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      結構工程職稱論文模板(10篇)

      時間:2023-03-24 15:23:31

      導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇結構工程職稱論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

      結構工程職稱論文

      篇1

      當前,鋼結構在我國建筑行業(yè)中的應用呈現(xiàn)出日益擴大的趨勢,鋼結構施工單位企業(yè)數(shù)量和規(guī)模也日趨增加,但是在整體上呈現(xiàn)出良莠不齊的特點。在鋼結構施工項目施工質量管理中“,以包代管”現(xiàn)象嚴重,由于部分鋼結構施工單位缺乏專業(yè)技術經驗,而且施工未按國家相關行業(yè)規(guī)范操作,極易造成鋼結構施工過程中存在的潛在質量隱患。鋼結構設計單位對鋼結構工程質量管理有著重要影響,其設計業(yè)務素質能力高低、設計產品質量優(yōu)劣以及設計過程是否符合規(guī)范要求等對后期鋼結構施工質量管理效率密切相關。此外,當前建筑行業(yè)材料以混凝土材料為主,絕大多數(shù)施工單位對混凝土施工工藝技術較為熟悉,而缺乏對鋼結構工程施工技術的掌握。因此,培養(yǎng)具有鋼結構制作和安裝相關專業(yè)技術人才,提高鋼結構工程施工質量,促進鋼結構材料在建筑行業(yè)的廣泛應用具有重要的現(xiàn)實意義。

      2質量管理問題分析

      鋼結構工程施工過程中較混凝土施工及其他施工過程不同,造成其施工質量問題具有嚴重性、復雜性、頻發(fā)性以及可變性等特點。其中,鋼結構工程質量問題的嚴重性主要表現(xiàn)在輕則返修或返工,造成工程工期延長和工程施工成本增加,重則導致鋼結構建筑坍塌等事故發(fā)生,給社會和人們造成人身財產損失;鋼結構工程質量問題的復雜性主要表現(xiàn)在影響鋼結構施工質量的因素較多,諸如鋼結構設計質量、原材料質量、焊接技術、組裝技術等,同一種質量問題其造成因素不同,同時同一因素導致鋼結構質量問題各異;鋼結構工程質量問題的頻發(fā)性主要表現(xiàn)在由于缺乏具有鋼結構制作和組裝專業(yè)技術施工隊伍,在鋼結構工程實際施工過程中常使用原有混凝土施工隊伍,導致鋼結構質量問題時有發(fā)生,而且具有較高頻率;鋼結構工程質量問題的可變性主要表現(xiàn)在鋼結構材料受外界環(huán)境變化、使用壽命、用途以及其他方面影響,其質量缺陷逐步呈現(xiàn)出,不同環(huán)境或不同使用周期下,鋼結構質量問題不同,導致其質量問題具有一定可變性。造成鋼結構工程質量問題的影響因素諸多,主要有以下幾種形成原因:第一,在進行鋼結構工程施工過程中,未按建設施工程序施工,前期未做好相應的地質勘查、圖紙設計以及施工方案制定等情況下即開工,造成工程施工質量安全隱患較多;第二,鋼結構工程施工前開展地質勘查工作不到位,勘查報告存在較多漏洞或錯誤等,直接對鋼結構基礎施工設計造成誤導;第三,進行鋼結構工程施工圖紙設計過程中,對施工方案、原材料要求、施工質量控制標準計算不夠精確,造成工程施工質量出現(xiàn)問題;第四,原材材料質量控制不夠嚴格,缺乏科學合理的原材料檢驗標準體系,造成不符合設計要求的原材料進場使用,導致工程施工質量無法得到保障;第五,鋼結構工程施工單位施工工藝技術薄弱,施工質量管理水平低,易造成鋼結構工程施工質量問題;此外,受外界環(huán)境影響,諸如溫度、濕度等氣溫條件對鋼結構焊接影響明顯,這也是造成鋼結構工程施工質量的重要因素。

      二鋼結構工程質量控制方法及應用

      鋼結構工程質量控制主要指的是對鋼結構工程使用性能、安全性能、可靠性能、經濟性能、使用壽命、維護保養(yǎng)性能以及應用舒適性能的控制管理。對鋼結構工程質量控制主要以三階段質量控制理論為基礎,即事前質量控制、事中質量控制和事后質量控制。

      1質量控制方法

      1.1事前質量控制

      一方面明確工程質量控制目標,采用預防為主的原則對制定相應的質量控制計劃;另一方面針對前期制定的質量控制計劃,在工程施工前做好有關質量問題的各項工作,諸如地質勘查、圖紙設計、原材料檢驗等。

      1.2事中質量控制

      一方面在加強工程施工工藝技術和質量控制管理措施,對工程施工過程根據(jù)工程施工設計要求進行質量控制;另一方面在施工單位內部或聘請外部具有相應專業(yè)資歷的施工監(jiān)理人員對工程施工過程進行監(jiān)督,確保工程質量達標。

      1.3事后質量控制

      首先通過施工單位對工程竣工項目進行自查,然后通過施工方、監(jiān)理方、建設方以及其他相關部門對竣工項目質量進行驗工,并對施工質量給予客觀、真實的評價,最后對發(fā)現(xiàn)質量問題的工程部分進行整改,直至達到工程設計要求為止。

      2質量控制方法在鋼結構工程中的具體應用

      2.1事前質量控制

      首先,施工單位組建項目部,其中包含工程管理、技術管理、質量管理以及其他相關部門,明確各部門在工程項目施工中的責任;其次,鋼結構工程施工前對施工人員進行施工工藝技術培訓,提高其施工水平,同時對施工機械設備進行維護保養(yǎng)以及相應校正工作;最后,制定相應的工程施工質量安全目標和建立健全工程施工質量控制計劃,即檢驗批質量控制計劃、分項工程質量控制計劃以及分部工程質量控制計劃。

