導(dǎo)言：作為寫(xiě)作愛(ài)好者，不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇工作合同，它們將為您的寫(xiě)作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

定做方（甲方）：合同編號(hào)：

承攬方（乙方）：合同履行地：

茲經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方為甲方加工定作服裝業(yè)務(wù)，達(dá)成如下合同，供雙方共同遵守：

一、產(chǎn)品名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)、金額：

產(chǎn)品名稱(chēng)

面料成分

工藝、款式描述

單價(jià)

數(shù)量

單位

總金額（元）

大衣（男款）

100%山羊絨

按中標(biāo)樣衣工藝款式

1598元

56

件

89488

大衣（女款）

100%山羊絨

按中標(biāo)樣衣工藝款式

1598元

21

件

33558

合同總價(jià)

（含稅價(jià)）

合計(jì)人民幣（小寫(xiě)）：123,046元

合計(jì)人民幣（大寫(xiě)）:壹拾貳萬(wàn)叁仟零肆拾陸元整

注：1.按實(shí)際制作、交貨數(shù)量進(jìn)行結(jié)算。

2.采用制圣凱諾商標(biāo)。

3、本合同內(nèi)服裝類(lèi)標(biāo)的物由承攬方原廠生產(chǎn)，不得由分廠或轉(zhuǎn)包第三方生產(chǎn)。

4、合同價(jià)格即合同總價(jià)。包括合同貨物、技術(shù)資料、合同貨物的稅費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、包裝費(fèi)、裝卸費(fèi)及與貨物有關(guān)的供方應(yīng)納的稅費(fèi)。

5、合同貨物單價(jià)為不變價(jià)。

二．質(zhì)量要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：

1、按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)并參照樣品及量體記錄為檢驗(yàn)依據(jù)。

2、乙方應(yīng)隨貨物提供合格證和質(zhì)量證明文件。

3、乙方所交貨物的各種質(zhì)量指標(biāo)不得低于乙方標(biāo)書(shū)要求的質(zhì)量指標(biāo)，售后服務(wù)質(zhì)量要求按照招標(biāo)文件和投標(biāo)文件的內(nèi)容執(zhí)行。乙方交貨時(shí)，甲方安排有關(guān)部門(mén)進(jìn)行檢測(cè)，如檢測(cè)不合格，按索賠事項(xiàng)處理。

4、貨物驗(yàn)收?qǐng)?bào)告應(yīng)由甲方簽字蓋章并作為支付憑據(jù)。

三．包裝要求：按有關(guān)規(guī)范包裝，每件服裝單獨(dú)包裝，應(yīng)配防塵袋，在包裝袋顯著位置貼上標(biāo)簽，標(biāo)簽上寫(xiě)明單位、部門(mén)、姓名、尺寸，按員工所在部門(mén)分別裝箱并在箱體外部標(biāo)明人員與箱內(nèi)服裝數(shù)量。

四．提出異議期限：甲方如對(duì)乙方交付的貨品質(zhì)量方面有異議，應(yīng)在接貨七個(gè)工作日內(nèi)向乙方提出，逾期不提出異議視甲方對(duì)貨品質(zhì)量無(wú)異議。

五．交貨時(shí)間：2020年12月31號(hào)

六．交貨地點(diǎn)及運(yùn)輸費(fèi)用的負(fù)擔(dān)：乙方負(fù)責(zé)免費(fèi)將服裝送到甲方指定地點(diǎn)，運(yùn)費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。

七．本合同加工行為地：

八．交付訂金及貨款結(jié)算：

1. 服裝供貨完畢經(jīng)驗(yàn)收合格并收到乙方開(kāi)具的增值稅發(fā)票后，支付合同總價(jià)的85%，三個(gè)月后未出現(xiàn)任何質(zhì)量問(wèn)題付合同總價(jià)的10%，余5%質(zhì)保金于質(zhì)保期滿(mǎn)后付清。

2、本合同使用貨幣幣制如未作特別說(shuō)明均為人民幣。

3、付款方式：轉(zhuǎn)賬。

4、付款方法：甲方轉(zhuǎn)賬支付。

5、甲方付款單位：應(yīng)以合同簽訂單位名稱(chēng)為準(zhǔn)，如需第三方付款，應(yīng)提前告知或在合同中注明。

6．貨款甲方必須匯入乙方指定的帳戶(hù)，不得向乙方業(yè)務(wù)人員支付現(xiàn)金，否則乙方仍有權(quán)向甲方收取相應(yīng)貨款。

九．違約責(zé)任：

1．如甲方逾期付款，按欠款額每日2‰支付違約金，逾期達(dá)20日，違約金按每日5‰支付。

2．如乙方原因造成貨物不能按時(shí)交貨，乙方向甲方支付實(shí)際制作總價(jià)10%的違約金。且甲方有權(quán)單方解除本合同。

3．如乙方加工的服裝存在質(zhì)量缺陷，應(yīng)及時(shí)予以修改或更換，由此增加的費(fèi)用由乙方自負(fù)。

十．索賠：

乙方對(duì)貨物與合同要求不符負(fù)有責(zé)任，并且甲方已于規(guī)定交貨期內(nèi)和質(zhì)量保證期內(nèi)提出索賠，乙方應(yīng)按甲方同意的下述一種或多種方法解決索賠事宜。

1、乙方同意甲方拒收貨物并把拒收貨物的金額以合同規(guī)定的同類(lèi)貨幣付給甲方，乙方負(fù)擔(dān)發(fā)生的一切損失和費(fèi)用，包括利息、運(yùn)輸和保險(xiǎn)費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、倉(cāng)儲(chǔ)和裝卸費(fèi)以及為保管和保護(hù)被拒絕貨物所需要的其它必要費(fèi)用。

