關(guān)干部大會，宣傳動員，講解、學(xué)習(xí)垃圾分類的內(nèi)容、意義、目的。二是結(jié)合我社實際，利用現(xiàn)有資源，如LED、宣傳欄和張貼宣傳海報等多種形式搭建宣傳平臺，生動宣傳講解垃圾分類相關(guān)（內(nèi)容）知識，擴大知曉范圍和分類力度。

X、投放分類垃圾桶。一是機關(guān)大院內(nèi):設(shè)置一處集中投放點，集中放置四分類垃圾桶，分別為可回收物垃圾桶、其他垃圾桶、有害垃圾桶和廚余垃圾桶一套；二是各辦公室:設(shè)置一個可回收物、其他垃圾雙拼垃圾桶。三是樓道內(nèi):設(shè)置一個可回收物、有害垃圾和其他垃圾垃圾桶一套

二、存在不足。

截至目前，機關(guān)全體工作人員能夠按照相關(guān)要求進行垃圾分類投放，生活垃圾資源化、減量化、無害化處理的氛圍基本形成，應(yīng)當說取得了一定成效，但是有個別工作人員和部分前來辦事人員隨手扔垃圾現(xiàn)象比較普遍，說明垃圾分類知識的普及程度還有待提高。