      2.2事中質量控制

      鋼結構工程施工主要包括鋼結構焊接施工和鋼結構組裝兩個工序,因此鋼結構事中質量控制主要針對這兩個工序。其中,對于焊接施工質量控制方面,首先提高施工人員工作責任意識,其次充分的對焊接工藝技術指標進行技術交底,明確焊接質量標準,最后是加強焊接點質量檢查管理,對存在問題部門進行返工處理;對于安裝施工質量控制方面,關鍵在于控制螺栓連接施工質量,首先是對高強度螺栓在使用前進行除銹、等處理,確保螺栓質量,其次是確保底腳螺栓位置精確且安裝穩(wěn)定,保證高強度螺栓在通入螺栓孔時能夠穿梭自由。此外,在鋼結構事中質量控制中,制定出一套切實可行的鋼結構工程質量缺陷管理辦法,以保障工程質量。摘要:隨著科技水平的不斷進步,現(xiàn)代建筑趨向于結構造型更加美觀、施工操作更加簡便、整體質量更加優(yōu)異方向發(fā)展,這離不開具有高性能新材料產品的應用,其中具有代表性的就是鋼結構材料。鋼結構材料本身具有重量輕、強度高、抗震性和韌性優(yōu)異等特點,同時其在建筑領域運用過程中組裝操作簡便、外觀造型優(yōu)美以及綜合經濟效益較高,現(xiàn)已被廣泛的應用于橋梁、高層建筑、塔桿、廠房結構以及倉庫等建筑工程領域。但是,鋼結構施工過程中仍存在諸多問題,給工程質量造成了嚴重影響,甚至導致發(fā)生工程事故等危害?;诖?,加強鋼結構工程質量控制勢在必行。文章在介紹鋼結構施工技術基礎上,對鋼結構工程質量問題

      2.3事后質量控制

      鋼結構事后質量控制主要是對鋼結構焊接質量、鋼結構安裝連接質量、鋼結構除銹防腐質量的檢測和管理。各工程檢測方法應根據(jù)國家制定的相應鋼結構檢測標準執(zhí)行。

      篇2

      (1)理解固定成本的含義,從其定義中挖掘降低加工成本的方法。

      固定成本指在一定期間和一定的工程量范圍內,其發(fā)生的成本額不受工程量增減變動的影響而相對固定的成本。從其定義不難看出固定成本的攤銷在一定的工程量范圍內和工程量成反比例的。假設某一鋼結構加工企業(yè)的月平均固定成本攤銷量為10萬元(固定成本),再假設該企業(yè)加工鋼結構產品月平均產量為1000噸(工程量),那么每噸的固定成本攤銷量為:100000元/1000噸=100元/噸,如果該企業(yè)加工鋼結構產品月平均量為2000噸(工程量),那么每噸的固定成本攤銷量為:100000元/2000噸=50元/噸。從固定成本的定義和所列舉的數(shù)據(jù)說明鋼結構加工企業(yè)在一定的范圍內盡可能的使生產量(工程量)加大,這樣固定成本的攤銷量就會變小,從而也就降低了鋼結構產品的制造成本。

      (2)從固定成本的組成入手,優(yōu)化固定成本的組成,讓其充分利用。

      固定成本包括折舊費、大修理費、管理人員工資、辦公費、照明費等。

      折舊費在很大程度上是由廠房土地費、廠房建設費及其配套建設費、機械設備購置費、車輛購置費等費用所組成的。在建廠初期要充分考慮土地、廠房及配套設施的使用率、合理性,購置設備時要考慮到“性”“價”比,優(yōu)先選用在以后的生產過程中其生產成本低廉且先進實用的設備。在此需要強調的是在廠房的設計、機械設備、吊車的布置一定要合理,使其盡可能組成流水作業(yè)線,因為鋼結構的生產也有許多工序組成,各個工序間有一定的先后順序關系,流水作業(yè)使生產井然有序,避免構件往返倒運、堆放混亂等局面,從而提高了有效的工作時間,節(jié)省了成本,提高了效益。

      管理人員的配置要精益求精,避免機構臃腫,多培養(yǎng)些一專多能人才,以便哪里需要哪里用,避免了設置過多的管理人員,使工作比較連貫,要不斷提高管理人員的素質和責任心,從而可大大降低管理成本。

      2變動成本的控制

      由于變動成本發(fā)生總額是隨著工程量的增減變動而成正比例變動的費用,所以我們應從變動成本的組成入手,抓住主要矛盾,從而控制變動成本。

      變動成本主要是由用于工程的材料所發(fā)生的費用、實行計劃工資制的人工費等組成。計劃工資的控制,我們可以制定一個內部使用的企業(yè)定額來加以限制,調動工人的積極性和主動性,要把個人的收入與產品的產量、質量以及安全等掛鉤。

      在這里我主要探討如何控制工程的材料成本。其實我們每個企業(yè)都希望利潤的最大化,而這個利潤就是由“購”、“銷”及“中間成本”所產生的。由于鋼結構加工企業(yè)產品的“銷售”價絕大部分都是通過投標競價所定的價格,隨著鋼結構加工企業(yè)逐漸增多,這種“銷售”價被壓得越來越低,在這樣的情況下,我們的利潤從哪里來?,F(xiàn)在我們不妨用一個數(shù)學式來表示“最大利潤”、“購”、“銷”及“中間成本”之間的關系,可以用下式表示:

      利潤=銷售價-購買價-中間成本(制造成本)。

      從上式我們可以很容易看出當銷售價降低時,為了求得更大的利潤,我們只有讓購買價、中間成本變得更低才可以,而中間成本(制造成本)與企業(yè)的性質以及已有的組成都有很大的關系,達到一定程度后,不會有太大的空間可以尋找。而購買價是比較“彈性”的,它與市場行情以及人為因素都有很大關系,控制得與否、收益與否是比較容易看得出來的,并且購買價的控制需要很少的成本或者不需要成本就可以對成本的控制起著很大的作用。購買價對于鋼結構加工企業(yè)來說主要還是用于工程的材料價,而材料價對于絕大部分鋼結構加工企業(yè)來說占有很大的比例(一般占工程造價的70%左右),材料價控制得與否會對鋼結構加工企業(yè)的成本控制起著很大的作用,甚至決定性的作用,這里也就涉及到材料管理。材料管理細分可分為采購管理、入庫管理和材料的發(fā)放管理。材料的采購管理現(xiàn)在許多企業(yè)只是靠某個部門或某幾個人去決定這個事,這樣我覺得還是有局限性的,我認為應該成立一個以總經理為組長、分管材料的副經理為副組長、各個部門負責人為組員的領導小組,采用整個小組聯(lián)動管理,使材料的采購陽光化,當然還是以某個科(材料科)來主抓材料采購。如果有必要可以成立一個材料采購監(jiān)督科,用來監(jiān)督材料的采購情況并制定材料采購的相關程序和規(guī)章制度。制定相關程序時盡量使“集中的權力分散化,隱蔽的程序公開化”。入庫管理和材料的發(fā)放管理要有完整的記錄,要明確為什么要購買這些材料,而這些材料又用于什么地方,如果入庫材料與所發(fā)放相應的材料有誤差時應向相關的備料部門反映,由備料部門查詢原因,使整個用料過程是個可控的過程,不要造成浪費。

      篇3

      一、巖體結構的工程地質模型

      巖體形成和發(fā)展過程伴隨著各種內、外地質營力的作用,從成巖的類型分為沉積巖、巖漿巖和變質巖三大類,由于結構面的存在使巖體具有一定的結構,其結構特性控制著巖體的性質和變形破壞,因此,我們在解決巖體工程問題時,應該從巖體的地質模型出發(fā)。孫廣忠教授建立了8個基本的地質模型:水平層狀巖體、緩傾層狀巖體、陡傾層狀巖體、陡立層狀巖體、彎曲層狀巖體、完整塊狀巖體、碎裂塊狀巖體和巖溶化塊狀巖體。孫玉科在研究了大量露天礦和水電工程的邊坡滑坡資料后,歸納出5種具典型意義的工程地質模型,即:金川模型、葛洲壩模型、鹽池河模型、白灰廠模型和塘巖光模型。目前,這些模型廣泛的應用在巖體工程中,從地質模型建立的角度考慮,首先應該調查巖體中結構面的發(fā)育特征以及與結構體的組合特征,查明巖體的賦存地質條件,如地下水、地應力條件等,再與上述的基本類型進行對比,選擇適合巖體工程的模型。為了便于后面的力學分析,在建立地質模型時從各基本模型的共性特征入手,并根據(jù)工程自身的特點充分體現(xiàn)其個性的一面。因此,建立巖體的工程地質模型是一項系統(tǒng)的工作。

      二、巖體結構力學模型

      孫廣忠提出了四種巖體介質,并根據(jù)介質的特性提出了四種巖體力學的分析方法,表1中是四種力學介質巖體特性。

      表1各種力學介質巖體特征

      連續(xù)介質

      碎裂介質

      板裂介質

      塊裂介質

      巖體結構

      1、完整結構

      2、高地應力下散體結構及碎裂結構

      低地應力下條件下碎裂結構及粗碎屑散體結構

      板裂結構

      部分碎裂結構

      塊裂結構

      巖體變形機制

      結構體壓縮及剪切為主

      結構體(壓縮、剪切),結構面(閉合、滑移)

      結構體橫向彎曲及縱向縮短

      沿結構面滑移

      巖體破壞機制

      材料的張及剪破壞

      沿結構面滑動、結構體滾動、結構體張及剪破壞

      彎折、潰屈、傾倒滑動

      沿軟弱結構面滑動

      巖體力學性質控制因素

      材料及環(huán)境因素

      材料、結構效應及環(huán)境因素

      軟弱結構面及結構體

      軟弱結構面

      巖體力學性質研究方法

      典型地質單元三軸力學試驗及尺寸效應

      巖塊三軸試驗、尺寸和圍壓效應

      軟弱結構面力學性質及彈性模量

      軟弱結構面力學性質及爬坡角理論

      巖體力學分析方法

      連續(xù)介質巖體力學

      碎裂介質巖體力學

      板裂介質巖體力學

      塊裂介質巖體力學

      對于基巖斜坡失穩(wěn)破壞主要表現(xiàn)為軟弱巖體的蠕滑變形、巖體沿著已存在的地質結構面發(fā)生剪切破壞、巖石塊體的塌落和板狀結構巖體的傾倒、上部巖體沿巖層層面或較軟弱夾層發(fā)生剪切滑動等。李鐵峰將基巖斜坡的變形模式進行了總結,根據(jù)結構面傾向、傾角與斜坡產狀之間的關系,以及軟弱夾層的發(fā)育情況,將斜坡的變形模式分為傾倒變形、潰屈型破壞、順層滑動破壞、裂隙滑動、侵入接觸滑動、拉裂-脫離母巖-崩塌、壓縮流變。