2、根據(jù)貨物的疵劣和受損程度以及甲方遭受損失的金額，經(jīng)雙方同意降低貨物價(jià)格。

十一．合同爭(zhēng)議的解決方式：

1、當(dāng)事人友好協(xié)商達(dá)成一致。

2、在60天內(nèi)當(dāng)事人協(xié)商不能達(dá)成一致的，依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二．其他約定事項(xiàng)：

合同生效及其效力應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)合同法》有關(guān)規(guī)定。

合同應(yīng)經(jīng)當(dāng)事人法定代表人或委托人簽字，加蓋合同專(zhuān)用章。

投標(biāo)書(shū)作為合同附件，與本合同具有同等效力。

售后服務(wù)按乙方投標(biāo)書(shū)中《售后服務(wù)承諾》執(zhí)行。

本合同自簽訂之日起三年內(nèi)，如甲方增加或補(bǔ)做產(chǎn)品數(shù)量，按本合同內(nèi)容履行，且此類(lèi)后續(xù)補(bǔ)充服裝交貨期限由甲乙雙方視情況商定。

篇2

運(yùn)營(yíng)中心是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對(duì)公司內(nèi)部的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門(mén)的各項(xiàng)事務(wù)。這就決定了工作繁雜的特點(diǎn)，每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情（如：查合同等）需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，當(dāng)然自己手頭上的事情也很多，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái)，但是每一天都很充實(shí)，我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事，為公司貢獻(xiàn)我的一點(diǎn)光和熱。

二、盡心盡責(zé)，做好本職工作

半年來(lái)，我主要完成了以下工作：

1、公司各部門(mén)合同、立項(xiàng)評(píng)審流程的選擇與監(jiān)督：對(duì)于各個(gè)部門(mén)銷(xiāo)售在系統(tǒng)中提交的合同草案進(jìn)行相應(yīng)信息的審核，在提交相關(guān)人員協(xié)助后，選入各部門(mén)評(píng)審流程，隨后對(duì)評(píng)審流程進(jìn)行監(jiān)督，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知相關(guān)人員和部門(mén)修改，以防耽誤合同隨后的執(zhí)行。這個(gè)工作也是我這個(gè)崗位的重點(diǎn)，由于目前合同評(píng)審流程是最近才剛剛開(kāi)始實(shí)行，很多銷(xiāo)售對(duì)于新的評(píng)審流程需要一個(gè)過(guò)渡和適應(yīng)的時(shí)期，因此在此期間與各個(gè)需要幫助的銷(xiāo)售及時(shí)溝通就顯得尤為重要，及時(shí)幫助銷(xiāo)售解決在合同評(píng)審中遇到的問(wèn)題，時(shí)刻關(guān)注系統(tǒng)中各個(gè)合同的進(jìn)展情況，保證信息準(zhǔn)確性和及時(shí)性，以便對(duì)整個(gè)合同評(píng)審流程進(jìn)行監(jiān)督、把控。

2、對(duì)合同草案中審核通過(guò)的合同進(jìn)行轉(zhuǎn)正：在合同評(píng)審流程全部完成后，需要在第一時(shí)間將合同轉(zhuǎn)入合同中心，如遇集成部的合同還需要提醒整個(gè)運(yùn)營(yíng)中心來(lái)提醒各位進(jìn)行立項(xiàng)的后續(xù)工作。由于很多合同很緊急，需要在評(píng)審?fù)瓿珊蟮牡谝粫r(shí)間進(jìn)行發(fā)貨、立項(xiàng)等后續(xù)工作，因此，此項(xiàng)工對(duì)此項(xiàng)工作的及時(shí)性要求較高，同時(shí)也是算整個(gè)合同執(zhí)行環(huán)節(jié)中的第一個(gè)觸發(fā)點(diǎn)。

3、受理開(kāi)票通知進(jìn)行簡(jiǎn)單的記錄以及開(kāi)具后的郵寄工作：銷(xiāo)售將開(kāi)票通知發(fā)送至我處，我對(duì)開(kāi)票通知的金額及合同號(hào)進(jìn)行簡(jiǎn)單的記錄，同時(shí)填寫(xiě)快遞單，在收到財(cái)務(wù)開(kāi)具的發(fā)票后進(jìn)行核對(duì)再將其按照指定地點(diǎn)郵寄。這項(xiàng)工作雖然很簡(jiǎn)單，但是發(fā)票本身是銷(xiāo)售收款的重要依據(jù)，所以在對(duì)發(fā)票進(jìn)行處理時(shí)需要格外認(rèn)真，保證客戶(hù)可以按時(shí)、準(zhǔn)確的收到我司開(kāi)具的發(fā)票。

篇3

一、依法實(shí)施合同監(jiān)管，維護(hù)良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序

