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      土木工程實踐論文模板(10篇)

      時間:2023-03-16 17:32:05

      導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇土木工程實踐論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

      土木工程實踐論文

      篇1

      2課程理論教學(xué)方法改革與教學(xué)環(huán)節(jié)

      創(chuàng)新探究教學(xué)做到了“回歸實踐”、“回歸問題”、“回歸學(xué)生主體”的三重回歸,很好地契合了現(xiàn)代工程教學(xué)需求。探究性教學(xué)的思維是過程是認識現(xiàn)實問題方法研究解決問題,這一過程符合人們思維規(guī)律。本科層次的學(xué)生在學(xué)習(xí)土木工程施工時沒有工程經(jīng)驗,所以了解施工項目、認識工程施工問題是學(xué)生首要解決的問題。了解施工項目、認識施工問題的過程是接近工程、與工程互動的過程,在這一過程中學(xué)生將對工程的好奇與興趣轉(zhuǎn)化為持續(xù)學(xué)習(xí)的興趣與動力,逐漸建立起豐滿的施工項目的概念和工程責任感,進而激發(fā)探討、研究解決問題的主體意識,激勵工程思維和工程能力的培養(yǎng)。同時,通過探究式教學(xué)實現(xiàn)“回歸實踐”、“回歸問題”、“回歸學(xué)生主體”,可較好地解決課程理論教學(xué)以教材為中心、以課堂為中心、以講授為中心而疏離學(xué)習(xí)主體和工程實踐的問題?;谝陨险J識,探究式教學(xué)的施工課程理論教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計。課程理論教學(xué)的第一個環(huán)節(jié)是緒論或“章節(jié)導(dǎo)論”,將其作為“課程導(dǎo)論”或作為章節(jié)教學(xué)“回歸實踐、回歸問題”環(huán)節(jié),使得學(xué)生接觸、了解工程,認識工程問題,因此其重要性突出。緒論是課程教學(xué)的開端,首先起到課程“導(dǎo)論”的作用。通過這一環(huán)節(jié)介紹課程“地圖”、課程規(guī)劃甚至與課程相關(guān)的職業(yè)展望,讓學(xué)生對將要學(xué)習(xí)的課程充滿好奇,認為課程學(xué)習(xí)有價值,目標值得期待。各章節(jié)以“章節(jié)導(dǎo)論”作為第一個教學(xué)環(huán)節(jié),作用有二。其一,通過這一環(huán)節(jié)引入真實、典型施工案例,以案例作為學(xué)習(xí)章節(jié)內(nèi)容的工程背景和載體,將學(xué)生帶入工程情景,明確工程師責任,并以此提出本章節(jié)涉及到的施工問題。其二,通過該環(huán)節(jié)介紹本章節(jié)內(nèi)容在完整施工項目中可能的“入口”和“出口”,不同的作用和應(yīng)用,使學(xué)生建立“整體和局部”認識。在第一環(huán)節(jié)基礎(chǔ)上,第二個環(huán)節(jié)講授施工案例的施工方法、施工工藝(組織)過程及工藝標準。通過該環(huán)首先使學(xué)生掌握分部分項工程一般的施工工藝(組織)過程及工藝標準。與此同時,在學(xué)習(xí)過程中引導(dǎo)學(xué)生充分了解、挖掘案例中預(yù)先設(shè)置的施工問題及章節(jié)子問題(知識點K),使學(xué)生知道施工問題和知識點(K)在哪里、產(chǎn)生于何處、應(yīng)用于何處。在第三環(huán)節(jié)中講授第二環(huán)節(jié)中所設(shè)置的知識點(K)原理。第三環(huán)節(jié)繼承“接受性”教學(xué)方法,作為探究性教學(xué)的有機組成部分。接下來的第四個環(huán)節(jié)是學(xué)生在以上三個課堂教學(xué)環(huán)節(jié)結(jié)束后以自主學(xué)習(xí)方式為主的綜合學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。在這一環(huán)節(jié)中,以課后大作業(yè)為手段,即以一般的分部分項工程施工問題作為章節(jié)設(shè)計性作業(yè),引導(dǎo)、驅(qū)動學(xué)生復(fù)習(xí)、收集相關(guān)資料、同學(xué)之間討論、反思等,進而找到解決方案,完成探究過程。這一環(huán)節(jié)以提交作業(yè)為成果,但過程和能力評價多于結(jié)果評價,以合理的方式促進學(xué)習(xí)者工程能力的培養(yǎng)。探究式教學(xué)的施工課程理論教學(xué)的四個環(huán)節(jié)圍繞現(xiàn)實施工項目展開,符合人們認知規(guī)律,貫穿全面的工程訓(xùn)練,教學(xué)生動。以土方工程章節(jié)“場地平整”的教學(xué)為例,在第一個教學(xué)環(huán)節(jié)中引入某公園場地平整工程作為施工案例,包括圖片、施工技術(shù)資料、技術(shù)、管理崗位設(shè)置等。通過該場地施工前后圖片對比,形象生動地提出了“如何將天然場地通過施工改造成公園場地?場地施工過程中有哪些關(guān)鍵問題要解決?”等施工問題,將學(xué)生帶入施工情境、帶入崗位,而后第二環(huán)節(jié)介紹場地平整主要施工工藝過程:場地測量土方挖、填、運輸及運輸機械場地驗收。在施工工藝介紹過程中引導(dǎo)學(xué)生挖掘設(shè)置的知識點(K):場地設(shè)計標高與初始場地標高、方格網(wǎng)法土方量計算、挖填土方調(diào)配運輸方案、土方施工機械性能等。在掌握場地平整施工工藝和知識點“出處、用處”基礎(chǔ)上在第三環(huán)節(jié)中講授知識點(K)原理。在第四環(huán)節(jié)中布置類似場地的“場地平整施工技術(shù)方案設(shè)計”的作業(yè),要求學(xué)生根據(jù)具體工程情況設(shè)計場地平整的施工工藝,繪制“挖填土方調(diào)配圖”,完成自主學(xué)習(xí)過程。

      3課程考核過程化考核方式具有導(dǎo)向作用

      課程考核方式是否科學(xué)、有效,影響到學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效果及對課程的評價。針對以往理論課程考核只重視課程結(jié)束后一次性考試成績的問題,本課程考核注重過程考核,提高章節(jié)設(shè)計性作業(yè)合計分數(shù)在課程成績中所占比重,由30%提高至50%,引導(dǎo)學(xué)生重視學(xué)習(xí)過程,重視自主學(xué)習(xí)。期末考試試題綜合性題目分數(shù)占試卷分數(shù)比重由以往20%提高至40%,通過綜合性題目進一步考察、評價學(xué)生能力情況。

      篇2

      二、土木工程實踐教學(xué)資源協(xié)同開發(fā)的原則與方法

      現(xiàn)在的信息技術(shù)手段、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)及移動終端設(shè)備已經(jīng)完全具備對龐大的數(shù)據(jù)進行整合和處理應(yīng)用的能力,故借助于云計算技術(shù)來收集、整合、處理、挖掘超量、繁復(fù)的工程實踐教學(xué)資源,不但能有效解決工程專業(yè)實踐教學(xué)中的眾多困擾,而且能為工程人才個性化培養(yǎng)及創(chuàng)建終身教育奠定堅實基礎(chǔ)。

      1.開發(fā)原則

      各種專業(yè)工程實踐教學(xué)資源的內(nèi)容豐富、博大,所以在協(xié)同開發(fā)和挖掘相關(guān)資源時,應(yīng)堅持“有所為,有所不為”的原則。應(yīng)分專業(yè)類別廣泛收集各種實踐教學(xué)資源,并在收集和整合資源過程中,要注意以資源的全體和完整為主,不要片段、抽樣;要注重資源獲取的效率,不要以工程項目內(nèi)容的絕對精確作取舍;要考量工程項目資源內(nèi)容相關(guān)性,不必在因果邏輯上做深究[3]。要按照培養(yǎng)目標,從學(xué)習(xí)者實踐知識建構(gòu)需要來識別資源的意義,在豐富、靈活、多樣、寬泛的基礎(chǔ)上,進行資源采集、處理和加工,讓運用者按需配置其專業(yè)工程實踐教學(xué)資源,能方便、高效地實現(xiàn)其教學(xué)價值。依據(jù)專業(yè)工程學(xué)科創(chuàng)新知識與能力培養(yǎng)所設(shè)定的目標,以協(xié)同創(chuàng)新的核心單位為主體,科學(xué)創(chuàng)設(shè)基于學(xué)生專業(yè)工程實踐學(xué)習(xí)需要的活動情境。即將有關(guān)資源分層次構(gòu)造出各學(xué)習(xí)階段專業(yè)工程實踐的問題情境,以引導(dǎo)學(xué)生循序漸進式地經(jīng)歷實踐的過程,使學(xué)生能自覺調(diào)動多種感官,如視覺、聽覺、觸覺以及語言表達等,尋找多種操作、動手、研討途徑,積累起豐富的土木工程實踐感性認識和動手操作經(jīng)驗,激發(fā)學(xué)生對工程項目的類型、設(shè)計與施工條件、理論與技術(shù)方法、施工技術(shù)與組織管理、工程量、產(chǎn)品形態(tài)、建(制)造和場地環(huán)境、時空邊界條件等現(xiàn)象與相互關(guān)系產(chǎn)生濃厚的興趣和探究的欲望。

      2.主要途徑

      由于培養(yǎng)人才的責任主體是大學(xué),校方的圖書與電子資源豐富,多建有信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心,軟硬件設(shè)施和技術(shù)人才相對充足,且信息技術(shù)在所涉土木工程專業(yè)教學(xué)需求與科研應(yīng)用量巨大。建立學(xué)校與協(xié)同核心單位間工程實踐教育資源共享平臺是協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展的一種必然趨勢,因此,校方應(yīng)成為實踐教學(xué)資源共享建設(shè)的投資主體與推行者。協(xié)同開發(fā)與共享專業(yè)工程實踐教學(xué)資源的主要途徑,可從以下四方面進行:(1)建立一套運行機制。專業(yè)工程實踐教學(xué)資源建設(shè)是一項有序的、動態(tài)的、可持續(xù)發(fā)展的系統(tǒng)工程,必須建立良好的運行機制,以促進建設(shè)過程中各個環(huán)節(jié)的正規(guī)有序,實現(xiàn)統(tǒng)合,搞好頂層設(shè)計。(2)規(guī)范一套建設(shè)標準。用科學(xué)的標準來促進專業(yè)工程實踐教學(xué)資源系統(tǒng)的建構(gòu)[4,5]。應(yīng)建立面向協(xié)同中心所涉各類工程專業(yè)的不同實踐教學(xué)主題、覆蓋其各個層次、不斷動態(tài)更新的工程實踐教學(xué)資源建設(shè)標準,為實現(xiàn)各級各類資源系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)互連、信息互通、資源共享奠定基礎(chǔ)。(3)搭建一個基于云服務(wù)的共享平臺。各類工程實踐教學(xué)資源只有不斷被其工程專業(yè)教學(xué)所應(yīng)用、學(xué)習(xí)者所掌握,使其流動、開放和充分共享,才可持續(xù)。在各專用工程實踐教學(xué)資源庫和實踐教學(xué)課件建設(shè)的基礎(chǔ)上,通過云服務(wù)端資源集成,實現(xiàn)各門專業(yè)的各級各類實踐教學(xué)活動資源交換和資源共享。(4)培養(yǎng)和建立一支“雙師”實踐教學(xué)專業(yè)隊伍。專業(yè)工程實踐教學(xué)資源庫及課件開發(fā)、建設(shè)的每個環(huán)節(jié)都需要依靠高素質(zhì)專業(yè)人員完成,因此,必須根據(jù)協(xié)同機制,整合學(xué)校與協(xié)同核心單位的人才資源,培養(yǎng)和造就一支懂教學(xué)、懂工程技術(shù)、懂教育教學(xué)管理的資源庫建設(shè)專業(yè)隊伍。