      三、巖體結構力學的分析方法

      早期多數(shù)把巖體看成連續(xù)的介質,用一些連續(xù)的線性分析方法來解決巖體力學問題。根據(jù)巖體不連續(xù)、方向異性等特點,目前出現(xiàn)了許多的不連續(xù)分析方法,如:離散元算法、塊體理論、DDA方法等,其理論基礎更符合巖體的性狀。

      離散元法(DiscreteElementMethod)考慮結構體受力后的運動狀態(tài),以及由此導致受力狀態(tài)及系統(tǒng)的變形(塊體運動)隨時間的變化,該法由Cundll于1971年首次提出,用來計算結構面和結構體組成巖體的非連續(xù)變形,以后又進一步發(fā)展了考慮塊體本身的彈性變形,并推廣至三維和動力問題。目前,離散元應用的文章較多,而研究基礎計算方法的文章很少,因此,加強離散元法基礎理論、基礎算法及誤差分析方面的研究,汲取有限元法等數(shù)值方法的優(yōu)點,使之既能保持在描述散體的整體力學行為和力學演化全過程方面的優(yōu)勢,又能有效描述介質局部連續(xù)處應力狀態(tài)和變形狀態(tài),使離散元法的模型建立真正滿足幾何仿真,物理(本構)仿真,受力仿真和過程仿真的原則,是離散元法研究領域的首要工作。

      塊體理論由石根華(1977)提出并在美與Goodman合作完善起來的,應用幾何學、拓撲學碎裂結構巖體。近些年,塊體理論在巖體工程中應用十分廣泛,E.Hoek等(1998)應用塊體理論開發(fā)了用于地下開挖工程的分析程序—Unwedge;2001年Rocscience公司推出了Swedge4.0,該軟件可以用來計算邊墻塊體的體積及穩(wěn)定系數(shù)。汪衛(wèi)明、陳勝宏(1998)在矢體概念的基礎上開發(fā)出三維巖石塊體系統(tǒng)的自動識別方法,該方法能夠有效解決包含不規(guī)則地形面和非貫通結構面等情況下的復雜塊體的識別問題;盧波、陳劍平等通過應用隨機不連續(xù)面三維網絡模擬技術對復雜有限塊體的自動搜索及確定其空間幾何形態(tài),并提出了“有形即是有限”的分析方法;張子新等把分形幾何與塊體理論相結合,提出分形塊體理論,建立分形塊體理論赤平解析法,并把隨機概率模型引入分形塊體理論,研究了三峽高邊坡關鍵分形塊體的滑落概率和分形塊體的大小及其分布密度;張子新等將赤平投影圖解析化,提出了塊體理論的赤平投影解析法,并應用該法分析了某礦卷揚機硐室的穩(wěn)定性;趙文把概率理論引入節(jié)理跡長分布的研究之中,推導了多組節(jié)理切割巖體形成關鍵塊體概率的計算公式,從而使原來的一些關鍵塊體轉化為穩(wěn)定塊體,減少了關鍵塊的數(shù)量。

      近年來,石根華又將塊體理論進一步發(fā)展,1993年由石根華提出的塊體系統(tǒng)不連續(xù)變形數(shù)值分析新方法,簡稱為DDA方法,該方法是求解塊體系統(tǒng)連續(xù)變形、大變形和大位移數(shù)值分析方法,塊體的形狀可以是任意的凸凹多邊形,塊體間也不一定要求角點接觸。國內已研制了二維DDA程序軟件,并與日本九州大學環(huán)境地盤工學研究中心合作將三維塊體分析方法應用于三峽船閘高邊坡的巖體穩(wěn)定分析,并對船閘開挖施工過程及其支護效果的數(shù)值模擬,繪制了各開挖步序的巖體變形等值線圖。

      四、巖體結構控制論的工程應用

      隨著國民經濟的發(fā)展和大型建設項目的實施,涉及到大量的地下工程建設項目,如采礦巷道、道路隧道、水電工程的地下洞室等。地下工程的一項主要研究工作就是分析圍巖應力重分布特點以及變形破壞規(guī)律,這些都要受到巖體結構的控制。例如:康立勛通過研究塊狀結構巖體中自重應力傳播的法則,得到了巖體的應力大小受巖塊數(shù)量以及巖塊幾何參數(shù)控制的結論,并將研究結果用于計算煤炭地下采場頂結構載荷。隧道工程中巖爆和巖體結構關系密切,完整性好的巖體易發(fā)生巖爆,當節(jié)理裂隙發(fā)育到一定程度一般不會發(fā)生巖爆;巖層的層厚狀態(tài)及層面與洞室的空間組合關系與巖爆有重要的關系;優(yōu)勢節(jié)

      理組與最大主應力的夾角大小也與巖爆緊密相關。

      上面提到了巖質邊坡變形破壞形式主要受控于巖體的巖性和結構特性。如:河西走廊金川露天礦上盤西區(qū)邊坡變形破壞、烏江雞冠山崩破壞和清江水布埡水利樞紐馬崖高邊坡等屬于傾倒破壞;因此,分析巖體穩(wěn)定性時,應根據(jù)巖體的巖性、巖體結構特性等對邊坡進行分區(qū),分析各區(qū)巖體力學機制和變形破壞機制,再結合邊坡開挖各項參數(shù)計算邊坡穩(wěn)定性。