（一）加強(qiáng)格式條款監(jiān)督工作。繼續(xù)深入開(kāi)展格式條款監(jiān)管工作。各縣的格式條款監(jiān)督工作要在去年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全檢查、評(píng)審、公示、回訪制度，嚴(yán)格執(zhí)行備案監(jiān)督程序，充分發(fā)揮格式條款評(píng)審委員會(huì)作用，全面推進(jìn)格式條款監(jiān)督工作履職到位。要將格式條款監(jiān)督工作與合同示范文本管理工作有機(jī)結(jié)合，通過(guò)推廣使用合同示范文本或者合同指導(dǎo)試行文本規(guī)范交易行為。要做好霸王條款、冒用合同示范文本等違法行為的查處工作，維護(hù)公平、誠(chéng)信的市場(chǎng)交易秩序。在全州范圍內(nèi)深入推進(jìn)與人民群眾生活密切相關(guān)的消費(fèi)領(lǐng)域“霸王條款”監(jiān)督治理。依法開(kāi)展格式條款備案工作，重點(diǎn)規(guī)范合同文本中加重消費(fèi)者責(zé)任、排除消費(fèi)者權(quán)利、免除或減輕提供方責(zé)任的條款，糾正格式條款提供方利用優(yōu)勢(shì)地位對(duì)消費(fèi)者作出的不公平、不合理規(guī)定。加強(qiáng)對(duì)水、電、氣、房地產(chǎn)等已備案行業(yè)格式條款合同文本的回訪，重點(diǎn)檢查是否存在應(yīng)當(dāng)備案而未備案的合同文本，是否存在擅自修改合同示范文本以及擅自修改已備案合同文本的現(xiàn)象。各縣將在去年專(zhuān)項(xiàng)整治的基礎(chǔ)上進(jìn)一步拓展規(guī)范旅游、快遞、物業(yè)管理、駕培、婚慶、預(yù)付費(fèi)消費(fèi)等領(lǐng)域。加強(qiáng)行政指導(dǎo)，通過(guò)召開(kāi)行業(yè)規(guī)范會(huì)、通報(bào)會(huì)等形式，采用行政約談、行政建議等方式，引導(dǎo)格式條款提供方自覺(jué)規(guī)范格式條款，維護(hù)公平、公正的市場(chǎng)秩序。

（二）嚴(yán)厲打擊合同違法行為。各縣要認(rèn)真履行《省合同監(jiān)督條例》和《合同違法行為監(jiān)督處理辦法》賦予的合同違法行為查處職責(zé)，加大工作力度，全力打擊利用合同危害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益以及合同欺詐等違法行為。以查處格式條款侵權(quán)和合同欺詐違法行為為重點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊利用合同進(jìn)行的各類(lèi)違法行為。加強(qiáng)指導(dǎo)，充分發(fā)揮工商所作用，將合同違法行為查處與合同日常監(jiān)管結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)合同執(zhí)法工作全面深入開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)合同執(zhí)法工作整體性顯著提升。

（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，維護(hù)拍賣(mài)市場(chǎng)良好秩序。各縣局、州局各直屬分局要加強(qiáng)對(duì)國(guó)家工商總局新修訂的《拍賣(mài)監(jiān)督管理辦法》的學(xué)習(xí)和宣傳。倡導(dǎo)規(guī)范經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信拍賣(mài)，進(jìn)一步提升以拍賣(mài)企業(yè)為主體的拍賣(mài)活動(dòng)各方當(dāng)事人自律意識(shí)。嚴(yán)厲打擊未經(jīng)許可登記擅自設(shè)立拍賣(mài)企業(yè)、虛假宣傳以及在拍賣(mài)活動(dòng)中惡意串通等拍賣(mài)領(lǐng)域違法違規(guī)行為，維護(hù)公開(kāi)、公平、公正、誠(chéng)信的拍賣(mài)市場(chǎng)秩序，熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)，注重與政府相關(guān)部門(mén)的協(xié)作，加強(qiáng)行政指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理拍賣(mài)活動(dòng)中的違法違規(guī)行為，確保拍賣(mài)活動(dòng)正常開(kāi)展。

（四）不斷完善合同監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。繼續(xù)加強(qiáng)與系統(tǒng)內(nèi)等業(yè)務(wù)條線的通力合作，加強(qiáng)與司法部門(mén)、有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)的溝通聯(lián)絡(luò)，建立健全工作協(xié)作機(jī)制，促進(jìn)信息共享，實(shí)現(xiàn)跨條線、跨部門(mén)合同監(jiān)管執(zhí)法常態(tài)化。進(jìn)一步完善合同格式條款評(píng)審機(jī)制，加強(qiáng)評(píng)審委員會(huì)力量，充分發(fā)揮各級(jí)評(píng)審委員會(huì)作用。認(rèn)真總結(jié)合同監(jiān)管工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，使其制度化和規(guī)范化，形成長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)合同監(jiān)管工作。

二、不斷強(qiáng)化服務(wù)職能，著力服務(wù)發(fā)展和保障民生

（一）推進(jìn)合同信用建設(shè)，將“守合同重信用”活動(dòng)繼續(xù)引向深入，積極向廣大企業(yè)宣傳“守重”活動(dòng)的意義和作用，引導(dǎo)更多的企業(yè)積極、主動(dòng)地投身到合同信用建設(shè)中不，不斷推進(jìn)我州各類(lèi)市場(chǎng)主體的合同信用建設(shè)。結(jié)合“守重”活動(dòng)大力開(kāi)展合同幫扶工作，幫助企業(yè)解決在參加“守重”活動(dòng)中遇到的實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)企業(yè)合同法律意識(shí)、提高合同信用管理水平。各縣局、各直屬分局要按照《州工商局關(guān)于做好2014年“守合同重信用”企業(yè)活動(dòng)的通知》要求，按照公開(kāi)、公正、公平的原則，嚴(yán)格考核，科學(xué)評(píng)價(jià)，嚴(yán)把考核關(guān)，確?！笆刂亍逼髽I(yè)質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)“守重”企業(yè)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)以虛假合同信用信息參與申報(bào)或有失信行為的，堅(jiān)決撤銷(xiāo)其“守重”企業(yè)稱(chēng)號(hào)，并給予相應(yīng)處理。