      3.技術(shù)方法

      構(gòu)建一個基于云計算的數(shù)字化實踐教學(xué)資源處理平臺。實踐教學(xué)資源經(jīng)數(shù)據(jù)處理,區(qū)分成關(guān)系化、結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),其中關(guān)系化數(shù)據(jù)是指二維關(guān)系約束的數(shù)據(jù)表,結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)包括了數(shù)字、符號等數(shù)據(jù),非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)包括了文本、圖像、聲音、視頻等數(shù)據(jù),從而進行有效存儲、組織來自校內(nèi)外協(xié)同創(chuàng)新單位的教學(xué)資源。利用處理平臺能夠?qū)装偕踔潦菐浊€分布式數(shù)據(jù)庫,或者分布式存儲集群中的內(nèi)容進行分析。該處理平臺還能根據(jù)具體教學(xué)環(huán)節(jié)、層次需求建立相應(yīng)服務(wù),解決傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)平臺資源無序、缺乏統(tǒng)一管理調(diào)配的問題。教師可以通過云服務(wù)平臺在技術(shù)項目上實現(xiàn)跨學(xué)校、跨地域合作,分享工程實踐與研究成果,為教學(xué)、學(xué)術(shù)研究提供便利;學(xué)生可以突破時空限制,使用現(xiàn)代化通訊工具隨時隨地全方位獲取優(yōu)質(zhì)的實踐教學(xué)資源。數(shù)據(jù)化工程實踐教學(xué)資源的開發(fā)流程與實現(xiàn)方式,可以概括為四步:分別是采集、導(dǎo)入和預(yù)處理、統(tǒng)計和分析,最后是資源實踐教學(xué)價值的發(fā)現(xiàn)與挖掘[6]。(1)以協(xié)同機制作保障,通過數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、共享等有效手段[4]對數(shù)字化實踐教學(xué)資源進行收集、采集,把協(xié)同創(chuàng)新主體單位既有實踐教學(xué)資源重新整合起來,并加載到數(shù)據(jù)倉庫或數(shù)據(jù)集市中——存儲在遠程云服務(wù)端,成為聯(lián)機分析處理、數(shù)據(jù)挖掘的基礎(chǔ)。這樣才可以徹底消除學(xué)?;蛲两ㄐ袠I(yè)信息化建設(shè)中各相關(guān)單位存在的信息孤島以及信息碎片化現(xiàn)象,提高實踐教學(xué)資源的可使用率。還可通過MapReduce編程模型對實踐教學(xué)資源進行管理,以提高對海量教學(xué)資源分析的速度和效率[7]。(2)在完成資源收集之后,如果要對這些海量數(shù)據(jù)進行有效分析,還需將這些來自前端的數(shù)據(jù)導(dǎo)入到一個集中的大型分布式數(shù)據(jù)庫,或者分布式存儲集群,通過并行計算框架[7],優(yōu)化并行分析算法,如Mahout、R語言等,對這些分散乃至碎片數(shù)據(jù)進行過濾,在導(dǎo)入基礎(chǔ)上作一些簡單的清洗和預(yù)處理工作,以排除混雜、錯亂的工程信息,重復(fù)的資源數(shù)據(jù),提高資源的質(zhì)量。(3)從分布式數(shù)據(jù)庫,或者分布式計算集群的海量實踐教學(xué)資源中,提煉出連續(xù)的、低信息粒度的實踐教學(xué)素材,并擇優(yōu)質(zhì)實踐教學(xué)素材交于上層實踐教學(xué)統(tǒng)計、分析系統(tǒng),進行普通的專業(yè)工程實踐需求分析和分類匯總等。(4)對實踐教學(xué)資源分析之后的資源內(nèi)容進行實踐教學(xué)模擬和價值挖掘,是指利用數(shù)據(jù)挖掘算法,包括分類算法、回歸算法、聚合算法和降維算法等,對存儲在云服務(wù)端(分布式數(shù)據(jù)庫或者分布式計算集群)大量的、不完全的、模糊的數(shù)字化工程教學(xué)資源挖掘,以挖掘出隱藏在資源背后有價值的信息,為教師作出實踐教學(xué)組織安排奠定基礎(chǔ)。應(yīng)用數(shù)據(jù)分析、挖掘等技術(shù)對存儲在云服務(wù)端的各種分散的關(guān)系化、結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化實踐教學(xué)資源進行分析和挖掘,掌握學(xué)習(xí)者查詢其專業(yè)工程實踐資源的行為、知識點內(nèi)容、知識應(yīng)用能力等,以預(yù)測學(xué)習(xí)者對實踐知識與資源服務(wù)的需求,使教師能根據(jù)預(yù)測進行決策,更好地引導(dǎo)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí);同時,也可應(yīng)用數(shù)據(jù)分析技術(shù)對開設(shè)的課程進行效果評估,盡早地捕捉學(xué)生的學(xué)習(xí)不適應(yīng)癥狀,進行學(xué)習(xí)預(yù)警和干預(yù)[8],以便及時調(diào)整培養(yǎng)方案,為學(xué)習(xí)者推薦學(xué)習(xí)軌跡,開展自適應(yīng)學(xué)習(xí),自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)[9,10]。例如:自適應(yīng)學(xué)習(xí)既不是簡單的符號或文字,也不是言語或文字陳述的概念或原理,而是教師列展的一些具體的實例或問題。學(xué)習(xí)者的任務(wù)是通過考察實例、分析和解決問題來發(fā)現(xiàn)有關(guān)的知識,并積累解決問題的技能[11]。教師是用最適合的學(xué)習(xí)方法,讓學(xué)習(xí)者主動參與到學(xué)習(xí)過程中,接受各種各樣的挑戰(zhàn)。整個學(xué)習(xí)過程因為有學(xué)習(xí)效果的追蹤,記錄了學(xué)習(xí)者在每個任務(wù)上花費的時間,實時反饋給教師,如果學(xué)生遇到不能解決的問題時,教師會立即知道,并對其進行針對性的輔導(dǎo)。應(yīng)用數(shù)據(jù)分析技術(shù)也可對協(xié)同科研創(chuàng)新合作過程及交互型工程技術(shù)服務(wù)過程進行分析和預(yù)測,從而應(yīng)對過程中的資金、政策、機制、技術(shù)、成果、共享等環(huán)節(jié)潛在的矛盾與風(fēng)險。

      三、專業(yè)工程實踐教學(xué)資源共享應(yīng)用

      專業(yè)工程實踐教學(xué)資源和信息化技術(shù)是共享方案設(shè)計中不可或缺的兩大方面。構(gòu)筑較快見效的共享建設(shè)方案可以“三層法”:基礎(chǔ)設(shè)施層、平臺服務(wù)層和共享應(yīng)用服務(wù)層[12]。實踐教學(xué)資源共享應(yīng)用是將云計算作為其技術(shù)支持,通過對實踐教學(xué)資源挖掘與實踐學(xué)習(xí)分析則會帶來工程實踐教學(xué)理念、方式和技術(shù)方面的巨大變革和創(chuàng)新。

      1.教學(xué)資源的流動需求與信息技術(shù)相結(jié)合

      工程實踐教學(xué)資源應(yīng)用的關(guān)鍵也是其必要條件,就在于“信息技術(shù)”與“專業(yè)工程實踐教學(xué)”的融合。豐富多樣的專業(yè)工程實踐教學(xué)資源通過信息技術(shù)應(yīng)用到大學(xué)教育中,對學(xué)習(xí)者未來事業(yè)會有更加直接的幫助;快捷的反饋信息是衡量實踐教學(xué)資源開發(fā)、應(yīng)用過程對實踐教學(xué)各個方面和層次產(chǎn)生影響、效果的依據(jù)。將開發(fā)的數(shù)字課程應(yīng)用到教學(xué)上。比如:創(chuàng)建自適應(yīng)各專業(yè)的工程實踐學(xué)習(xí)課程,利用人工智能為每個學(xué)生創(chuàng)建自適應(yīng)的學(xué)習(xí)體驗。還可創(chuàng)建各專業(yè)工程實踐定制化學(xué)習(xí)或終身學(xué)習(xí)課程,將工程實踐教學(xué)從同一模式的“批量化生產(chǎn)”變?yōu)椤翱茖W(xué)管理下的定制化學(xué)習(xí)過程,幫助學(xué)生培養(yǎng)更好的學(xué)習(xí)技能”,“讓學(xué)生了解如何利用時間、應(yīng)對挑戰(zhàn)、成為終身學(xué)習(xí)的人”[9]。

      2.當代網(wǎng)絡(luò)交流條件引發(fā)實踐教學(xué)組織方式變革

      隨著具有語義網(wǎng)特征的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施和數(shù)據(jù)資源發(fā)展起來,實踐教學(xué)組織的變革就越來越顯得不可避免。豐富多樣的工程實踐教學(xué)將召喚網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生無組織的教學(xué)組織力量。最先反映這種教學(xué)結(jié)構(gòu)特點的,是各種各樣去中心化的WEB2.0應(yīng)用,如RSS、維基、微信、博客、云儲存與計算等。各種專業(yè)的工程實踐教學(xué)資源中只有少量是結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),如項目可研報告、立項審批、設(shè)計文件、計算書仍至工程圖紙、項目報建(批)、質(zhì)量與安全監(jiān)督、施工(生產(chǎn))許可、施工組織設(shè)計(生產(chǎn)計劃)、竣工(產(chǎn)品)驗收等,其余大量的由半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)組成,如施工(生產(chǎn))過程中具體的施工(生產(chǎn))作業(yè)方式、方法,技術(shù)會議等以郵件、視頻、微博等的形式表現(xiàn)。海量的專業(yè)工程實踐教學(xué)資源之所以成為實踐教學(xué)的變革力量,在于它通過追隨實踐意義而獲得工程智慧。

      篇3

      中圖分類號:TU974 文獻標識碼:A

      1引言

      隨著時代的快速發(fā)展,資源過度消耗,國土的緊張性致使土地綜合利用效率進一步加大,高層建筑的建設(shè)已經(jīng)成為城市發(fā)展的主體。然而,建筑物的數(shù)量和高度在不嘣黽郵保其施工難度加大,技術(shù)要求更嚴格,涉及到的專業(yè)領(lǐng)域更廣。若要高質(zhì)量高效率的完成施工項目,需要全面分析目前土木工程的近況。

      2高層建筑的施工特點

      當高層建筑的層數(shù)和高度增加到一定程度時,它的功能適用性、技術(shù)合理性和經(jīng)濟可行性都將發(fā)生質(zhì)的變化。與多層建筑相比,在設(shè)計上、技術(shù)上都有許多新的問題需要加以考慮和解決。

      高層建筑的工程量、勞動量大增,工序增多,各專業(yè)工種交叉作業(yè),施工管理和協(xié)調(diào)控制復(fù)雜;由于高層建筑的體積、面積很大,施工準備階段需大量采購各材料、配件及機具設(shè)備,工作量很大;龐大的建設(shè)規(guī)模,需要的工期一般為2-3年及其以上;建設(shè)周期長,則可能面臨新工藝、新材料、新技術(shù)帶來的風(fēng)險;由于層數(shù)多、高度大,高處作業(yè)多、垂直運輸量大,易在城市施工現(xiàn)場造成安全事故。因此在高層建筑中,需要一體化的施工管理組織協(xié)調(diào)機構(gòu),需要嚴格控制施工質(zhì)量。

      3關(guān)于高層建筑土木施工的質(zhì)量控制

      3.1建筑裂縫的產(chǎn)生及預(yù)防

      裂縫是高層建筑工程中普遍存在的問題,對施工質(zhì)量有嚴重的影響。裂縫由多種原因形成,其種類也比較多,有穩(wěn)定的,有閉合的,還有動態(tài)和靜態(tài)的。無疑,考慮到整個施工過程,需要最大可能的來解決裂縫的產(chǎn)生。

      建筑工程裂縫的治理,應(yīng)根據(jù)建筑的特點確定措施,先判明開裂原因,對造成影響開裂的因素進行處置后,在進行裂縫處理。在設(shè)計時,可采取的預(yù)防措施有:降低荷載作用和間接作用;釋放作用效應(yīng);提出建筑材料和構(gòu)配件的體積穩(wěn)定性和變形能力的要求;提高建筑構(gòu)配件及其連接或材料抗裂性能。

      具體方法包括“降”、“放”、“限”、“抗”等方面的技術(shù)措施。同時,對混凝土后期的養(yǎng)護也能減少裂縫的產(chǎn)生,后期混凝土表面易干燥收縮產(chǎn)生裂縫,若給予適宜溫度和濕度保持其結(jié)構(gòu)的濕潤,就能有效解決這一問題。具體施工的時候,應(yīng)結(jié)合這兩種方法,以提高施工質(zhì)量。

      3.2建筑混凝土澆筑的強度控制分析

      混凝土澆筑是建筑過程中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。其一,要采用先進的澆筑方法和技術(shù),當澆筑的面積過大時,需要進行建筑層的預(yù)冷卻處理,使混凝土和水溫之間的溫度差控制在25攝氏度左右,澆筑結(jié)束之后,還要定期關(guān)注溫度的變化情況,記錄數(shù)據(jù),二次澆筑時把握好時間,在第一層混凝土將要凝結(jié)還未凝結(jié)之前進行,同時,控制好振搗器的使用力度和范圍,使得裂縫或空洞剛好沒有產(chǎn)生;其二,不合理的澆筑順序?qū)饑乐氐暮蠊员仨毟鶕?jù)建筑的施工特點明確合理的澆筑順序。在整個澆筑過程之中,結(jié)點處于很關(guān)鍵的部位,所以其質(zhì)量的可靠性、牢固性需要現(xiàn)場監(jiān)理人員的嚴格檢查。

      由于施工時間的限制、裂縫的不可避免,必須重視混凝土后期的養(yǎng)護工作。完全依賴于混凝土自身的質(zhì)量并不能保證其后期面臨問題不會發(fā)生,所以,混凝土的澆筑離不開專業(yè)人員的養(yǎng)護工作,定時檢測記錄數(shù)據(jù),并及時實施養(yǎng)護措施,保證混凝土后期的安全可靠性。

      4高層建筑施工質(zhì)量的影響因素及控制措施

      4.1高層建筑施工質(zhì)量的影響因素

      市場經(jīng)濟下的激烈競爭,必然對新時期建設(shè)項目的組織、施工提出更高的要求。然而,以往組織施工中,組織者受限于傳統(tǒng)思維,缺乏創(chuàng)新,致使工程質(zhì)量的缺陷,經(jīng)濟效益不明顯。