      一般計算地基沉降變形時,把地基巖體當作各向同性介質,未考慮結構面的影響。其實,當巖體中的節(jié)理裂隙發(fā)育程度及方位滿足某種條件時,則地基的滑移變形將受其中的優(yōu)勢結構面控制。如:章楊松等對潤揚大橋節(jié)理化巖體,運用優(yōu)勢結構面理論,分析確定了影響和控制巖體地基沉降變形的優(yōu)勢結構面組合,提出了“優(yōu)勢結構面模型”與“遍有節(jié)理單元模型”數(shù)值分析確定巖體地基沉降變形的聯(lián)合算法。遍有節(jié)理單元模型是考慮遍布巖體中的節(jié)理對巖體的受力和變形的影響的數(shù)值分析方法計算時輸入了眾多組結構面的參數(shù),而考慮優(yōu)勢面時只輸入兩組左右優(yōu)勢面的參數(shù),次要的結構面則忽略之。在相同力條件下,考慮優(yōu)勢結構面影響時,計算的地基變形大于不考慮優(yōu)勢結構面影響時計算的地基變形,說明優(yōu)勢結構面對地基的變形有明顯的影響,因而也將影響地基的承載力。

      五、結論

      本文從巖體工程地質模型、結構力學模型、分析方法和工程應用這四個方面總結了巖體結構控制論的研究和應用現(xiàn)狀。根據(jù)巖體的巖性特征、結構面發(fā)育情況、巖體的地應力、地下水條件等建立巖體的工程地質模型,并將巖體劃分為四種力學模型,分析巖體結構控制下的變形破壞機制。介紹了目前用于不連續(xù)巖體結構計算的方法。對巖體結構控制論在地下工程、邊坡工程、庫岸工程和地基基礎中的應用作了簡單介紹。

      參考文獻

      [1]孫廣忠.巖體結構力學.[M].北京.科學出版社.1988.

      [2]孫玉科.巖體結構力學—巖體工程地質力學的新發(fā)展.[J].工程地質學報.1997.5.4.

      [3]許兵.關于巖體結構力學基本觀點探討—試論孫廣忠教授的巖體力學道路.[J].工程地質學報.1997.5.4.

      [4]孫玉科.工程地質學發(fā)展予創(chuàng)新思路探討之六—《工程地質模型》初論.[J].巖土工程界.6.2.

      篇4

      中圖分類號: TV331 文獻標識碼: A

      混凝土和鋼筋是主要的建筑材料,混凝土的主要特點是:抗壓強度高,可模性好,塑性狀態(tài)下的混凝土能夠填充任何形狀的模板,耐久性及耐腐蝕性好,但是其缺點是抗拉強度低,易開裂。在施工過程中由于施工人員技術素質存在差異,對操作規(guī)程了解較少,在施工中容易產生影響質量的現(xiàn)象,這些狀況如重視不夠或解決不及時,將會直接影響質量和工期。就施工質量容易形成的通病和實際預防措施談幾點體會。

      1 模板質量事故分析與預防

      模板,支架系統(tǒng)破壞:

      1.1 底層模板支架沉降。施工支模前,底層基土沒有夯實,或者坑洼處沒有分層夯實填平,使得基土承載力達不到成在(承載)要求,澆筑混凝土時支架在上部壓力作用下產生下沉;另外,未夯實的基礎被水淋濕之后軟化使支架隨之沉陷,造成上部混凝土結構或構件因不均勻沉降變形而開裂。預防措施:模板的支架在澆筑混凝土前必須規(guī)范要求,經過認真設計來確定。施工前應將支模基土夯實填平,放好支架軸線位置,鋪墊碎石墊層,支架下應設置墊塊,墊塊面積不小于 0.16�。為了確保梁模板的堅實,應在夯實的地面上立柱底部,墊厚不小于 40mm,寬度不小于200mm 的通長墊板,用木楔調整標高。

      1.2 支架系統(tǒng)失穩(wěn)。模板的支架材料質量不合格,剛度不夠,支柱太細或支柱接頭過多,且連接不牢靠,有的支撐系統(tǒng)缺少必要的斜撐和剪刀撐,因支撐系統(tǒng)失穩(wěn)造成結構倒塌或產生嚴重變形。預防措施:應根據(jù)不同的結構類型及模板類型,按規(guī)范要求設計,選用合適的模板系統(tǒng),確保支架穩(wěn)固,確保不變形。如木支架系統(tǒng)中,支撐梁的頂撐立柱一般為 100×100m�方木或直徑 120mm 的原木。木帽用截面 50-100×100 的方木,長度根據(jù)梁高確定,斜撐用方木,頂撐可根據(jù)梁的大小決定。鋼支架系統(tǒng),一般可和模板體系相配合,鋼支架體系一般宜扣成整體排架式,其立柱縱橫間距控制在 1m 左右,同時應加設斜撐及剪刀撐。

      1.3 脹模。模板側向支撐剛度不夠,模板太薄強度不夠,夾檔支撐不牢靠,在構件高度較大時,或柱模中如果柱箍間距過大,就會出現(xiàn)脹模。預防措施:模板用料要計算精確,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。一般梁中部用鐵絲穿過橫檔對拉,用對拉螺栓將兩側模板拉緊,及時加水平撐,斜撐,剪力撐等。

      1.4 模板尺寸偏差

      這主要原因是:看錯圖紙,如錯把軸線看做中心線;對細部關鍵部位管理不到位;還有其他原因,如模板遭外力撞擊而變形。預防措施:支模時應嚴格按照規(guī)范要求操作,支模前檢查模板將構建(誤差?)控制在允許范圍內。