（二）大力實(shí)施合同幫農(nóng)工程。進(jìn)一步推進(jìn)合同幫扶建設(shè)，確定重點(diǎn)幫扶對(duì)象，深入企業(yè)調(diào)查研究，上門(mén)解決企業(yè)在管理方面存在的問(wèn)題，經(jīng)營(yíng)方面的困難，主動(dòng)地“幫”和“扶”，豐富幫扶形式，充實(shí)幫扶內(nèi)容，加大對(duì)涉農(nóng)龍頭企業(yè)的幫扶力度，通過(guò)提供法律咨詢(xún)、簽約指導(dǎo)、糾紛調(diào)解等措施，支持涉農(nóng)龍頭企業(yè)做強(qiáng)做大，加強(qiáng)對(duì)合同農(nóng)業(yè)和涉農(nóng)企業(yè)的檢查指導(dǎo)和幫扶，支持“農(nóng)超對(duì)接、農(nóng)市對(duì)接”模式，有效利用合同幫助農(nóng)民既增產(chǎn)又增收。加強(qiáng)對(duì)涉農(nóng)合同事前、事中、事后全過(guò)程監(jiān)管，提高合同履約率。按照“鼓勵(lì)、扶持、引導(dǎo)、規(guī)范”的思路，積極培育壯大農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，指導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供低成本、便利化的服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品流通。查處利用合同實(shí)施欺詐、損害農(nóng)民利益的違法行為，嚴(yán)格審查涉農(nóng)合同格式條款，有效維護(hù)廣大農(nóng)民和涉農(nóng)企業(yè)的合法權(quán)益。

（三）積極開(kāi)展動(dòng)產(chǎn)抵押登記，積極運(yùn)用動(dòng)產(chǎn)抵押登記職能為各類(lèi)經(jīng)營(yíng)者融資提供服務(wù)。加大對(duì)當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)骨干企業(yè)、涉農(nóng)龍頭企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)動(dòng)產(chǎn)抵押融資的幫扶力度，積極為資金困難的企業(yè)牽線搭橋，運(yùn)用動(dòng)產(chǎn)抵押融資方式幫助他們破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的融資難題。拓展被擔(dān)保債權(quán)的范圍，鼓勵(lì)企業(yè)在買(mǎi)賣(mài)、承攬、運(yùn)輸?shù)冉灰字欣脛?dòng)產(chǎn)抵押擔(dān)保制度增加交易安全性。積極開(kāi)展浮動(dòng)抵押，幫助中小企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者解決融資難題。支持高端制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和民營(yíng)企業(yè)發(fā)展，主動(dòng)幫助他們解決動(dòng)產(chǎn)抵押融資中的困難。堅(jiān)持簡(jiǎn)化快捷的登記程序，注意防范和化解登記風(fēng)險(xiǎn)。

（四）大力推行合同示范文本。引導(dǎo)各類(lèi)市場(chǎng)主體積極使用合同示范文本，鼓勵(lì)當(dāng)事人使用或者參照合同示范文本訂立合同。

（五）大力開(kāi)展合同行政調(diào)解。各縣要按照《省合同監(jiān)督條例》和全州矛盾糾紛大調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展矛盾糾紛“大調(diào)解”向基層延伸“五進(jìn)”活動(dòng)的要求，深入推進(jìn)合同行政調(diào)解工作。通過(guò)完善調(diào)解工作制度，規(guī)范調(diào)解工作程序，建立人民調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制，拓展調(diào)解服務(wù)網(wǎng)絡(luò)等措施，并結(jié)合格式條款監(jiān)督工作不斷拓展合同行政調(diào)解領(lǐng)域和范圍，及時(shí)化解當(dāng)事人之間的合同糾紛，維護(hù)和諧的交易關(guān)系。各縣要注意收集合同行政調(diào)解典型案例，進(jìn)行深入分析和交流，總結(jié)解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合合同監(jiān)管職能，從預(yù)防和處理兩方面下功夫，不斷改進(jìn)工作。

篇4

一、發(fā)揮工商行政管理機(jī)關(guān)合同監(jiān)管職能

在完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中，合同管理工作主要是大力推進(jìn)企業(yè)信用建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)主體行為，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。根據(jù)市局合同幫扶工作指導(dǎo)意見(jiàn)要求，在轄區(qū)六個(gè)分局（所）建立了合同指導(dǎo)服務(wù)站。加強(qiáng)訂單農(nóng)業(yè)的監(jiān)管和服務(wù)。我縣現(xiàn)有“守重”企業(yè)__戶(hù)。其中，××藥業(yè)有限公司、××藥業(yè)有限公司為國(guó)家級(jí)守重企業(yè)，××化工股份有限公司等_戶(hù)是省級(jí)公示，省政府命名的守重企業(yè)，其它__戶(hù)是地(市)級(jí)公示，市政府命名的守重企業(yè)。在日常工作中加強(qiáng)對(duì)守重企業(yè)檢查回訪，全年走訪各“守重”企業(yè)兩次，企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況良好，無(wú)不良信用記錄，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視合同工作管理，法律意識(shí)強(qiáng)，在與農(nóng)民簽訂農(nóng)業(yè)訂單過(guò)程中自覺(jué)使用合同示范文本，合同履約率達(dá)到百分之百。向企業(yè)宣傳《合同法》，使“守重”企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中都能誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，在對(duì)外簽訂合同中都能按要求使用合同示范文本，能夠自覺(jué)接受工商行政管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督管理，企業(yè)信用好，在同行業(yè)中，能起到帶頭作用。