      4.1.1重建不重管

      其一,在高層建筑當中,需要使用到各種各樣的機械設(shè)備,由于設(shè)備的性能和技術(shù)參數(shù)決定著施工的進展,在使用設(shè)備之前需做好檢查,使用之后需保管和養(yǎng)護。一旦忽視檢查工作或偷懶覺得影響不大,將導(dǎo)致隱患的發(fā)生,后果不堪設(shè)想,例如,一臺三腳架的質(zhì)量出現(xiàn)問題,而前期后期的檢查出現(xiàn)漏洞,施工過程中則會出現(xiàn)坍塌現(xiàn)象,甚至嚴重到人員傷亡。因此,機械設(shè)備需要相關(guān)人的嚴格管理,避免因機械問題而出現(xiàn)的事故。其二,在一個工程項目中,管理人員到操作人員若不能嚴格遵守規(guī)章制度,不重視技術(shù)規(guī)范或操作規(guī)程,走走形式,將給實際操作帶來安全隱患。一旦操作失誤,不但影響工程質(zhì)量和進度,還可能造成人員傷亡。其三,安全措施管理的缺失,負責安全的相關(guān)人員責任缺失,在實際操作中,很少組織或不組織安全知識教育,再則,防護措施不到位,消防措施虛設(shè),諸多原因留下了安全隱患。

      4.1.2工程質(zhì)量監(jiān)督漏洞

      由于不重視某些周圍環(huán)境因素,致使工程質(zhì)量監(jiān)督中通常會出現(xiàn)建筑周邊環(huán)境的監(jiān)控不到位,比如施工過程中,在進行基坑施工的時候忽略了地下室這一影響因素,將會導(dǎo)致塌方現(xiàn)象的出現(xiàn),給施工作業(yè)帶來非常嚴重的影響。此外,由于對周邊環(huán)境的考慮不周到,實際操作中可能會出現(xiàn)地下水結(jié)構(gòu)的破壞的情況,使得土質(zhì)變的酥松,最終引起土質(zhì)承載能力的下降。所以,施工前要全面了解周圍的環(huán)境,綜合考慮各種影響因素或潛在的影響因素,做好預(yù)防措施和應(yīng)對策略,并及時記錄工作,防止問題再次發(fā)生。

      4.2提高高層建筑施工質(zhì)量的控制措施

      4.2.1加大建設(shè)過程中的監(jiān)管力度

      對涉及到管理缺陷的問題上,具體分析,逐個進行解決。第一,機械設(shè)備的檢查和維護要配備專門人員負責,施工之前進行嚴格安全檢查,確保其正常工作,施工過程中也要定時檢查以防損壞,施工后期及時檢查和養(yǎng)護工作,保證設(shè)備在使用時完好無損。第二,強化建筑行業(yè)的自我規(guī)范監(jiān)管體制,嚴格遵循相關(guān)的規(guī)章制度,建立多部門的聯(lián)合協(xié)調(diào)運作機制,相互協(xié)作和監(jiān)督。第三,加強安全意識教育,出臺創(chuàng)新性的安全監(jiān)管手段,將安全生產(chǎn)的主體責任落實到位??傊芾泶胧┑母倪M確保整個建筑工程有條不紊的進行。

      4.2.2引進先進技術(shù)和高端人才

      先進的技術(shù)和高端的人才,刺激建筑行業(yè)向?qū)I(yè)化、現(xiàn)代化方向邁進。在高層建筑的施工管理過程中,管路人員的專業(yè)素養(yǎng)決定質(zhì)量管理的有效性、先進性。對當前建筑過程中文化程度相對較低的操作人員而言,理論基礎(chǔ)的缺乏和現(xiàn)代化專業(yè)培訓(xùn)的制約,都將影響工程的建設(shè),人才儲備顯得尤為重要。此外,要關(guān)注技術(shù)革新,引進先進的施工技術(shù)和設(shè)備,在當前現(xiàn)代化進程不斷推動發(fā)展背景下,落后就會淘汰,及時引進來確保工程質(zhì)量和效率的進一步提高。

      5結(jié)論

      高層建筑的起點高度或?qū)訑?shù),各國規(guī)定不一,且多無絕對、嚴格的標準。目前,中國規(guī)定接近20層的為中高層,30層左右接近100米稱為高層建筑。其在城市發(fā)展中優(yōu)勢逐漸突出,能夠節(jié)約城市土地,縮短公用設(shè)施和市政管網(wǎng)的開發(fā)周期,從而減少市政投資,加快城市建設(shè)。但是,高度的增加必然引起施工難度的增加,高層建筑的建造往往涉及到廣闊的專業(yè)內(nèi)容,其結(jié)構(gòu)的復(fù)雜化,考驗著施工技術(shù)。

      參考文獻

      篇4

      Abstract: this paper mainly introduces the multilayer, high-rise has about super-tall buildings construction the difficulties and new construction technology, and in the process of how to ensure safety construction, protection of the environment.

      Key words: the construction; Security; Environmental protection

      中圖分類號:TU7 文獻標識碼:A文章編號:

      1 多層建筑發(fā)展的新趨勢

      隨著我國建筑業(yè)的不斷進步和發(fā)展,我國多層建筑施工呈現(xiàn)出新的特點,隨著老城區(qū)的新規(guī)劃,建設(shè)部門興建高樓,使得城區(qū)內(nèi)的建筑空間越來越小,多層建筑密度越來越大,致使土建施工人員及管理人員對施工過程中的環(huán)境保護、安全防護等問題也變得非常突出。主要表面為以下兩點:

      一是多層建筑由單純追求高度方面的發(fā)展,到同時追求形體的特異和立面的豐富多彩,在結(jié)構(gòu)功能得到提升、造型優(yōu)美新穎的同時,也使上部結(jié)構(gòu)的施工技術(shù)難度大大增加。如模板體系,施工機械設(shè)備等。

      二是從多層建筑一次建成交付使用,到為了進一步提高投資效率,而采用分階段建設(shè)交付使用。因此在建設(shè)過程中也必然面臨部分施工、部分開業(yè)或者上部施工、下部開業(yè)的情況,這對施工過程中的人員安全、場地利用和確保購物環(huán)境舒適等綠色施工技術(shù)提出了新的挑戰(zhàn)。

      2 高層建筑施工技術(shù)

      2.1 深基坑施工的控制技術(shù)多層建筑深基坑的施工時,對周邊環(huán)境或多或少存在一定的影響。

      主要原因是深基坑土方開挖過程是土體卸載過程,會造成周邊建筑、管線或地下結(jié)構(gòu)產(chǎn)生一定量的沉降和偏移,因此,在深基坑施工過程中,對周邊環(huán)境影響的控制是至關(guān)重要的。特別是緊鄰“生命線”工程的多層建筑的施工,深基坑的施工過程中的變形控制的良好與否,事關(guān)“生命線”工程和超高層施工過程中的安全,需要特別關(guān)注。

      實踐證明,采用現(xiàn)代控制理論對深基坑施工過程進行控制,可以有效地解決這個難題。目前工程控制方法與系統(tǒng)主要有三大類:開環(huán)控制、閉環(huán)控制和自適應(yīng)控制。其中開環(huán)控制屬經(jīng)典工程控制方法,非常成熟,但由于不存在反饋系統(tǒng),開環(huán)控制不能根據(jù)施工過程情況調(diào)整控制措施,控制精度比較低。閉環(huán)控制屬現(xiàn)代工程控制方法,由于包含反饋系統(tǒng),能夠根據(jù)結(jié)構(gòu)狀態(tài)監(jiān)測結(jié)果不斷調(diào)整控制措施,適合結(jié)構(gòu)復(fù)雜的工程,控制精度比較高。自適應(yīng)控制屬最新的工程控制方法,理論研究和工程實踐都取得一定成果,但總體上還處于探索階段。在目前,閉環(huán)控制方法是深基坑施工過程控制中比較有效的方法。

      基于上述分析和研究,特殊環(huán)境下深基坑施工的總體思路和方法是以現(xiàn)代工程控制理論為指導(dǎo),以結(jié)構(gòu)-巖同作用分析方法為手段,通過施工方案的優(yōu)化達到施工過程環(huán)境受控的目的。

      2.2 地上結(jié)構(gòu)施工技術(shù)

      2.2.1 斜爬模體系的設(shè)計和應(yīng)用在以往多層建筑建造過程中,電動腳手及模板系統(tǒng)得到了廣泛的應(yīng)用,這在多層建筑結(jié)構(gòu)立面垂直時此類體系具有良好的適應(yīng)性,但當結(jié)構(gòu)立面為斜面或者曲面的時候,這類體系會遇到很大的困難。而在鬧市區(qū)的多層建筑施工時,通常均面臨場地狹小,距離地面交通較近的實際情況,因此必須采用安全可靠的腳手和模板體系,這樣才能既可以保證工程順利的進行,又可以兼顧周邊鬧市區(qū)的安全。針對這個問題,經(jīng)過研究開發(fā),我們創(chuàng)新性地提出了一種可分離的斜爬模體系,可以充分適應(yīng)高層建筑各種特殊外立面的要求。

      2.2.2 可收分整體提升鋼平臺技術(shù)整體提升鋼平臺具有整體性好、安全性高、施工操作面大等優(yōu)點,因此在多層建筑核芯筒施工中也得到了廣泛的應(yīng)用。但是如果核芯筒形狀上下變化較大,則整體提升鋼平臺也就面臨收分處理的困難。

      針對這個問題,我們研究開發(fā)了可收分的整體提升鋼平臺體系。

      其構(gòu)成和工作原理如下:在建筑結(jié)構(gòu)核芯筒剪力墻上設(shè)置格構(gòu)柱,用鋼梁和鋼板搭設(shè)平臺,將內(nèi)外腳手懸掛于鋼平臺下,再采用提升設(shè)備將整個鋼平臺隨樓層施工進行提升。如施工中要經(jīng)歷拆除部分內(nèi)腳手和拆除部分鋼梁的過程時,則在剪力墻增設(shè)懸錨腳手或鋼桁架進行過渡,并隨樓層上升逐層補缺,以滿足施工操作。

      2.2.3 超高空的鋼結(jié)構(gòu)塔桅安裝技術(shù)多層建筑由于建筑造型或功能的需要,通常在結(jié)構(gòu)頂部設(shè)置鋼結(jié)構(gòu)塔桅。目前頂部塔桅的施工方法主要有三種,一是采用塔吊散裝,二是采用整體提升,三是采用直升飛機吊裝。第一二種方法依賴于頂部的施工作業(yè)面和結(jié)構(gòu)形式,第三種則風(fēng)險很大。因此在頂部施工作業(yè)面有限,且塔桅高度高、重量重的情況下,其施工必然面臨很大的困難,采用攀升吊技術(shù)就能很好的解決這上困難。

      2.3 綠色施工技術(shù)在施工場地狹小的鬧市區(qū),進行多層建筑的建造,帶來了許多以安全防護為重點的環(huán)境保護新問題和超常規(guī)垂直運輸、交通組織以及營造購物環(huán)境舒適度等一系列綠色施工技術(shù)難題。

      2.3.1 安全防護技術(shù)多層建筑續(xù)建工程中,如果建筑部分已投入商業(yè)運營,通常商場內(nèi)購物、休閑、餐飲、娛樂設(shè)施齊全,顧客會絡(luò)繹不絕,且由于地處鬧市區(qū),周邊道路也通常是交通要道,人流、車流量極高,所以,安全防護的重點是防止發(fā)生超高層施工過程中的高空墜落對地面物品、人流和車流產(chǎn)生危害。針對此項問題,具體技術(shù)方案是:通過安全防護分析,確定需要實施防護的區(qū)域、需求和防護內(nèi)容;確立不同階段施工防護的特點和重點;考慮施工防護體系對行人、顧客和交通的影響,同時綜合防護體系本身的強度要求、防火要求、維護方式、綜合利用等因素。

      2.3.2 環(huán)境保護技術(shù)建筑施工尤其是多層建筑的續(xù)建施工會對周圍環(huán)境產(chǎn)生噪聲、光的污染。因此,防止施工過程中的聲、光對環(huán)境的影響、強化廢棄物的合理處置是多層建筑續(xù)建施工中又一大難題。針對這種特殊條件下施工的噪音、光、施工污水、生活污水等污染源,其解決方案還是采用專門的措施,防止施工對環(huán)境的影響。如對混凝土澆搗等可能產(chǎn)生較大噪音的施工項目,通過設(shè)置隔離棚,將泵車產(chǎn)生的噪音隔離;在臨近居民區(qū)的地方設(shè)置施工層隔音壁,來隔離噪音;設(shè)立特殊的施工污水匯集系統(tǒng),將施工污水集中處理后排放;采用“立體場布”的思路,將場地設(shè)置在已建好的建筑結(jié)構(gòu)上,設(shè)置空中材料周轉(zhuǎn)場地,建立立體的材料堆放、接力運輸?shù)捏w系。為適應(yīng)“立體場布”的需求,在垂直運輸機械布置上,我們采取“高空接力安裝技術(shù)”、特殊基礎(chǔ)加固技術(shù)、電梯接力和超長扶墻等專門措施,解決續(xù)建工程帶來的特殊難題。