      2 鋼筋工程質量事故與預防

      2.1 鋼材質量不合格。一些施工單位為了減少成本或管理不嚴,采辦一些質量不穩(wěn)定的產品。為防止此類事的發(fā)生,進場的鋼筋有合格證和質量保證書外且施工前進行鋼筋復驗。

      2.2 鋼筋加工制作錯誤。施工過程中常因管理不嚴,操作工不懂鋼筋級別將鋼筋級別搞錯或下料長度不對。預防:施工過程要建立質量檢驗制度,鋼筋要統(tǒng)一掛牌專人負責,做好鋼筋隱蔽驗收記錄。

      2.3 鋼筋錯位。一些不負責的工人為施工方便沒按要求施工或亂改設計中施工比較困難的鋼筋,或看錯圖紙計算錯誤造成配料出錯。為降低造價偷工減料,露筋,少筋。預防:鋼筋的品種,級別 ,數(shù)量等符合要求。要加強施工管理和質檢工作,做好技術交底,嚴格執(zhí)行規(guī)章,加強工程管理。

      2.4 鋼筋連接缺陷。焊接或機械連接易出現(xiàn)缺陷,如加渣,氣孔,彎折 ,裂紋壞絲等,同一截面受力接頭不易(宜)過多。預防:發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。且不可因難度大,趕工期而影響質量。對焊接技術不熟練的工人換掉。

      2.5 鋼筋生銹,在澆筑前要及時除銹。

      3 混凝土工程質量與預防

      3.1 混凝土質量控制不嚴。表現(xiàn)為 水泥質量低劣,數(shù)量偏少;骨料含泥量多,石子質量差,外加劑使用不當。預防:一旦發(fā)現(xiàn)不合格水泥立即停用,對水泥質量懷疑或出廠超過三個月時,進行復試,并按復試結果使用。含泥量多的石子洗凈后使用,骨料質量嚴格把關。外加劑要符合質量標注的要求。

      3.2 混凝土施工配合比不當。施工過程中,機械套用書本配合比,原材料不匹配不科學,或加水量大, 一些工人為施工方便私自往砼車加水。 試塊與實際結構強度不符,混凝土中各種材料施工配合比不當,這使其強度變化大。預防:水泥、骨料、攪拌水符合要求,經實驗室適配調整后定出合理的混凝土(配合比)。

      3.3 混凝土攪拌過程不均。由于計量方法不當或計量誤差大或攪拌方法不當或時間太短,造成砼攪拌不均。

      3.4 混凝土運輸,澆筑不當。由于組織不周全,混凝土澆筑速度小于攪拌速度,使拌合好的材料堆積時間過長,這樣易造成其初凝,施工員發(fā)現(xiàn)離析不重視導致強度不足。澆筑不當使構件存在缺陷如表面蜂窩麻面,露筋,有空(孔洞),夾渣等。預防:制定合理的技術方案,依據(jù)結構或振搗棒特點分層澆筑,澆筑完后對其進行養(yǎng)護,加強現(xiàn)場管理對澆筑完后出現(xiàn)問題的模板(混凝土)即時處理。

      在使用量大而廣的鋼筋混凝土工程中,常常出現(xiàn)工程質量事故。造成工程質量事故的主要原因是:違反基本建設程序,使工程沒有有效地監(jiān)督機制;其次對國家規(guī)范理解,掌握有偏差,使建筑結構設計先天不足,存在質量事故隱患;而施工過程中管理混亂,隨意性大,質量控制把關不嚴,直接影響工程質量,所以要把抓住土建中每個環(huán)節(jié),施工中鋼筋混凝土的每一個細節(jié)。

      參考文獻

      篇5

      【關鍵詞】基坑支護;結構設計;支撐;監(jiān)測

      1.工程概況湖南住宅建筑工程東面為小區(qū)道路,距路邊約20m;南面為單層臨建某酒店,間距約5.5m,該臨建基礎采用600噴粉樁,樁長約15m,但現(xiàn)場觀察有部分墻體有不同程度的開裂,是基礎不均勻沉降引起的,如果地下室深基坑支護結構有較大變化,就會對該酒店造成較大不利影響;西面為圍墻,距離約10m,北面是八層宿舍樓,間距約13m。該建筑物占地成矩形,長55.52m,寬18.5m。總建筑面積約15500m2,樓高15層,設一層地下室,地下室層高分別為4.4m和3.4m,但外露0.9m在地面上。場地自然標高約為-0.90m,地下室基礎承臺墊層底標高分別為-6.4m和-7.35m,即地下室挖土深度分別為5.5m及6.45m,具體布置詳見圖1。圖1地下室圍堰平面圖

      2.地質條件

      按地質鉆探資料提示,地質情況按孔深分層如下:0~3.7m為雜填土,松散;3.7~16.7m為淤泥質粘土,飽和流塑;16.7~24.1m為中細砂角礫層,飽和,中細砂松散,角礫稍密;24.1~26.6m為粉質粘土,飽和硬塑;26.6~29.3m為粉質土層,濕堅硬;29.3~55.5m為強風化花崗片麻巖。地下水位較高,地表下約0.84m。

      3.基坑支護結構設計方案的選擇

      根據(jù)該建筑物地形及鉆探資料,綜合分析該地下基坑有如下幾個特點:

      (1)基坑開挖深度大。

      (2)基坑開挖深度范圍內是雜填土、淤泥,土性差;地下水位較高。

      (3)地下室南面距某酒店只有5.5m,且酒店有約3.0寬洗車槽場地及海鮮水池設在此5.5m范圍內。鉆孔樁,噴粉樁等機械無法靠近施工。并且一定要保證酒店正常營業(yè),地下室施工時要保證該酒店建筑物的安全。

