時間:2023-02-28 15:58:32
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任何工作的順利開展,都離不開事先周密的安排和計劃。只有制定并建立了完整的實踐體系,才能開展具體的實踐活動。結(jié)合學(xué)科培養(yǎng)目標(biāo),研究者提出建立“兩應(yīng)用、三功能、四能力”的實踐體系。具體框架如圖1所示?!皟蓱?yīng)用”是針對應(yīng)用心理學(xué)的專業(yè)特點“應(yīng)用性”而提出,體現(xiàn)應(yīng)用心理學(xué)“應(yīng)用性”特點的兩大學(xué)科方向,目前主要是心理健康方向和人力資源方向。結(jié)合社會崗位需求建立以下實踐體系:中小學(xué)實踐體系、高校實踐體系、特殊教育實踐體系、災(zāi)區(qū)心理援助實踐體系和企業(yè)實踐體系。其中中小學(xué)、高校及特殊教育實踐體系是針對學(xué)生畢業(yè)之后在這些部門從事相應(yīng)的科研及心理健康實踐工作所建設(shè)的。災(zāi)區(qū)心理援助實踐體系,屬于社會心理服務(wù)。眾所周知,當(dāng)前世界人類心態(tài)的不穩(wěn)定、人與自然的不和諧還有其他一些不可控因素導(dǎo)致現(xiàn)時“天災(zāi)人禍”頻頻發(fā)生,面對這些危機(jī)及突發(fā)事件,民眾的心理需要及時調(diào)適。企業(yè)實踐體系針對學(xué)生將來在企業(yè)人事部門從事相應(yīng)的實踐工作所開設(shè),同時這些基地可以為兩大方向的教學(xué)科研提供平臺?!叭δ堋笔轻槍嵺`體系的功能而言的。把實踐體系的功能分為教學(xué)型、科研型、就業(yè)型。據(jù)了解,目前大部分高校的掛牌實踐體系主要是畢業(yè)實習(xí)基地[5],對應(yīng)于我們提出的就業(yè)型功能,即主要為學(xué)生畢業(yè)參加工作走向社會所服務(wù)。為使原先的實踐體系多功能化,充分提高實踐體系的利用率,使實踐體系更好的為培養(yǎng)應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才而服務(wù)。我們提出“三功能”的方案。其中教學(xué)、科研型主要服務(wù)于日常教學(xué)中的實踐活動,就業(yè)型主要是畢業(yè)實習(xí),是四年基本知識的綜合應(yīng)用。需要說明的是,三功能、兩應(yīng)用的劃分不是非此即彼的,它體現(xiàn)了一個事物的多角度、兩面性,即實踐體系所針對的學(xué)科方向及功能。實踐體系的確立也不是隨意而為的,是同時結(jié)合多種因素而考慮的,總的原則是以學(xué)生為本,結(jié)合專業(yè)特點社會需求所制定?!八哪芰Α贬槍嵺`活動所培養(yǎng)的能力所提出的。包括基本知識技能的實際應(yīng)用能力、自我調(diào)適能力、創(chuàng)新能力及綜合應(yīng)用能力。基本知識技能的實際應(yīng)用能力是指從事某一領(lǐng)域的工作所需具備的能力,如從事心理健康工作所需要的心理診斷技能、心理咨詢與治療技能。從事中小學(xué)心理健康工作者,則需把專業(yè)課《人格心理學(xué)》《心理咨詢》和《發(fā)展心理學(xué)》等理論知識技能應(yīng)用于實際來解決中小學(xué)生的心理健康問題。從事企業(yè)人事方面的工作者,則需把《管理心理學(xué)》《人力資源管理》和《心理測評》等理論知識技能應(yīng)用于企業(yè)來解決問題。自我調(diào)適能力指學(xué)生在教學(xué)、科研及就業(yè)實踐活動中,在把理論知識應(yīng)用于實際的同時,也要把心理學(xué)的理論知識應(yīng)用于自身,使自己具備良好的自我調(diào)適能力。如果本身從事心理學(xué)工作的人都沒有健康健全的人格,又如何去解決實際生活中的心理學(xué)問題呢?因此健全健康的人格本身就成為創(chuàng)造性解決問題的生產(chǎn)力;創(chuàng)新能力及綜合應(yīng)用能力指學(xué)生在實踐過程中會遇到一些四年學(xué)校生活中沒聽過的問題與難題,需要學(xué)生自己創(chuàng)造性地去解決。如科研實踐的訓(xùn)練:觀察法、調(diào)查法、實驗法等科研方法無疑能夠幫助學(xué)生更好把握問題本質(zhì)所在,為更好地尋找解決問題的方法奠定基礎(chǔ),同時科研實踐過程中訓(xùn)練的獨特視角能夠促進(jìn)自己突破書本知識、個人經(jīng)驗的局限,極大地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力及綜合應(yīng)用能力。該實踐模式不但能提高學(xué)生自身心理素質(zhì)、創(chuàng)新能力,也能提高學(xué)生實際應(yīng)用理論知識及綜合運用知識的能力,表現(xiàn)在心理學(xué)“應(yīng)用型”的兩大方向上:心理健康及人力資源管理。該體系繼承了傳統(tǒng)的實踐模式中對兩大應(yīng)用方向的重視,又把對學(xué)生自身素質(zhì)的提高、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)放在同等甚至更為重要的位置。
2以“問題為中心”開展實踐活動
當(dāng)學(xué)生按照實踐模式進(jìn)入實踐基地開展工作時,詳細(xì)而具體的實踐大綱的制定是很重要的。但是在制定大綱之前必須搞清楚兩個問題:即實踐的目的及實踐的內(nèi)容。
2.1培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)用型人才的最高體現(xiàn)是創(chuàng)造性地解決問題,那么實踐體系的目的自然也是要以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力為目標(biāo),那么實踐活動該如何進(jìn)行就可達(dá)到這個目標(biāo)呢?研究者認(rèn)為這里的一個宗旨就是“難題或者問題交給學(xué)生,而非勞務(wù)交給學(xué)生”。據(jù)了解,大部分當(dāng)前應(yīng)用心理學(xué)本科學(xué)生在畢業(yè)實習(xí)或者專業(yè)實踐體系的主要工作是協(xié)助和配合實踐單位工作人員做一些日常簡要的勞務(wù)工作,并非頂崗實習(xí)[6]。誠然,對基地一些基礎(chǔ)性的工作的了解固然必要,但若實踐工作僅僅停留在這個層面上的話,定然是達(dá)不到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性解決問題的能力的目的。故而研究者認(rèn)為在基地,作為應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該對于基地是一股新鮮的血液,實踐單位應(yīng)該是把工作中需要解決的難題交給學(xué)生,而非勞務(wù)。這些難題如果能被科班出身的大學(xué)生創(chuàng)造性地解決,那么學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力自然能得到很大的發(fā)展。
2.2實踐的內(nèi)容實際上這個問題與上個問題是一致的,或者說是上個問題的后續(xù)問題。前已述及,實踐單位應(yīng)把“難題或者問題”交給學(xué)生。即實踐的內(nèi)容實際上是針對實踐單位的日常工作中出現(xiàn)的問題或者難題展開的,那么概括來說,學(xué)生就是要以“問題為中心”開展實踐活動或者實踐工作。具體在實踐活動中如何體現(xiàn)呢?這需要基地和學(xué)校(學(xué)生)雙方的努力和合作。學(xué)校應(yīng)把實踐單位的日常工作作為課程資源來開發(fā),并寫入實踐大綱。使學(xué)生在實踐單位的工作任務(wù)問題化,即發(fā)現(xiàn)工作中的問題、難題并創(chuàng)造性地解決。方能凸顯應(yīng)用心理學(xué)學(xué)科的“應(yīng)用性”特色。故而需要在日常的教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的問題意識,使學(xué)?;?qū)W生成為實踐體系建設(shè)的主體;需要實踐單位工作人員對于學(xué)生實踐的目標(biāo)進(jìn)行了解和理解。如果實踐的功能是針對教學(xué)展開的,那么其實踐的目的就是與課程有關(guān),旨在加深學(xué)生對理論知識的理解與認(rèn)識;如果實踐的功能是針對科研展開的,那么實踐的目的就是與研究項目有關(guān);如果是畢業(yè)實習(xí),則為就業(yè)準(zhǔn)備。這三種功能對應(yīng)三種目的,研究者認(rèn)為教學(xué)、科研功能主要是為“培養(yǎng)堅實的專業(yè)知識技能”服務(wù),故它是基礎(chǔ)性的工作,創(chuàng)新思維的成分較少,其實踐大綱的制定與課程設(shè)置有關(guān)。而就業(yè)功能的實踐即畢業(yè)實習(xí),其為“能夠在科研、政府、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)機(jī)構(gòu)等廣闊領(lǐng)域里從事研究或?qū)嵺`”而服務(wù),因此畢業(yè)實習(xí)是更加實際的,是綜合實踐能力的培養(yǎng)。實踐單位和學(xué)生必須都了解目的,以便針對性地展開工作。建議在實踐活動進(jìn)行之前尤其是畢業(yè)實習(xí)之前應(yīng)設(shè)置一個見習(xí)期,通過見習(xí)期,學(xué)生與實踐單位雙方都進(jìn)行一些基礎(chǔ)性的常規(guī)性的了解。如學(xué)生對實踐單位的日常工作事務(wù)、程序有個大致的了解;再進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)或了解實踐單位中可能或者已經(jīng)存在的“問題和難題”,從而有利于在接下來的實習(xí)過程中有針對性地解決問題。
《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》是護(hù)理專業(yè)一門重要的臨床課程,旨在培養(yǎng)學(xué)生具有“生理—心理—社會”醫(yī)學(xué)模式所需要的全面的智能結(jié)構(gòu)及必要的護(hù)理學(xué)知識、較強(qiáng)的實踐技能和良好的職業(yè)素質(zhì),使之具備初步護(hù)理工作的能力,為??谱o(hù)理課程的學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。我??紤]到醫(yī)學(xué)信息管理專業(yè)的學(xué)生必須懂得必要的常規(guī)的醫(yī)學(xué)知識,因此專門設(shè)置了《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》這門課程,雖然是選修課但卻是一門必選課程。由于醫(yī)學(xué)信息管理專業(yè)和護(hù)理專業(yè)的學(xué)生相比,專業(yè)不同、入學(xué)的知識層次不同、學(xué)習(xí)態(tài)度不同等,我在醫(yī)學(xué)信息管理專業(yè)《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》教學(xué)時進(jìn)行了教學(xué)改革。
1.教學(xué)改革的必要性
《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》也是醫(yī)學(xué)信息管理專業(yè)的一門基礎(chǔ)課程,著重闡述臨床護(hù)理工作中常見的重要的護(hù)理操作。但由于專業(yè)不同,它所要達(dá)到的學(xué)習(xí)目標(biāo)是不同的。醫(yī)學(xué)信息管理專業(yè)是以信息管理為主,醫(yī)學(xué)知識為輔,只需一般了解和掌握,而且由于課時有限,不可能達(dá)到護(hù)生那種熟練掌握的要求。另外,醫(yī)學(xué)信息管理專業(yè)的學(xué)生認(rèn)為自己不是護(hù)理專業(yè)的學(xué)生,不必學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》這門課,對這門課產(chǎn)生心理排斥,不愿學(xué)甚至厭學(xué),課堂紀(jì)律差。而且衛(wèi)生部對于醫(yī)學(xué)信息管理專業(yè)也沒有統(tǒng)編教材,沒有做出嚴(yán)格的要求。
