時(shí)間:2022-12-14 21:58:35
導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇社工半年工作總結(jié),它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。
現(xiàn)將達(dá)浪坎支局上半年工作匯報(bào)如下:
一、主要工作指標(biāo):
截止6月末,各項(xiàng)存款余額27727萬元,較年初減少475萬元,較上月增加229萬元,其中:對公存款余額13607萬元,較年初減少708萬元,儲蓄存款余額14264萬元,較年初增加377萬元,日均存款26121萬元,較年初增加1531萬元,完成全年任務(wù)99﹪,七天理財(cái)通知存款452萬元,安新存款50筆,金額778萬元,協(xié)議存款27筆,金額672萬元,金融pos刷卡16筆,金額337萬元,玉卡累計(jì)發(fā)卡4697張,金卡累計(jì)發(fā)卡180張,企業(yè)網(wǎng)銀開戶16戶,累計(jì)86戶,開立個(gè)人網(wǎng)銀開戶224戶,完成全年任務(wù)的71﹪,累計(jì)741戶,手機(jī)銀行開立205戶,累計(jì)481戶,特約商戶pos安裝21臺,累計(jì)安裝66臺,條碼支付開立55戶,微信銀行綁卡114戶,完成全年任務(wù)的98﹪,銀信通簽約466戶,完成全年任務(wù)的288﹪,中間業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)4.2萬元。
二、主要工作措施:
夯實(shí)根基抓存款。
一是及早籌劃、狠抓落實(shí)。為不務(wù)時(shí)機(jī)抓好組織資金工作,各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)下達(dá)后,我社及早籌劃,明確目標(biāo),分解任務(wù),制定措施,狠抓落實(shí)。 二是利用每周五、周六組織員工分組掃街式進(jìn)行存款攬儲,貸款營銷,發(fā)傳單等方式進(jìn)行全面宣傳,展示實(shí)力,擴(kuò)大影響。三是撲捉信息,增加份額。面對我社存款增勢緩慢的不利局勢,我們不等不靠、自我加壓,研究對策,撲捉信息,積極與政府有關(guān)部門保持聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)招商引資信息立即抓住不放。四是抓卡發(fā)行,促卡質(zhì)量。除及時(shí)組織人員對“金卡”進(jìn)行宣傳和動員,逐崗位下達(dá)任務(wù),抓好外出務(wù)工人員、大中專學(xué)生、個(gè)體工商戶的發(fā)卡工作。
在做好以上四點(diǎn)的基礎(chǔ)上,我網(wǎng)點(diǎn)還繼續(xù)深化拓展業(yè)務(wù):多開新戶,開優(yōu)質(zhì)有效戶,增加資金來源,減少對公存款對少數(shù)幾個(gè)大戶的依賴。為了改變這種局面,我們一方面狠抓新開戶, 加快開展企業(yè)網(wǎng)銀業(yè)務(wù),做好網(wǎng)銀業(yè)務(wù)的培訓(xùn),宣傳,認(rèn)真指導(dǎo)客戶快捷有效的使用網(wǎng)上銀行,大大提高客戶財(cái)務(wù)工作的效率,網(wǎng)銀服務(wù)工作也得到了客戶的一致好評。走街串巷的推銷我社POS機(jī)及貸款業(yè)務(wù)。
時(shí)代在前進(jìn),社會在發(fā)展,只有建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,才能在競爭日趨激烈的金融行業(yè)中生存和發(fā)展。而提高隊(duì)伍素質(zhì)的基本途徑就是持之以恒地堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識。每周三組織全體員工結(jié)合實(shí)際開展學(xué)習(xí)教育活動,學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是認(rèn)真學(xué)習(xí)了《銀行自律公約》、《新疆銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員合規(guī)操作警示案例選編》、《自治區(qū)員工規(guī)章制度處理規(guī)定》、《會計(jì)業(yè)務(wù)處理規(guī)范》等,深入開展了案件教育,對重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行嚴(yán)格審查,防止案件隱患的存在,增強(qiáng)了職工依法合規(guī),照章操作的思想意識,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作,增強(qiáng)了職工的政治意識,責(zé)任意識和廉政意識,切實(shí)做到清正廉潔,不違紀(jì)違規(guī),還經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)部門文件、報(bào)刊雜志和金融法規(guī)政策。通過開展這些活動,提高了信用社員工的黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)觀念和業(yè)務(wù)技能水平,使員工在思想觀念上有了明顯提高,政治上有了明顯進(jìn)步,紀(jì)律上有了明顯增強(qiáng),人人自覺遵紀(jì)守法,勤政廉潔,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度,促進(jìn)信用社工作穩(wěn)健運(yùn)行。
日常工作中及時(shí)準(zhǔn)確地把聯(lián)社會精神向員工傳達(dá)貫徹,對員工以誠相待,注意溝通,寬嚴(yán)相濟(jì),鼓勵(lì)員工通過各種渠道不斷提高自身文化素質(zhì),參加各種資格、職稱考試;要求員工積極參加上級聯(lián)社舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)知識水平;組織員工積極參加工會組織的各項(xiàng)文體活動,真正使網(wǎng)點(diǎn)形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的整體、戰(zhàn)斗的整體、工作的樂園,使每位員工高高興興上班,歡歡喜喜下班,充分調(diào)動員工愛社敬業(yè)和工作的積極性。上半年工作中也存在著不少問題, 個(gè)別員工文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識有待提高,員工的整體營銷意識和營銷技巧能力欠佳。以上問題的存在,其根本原因是人的問題,以人為本是干好一切事情的基礎(chǔ),不把員工的積極性調(diào)動起來,不把人的干勁逼出來,績效是不會從天上掉下來的。優(yōu)化服務(wù),狠抓業(yè)務(wù)經(jīng)營,拓展發(fā)展空間;抓大戶,拓新戶,全體員工拉散戶、穩(wěn)老戶的攬儲工作格局。
2019年下半年工作計(jì)劃:
1、多策并舉,力爭儲蓄存款穩(wěn)步增長,做好水利局及各企業(yè)單位賬戶維護(hù)工作,同時(shí)尋求新的客戶資源,新的存款增長點(diǎn)。
2、深入開展績效機(jī)制,調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性和主動性,挖掘員工潛力,強(qiáng)化員工合規(guī)意識,努力杜絕業(yè)務(wù)差錯(cuò)和屢查屢犯問題的發(fā)生。
3、積極響應(yīng)聯(lián)社的有關(guān)工作部署,在加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部管理上狠下功夫,無論在四防一保、員工培訓(xùn)、爭先創(chuàng)優(yōu)等各項(xiàng)工作中,都能保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的工作斗志,以文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)為契機(jī),深入開展柜臺文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及網(wǎng)點(diǎn)員工的凝聚力,抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。
4、強(qiáng)化安全抓防范。一是加強(qiáng)對員工的安全形勢教育。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)案件通報(bào),增強(qiáng)憂患意識和責(zé)任感、緊迫感,樹立安全無小事的思想,克服麻痹大意和僥幸心理,切實(shí)提高防范意識,筑牢安全防范的“堤壩”。二是教育員工認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度,規(guī)范操作流程,堅(jiān)持按規(guī)定使用防尾隨聯(lián)動門,按規(guī)定進(jìn)行安全檢查接待,嚴(yán)禁違規(guī)操作,從源頭上杜絕操作風(fēng)險(xiǎn)。三是制定和完善了防搶、防盜、防火、防暴預(yù)案,并組織員工進(jìn)行演練,特別是在非常時(shí)期,加大安全檢查的頻率,對存在的安全隱患和問題,及時(shí)進(jìn)行了處理,有效預(yù)防和消除了隱患,從而實(shí)現(xiàn)我社安全經(jīng)營無事故。
5、風(fēng)險(xiǎn)防范重合規(guī),深入開展依法合規(guī)經(jīng)營自查。為徹底排除案件風(fēng)險(xiǎn)隱患,促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展,按照區(qū)聯(lián)社依法合規(guī)經(jīng)營檢查要求和聯(lián)社依法合規(guī)經(jīng)營大檢查實(shí)施方案,財(cái)務(wù)會計(jì)及管理、稽核審計(jì)整改、安全保衛(wèi)、案件防范及監(jiān)察、科技信息等方面進(jìn)行了自查,對自查中暴露出的問題進(jìn)行了積極整改。根據(jù)聯(lián)社案件風(fēng)險(xiǎn)排查實(shí)施方案,我社確定專人,分工負(fù)責(zé),對大額存款、帳戶管理、印鑒管理、重空管理進(jìn)行自查,并將排查工作作為一項(xiàng)日常性工作,建立滾動式常態(tài)化檢查機(jī)制,將風(fēng)險(xiǎn)隱患消除在萌芽狀態(tài)。
今年以來,我社會計(jì)出納工作人員在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣農(nóng)村信用社工作會議精神,緊緊圍繞年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化管理,夯實(shí)措施,創(chuàng)新觀念,優(yōu)化服務(wù).堅(jiān)持以客戶為中心,加強(qiáng)柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù),切實(shí)提高會計(jì)核算水平,減少差錯(cuò)事故發(fā)生,為實(shí)現(xiàn)信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營大發(fā)展,盈利水平大提高,綜合實(shí)力大增強(qiáng)的“三大”發(fā)展目標(biāo)而奮斗.