      篇5

      二、實踐教學(xué)改革的思考

      筆者結(jié)合一直以來的教學(xué)經(jīng)驗,嘗試在以下方面進行探索和研究:1.實踐教學(xué)拓展的研究與探索以往的實踐教學(xué),通過具體的實驗、實習(xí)、設(shè)計以及工程實踐等環(huán)節(jié)實現(xiàn),而這些環(huán)節(jié)的最終目的都在于提高學(xué)生的專業(yè)知識學(xué)習(xí)水平和技能應(yīng)用水平?;诮虒W(xué)時間、資金、場地和設(shè)備等限制,筆者將傳統(tǒng)的實踐教學(xué)模式進行拓展,實現(xiàn)虛擬實踐教學(xué)和實際實踐教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)模式。通過計算機虛擬仿真技術(shù),將工程實驗、生產(chǎn)、施工和設(shè)計等環(huán)節(jié)制作成逼真的3D視頻并建立資源庫,彌補實際實踐教學(xué)實踐過少的缺陷,最大程度訓(xùn)練學(xué)生建立完整的工程結(jié)構(gòu)概念。具體的工作包括工程試驗仿真、工程生產(chǎn)仿真和工程施工仿真等。其中,工程試驗仿真:將土木工程專業(yè)工程中大量的材性試驗和構(gòu)件試驗,制作成三維動畫,讓學(xué)生能直觀地認識工程材料性質(zhì)以及構(gòu)件力學(xué)特性。工程生產(chǎn)方法仿真:將土木工程中相關(guān)的構(gòu)件或材料的生產(chǎn)過程、生產(chǎn)工藝等,結(jié)合視頻錄像,制作成系列專題動畫,補充學(xué)生在企業(yè)單位或工地的生產(chǎn)實習(xí)的學(xué)習(xí),以達到在有限學(xué)時內(nèi)進行豐富的生產(chǎn)實踐教學(xué)與學(xué)習(xí)。工程施工仿真:將土木工程項目建設(shè)施工的過程以三維動畫形式呈現(xiàn)給學(xué)生,將“工地”搬進教室,使學(xué)生通過豐富的視頻學(xué)習(xí),認識具體的工程管理及工程施工的概念和重點。2.課程設(shè)計的研究與探索探索“以分散與集中相結(jié)合的方式”填補教學(xué)課時的不足,以“課堂與工程相結(jié)合”的方式改變傳統(tǒng)單一的課堂教學(xué)方式,將課程設(shè)計與實踐教學(xué)充分結(jié)合,探討相關(guān)問題和措施。3.畢業(yè)設(shè)計的研究和探索畢業(yè)設(shè)計要求學(xué)生能夠系統(tǒng)地對土木工程結(jié)構(gòu)進行分析和設(shè)計,要求學(xué)生參與從工程方案規(guī)劃、工程設(shè)計到繪制施工圖的全過程。通過比較完整的工程結(jié)構(gòu)設(shè)計訓(xùn)練,讓學(xué)生基本具備進行工程設(shè)計的能力,有效培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決實際工程問題的綜合能力。逐漸開展“小組設(shè)計模式”,通過小組協(xié)作設(shè)計,鍛煉學(xué)生的團隊合作協(xié)調(diào)能力,以適應(yīng)社會工程建設(shè)的需求。4.工程訓(xùn)練的研究和探討活躍工程訓(xùn)練模式,充分利用校內(nèi)實習(xí)基地和校外產(chǎn)學(xué)合作實習(xí)基地,建立完善的工程訓(xùn)練教學(xué)模式。鼓勵學(xué)生開展工程結(jié)構(gòu)模型探討訓(xùn)練,通過諸如土木工程結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽等模式,促進學(xué)生參與工程訓(xùn)練的學(xué)習(xí)熱情和積極性。5.實驗教學(xué)的研究和探討加強實驗教學(xué)體系建設(shè),增加實驗教學(xué)的課時比例。根據(jù)人才培養(yǎng)要求,減少設(shè)置認知驗證性實驗,增加綜合設(shè)計型、綜合型、創(chuàng)新型的專業(yè)實驗課,鼓勵學(xué)生開展自主創(chuàng)新實驗,著力培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神。鼓勵學(xué)生參與結(jié)構(gòu)架構(gòu)模型實驗,通過親手制作結(jié)構(gòu)模型,加深對工程結(jié)構(gòu)的認識,以達到創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng)。同時鼓勵學(xué)生參與諸如結(jié)構(gòu)設(shè)計大賽等與土木工程專業(yè)相關(guān)的競賽活動,促進第一課堂和第二課堂的有機結(jié)合。

      篇6

      二、生產(chǎn)實習(xí)時間的限制

      《高等學(xué)校土木工程本科指導(dǎo)性專業(yè)規(guī)范》要求土木工程本科專業(yè)應(yīng)安排不少于四周的生產(chǎn)實習(xí)時間,四周的實習(xí)時間對于土木工程單項工程的工期來講是較短的。通常土木專業(yè)的生產(chǎn)實習(xí)會安排在第六學(xué)期末,也就是每年的六七月份,再由于實習(xí)期間高溫、下雨等因素對施工的影響,學(xué)生在整個實習(xí)期間可能只能見習(xí)某幾道工序的施工,不能參與完整的施工過程,導(dǎo)致生產(chǎn)實習(xí)內(nèi)容具有一定的片面性。其他一些因素也會對生產(chǎn)實習(xí)的效果產(chǎn)生負面影響,如生產(chǎn)實習(xí)經(jīng)費較少,不能滿足集中安排實習(xí)的要求;分散實習(xí)工地分布較廣,難以對學(xué)生的實習(xí)進行檢查和指導(dǎo);有豐富實踐經(jīng)驗的實習(xí)指導(dǎo)老師數(shù)量較少;部分要參加考研的學(xué)生因為時間上的沖突,已無心思進行生產(chǎn)實習(xí)等。

      三、基于卓越工程師培養(yǎng)的土木工程生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)改革探索

      1、設(shè)定生產(chǎn)實習(xí)培養(yǎng)目標和培養(yǎng)標準

      在找準人才定位和凸顯人才培養(yǎng)特色的基礎(chǔ)上,高校制定專業(yè)培養(yǎng)方案,在知識、能力、素質(zhì)方面提出具體的學(xué)校標準并對學(xué)校標準進行細化與分解。明確生產(chǎn)實習(xí)對應(yīng)的是學(xué)校標準(知識能力大綱)中的哪些要素和具體的內(nèi)容。生產(chǎn)實習(xí)培養(yǎng)目標是學(xué)生通過生產(chǎn)實習(xí)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)后在知識、能力和素質(zhì)方面要達到的總體要求;生產(chǎn)實習(xí)的培養(yǎng)標準是學(xué)生通過生產(chǎn)實習(xí)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)后在知識、能力和素質(zhì)等諸多方面要達到的具體要求。設(shè)定生產(chǎn)實習(xí)的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)標準,就是為了評價和衡量生產(chǎn)實習(xí)的質(zhì)量是否達到預(yù)期的目標和標準。

      2、深化校企合作,建立穩(wěn)定雙贏的合作關(guān)系

      以往,高校只是根據(jù)自己的計劃模式去培養(yǎng)人才,而用人單位對學(xué)校的畢業(yè)生質(zhì)量卻不甚滿意?!白吭接媱潯眲?chuàng)立了高校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機制,以期從根本上解決工程人才培養(yǎng)中校企脫節(jié)的現(xiàn)象。教育部《關(guān)于實施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”的若干意見》中強調(diào):參與“卓越計劃”的高校和企業(yè)通過校企合作途徑聯(lián)合培養(yǎng)人才,要充分考慮行業(yè)對工程型人才需求的多樣性,采取多種方式培養(yǎng)工程師后備人才[8]。這種人才培養(yǎng)的新模式將學(xué)生的在校學(xué)習(xí)分為校內(nèi)學(xué)習(xí)和企業(yè)學(xué)習(xí)兩個階段,其中企業(yè)學(xué)習(xí)階段主要完成卓越工程師培養(yǎng)中的工程職業(yè)教育任務(wù),學(xué)生的各種實習(xí)、某些專業(yè)課程的學(xué)習(xí)都可以在企業(yè)進行,企業(yè)能夠擁有高校所不具備的條件,也能夠明確社會對工程人才的需求方向,擁有大批實踐經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員和管理人員,能夠給學(xué)生提供真實的工程實踐環(huán)境?!白吭接媱潯币髮W(xué)生的企業(yè)學(xué)習(xí)階段的時間累計不得少于1年,這也就解決了原來學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)場所較少,以及生產(chǎn)實習(xí)時間不足的問題。校企深度合作,選擇優(yōu)質(zhì)的合作單位,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系是前提。學(xué)校和企業(yè)單位打破合作壁壘,實現(xiàn)“雙主體,多層次,全方位”的合作,在人才培養(yǎng)上,高校找準人才培養(yǎng)定位、發(fā)揮人才培養(yǎng)特色,雙方共同制定人才培養(yǎng)標準和培養(yǎng)方案,企業(yè)盡可能為高校提供實踐基地、場所、實訓(xùn)平臺。校企合作的模式可以是學(xué)校主體或企業(yè)主體,但也需要國家和地方政府的大力支持。

      3、加強生產(chǎn)實習(xí)指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)

      生產(chǎn)實習(xí)指導(dǎo)教師隊伍的整體素質(zhì)關(guān)系到生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)能否完成及完成質(zhì)量高低,也直接關(guān)系到應(yīng)用型卓越工程師培養(yǎng)的質(zhì)量。為此,“卓越計劃”要求高校應(yīng)該建設(shè)一支具有一定工程經(jīng)驗的高水平專、兼職工程教育師資隊伍。然而,缺乏工程實踐經(jīng)驗正是目前高校工程教育師資隊伍普遍存在的問題。為了提高校內(nèi)實習(xí)指導(dǎo)教師的工程實踐經(jīng)驗,淮陰工學(xué)院一方面細化、完善“青年教師工程實踐制度”,引導(dǎo)和鼓勵青年教師深入生產(chǎn)實踐第一線,提高工程實踐能力。另一方面,學(xué)院也制定相關(guān)的激勵政策,鼓勵專任教師積極參加橫向項目研究或者產(chǎn)學(xué)研合作項目到企業(yè)中進行工程實踐鍛煉,獲得豐富的工程實踐經(jīng)驗,努力打造出一批“雙師型”的校內(nèi)實習(xí)指導(dǎo)教師。另外,根據(jù)“卓越計劃”雙導(dǎo)師制度的要求,為了企業(yè)培養(yǎng)方案的落實,在企業(yè)實習(xí)階段,除了校內(nèi)專職教師擔任生產(chǎn)實習(xí)指導(dǎo)老師之外,高校還要在企業(yè)中聘請數(shù)量適中、責任心強、具有豐富工程實踐經(jīng)驗的工程技術(shù)人員和管理者擔任企業(yè)實習(xí)的導(dǎo)師。校企雙方應(yīng)建立明確的雙導(dǎo)師的分工和合作機制,不斷加強實習(xí)教師隊伍的建設(shè)。

      4、建立科學(xué)合理的生產(chǎn)實習(xí)考核機制

      卓越工程師培養(yǎng)的背景下的生產(chǎn)實習(xí)考核,應(yīng)該根據(jù)卓越工程師培養(yǎng)質(zhì)量的要求,結(jié)合生產(chǎn)實習(xí)的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)標準,摒棄傳統(tǒng)的“唯分數(shù)論”的考核做法,建立知識、能力、素質(zhì)三位一體的綜合考核機制。生產(chǎn)實習(xí)考核不僅要考核學(xué)生在基礎(chǔ)知識方面的獲取情況,更要考核學(xué)生是否達到培養(yǎng)目標所預(yù)期的能力建設(shè)和素質(zhì)養(yǎng)成情況。生產(chǎn)實習(xí)的考核評價應(yīng)該由校內(nèi)專業(yè)老師和企業(yè)指導(dǎo)老師“雙主體”共同參與,形成以包含工程素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等在內(nèi)的綜合素質(zhì)評價體系并使之滲入到整個實習(xí)過程??己瞬粌H要考慮校內(nèi)外雙導(dǎo)師的主觀性評價,也要考慮學(xué)生能力養(yǎng)成、素質(zhì)提高等方面的客觀性評價;考核不能只注重對結(jié)果的評價,更要注重對實習(xí)過程的評價,學(xué)生在實習(xí)的每一個環(huán)節(jié)的表現(xiàn),都是考核的一部分。生產(chǎn)實習(xí)的考核可以依據(jù)平時考勤表、生產(chǎn)實習(xí)日記、學(xué)生能力素質(zhì)評價表、生產(chǎn)實結(jié)報告等靜態(tài)實物,通過考試、答辯、報告、研討等動態(tài)方式進行。

      篇7

      一、土木工程施工技術(shù)的特點

      隨著經(jīng)濟和科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,不斷涌現(xiàn)了各種環(huán)保節(jié)能的新材料、新結(jié)構(gòu),同時,規(guī)模浩大、技術(shù)復(fù)雜的土木工程結(jié)構(gòu)也越來越多,為了適應(yīng)市場和經(jīng)濟的迅速增長,施工技術(shù)也隨之不斷發(fā)展。我國正處在經(jīng)濟高速發(fā)展時期,工程建設(shè)數(shù)量多,規(guī)模大,從而帶動了我國施工技術(shù)的發(fā)展。土木工程有其自有的特點,其生產(chǎn)作業(yè)與一般的工廠生產(chǎn)組織不同,它每項工程都需要根據(jù)工程性質(zhì)和特點,單獨進行施工組織,這導(dǎo)致了工程項目的成敗受到施工組織是否科學(xué)合理的直接影響。總體而言,土木工程施工具有如下特點:固定性和流動性:固定性體現(xiàn)在工程的不可移動性上,流動性包括作業(yè)空間上的的流動和施工隊伍的流動;多樣性:每個工程各不相同,即便外觀結(jié)構(gòu)看似相同也會因水位地質(zhì)條件和其他施工條件不同造成施工時的差異;協(xié)作性和綜合性:工程的施工需要建設(shè)、設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料供應(yīng)商等多家不同單位配合協(xié)作完成,各單位溝通協(xié)作對工程的實施影響很大,同時,每個工程都由多個分部工程構(gòu)成,涉及專業(yè)很多,綜合性較強;復(fù)雜性和易受干擾性:工程建設(shè)的技術(shù)復(fù)雜,管理難度大,易受氣候、周圍環(huán)境等外界因素干擾;一般投資大、生產(chǎn)周期長。