綜合以上因素,本人以護(hù)理專業(yè)《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》的教材為基礎(chǔ),在對醫(yī)學(xué)信息管理專業(yè)的班級進(jìn)行教學(xué)時,對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)計劃、教學(xué)方法等方面實施改革。
2.教學(xué)改革的實施
2.1對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行挑選刪減
首先,節(jié)取醫(yī)學(xué)信息管理專業(yè)學(xué)生在臨床實習(xí)和見習(xí)期間可能遇到的,或需要實踐的護(hù)理操作,如無菌技術(shù),進(jìn)行詳細(xì)地講解。因為無菌技術(shù)是醫(yī)療護(hù)理中一項重要的基本操作,可防止發(fā)生自身感染和交叉感染,醫(yī)護(hù)人員及相關(guān)的工作人員都必須牢記和掌握,醫(yī)學(xué)信息管理專業(yè)的學(xué)生也不例外。學(xué)生在醫(yī)院工作中比如遇到醫(yī)生在給病人換藥時,就應(yīng)該知道無菌操作應(yīng)該避開,不要大聲喧嘩,不對其咳嗽、打噴嚏。
其次,給學(xué)生講解生命體征的測量(即體溫、脈搏、呼吸、血壓的測量)。掌握此類操作不僅在臨床上可為病人服務(wù),監(jiān)測病人的生命體征,為病情的觀察和疾病的診斷和治療提供有力的依據(jù),而且在家庭中也可應(yīng)用。家人或鄰居如果是發(fā)熱或高血壓的病人,都可以應(yīng)用,是一項實用性很強(qiáng)的護(hù)理操作,與學(xué)生的生活、工作息息相關(guān),因此學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣會很濃厚。從心理學(xué)的角度出發(fā),學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣越大,學(xué)習(xí)的動力也就越大,積極性就高,學(xué)習(xí)效果也好。
最后,各種注射法在無菌技術(shù)掌握的基礎(chǔ)上進(jìn)行講解。打針吃藥幾乎每個學(xué)生都經(jīng)歷過,如能自己掌握注射技術(shù),無不是一種好事,學(xué)生對此都躍躍欲試,學(xué)習(xí)積極性很高。當(dāng)然,在注射的實際操作過程中,特別要注意:學(xué)生態(tài)度要端正,做到注射部位的準(zhǔn)確,注射方法的準(zhǔn)確,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,防止發(fā)生教學(xué)事故。
2.2對教學(xué)計劃進(jìn)行合理安排
由于教學(xué)課時少,總共才16個學(xué)時,要完成以上教學(xué)內(nèi)容,達(dá)到教學(xué)目標(biāo),不是件容易的事。在安排教學(xué)計劃時,考慮到學(xué)生仍以掌握操作技能為主,要少說多練,因此理論與實踐的課時比為1∶4,課后安排學(xué)生多練習(xí),加強(qiáng)動手能力的培養(yǎng)。
2.3對教學(xué)方法的改革探索
在第一次課正式上課前充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,講一些臨床常見的病例,也可以看一些醫(yī)療短片,讓學(xué)生在比較輕松的氣氛中開始一門新課程的學(xué)習(xí)。接著明確說明本課程的教學(xué)目標(biāo)和要求,讓學(xué)生心中有數(shù),不能認(rèn)為只是一門選修課思想上就有所放松。
教學(xué)方法總體上采用“示教(即教師講解和示范操作)+回示教(即學(xué)生進(jìn)行操作)+學(xué)生練習(xí)+理論和實踐考核”的方式。為提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,在講解理論知識時主要講授重點知識,在講解實踐操作時操作分步講解,反復(fù)著重強(qiáng)調(diào)注意事項。學(xué)生回示教時讓下面的同學(xué)仔細(xì)觀看,然后指出操作中的錯誤之處,大家共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。學(xué)生分組練習(xí)時有兩位教師巡回指導(dǎo),及時更正學(xué)生的錯誤之處。學(xué)生練習(xí)的同時播放操作光盤,幫助學(xué)生練習(xí),同時加深學(xué)生的印象。然后要求學(xué)生課后多練習(xí),以便能熟練掌握這些操作,從而一次性通過考核。
教學(xué)過程中,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容靈活地運用各種教學(xué)方法,例如理論講授、多媒體演示、角色扮演、情景教學(xué)、示教、討論、技能實踐等,改變傳統(tǒng)教學(xué)方法沉悶和單調(diào)的弊端。
3.教學(xué)改革的結(jié)果
二、功利性、從眾性心理
1.學(xué)生的功利性心理
《辭源》中功利解釋為“功名利欲”,文獻(xiàn)認(rèn)為功利是眼前的物質(zhì)上的功效和利益;功利化則是將功利追求或物質(zhì)利益視為唯一的價值與行為標(biāo)準(zhǔn)。通過對學(xué)生的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),學(xué)生從找工作的角度考慮,認(rèn)為電力專業(yè)英語似乎對找工作沒有太大的影響,不需要花費大量時間學(xué)習(xí)專業(yè)英語,應(yīng)學(xué)習(xí)專業(yè)課程知識。學(xué)生從考研的角度考慮,專業(yè)英語對考研作用不大,從而不會投入大量的時間和精力去學(xué)習(xí)專業(yè)英語,且將專業(yè)英語課堂作為考研學(xué)英語的學(xué)習(xí)時間。學(xué)生從學(xué)分的角度考慮,選擇電力專業(yè)英語就是為了增加相應(yīng)的學(xué)分,認(rèn)為專業(yè)英語通常為考查課,很容易得到相應(yīng)的學(xué)分是選修電力專業(yè)英語課程的主要原因。
2.學(xué)生的從眾性心理
從心理學(xué)角度,大學(xué)生的從眾性指的是人們在群眾的影響和壓力下,放棄自己的意見而采取與大多數(shù)人一致行為的心理狀態(tài),也可以說是與大家安危同在的選擇。學(xué)生在電力專業(yè)英語課堂上,認(rèn)為大部分學(xué)生都在學(xué)習(xí)考研或?qū)I(yè)主要課程,所以自己也不注意聽講專業(yè)英語知識,隨波逐流;或者抱著教師如果批評,大家都會受到懲罰的心理而不去認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)英語。
三、與學(xué)生心理相適應(yīng)的教學(xué)方法
針對學(xué)生學(xué)習(xí)的功利性和從眾性心理,首先要幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)專業(yè)英語的正確的價值觀,強(qiáng)調(diào)專業(yè)英語的重要性;其次,在教學(xué)的各個環(huán)節(jié)要激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)英語的興趣和提高其主動性。
1.樹立學(xué)習(xí)專業(yè)英語的正確價值觀
(1)從學(xué)生工作就業(yè)的心理出發(fā)。
在電力專業(yè)英語的第一堂課向同學(xué)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)專業(yè)英語的重要性。第一,在發(fā)電廠或變電站中工作,需要操作相應(yīng)的電力設(shè)備,而部分設(shè)備的開關(guān)是由英文表示的,因此讀懂相應(yīng)的英文很重要。第二,在國內(nèi)智能電網(wǎng)的發(fā)展中,智能設(shè)備的研發(fā)不僅需要過硬的專業(yè)知識,還要參考借鑒國外已研制出來的先進(jìn)設(shè)備。而這些設(shè)備通常附帶英文說明書,需要具備讀懂英文說明書和按說明書操作的能力。第三,電力系統(tǒng)趨向智能化發(fā)展,在發(fā)展過程中國際之間必然會相互學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)。國際的學(xué)術(shù)交流通常以英語為工具,除了需要掌握英語的基本知識以外,電力專業(yè)英語顯得格外重要。因此,學(xué)生具備電力專業(yè)英語能力對從事電力事業(yè)來說十分重要。學(xué)習(xí)電力專業(yè)英語可以提高學(xué)生的視野,使學(xué)生讀懂設(shè)備的英文說明書以及操作和注意事項。因此,學(xué)生需掌握電力專業(yè)英語閱讀理解能力、科技英語應(yīng)用的能力,以及電力專業(yè)英語表達(dá)、聽說、讀寫、交流的能力。
(2)從學(xué)生考研的心理出發(fā)。
電力專業(yè)英語是學(xué)生繼續(xù)深造的基礎(chǔ),在EI、SCI期刊發(fā)表電力科技英語論文或參加國際學(xué)術(shù)會議,電力學(xué)科的最新發(fā)展情況資料的交流主要靠使用英語獲得最新的國內(nèi)外專業(yè)前沿動態(tài)和最新學(xué)科研究動向。在申報國家獎項、專利申請時也需要用英語表達(dá)。因此,應(yīng)使學(xué)生樹立起學(xué)習(xí)專業(yè)英語的正確的價值觀,具有自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),避免盲目性和從眾性的學(xué)習(xí)。
2.新穎的課堂教學(xué)內(nèi)容
課堂上教師除了要講解專業(yè)課相關(guān)的電力英語知識外,還應(yīng)把使用國內(nèi)外電力系統(tǒng)最新發(fā)展?fàn)顟B(tài)等相關(guān)資料,電力設(shè)備的英語說明書,EI或SCI等相關(guān)期刊上的文章作為課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容。以電力系統(tǒng)最新發(fā)展的狀態(tài)為教學(xué)內(nèi)容,不僅可以讓學(xué)生了解電力系統(tǒng)的相關(guān)的先進(jìn)知識,還可以指導(dǎo)學(xué)生如何使用電力專業(yè)英語介紹新興事物。給學(xué)生提供電力設(shè)備的英語說明書,指導(dǎo)學(xué)生使用電力專業(yè)英語表達(dá)電力設(shè)備的說明,讀懂電力設(shè)備的英文說明書。這與學(xué)生畢業(yè)從事相關(guān)電力專業(yè)接近,有效地提高了學(xué)生學(xué)習(xí)電力專業(yè)英語的興趣。學(xué)生考研繼續(xù)深造,在EI或SCI等相關(guān)影響因子比較高的期刊上發(fā)表文章,電力專業(yè)英語的詞匯、句子結(jié)構(gòu)的正確表達(dá)非常重要。在專業(yè)英語教學(xué)課堂上,給學(xué)生提取EI或SCI文章作為例子,強(qiáng)調(diào)不能臨時從谷歌或CNKI翻譯上隨便提取詞匯,說明那些英語專業(yè)詞匯表達(dá)是不通用的;給學(xué)生講解相關(guān)的專業(yè)詞匯和相關(guān)專業(yè)英語文獻(xiàn)的表達(dá)方法,使專業(yè)英語文章變成地道的英語表達(dá)方式,而不是中文的翻譯。另外,文章的寫法要符合科技英語文章的語法特點,強(qiáng)調(diào)科技英語文章的語法是符合英語通用的語法特點,語法的學(xué)習(xí)同樣適應(yīng)于一些考研的學(xué)生學(xué)習(xí)閱讀理解,從而激發(fā)學(xué)生對專業(yè)英語語法表達(dá)學(xué)習(xí)的興趣,提高學(xué)生聽課的積極性。
3.與學(xué)生心理相適應(yīng)的教學(xué)方法
大三學(xué)生想更多地學(xué)到滿足工作和考研的相關(guān)知識,因此為了滿足學(xué)生的這種心理,需增加與電力專業(yè)工作和考研知識相適應(yīng)的教學(xué)方法。