一.強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的超額完成.市場經(jīng)濟(jì)下的金融業(yè)競爭,可以說是服務(wù)的競爭.服務(wù)出形象,服務(wù)出信譽(yù),服務(wù)出存款,服務(wù)出效益.一是年初全體會計(jì)出納人員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了聯(lián)社二十五號文件,以《XX縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤工作人員規(guī)范服務(wù)準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩,強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)文明服務(wù).樹立顧客就是上帝的服務(wù)理念,做到來有迎聲走有送聲,使顧客有賓至如歸的親切感.全力以赴做好到期存款的轉(zhuǎn)存工作,在社主任的帶領(lǐng)下,通過內(nèi)外勤工作人員的共同努力和緊密配合,止六月底,我社存款余額達(dá)754370百元,較年初凈增217069百元,完成年度計(jì)劃任務(wù)的197.33.二是以客戶為中心,按照先外后內(nèi),先急后緩的業(yè)務(wù)處理程序,不斷改進(jìn)服務(wù)技巧,提高業(yè)務(wù)處理速度,為客戶提供限時(shí)服務(wù),以適應(yīng)人們現(xiàn)代生活的快節(jié)奏.三是實(shí)行八對八全天營業(yè),做好鈔幣兌換工作.由于我社地處縣城黃金地段,人流量大,到我社兌換鈔幣的客戶絡(luò)繹不絕.出納人員不辭勞苦,不論是零換整、整換零、兌換殘損幣,都和存款客戶一樣對待.止六月底,回籠各種票面破幣73842百元,完成全年回籠任務(wù)的134.四是推行上門服務(wù).內(nèi)勤代班負(fù)責(zé)人堅(jiān)持每天上門服務(wù),同時(shí)加強(qiáng)對煙草公司、XX超市、規(guī)模較大的個(gè)體工商戶進(jìn)行重點(diǎn)服務(wù).止六月底,僅煙草公司一家就上門收款440余次,攬儲243392百元.同時(shí),利用這一客戶關(guān)系,將全縣煙草技術(shù)員工資權(quán)從旬陽工行手中奪過來.止六月底,工資2780筆,攬儲7367百元.
二.強(qiáng)化責(zé)任管理,提高會計(jì)出納人員素質(zhì),保證會計(jì)核算質(zhì)量.一是對三十四種登記簿進(jìn)行登記責(zé)任人劃分,并對會計(jì)憑證要素、會計(jì)帳簿裝訂、會計(jì)報(bào)表、微機(jī)管理、會計(jì)檢查等工作劃分明細(xì),落實(shí)責(zé)任人,做到事事有人管、件件有著落.二是會計(jì)出納人員不斷進(jìn)行崗位練兵,通過自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合,全面提高自身素質(zhì).今年我社會計(jì)人員參加了全縣信用社清產(chǎn)核資工作培訓(xùn)和全縣通存通兌業(yè)務(wù)培訓(xùn).在實(shí)際工作中,發(fā)揚(yáng)傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng),以老帶新,以熟帶生,互幫互學(xué),相互協(xié)作,保證工作不脫節(jié).三是嚴(yán)格遵照《農(nóng)村信用社會計(jì)基本制度》和《農(nóng)村信用社出納制度》,規(guī)范操守行為,改進(jìn)會計(jì)服務(wù),以適應(yīng)新形勢的需要.正確使用會計(jì)科目和帳戶,按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù);按時(shí)對傳票、帳、表進(jìn)行規(guī)范裝訂,保證要素齊全;每天進(jìn)行總分核對,按旬進(jìn)行聯(lián)行對帳,按季發(fā)送余額對帳單,力爭達(dá)到“五無”、“六相符”;及時(shí)上報(bào)項(xiàng)電和報(bào)表,實(shí)現(xiàn)零差錯(cuò);嚴(yán)格會計(jì)檔案管理,按照法定程序辦理存款查詢、凍結(jié)、扣劃和檔案調(diào)閱.重要空白憑證的購進(jìn)和領(lǐng)用進(jìn)行出入庫登記管理、領(lǐng)用登記管理,進(jìn)行逐筆銷號登記,并由主管會計(jì)定期或不定期進(jìn)行帳實(shí)核對.上半年共辦理聯(lián)行業(yè)務(wù)221筆,金額174005百元,無積壓、無差錯(cuò),做到按日清算匯差,按旬發(fā)送余額對帳.現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)堅(jiān)持做到:錢帳分管,先收款后記帳,先記帳后付款;雙人臨柜,雙人接送庫;現(xiàn)金收付,換人復(fù)核;及時(shí)核對庫款,做到帳款、帳實(shí)相符.上半年共辦理業(yè)務(wù)41388筆,回籠現(xiàn)金253840百元,出納無長、短庫事故發(fā)生.四是嚴(yán)格核算,準(zhǔn)確計(jì)息,充分發(fā)揮會計(jì)反映監(jiān)督職能.及時(shí)為信貸人員提供本月到逾期貸款清單,使其及時(shí)掌握情況,進(jìn)行催收.止六月底,累計(jì)收回不良貸款30118百元.在日常工作中,嚴(yán)格執(zhí)行利率政策,準(zhǔn)確為儲戶、貸戶計(jì)算利息.每逢貸款結(jié)息日,信貸員電話通知,會計(jì)出納人員臨柜辦理結(jié)息業(yè)務(wù),大大提高了辦事效率.止六月底,收回利息9795百元.
各項(xiàng)存款余額4680萬元,較上年同期上升 936 萬元,比年初上升395萬元,增幅達(dá) %,完成任務(wù)數(shù)的 60 %。日均余額較上年同期增長 1292萬 增幅 %,雖然距穆棱聯(lián)社下達(dá)的半年凈增存款660萬元的指標(biāo)還存在著較大差距。但是主要原因是我社XX年底存款激增1200萬元,該資金系穆棱林業(yè)局林業(yè)銷售款,擠占了大部分年底余額。隨著穆棱林業(yè)局的銷售情況的開展,該資金于XX年一季度陸續(xù)被劃轉(zhuǎn),無法形成沉淀成為我社存款。所以從以上數(shù)據(jù)可以看出,,其實(shí)上是為上年年底激增存款余額還帳。另外我社和其他兄弟社相比,地處偏遠(yuǎn)、遠(yuǎn)離工業(yè)中心。缺少擁有雄厚資金的企業(yè)客戶。存款任務(wù)全靠居民個(gè)人儲蓄存款凈增。
二、貸款方面
1、投放情況
我社認(rèn)真貫徹聯(lián)社工作會議文件精神,不斷加大資金投放。突出重點(diǎn),優(yōu)先保證糧食生產(chǎn)資金需求。一要足額保證春耕備耕生產(chǎn)資金的需求,對農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)所需資金決不能打折扣,各項(xiàng)貸款余額2237萬元,當(dāng)年貸款投放 1551萬元,其中農(nóng)業(yè)貸款 1461 萬元。非農(nóng)貸款90萬。完成全年1900萬任務(wù)的 81.63 % 。較上年同期增加 萬,增幅11.82%。貸款投向較為集中,農(nóng)業(yè)貸款占投放比例的94.2%。
2、控制信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)
貸款是農(nóng)村信用社的主要經(jīng)營業(yè)務(wù),它既是農(nóng)村信用社創(chuàng)收的主要渠道,也是農(nóng)村信用經(jīng)營的最大風(fēng)險(xiǎn)所在。信貸資產(chǎn)質(zhì)量的好壞,關(guān)系到信用社的經(jīng)營發(fā)展。由于我地農(nóng)民外出務(wù)工較為普遍,有好多人外出務(wù)工掙錢,給今后的貸款催收和管理造成了一定風(fēng)險(xiǎn)。為此我社嚴(yán)格執(zhí)行信貸風(fēng)險(xiǎn)防范控制管理體系,切實(shí)做好貸款五級分類工作,全面實(shí)行審貸分離,堅(jiān)持貸款的“安全性、流動性、效益性”原則,堅(jiān)持貸前深入調(diào)查、貸時(shí)信貸小組審查、貸后跟蹤檢查制度。
3、不良貸款
不良貸款清收緩慢,與全年的目標(biāo)相差很遠(yuǎn)。我社截止到6月30日不良貸款余額 萬元,比年初下降 萬元。XX年下甩貸款于一季度清收完畢,另外根據(jù)6月份開展的清收不良貸款攻堅(jiān)活動,通過例會及實(shí)地考察我社認(rèn)為有望收回約73萬。但表內(nèi)、外往年不良貸款按計(jì)劃清收仍有很大困難,主要原因如下:
(1)、無法落實(shí)責(zé)任人。96筆115萬,有些借款人下落不明、逃避債務(wù),農(nóng)戶貸款中借款人有的已經(jīng)死亡,有的外出打工常期不在家。
(2)頂名貸款,壘大戶,由于以往年度信貸資產(chǎn)把關(guān)不嚴(yán)格,借款人因?yàn)轫斆J款導(dǎo)致欠款較多,如谷慶海壘大戶9筆9萬元目前正在服刑期間,如崔哲浩壘大戶7筆13萬養(yǎng)牛虧損,想還貸款但又無力償還,增加了清收難度。
一是成立了由社區(qū)書記任工會主席的社區(qū)工會委員會,確定了經(jīng)審委員、女工委員等。二是建章立制,健全了社區(qū)工會工作檔案,出臺了社區(qū)工會工作各項(xiàng)規(guī)章制度,并明確一名副主任主管工會工作,做到了分工明確,責(zé)任到人。三是實(shí)現(xiàn)了辦公場所、活動場所、學(xué)習(xí)場所“三到位”,并積極作好發(fā)展會員工作及農(nóng)民工幫扶救助等工作。上半年,共發(fā)展社區(qū)工會會員23名,成立了廣達(dá)汽車修配有限責(zé)任公司工會委員會,積極發(fā)展農(nóng)民工會員17名。社區(qū)成立了農(nóng)民工俱樂部,多方協(xié)調(diào)配備了乒乓球案、象棋、跳棋、圖書等,無償提供給他們,為廣大社區(qū)農(nóng)民工及社區(qū)工會會員提供了交流思想,放松身心的場所,也夯實(shí)了社區(qū)工會工作基礎(chǔ)。
二、圍繞中心,服務(wù)大局,充分發(fā)揮基層工會的作用。
社區(qū)在經(jīng)費(fèi)極度緊張的情況下,積極協(xié)調(diào)轄區(qū)單位、知名人士、優(yōu)秀企業(yè)家等多方籌集資金,開展了形式多樣的幫扶走訪活動。一是走訪慰問轄區(qū)困難職工、黨員xxx等,幫助他家申請了最低生活保障,并積極幫其女兒申請助學(xué)貸款,逢年過節(jié)對他進(jìn)行物資等幫扶,以點(diǎn)帶面,促成了良好的幫扶互助工作格局。二是開展了農(nóng)民工有困難找工會活動,積極幫扶xxx、xxx等農(nóng)民工尋找生活出路,先后幫xxx聯(lián)系萬幫家政服務(wù)公司進(jìn)行了免費(fèi)的糕點(diǎn)制作培訓(xùn),并經(jīng)社區(qū)勞動保障中心聯(lián)系到面包房、西餅屋等工作,為他解決了吃飯問題。社區(qū)在開展活動期間,從安陽縣磊口鄉(xiāng)進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民xxx到社區(qū)尋求幫助,社區(qū)積極為他聯(lián)系了修理、電焊、營業(yè)員等工作,他都不太滿意,結(jié)果干幾天就不干了,后來社區(qū)通過白孔雀美容美發(fā)學(xué)校、萬幫家政公司等為小卜爭取到了免費(fèi)學(xué)習(xí)美發(fā)技術(shù)的名額,經(jīng)過培訓(xùn),他已經(jīng)成為社區(qū)服務(wù)站的一名成員,并有社區(qū)給他提供了兩間巡邏點(diǎn)門面房讓他工作,不僅解決了他的生活問題,也使社區(qū)工會的作用得以充分發(fā)揮。