      二.目前我國土木工程存在的問題

      1、現(xiàn)如今如何能使理論研究適應(yīng)工程建設(shè)的需要,由于施工控制涉及多個學(xué)科領(lǐng)域,特別是非線性分析、反饋分析、最優(yōu)控制、系統(tǒng)識別、材性分析等,目前既有一般性基礎(chǔ)理論的研究,又有應(yīng)用性理論的研究,但缺乏系統(tǒng)的集成和有價值的應(yīng)用。

      2、現(xiàn)如今工程應(yīng)完善驗收標準與規(guī)范。有一些領(lǐng)域?qū)κ┕た刂迫狈Ω拍詈退季S方式,更無標準可言。也有一些領(lǐng)域有一般性的標準,但對大多的創(chuàng)造第一的工程仍缺少 足夠的科研準備。對于施工控制的標準如何提出,不僅涉及到長期發(fā)展問題,也涉及到一個可操作性的問題。但有一點就是要對沒有經(jīng)驗借鑒的工程必須全面貫徹施工控制,避免出現(xiàn)重大決策錯誤。

      3、現(xiàn)如今工程管理體制存在的問題。主要存在的問題是多頭管理,管理責任不能落實,缺乏對施工控制的高度重視,對特大型工程前期研究不夠,對工程的解剖不夠細 致。要想解決這類問題,唯一的辦法就是實現(xiàn)設(shè)計、施工總承包的管理思想,使管理責任明確并得到落實。強調(diào)施工單位應(yīng)采取主動控制,使責、權(quán)、利能夠達到系 統(tǒng)的統(tǒng)一。

      三、土木工程傳統(tǒng)施工技術(shù)

      土木工程傳統(tǒng)的施工技術(shù)貫穿在工程的建設(shè)中,方法也隨著結(jié)構(gòu)形式、材料、地基基礎(chǔ)、外界環(huán)境的不同而變化。下面主要針對地基基礎(chǔ)的施工、混凝土結(jié)構(gòu)施工和鋼結(jié)構(gòu)施工進行介紹。

      1、混凝土結(jié)構(gòu)施工

      按照施工中澆制混凝土的地點分為預(yù)制法和現(xiàn)澆法。預(yù)制法是在別處而非施工現(xiàn)場澆筑混凝土,預(yù)制混凝土以其低廉的成本、出色的性能,成為建筑業(yè)的新寵。在 使用預(yù)制法施工時,要確保預(yù)制模的尺寸準確,并嚴格按照施工順序進行?,F(xiàn)澆法則是在施工現(xiàn)場支模澆筑混凝土,是大多數(shù)建筑物采用的方式,應(yīng)用更早更廣泛。 預(yù)應(yīng)力混凝土施工中,根據(jù)張拉預(yù)應(yīng)力筋的順序還分為先張法和后張法。

      2、鋼結(jié)構(gòu)施工

      鋼結(jié)構(gòu)施工的主要工作是構(gòu)件的吊裝, 在施工前要切實做好準備工作,包括場地清理、道路修筑、基礎(chǔ)準備、構(gòu)件運輸、檢查裝備等。鋼構(gòu)件運送先后順序要按照施工順序進行,構(gòu)件運到現(xiàn)場后,應(yīng)盡量 存放在起吊位置,并用足夠支承面的木枕墊底。吊裝前應(yīng)該核準構(gòu)件標號、位置。并清除表面,摩擦面要保持干燥清潔??紤]到鋼結(jié)構(gòu)工程的特殊性,可能會在施工 過程中用到氧氣、乙炔類焊接工具,所以要準備滅火器謹防發(fā)生火災(zāi)。

      鋼結(jié)構(gòu)在施工過程中,關(guān)鍵點還有連接的出來,主要有螺栓連接、焊接等,鉚接因為其靈活性的限制而逐漸被淘汰。處理連接問題時分兩個部分,一是選擇連接方式,二是準確確定連接位置,如果連接不當對整個結(jié)構(gòu)的整體性會產(chǎn)生不利影響,成為結(jié)構(gòu)的薄弱點,構(gòu)成安全隱患。

      3、地基基礎(chǔ)施工

      樁基礎(chǔ)施工是地基基礎(chǔ)施工的最主要方法,在設(shè)計時分為兩類極限狀態(tài)設(shè)計,分別是承載能力極限狀態(tài)和正常使用極限狀態(tài)。 根據(jù)建筑規(guī)模、功能特征和對差異變形的適應(yīng)性以及樁基問題可能造成建筑破壞或影響正常使用的程度,要按照不同的的設(shè)計等級進行施工,具體參照《樁基施工規(guī)范》。

      在樁基礎(chǔ)施工中,不僅要主要單根樁的施工質(zhì)量,還要綜合考慮,特別是群樁基礎(chǔ),要考慮避免不均勻沉降。預(yù)制樁吊運 時單吊點和雙吊點的設(shè)置,按照吊點跨間正彎矩與吊點處的負彎矩相等的原則進行布置,同時要考慮預(yù)制樁吊運時可能會受到的沖擊和振動。樁基礎(chǔ)施工中鉆孔灌注 樁的主要步驟是:樁定位放線、鉆機就位并校正垂直度、鉆孔清土、灌注并攪拌混凝土、制作安放鋼筋籠、成樁驗收并進行質(zhì)量檢驗。

      四、土木工程施工技術(shù)質(zhì)量具體控制策略

      土木工程涉及面廣,影響因素多,如果不區(qū)分重點一概而論,極容易出現(xiàn)一偏概全現(xiàn)象,因此要把握住土木工程質(zhì)量控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點內(nèi)容。從影響土木工程施工質(zhì)量的眾多因素其各個環(huán)節(jié)的重要性來看,設(shè)計、材料、施工技術(shù)三者對其質(zhì)量影響最大,因此要將其納入重點控制范疇之內(nèi),進行得點監(jiān)控。

      眾所周知,設(shè)計方案是整個項目施工的靈魂和導(dǎo)向,對工程質(zhì)量的重要性可想而之,一旦設(shè)計方案出現(xiàn)問題,施工質(zhì)量自然無法保證,因此要加強設(shè)計方案的審查,不僅要保證設(shè)計方案沒有錯漏,還要分析方案在實際施工中是否可行可靠。不過,即便設(shè)計方案合理可行,但如果在施工前沒能充分把握設(shè)計意圖,在施工時也極容易出現(xiàn)問題,因此在實際施工前還需要充分掌握設(shè)計意圖和設(shè)計內(nèi)容,在符合相關(guān)規(guī)范的情況下為了施工便利,可協(xié)同設(shè)計單位設(shè)計人員對設(shè)計方案進行一定優(yōu)化以便于施工。

      施工技術(shù)方面,除了要重視施工人員技術(shù)水平以外,還需要注意施工人員思想素質(zhì),加強施工人員的監(jiān)控工作,充分運用專業(yè)監(jiān)理單位,對分項工程、分部工程進行重點監(jiān)控,實時監(jiān)控,確保分項工程、分部工程按設(shè)計圖紙進行施工,督促施工人員按相應(yīng)的規(guī)范、規(guī)定進行施工。在實際施工中,如果發(fā)現(xiàn)問題必須立即糾正,將質(zhì)量隱患及時消除,以免形成隱患最終放大。此外,薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位的施工也應(yīng)當作為重點監(jiān)控對象,薄弱環(huán)節(jié)除了工程對象薄弱環(huán)節(jié)外,以及薄弱施工人員,關(guān)鍵部位如梁、柱以及新技術(shù)、新材料的應(yīng)用等。

      綜上所述,施工技術(shù)不僅應(yīng)該考慮機械設(shè)備的配置、勞動力、工序的安排,還應(yīng)該考慮最終完成的結(jié)構(gòu)具有最小的殘余內(nèi)力和變形。在土木工程的建設(shè)施工過程中,施工的技術(shù)與設(shè)計的配合與施工的質(zhì)量密切相關(guān)。施工工序的安排應(yīng)該綜合考慮人、財、物以及結(jié)構(gòu)的施工特征。土木工程,也必當立足長遠,走出一條可持續(xù)發(fā)展之路。可持續(xù)發(fā)展是在不犧牲后代并滿足其需要能力的條件下,滿足當前的需要。要尋求一種最合理的中間狀態(tài),既要保證建筑有足夠的創(chuàng)意,也要追求完美的技術(shù)經(jīng)濟指標,以最少的投入獲得最大的效益。

      篇8

      中圖分類號:U415文獻標識碼: A 文章編號:

      1掌握監(jiān)理工作中材料質(zhì)量控制的依據(jù)及要求

      在工程施工監(jiān)理工作中材料質(zhì)量控制的依據(jù)主要有合同條款、設(shè)計文件、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標準,監(jiān)理工作中材料的質(zhì)量控制必須符合其相應(yīng)的要求。

      1.1合同條款各項工程材料質(zhì)量的保證責任、處理程序和費用支付等均應(yīng)符合合同的規(guī)定。1.2設(shè)計文件全部工程材料應(yīng)與設(shè)計圖紙符合,并符合項目業(yè)主批準的變更與修改的要求。

      1.3技術(shù)規(guī)范所有用于工程的材料、設(shè)施、設(shè)備及施工工藝,應(yīng)符合技術(shù)規(guī)范的要求。

      1.4質(zhì)量標準所有用于工程的材料的質(zhì)量均應(yīng)符合合同文件中列明的質(zhì)量標準。除以上4個方面外,材料還要符合有關(guān)產(chǎn)品的試驗方法標準和質(zhì)量證明書的規(guī)定。對新型建筑材料,還要求有技術(shù)檢驗部門關(guān)于其技術(shù)性能的鑒定書。

      2熟悉監(jiān)理工作中材料質(zhì)量控制的內(nèi)容及方法

      施工中監(jiān)理工作的材料質(zhì)量控制主要是通過檢查施工單位的質(zhì)量保證體系和落實監(jiān)理部的質(zhì)量保證體系的方式來實現(xiàn)的。具體的材料質(zhì)量控制的內(nèi)容和方法如下。

      2.1檢查施工單位對原材料訂貨、采購、包裝、運輸、堆放、儲存、保管及加工、使用各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量保證體系,確保每個環(huán)節(jié)的產(chǎn)品質(zhì)量。施工單位質(zhì)量保證體系不落實,總監(jiān)理工程師不能簽發(fā)開工令。

      2.2落實監(jiān)理部的質(zhì)量保證體系,明確總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員在原材料質(zhì)量控制方面各自承擔的職責。

      2.3注重每個分部工程及主要分項工程,制定《原材料質(zhì)量控制一覽表》,表中列出工程名稱,原材料名稱、規(guī)格、數(shù)量,每批生產(chǎn)廠家、出廠日期、進場日期、數(shù)量、使用部位,合格證,檢驗報告及認證證書資料、驗收人員等。在每批材料驗收后,及時輸入計算機材料報驗臺帳,每月輸出一次。通過這一方法,可以清楚地知道某一分部或分項工程原材料質(zhì)量控制在規(guī)格、數(shù)量等方面的具體要求,以避免實際使用和已核驗的原材料在規(guī)格、數(shù)量上不相適應(yīng)的問題,從而避免部分原材料質(zhì)量失控的情況。

      2.4堅持原材料復(fù)試見證制度,取樣、送樣過程中監(jiān)理人員一定要在現(xiàn)場監(jiān)督,杜絕馬虎、懶惰、圖省事等瀆職行為,徹底避免施工現(xiàn)場弄虛作假的不良現(xiàn)象,把住原材料見證關(guān)。

      2.5主要裝飾材料訂貨前,施工單位應(yīng)提供樣品和有關(guān)訂貨廠家情況以及單價等資料,向監(jiān)理部申報,經(jīng)監(jiān)理人員會同設(shè)計、業(yè)主方研究同意后方可訂貨。

      2.6工程所用原材料,必須經(jīng)監(jiān)理人員驗收合格后才能使用,監(jiān)理人員在進行原材料質(zhì)量認證時,重點檢查以下內(nèi)容:a.檢查材料出廠合格證、檢驗報告等質(zhì)量證明文件是否符合原材料質(zhì)量控制依據(jù)的要求,并與現(xiàn)場實物相對照比較。b.對于實施使用認證管理的建材產(chǎn)品:水泥、混凝土外加劑、建筑鋼材、建筑玻璃、建筑衛(wèi)生陶瓷、塑料管材管件、鋁型材、建筑涂料、新型墻體材料等,檢查有效的建材產(chǎn)品使用認證證書,證書上必須有發(fā)證機關(guān)、生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)銷企業(yè)蓋章。c.對于進口材料、設(shè)備和重要工程或關(guān)鍵施工部位所用的材料,應(yīng)全部檢驗。進口材料、設(shè)備,另應(yīng)檢查商檢證明書。d.對質(zhì)量不合格、資料不全、技術(shù)指標不明確、未達到合同規(guī)定的質(zhì)量要求或標準要求、實物與資料不符、包裝標志不清而不能確認的材料,不予認證,并指令施工單位或材料供應(yīng)單位限期將其運出現(xiàn)場。e.施工單位擅自使用未經(jīng)監(jiān)理人員認證的工程材料,或者擅自替換、變更工程材料,總監(jiān)理工程師應(yīng)下達停工令,責令整改。