二、做好動(dòng)產(chǎn)抵押登記管理工作

××縣工商局充分發(fā)揮工商行政管理職能，把動(dòng)產(chǎn)抵押登記工作作為_(kāi)___年服務(wù)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，為我縣企業(yè)盤(pán)活資產(chǎn)解決資金周轉(zhuǎn)，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展注入了生機(jī)。主要做法是：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變動(dòng)產(chǎn)抵押登記工作觀念?？h局商標(biāo)廣告科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《擔(dān)保法》以及新修訂的《動(dòng)產(chǎn)抵押登記辦法》等基本內(nèi)容，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，推進(jìn)管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變。切實(shí)承擔(dān)起為企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者提供融資服務(wù)的重任。二是搞好登記服務(wù)，提高登記效率。把開(kāi)展動(dòng)產(chǎn)抵押登記作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措，樹(shù)立“即時(shí)能辦的決不拖時(shí)辦”的工作理念，為抵押雙方當(dāng)事人提供高效的“綠色通道”。登記中對(duì)抵押雙方當(dāng)事人申請(qǐng)材料齊全并符合要求的，當(dāng)天受理，當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)審核，當(dāng)天登記，極大地提高了辦事效率。三是主動(dòng)介入，促進(jìn)“銀企對(duì)接”，解決企業(yè)融資難題?？h工商局加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。主動(dòng)與企業(yè)、金融部門(mén)進(jìn)行溝通，了解企業(yè)發(fā)展中面臨的困難和問(wèn)題，為企業(yè)出謀劃策、為金融部門(mén)提供信息，架起金融部門(mén)與企業(yè)之間的融資橋梁，通過(guò)動(dòng)產(chǎn)抵押，促進(jìn)“銀企對(duì)接”，為企業(yè)融資保駕護(hù)航，解決企業(yè)發(fā)展中的困難。在辦理××化工股份有限公司抵押登記過(guò)程中，派人與銀行積極協(xié)調(diào)，為企業(yè)融資____萬(wàn)元，解決該公司購(gòu)進(jìn)原材料資金問(wèn)題。____年，××縣局共辦理動(dòng)產(chǎn)抵押登記__件，抵押物總價(jià)值_._億元，主債權(quán)金額_,___萬(wàn)元，企業(yè)通過(guò)動(dòng)產(chǎn)抵押融資_,___萬(wàn)元。

三、積推極推廣合同示范文本

篇5

二、責(zé)任區(qū)域范圍（界止點(diǎn)）：________________________

三、操作細(xì)則及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1．道路 清掃 每日_____次 “七凈”（路面凈、人字溝凈、人行道凈、雨水口凈、樹(shù)根凈、電線桿根凈、墻根凈）“六無(wú)”（無(wú)垃圾污物和油跡、無(wú)人畜糞便、無(wú)磚瓦石塊、無(wú)碎紙皮核、無(wú)明顯糞跡和浮土、無(wú)污水臟物和水泥斑）

2．公共綠化帶 清掃 每日_____次 無(wú)樹(shù)葉、無(wú)人畜糞便、無(wú)磚瓦石塊、無(wú)碎紙皮屑、無(wú)違規(guī)栽種

3．樓梯 清掃 每周_____次 無(wú)積塵、無(wú)亂堆亂放、亂寫(xiě)亂畫(huà)亂張貼

4．樓梯扶手 抹擦 每周_____次 無(wú)積塵、無(wú)污跡

5．單元防盜鐵門(mén) 抹擦 每周_____次 無(wú)積塵、無(wú)污跡

6．單元電表箱外表 抹擦 每月_____次 無(wú)積塵

7．花園圍欄 抹擦 每月_____次 無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)積塵

8．路燈桿及燈罩 抹擦 每月_____次 無(wú)積塵

9．垃圾箱 抹擦 每月_____次 無(wú)積塵、無(wú)污跡、無(wú)堆積、無(wú)損壞

10．公共設(shè)施表面 抹擦 每月_____次 無(wú)積塵、無(wú)蛛網(wǎng)、周邊無(wú)雜草

注：1．清潔頻率不低于但不限于以上標(biāo)準(zhǔn)；

2．質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)重在保持，工作時(shí)間段內(nèi)應(yīng)隨時(shí)符合此標(biāo)準(zhǔn)。

四、檢查

檢查人員對(duì)照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各責(zé)任區(qū)域內(nèi)的保潔工作進(jìn)行檢查。檢查時(shí)間分為日檢、周檢、月檢，檢查方式分為定期、不定期兩種。日檢由物管部主任實(shí)施，周檢、月檢由物業(yè)經(jīng)理、辦公室主任、物管部主任組成檢查組實(shí)施。檢查結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。對(duì)照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)到或一項(xiàng)未達(dá)到評(píng)為優(yōu)秀；兩項(xiàng)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)評(píng)為良好；三項(xiàng)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)評(píng)為合格；四項(xiàng)或四項(xiàng)以上未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)評(píng)為不合格。

五、獎(jiǎng)懲

公司根據(jù)檢查結(jié)果對(duì)各責(zé)任區(qū)域內(nèi)的保潔員據(jù)實(shí)實(shí)行獎(jiǎng)懲。獎(jiǎng)懲方式以經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為主，精神獎(jiǎng)懲為輔。

（一）處罰

1．日檢一次不合格，扣罰當(dāng)日工資_____元；

2．周檢一次不合格，扣罰_____元并被警告；

3．月檢一次不合格，扣罰半月工資并被嚴(yán)重警告；

4．連續(xù)兩次月檢不合格或一年累計(jì)四次月檢不合格，公司將解除與乙方的勞動(dòng)合同。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)

1．月檢被評(píng)為優(yōu)秀的，當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)_____元；

2．連續(xù)三次月檢被評(píng)為優(yōu)秀或一年累計(jì)十次月檢被評(píng)為優(yōu)秀的，獎(jiǎng)勵(lì)_____元；

3．全年月檢被評(píng)為合格的或以上等級(jí)的，獎(jiǎng)勵(lì)____元；

4．全年月檢被評(píng)為優(yōu)秀的，發(fā)放_(tái)____％年終獎(jiǎng)，并在職工大會(huì)上予以表?yè)P(yáng)；

5．續(xù)兩年或兩年以上全年月檢被評(píng)為優(yōu)秀者，除經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)外，公司還將予以行政或政治方面的考慮。