一、各項(xiàng)工作有序開展,工作實(shí)績明顯。
上半年,機(jī)關(guān)各部門和養(yǎng)護(hù)站嚴(yán)格執(zhí)行分局制定的效能建設(shè)實(shí)施方案,切實(shí)履行職責(zé),較好地完成各項(xiàng)任務(wù),工作實(shí)績明顯。
(一)養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)情況
機(jī)械完好率99%,使用率85%。
(二)路政管理及治超
(三)工程施工
完成國道207線城月段水泥混凝土路面挖補(bǔ)6440平方米、省道374線洋青段水毀搶修0.5公里、縣道682線洋青渝湛高速段改造工程0.66公里、縣道682線洋青渡槽段改造工程0.2公里。
辦公綜合樓工程正在
進(jìn)行設(shè)備安裝及室內(nèi)裝修。
(四)其他主要工作
機(jī)關(guān)管理部門除日常工作外,還完成一些專項(xiàng)工作。
人事部門組織參公人員參加全省統(tǒng)一考試,辦理養(yǎng)路費(fèi)征稽人員登記和報(bào)名手續(xù),辦理離退休人員及享受遺屬人員認(rèn)證登記手續(xù),查出遺屬死亡不報(bào)告者1例。
財(cái)務(wù)部門完成清理單位“小金庫”、貫徹厲行節(jié)約八項(xiàng)要求近3年來各項(xiàng)費(fèi)用開支的清查工作。
其他部門密切配合分局的中心工作,較好地發(fā)揮后勤保障、服務(wù)、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查作用。
二、機(jī)關(guān)作風(fēng)有較大轉(zhuǎn)變,工作秩序和紀(jì)律有所加強(qiáng),管理工作具體到位,工作效率有所提高。
今年是縣委縣政府提出的作風(fēng)建設(shè)年,分局工作會議也提出了“全面整治機(jī)關(guān)、基層工作作風(fēng)和勞動紀(jì)律,從黨員隊(duì)伍和中層以上干部抓起,以黨員作風(fēng)的好轉(zhuǎn)帶動機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,以黨建促干部隊(duì)伍建設(shè),以黨建帶動職工隊(duì)伍建設(shè)”的任務(wù),制定并認(rèn)真執(zhí)行效能建設(shè)實(shí)施方案,成立效能建設(shè)監(jiān)督小組,加強(qiáng)對機(jī)關(guān)和養(yǎng)護(hù)人員勞動紀(jì)律的監(jiān)督檢查,收到明顯效果。
(一)機(jī)關(guān)作風(fēng)有較大轉(zhuǎn)變。全面實(shí)施效能建設(shè)方案,機(jī)關(guān)人員一律亮牌掛證上班,副股以上干部外出嚴(yán)格執(zhí)行登記制度;堅(jiān)持首問負(fù)責(zé)制,對外來辦事的群眾熱情接待,熱心指引,直到幫助其把事情辦好,這些措施使機(jī)關(guān)面貌煥然一新。機(jī)關(guān)人員經(jīng)常深入基層與職工交流、溝通,了解其生產(chǎn)生活情況,加強(qiáng)指導(dǎo)、督促,進(jìn)一步密切機(jī)關(guān)與基層、干部與群眾的關(guān)系。此外,還抓住5月份央視曝光縣交警違規(guī)在207國道上查扣車輛的反面典型事例,組織機(jī)關(guān)人員再次觀看“省直單位機(jī)關(guān)作風(fēng)暗訪警示教育片”,召開機(jī)關(guān)職工大會及路政、征稽人員會議多次,加強(qiáng)教育,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。
(二)工作秩序和工作紀(jì)律有所加強(qiáng)。機(jī)關(guān)工作紀(jì)律和工作秩序比較正常。從分局效能監(jiān)督小組多次督查的情況來看,養(yǎng)護(hù)站工作紀(jì)律有所加強(qiáng),上路作業(yè)時(shí)間基本保證,值班制度也執(zhí)行得較好。此外,征稽人員在等待分流安置中,主動進(jìn)行工作分流,除個(gè)別人員留守值班外,部份人員參與治超,部份人員派往石門橋施工現(xiàn)場維護(hù)治安秩序,從而做到改革過程中秩序不亂、紀(jì)律不松、人盡其用。
(三)管理工作具體到位。各部門加強(qiáng)對養(yǎng)護(hù)站的對口管理,工作具體到位。工會每月對養(yǎng)護(hù)站“四小”建設(shè)和職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查督促,3月份還給每個(gè)站安排300元施肥經(jīng)費(fèi),保證了花草s290西灣橋和豆坡橋進(jìn)行跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),保證了路橋的行車安全。生產(chǎn)股、各養(yǎng)護(hù)站加強(qiáng)與路政部門的溝通和協(xié)作,切實(shí)維護(hù)好路產(chǎn)路權(quán),及時(shí)反饋路面信息,積極為路網(wǎng)調(diào)度工作提供即時(shí)信息。辦公室會同各站對10多個(gè)班組的門窗、水電設(shè)施等進(jìn)行更新及維護(hù),對職工飲用水質(zhì)進(jìn)行檢驗(yàn),保障了職工的飲水安全。
(四)工作效率有所提高。機(jī)關(guān)作風(fēng)的好轉(zhuǎn),帶動工作效率的提高。比如,5月份,市、縣關(guān)于掀起清潔工程暴風(fēng)行動的通知下達(dá)后,局領(lǐng)導(dǎo)迅速批示將通知轉(zhuǎn)發(fā)到機(jī)關(guān)各部門和養(yǎng)護(hù)站,并決定每周五下午機(jī)關(guān)人員到責(zé)任路段清掃衛(wèi)生,各站也積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展清潔工程。再如,6月份收到上級關(guān)于清理單位“小金庫”的通知后,局領(lǐng)導(dǎo)班子即時(shí)召開會議,迅速成立清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體開展清查工作,并于3天內(nèi)完成清查任務(wù)向市局匯報(bào)。
三、黨支部建設(shè)和廉政建設(shè)有所加強(qiáng)
黨支部注重加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè),得到縣委的充分肯定和表彰。今年的支部建設(shè)緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動這一主題,與公路行業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合,完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動前三個(gè)階段的全部工作,專題民主生活會會議效果和分析檢查報(bào)告兩項(xiàng)群眾測評,合格率均達(dá)到98%。
在支部建設(shè)方面,形成了自己的五大特色:一是重團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)一致,相互尊重,坦誠相待,不推諉,不扯皮,不制肘抬扛,大家言必行,行必果,使全體黨員及干部職工,從領(lǐng)導(dǎo)集體身上看到了希望。二是重民意。無論是中層干部調(diào)整,還是各項(xiàng)工作管理規(guī)定的制定等,都是先廣泛征求群眾意見,再公平、公開、公正實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,帶動了全局上下廉潔自律的好風(fēng)氣。三是重制度。以制度管人理事是工作能取勝的重要法寶,至目前,分局修訂、完善的各項(xiàng)管理規(guī)定,累計(jì)達(dá)30余項(xiàng),使分局各項(xiàng)工作都能依規(guī)定開展,促進(jìn)了內(nèi)部的和諧發(fā)展。四是重科學(xué)。分局各項(xiàng)重大決策,均遵循三原則:先廣泛聽取
意見,再充分論證,最后才由班子審定,支部的集體領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策形成了自己的工作特色。五是重廉潔。大到基建、養(yǎng)護(hù)工程發(fā)包,大宗物資、設(shè)備采購,小到養(yǎng)護(hù)材料采購,行政小車維修、用油等,都不搞個(gè)人講了算,而是由監(jiān)督小組集體定價(jià)、驗(yàn)收、結(jié)算,全部公開、透明實(shí)施。一系列廉政措施,極大地提高了工作透明度,深受職工好評,形成了全局廉潔從政的好風(fēng)氣。
四、安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理和維護(hù)社會穩(wěn)定工作有新舉措。
安全生產(chǎn)工作認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,注重作業(yè)人員安全、生活設(shè)施無隱患。制定并積極實(shí)施“春運(yùn)”和“三項(xiàng)行動”兩個(gè)方案,對在建工程進(jìn)行詳細(xì)檢查,加強(qiáng)監(jiān)管,消除隱患,確保安全。6月份,認(rèn)真開展安全生產(chǎn)月和安全生產(chǎn)年活動,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,強(qiáng)調(diào)職工上路作業(yè)要穿安全標(biāo)志服,公路養(yǎng)護(hù)車輛均要設(shè)置明顯的作業(yè)標(biāo)志,并將其納入月度養(yǎng)護(hù)考評中,同時(shí)開展安全生產(chǎn)大檢查,加強(qiáng)安全宣傳教育活動,請省消防總隊(duì)教官講授新消防法及消防知識,組織職工參加安全生產(chǎn)知識考試和競賽,增強(qiáng)了職工安全生產(chǎn)意識,促進(jìn)了我局安全生產(chǎn)工作。
五、重視民生,順應(yīng)民意,注重科學(xué)發(fā)展。
在開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,我們善于傾聽民聲、聚集民智、重視民生、順應(yīng)民意,注重科學(xué)發(fā)展。
(一)我局十分重視民生問題的解決。今年3月份,縣政協(xié)委員提案稱六遂線牛墟路口由于綠化帶過高,影響司機(jī)視線,改建通車三年多來,已發(fā)生多起交通事故,死亡十多人,強(qiáng)烈要求在牛墟路口設(shè)警示牌和減速帶,并降低綠化帶至適當(dāng)高度。4月份,江洪鎮(zhèn)政府反映省道375線江洪坎路段去年改建為水泥路面后,由于縱坡沒有降低,行車速度提高,接連發(fā)生多宗交通事故,要求設(shè)警示牌和減速帶。接到縣有關(guān)部門轉(zhuǎn)來
的材料后,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)為這是關(guān)系民生的問題,當(dāng)即指派有關(guān)人員現(xiàn)場察看,進(jìn)行協(xié)商,請市局機(jī)修廠作出方案并迅速施工,消除了該兩處交通安全隱患,還群眾一個(gè)安全的交通環(huán)境。
六、養(yǎng)護(hù)站管理上水平。