      2.7檢查材料的數(shù)量,包括到貨量檢查和每日一次的庫存量檢查,有利于對施工單位施工進度計劃進行有效的管理。當監(jiān)理人員通過檢查發(fā)現(xiàn),進料量和庫存量與進度計劃不相適應(yīng)時,就可及時提醒施工單位,以保證進度計劃的實現(xiàn)。

      3重視監(jiān)理試驗室在材料質(zhì)量控制的作用

      檢測與試驗是監(jiān)理進行材料質(zhì)量控制的重要手段,在以上材料質(zhì)量控制中要充分發(fā)揮監(jiān)理試驗室的作用。

      3.1監(jiān)理試驗室的工作

      監(jiān)理試驗室在材料質(zhì)量控制過程中應(yīng)完成以下工作:①統(tǒng)一規(guī)定各種試驗表格(包括承包人的工地試驗室用試驗表格),妥善管理各種試驗報表及試驗資料。②按規(guī)定頻率進行現(xiàn)場試驗抽查,檢查承包人工地試驗室及其試驗儀器設(shè)備。③按合同、技術(shù)規(guī)范規(guī)定完成驗證試驗、標準試驗、抽樣試驗及驗收試驗。④參加工程項目的新技術(shù)、新工藝、新材料及重大分項工程的試驗工作。

      3.2原材料試驗程序

      監(jiān)理試驗室原材料試驗程序如下。承包商提出開工報告后,現(xiàn)場監(jiān)理工程師檢查出廠證明及試驗報告,并由駐地試驗室抽樣檢查或取樣送檢。若發(fā)現(xiàn)原材料不合格,駐地試驗室要及時向監(jiān)理工程師反映并通知承包商,由監(jiān)理工程師提出處理意見。

      3.3原材料試驗注意問題

      試樣要有代表性,取樣采取隨機抽取的方法進行。一般是以一批材料(不同材料每批數(shù)量不同)不同部位隨機抽取規(guī)定數(shù)量的樣品(如鋼材是從規(guī)定部位截取),即不僅取樣數(shù)量要正確,取樣部位及方法也要按規(guī)定進行。試樣的數(shù)量關(guān)系到試驗結(jié)果的準確性,數(shù)量過少,取樣部位及方法、試件的尺寸的偏差等,都會使試驗誤差增大,甚至?xí)贸鱿喾吹慕Y(jié)果;但是,在實際檢測中常常出現(xiàn)取樣不具有代表性、取樣數(shù)量不夠,取樣方法不正確等,這就要求監(jiān)理人員在取樣時,必須嚴格按照相關(guān)標準方法進行取樣。

      3.3.1鋼筋:由于鋼筋不可能大批量一次進貨,而且貨源不可能單一,品種、規(guī)格又有所不同,因此要求施工單位對進場的鋼筋必須分批、分品種和分規(guī)格堆放,并加以標識。同時,應(yīng)將提供進場鋼筋的出廠合格證、質(zhì)量保證書存檔。在此基礎(chǔ)上,施工單位技術(shù)人員和監(jiān)理工程師應(yīng)根據(jù)有關(guān)標準和規(guī)范的技術(shù)要求、試驗方法、檢驗規(guī)則等,要求對每批鋼筋取樣檢驗。

      3.3.2水泥:對進場的水泥,要求施工單位按分批、分品種、分標號進行貯存,不允許混倉或混放,且需防潮,同時將進場水泥的出廠合格證保存并提供給監(jiān)理工程師歸檔。在此基礎(chǔ)上,施工單位技術(shù)人員應(yīng)會同監(jiān)理工程師,按同一廠家、同一等級、同一品種、同一批號且連續(xù)進場的水泥,袋裝不超過 200t 為一批,散裝不超過500t 為一批,每批抽樣不少于一次,做強度、安定性及凝結(jié)時間等試驗。

      3.3.3砂、碎石或卵石的檢測,使用單位應(yīng)以同產(chǎn)地、同規(guī)格分批驗收。采用大型工具運輸?shù)膽?yīng)以 400m3或600t 為一驗收批;采用小型工具運輸?shù)膽?yīng)以200m3或 300t 為一驗收批。不足上述量者,應(yīng)按一驗收批進行驗收。

      4建立監(jiān)理工作中材料質(zhì)量控制程序

      4.1材料質(zhì)量重在事前控制。

      原材料、設(shè)備進場時必須依照相應(yīng)的程序進行質(zhì)量的事前控制。先由施工單位進行自檢,檢查材料的規(guī)格、數(shù)量和質(zhì)量證明文件。并按規(guī)定進行抽樣檢驗,自檢合格后,由施工單位填報《原材料、設(shè)備報驗單》,并附下列資料:①材料、設(shè)備清單(材料名稱、產(chǎn)地、生產(chǎn)廠家、規(guī)格、數(shù)量、用途等);②材料、設(shè)備出廠合格證(實行認證管理的建材產(chǎn)品須有產(chǎn)品使用認證證書,進口材料須有商檢證明書);③材料的物理、化學(xué)及機械性能等檢驗報告。在材料進場后24 h內(nèi)向監(jiān)理部提出報驗申請,經(jīng)監(jiān)理工程師檢查,質(zhì)量保證資料齊全有效,現(xiàn)場實物標志和資料相符,才予以同意使用;否則,限期退場。

      4.2 見證取樣

      送檢每項工程的取樣送檢見證人,由該工程的建設(shè)單位書面授權(quán)委派本工程現(xiàn)場監(jiān)理人員1-2名擔任。建設(shè)單位應(yīng)向工程受監(jiān)的質(zhì)量監(jiān)督站和工程檢測單位遞交“見證單位和見證人員授權(quán)書”授權(quán)書應(yīng)寫明本工程現(xiàn)場委托的見證單位和見證人姓名及資質(zhì)等簡況,以便檢查核對。施工企業(yè)取樣人員在現(xiàn)場取樣和制作試件時,見證人必須在旁見證。見證人應(yīng)對試樣進行監(jiān)護,并和施工企業(yè)取樣人員一起將試樣送至檢測單位或采取有效的封樣措施送檢。檢測單位在接受委托檢驗時,須由送檢單位填寫委托單,見證人應(yīng)檢驗委托單上簽名。檢測單位應(yīng)在檢驗報告單備注欄中注明見證單位和見證人姓名。出現(xiàn)不合格項目,要及時通知工程受監(jiān)質(zhì)量監(jiān)督站和見證單位。影響結(jié)構(gòu)安全的項目,應(yīng)在24 小時內(nèi)報告。見證人對所見證取樣檢測的項目,應(yīng)建立檔案,并分類建立臺帳,統(tǒng)一編號。臺帳內(nèi)容應(yīng)有:項目名稱、進場日期、進場數(shù)量、取樣時間、代表批量,會同取樣人員,使用部位,不合格材料處理情況等。

      監(jiān)理人員在嚴格按照相關(guān)標準方法進行取樣的前提下,保證所取送檢材料的代表性,檢測人員應(yīng)對其送檢材料進行仔細核對,確定其抽檢數(shù)量、長度等是否滿足相關(guān)標準方法要求,并對其進行登記造冊,再對其進行相關(guān)試驗。

      5結(jié)語

      雖然原材料的質(zhì)量控制工作很艱難,但通過監(jiān)理合理的質(zhì)量監(jiān)控手段,原材料質(zhì)量是能夠得到有效控制的。

      篇9

      在我國城市建設(shè)正在如火如荼的開展,城市建設(shè)的一個重要標志就在于城市建筑的高速發(fā)展,現(xiàn)代城市高樓大廈已經(jīng)是一個極為重要的體現(xiàn),但是城市建筑的發(fā)展還需要解決許多的問題,尤其是在我國地域差異較大,人文特征有別的國家,如何進行有效的土木工程建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計,為人們提供舒適可行的安居環(huán)境,是建筑企業(yè)或者機構(gòu)需要重點思考的方面,這也是保障其發(fā)展的一個前提。其實經(jīng)過幾十年的發(fā)展,我國土木工程建設(shè)結(jié)構(gòu)設(shè)計水平和能力已經(jīng)得到了極大提升,但是囿于多種方面的原因,其中存在的問題還需要我們進行深入的剖析解決。

      一、我國土木工程建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計中存在的問題分析

      從我國近些年土木工程建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計的發(fā)展來看,城市建筑水平已經(jīng)得到極大提升,建筑工程設(shè)計也開始多樣化,并且在實際的工作中較為注重對于人們生活質(zhì)量要求的相關(guān)問題,但是具體分析來看,我國土木工程建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計存在的問題也是有的,而且這些問題體現(xiàn)在多個方面,需要引起設(shè)計者和相關(guān)管理者的關(guān)注。

      1.土木工程建筑結(jié)構(gòu)的牢固性有待提高

      眾所周知一個建筑工程最為主要的就是要保障具有牢固性,這不僅僅體現(xiàn)在建筑物的安全和穩(wěn)定,更主要的是對于居住者的一種安全保障,引起要切實做好牢固性的管理工作。載現(xiàn)代社會的土木工程建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計中,如何做好工程牢固性的相關(guān)工作逐漸成為一個較為重要且必須思考的問題。但是我國土木工程建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計中對于這一問題的解決力度還不夠,其中存在的一些安全隱患問題并沒有切實的解決。在土木工程建設(shè)結(jié)構(gòu)設(shè)計中,雖然表面上沒有任何問題,但是一旦出現(xiàn)自然災(zāi)害,比如地震、火災(zāi)等都有可能對于建筑物造成巨大的沖擊,致使建筑結(jié)構(gòu)發(fā)生一定的變化,對人們的生活安全造成嚴重影響,這些問題都是在土木工程建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計過程中沒有做好地基工作。比如在我國2008年發(fā)生的汶川大地震造成眾多房屋、橋梁等出現(xiàn)坍塌的情況,都是因為沒有做好工程牢固性的保障工作。

      2.構(gòu)造柱和承重柱的區(qū)分問題

      土木工程磚混結(jié)構(gòu)建筑的構(gòu)造柱和梁配合設(shè)計,能夠起到良好的防止墻體斷裂的情況,是一種重要的保障措施,更是對居住者生命財產(chǎn)進行保障的重要基礎(chǔ),但是在現(xiàn)實的工作中,一些土木工程建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計人員沒有清晰的認識到兩者的區(qū)別,尤其是沒有分清楚構(gòu)造柱和承重柱的概念,將承重柱的設(shè)計方法直接套用到構(gòu)造柱設(shè)計當中,沒有為構(gòu)造柱設(shè)置基礎(chǔ)。因此,難以抵抗地震的震動強度,從而導(dǎo)致結(jié)構(gòu)裂縫、沉降等,甚至引起建筑物倒塌。另外。為了方便分析承重柱受力,將其截面面積設(shè)計得太小。這樣在外力的作用下,柱體和梁體就會出現(xiàn)開裂問題。

      3.缺乏對環(huán)境因素的考慮

      前面已經(jīng)提到,我國是一個地域差異較大的國家,每一個地區(qū)都具有自身的特征,不僅僅是居民對于建筑的需求,更主要的是建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計中的一些需求問題,比如地域環(huán)境對于建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計的影響,在我國東西南北土質(zhì)、水質(zhì)、文化等因素差別比較大,比如在潮濕度方面,南方比北方較為潮濕,那么如果在土木工程建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計過程中不能進行有效的考慮,而采用同樣的建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計理念,在建筑材料的使用方面沒有區(qū)別,那么在建筑物的使用過程中必定會出現(xiàn)一些問題。

      二、土木工程建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計問題的有效改進措施

      作為土木工程建筑結(jié)構(gòu)的設(shè)計人員,在進行相關(guān)設(shè)計工作的過程中必須主動進行實地調(diào)研,不斷 提高自身的設(shè)計水平,尤其是對于上述提到的一些問題必須進行及時的改正,提高認識,全面提高建筑結(jié)構(gòu)的設(shè)計水平,保障工程的質(zhì)量和人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

      1.全面做好牢固性設(shè)計工作

      前面對于牢固性設(shè)計存在的問題進行了詳細的分析,因此作為設(shè)計人員在未來設(shè)計的過程中必須充分重視這一問題,第一個方面是做好內(nèi)力組合設(shè)計工作。內(nèi)力組合是土木工程結(jié)構(gòu)承載力抗震設(shè)計的要點,它要求在調(diào)整承載力抗震系數(shù)的基礎(chǔ)上設(shè)計。工程結(jié)構(gòu)抗震設(shè)計要求材料強度的設(shè)計值應(yīng)大于沒有考慮抗震要求時的材料強度設(shè)計值。如果采用非抗震設(shè)計的材料強度設(shè)計值進行計算,則抗震設(shè)計需要對承載力抗震的系數(shù)進行調(diào)整。通過綜合受彎梁、偏壓柱、受剪等的系數(shù)調(diào)整,提高結(jié)構(gòu)的承載能力;兩一個方面是做好板設(shè)計和配筋。板設(shè)計和配筋的結(jié)構(gòu)設(shè)計,要分析板長邊和短邊的長度。如果長度差距< 2mm,則適合采用雙向板計算的方式設(shè)計;

      如果兩者的長度差距在2 ~ 3mm 之間,則適合沿著短邊的受力單向板進行計算,并將足夠的構(gòu)造鋼筋布置在長邊位置。根據(jù)工程結(jié)構(gòu)板的具體大小,可按照彈性的方法計算。對于連續(xù)雙向板跨中的最大彎矩計算,要求根據(jù)荷載分布的具體情況,對滿布荷載進行分解和間隔進行布置。