六、保潔員一般工作準(zhǔn)則

（一）一律著工作裝、戴工作牌上崗。

（二）按時(shí)上下班，不得在上班時(shí)間聚集閑聊、久坐或做與工作無(wú)關(guān)的事；不得擅自離崗。

（三）愛(ài)護(hù)、節(jié)約清掃保潔用具。

（四）嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)向單個(gè)業(yè)主提供收受利益的服務(wù)。

（五）嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)從事收撿廢品以謀取私人利益的活動(dòng)。

（六）不得以任何理由拒絕公司領(lǐng)導(dǎo)安排的突擊性工作。

（七）不得私自找人頂班。

（八）垃圾日產(chǎn)日清。

七、附則

（一）本合同由甲方負(fù)責(zé)解釋和補(bǔ)充修訂。

（二）本合同自簽訂之日起執(zhí)行。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，以共同遵守。

篇6

勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

法律依據(jù)：

《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

篇7

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作的重要性和必要性

（一）推進(jìn)集體合同工作是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)和諧的基礎(chǔ)和前提。維護(hù)職工合法權(quán)益，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系是工會(huì)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要抓手和切入點(diǎn)。作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的基本載體和手段，集體合同制度有利于把用人單位的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬和職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)規(guī)范，對(duì)于實(shí)現(xiàn)和維護(hù)職工的合法權(quán)益，保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)和職工加強(qiáng)溝通、共謀發(fā)展具有重要意義。

*開(kāi)展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作起步較早，在各級(jí)工會(huì)的共同努力下，取得了顯著成果，截止到今年9月底，全市已簽訂集體合同2.3萬(wàn)份，覆蓋企業(yè)9.6萬(wàn)家，受益職工390萬(wàn)余人，集體合同制度已經(jīng)成為工會(huì)發(fā)揮維權(quán)作用的一個(gè)重要手段和載體。各級(jí)工會(huì)要站在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)集體合同在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益中的重要基礎(chǔ)性作用，把推進(jìn)集體合同制度作為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和構(gòu)建和諧社會(huì)的重大舉措，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步加大推進(jìn)力度，為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。

（二）完善集體合同制度是積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下維權(quán)工作新情況新變化的需要。當(dāng)前國(guó)際金融市場(chǎng)劇烈動(dòng)蕩，世界經(jīng)濟(jì)受到嚴(yán)重沖擊，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響顯現(xiàn)并日益加重，本市勞動(dòng)爭(zhēng)議、群體性糾紛增多，一部分表現(xiàn)為企業(yè)裁員、停業(yè)中帶來(lái)的職工權(quán)益維護(hù)問(wèn)題，一部分是由此而暴露的勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)、拖欠工資等歷史問(wèn)題。各級(jí)工會(huì)要準(zhǔn)確把握維權(quán)工作的階段性特征，突出重點(diǎn)、積極應(yīng)對(duì)。一方面，要防止企業(yè)將危機(jī)和困難轉(zhuǎn)嫁給職工，深入基層一線、深入職工群眾，努力把矛盾解決在基層，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益；另一方面，要完善集體合同制度，著眼于維護(hù)職工權(quán)益的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，充分發(fā)揮平等協(xié)商、集體合同制度的作用，通過(guò)平等協(xié)商讓職工了解當(dāng)前企業(yè)遇到的各種困難，正面引導(dǎo)職工理性表達(dá)訴求，依法調(diào)處和解決當(dāng)前企業(yè)遇到的困難和職工迫切要求解決的主要問(wèn)題，既維護(hù)職工合法權(quán)益，又促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

（三）開(kāi)展平等協(xié)商、簽訂專(zhuān)項(xiàng)集體合同是當(dāng)前推行集體合同制度的重要形式。專(zhuān)項(xiàng)集體合同具有議題突出、內(nèi)容集中、標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、操作簡(jiǎn)明、易于協(xié)商的特點(diǎn)，是豐富平等協(xié)商工作內(nèi)涵、充分發(fā)揮集體合同制度作用的一個(gè)很好的形式和載體。市總女職工委員會(huì)牽頭開(kāi)展的簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作，不僅為平等協(xié)商和集體合同工作的整體推進(jìn)提供了一種新的有效實(shí)現(xiàn)形式，而且為其注入新的活力。特別是在部分尚未簽訂集體合同的單位先行開(kāi)展簽訂專(zhuān)項(xiàng)合同工作，為集體合同的簽訂打下了良好的基礎(chǔ)，推動(dòng)了集體合同制度的建立和完善。

簽訂女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作是集體合同制度的重要組成部分，是當(dāng)前維護(hù)女職工特殊權(quán)益的重要維權(quán)機(jī)制。女職工特殊權(quán)益保護(hù)工作不僅是一個(gè)特殊群體的保護(hù)工作，也是維護(hù)職工權(quán)益整體工作的重要組成部分。各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步提高對(duì)推行女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作的重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，以高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)把開(kāi)展女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)性工作，持之以恒地抓緊抓好。

二、完善制度，把專(zhuān)項(xiàng)合同納入集體合同工作之中同步推進(jìn)