(1)電力專業(yè)英語學(xué)習(xí)實踐的互動性。
可以設(shè)定具體的電力應(yīng)聘英語場景,分角色練習(xí)專業(yè)英語的表達(dá)。教師可以作為電力招聘者,而學(xué)生可以作為應(yīng)聘者,用英語提問學(xué)生相關(guān)的電力知識內(nèi)容;要求學(xué)生用英語表達(dá),特別是對電力專業(yè)術(shù)語的準(zhǔn)確表達(dá)。這樣,學(xué)生可以主動參與互動,并在互動中學(xué)到了相關(guān)的電力英語知識,滿足了學(xué)生特定的學(xué)習(xí)心理需求。要求學(xué)生制作關(guān)于電力設(shè)備的PPT,在課堂時間用電力專業(yè)英語介紹電力設(shè)備,且要求其他學(xué)生對所講PPT進(jìn)行提問,與所講PPT的學(xué)生進(jìn)行交流。教師對重要的電力專業(yè)術(shù)語、電力設(shè)備的表達(dá)方式和技巧進(jìn)行點評。加深學(xué)生對電力英語知識點的掌握,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和電力專業(yè)英語實踐能力。設(shè)置電力行業(yè)實際需要解決的問題,將學(xué)生分成兩組,用英語思考、分析問題。然后讓兩組學(xué)生用電力專業(yè)英語來解決問題,并且分析解決方法的異同。提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,不僅鞏固了學(xué)生的電力相關(guān)知識,更提高了學(xué)生用電力專業(yè)英語解決實際問題的綜合應(yīng)用水平。電力專業(yè)英語學(xué)習(xí)實踐互動性的教學(xué)方法,滿足了學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,使學(xué)生克服了從眾性的心理,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)英語的興趣。
(2)課堂全程貫穿電力專業(yè)知識點的講解。
課堂全程貫穿電力專業(yè)知識點的講解:強(qiáng)調(diào)電力專業(yè)詞匯、科技電力英語語法特點、電力專業(yè)英語的翻譯與表達(dá)、科技電力專業(yè)英語的寫作方法等。給學(xué)生放映相關(guān)的國外電力專業(yè)的英文表達(dá)講座。要求學(xué)生仔細(xì)聽講座的英文表達(dá),然后請學(xué)生用英文回答以下幾個問題:所聽到的電力英語術(shù)語有哪些?英文講座所要傳遞的電力信息是什么?是怎樣用電力相關(guān)術(shù)語傳遞電力信息的?以全方位調(diào)動學(xué)生的注意力和興趣,將電力專業(yè)英語知識點滲透到課堂之上。以SCI或EI的相關(guān)電力文章作為課堂內(nèi)容,講解電力專業(yè)英語寫作的要素、寫作的表達(dá)方法和語法特點。滿足找工作和考研學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,提高學(xué)生的注意力和求知欲望。對于文章中所涉及的長難句子的理解,先為學(xué)生講解電力英語詞匯與語法,以提高學(xué)生分析句子、閱讀理解、準(zhǔn)確翻譯的能力。從每組學(xué)生中選出兩個學(xué)生進(jìn)行翻譯,翻譯過后,讓其他同學(xué)對這兩位同學(xué)翻譯的情況進(jìn)行分析、判斷并說出理由。競爭性的學(xué)習(xí)提高了學(xué)生學(xué)習(xí)電力專業(yè)英語的主動性,同時也讓學(xué)生掌握了電力專業(yè)英語相關(guān)的知識點。一定程度上,滿足了學(xué)生的學(xué)習(xí)心理特點。
因此,了解醫(yī)學(xué)生心理健康狀態(tài),掌握醫(yī)學(xué)生人格特點、規(guī)律及其差異,有助于加深人們對醫(yī)學(xué)生的了解和認(rèn)識,改進(jìn)和提高思想政治工作的預(yù)見性,因人施教,提高思想政治教育的科學(xué)性和管理水平。
高等醫(yī)學(xué)院校學(xué)生作為大學(xué)生中的一個特殊群體,尤其是隨著我國高校并軌的完成和高校畢業(yè)生走向人才市場、雙向選擇就業(yè)機(jī)制的逐步建立,對醫(yī)學(xué)生的要求越來越高,在校生面臨著各種壓力,勢必會影響醫(yī)學(xué)生的心理健康狀況。
本文通過分析高等醫(yī)學(xué)院校學(xué)生心理健康狀況的特點,為醫(yī)學(xué)生心理健康工作的開展和科學(xué)管理提供依據(jù)。
1對象和方法
1.1研究對象采用隨機(jī)抽樣方法抽取青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院2001級和2005級本科學(xué)生共計60名為調(diào)查對象,進(jìn)行問卷調(diào)查。
1.2研究方法采用癥狀自評量表(SCL-90)[1],該量表由90個條目組成,包括軀體化、強(qiáng)迫、人際關(guān)系、抑郁、焦慮、敵對、恐怖、偏執(zhí)、精神病性9個因子。
采用五級評分制(1分=無,2分=輕度,3分=中度,4分=偏重,5分=嚴(yán)重)。由被測學(xué)生自行填寫,本次(研究)共發(fā)放問卷60份,回收60份,問卷回收率為100%。
參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),本文SCL-90,9個因子中只要有1個因子得分大于或等于3分者,則被認(rèn)為可能有中度以上的心理健康問題[1]。
1.3統(tǒng)計分析計數(shù)資料用χ2檢驗,計量資料用t檢驗。
2結(jié)果
2.1性別對醫(yī)學(xué)生心理健康的影響通過問卷調(diào)查可看出性別對心理障礙有一定的影響,大學(xué)生中有中度心理健康問題的學(xué)生占11.67%。男生心理障礙率為10%,女生為13.3%。由此可見性別對心理障礙有一定的影響,但差異不顯著(表1)。女生與男生相比,在軀體化、抑郁、強(qiáng)迫、人際關(guān)系敏感、敵意、焦慮各因子存在顯著差異(表2)。
3討論
3.1性別與心理健康有研究發(fā)現(xiàn),男大學(xué)生與女大學(xué)生相比,心理健康問題差異不大,這個結(jié)論與有關(guān)研究一致[2],但是不同性別癥狀自評量表因子分的比較結(jié)果提示女生情感比較豐富、細(xì)膩而脆弱,情緒波動大。
男女大學(xué)生表現(xiàn)出明顯差異,分析其原因可能是:
①由于我國家庭教育的特點,對女生的教育相對于男生更趨于保守,使她們在交友、社會活動以及行為方式等方面受到很多的約束,這可能導(dǎo)致女大學(xué)生的社會閱歷相對減少,對環(huán)境的適應(yīng)能力相對男生要弱一些。
②同時考慮到女大學(xué)生本身的心理特征,使得女大學(xué)生在面對各種成長與發(fā)展問題時在心理上表現(xiàn)出更多的不適應(yīng)。
因此,在心理健康方面對女大學(xué)生進(jìn)行特別關(guān)注顯得特別重要。
3.2不同年級與心理健康一年級的心理健康水平明顯低于五年級。原因可能是:
①一年級學(xué)生剛從父母身旁來到他鄉(xiāng)獨立生活有一種不適應(yīng)感。
②依賴性與獨立性的反差和矛盾造成了他們對舊生活方式的依戀,難以接受新的生活方式。
③加之在生活中受到挫折,想象中的殿堂式校園與現(xiàn)實的不符打破了他們的浪漫夢幻,就更加滋生了他們“獨在異鄉(xiāng)為異客”的孤獨情緒、“每逢佳節(jié)倍思親”的懷舊情緒和對陌生環(huán)境新生事物的緊張情緒,從而產(chǎn)生了心理障礙。
3.3來自城鎮(zhèn)與農(nóng)村學(xué)生心理健康的差異通過調(diào)查表可以看出,城鎮(zhèn)與農(nóng)村的學(xué)生在心理健康方面也存在著較大的差異。由于從出生到成長的整個環(huán)境與所受教育存在的差別使其在焦慮,抑郁、敵對、軀體化、人際關(guān)系敏感、精神病性都存在顯著或極其顯著的差異。這可能是由于:
①我國目前城鄉(xiāng)差別還比較大,農(nóng)村文化落后,思想閉塞,父母文化程度普遍較低,對子女的教育比較簡單。
②有的家長教育比較粗暴,不能對學(xué)生的心理成長方向給予必要的關(guān)注,完全依靠學(xué)生自己的努力奮斗。
③學(xué)生成長過程中內(nèi)心的困惑、矛盾、痛苦等不能給予其正確的引導(dǎo),久而養(yǎng)成農(nóng)村學(xué)生敏感、多疑等性格。
④進(jìn)入大學(xué)以后,由于環(huán)境變化大,難以適應(yīng)。
如人際關(guān)系上的自卑情緒,城市大學(xué)生高消費和自身經(jīng)濟(jì)窘困矛盾下的種種尷尬……,這些情況需教育上的正確引導(dǎo)。
4小結(jié)
根據(jù)以上分析,我們認(rèn)為加強(qiáng)大學(xué)生心理健康教育是一項非常重要而又十分迫切的工作。醫(yī)學(xué)生是在應(yīng)試教育下,擠過“獨木橋”走進(jìn)大學(xué)校園的。他們中許多人雖然文化素質(zhì)達(dá)到了錄取線,但思想道德素質(zhì)、心理素質(zhì)等方面應(yīng)該說是未達(dá)到或是未完全達(dá)到“錄取線”,特別是面對學(xué)習(xí)、生活、人際關(guān)系、環(huán)境變化的壓力和影響[3],易產(chǎn)生心理恐慌,茫然,不知所措。我們可以從以下三個層面上開展心理健康教育工作:①開設(shè)大學(xué)生心理健康課。這是面對全體大學(xué)生的一種教育方式,通過全面系統(tǒng)的課堂教育,使大學(xué)生樹立科學(xué)的心理健康觀念,掌握必要的心理健康知識,增強(qiáng)心理調(diào)節(jié)能力,保持心理健康狀態(tài)。②開展團(tuán)體咨詢。對于因子分≥3的部分學(xué)生通過分類,把有相同心理問題的學(xué)生組織在一起,進(jìn)行團(tuán)體咨詢。超級秘書網(wǎng)
對于總均分≥3的少數(shù)學(xué)生,應(yīng)主動約請,建立咨詢關(guān)系,幫助他們克服心理障礙,恢復(fù)心理健康。
參考文獻(xiàn)
我國預(yù)防醫(yī)學(xué)教育源自20世紀(jì)50年代蘇聯(lián)模式,以培養(yǎng)具備預(yù)防醫(yī)學(xué)基本理論知識和衛(wèi)生監(jiān)測技術(shù),能在衛(wèi)生防疫、環(huán)境衛(wèi)生或食品衛(wèi)生等監(jiān)測機(jī)構(gòu)從事預(yù)防醫(yī)學(xué)工作的專門人才為培養(yǎng)目標(biāo)。雖然高校護(hù)理專業(yè)預(yù)防醫(yī)學(xué)教材在不斷修改,但仍側(cè)重于五大衛(wèi)生內(nèi)容,而隨著現(xiàn)代社會疾病譜的改變,傳染病逐漸減少,慢性病、身心疾病等與社會、心理因素有關(guān)的疾病成為當(dāng)今社會的主要衛(wèi)生問題。在預(yù)防醫(yī)學(xué)教育中,有關(guān)人類行為科學(xué)方面的知識缺乏;隨著預(yù)防醫(yī)學(xué)任務(wù)的分化,有關(guān)衛(wèi)生管理、經(jīng)濟(jì)、法律以及健康教育等方面的知識嚴(yán)重不足。
1.2教學(xué)方法陳舊,學(xué)生主動參與少
在教學(xué)方法上,仍采用傳統(tǒng)灌輸式方式,缺乏啟發(fā)式、研究式教學(xué)及師生交流。這種單一的教學(xué)方式最終導(dǎo)致學(xué)生獨立思考能力和創(chuàng)造能力低下。雖然近年來也強(qiáng)調(diào)學(xué)生在主動學(xué)習(xí)中汲取知識,但傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué)仍是教學(xué)的主要形式。學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性受到限制,創(chuàng)造性也必然受到影響。
1.3缺乏實踐機(jī)會,學(xué)生動手能力差