經(jīng)過幾年的培養(yǎng)和鍛煉,養(yǎng)護(hù)站管理工作走上了正軌、上了水平。具體表現(xiàn)為:一是養(yǎng)護(hù)站各項(xiàng)工作形成“一盤棋”思想,做到了統(tǒng)疇兼顧、全面安排;二是內(nèi)務(wù)管理制度化、規(guī)范化,尤其是財(cái)務(wù)收支、站務(wù)公開、學(xué)習(xí)教育制度;三是養(yǎng)護(hù)工作能合理安排,個(gè)人承包項(xiàng)目和集體工作兩不誤,并兼顧到城鄉(xiāng)清潔工程的巡查和清理,與有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)較好;四是突擊任務(wù)能迅速出動,高效完成,具備一定的應(yīng)急能力。
七、困難和問題較突出。
目前,我局仍存在較突出的困難和問題,對工作的正常開展造成一定影響。
(一)資金欠缺,加上社保經(jīng)費(fèi)又提高,一批關(guān)系民生的問題得不到解決,如機(jī)關(guān)舊宿舍、養(yǎng)護(hù)站部分職工住房嚴(yán)重殘舊,未能及時(shí)維修,南亭、下六養(yǎng)護(hù)組的危房也因資金不到位未能改建,存在安全隱患。
(二)由于經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,部分路段已嚴(yán)重?fù)p壞,路況下降幅度較大甚至危及行車安全,較差的路段有:g207線城月路段砼路面板已有相當(dāng)一部份嚴(yán)重破碎,s290、s375,684瀝青路老化嚴(yán)重,出現(xiàn)了下沉、翻漿松散,加上超限、超載車輛對路面的嚴(yán)重破壞,造成這些路段無法正常通車,群眾怨聲四起。
(三)被定為四類橋
的g325線西溪橋、s290西灣橋和豆坡橋到目前還沒有采取任何的加固措施或改建,對行車存著一定的安全隱患。
(四)省道290線龍眼路段改建工程因資金困難被迫停工。前幾年竣工的g325線市北出口養(yǎng)護(hù)維修工程、縣道南洋線洋青段8.75公里大修工程、g207線城月段水泥混凝土路面維修工程等項(xiàng)目至今未辦理結(jié)算手續(xù),工程款不能及時(shí)撥付,工程隊(duì)資金周轉(zhuǎn)困難,至今已拖欠職工3個(gè)月工資未發(fā)放,影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
八、下半年工作設(shè)想
下半年要繼續(xù)按照年初工作會議提出的任務(wù)和措施抓好落實(shí),重點(diǎn)抓好以下工作:
(一) 進(jìn)一步加強(qiáng)對養(yǎng)護(hù)工作的督導(dǎo),為公路養(yǎng)護(hù)工作順利開展奠定基礎(chǔ)。一是要求養(yǎng)護(hù)站在雨季加強(qiáng)預(yù)防性養(yǎng)護(hù),對路面出現(xiàn)的破損,要及時(shí)修補(bǔ);對路面、急彎、陡坡 等易滑地段出現(xiàn)的路障要及時(shí)清除。二是重視橋涵預(yù)防性養(yǎng)護(hù),對危橋舊橋加強(qiáng)觀察、檢測。三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,強(qiáng)調(diào)職工上路作業(yè)安全的同時(shí),還要重視內(nèi)部安全。四是加強(qiáng)對嚴(yán)重破損路段的監(jiān)控,盡最大努力保障通車,若出現(xiàn)險(xiǎn)情即時(shí)啟動應(yīng)急預(yù)案。五是做好車機(jī)維修保養(yǎng),為來年工作順利開展做好準(zhǔn)備。
(二)繼續(xù)配合做好全市流動治超工作,同時(shí),路政所要加強(qiáng)與養(yǎng)護(hù)站的信息溝通,提高路政管理效果,確保路產(chǎn)路權(quán)不受侵害。
(一)、做好農(nóng)藥化肥供應(yīng),農(nóng)資市場穩(wěn)定。2009年上半年金融危機(jī)在農(nóng)資市場體現(xiàn)得十分突出,前期貨緊價(jià)高,后期價(jià)格下跌,農(nóng)民用肥習(xí)慣從過去的現(xiàn)用現(xiàn)買向春節(jié)后集中購買,農(nóng)資經(jīng)營既要保持合理庫存,又要規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),保證農(nóng)資供應(yīng),穩(wěn)定農(nóng)資市場的難度大。××區(qū)供銷社系統(tǒng)農(nóng)資企業(yè)千方百計(jì)籌措資金,加大采購,增加貨源,加強(qiáng)銷售網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),依靠86個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn),方便農(nóng)民就近購買放心農(nóng)資,1—6月,購進(jìn)化肥3.4萬噸、農(nóng)藥236噸;銷售化肥2.76萬噸、農(nóng)藥182噸,庫存化肥0.8萬噸、農(nóng)藥308噸。滿足了全區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需要,起到了農(nóng)資市場穩(wěn)定和貨源供應(yīng)的主渠道作用。
(二)、農(nóng)民專業(yè)合作社得到較快發(fā)展。圍繞農(nóng)產(chǎn)品流通和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社,提高農(nóng)民的組織化和應(yīng)對市場的能力。合作社圍繞市場需求,組織農(nóng)民按標(biāo)準(zhǔn)化開展生產(chǎn),提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)產(chǎn)品的市場競爭力,從而達(dá)到增加收入的目的。由于區(qū)委政府重視,各部門配合,農(nóng)民對專業(yè)合作社這種經(jīng)營體制的認(rèn)識提高,特別是烤煙專業(yè)合作社強(qiáng)力推進(jìn),全區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社得到較快發(fā)展,上半年,發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社99戶,全區(qū)專業(yè)合作社總計(jì)已達(dá)到149戶,其中,烤煙92戶、香料煙1戶、農(nóng)產(chǎn)品流通56戶,年銷售農(nóng)產(chǎn)品億元以上(不含煙葉),行業(yè)涉及生豬、糧食、蔬菜、水果、花卉、中草藥、特色農(nóng)產(chǎn)品等,參加合作社的農(nóng)戶達(dá)到16975戶,農(nóng)民專業(yè)合作社活躍在全區(qū)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、流通、加工等各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域,形成一批帶動能力強(qiáng)、輻射面廣、在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)和農(nóng)民增收中作用明顯的合作經(jīng)濟(jì)組織,有效解決了一家一戶小生產(chǎn)與大市場的矛盾。
(三)、農(nóng)村現(xiàn)代流通體系建設(shè)有了新的起步。全區(qū)供銷社系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)供銷合作社會議精神,實(shí)施“鄉(xiāng)村流通工程”,構(gòu)建農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò),以農(nóng)資、農(nóng)產(chǎn)品、日用消費(fèi)品網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為主要內(nèi)容,以村級綜合服務(wù)社、專業(yè)合作社、流通協(xié)會為依托,聯(lián)合各類農(nóng)村流通組織共建農(nóng)村社會化服務(wù)體系。做好“鄉(xiāng)村流通工程”規(guī)劃,確定了辛街今邦超市、石龍坪農(nóng)資農(nóng)家店等20個(gè)示范點(diǎn),發(fā)展綜合服務(wù)社6個(gè),專業(yè)合作社10個(gè),河圖供銷超市、瓦窯供銷市場已進(jìn)入規(guī)劃設(shè)計(jì),下半年可開工建設(shè)。
(四)、做好維穩(wěn)工作。在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中,也存在著與人民群眾要求不相適應(yīng)的地方,貧富差距大、怨言多;個(gè)別群體犧牲的利益多,失落感強(qiáng),新生群體和既得利益團(tuán)體要求進(jìn)一步提高,老的遺留問題沒有得到較好解決,新情況新問題不斷顯現(xiàn),各種矛盾互相交織,無利益關(guān)系沖突時(shí)常發(fā)生,這些問題和矛盾如果得不到有效解決和化解,將嚴(yán)重影響著社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,供銷社系統(tǒng)下崗失業(yè)人員、退休職工、干部、資產(chǎn)、勞資、社保等問題顯得特別突出。認(rèn)真做好維穩(wěn)工作,已成為一項(xiàng)重要工作,上半年共接待來信來訪58人次因此就需要我們深入群眾中,與他們交朋友,建立深厚的感情,宣傳黨的方針政策,了解他們的疾苦,傾聽他們的呼聲,幫助他們解決一些實(shí)際困難,對解決不了的困難和問題,要說明情況,取得他們的理解和諒解,化解了社會熱點(diǎn),有效的維護(hù)了穩(wěn)定
為加快核心區(qū)及園區(qū)建設(shè),為招商引資創(chuàng)造更好的條件,我科室按照鎮(zhèn)、園區(qū)黨委政府會議精神,加快了新建區(qū)路網(wǎng)、水系等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
江河路延伸段完成兩層5%灰土施工,同時(shí)該段污水主管建設(shè)也已完成;行車道目前已完成一層瀝青攤鋪;二層5%灰土已完成;同時(shí),拓寬工程、瑞江路中段、建新路、柳江路等均已完成招投標(biāo)程序;振新路、聯(lián)新路、沿江路綠化、環(huán)湖路、文東港駁砌等項(xiàng)目正在進(jìn)行預(yù)算編制等前期準(zhǔn)備工作。
2、功能項(xiàng)目建設(shè)。
教育中心,目前完成初中教學(xué)樓,風(fēng)雨操場和食堂的地下室完成主體竣工驗(yàn)收。小學(xué)部和行政樓目前已完成一層結(jié)構(gòu)施工,目前正在全力趕工,力爭年底前交付使用;公寓二期已經(jīng)全面啟動建設(shè),目前施工圖設(shè)計(jì)招投標(biāo)程序已經(jīng)完成,正在進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)。
3、規(guī)劃設(shè)計(jì)方面。
上半年組織各管線實(shí)施單位座談,充分聽取各管線單位對目前市綜合管線布局的建議和看法,同時(shí)根據(jù)市發(fā)展總體規(guī)劃,邀請專業(yè)設(shè)計(jì)單位進(jìn)行成綜合管線專項(xiàng)規(guī)劃設(shè)計(jì)。同時(shí)根據(jù)建設(shè)總體規(guī)劃,結(jié)合實(shí)際,對鎮(zhèn)域水系進(jìn)行了微調(diào),通過微調(diào)原有水系功能不變的基礎(chǔ)上提高了土地的綜合利用率。