進(jìn)一步推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作必須建立長(zhǎng)效機(jī)制。剛才交流經(jīng)驗(yàn)的幾家單位都提到了在推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)合同過(guò)程中采用了“1＋X”模式、“1＋3”模式等，這些模式的實(shí)質(zhì)都是將專(zhuān)項(xiàng)合同工作納入集體合同整體工作之中推進(jìn)。即集體合同與若干專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議或?qū)ｍ?xiàng)合同同步簽訂，女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同作為若干專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議之一。三年來(lái)的實(shí)踐證明，這個(gè)模式既有利于簡(jiǎn)化工作程序，提高工作效率，對(duì)提高專(zhuān)項(xiàng)集體合同的簽訂率和覆蓋率十分有效。同時(shí)又有利于整合工會(huì)資源，將平等協(xié)商集體合同制度作為一個(gè)平臺(tái)，維護(hù)各種職工群體的不同利益。企業(yè)工會(huì)在開(kāi)展集體合同工作時(shí)，要將女職工專(zhuān)項(xiàng)合同與集體合同同步進(jìn)行平等協(xié)商、同步提交職代會(huì)或全體職工審議、同步簽約、同步報(bào)送勞動(dòng)部門(mén)審查、同步開(kāi)展履約檢查、同步向職代會(huì)報(bào)告履約情況。在開(kāi)展工作時(shí)，要特別注意以下三個(gè)環(huán)節(jié)：一是集體協(xié)商要約的提出：開(kāi)展要約行動(dòng)時(shí)，協(xié)商基礎(chǔ)較好、女職工較多的企業(yè)工會(huì)應(yīng)提出簽訂女職工權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)合同的要求；二是協(xié)商代表的產(chǎn)生：根據(jù)《*市集體合同條例》規(guī)定：建立女職工委員會(huì)的，女職工委員會(huì)主任應(yīng)當(dāng)作為協(xié)商代表，工會(huì)在選派平等協(xié)商代表時(shí)，應(yīng)當(dāng)有女性協(xié)商代表；三是集體合同的協(xié)商：女職工“四期”保護(hù)、禁忌從事勞動(dòng)范圍、有毒有害工種防護(hù)、生育保障、婦科疾病篩查等關(guān)系到女職工切身利益的問(wèn)題要作為重要內(nèi)容納入工會(huì)提出的平等協(xié)商議題。

三、明確思路，進(jìn)一步加大推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作力度

集體合同工作是關(guān)系到建立和諧勞動(dòng)關(guān)系、建設(shè)和諧企業(yè)的重要工作，是工會(huì)促進(jìn)共建共享和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的具體實(shí)踐和有效載體。各級(jí)工會(huì)要緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)市總工會(huì)下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作的意見(jiàn)》，繼續(xù)全面、深入推進(jìn)集體合同和女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同的各項(xiàng)工作：

（一）進(jìn)一步形成合力，加大專(zhuān)項(xiàng)合同工作推進(jìn)力度。各級(jí)工會(huì)要把握不同階段的工作重點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟地穩(wěn)步提升專(zhuān)項(xiàng)集體合同的簽約率、續(xù)簽率和履約率。集體合同工作部門(mén)和女職工組織要形成合力，相互促進(jìn)，共同推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)合同工作。區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)要繼續(xù)堅(jiān)持同步原則，在年初布置集體合同工作計(jì)劃時(shí)，要將女職工專(zhuān)項(xiàng)合同列入工作計(jì)劃，同步進(jìn)行布置；同步做好每季度統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)與所在區(qū)縣勞動(dòng)部門(mén)溝通聯(lián)系，掌握所在區(qū)域或系統(tǒng)內(nèi)專(zhuān)項(xiàng)集體合同的簽訂情況，及時(shí)督促合同到期的企業(yè)續(xù)簽專(zhuān)項(xiàng)集體合同；專(zhuān)項(xiàng)集體合同要與集體合同、工資專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議等一起納入工作目標(biāo)同步考核，集體合同工作的各項(xiàng)評(píng)優(yōu)、先進(jìn)等也要將是否簽訂專(zhuān)項(xiàng)合同作為重要指標(biāo)。

篇8

一、清理內(nèi)容和范圍

以縣政府名義或縣政府委托有關(guān)部門(mén)、單位簽訂的下列合同：

(一)政府特許經(jīng)營(yíng)合同；

(二)國(guó)有自然資源使用權(quán)出讓合同；

(三)國(guó)有資產(chǎn)承包經(jīng)營(yíng)、出售或者租賃合同；

(四)公用征收、征用補(bǔ)償合同；

(五)政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)合同；

(六)政策信貸合同；

(七)行政機(jī)關(guān)委托的科研、咨詢(xún)合同；

(八)計(jì)劃生育管理合同；

(九)在法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定范圍內(nèi)訂立的其他行政合同。

二、清理工作時(shí)間安排

清理時(shí)間：

前，各部門(mén)、各單位自行清理，并將清理結(jié)果報(bào)縣人民政府法制辦公室。

前，縣人民政府法制辦公室對(duì)各部門(mén)、各單位上報(bào)情況進(jìn)行匯總，并就全縣目前行政合同的現(xiàn)狀及存在問(wèn)題、下步整改情況向縣政府專(zhuān)題匯報(bào)。

三、清理工作方法步驟

各部門(mén)、各單位對(duì)以縣政府名義或縣政府委托有關(guān)部門(mén)、單位對(duì)外簽訂的現(xiàn)行有效的行政合同進(jìn)行全面清理，按年度進(jìn)行分類(lèi)，填報(bào)行政合同清理登記表，就合同的履行情況、存在問(wèn)題寫(xiě)出情況說(shuō)明，經(jīng)本部門(mén)或單位主要負(fù)責(zé)同志簽字并加蓋公章后連同合同文本一并報(bào)送縣人民政府法制辦公室。

四、清理工作要求

篇9

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高合同管理人員的整體素質(zhì)

為適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì)，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，我司組織合同管理人員全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《合同管理制度》、及相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育，嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責(zé)，提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì)，為維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ)。

二、

篇10

一、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)

（一）大力推進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂工作。進(jìn)一步分類(lèi)制定、完善勞動(dòng)合同示范文本并向社會(huì)公布。勞動(dòng)保障部統(tǒng)一制訂餐飲、建筑等行業(yè)的勞動(dòng)合同范本，各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)免費(fèi)印發(fā)供用人單位和職工使用，縣(區(qū))勞動(dòng)保障部門(mén)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)要逐戶(hù)指導(dǎo)、督促轄區(qū)內(nèi)餐飲和建筑企業(yè)與職工依法簽訂勞動(dòng)合同。