傳統(tǒng)的預(yù)防醫(yī)學(xué)教育也有實踐教學(xué)環(huán)節(jié),但在實施過程中,有的學(xué)校主觀上重視不夠,有的學(xué)校教育經(jīng)費不足、教學(xué)實驗儀器設(shè)備缺乏,以及大學(xué)不斷擴(kuò)招導(dǎo)致實驗實習(xí)開出率不足、滿足率不高,針對醫(yī)療護(hù)理實踐的訓(xùn)練不足,與實際聯(lián)系不緊密。因而,實踐性內(nèi)容逐漸減少,學(xué)術(shù)性和理論性內(nèi)容不斷增加,學(xué)生缺乏足夠的實踐訓(xùn)練,使得動手能力差。
2預(yù)防醫(yī)學(xué)教學(xué)活動中進(jìn)行創(chuàng)新教育的策略
2.1創(chuàng)建濃厚的創(chuàng)新氛圍和創(chuàng)新環(huán)境
為了激發(fā)學(xué)生興趣,吸引學(xué)生參與教學(xué)活動,首先要樹立全面開放的教學(xué)觀,讓學(xué)生在寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境中得到全面發(fā)展。鼓勵學(xué)生質(zhì)疑,培養(yǎng)學(xué)生思維的獨創(chuàng)性,善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于挑戰(zhàn)權(quán)威。例如,在講授假設(shè)檢驗的基本原理和步驟時,有學(xué)生就質(zhì)疑為什么要以無效假設(shè)為中心進(jìn)行檢驗(即作為原假設(shè)),相反將有統(tǒng)計學(xué)意義的本質(zhì)差別作為備擇假設(shè)?因為在實際生活中,人們往往把不輕易否定的命題作為原假設(shè)。如臨床比較甲、乙兩種護(hù)理措施效果時,不能輕易說甲好或乙好,總是先假設(shè)甲、乙效果一樣無差別(原假設(shè)),再作進(jìn)一步研究(備擇假設(shè)是否成立)。
2.2構(gòu)建以學(xué)生為主體的創(chuàng)新型課堂教學(xué)體系
(1)引入預(yù)防醫(yī)學(xué)發(fā)展史內(nèi)容。
教師應(yīng)在授課內(nèi)容中增加一些經(jīng)典史料,使學(xué)生了解預(yù)防醫(yī)學(xué)的發(fā)展進(jìn)程及產(chǎn)生的巨大效益,增強(qiáng)學(xué)科興趣,擴(kuò)展科學(xué)思維,這有益于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和創(chuàng)造性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)和創(chuàng)新意識。
(2)慎重選擇教學(xué)內(nèi)容和側(cè)重點,靈活采用多種教學(xué)方法。
例如中學(xué)課程對環(huán)境及生態(tài)平衡已有較為詳細(xì)的講授,故對空氣以及土壤環(huán)境的組成、人和環(huán)境的關(guān)系等內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)刪減;傳染病防治、醫(yī)源性疾病防治章節(jié)中大量內(nèi)容已在臨床護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理中講授,故可略講。同時,隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和人們生活方式改變,大量新型建筑、裝飾材料進(jìn)入人們的日常生活,可結(jié)合生活實際補(bǔ)充室內(nèi)空氣污染等內(nèi)容。教師應(yīng)在課程教學(xué)中結(jié)合具體教學(xué)內(nèi)容選擇相應(yīng)的教學(xué)方法,不同內(nèi)容選擇的方法不一樣,在培養(yǎng)創(chuàng)新能力方面的側(cè)重點也有所不同。只有采用適合的教學(xué)方法,才能充分發(fā)掘預(yù)防醫(yī)學(xué)教學(xué)內(nèi)容中的創(chuàng)新因素,讓教學(xué)內(nèi)容與日常生活息息相關(guān)。教師可利用學(xué)習(xí)、生活中所發(fā)生的事件和學(xué)生討論生活與生產(chǎn)環(huán)境、食品安全與健康等問題。對于教材中蛋白質(zhì)營養(yǎng)價值評價的講解,可采用案例導(dǎo)入教學(xué)模式,通過回顧三聚氰胺毒奶粉事件,在教師的啟發(fā)下,指出現(xiàn)行蛋白質(zhì)含量測定方法(微量凱氏定氮法)的缺陷,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)和思考改進(jìn)檢測方法,從而更好地保護(hù)人民健康;對于教材中的衛(wèi)生統(tǒng)計和流行病學(xué)內(nèi)容,可采用探究式教學(xué)模式,引導(dǎo)學(xué)生探索問題的內(nèi)部規(guī)律,比較不同統(tǒng)計方法的原理、應(yīng)用條件及結(jié)果分析,消除學(xué)生學(xué)習(xí)時的畏難情緒;對于教材中環(huán)境污染、食物中毒等內(nèi)容,則可以采用討論式教學(xué)方式,使學(xué)生通過各抒己見來集思廣益、互相啟迪,從而使學(xué)生主動參與,達(dá)到開拓思維、增強(qiáng)創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新能力的目的。
(3)利用多媒體和網(wǎng)絡(luò)開展計算機(jī)輔助教學(xué)。
在多媒體教學(xué)實踐中,注意引導(dǎo)學(xué)生利用各種資源進(jìn)行自主學(xué)習(xí),并開發(fā)多媒體課件供學(xué)生課后自學(xué);介紹一些預(yù)防醫(yī)學(xué)方面的網(wǎng)站輔助學(xué)生學(xué)習(xí);充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺與學(xué)生進(jìn)行在線交流,通過在線測試檢驗學(xué)生學(xué)習(xí)成果,并提供相關(guān)知識的查詢(如食物營養(yǎng)成分表、各種統(tǒng)計用表、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等);指導(dǎo)學(xué)生自行制作課件等。這些都為學(xué)生提供了動手操作的機(jī)會和主動探索的空間,有利于培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、自學(xué)能力及創(chuàng)新能力。
2.3設(shè)計相關(guān)實驗、實習(xí)課程,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新科研能力
通過前期學(xué)習(xí),學(xué)生基本掌握護(hù)理學(xué)和預(yù)防醫(yī)學(xué)理論知識,為此,應(yīng)針對專業(yè)特點設(shè)計與專業(yè)密切相關(guān)的實驗實習(xí)。例如,膳食調(diào)查和營養(yǎng)評價、糖尿病食譜的制定、常用護(hù)理科研方法的應(yīng)用等。在實驗實習(xí)過程中鍛煉學(xué)生分析、解決問題的能力,使學(xué)生掌握相關(guān)的科學(xué)研究方法。其基本程序是:提出問題—設(shè)計—收集和整理資料—分析并得出結(jié)論。讓學(xué)生根據(jù)特定的背景材料提出問題(如國內(nèi)某品牌茶油苯并芘污染事件),自己設(shè)計方案,通過觀察、分析、思考、討論,最后得出結(jié)論(如何防止食品污染)。這樣既有利于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,又有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新科研能力。
2.4改革考核形式,正確評價學(xué)生綜合能力
考試是教師和學(xué)生都非常關(guān)心的問題,一定程度上對學(xué)生的學(xué)習(xí)模式起著決定性作用。多年來預(yù)防醫(yī)學(xué)課程考試沿襲單一閉卷筆試模式。我們在注重考核預(yù)防醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識的同時,對考核方法進(jìn)行了必要改革。
(1)開卷考試:著重考查專業(yè)基本素質(zhì)和基本能力。
學(xué)生可查閱具體參考資料,促使學(xué)生自學(xué)。
(2)案例分析報告:考查分析問題和綜合運用知識的能力。
通過對具體問題進(jìn)行分析討論,將實際問題轉(zhuǎn)化為預(yù)防醫(yī)學(xué)問題,運用衛(wèi)生學(xué)和統(tǒng)計學(xué)相關(guān)知識來解決。
(3)護(hù)理論文:可以體現(xiàn)學(xué)生對預(yù)防醫(yī)學(xué)知識的理解,通過學(xué)生對資料進(jìn)行收集、整理和歸納,實現(xiàn)創(chuàng)新教育的目標(biāo)。
另外,對學(xué)生學(xué)科成績的評定也作出相應(yīng)調(diào)整,即理論和實踐的比例為60∶40,理論考核采取閉卷答題(占60%),實踐技能考核為開卷考試,包括案例分析報告(占20%)和護(hù)理論文(占20%),共占40%。這樣,既增加了應(yīng)用能力考核,又能發(fā)揮學(xué)生潛能,避免了傳統(tǒng)考核形式弊端,深受學(xué)生歡迎。
1.1.1重理論輕實踐。由于從事會計工作,必須取得會計從業(yè)資格證書,所以,各中職學(xué)校的會計專業(yè)為了增加就業(yè)率,幾乎均把會計考證課程作為重中之重的課程來對待。但三門會計考證的核心課程—《財經(jīng)法規(guī)和會計職業(yè)道德》、《會計基礎(chǔ)》、《會計電算化》,過于強(qiáng)調(diào)理論知識,與實際工作脫節(jié)情況比較嚴(yán)重,而且考試難度呈逐年加大的趨勢,對于學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)造成較大困擾。在實際工作中,雖然中職會計專業(yè)開展了形式多樣的實踐教學(xué),但由于教師及實訓(xùn)條件的限制,在整個課程體系的設(shè)計中仍然以理論教學(xué)體系的設(shè)計為主,加上傳統(tǒng)慣性思維的作用,在實際執(zhí)行教學(xué)計劃過程中形成一種“理論偏好”,教學(xué)中重理論教學(xué)輕實踐。
1.1.2理論教學(xué)與實踐教學(xué)脫節(jié)。雖然很多中職學(xué)校認(rèn)識到實踐教學(xué)的重要性,加大了實踐教學(xué)的課時,但是實踐教學(xué)多數(shù)是在理論教學(xué)結(jié)束后,如進(jìn)行整周集中實訓(xùn),畢業(yè)前進(jìn)行校內(nèi)會計綜合模擬實習(xí)和校外頂崗實習(xí),即專業(yè)課理論學(xué)習(xí)和實際操作學(xué)習(xí)是分開的,學(xué)理論的時候沒有聯(lián)系實踐,在進(jìn)行實踐教學(xué)時,學(xué)生所學(xué)理論忘記了很多,再加上時間有限,因此,很難達(dá)到理想的實踐效果。
1.2傳統(tǒng)教學(xué)模式扼殺了學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力
我國傳統(tǒng)思想觀念和教育方式的禁錮,在很大程度上制約了學(xué)生創(chuàng)新能力的充分發(fā)揮?,F(xiàn)在,雖然很多中職學(xué)校會計專業(yè)對基于工作過程的工學(xué)結(jié)合課程進(jìn)行了開發(fā),但尚停留在研究試點階段,在教學(xué)中主要沿襲傳統(tǒng)的“一言堂”,“滿堂灌”的單向傳輸式教學(xué)方法,仍然是以教師為中心,學(xué)生處于被動接受的地位,以學(xué)生為主的、不做太多教師預(yù)設(shè)的互動、自我展示的教學(xué)模式幾乎沒有。這種以教師為主或者為主導(dǎo)的教學(xué)模式不能培養(yǎng)學(xué)生在實踐中發(fā)現(xiàn)問題和解決復(fù)雜問題的能力,導(dǎo)致學(xué)生參與意識淡薄,缺乏進(jìn)取精神,抑制了主觀能動性和創(chuàng)新意識,湮滅了學(xué)生的創(chuàng)新潛能。
2培養(yǎng)中職會計專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新能力的建議