二下半年工作計(jì)劃
全面加快市屬重點(diǎn)工程建設(shè),合理安排施工計(jì)劃,力爭教育中心年底前具備交付條件。同時(shí)抓緊醫(yī)療中心的籌建工作,目前醫(yī)療中心已完成項(xiàng)目選址,醫(yī)療中心平面設(shè)計(jì)方案已經(jīng)通過專家評審會評審,下一步我們將加緊辦理平面設(shè)計(jì)方案報(bào)批手續(xù),力爭盡快完成施工圖設(shè)計(jì)、圖審、招投標(biāo)等程序,使工程項(xiàng)目盡快破土動工。
1、參保人數(shù)情況。到2014年6月底止,全縣參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)為37313人(其中在職30836人,離退休6477人),完成全年任務(wù)的100%;全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為17565人,較上年同期增長6%。
2、基金收支情況。到2013年6月底止,全縣征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總額為8543萬元,較上年同期增長68%,其中清理欠費(fèi)623萬元;2014年1—6月全縣基本養(yǎng)老金支出總額為6924萬元,較上年同期增長24%。
(二)開展“雙調(diào)整”工作。一是上級的部署,從2013年1月1日起,2014繳費(fèi)年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整,企業(yè)最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為1950元。二是在4月份對全縣6008名參保退休人員養(yǎng)老金進(jìn)行了調(diào)整,月養(yǎng)老金人均增加264元,增幅為19%,并在5月份全部補(bǔ)撥到位。
(三)開展了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。從4月1日起,對全縣參保的離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格開展了認(rèn)證工作。目前,資格認(rèn)證工作正在匯總過程中。
(四)啟動了被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。2014年3月28日,縣政府辦公室印發(fā)了《龍南縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法(試行)補(bǔ)充細(xì)則》(龍府辦發(fā)〔2014〕17號)?!堆a(bǔ)充細(xì)則》出臺后,對被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)問題做了以下兩方面工作:
1.加大了被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳工作。一是在4月上旬組織對涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))的相關(guān)工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn);二是編印了10000份《龍南縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法(試行)補(bǔ)充細(xì)則政策宣傳提綱》發(fā)放到被征地農(nóng)戶;三是通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了政策宣傳;四是縣社保局設(shè)立了政策咨詢電話,安排專人負(fù)責(zé)來人、來電、來信的接待答復(fù)工作。
2.開展了被征地農(nóng)民身份認(rèn)定工作。從4月份開始,由涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))組織農(nóng)戶提出申請,通過村小組初審、村委會二審,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核,并從6月5日起由縣國土局牽頭進(jìn)行現(xiàn)場聯(lián)審認(rèn)定。到6月27日,已完成2900多戶被征地農(nóng)民身份認(rèn)定工作。
(五)開展了養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作。在2013年5月,我局對全縣60多家機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況進(jìn)行了稽核,有效地促進(jìn)了基金征繳工作的開展。
(六)試行了綜合柜員制改革工作。為了提升社會保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)能力、經(jīng)辦效率和服務(wù)質(zhì)量,我局從2014年2月起優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,統(tǒng)一和規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,試行綜合柜員制改革。經(jīng)過近半年的運(yùn)行,試行的綜合柜員制改革取得了初步成效,業(yè)務(wù)辦理效率大大提高,辦理質(zhì)量大大提升,業(yè)務(wù)經(jīng)辦更加規(guī)范。
二、下半年工作打算
今年下半年,要對照年度工作目標(biāo),加大工作落實(shí)力度,為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力,按照一二三的工作思路,著重應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面的工作:
(一)抓好養(yǎng)護(hù)管理工作
1、較好地完成日常養(yǎng)護(hù)任務(wù)
截止5月底,市政方面共維修車行道15135平方米、人行道11115平方米、路牙沿2804米、疏通主管81.7公里、支管46.59公里、更換雨窨井框蓋143套、河道打澇、外運(yùn)漂浮物882立方米。綠化方面共修剪行道樹992株、行道樹撥芽25783株、修剪灌木60101株、修剪植物板塊919753.7平方米、修剪草坪129891平方米,澆水XX年9.5立方米、出動灑水車206臺班、施肥880公斤、更換花卉70480盆。
2、努力抓好專項(xiàng)工程
1)配合完成XX年街巷整治工程普查及工程立項(xiàng)工作。根據(jù)我區(qū)申報(bào)并通過市平臺審核,已對我區(qū)和會街、南冬瓜市等15條市政設(shè)施道路和云南路支巷、洪廟一巷等13條非市政道路立項(xiàng)實(shí)施出新改造,計(jì)劃總費(fèi)用852.5萬元。目前整治工程已正式啟動,計(jì)劃于9月底完工。
2)完成鳳凰街、鳳凰東街排水管網(wǎng)改造。其中鳳凰街管網(wǎng)改造更換直徑500CM主管124米、400CM主管82米、支管156米,改造窨井、雨水井共26座;鳳凰東街管網(wǎng)改造共更換直徑500CM主管183米、400CM主管204米、支管73.9米,改造窨井、雨水井共38座。
3)實(shí)施金銀街、長江新村道路出新工程。全面出新了金銀街道路,共完成了車行道2159平方米,水泥澆制人行道601平方米,更換路牙沿850米,提升窨井12座,新建雨水井10座,鋪設(shè)支管36米。為迎接全市重洽會,三月中旬,組織養(yǎng)護(hù)企業(yè)用一周的時(shí)間完成了長江新村道路出新工程。該工程共鋪設(shè)人行道305平方米,銑刨并鋪設(shè)了車行道325平米、更換路牙沿115米。
4)積極做好冬春栽補(bǔ)植及新模范馬路苗木遷移工作工作。根據(jù)市綠化處下達(dá)的冬春栽補(bǔ)植計(jì)劃,結(jié)合新模范馬路苗木遷移工作,做好相關(guān)移植計(jì)劃,對缺株的主次干道、廣場游園等進(jìn)行大量的苗木補(bǔ)植。其中道路重點(diǎn)補(bǔ)植了南瑞路、江東北路、三牌樓大街、西康路、虎踞路、虎踞北路、中山北路;游園重點(diǎn)補(bǔ)植了三牌樓和橡膠廠;市民廣場重點(diǎn)補(bǔ)植了陽月光廣場,尤其是陽月光廣場在原有基礎(chǔ)上增加了香樟、水杉等20多個(gè)品種,提升了檔次。截止5月中旬,已超額完成補(bǔ)植任務(wù),共栽植大樹660株,花灌木91237株,草坪、地被1836平米,更換草花70480盆。
5)認(rèn)真抓好病害防治工作。由于今年出現(xiàn)了“暖冬”現(xiàn)象,平均氣溫偏高,各種病菌、蟲害來勢兇猛,給今年的植保工作帶來了難度。因此,我所在日常養(yǎng)護(hù)巡查中加大對病蟲害的觀察,做到了早發(fā)現(xiàn)、早警報(bào)、早安排,使病蟲害未在我區(qū)大面積爆發(fā),保證了植物生長及景觀效果,未對市民的出行帶來不良影響。
3、調(diào)整考核方式,加大監(jiān)管與巡查工作力度
今年市政、綠化養(yǎng)護(hù)考核在去年的基礎(chǔ)上作了相應(yīng)調(diào)整,一方面在內(nèi)容上增加了設(shè)施完好抽考項(xiàng)目,另一方面在方法上將市級相關(guān)專業(yè)考核與月度考核結(jié)合起來,提高了養(yǎng)護(hù)考核的標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大了考核抽查數(shù)量。
在市政方面,加大對河道保潔工作的監(jiān)督力度,將河道保潔工作作為日常巡查的必看項(xiàng)目,針對薄弱環(huán)節(jié)加大管理與措施力度,敦促養(yǎng)護(hù)企業(yè)加大人員、設(shè)施的投入,對于水務(wù)公司的施工遺留問題緊抓不放,積極協(xié)調(diào),持續(xù)跟蹤,敦促解決。
在綠化方面,對于江東北路金盛大市場段綠化隔離帶、三牌樓大街游園綠化人為踐踏破壞現(xiàn)象,在力所能及的范圍進(jìn)行呼吁,通過媒體配合,做好設(shè)施維護(hù)工作,取得一定效果。
4、做好防臺防汛準(zhǔn)備工作
根據(jù)市市政平臺和園林局綠化處的要求,制定了防臺防汛預(yù)案, 強(qiáng)化了職責(zé),明確了重點(diǎn)防臺防汛路段、搶險(xiǎn)措施和搶險(xiǎn)隊(duì)伍,從組織上為防臺防汛工作提供了保證。同時(shí)抓好防臺防汛落實(shí)工作,確保設(shè)施安全度汛。自三月份以來,安排養(yǎng)護(hù)企業(yè)開展了汛前自查工作,及時(shí)排除安全隱患,對管轄范圍的行道樹、廣場、游園等公共綠地展開了自查自糾工作。截止目前,綠化方面,處理死險(xiǎn)樹砍伐41株、扶正53株,清理枯掛枝435株,樹線矛盾修剪253株,險(xiǎn)樹修剪72株。市政方面,對全區(qū)七處水文測量點(diǎn)逐一檢查,確保設(shè)施完好,敦促上報(bào)人員的落實(shí),做好應(yīng)急預(yù)案和搶險(xiǎn)準(zhǔn)備,隨時(shí)應(yīng)對突發(fā)事件;市政對易淹水地段要增加絞拉和清撈次數(shù),雨量較大時(shí)派人上路巡查,做好排水工作。
(二)做好設(shè)施監(jiān)管工作
1、做好數(shù)字化信息案件的監(jiān)管
按時(shí)完成接收的城市信息化管理案件。做到及時(shí)登記、整理、派遣、督辦、銷案。上半年完成776起,其中市政576起,綠化200起。
2、抓好重點(diǎn)工程的監(jiān)管