      通過對多種方案綜合分析,最后確定地下室基坑南面采用拉森Ⅲ型鋼板樁圍護,其余三面采用鉆孔樁800間距1100圍護,鉆孔樁外側采用500、400噴粉樁聯(lián)成止水帷幕。鉆孔樁除基坑底為-7.35m部分采用兩層水平支撐外,其余鉆孔樁均采用一層水平支撐設計,鋼板樁采用兩層水平支撐設計。第一層支撐體系采用鋼筋混凝土梁(其中鋼板樁仍使用HK300C工字鋼作腰梁,節(jié)點利用焊接鋼筋錨入支撐混凝土中),中間設φ800鉆孔支承樁。第二層支撐體系采用HK300C工字鋼。由于部分基礎承臺阻擋節(jié)在二層支撐的支撐樁上,考慮到不能拖延加設支撐的時間,因而先加設支撐,然后支撐與承臺混凝土一起澆筑

      此設計方案本著“安全、經濟、施工方便”的原則,一方面采用鉆孔樁及鋼筋混凝土支撐,經濟合理,節(jié)省工程開支,又能保證基坑支護結構有足夠的剛度和整體性;另一方面,鋼板樁可接駁加長,使樁錘能懸空施打板樁,以解決場地限制問題;另外,鋼板樁的抗?jié)B性能較好,鋼支撐安拆方便,施工速度快,且鋼板及鋼支撐可重復使用。

      4.支護結構設計的驗算取值

      4.1鉆孔樁的計算(按等值梁法計算)

      4.1.1r、Ck、ψk按20m范圍內的加權平均值計算,求得:r=15.9KN/m,ψK=120;主動土壓力系數(shù)Ka=tg2(45-12/2)=0.66;被動土壓力系數(shù)Kp=tg2(45+12/2)=1.52;查表得K=1.28;eAh=rhKa=15.9×5.5×0.66=57.7KN/m2;eAq=qKa=2.64KN/m2;

      4.1.2基坑面以下支護結構的反彎點取在土壓力零的d點,視為一個等值梁的一個鉸支點,計算樁上土壓力強度等于零的點離基坑底面下的距離為:y=Pb/r(K·Kp-Ka)=2.94m。

      4.1.3按簡支梁計算等值梁的兩支點反力,求得:Po=127.3KN/m,Ra=134.6KN/m。

      4.1.4計算鉆孔樁最小入土深度to=X+Y,X=10m,求得:to=12.94m;t=1.13×to=14.62m;Lh+t=5.5+14.62=20.12m。綜合考慮樁長取L=20m。

      4.1.5按剪力為零處彎矩最大,求得最大彎距:Mmax=246.8KN/m。

      4.1.6采用800徑鉆孔樁,每隔1100mm布置,最大彎矩設計值:Mmax=246.8×1.1×1.2=325.8KN/m樁混凝土等級為C25,通過常規(guī)方法計算,鉆孔樁選配1620(對稱配筋,承受最大彎矩每側配密)。

      4.2水平支撐GL1的截面設計。水平支撐GL1的截面尺寸定為500×900mm,作用于GL1的豎向荷載包括GL1的結構自重g=1.25KN/m和支撐頂面的施工荷載q=9.7KN/m2,作用在支撐結構上的水平力包括由土壓力和坑外地面荷載引起的圍護墻對腰梁QL1的側向力??砂磭o墻沿腰梁長度方向分布的水平乘以支撐中心距確定,即支撐的軸向力為NO=7.5Ra=7.5×134.6=1009.5KN。

      水平支撐GL1按偏心受壓構件計算。取內力標準值綜合系數(shù)為1.2,則GL1上的彎矩M=1.2×(g+q)lo2/8=219.1KN/m;軸力為N=1.2No=1211.4Kn,為了構造簡便,GL1采用對稱截面配筋,經按常規(guī)方法計算,GL1上下各選配625,(四肢)。

      4.3腰梁QL1的截面設計。

      QL1梁的截面尺寸定為500×800mm,圍護墻沿QL1梁長度方向分布的水力為q=Ra=134.6KN/m,考慮八字撐的影響,QL1梁的計算跨度按規(guī)范取lo=(l+l1)/2=5.0m,QL1梁按連續(xù)梁考慮。查表知Mmax=0.107qlo2×1.2=504.75KN/m,最大剪力Qmax=0.607,qlo=408.5KN。通過正截面承載力計算及斜截面抗能力計算,選配625(每側),(四肢)。

      4.4工字鋼I30的強度驗算。查表Wx=472.3×103mm2;(f)=215MPa,得f=Mmax/Wx=106.9MPa<(f)),所以,采用I30工字鋼偏于安全。

      4.5鋼板樁的計算?;由?.5m,經驗算是一層內支撐不滿足要求,為此要用第二層內支支撐。采用現(xiàn)在拉森Ⅲ型鋼板樁,其截面特性:Wx=1600×103;f=200N/mm2;最大彎矩設計值:Mmax=1.2189.2=227.04KNm/m;f=Mmax/Wx=142﹤200N/mm2;考慮到現(xiàn)有鋼板樁規(guī)格等因素,經驗算樁長設計為20m,保證深基坑支護結構安全。