2.1轉(zhuǎn)變教育觀念,營造創(chuàng)新教育環(huán)境
教育觀念直接影響到人們在教育實踐中的價值取向和行為模式。實施創(chuàng)新能力的培養(yǎng)首先需要觀念的轉(zhuǎn)變,確立起相應(yīng)的新理念。要樹立創(chuàng)新的人才觀、學(xué)生觀、教師觀以及學(xué)校觀。
2.1.1建設(shè)創(chuàng)新性師資隊伍。作為教師,要樹立創(chuàng)新教育觀念和開放教育的新型教育理念。不管是教育觀念的更新,還是教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的改革都要取決于教師的工作、教師的態(tài)度。教師素質(zhì)在教育的發(fā)展與改革中起著關(guān)鍵的作用,教師的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力在教學(xué)活動中會潛移默化的影響感染學(xué)生。使學(xué)生受到創(chuàng)新思想的啟迪和熏陶,以調(diào)動學(xué)生的主動行為,更好地進(jìn)行創(chuàng)造性的教學(xué)與實踐,沒有創(chuàng)新意識的教師是難以開展創(chuàng)造性教學(xué)的。在教學(xué)活動中,積極倡導(dǎo)教師教學(xué)應(yīng)以獨特的教學(xué)風(fēng)格進(jìn)行創(chuàng)新教學(xué),要善于啟迪、誘導(dǎo),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新欲望,開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛能,塑造學(xué)生的創(chuàng)新品格。
2.1.2充分尊重學(xué)生的個性與創(chuàng)造精神。學(xué)生的主體能動性是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵,所以教師應(yīng)把每一個學(xué)生都看作具有豐富個性、具有生命色彩的主體,而不是消極的被管理的對象。也不把學(xué)生當(dāng)做灌輸知識的容器,而是為學(xué)生提供更多的選擇機(jī)會,讓學(xué)生真正主動地、生動活潑地發(fā)展。在學(xué)校教育中,應(yīng)該尊重學(xué)生的個性,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,在教學(xué)活動中教師要創(chuàng)新教學(xué)方式,把以教師為中心的教學(xué)方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為主體的主動探索、協(xié)作學(xué)習(xí)、任務(wù)學(xué)習(xí)等多元化教學(xué)方式的綜合運用,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新思維。
2.1.3營造良好的校園文化環(huán)境。中職學(xué)校應(yīng)該把建設(shè)重點從硬件建設(shè)逐漸轉(zhuǎn)移到軟件建設(shè)上來,更新教育理念,努力給他們提供一個廣闊的思維空間。把創(chuàng)新作為一種校園文化,加強(qiáng)創(chuàng)新意識宣傳,在校園里形成一種良好的創(chuàng)新氛圍。支持和激勵學(xué)生的創(chuàng)新精神和積極性,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,才能取得良好的效果。
2.2創(chuàng)新教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識
中職學(xué)生的好奇心大,喜歡新鮮事物,喜歡動手操作,所以教師應(yīng)該珍惜學(xué)生的這種好奇心,創(chuàng)造和諧、民主、生動活潑的教學(xué)氣氛,使學(xué)生產(chǎn)生自覺參與的欲望,激起學(xué)習(xí)的興趣,最大限度地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在驅(qū)動力,激發(fā)探索未知的欲望,誘發(fā)創(chuàng)新意識。在會計專業(yè)課的教學(xué)中,可采用案例教學(xué)法、實踐教學(xué)法、項目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法,啟發(fā)式教學(xué)法,提綱式教學(xué)法、講練結(jié)合教學(xué)法、角色扮演教學(xué)法、模擬教學(xué)法、圖示法、講授法等多種教學(xué)方法,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,加強(qiáng)學(xué)生會計創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。比如:在《經(jīng)濟(jì)法》、《財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》等理論性較強(qiáng)的專業(yè)課程中,根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律設(shè)計教學(xué)過程,可以采用案例教學(xué),也可以創(chuàng)設(shè)多種問題情境,并巧妙地把問題楔入課堂,給予每位學(xué)生參與的機(jī)會。讓學(xué)生積極運用所學(xué)的知識,大膽進(jìn)行發(fā)散創(chuàng)新。而《基礎(chǔ)會計》等專業(yè)課程可以采用任務(wù)驅(qū)動法,讓學(xué)生邊學(xué)邊做,在操作中不斷發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。
2.3注重實踐教學(xué),強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)新能力會計專業(yè)由于其本身具有實踐性強(qiáng)和操作性強(qiáng)的特點,所以實踐教學(xué)對于會計專業(yè)的學(xué)生顯得尤為重要。實踐教學(xué)是在學(xué)生理解并掌握理論知識的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性和創(chuàng)新性,鼓勵學(xué)生在實踐中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,進(jìn)一步在實踐中強(qiáng)化他們的創(chuàng)新能力和提高他們的實踐技能。
2.3.1構(gòu)建以創(chuàng)新能力為導(dǎo)向的實踐教學(xué)體系。創(chuàng)新能力為導(dǎo)向的實踐教學(xué)體系應(yīng)以能力培養(yǎng)為主線,建立校內(nèi)與校外結(jié)合,理論與實踐結(jié)合,手工操作與電算化操作結(jié)合的實踐教學(xué)體系。實踐教學(xué)體系除了基本技能訓(xùn)練(珠算、點鈔、書寫規(guī)范等)、專業(yè)單項技能訓(xùn)練(基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計等模擬實訓(xùn))、綜合應(yīng)用技能訓(xùn)練畢業(yè)頂崗實習(xí)外等,應(yīng)將ERP沙盤實訓(xùn)、SYB創(chuàng)業(yè)課、社會調(diào)查納入會計實踐教學(xué)體系。
2.3.2開展第二課堂,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。積極引導(dǎo)和開展第二課堂,為學(xué)生培養(yǎng)專業(yè)興趣、拓展專業(yè)知識、開闊視野、促進(jìn)學(xué)生的個性化發(fā)展,培養(yǎng)思辨評判能力、培養(yǎng)創(chuàng)新能力搭建廣泛的活動平臺。
①成立專業(yè)性社團(tuán),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識。如沙盤社團(tuán),ERP沙盤是通過直觀的企業(yè)經(jīng)營沙盤,來模擬企業(yè)運行狀況,讓學(xué)生身臨其境,親身感受一個企業(yè)經(jīng)營者直面市場競爭的精彩與殘酷,可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能、綜合鍛煉學(xué)生的動手能力、分析問題的能力、團(tuán)隊協(xié)作意識和創(chuàng)新思維能力。
對新聞專業(yè)來說,作為教學(xué)材料的視頻資料有特殊地位。學(xué)生畢業(yè)后有相當(dāng)一部分從事視頻相關(guān)工作,以拍攝的方式來紀(jì)錄生活,表達(dá)觀點,畫面的組合成為他們改造世界的方式。同時,視頻資料本身就是新聞專業(yè)研究的領(lǐng)域,包括我們每天在電視上看到的新聞、紀(jì)錄片、綜藝節(jié)目等,在教學(xué)中顯得更直觀。
1.1 如何使用視頻資料
高等學(xué)校教學(xué)原則之一,是抽象性與直觀性的統(tǒng)一。要求教師使用直觀手段使學(xué)生獲得直觀感知,在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)他們進(jìn)行抽象概括,深刻理解概念和原理。這里直觀不是目的,僅是手段。因此,在輔助教學(xué)時才要用到視頻資料。比如,在講媒介經(jīng)營與管理這門課時,有一節(jié)說到傳媒大亨默多克。這時播放關(guān)于默多克的紀(jì)錄片就是一個很好的教學(xué)手段。相對教師平淡的講述,這個不長的片子不僅詳細(xì)講述了默多克的生平,還展示出他堅定的話語和勤奮工作的狀態(tài)。學(xué)生看了這些直觀的畫面很有感觸,不僅對默多克本人有了深刻的了解,還對自己的人生有了一番審視。
1.2 視頻資料越長越好
答案是否定的。視頻的長短不僅要依據(jù)教學(xué)和視頻的內(nèi)容,而且要根據(jù)學(xué)生的特點來決定。學(xué)生的定性不一,即使是同一部教學(xué)用片,不同的學(xué)生也有不同反應(yīng)。
以下是兩次播放關(guān)于Google紀(jì)錄片的不同效果對比。第一次是在媒介經(jīng)營與管理課上,說到新媒體品牌經(jīng)營,因此播放了講述Google的紀(jì)錄片。但由于該片較長,且是英語發(fā)音、中文字幕,因此播放效果不太好。第二次在網(wǎng)絡(luò)傳播學(xué)課上,因為講到搜索引擎,也要運用相關(guān)視頻向?qū)W生說明。這次沒有播放全片,而是先播放了關(guān)于Google創(chuàng)始人的部分,讓學(xué)生了解他們是如何發(fā)明了這樣一種獨特的搜索技術(shù)以及如何創(chuàng)辦公司的。然后插入播放一檔專門討論“Google是不是會在將來一家獨大,反而限制了人們搜索自由”的嚴(yán)肅訪談節(jié)目。并在兩段視頻播放中間由教師做簡短說明,引導(dǎo)學(xué)生選擇觀看重點。這次效果較好,不僅讓學(xué)生理解了以Google為代表的搜索引擎技術(shù)的緣起,而且啟發(fā)了學(xué)生對于技術(shù)與社會、技術(shù)與人的深層次思考。
1.3 教師如何指導(dǎo)學(xué)生觀看視頻資料
播放視頻資料的同時,教師不能缺位。在播放前后或中間,要適當(dāng)提出問題引導(dǎo)學(xué)生思考,并且在播放完畢之后讓學(xué)生發(fā)揮主觀能動性,進(jìn)行主動思考,才可以達(dá)到較好的教學(xué)效果。
如在新聞采訪課上,由于學(xué)生是剛進(jìn)大學(xué)校門的新生,所以首先要講述什么是記者,讓他們對此形成清晰認(rèn)識,通過資料和故事來授課必不可少,但同時輔以視頻資料播放能達(dá)到更好效果。于是,央視《新聞?wù){(diào)查》的《記者的故事》成為了教學(xué)用片。這部片子以一個個小故事來展現(xiàn)真實的記者形象。播放前向?qū)W生提問,讓他們思考片中人物分別具備了怎樣的記者特質(zhì)。在播放過程中,學(xué)生觀看認(rèn)真,在之后的發(fā)言中,也紛紛表達(dá)了自己的看法,討論熱烈。有的敬佩那位和持刀歹徒對話的女記者,有的覺得那位勸導(dǎo)罪犯投案自首的記者很了不起。