協(xié)助快速內(nèi)環(huán)北線完成樹木移植、綠地占用等工作。做好市政、綠化配套工程的合同簽訂、費(fèi)用的洽談、支付工作。在實(shí)施過程中,派專人在現(xiàn)場協(xié)調(diào)和監(jiān)管,全過程跟蹤,安全優(yōu)質(zhì)地完成了任務(wù),前期共移植大樹300余株,移植花灌木及占用綠地約10000平方米,由于我們服務(wù)到位,得到市建委領(lǐng)導(dǎo)的好評。
3、搞好行政許可審批工作
完成行政許可任務(wù),依法初審綠化申請項(xiàng)目,上半年共完成66起,基本做到件件落實(shí)。同時(shí)做好審批后綠化監(jiān)管:主要有南醫(yī)大基建工地樹木伐移、3503工廠基建移植、快速內(nèi)環(huán)北線沿線樹木、綠地遷移、寧海路街道社區(qū)服務(wù)用房的樹木伐移等,做到既按許可要求辦事,又能保護(hù)城市綠化成果,讓政府滿意,申請單位滿意和單位領(lǐng)導(dǎo)滿意。特別是快速內(nèi)環(huán)模范馬路項(xiàng)目建設(shè)涉及的移植行道樹,我們安排補(bǔ)植到其它道路作為行道樹,花灌木板塊就近遷移,成效快,效果好,為今后道路改造樹木移植摸索出了成功方法。
4、及時(shí)制止破壞設(shè)施違法行為
及時(shí)制止破壞市政設(shè)施違法行為,保證市政設(shè)施完好。通過巡查和群眾舉報(bào),發(fā)現(xiàn)并查處違章事件22起,如綠化方面:蘇寧銀河毀綠、區(qū)房產(chǎn)局及環(huán)衛(wèi)在綠地中搭臨時(shí)工棚、龍江開發(fā)在龍園西路毀綠建硬化路面、某房產(chǎn)中介在西康路私自伐樹、省體育局服務(wù)中心鏟除草坪建停車場、匯林綠州物業(yè)在其門口鏟除綠地草坪等。市政方面:米蘭開發(fā)公司在厚載巷違章占道、新城市私自排污堵塞校門口下水道、牯嶺路省級機(jī)關(guān)出新占用并損壞道路以及其它管線單位的私挖、亂接、亂排現(xiàn)象都得到圓滿解決,有的單位補(bǔ)繳了規(guī)費(fèi),有的單位寫出了檢查,作出了保證,達(dá)到了管理目的,保障了設(shè)施的完整。
5、為民辦實(shí)事,做好服務(wù)
受理屬管轄范圍內(nèi)的投訴、舉報(bào)73起,做到件件落實(shí),不能解決的向投訴人說明,同時(shí),熱情解決群
眾遇到的綠化、市政方面的困難和問題。主要有瑯琊路大樹影響房屋問題,莫干路、寧海路、牯嶺路以及其它干道行道樹和社區(qū)居民院落大樹影響居民生活以及危樹、險(xiǎn)樹的消險(xiǎn)、紫竹林某老人后院銀杏的遷移、戴家巷某居民家院內(nèi)大樹倒伏在墻上等問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。由于服務(wù)及時(shí)、到位,我們的工作得到服務(wù)對象的好評。
今年共處理人大、政協(xié)代表提案9件,回頭看提案5件。對提案中所反映的問題,積極與養(yǎng)護(hù)公司聯(lián)系,了解情況,共同協(xié)商解決的辦法,對能夠解決的問題及時(shí)安排處理,對非我所管轄范圍的問題,也耐心作出解釋,均達(dá)到滿意。
6、積極配合市平臺做好各類監(jiān)管工作
完成市政公用局審批案件的監(jiān)管77起,主要有鳳凰東街排水管網(wǎng)改造、利奧大廈水電氣接入、新城市污水管的建設(shè)、福建路拍賣廣告位的施工工程等,從施工圍擋、現(xiàn)場標(biāo)志、施工期限、開挖面積等各方面進(jìn)行監(jiān)管,規(guī)范其施工行為。
(三)加強(qiáng)內(nèi)部管理工作
1、為配合新一輪收入分配制度改革工作,我們積極與職稱主管部門聯(lián)系,設(shè)身處地為職工切身利益考慮,年初完成了本所的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任工作,使職工在工改實(shí)施時(shí)得以按所聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)兌現(xiàn)工資。對因崗位設(shè)置等原因暫無法聘任的職工,我們也是多方努力,擬出專題報(bào)告,上報(bào)職稱辦,積極爭取對本所崗位設(shè)置的調(diào)整。上半年還完成經(jīng)濟(jì)類專業(yè)職稱考試報(bào)名工作。
2、今年是事業(yè)單位收入分配制度改革實(shí)施之年,工改涉及到職工的切身利益,政策性強(qiáng),情況復(fù)雜。我們在對工改文件進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,仔細(xì)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,反復(fù)核對后上報(bào),首輪調(diào)資工作于4月底完成審批并補(bǔ)發(fā)到位。下一步的正常晉升工作也已完成,等待上級審批后執(zhí)行。
3、根據(jù)有關(guān)部門的文件規(guī)定,認(rèn)真做好新一輪養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的基數(shù)測算、資料核對工作,按時(shí)完成上報(bào)。同時(shí)認(rèn)真做好勞動和社會保障證的年檢、變更和社會保險(xiǎn)登記證的辦理工作。
4、及時(shí)完成春節(jié)、元宵節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日以及夏季勞保、高溫費(fèi)等福利費(fèi)、福利品采購和發(fā)放工作。
5、做好財(cái)務(wù)管理工作,完成收支分類帳目,及時(shí)、準(zhǔn)確地反映財(cái)務(wù)信息,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。積極與結(jié)算中心聯(lián)絡(luò),及時(shí)做好報(bào)帳工作。做好財(cái)務(wù)核算,及時(shí)收取和撥付相關(guān)工程款、養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)資金。上半年共收取虎踞路、中山北路、新模范馬路、地鐵等改造工程款279.4萬元,撥付養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)1255萬元,專項(xiàng)資金527.68萬元。
6、嚴(yán)格按區(qū)財(cái)政局、區(qū)物價(jià)局的規(guī)定,做好預(yù)算外行政收費(fèi)工作,并配合建設(shè)局完成了XX年度物價(jià)收費(fèi)許可證的年檢工作,獲得滿分。
7、積極做好宣傳工作,努力擴(kuò)大單位知名度,及時(shí)通報(bào)養(yǎng)護(hù)、監(jiān)管信息,上半年完成信息16篇,其中4篇被《鼓樓信息》錄用,6篇被市平臺網(wǎng)站錄用。同時(shí),為更好地展示我們的工作成果,年初還積極與廣告公司聯(lián)系,精選了部分XX年街巷出新前后的對比照片,配以文字,設(shè)計(jì)制作了1000份宣傳折頁,在與兄弟單位及外省市相關(guān)單位交流中都起到了較好的宣傳作用。
四、大力開展群眾綠化
1、采用多種形式,廣泛宣傳發(fā)動
今年,我們以創(chuàng)建綠模城為切入點(diǎn),采用多種形式,廣泛宣傳發(fā)動,營造全民參與共創(chuàng)綠模城的氛圍。
植樹節(jié)前夕,區(qū)委書記鮑永安帶領(lǐng)區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)江東新區(qū)管委會、區(qū)建設(shè)局、江東街道辦事處的部分機(jī)關(guān)干部,來到江東新區(qū)龍騰街參加義務(wù)植樹勞動。共種植法桐大苗70余株。
3月10日下午,區(qū)綠化委員會、區(qū)建設(shè)局、湖南路街道、區(qū)市政設(shè)施綜合養(yǎng)護(hù)管理所、萬榮公司、鼓樓公園、烏龍?zhí)豆珗@等單位在山西路廣場舉辦了“你我共參與,創(chuàng)建綠模城?!钡男麄髯稍兓顒樱麄鳌熬G色南京,生態(tài)鼓樓” 建設(shè)成就,近年來開展全民義務(wù)植樹運(yùn)動成果展示,城市綠化、義務(wù)植樹科學(xué)知識、政策法規(guī)宣傳等。還進(jìn)行了認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)綠化報(bào)名,腰鼓隊(duì)文藝表演活動,發(fā)放了宣傳紙杯、雨傘、屋頂綠化手冊等宣傳品,答題贈花600余盆,現(xiàn)場氣氛熱烈,群眾參與踴躍,互動頻繁,贈品供不應(yīng)求。
爭創(chuàng)全國綠化模范城市,不僅是政府部門的中心任務(wù),更是全體人民的共同心愿,鼓樓區(qū)的市民紛紛行動起來,參與創(chuàng)建。街道成立或調(diào)整地區(qū)綠化協(xié)會,在轄區(qū)中心進(jìn)行宣傳咨詢。社區(qū)出黑板報(bào)、宣傳欄、寫標(biāo)語,充實(shí)綠化環(huán)保志愿者隊(duì)伍,簽定認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)協(xié)議,居民們或報(bào)名植樹賞綠,或給花卉盆景松土,或清掃綠地的枯枝落葉。為表示參與創(chuàng)建的決心湖南街道辦事處的干部、城管隊(duì)員,在“創(chuàng)建綠化模范城市,建設(shè)東部城市綠色中心”的條幅上莊嚴(yán)地簽下了自己的名字,條幅在山西路廣場,在丁家橋、高云嶺、五條巷、湖北路、大方巷等社區(qū)輪流傳遞,各界居民們扶老攜幼紛紛在條幅上簽名。
為把創(chuàng)建綠模城活動推向基層,4月13日下午,在鼓樓區(qū)莫愁街道鳳凰新村社區(qū),區(qū)局的黨員領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)綠委辦的黨員和社區(qū)黨支部的全體黨員積極分子聯(lián)合舉辦了“黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日”活動。活動中,全體同志在寫有“創(chuàng)建綠化模范城市,建設(shè)東部城市綠色中心”的橫幅上簽下了自己的名字,表達(dá)了為人民服務(wù),參與創(chuàng)建綠化模范城市的信心和決心。60名黨員和積極分子,在綠委辦同志的技術(shù)指導(dǎo)下,修剪花灌木、球形樹、綠籬,清理綠地內(nèi)的枯枝落葉、垃圾雜物,不怕臟、不怕累干得熱火朝天,每個(gè)人臉上都掛滿了汗水,得到了群眾的稱贊和好評。此次活動共修剪花灌木30株、球形樹4株、綠籬70米、清理綠地等衛(wèi)生1500平方米,清運(yùn)垃圾3車。
2、重點(diǎn)工程,有序推進(jìn)
今年老城增綠共有七塊綠地,其中鼓樓街1200平方米已完成。南祖師庵5600平方米已完成一期綠化工程,二期將增加大樹,亮化燈光設(shè)施,休閑坐凳,管理用房等。八字山公園建設(shè)已經(jīng)基本完成,5月份對游人開放。中央門綠地6100平方米,也以已建成開放。晚市綠地,福建路綠地,察哈爾路西延北側(cè)綠地正在辦理審批手續(xù)。江東新區(qū)完成新增綠地4332平方米,大樹種植204株。烏龍?zhí)豆珗@綜合整治,正在緊鑼密鼓地進(jìn)行,舊鎖龍橋拆除,新鎖龍橋主體基本完工,污水截流工程正在有序推進(jìn),西大門出新方案正在細(xì)化。垂直綠化種植云南黃馨、爬滕薔薇、爬墻虎計(jì)7210株。屋頂綠化今年計(jì)劃建設(shè)10000平方米,重點(diǎn)在鼓樓廣場和電視塔周圍,現(xiàn)已完成選點(diǎn)調(diào)查,方案設(shè)計(jì)和概算。