（二）完善勞動(dòng)合同管理規(guī)章制度。根據(jù)不同行業(yè)的用工特點(diǎn)，制定和公布勞動(dòng)合同管理制度及配套規(guī)章制度的示范文本，促進(jìn)勞動(dòng)合同管理的規(guī)范化。各省研究編寫(xiě)1-2個(gè)行業(yè)勞動(dòng)合同管理規(guī)章制度范本，提供給企業(yè)參考。

（三）推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施示范點(diǎn)建設(shè)。開(kāi)展“百市示范點(diǎn)”活動(dòng)，各省要選擇3-4個(gè)地市級(jí)城市，培育勞動(dòng)合同制度實(shí)施示范市。各地勞動(dòng)保障部門(mén)要選擇若干企業(yè)，培育勞動(dòng)合同制度實(shí)施示范企業(yè)。通過(guò)培育勞動(dòng)合同制度實(shí)施示范城市和示范企業(yè)，發(fā)揮典型引路作用。結(jié)合各地進(jìn)行的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作，抓住機(jī)遇，推動(dòng)試點(diǎn)城市企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率大幅提高。

（四）建立和運(yùn)用切實(shí)有效的管理手段，促進(jìn)勞動(dòng)合同的依法履行。指導(dǎo)企業(yè)建立健全勞動(dòng)合同管理臺(tái)帳，加強(qiáng)勞動(dòng)合同制度運(yùn)行的日常管理工作，全面掌握職工基本情況和勞動(dòng)合同履行情況。在有條件的企業(yè)免費(fèi)推廣使用企業(yè)勞動(dòng)合同管理軟件，實(shí)現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、變更、解除、終止等各個(gè)環(huán)節(jié)的動(dòng)態(tài)管理，逐步實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同管理的規(guī)范化。

二、進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)工作

（一）建立以勞動(dòng)合同管理為基礎(chǔ)的勞動(dòng)用工備案制度，制定具體操作辦法。結(jié)合勞動(dòng)用工備案制度建設(shè)，繼續(xù)開(kāi)展對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工和勞動(dòng)合同制度實(shí)施情況的摸底調(diào)查，建立企業(yè)勞動(dòng)用工信息數(shù)據(jù)庫(kù)，全面掌握各類(lèi)企業(yè)勞動(dòng)用工和勞動(dòng)合同簽訂的動(dòng)態(tài)情況。

（二）建立科學(xué)的勞動(dòng)合同抽樣調(diào)查制度。規(guī)范勞動(dòng)合同制度統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，提高勞動(dòng)合同統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。定期采集勞動(dòng)合同制度執(zhí)行情況有關(guān)數(shù)據(jù)，分析存在的問(wèn)題，提出對(duì)策建議。

三、廣泛開(kāi)展宣傳培訓(xùn)活動(dòng)

（一）做好《勞動(dòng)合同法》的宣傳培訓(xùn)工作。各地抓住《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施的有利時(shí)機(jī)，結(jié)合實(shí)際情況，制定《勞動(dòng)合同法》的具體貫徹落實(shí)辦法，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹。大力開(kāi)展宣傳培訓(xùn)工作，在全社會(huì)掀起學(xué)法、懂法、守法的，為進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)合同制度的實(shí)施營(yíng)造有利的社會(huì)氛圍。加強(qiáng)對(duì)用人單位法定代表人和勞資管理人員的專(zhuān)題培訓(xùn)，開(kāi)展“勞動(dòng)合同法普及月”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。探索建立企業(yè)勞動(dòng)合同管理人員持證上崗制度。

（二）做好勞動(dòng)合同法律法規(guī)的日常宣傳培訓(xùn)工作。結(jié)合“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“大中專(zhuān)技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展勞動(dòng)合同制度宣傳活動(dòng)。對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移進(jìn)行技能培訓(xùn)時(shí)，增加勞動(dòng)合同知識(shí)的培訓(xùn)。在各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)班、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、技工學(xué)校、各類(lèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)校開(kāi)設(shè)勞動(dòng)保障法律知識(shí)講座。

（三）進(jìn)一步發(fā)揮新聞媒體的宣傳和監(jiān)督作用。大力宣傳勞動(dòng)合同制度在維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益中的重要性和必要性，不斷增強(qiáng)用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的主動(dòng)性。對(duì)勞動(dòng)合同簽訂率高，勞動(dòng)合同履行好的企業(yè)要廣泛宣傳，發(fā)揮其積極作用。對(duì)存在拒不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同等嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的企業(yè)予以曝光。

（四）充分發(fā)揮勞動(dòng)保障工作網(wǎng)的作用。定期公布有關(guān)勞動(dòng)合同和規(guī)章制度示范文本供勞動(dòng)者和用人單位參考。及時(shí)更新有關(guān)政策法規(guī)，提供政策咨詢(xún)平臺(tái)。積極宣傳示范城市和示范企業(yè)的好做法和好經(jīng)驗(yàn)，定期公布各地三年行動(dòng)計(jì)劃的進(jìn)展情況。

四、充分發(fā)揮相關(guān)部門(mén)作用，進(jìn)一步加大監(jiān)察執(zhí)法力度

（一）發(fā)揮基層工會(huì)組織在勞動(dòng)合同簽訂中的作用，督促企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同，指導(dǎo)幫助職工與企業(yè)簽訂、履行勞動(dòng)合同，對(duì)不與職工簽訂勞動(dòng)合同的企業(yè)及時(shí)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)舉報(bào)，力爭(zhēng)使建立工會(huì)組織的企業(yè)職工基本簽訂勞動(dòng)合同。