2教學(xué)互動的創(chuàng)新實踐
高職院校的學(xué)生和本科生相比,雖然領(lǐng)悟能力也許不相上下,但學(xué)習(xí)習(xí)慣確實不好,且部分學(xué)生缺乏對學(xué)習(xí)的興趣。如何引導(dǎo)他們對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,特別是對理論課程有興趣,需要好好研究。
2.1 課堂互動
網(wǎng)絡(luò)傳播學(xué)是一門理論性非常強(qiáng)的課程,其中一些傳播理論十分抽象,于是在教授這門課時,需要不斷用新穎的方式來演繹。
如講到“沉默的螺旋”理論時,以前都是用口述例子(如班級就校慶晚會演出什么節(jié)目進(jìn)行投票)來做開篇。學(xué)生一般只是聽聽,難以產(chǎn)生身臨其境的體驗。為了吸引學(xué)生注意,我試著采用了一種課堂互動的方式,讓學(xué)生真的就“秋游”這個議題來投票。討論去哪里玩兒,學(xué)生的積極性都很高,中山陵、玄武湖、珍珠泉等南京的旅游景點一個個被提出。當(dāng)十幾個景點在黑板上一一列出后,引導(dǎo)他們先刪除幾個不切實際的選項,如學(xué)校附近的翠屏山,然后大家就剩下的6個目的地進(jìn)行投票。沒想到結(jié)果出乎意料的好,大家最后在“沉默的螺旋”作用下,原本在之前發(fā)言里“沉默的大多數(shù)們”壓倒性選擇了棲霞山這個秋游目的地,還促成了他們班原本不在計劃中的秋游。其實他們心里早已決定要投給什么地點,前提是觀察周圍大多數(shù)人傾向于選擇哪個地點,然后做出對于自己有利的選擇。通過這次互動,學(xué)生們對“沉默的螺旋”理論理解的非常透徹。
2.2 課堂角色扮演
角色扮演是指運用戲劇表演的方法,將個人暫時置身于他人的社會地位,并按照這一位置所要求的方式和態(tài)度行事,以增進(jìn)人們對他社會角色和自身角色的理解,從而學(xué)會更有效地履行自己角色的心理技術(shù)。在講述學(xué)生們不易理解的理論時,用這個方式效果很好。
在講到“媒介融合”的時候,讓全班分為5個小組,分別扮演報紙、電視臺、廣播臺、雜志、網(wǎng)絡(luò)等媒體,然后給予虛擬貨幣,讓他們自由討論如何相互合作,達(dá)到共贏。學(xué)生們討論熱烈,紛紛思考如何讓自己的媒體盈利,甚至平時對這些內(nèi)容不感興趣的學(xué)生也參與進(jìn)來。
而講到“電報發(fā)明的意義之一是人類第一次把通訊從運輸中分離出來”這部分內(nèi)容時,考慮到學(xué)生對電報基本沒有概念,為了讓他們理解這個意義,模擬了5種情境,分別是三國赤壁、明代軍營、、20世紀(jì)90年代的大學(xué)和現(xiàn)在的大學(xué),然后讓不同學(xué)生扮演那個時代的一種人,比如明代軍營的將軍或者20世紀(jì)90年代的大學(xué)生.他們都會被問道,在那個時代如何把消息傳遞出去,比如打了勝仗或者給父母報平安之類的信息。然后引導(dǎo)學(xué)生縱向?qū)Ρ?這幾個時代傳遞信息的方式有什么不同,往往經(jīng)過幾番討論,學(xué)生能夠很自然就得出結(jié)論:電報發(fā)明后人們不再需要依靠運輸來通訊,效率大大提高。
參考文獻(xiàn)
1、匿名交流加深了師生間的相互理解
手機(jī)上網(wǎng)在高校新聞學(xué)專業(yè)學(xué)生中日漸流行,通過對在校大學(xué)生媒介接觸頻率的調(diào)查,結(jié)果表明(如表1所示),大學(xué)生接觸頻率最高的是手機(jī)、其次是電腦,人數(shù)比例分別為95.3%和91.0%。
高校新聞學(xué)專業(yè)的學(xué)生,手機(jī)上網(wǎng)的重要內(nèi)容就是人際交往,他們通過QQ群、微信朋友圈與自己的同學(xué)、朋友保持著最為緊密的聯(lián)系。這對高校教師做好新聞學(xué)專業(yè)學(xué)生的管理工作大有幫助。通過手機(jī)實現(xiàn)的虛擬化交往是一種身體不在場的互動,可以化解老師和同學(xué)面對面交流的局促感,尤其對于學(xué)生來說,匿名的情況下,可能會更加真實地表露自己的心聲。借助移動互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),老師和學(xué)生實現(xiàn)了真正的精神層面的交流,而不必顧及彼此的身份。
2、超時空限制的信息傳送方便老師對學(xué)生的管控
移動互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的普及帶來的是人們超越時空的即時溝通體驗。高校學(xué)生管理工作也將借助移動互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)質(zhì)的飛越。在移動互聯(lián)時代,學(xué)生通過手機(jī)媒體真正實現(xiàn)了5W的信息傳播:Whenever隨時,Wherever隨地,Whoever任何人,Whatever無論什么內(nèi)容,Whomever都能找到對方,即任何用戶可以在任何時間任何地點獲取任何信息并聯(lián)系上任何人。②我們有理由相信,隨著4G時代的到來,通過手機(jī)QQ、微信等即時通信工具,教師可以隨時隨地掌握學(xué)生的思想動向、行為動向,為現(xiàn)實生活中有針對性的管理提供重要參考。在這個意義上講,虛擬化的人際交往雖然是一種身體不在場的交往,卻是一種注重心靈和精神層面溝通的交往,它是老師了解學(xué)生的一個新的渠道。
3、方便的搜索渠道有利于師生獲取就業(yè)信息
近年來,高校畢業(yè)生就業(yè)情況一直呈現(xiàn)供大于求的局面,高校畢業(yè)生面臨很大的就業(yè)壓力。即便是像新聞學(xué)這種應(yīng)用性很強(qiáng)、就業(yè)面相對較廣的專業(yè),就業(yè)難度也是顯而易見的。招生就業(yè)信息的獲取對于高校新聞學(xué)專業(yè)學(xué)生把握就業(yè)機(jī)會至關(guān)重要。新媒體環(huán)境下,借助移動互聯(lián)網(wǎng),新聞學(xué)專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生能夠通過搜索引擎,找到自己感興趣的招聘信息,還可以通過個性化的定制服務(wù),定時或不定時地收到適合自己的最新的招生就業(yè)信息,這對于增加畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會大有幫助。網(wǎng)上有針對性的應(yīng)聘指導(dǎo),則極大地提高了新聞學(xué)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)信心。網(wǎng)上匿名的公開招聘活動,摒除了現(xiàn)實社會的各種人情世故,以一種更為公平的方式為大學(xué)畢業(yè)生提供了較為平等的競聘機(jī)會。
二、高校新聞學(xué)專業(yè)學(xué)生管理工作面臨的挑戰(zhàn)
新媒體時代,以智能手機(jī)和移動互聯(lián)技術(shù)為標(biāo)志的移動互聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)了人和人之間跨時空的即時交流。大學(xué)生對手機(jī)媒體的依賴已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了對親人、朋友的依賴,這不得不說是一種已經(jīng)發(fā)生了的人的異化。海量的信息裹挾著我們,承載多樣化信息的媒體掌控著我們。
1、表面和諧的大學(xué)課堂
高校新聞學(xué)專業(yè)學(xué)生目前對于手機(jī)的依賴程度正在加深,他們的學(xué)習(xí)、生活、娛樂、購物等所有的生活都在手機(jī)上完成。大學(xué)的課堂上不再出現(xiàn)學(xué)生竊竊私語或大聲喧嘩等擾亂課堂的行為,靜悄悄的課堂上只有老師一個人的聲音在教室里回蕩,師生互動的場景在這表面和諧的大學(xué)課堂里絕少出現(xiàn)。學(xué)生們沉溺在移動互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的虛擬世界里無法自拔已經(jīng)是現(xiàn)代大學(xué)課堂的一個常見的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象在高校新聞學(xué)專業(yè)課程的課堂上屢見不鮮,學(xué)生在課堂上貌合神離的狀態(tài),令老師們頭痛,學(xué)生管理方面也顯得束手無策。
2、充滿危險的人際交往
隨著手機(jī)上網(wǎng)在高校新聞學(xué)專業(yè)學(xué)生中越來越普及。大學(xué)生中也盛行虛擬交往,交往對象也是多元的,既包括現(xiàn)實世界中與自己具有血緣、親緣、同鄉(xiāng)、同學(xué)、同事等關(guān)系的特定人群,也包括各種陌生人。③他們會因為網(wǎng)絡(luò)世界中的某些共同關(guān)注的話題而結(jié)識社會上不同階層和身份的人。這就給高校新聞學(xué)專業(yè)學(xué)生的人際交往帶來了很大的不確定性。新媒體時代,虛擬人際交往中高校新聞學(xué)專業(yè)學(xué)生的分享心理濃厚,他們熱衷于依靠即時地理位置信息交友的移動應(yīng)用,個人地理位置能輕易被定位,讓虛擬社交的人有了更真實的體驗,但這種真實性也可能導(dǎo)致現(xiàn)實人際交往的潛在風(fēng)險。
3、真假難辨的就業(yè)渠道
在新媒體環(huán)境下,人人都可以通過手機(jī)上網(wǎng)瀏覽信息,信息,這種自由度很大、門檻很低的信息傳播環(huán)境極大地喚醒了人們的自我表現(xiàn)欲,表達(dá)欲,同時也帶來了網(wǎng)上信息真假不分的問題。面對互聯(lián)網(wǎng)上海量的招聘信息,高校新聞學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生,顯得既欣喜又無奈。網(wǎng)上關(guān)于就業(yè)招聘信息數(shù)量龐大,但魚龍混雜,很難辨別真假。
三、改善的新舉措
新媒體時代,手機(jī)上網(wǎng)受到高校新聞學(xué)專業(yè)學(xué)生的熱捧,他們的學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)都與移動互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)緊密聯(lián)系在一起,在這個虛擬生存與現(xiàn)實生存界限日漸模糊的時代,高校新聞學(xué)專業(yè)的學(xué)生管理工作者如何利用新媒體,融入學(xué)生的虛擬交往圈,為現(xiàn)實的學(xué)生管理工作服務(wù),是亟待解決的問題。
1、建立師生互動交流的網(wǎng)絡(luò)平臺
新媒體環(huán)境下,隨著手機(jī)上網(wǎng)的盛行,媒介對生活的介入和滲透可謂是無孔不入。在這個人人上網(wǎng),處處分享的年代,教師可以通過手機(jī)QQ、微信等進(jìn)入學(xué)生們的虛擬人際交往圈,傾聽他們七嘴八舌的議論,關(guān)注他們的生活,以此加深對學(xué)生的了解,為制定科學(xué)合理的學(xué)生管理制度提供現(xiàn)實依據(jù)。
2、加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育和疏導(dǎo)
新媒體為高校新聞學(xué)專業(yè)的學(xué)生和教師提供了一種更加便捷的溝通方式,借助移動互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)中的社交平臺,教師可以更加全面、深入地了解學(xué)生的心理狀態(tài)。如今的大學(xué)生已經(jīng)不再是天之驕子,他們要為考證、考級發(fā)愁,為畢業(yè)就業(yè)發(fā)愁,社會的快速發(fā)展給他們帶來了巨大的心理壓力。這種情況下,高校新聞學(xué)專業(yè)的學(xué)生管理工作部門要把培養(yǎng)學(xué)生的健康心理作為重點工作,定期開展心理健康講座,邀請心理學(xué)專業(yè)的教師在大學(xué)生成長的不同階段給予不同的心理健康輔導(dǎo)。針對個別突發(fā)事件,要進(jìn)行恰當(dāng)?shù)男睦砀深A(yù),疏導(dǎo)學(xué)生中的不良情緒。此外,學(xué)校要定期開展心理健康調(diào)查,了解學(xué)生的心理健康水平,及時作出有針對性的心理輔導(dǎo),把不良心理和情緒消滅在萌芽狀態(tài)。