      2.充分考慮環(huán)境的因素

      針對我國建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計中存在對于環(huán)境因素認識不足的問題,在以后的設(shè)計中,我國的設(shè)計人員必須及時提高認識,對于環(huán)境問題進行解決,首先是要認清楚當?shù)氐膶嶋H土質(zhì),土質(zhì)環(huán)境決定了建筑物的穩(wěn)定程度,也就是要求這些設(shè)計人員在設(shè)計的過程中對當?shù)氐耐临|(zhì)情況進行充分的考察了解,如果在土質(zhì)較為疏松的地域進行建筑,就比考慮進一步進行加固的問題;其次是做好天氣等問題的考察,在我國南北方的雨水差異較大,因此要根據(jù)這些區(qū)別進行不同的建筑設(shè)計,比如在南方,雨水較多,那么在進行建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計中要充分考慮有效防水、防潮的問題,避免因雨水過多而影響建筑物的質(zhì)量;最后是要區(qū)別地域人文環(huán)境,我國是一個地域廣闊,多民族的國家,每個地區(qū)和民族在發(fā)展的過程中都有獨特的風(fēng)格,因此建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計也要充分考慮居民的需求,在設(shè)計過程中有所區(qū)別。

      結(jié)語

      篇10

      摘要:知識經(jīng)濟在當前新經(jīng)濟時代背景下,有著較大的影響價值。本文就主要針對知識經(jīng)濟所具有的特色展開了探究,并分析了知識管理發(fā)展的趨勢,進而總結(jié)得出知識經(jīng)濟時代下人力資源管理的發(fā)展趨勢,希望通過本文的探究,能夠為相關(guān)的人員提供一定的借鑒和參考。

      關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟時代;知識經(jīng)濟;管理;發(fā)展趨勢

      在新經(jīng)濟時代背景下,知識經(jīng)濟開始出現(xiàn),這一經(jīng)濟形勢有效的推動了社會的進步,其強調(diào)的主要觀點就是利益競爭創(chuàng)新,在知識經(jīng)濟的影響下,人力資源管理以及知識管理也需要做出相應(yīng)的改變,才能夠符合新經(jīng)濟時代的具體要求,下面本文就主要針對新經(jīng)濟時代知識經(jīng)濟管理的發(fā)展趨勢進行深入的研究。

      一、知識經(jīng)濟時代的特色

      1.測量知識本身

      在知識經(jīng)濟時代背景下,經(jīng)濟活動所涉及到的內(nèi)容和概念沒有統(tǒng)一的標準。一般來說,人腦的研究屬于自然活動的范圍,在服務(wù)上以及在創(chuàng)新上只是一個概念,并沒有實物。所以,知識也就是一種服務(wù)的來源,但是其并不是指代的服務(wù)自身。經(jīng)濟活動的開展究竟是對服務(wù)本身的測量還是對知識的測量,這一問題的存在,就使得的測量知識本身就有重疊性的特征。

      2.生產(chǎn)單元的線性已改變

      世界經(jīng)濟之間的聯(lián)系逐漸加強,最終形成了全球化的經(jīng)濟,這一經(jīng)濟模式在實際的應(yīng)用中,也促進了生產(chǎn)模式的轉(zhuǎn)換,使得生產(chǎn)關(guān)系出現(xiàn)了一定的變化,生產(chǎn)者之間的分界線越來越模糊,很多的生產(chǎn)者已經(jīng)在概念上無法進行類別的劃分。

      3.原本外部環(huán)境的改變依舊持續(xù)改變中

      過去的經(jīng)濟模式在長期的使用中,也帶來了諸多的益處,但是同時也伴隨著很多不好的影響,過去的經(jīng)濟發(fā)展是以環(huán)境為代價進行的經(jīng)濟發(fā)送站,而如今的知識經(jīng)濟模式則對傳統(tǒng)的經(jīng)濟模式不好的方面進行了有效的彌補,使得環(huán)境得以有效的改善,并能夠進一步的推動經(jīng)濟的發(fā)展。

      二、知識管理的趨勢

      1.重視知識管理的哲學(xué)面向

      現(xiàn)今的知識管理多數(shù)存在于期刊書籍的管理中,而針對知識管理的研究報道卻并不一致,對于知識管理的定義也不統(tǒng)一,由于管理所發(fā)揮作用的不同,使得產(chǎn)生的效果和作用也不相同,由于個人對知識管理有著不同的認識,使得知識管理在實行的過程中,也會產(chǎn)生不同的見解。一般而言,可以將管理哲學(xué)作為知識管理探討的基礎(chǔ),這樣比較容易對知識管理的內(nèi)涵進行窺探以及掌控。知識管理強調(diào)的重點內(nèi)容就是創(chuàng)新,但是知識管理也會受到很多外在因素的影響,而使得創(chuàng)新無法順利的開展。針對不同的組織來說,由于外部環(huán)境以及內(nèi)部操縱的不一致,使得知識管理在廣泛實行的過程中,會面臨不同的困境。因此,在對知識管理進行廣泛實行的時候,就要求組織成員能夠明確了解到創(chuàng)新環(huán)境的需求,深入了解哲學(xué),依據(jù)哲學(xué)就可以將一些繁雜的問題進一步理清。

      2.強調(diào)創(chuàng)新價值與核心能力的建立

      在新經(jīng)濟時代背景下,知識管理應(yīng)該逐漸向著強調(diào)創(chuàng)新價值和核心能力建設(shè)的方向發(fā)展。在知識經(jīng)濟前提下,注重對價值實施創(chuàng)造,將能力作為主要的競爭手段,充分的體現(xiàn)出組織的價值,根據(jù)相應(yīng)的結(jié)果來判定個人的價值。相關(guān)的文獻中也指出了人力資源所具有的激勵特征就是使得能力產(chǎn)生的關(guān)鍵,就本質(zhì)上來說,能力與資源價值都是不可測量的數(shù)值。由于能力與資源價值均具有不可測量性,那么如果一個公司要凸顯其能力,將能力作為公司發(fā)展的基礎(chǔ),那么針對公司所具有的能力進行提升,大力支持資源的轉(zhuǎn)換,就可以使得組織中存在的一些本質(zhì)上的問題可以得到有效的解決,使得人力資源核心可以與人力單位產(chǎn)量保持一致,并且使得組織更加具有創(chuàng)新性。組織將能力作為其發(fā)展的基礎(chǔ),在發(fā)展的過程中,其會重點強調(diào)技術(shù)的應(yīng)用以及問題的解決。所以,只有充分的發(fā)揮出組織的能力,有效的實施創(chuàng)新,并重視發(fā)展過程中可能存在的一些負面問題,就能夠使得組織實現(xiàn)高效的發(fā)展。

      3.確立中階主管的組織地位

      知識管理所強調(diào)的主觀精神就是創(chuàng)新精神,所以,在相關(guān)的組織中,需要對創(chuàng)新管理的職能進行切實有效的落實,使得中介管理人員能夠充分的發(fā)揮出其管理的職能。而知識管理的這一發(fā)展趨勢則有效的證明了知識管理融合哲學(xué)的重要性,在對組織理論結(jié)構(gòu)進行強化設(shè)計的過程中,需要合理的進行反省工作,確保中階主管組織所占的地位。知識管理重視創(chuàng)新價值的體現(xiàn),而推動創(chuàng)新得以開展的主要動力就來源于知識漩渦。在組織中,知識管理主要是靠中階管理者進行管理。就相關(guān)的人員所提出的觀點可以充分的了解到,中階管理方式相較于過去的管理模式來說,主要采用的管理方式就是自上而下的管理以及自下而上的管理。

      三、知識經(jīng)濟時代下人力資源管理的趨勢

      1.國際人力資源管理的重視

      在知識經(jīng)濟高速發(fā)展的進程中,人力資源管理已經(jīng)成為了國際探討的主要問題。在全球經(jīng)濟發(fā)展趨勢下,企業(yè)的發(fā)展也逐漸的實現(xiàn)全球化的發(fā)展。在這種經(jīng)濟發(fā)展模式下,無論是人力資源還是組織結(jié)構(gòu)都實現(xiàn)了有效的轉(zhuǎn)變,而就以人力資源管理來進行分析,人力資源管理部門需要為企業(yè)的發(fā)展提供相應(yīng)的策略,同時也需要依據(jù)不同的員工自身特色和文化差異來進行管理方案的構(gòu)建。就以微觀的角度來進行分析,國際人力資源管理主要是在個人管理的基礎(chǔ)上發(fā)展得來的,其主要構(gòu)建于對組織層次之上。組織層次的界定,可以被看做是國際人力資源管理的主觀構(gòu)架。由此就可以看出,人力資源管理中,國際人力資源管理相較于國內(nèi)的人力資源管理來說,其所占的地位逐漸提高,并漸漸的發(fā)展為主流趨勢。而在不同文化的影響下,知識管理的發(fā)展趨勢就是更好的凸顯經(jīng)濟價值和創(chuàng)新價值,使得人力資源可以得到充分的利用,使得國家的文化可以得到最大化的認可。

      2.對于多元化管理的反思

      在弱勢群體逐漸受到人們關(guān)注的情況下,弱勢群體保護的念頭也逐漸的加強,在這種情況下,就衍生出了多元化管理。這種多元化管理是以弱勢群體保護為原則。到今天,都原發(fā)的發(fā)展?jié)撃軇t需要進一步的由政府相關(guān)部門來進行挖掘,并制定相關(guān)的法律和法規(guī)來對弱勢群體實施保護。在多元化管理的理念下,人力資源管理多元化可以被理解為:在工作多元化的基礎(chǔ)上,有效的對組織進行轉(zhuǎn)變。通常來說,以大的層面來說,多元化主要是通過中下階層來進行體現(xiàn)。而就小層面來講,多元化則多體現(xiàn)于少數(shù)群體以及種族階層中。上級對下級有著一定的管理落差,多元化管理使得女性群體與少數(shù)群體在管理上不具備突出性。多元化管理中,以弱勢群體為主導(dǎo),而其所造成的優(yōu)點一方面幫助組織厘清、保護、探究與轉(zhuǎn)變價值和實務(wù),并且促進組織績效;另一方面則培育幫助增進公共利益。

      3.管理哲學(xué)與人文精神反思

      目前與知識經(jīng)濟相關(guān)的若干科技業(yè),大都以代工(OEM)為主,若無法研發(fā)、創(chuàng)新,則我國的知識經(jīng)濟依舊依附在美國的價值底下,代工是無奈甚至是長期科技發(fā)展的麻藥,專利數(shù)量是假象而非科技實力,較之加州硅谷的技術(shù)高門坎進入障礙與創(chuàng)新能力,目前仍居劣勢,發(fā)展若要穩(wěn)固與持續(xù),恐怕仍須回歸對高等教育的重視;而學(xué)術(shù)研究倫理的建立亦為根本之道,扭轉(zhuǎn)社會風(fēng)氣與提升研究水平,知識分子將任重而道遠!猶有甚者,網(wǎng)絡(luò)上的活動一旦普及,并成為人類的生活方式后,新經(jīng)濟與新社會也隨之成形;但生活的考驗與人文的變遷才開始運作,統(tǒng)合趨勢與人文抗爭并存的辯證邏輯,將是新社會演進的路徑。

      四、結(jié)束語

      通過本文的分析可以了解到,新經(jīng)濟時代知識經(jīng)濟的到來,使得社會經(jīng)濟價值得以最大限度的凸顯,該經(jīng)濟模式主要是建立在人文精神的基礎(chǔ)上,在新經(jīng)濟時代知識經(jīng)濟管理的前提條件下,知識管理更加強調(diào)追尋,更加注重創(chuàng)新,而人力資源管理也更加注重對競爭模式的創(chuàng)建,實現(xiàn)思維的無國界交流,就人力資源管理和知識管理的發(fā)展趨勢來分析,知識經(jīng)濟管理的發(fā)展趨勢主要是向著人文精神轉(zhuǎn)變,是人類生存本質(zhì)的深思。

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      本科經(jīng)濟畢業(yè)論文范文二:經(jīng)濟管理教學(xué)改革問題分析

      摘要:隨著世界經(jīng)濟的快速發(fā)展以及經(jīng)濟體制改革的不斷深化,經(jīng)濟管理型人才市場需求量也越來越大。由于運用專業(yè)的經(jīng)濟管理知識來管理企業(yè),可以大大地減少企業(yè)項目投資的盲目性,因此經(jīng)濟管理人才也日益受到企業(yè)的熱捧。高校作為培養(yǎng)經(jīng)濟管理人才的重要基地,為了培養(yǎng)出更多理論知識基礎(chǔ)深厚和專業(yè)實踐能力強的優(yōu)秀人才,必須提高實際的教學(xué)質(zhì)量,采取創(chuàng)新性的改革策略。文章簡要介紹了高校經(jīng)濟管理教學(xué)的主要特點,具體指出了高校經(jīng)濟管理教學(xué)過程中存在的主要問題,提出了經(jīng)濟管理教學(xué)改革所采取的主要策略。

      關(guān)鍵詞:經(jīng)濟管理教學(xué);特點;存在問題;改革策略

      濟管理學(xué)科的知識理論和技術(shù)方法,在當前市場和生活的各個領(lǐng)域中起到了非常重要的作用。由于傳統(tǒng)的經(jīng)濟管理方式與理論已經(jīng)很難適應(yīng)現(xiàn)代化的市場需求,因此對高校經(jīng)濟管理教學(xué)進行改革勢在必行。針對目前高校經(jīng)濟管理教學(xué)過程中存在的問題,必須對其進行深入分析和研究,采取行之有效的教學(xué)改革策略以真正提高實際的課堂教學(xué)質(zhì)量,才能夠真正培養(yǎng)出符合經(jīng)濟時展需要,具有豐富的經(jīng)濟理論知識和較強的綜合性實踐應(yīng)用能力的人才。