二、存在問題
1、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏亮點(diǎn)
市政、綠化養(yǎng)護(hù)還不夠精致,標(biāo)準(zhǔn)還不夠高;游園綠地亮點(diǎn)不突出,損綠毀綠現(xiàn)象比較突出。對市政設(shè)
施綜合管理還缺乏更科學(xué)更先進(jìn)的管理方法,管理水平還有待于進(jìn)一步提高。
2、設(shè)施監(jiān)管力度不夠
因違章處罰權(quán)不在我所,給我們的設(shè)施監(jiān)管工作增加了難度。同時(shí)由于人員少,交通工具缺乏,而管轄范圍的設(shè)施量大、范圍廣、戰(zhàn)線長,工作效率受到影響,部分路段和部位的違章占道和私自挖掘現(xiàn)象還局部存在,毀綠行為還時(shí)有發(fā)生。
3、服務(wù)意識有待于加強(qiáng)
工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),熱情為百姓、為企業(yè)服務(wù),提高服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。
4、費(fèi)用缺口較大
由于對設(shè)施養(yǎng)護(hù)管理的要求較高,日常養(yǎng)護(hù)管理開支較大,上級下達(dá)的養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)費(fèi)均撥付給了各養(yǎng)護(hù)單位,而財(cái)政核撥的人頭經(jīng)費(fèi)也有限,用于辦公開支和職工福利的費(fèi)用缺口較大。
5、人員力量不足
我所現(xiàn)有編制人員16名,因其它工作需要有3名人員長期外借,面對轄區(qū)范圍內(nèi)繁重的管理任務(wù),我們感到工作難度較大,常有監(jiān)管不到位的地方。隨著城市管理工作的提檔升級,迫使我們必須進(jìn)一步提高我區(qū)的設(shè)施管理水平,而人手的缺乏讓我們感到管理工作難以深入開展。
三、下步工作重點(diǎn)
1、加強(qiáng)對工作人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)
加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,根據(jù)上級部門的要求,組織員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),不定期地組織內(nèi)部業(yè)務(wù)知識交流,不斷提升員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),以便于做好新形勢下的養(yǎng)護(hù)管理工作。
2、加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管理的過程監(jiān)控
進(jìn)一步加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)現(xiàn)場的查看工作,實(shí)施過程監(jiān)控。對照養(yǎng)護(hù)企業(yè)每月上報(bào)的養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,到養(yǎng)護(hù)現(xiàn)場查看養(yǎng)護(hù)作業(yè)實(shí)施情況,檢查實(shí)際工作量、養(yǎng)護(hù)質(zhì)量、安全措施落實(shí)情況等,與月度考核相結(jié)合,對過程監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題在月度考核中重點(diǎn)核查。
3、抓好落實(shí)各類專項(xiàng)工程的質(zhì)量管理和安全工作
1、養(yǎng)老保險(xiǎn):1-5月份,全縣企業(yè)新增參保人員650人,其中首次參保523人;減少196人,其中退休88人;外地轉(zhuǎn)入6人。凈增454人,完成市下達(dá)任務(wù)的90.8%,到5月底,全縣企業(yè)共參保人數(shù)12875人,其中在職10343人,離退休2532人。全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增67人,其中首次參保12人;減少64人,其中退休33人。到5月底,共參保人員8541人,其中在職6917人,離退休1624人。
2、醫(yī)療保險(xiǎn):1-5月份,全縣新參保人數(shù)281人,完成市下達(dá)任務(wù)的40%,到5月底全縣共參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員14448人,其中在職參保11112人,退休人員參保3336人。
3、工傷保險(xiǎn):至5月底全縣工傷參保人數(shù)9572人。
(二)基金收支情況(1-5月份):
1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支情況
(1)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1621萬元(其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入1616萬元),完成年度任務(wù)2770萬元的58.5%;支出基金1211萬元(其中基本養(yǎng)老金支出1122萬元),當(dāng)年結(jié)余410萬元,累計(jì)結(jié)余2200萬元?;鹬Ц赌芰_(dá)到10.43個(gè)月。
(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
共收取機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1219萬元(其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入1214萬元),完成年度任務(wù)3016萬元的40.4%;支出基金1261萬元(其中基本養(yǎng)老金支出1218萬元),當(dāng)年結(jié)余-42萬元,累計(jì)結(jié)余1029萬元。
2、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)
共發(fā)生利息收入0萬元,支出12萬元(其中基本養(yǎng)老金0萬元,退保金12萬元),當(dāng)年結(jié)余-12萬元,累計(jì)結(jié)余28萬元。
3、后備基金(地方養(yǎng)老保險(xiǎn)金)
發(fā)生利息收入0萬元,支出7萬元,當(dāng)年結(jié)余-7萬元,累計(jì)結(jié)余1206萬元。
4、基本醫(yī)療保險(xiǎn)
共收取基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金551萬元(其中統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)收入356萬元),支出基金529萬元(其中統(tǒng)籌基金支出239萬元),當(dāng)年結(jié)余22萬元(其中統(tǒng)籌基金結(jié)余117萬元,個(gè)人帳戶結(jié)余-95萬元(主要支付XX年度的醫(yī)療費(fèi)用)),累計(jì)結(jié)余2300萬元。其中統(tǒng)籌基金2113萬元),個(gè)人帳戶結(jié)余187萬元。
5、工傷保險(xiǎn)
共收取工傷保險(xiǎn)費(fèi)20萬元,支出基金1萬元,當(dāng)年結(jié)余19萬元,累計(jì)結(jié)余161萬元。
6、特殊人員醫(yī)療保險(xiǎn)
該險(xiǎn)種包括離休人員醫(yī)療保障基金、副縣以上退休人員醫(yī)療保障基金、特殊照顧人員醫(yī)療保障基金、傷殘人員醫(yī)療保障基金等。
1-5月份共收取特殊人員醫(yī)療保障基金100萬元,支出基金56萬元,當(dāng)年結(jié)余44萬元,累計(jì)結(jié)余71萬元。
7、大病救助醫(yī)療保險(xiǎn)
共收取大病救助醫(yī)療保險(xiǎn)19萬元,支出基金29萬元,當(dāng)年結(jié)余-10萬元,累計(jì)結(jié)余220萬元。
8、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助
共收取公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助86萬元,支出基金90萬元,當(dāng)年結(jié)余-4萬元,累計(jì)結(jié)余68萬元。
9、新型農(nóng)村合作醫(yī)療
共收取新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)282萬元,支出97萬元,當(dāng)年結(jié)余185萬元,累計(jì)結(jié)余477萬元。
到目前為止,總累計(jì)結(jié)余資金7760萬元。
二、主要采取工作措施:
(一)、加大確保力度,鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果
全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全收全支,是推進(jìn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放進(jìn)程,是社會保障體系的重要環(huán)節(jié)。XX年在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎(chǔ)上,把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來。做到四個(gè)規(guī)范,即:規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,規(guī)范稽核辦法,規(guī)范發(fā)放職責(zé)。進(jìn)一步夯實(shí)了社會化發(fā)放基礎(chǔ),上半年,全縣繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放、銀行和郵寄等多種社會化發(fā)放方式,極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。上半年還及時(shí)落實(shí)增資政策,按照泰人勞社〔 XX 〕2號文件精神,周密安排,精心準(zhǔn)備,認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,專職人員加班加點(diǎn),多方籌措資金,及時(shí)為離退休人員辦理正常增資,僅一個(gè)星期時(shí)間,己為全縣4640名符合條件增資的離退休人員人平月增資50元,增資額達(dá)28萬多元,做到了不漏一人、不錯(cuò)一分,確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo)、增資工作按時(shí)發(fā)放到位,保證了國家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上。