3、幫助學(xué)生篩選甄別網(wǎng)上就業(yè)信息
高校新聞學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)求職基本上以網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘為主,網(wǎng)上招聘信息的真?zhèn)伪鎰e就成為至關(guān)重要的一環(huán)。新聞專業(yè)學(xué)生的管理部門可以聯(lián)合學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心,幫助畢業(yè)生篩選、甄別真實可靠的招聘信息。首先是借助計算機(jī)技術(shù)對網(wǎng)上招聘信息中的重復(fù)信息進(jìn)行剔除,然后借助搜索引擎,篩選真實的招聘信息(可以搜索招聘單位的真?zhèn)危缓蟀凑諏W(xué)校本身的發(fā)展水平(即所開設(shè)的專業(yè))篩選出與本校畢業(yè)生相關(guān)的用人單位,這樣經(jīng)過了就業(yè)指導(dǎo)中層層把關(guān),篩選出來的招聘信息再經(jīng)由高校新聞學(xué)專業(yè)相關(guān)院系的學(xué)生管理人員,及時地到學(xué)生的移動社交網(wǎng)絡(luò)平臺QQ群、微信圈等,學(xué)生通過手機(jī)即可及時獲取自己感興趣的招聘信息,避免學(xué)生自行瀏覽網(wǎng)絡(luò)的盲目性,也消除了虛假招聘信息、傳銷組織欺騙到學(xué)生的隱患。
4、線上交流與線下溝通相結(jié)合
盡管我國相關(guān)教學(xué)大綱規(guī)定畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)應(yīng)當(dāng)由教學(xué)和實踐經(jīng)驗豐富的教師擔(dān)任,但在實際教學(xué)過程中,這項規(guī)定執(zhí)行過程中遇到困難。目前無論是青年教師還是高級職稱的教師都在畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)過程中面臨著亟待解決的問題。對于青年教師而言,在教學(xué)過程中面臨著一定的困難和挑戰(zhàn)。首先,畢業(yè)論文(設(shè)計)課程對教師知識的儲備和運用要求非常高,青年教師由于工作不久,從事一線的教學(xué)工作時間較短,在科研和教學(xué)方面都與老教師存在一定程度的差距,在教學(xué)過程中往往會遇到諸多困難。其次,部分高校對于畢業(yè)論文(設(shè)計)課程的重視程度不夠。由于定位選修課,學(xué)校以及學(xué)院對課程教學(xué)的投入的精力和關(guān)注度都不夠,更不可能為青年教師提供專項的進(jìn)修培訓(xùn),在一定程度上形成了惡性循環(huán)。
對于高級職稱的教師特別是教授而言,時間和精力的缺乏成為制約教學(xué)質(zhì)量的重要因素。公共管理專業(yè)本科畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)不僅要求教師具有豐富的教學(xué)和實踐經(jīng)驗,而且還必須具備充足的時間和精力來完成教學(xué)工作。由于高級職稱的教師特別是教授或是承擔(dān)著較為繁重的科研工作,或者擔(dān)負(fù)著行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),常常無法保證或投入過多的精力進(jìn)行教學(xué)工作,特別是畢業(yè)論文設(shè)計還是一門選修課,教學(xué)的質(zhì)量往往達(dá)不到教學(xué)大綱的要求。
1.2相關(guān)專業(yè)教材缺乏
教材作為承擔(dān)課堂教學(xué)的重要載體,直接關(guān)系到教學(xué)水平的提高。目前,就全國范圍內(nèi)而言,高校公共管理專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)課程教材存在以下兩個方面的問題:首先,就相關(guān)教材數(shù)量而言,專門針對公共管理專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)教材可謂鳳毛麟角。由于公共管理專業(yè)在國內(nèi)開設(shè)較晚,加之相關(guān)高校對課程的定位偏差,直接導(dǎo)致了國內(nèi)從事公共管理專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)課程教材編訂的人員有限。由于缺乏相應(yīng)的教材,許多高校公共管理專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)課程的教材往往采用政治學(xué)或管理學(xué)等相關(guān)學(xué)科的教學(xué)資料,其內(nèi)容缺乏公共管理專業(yè)所需的專業(yè)性、實用性。學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中也帶有一定的盲目性和隨意性。其次,就僅有的幾部教材而言,教材內(nèi)容普遍存在滯后性和非針對性。在這些畢業(yè)論文(設(shè)計)課程教材中,有的教材側(cè)重于經(jīng)濟(jì)類管理,缺少針對性;有的側(cè)重于政治學(xué),一定程度上超出了學(xué)生的接受能力;還有的教材內(nèi)容嚴(yán)重滯后,不能隨國內(nèi)外公共管理專業(yè)的迅速發(fā)展而不斷更新,許多方法和事例難以滿足當(dāng)前公共管理專業(yè)的本科教學(xué)要求。
1.3教學(xué)方法和手段相對滯后
目前,相對滯后的教學(xué)方法和手段直接影響著公共管理專業(yè)本科畢業(yè)論文(設(shè)計)課程的教學(xué)質(zhì)量。第一,教學(xué)方法缺乏創(chuàng)新?,F(xiàn)階段,公共管理專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)仍未擺脫普通課程教學(xué)的窠臼,缺乏針對公共管理專業(yè)畢業(yè)論文自身特點的教學(xué)創(chuàng)新。教師的教學(xué)方法局限于知識點的講授,并沒有注重通過將知識點的理論與現(xiàn)實社會的實踐有機(jī)結(jié)合,而是空洞的說教,一旦遇到具體的寫作,學(xué)生就無從入手。因此,在知識經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的時代背景下,僅僅停留和局限在傳統(tǒng)的教學(xué)模式下,已經(jīng)很難適應(yīng)時展的需要。第二,教學(xué)手段單一僵化。公共管理專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)應(yīng)該結(jié)合公共管理專業(yè)和本科論文寫作的雙重特點,尤其要注重培養(yǎng)學(xué)生的問題意識和科研意識。而現(xiàn)在的教學(xué)仍然停滯在傳統(tǒng)教學(xué)方法,教學(xué)手段依舊單一僵化。教學(xué)、教材和課件依然是主要的教學(xué)手段,學(xué)生主觀能動性不強(qiáng),被動地依賴教師,部分學(xué)生需要教師的亦步亦趨的督促式指導(dǎo),不能通過自己的思考來解決問題,在一定程度上削弱了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性與積極性。
2當(dāng)前高校公共管理專業(yè)本科畢業(yè)論文(設(shè)計)提升的路徑探析
2.1明確畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)目標(biāo)
設(shè)置公共管理專業(yè)的高等院校應(yīng)當(dāng)依據(jù)教育部對本科畢業(yè)論文寫作的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合各自學(xué)校自身公共管理專業(yè)發(fā)展的情況制定畢業(yè)論文(設(shè)計)的教學(xué)目標(biāo)。就目前而言,應(yīng)當(dāng)突出強(qiáng)調(diào)它在專業(yè)教學(xué)計劃中的必修課地位,引起師生們的重視。公共管理專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)的總目標(biāo)應(yīng)定位為:“根據(jù)人才培養(yǎng)的目標(biāo)和規(guī)格要求,結(jié)合顧客——學(xué)生的要求和用人單位的要求,建立畢業(yè)論文(設(shè)計)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量目標(biāo),達(dá)到人才培養(yǎng)的基本要求和滿足學(xué)生個性的發(fā)展,最終目的是訓(xùn)練學(xué)生的初步科研能力、高水平的知識運用、技能的培養(yǎng)和創(chuàng)新精神、開拓創(chuàng)新能力和學(xué)術(shù)道德的培養(yǎng)”。①公共管理專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)教學(xué)的具體目標(biāo)主要包括:在教師的教授和幫助下,通過學(xué)習(xí)了解畢業(yè)論文的基本屬性和特點,逐步掌握如何進(jìn)行論文選題、如何撰寫開題報告、資料的收集和信息的檢索、論文的結(jié)構(gòu)和撰寫規(guī)范,論文的修改和論文的答辯等相關(guān)問題,最終確保學(xué)生能夠高質(zhì)量地完成畢業(yè)論文(設(shè)計)。
2.2優(yōu)化課程師資隊伍建設(shè)
師資隊伍建設(shè)是培養(yǎng)學(xué)生理論與實踐綜合運用能力的基礎(chǔ)。針對當(dāng)前公共管理專業(yè)教師隊伍的構(gòu)成的現(xiàn)狀,可以采取不同的方式來加強(qiáng)專業(yè)教師隊伍的建設(shè)。其一,針對教學(xué)和科研相對欠缺的青年教師而言。未來公共管理專業(yè)的青年將逐步實現(xiàn)高學(xué)歷,科研能力將成為青年教師的強(qiáng)項,教學(xué)經(jīng)驗的不足可以通過逐步的教學(xué)實踐得以彌補(bǔ)。因此,未來青年教師無疑將成為畢業(yè)論文(設(shè)計)課程教學(xué)的主力。而就現(xiàn)階段而言,首先,高校有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極為青年教師提供一個鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會。教師作為特殊的職業(yè),其經(jīng)驗和知識的積累恰恰需要平時的摸索和鍛煉。其次,學(xué)校、學(xué)院可以聘請校內(nèi)外一些學(xué)歷較高、經(jīng)驗豐富的老教師,通過這些老教師的幫助和指導(dǎo),不僅可以減輕青年教師在教學(xué)過程中面臨的諸多壓力,而且培養(yǎng)和鍛煉青年教師實踐教學(xué)能力。
其二,針對具有豐富教學(xué)和實踐經(jīng)驗的老教師而言。老教師科研水平高,教學(xué)經(jīng)驗豐富,他們參與到畢業(yè)論文(設(shè)計)課程中來,對于提高學(xué)生畢業(yè)論文的水平和質(zhì)量無疑具有重要的意義。就現(xiàn)階段而言,由于老教師承擔(dān)著相對繁重的科研任務(wù)或行政任務(wù),而畢業(yè)論文(設(shè)計)課程需要投入大量的時間和精力,部分學(xué)校強(qiáng)制讓這些教師承擔(dān)這門課程,其教學(xué)成果往往是事倍功半。目前最優(yōu)的解決路徑是老教師和青年教師共同參與畢業(yè)論文課程的教學(xué)工作,老教師更多的是對青年教師提供必要的指導(dǎo),而青年教師直接參與到教學(xué)的第一線,形成多層次和多元化的教學(xué)梯隊,既達(dá)到了鍛煉教師隊伍的目的,又?jǐn)U大了學(xué)生與教師在學(xué)術(shù)、科研、社會實踐等方面進(jìn)行交流的空間,對于教學(xué)質(zhì)量的提升有著深遠(yuǎn)的影響。