      一、高校教育特點以及經(jīng)濟管理教學(xué)的特點

      高校教育承擔著為國家培養(yǎng)社會所需專業(yè)應(yīng)用型人才的主要任務(wù),高校的教學(xué)質(zhì)量直接關(guān)系到人才自身綜合素質(zhì)能力的高低。高校經(jīng)濟管理專業(yè)的主要培養(yǎng)目的就是培養(yǎng)出具備經(jīng)濟管理專業(yè)知識和較強的實踐應(yīng)用能力的專業(yè)人才。高校教育的特點主要表現(xiàn)在如下兩個方面,第一,本科教育與傳統(tǒng)的高中教育具有明顯的差別,高中教育注重基礎(chǔ)性知識教學(xué),教學(xué)課時和教學(xué)科目都比較固定;本科教育的教學(xué)課程數(shù)量居多但學(xué)習(xí)時間較少,學(xué)習(xí)內(nèi)容更加寬泛和靈活,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式有了較大的改變。第二,高中教育注重對基礎(chǔ)知識的應(yīng)試能力考核,而本科教育則更加關(guān)注對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),注重培養(yǎng)學(xué)生運用所學(xué)理論知識解決實際問題的實踐能力。經(jīng)濟管理教學(xué)的特點可以總結(jié)歸納為以下幾點,首先,針對性。經(jīng)濟管理教學(xué)既要注重對學(xué)生專業(yè)的經(jīng)濟理論知識的教學(xué),同時還要特別注重對學(xué)生實踐操作能力的培養(yǎng)。教師需要結(jié)合具體的教學(xué)目標與教學(xué)大綱要求,擬定科學(xué)合理的教學(xué)計劃并且能夠突出教學(xué)重點和難點。在實際的教學(xué)過程中,教師必須能夠結(jié)合具體實際的案例進行分析,能夠?qū)Ρ人鶎W(xué)的經(jīng)濟原理,幫助學(xué)生有針對性地解決實際問題。其次,參與性。高校的經(jīng)濟管理教學(xué)特別注重學(xué)生在課堂教學(xué)過程中的參與度,注重整體的課堂教學(xué)氛圍。教師一定要充分運用案例教學(xué)法來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,通過案例分析的教學(xué)模式,教師將自己搜集到的材料和觀點加以分析,在相互的討論過程中開拓創(chuàng)新思維能力。最后,實踐性。經(jīng)濟管理教學(xué)旨在培養(yǎng)能夠獨立分析和解決問題的專業(yè)性人才,在人才培養(yǎng)過程別注重學(xué)生理論聯(lián)系實際的能力,注意學(xué)生在課堂中的實驗操作,同時也特別注重學(xué)生在畢業(yè)后對經(jīng)濟管理知識的靈活運用能力和學(xué)生管理經(jīng)驗的積累。

      二、高校經(jīng)濟管理教學(xué)中存在的問題

      經(jīng)濟管理作為推動社會經(jīng)濟發(fā)展的主要力量,其重要性在實際的企業(yè)經(jīng)濟管理過程中會進行處理。但是目前高校的經(jīng)濟管理教學(xué)中仍然存在一些不足的地方,具體表現(xiàn)為以下幾個方面。

      1.課程教學(xué)理念滯后,教學(xué)手段單一。高校目前的經(jīng)濟管理教學(xué)仍然在很大程度上受到傳統(tǒng)的課程教學(xué)模式的影響,存在課程教學(xué)理念滯后的問題。主要表現(xiàn)在很多任課教師在課堂教學(xué)過程中仍然會采取以教師為主的教學(xué)模式,往往由于過分放大教師在課堂上的引導(dǎo)作用,而忽視了學(xué)生在課堂教學(xué)過程中主導(dǎo)地位,很難從根本上提高學(xué)生的積極主動意識,充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,也很容易降低學(xué)生對課程本身的學(xué)習(xí)興趣。很多經(jīng)濟管理的任課教師對學(xué)科的教學(xué)目標定位不夠科學(xué),過于注重學(xué)生的理論知識講授而忽略了對學(xué)生能力的培養(yǎng),也容易忽略學(xué)生自身的實際特點,導(dǎo)致整個教學(xué)過程中師生之間的互動和交流比較少,從而導(dǎo)致實際的課堂教學(xué)效果欠佳。

      2.教學(xué)硬件設(shè)施不足,實踐基地缺乏。經(jīng)濟管理專業(yè)的學(xué)科應(yīng)用性比較強,對實際教學(xué)過程中的配套教學(xué)硬件設(shè)施和實踐基地的要求也比較高,但是由于受到教育經(jīng)費等多方面因素的影響,導(dǎo)致硬件設(shè)施配備和實踐基地建設(shè)嚴重不足。在經(jīng)濟管理課程上需要針對教學(xué)案例播放某些視頻,但是由于學(xué)校沒有配備專業(yè)的多媒體設(shè)備而導(dǎo)致學(xué)生無法更加直觀和形象地了解到教學(xué)內(nèi)容。此外,很多高校仍然存在著教育實踐基地發(fā)展滯后的問題。由于學(xué)生會在經(jīng)濟管理的實際課堂中學(xué)到如市場營銷、生產(chǎn)運作以及經(jīng)濟管理等理論知識,但是如果沒有在實踐中真正地加以演練,那么學(xué)生就很難運用所學(xué)知識解決實際問題,從而導(dǎo)致理論與實際的脫節(jié)。由于學(xué)生實習(xí)的地點多為金融機構(gòu)、證券公司、貿(mào)易公司、物流公司等經(jīng)濟相關(guān)單位,而專業(yè)所涉及的崗位也包含了財務(wù)管理、企業(yè)管理、市場營銷以及人力資源管理等比較核心的部門,因此多半不愿接收在校大學(xué)生的實習(xí),因此學(xué)校硬件設(shè)施不足和實踐基地缺乏會嚴重影響教學(xué)質(zhì)量。

      3.實踐性教學(xué)程度重視不足。很多高校由于受到傳統(tǒng)理論教學(xué)模式的影響,以及教育經(jīng)費不足等客觀條件的限制,加上還沒有對實踐教學(xué)引起足夠的重視,導(dǎo)致高校在經(jīng)濟管理方面的實踐性教學(xué)長期得不到重視。首先,長期以來傳統(tǒng)的教學(xué)模式主要是一種以理論知識講解為主的灌輸式的教學(xué)方式,注重讓學(xué)生收獲較多的理論知識,因此在教學(xué)上的很多實踐課程都停留在了形式的層面上,沒有真正的落到實處。其次,高校經(jīng)濟管理教學(xué)主要采用的是理論加上實踐舉例的方式,缺乏一些實踐環(huán)節(jié)的安排,普遍存在重理論、輕實踐的傾向。經(jīng)濟管理是一門應(yīng)用性很強的學(xué)科,學(xué)生如果不經(jīng)過實踐平臺上的操作練習(xí),是根本無法累積到理論知識運用能力和實戰(zhàn)經(jīng)驗的,如果學(xué)生不能夠自己操作所學(xué)的理論知識,那么一旦學(xué)生遇到了實際問題就會出現(xiàn)束手無策的尷尬局面。最后,經(jīng)濟管理所涉及的知識范圍非常寬泛,學(xué)生需要了解和掌握的行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)知識非常多,但是在目前的教學(xué)過程中教師卻過多地關(guān)注了書本教材上一般性的知識介紹,而對實際前沿的實踐理論脈絡(luò)無法從整體上清晰地把握,因此導(dǎo)致學(xué)生的實踐能力較差。

      三、高校經(jīng)濟管理教學(xué)改革的主要策略

      針對目前高校經(jīng)濟管理教學(xué)中存在的問題,必須結(jié)合經(jīng)濟管理專業(yè)教育本身的特點,采取有針對性的措施和教學(xué)改革策略,以便更好地提高實際的課堂教學(xué)質(zhì)量。

      1.優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),建立科學(xué)完善的教學(xué)體系。要想提高實際的課堂教學(xué)質(zhì)量,就必須將實際的課程結(jié)構(gòu)進行合理的優(yōu)化,將科學(xué)完善的教學(xué)體系建立起來。首先,一定要對整個經(jīng)濟管理專業(yè)進行合理化的歸類和劃分,準確定位經(jīng)濟管理的專業(yè)特點,包括其實踐環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容安排,制定詳細的教學(xué)計劃,選擇合適的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)時間安排,建立一套科學(xué)而完善的教學(xué)體系,全面提高學(xué)生對經(jīng)濟管理知識的掌握能力和學(xué)生個人的綜合素質(zhì)。其次,要高度重視實踐教育的意義并能夠充分發(fā)揮出實踐教學(xué)的優(yōu)勢,真正將學(xué)生在課堂上所學(xué)的理論知識與實踐應(yīng)用充分地結(jié)合起來,做到融會貫通,學(xué)校應(yīng)該針對學(xué)生的實際情況和接受能力,分階段性地開展教學(xué),并靈活而及時地進行教學(xué)時間上的安排和調(diào)整,突出環(huán)節(jié)中的重點。最后,課程本身要有一套科學(xué)而完整的考核標準,教師要能夠從學(xué)生的考核成績中及時了解到學(xué)生對知識本身的掌握程度和真實的評估情況,以便日后有針對性地輔導(dǎo)學(xué)生。

      2.利用多種形式加強經(jīng)濟管理的實踐教學(xué)。由于受到諸多外在因素的影響,導(dǎo)致經(jīng)濟管理的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)長期得不到重視,而實踐環(huán)節(jié)對于提高學(xué)生對知識的運用能力具有非常重要的影響,因此必須利用多種不同的形式來提高實踐教學(xué)的質(zhì)量。首先,可以利用模擬教學(xué)的形式,如運用ERP沙盤模擬形式開展經(jīng)濟項目管理的實踐教學(xué),讓學(xué)生真正有機會運用到所學(xué)的知識。其次,安排學(xué)生到社會企業(yè)的實習(xí),制定系統(tǒng)的實習(xí)指導(dǎo)方案,包括常見問題解決辦法等。還可以鼓勵廣大學(xué)生參與科研實踐活動,加深學(xué)生對經(jīng)濟管理的真實理解,積累解決問題的經(jīng)驗。建立多種模式并用的實踐教育平臺,鼓勵學(xué)生運用自身創(chuàng)造性的思維能力進一步推進創(chuàng)業(yè)實踐。通過高校、政府以及企業(yè)等三方面的協(xié)調(diào)管理,搭建完善的創(chuàng)業(yè)平臺,可以引進風(fēng)險投資基金,以更好地解決學(xué)生創(chuàng)業(yè)的資金問題。最后,還可以依托于一些課外科技活動來提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)綜合技能,利用一些如競賽等渠道有效地提高實踐效果,如創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、創(chuàng)業(yè)研討會、創(chuàng)業(yè)俱樂部等,還可以結(jié)合經(jīng)濟管理專業(yè)的具體特點,舉辦一些挑戰(zhàn)賽,如電子商務(wù)大賽、商務(wù)公關(guān)大賽、商務(wù)談判大賽、物流設(shè)計大賽、股市期貨模擬大賽等,讓學(xué)生在實際的操練過程中加深對專業(yè)知識的運用能力。

      3.豐富課堂教學(xué)內(nèi)容,拓寬學(xué)生的知識面。相較一些如土木工程、計算機軟件工程等專業(yè)性比較突出的專業(yè)而言,經(jīng)濟管理專業(yè)的專業(yè)性不是很強,但是其實際的覆蓋范圍相對比較廣泛,畢業(yè)生在畢業(yè)后的擇業(yè)方向更是多樣,因此對學(xué)生知識面的寬度和廣度的要求都比較高。因此在實際的經(jīng)濟管理課程教學(xué)過程中,一定要特別注重對學(xué)生知識面的擴展,并且要注重整個教學(xué)體系的完善和全面,要適當?shù)剡M行不同領(lǐng)域和行業(yè)的管理理論以及管理方法的介紹,要讓學(xué)生能夠脫離書本上的純理論知識,多了解一些社會企業(yè)經(jīng)濟管理方面的背景知識。要運用合適的教學(xué)方法以提高學(xué)生對知識的理解能力和接受能力,特別是要結(jié)合當前最新的發(fā)展形勢,介紹一些經(jīng)濟管理理論的新情況,如增加一些對大型復(fù)雜項目管理理論的講解,最好是能夠借助一些真實性的案例,以豐富學(xué)生的專業(yè)知識體系。

      四、結(jié)語

      綜上所述,隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展,經(jīng)濟管理性的專業(yè)人才已經(jīng)成了我國社會經(jīng)濟建設(shè)過程中的重要推動力量,在加快市場經(jīng)濟發(fā)展方面扮演了非常重要的角色。經(jīng)濟管理專業(yè)的畢業(yè)生畢業(yè)后廣泛從事于財政、稅收、金融、貿(mào)易等經(jīng)濟部門,也會有很多人在大中小企業(yè)擔任經(jīng)濟相關(guān)的管理工作,因而其在校所學(xué)的專業(yè)理論知識起到了重要的輔助作用。但是由于當前我國的高校經(jīng)濟管理教學(xué)過程中仍然存在某些不足的地方,因此需要在相關(guān)細致的分析和研究基礎(chǔ)上采取相應(yīng)的改革性措施,以便更好地提高實際的課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。

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