(二)、維護(hù)職工權(quán)益,狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)積極主動參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對那些己參保的企業(yè),主動介入做工作,確認(rèn)參保職工個(gè)人帳戶的記錄和個(gè)人繳費(fèi)年限。首先做好離退休人員測算剝離工作,全部實(shí)行社會化發(fā)放,從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題。同時(shí),做好內(nèi)退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作,解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問題。上半年還完成了企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)的登記、申報(bào)工作,完善了社會保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫。通過全體干部的全面宣傳和動員,到5月底,全縣續(xù)保人數(shù)40人。共3頁,當(dāng)前第1頁1
(三)、開展專項(xiàng)稽核,防止虛報(bào)冒領(lǐng)
一是做好XX年度繳費(fèi)工資申報(bào)和人員的核對工作,向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知,對企業(yè)自查提出了具體要求;二是嚴(yán)格實(shí)行“三對照”,即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個(gè)人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對,查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn),有無漏?;螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象;查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表,將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對,查是否有少、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為;將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊進(jìn)行核對,查有無虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。三是加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理工作,協(xié)同醫(yī)療科到各定點(diǎn)機(jī)構(gòu)檢查53次。查處5起違規(guī)醫(yī)療案件,追回醫(yī)?;?萬元,審核扣除各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)違規(guī)127627.50元。四是完成社會保險(xiǎn)登記證的發(fā)、換證工作和供養(yǎng)人員健康申報(bào)稽核工作,共稽核供養(yǎng)人員260人,已做認(rèn)證172人,死亡5人,從XX.4起暫停發(fā)放供養(yǎng)人員95人(7人在XX年之前已暫停),月暫停發(fā)放金額20675元。配合養(yǎng)老保險(xiǎn)科做好退休人員因死亡未報(bào)多
領(lǐng)養(yǎng)老金16人次,共計(jì)23165元。
(四)、醫(yī)療保險(xiǎn)順利開展。一是重抓醫(yī)療費(fèi)用審核。認(rèn)真審核參保人員的醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷,組織人員到相關(guān)醫(yī)療單位去進(jìn)行查實(shí)醫(yī)藥費(fèi)用,避免了不合理的報(bào)銷,保證了醫(yī)療保險(xiǎn)基金的公平、合理使用,維護(hù)廣大參保職工的醫(yī)療保障權(quán)益,確保參?;颊咦≡嘿M(fèi)用能夠及時(shí)報(bào)銷。1-5月份,共結(jié)算報(bào)銷住院費(fèi)用400人次。二是加強(qiáng)對三家醫(yī)院、三家中心衛(wèi)生院和六家定點(diǎn)藥店進(jìn)行的用藥審核和拔付業(yè)務(wù)審核,審核人次63734。三是全面啟動新型農(nóng)村合作醫(yī)療結(jié)報(bào)工作。到5月底,全縣共參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療197390人,共結(jié)算報(bào)銷住院費(fèi)用605人次,送報(bào)494.425萬元,實(shí)報(bào)25萬元,核減金額397萬元。
(五)、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,規(guī)范業(yè)務(wù)工作
按照省下發(fā)的《湖北省社會保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》,全縣下大氣力建立健全社會保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)、內(nèi)部管理等六大體系。一是進(jìn)一步完善基金財(cái)務(wù)管理制度,完善基金收支兩條線的管理辦法,主動加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)部門的聯(lián)系,達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。二是加強(qiáng)了各種臺帳的管理,做好基金財(cái)務(wù)對帳日清月結(jié)。三是做好了與地稅的核定,對帳銜接工作,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動到勞動保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、申報(bào)、核定社會保險(xiǎn)費(fèi),由企業(yè)主動到地稅部門繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度,杜絕了新的擠占挪用基金問題。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)、銀行、稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,搞好協(xié)調(diào)配合,確保六個(gè)環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。六是積極爭取政府和財(cái)政部門理解和支持,合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi),保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。在基礎(chǔ)管理方面,進(jìn)一步規(guī)范了對參保單位的帳、表、卡、冊的管理,上半年個(gè)人帳戶分配率、記入率、對帳率均達(dá)到100%。
(六)、開展文明創(chuàng)建,提高整體素質(zhì)
抓住社保辦理服務(wù)大廳建成投入使用這一契機(jī),按照三優(yōu)文明窗口標(biāo)準(zhǔn),積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗動,不斷完善服務(wù)大廳前臺窗口建設(shè),努力提高工作效率,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,樹立社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象。全體工作人員以江總書記三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),按照黨員先進(jìn)性教育和“八榮八恥”的具體要求,緊密聯(lián)系社會保險(xiǎn)工作實(shí)際,認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題,采取切實(shí)有效措施加強(qiáng)整改,樹立社會保險(xiǎn)部門誠實(shí)守信、依法行政、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象,干部職工的理論水平,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,機(jī)關(guān)組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到全面加強(qiáng)。
半年來,通過全體人員的共同努力,社會保險(xiǎn)各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半,任務(wù)過半,為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。但是,也存在一些問題。如:擴(kuò)面工作進(jìn)展不快;全縣社區(qū)管理工作有待進(jìn)一步開展;網(wǎng)絡(luò)建設(shè)尚待開拓等等。這些問題都有待我們在今后的工作中拿出切實(shí)可行的措施和辦法,盡快加以解決。下半年,各要根據(jù)年度工作目標(biāo)內(nèi)容加大工作落實(shí)力度,為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力,按照一二三的工作思路,著重應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面的工作:
一個(gè)重點(diǎn)即抓住擴(kuò)面工作的重點(diǎn)。按照《條例》要求繼續(xù)做好養(yǎng)擴(kuò)面工作。重點(diǎn)抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)登記、申報(bào)工作。做好失業(yè)人員斷保職工的續(xù)保工作,以擴(kuò)面促征繳;充分發(fā)揮《泰順縣個(gè)體勞動者基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》出臺的優(yōu)勢,不斷加大基本醫(yī)療保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作,大力開拓新的穩(wěn)定的社會保障資金來源渠道,增強(qiáng)社會保障的支撐能力。
兩個(gè)加強(qiáng)即加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理及基金財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)文明創(chuàng)建,爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”先進(jìn)單位。建立完善的社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系。確保六個(gè)環(huán)節(jié)銜接和資金暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。繼續(xù)實(shí)行收支兩條線,積極爭取政府、財(cái)政、銀行的支持,建立適應(yīng)本地實(shí)際、規(guī)范、高效的信息管理系統(tǒng)。共3頁,當(dāng)前第2頁2