2.3更新專業(yè)教材內(nèi)容
當(dāng)前公共管理專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)教材的針對性、時代性和實踐性不強(qiáng),教材多側(cè)重于經(jīng)濟(jì)管理類或政治學(xué)類教學(xué),脫離了高校公共管理專業(yè)畢業(yè)論文的教學(xué)要求。為了改變目前教學(xué)的現(xiàn)狀,相關(guān)部門應(yīng)聯(lián)系開設(shè)公共管理專業(yè)的高校,組織本領(lǐng)域的專家學(xué)者根據(jù)我國高校公共管理專業(yè)人才培養(yǎng)要求,編寫不同公共管理專業(yè)領(lǐng)域的教材,提高專業(yè)教材內(nèi)容的適用性。教材應(yīng)當(dāng)服務(wù)于公共管理專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)的教學(xué)目標(biāo):首先,在理論層次方面上,公共管理專業(yè)畢業(yè)論文(設(shè)計)必須明確作為本科畢業(yè)論文的共性特征和作為專業(yè)學(xué)科的個性特征。教材必須明確畢業(yè)論文在公共管理專業(yè)教學(xué)中的地位和目標(biāo),并為教師的教授提供一個可以參考和借鑒的教科書,為學(xué)生提供一個可以學(xué)習(xí)論文寫作的教材。其次,在實踐能力方面上,學(xué)生能夠根據(jù)所學(xué)知識熟練掌論文的選題、開題報告的撰寫、資料的收集和信息的檢索、論文的撰寫規(guī)范,論文的修改和論文的答辯等相關(guān)問題。并且通過這門課程的學(xué)習(xí),實現(xiàn)將四年所學(xué)知識與實踐問題有機(jī)結(jié)合,鍛煉和培養(yǎng)自己的學(xué)術(shù)科研能力和溝通交流能力。
2.4改進(jìn)教學(xué)方法
1引言
作為工商管理類專業(yè)的核心課程之一,管理信息系統(tǒng)課程內(nèi)容體系跨度大,涉及管理學(xué)、計算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫原理及技術(shù)、信息技術(shù)、系統(tǒng)工程等相關(guān)課程知識,而學(xué)生由于缺乏計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等技術(shù)知識難以理解、接受課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容;由于教學(xué)內(nèi)容沒有針對性造成學(xué)生認(rèn)為知識零散、學(xué)習(xí)難度大從而失去學(xué)習(xí)興趣;教學(xué)方法的單一使學(xué)生感覺課程內(nèi)容枯燥無味,影響學(xué)習(xí)的主動性和積極性。
2課程的定位
到2006年底10月底,我國中小企業(yè)、中國電子商務(wù)協(xié)會信息化測評中心對全國26022家企業(yè)進(jìn)行的調(diào)查顯示,52.3%的企業(yè)具有不同程度的信息化應(yīng)用,但是核心業(yè)務(wù)應(yīng)用低于10%,已經(jīng)應(yīng)用ERP的企業(yè)僅為4.8%。企業(yè)的信息化工作不僅需要懂技術(shù)的IT人員,而且需要管理人員的配合與參與。
具體來說,在信息系統(tǒng)的建設(shè)過程中,企業(yè)業(yè)務(wù)及管理人員將在系統(tǒng)調(diào)研與業(yè)務(wù)模型設(shè)計、系統(tǒng)實施等過程中與開發(fā)人員進(jìn)行密切的溝通與交流。在系統(tǒng)調(diào)研過程中,企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干及管理人員應(yīng)該明確、準(zhǔn)確地向調(diào)研人員描述企業(yè)對于信息系統(tǒng)的需求。在業(yè)務(wù)模型設(shè)計中,企業(yè)人員應(yīng)能夠準(zhǔn)確地描述當(dāng)前的業(yè)務(wù)流程細(xì)節(jié);能夠閱讀并準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)流程的相關(guān)圖表。在系統(tǒng)實施過程中,能夠部分地參與軟件的功能測試,從業(yè)務(wù)的角度對軟件提出意見;具備全局意識,能夠理解并配合企業(yè)進(jìn)行的變革。
此外,企業(yè)的信息化是一個長久的進(jìn)程,任何信息系統(tǒng)都不可能完全地解決管理人員所面臨的所有現(xiàn)實問題及潛在問題。
根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)及管理人員在系統(tǒng)建設(shè)與運作中的使命,我們認(rèn)為工商管理類專業(yè)的學(xué)生通過管理信息系統(tǒng)課程的學(xué)習(xí)后應(yīng)該具備三種能力:一是在系統(tǒng)開發(fā)中配合系統(tǒng)分析人員確定系統(tǒng)需求;二是理解并配合管理信息系統(tǒng)的實施及實施中對企業(yè)的變革;三是具備信息意識,主動思考如何利用信息技術(shù)提升工作效率,更好地利用信息服務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作。
因此,管理信息系統(tǒng)課程不是培養(yǎng)能夠進(jìn)行信息系統(tǒng)開發(fā)的人才,而是培養(yǎng)能夠配合信息系統(tǒng)開發(fā)人才開發(fā)工作的經(jīng)濟(jì)管理人才。
3課程內(nèi)容體系
上述三種能力是管理信息系統(tǒng)教學(xué)中應(yīng)該重點培養(yǎng)的能力,也是設(shè)計教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)。
第一種能力涉及到兩個方面:一是能夠準(zhǔn)確地向分析人員表述管理人員對新系統(tǒng)的需求,二是對分析人員提交的分析資料(含各種流程圖、模型等)進(jìn)行審查,以判斷分析人員提交的邏輯模型是否符合需求。這就要求學(xué)生除了具備良好的語言表達(dá)能力外-這個在相關(guān)課程中應(yīng)該重點培養(yǎng),還必須掌握系統(tǒng)分析的內(nèi)容,特別是系統(tǒng)分析所使用的各種表達(dá)工具——如業(yè)務(wù)流程圖、數(shù)據(jù)流程圖、數(shù)據(jù)字典等。
第二種能力也涉及到兩個方面:一是要配合管理信息系統(tǒng)的實施,管理信息系統(tǒng)實施過程中企業(yè)業(yè)務(wù)及管理人員的工作強(qiáng)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其他階段,如果企業(yè)人員不能主動配合,則管理信息系統(tǒng)建設(shè)將會付出更大的成本甚至失敗,而管理信息系統(tǒng)的延期或失敗必須會使這此企業(yè)人員的利益受損;這就要求學(xué)生應(yīng)該明確系統(tǒng)實施的意義、步驟與方法,特別是系統(tǒng)切換的方法;二是明確管理信息系統(tǒng)的建設(shè)過程中將伴隨著組織結(jié)構(gòu)、人員崗位、業(yè)務(wù)流程等利益格局的調(diào)整,管理人員應(yīng)該順應(yīng)這個調(diào)整,盡早找準(zhǔn)自己的定位。這就要求學(xué)生具備系統(tǒng)的觀點,理解BPR以及信息系統(tǒng)的項目管理等內(nèi)容。
第三種能力很難象前兩種能力一樣通過一個具體的內(nèi)容來培養(yǎng),它要求學(xué)生必須具備一定的信息技術(shù)能力,不安于現(xiàn)狀,有創(chuàng)新精神。學(xué)生在大一時已經(jīng)學(xué)習(xí)過基本的信息技術(shù)如操作系統(tǒng)、文字處理與因特網(wǎng)的使用,具備了一定的信息技術(shù)能力,在管理信息系統(tǒng)課程中可以結(jié)合管理信息系統(tǒng)的要求對這此內(nèi)容進(jìn)行深化重組;增加部分信息技術(shù)內(nèi)容如網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)處理等。根據(jù)以上分析,管理信息系統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容可以分為以下部分:
(1)信息化、信息系統(tǒng)與管理。這一部分包括信息、系統(tǒng)、信息系統(tǒng)的概念,信息系統(tǒng)與組織的關(guān)系。應(yīng)該首先讓學(xué)生樹立一個觀念:信息化是我國實現(xiàn)工業(yè)化的重要動力來源,在企業(yè)經(jīng)營管理中占據(jù)重要位置,是企業(yè)制定決策、進(jìn)行管理控制時不可忽略的重要工具和支撐。其次是站在組織的角度看待信息系統(tǒng)與組織的關(guān)系,這個角度與學(xué)生是一致的,這也是培養(yǎng)學(xué)生樹立信息意識的一種方法。
(2)管理信息系統(tǒng)概論。這一部分包括管理信息系統(tǒng)的概念、管理信息系統(tǒng)與環(huán)境的關(guān)系、管理信息系統(tǒng)的分類,管理信息系統(tǒng)的形態(tài)。重點是管理信息系統(tǒng)與環(huán)境的關(guān)系,以及從訂貨點法到ERP的歷程,它很好地展示了信息技術(shù)是如何為管理服務(wù)的。
(3)管理信息系統(tǒng)的技術(shù)基礎(chǔ)(數(shù)據(jù)處理技術(shù)、計算機(jī)硬件與軟件、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù))。
(4)管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃與開發(fā)方法。這一部分的重點是系統(tǒng)規(guī)劃,培養(yǎng)的目標(biāo)是樹立學(xué)生的全局意識,理解為什么信息化是“統(tǒng)一規(guī)劃,分步實施”。
(5)管理信息系統(tǒng)的系統(tǒng)分析。這一部分的重點是系統(tǒng)調(diào)查的內(nèi)容與方法,系統(tǒng)邏輯模型的表達(dá)方法,學(xué)生應(yīng)該看懂系統(tǒng)的邏輯模型,這是用戶與開發(fā)人員溝通的橋梁,是這門課程要重點培養(yǎng)的能力。
(6)管理信息系統(tǒng)的系統(tǒng)設(shè)計與系統(tǒng)實施。這一部分的重點是系統(tǒng)的切換與試運行,通過學(xué)生學(xué)生應(yīng)該清楚系統(tǒng)切換的各種方法的適用情況,明白不同切換方法的特點及工作量。以便在企業(yè)中能夠理解系統(tǒng)切換階段的工作壓力。
(7)管理信息系統(tǒng)的系統(tǒng)管理。
(8)管理信息系統(tǒng)的生態(tài)環(huán)境。這一部分主要是介紹在當(dāng)前信息技術(shù)日新月異的今天,CRM、SCM、PDM、DRP、EC等各種系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)是如何協(xié)調(diào)工作的。
(9)管理信息系統(tǒng)的發(fā)展。
4結(jié)語
由于各校工商管理類專業(yè)的定位、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方案各不相同,對管理信息系統(tǒng)課程的教學(xué)要求也不完全相同,各校應(yīng)該根據(jù)具體情況合理地確定該課程的定位、教學(xué)內(nèi)容教學(xué)重點,并選用合適的教學(xué)方法。雖然這門課程對于工商管理類學(xué)生來說比較難,但只要我們要上課前多思考,讓培養(yǎng)的目標(biāo)更具體,更貼近學(xué)生的需求,在講授方法上多鉆研,教學(xué)效果就會更好些。
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