      4.6第二道腰梁QL2的截面設計。設計采用H鋼HK300C,其截面特征值:A=225.1×102mm2;Ix=40948×104mm4;Iy=13734×104mm4;Wx=2559×103mm3;Wy=900×103mm3;ix=135mm;iy=78mm;沿QL2梁上分布水平力q=1.2×243.2=291.8KN/m;M=0.107qLo2=780.7KNm;f=M/Wx=305<315N/mm2。4.7第二層水平支撐QL2截面設計。GL2梁采用HK300C鋼梁,其自重q=1.77KN/m;自重產生彎矩M=22.2KN/m;軸向力No=7.5RB=2188.8KN;ε=M·A/N;W=0.089<30;λ=lo/iy=117;ψb=0.374;f=260N/mm2﹤315N/mm2。以上結構設計理論值經驗算,符合設計規(guī)范要求。

      5.基坑支護結構的施工處理措施要點

      5.1鋼板樁的施工。

      為避免施工打工程樁時震動及土壤擠壓對酒店的基礎影響,所以靠近酒店(平行于A軸)的鋼板在工程樁施工前先打,打完鋼板樁后在板樁背后做排水溝。

      5.2鉆孔樁及噴粉樁施工。全部鉆孔樁均在工程樁完成后才進行鉆孔施工,鉆孔樁采用“跳打”的方式施工。噴粉樁按鉆孔樁的施工進度分段插入施工。

      5.3挖土施工及支撐的設置和拆除

      5.3.1鉆孔樁完成后,降土約1.3m深(即支撐梁面標高-2.2m),制作第一層支撐,該層支撐完成后大面積回填300mm厚土,支撐面為不少于300mm厚的準石粉石渣,這樣一方面保護支撐不被機械壓壞,另一方面有利于運泥車在場上行走。

      5.3.2地下室大面積降土時,根據(jù)加設第一層支撐后,未加設第二層支撐之前,保證鋼板樁安全的驗算挖土深度來開挖土方,并且通過研究核算決定,除坑底設計標高為-7.35m的部分和靠A軸至鋼板樁的范圍內挖土至-5.9m深,并按I-I剖面圖所示在靠近鋼板樁留設土臺外,其余部位均大面積降土至標高-6.4m。這樣,通過預留土臺,增加被動土壓力的土坑力,保證鋼板樁的安全,充分利用機械挖土,加快施工速度。實踐證明該方法是可行的,但不同的土質其留設的土臺的寬度不同。

      5.3.3第二層支撐應在挖土后兩天內加設完成,不能拖延時間,保證整個支護結構安全。

      5.3.4全部樁承臺施工完畢后,用石粉、石渣將基坑回填至于-5.9m處,這樣,使整個基坑底回復于一層支撐的深度,然后拆除第二層支撐,繼續(xù)填土至能施工地下室底板為止。

      5.3.5第一層支撐(-2.2m)待±0.00樓面施工完畢,圍堰樁與地下室外壁回填土方至-3.00標高外才拆除。

      5.4降排水處理措施。基坑上部采用集水井和排水溝聯(lián)合排水,雖然鋼板樁及粉噴樁止水帷幕抗?jié)B性能較好,但為防止基坑開挖時的雨水、少量滲水及土層含水量的影響,基坑底四周共設8個集水井,井壁用磚砌筑,但磚縫必須疏水,井內徑為1.0m,井底標高比施工面低0.8m,井內設潛水泵,集水井用排水溝縱橫聯(lián)接。這樣,由排水溝、集水井和抽水設備組成一個簡易的降排水系統(tǒng)將地下水位降低至6.0m以下。

      5.5鋼板樁的回收。完成±0.00樓面,全部支撐拆除后,采用吊車在A~B軸的樓面行車回收鋼板樁。

      6.施工監(jiān)測為及時掌握基坑支護工程的變化動態(tài),對該項工程采取專門監(jiān)測,對所定的監(jiān)測內容定時進行觀測,印制標準表格,進行數(shù)據(jù)整理,繪制位移(沉降)-時間坐標圖,以觀察各參數(shù)隨時間的變化趨勢,及時反饋信息,指導土方開挖和后續(xù)工程施工。

      觀察項目包括:

      (1)觀察南面酒店及北面八層宿舍樓的軸線標高變化,在靠近基坑支護工程的墻轉角及中間各設四個三角標志;

      (2)觀察東面小區(qū)道路及西面圍墻的標高位移變化,各設兩個標志;

      (3)鋼板樁墻及鉆孔樁墻每隔15m設一點,觀察水平位移和垂直度。

      監(jiān)測結果表明:從挖土到地下室工程完工,共進行18次監(jiān)測,在整個監(jiān)測過程中,圍堰的位移、傾斜、支撐變化均正常,周圍建筑物、道路、管線安全。主要監(jiān)測結果如下:

      (1)南面酒店的軸線無變化,最大沉降量為3mm。

      (2)東面小區(qū)道路及西面圍墻無明顯變化。

      (3)鋼板樁最大傾斜13mm,最大移位為18mm;鉆孔樁的最大位移為4mm,無明顯傾斜面。監(jiān)測結果也說明此基坑支護結構設計方案是十分成功的,并且說明采用鋼板樁和鉆孔樁,鋼支撐和鋼筋砼支撐所組成的基坑支護結構,剛度及整體性良好。

      7.基坑支護結構技術經濟分析

      該基坑支護結構的總造價約為252萬元,總設計基坑支護長度為156.95m,平均每延長米的費用為1.6萬?;又ёo結構施工工期為52d。這對于主要土層內磨擦角僅為9°且挖土深度超過6m的地下室基坑支護工程來說是比較經濟和省時的。

      8.設計體會與監(jiān)理結論

      8.1地下室基坑支護結構的設計必須滿足強度和變形兩個方面的要求,特別是變形問題。

      8.2針對不同的情況,采用因地制宜的圍護措施,不僅能達到圍護目的,而且安全經濟省時。本工程基坑圍護針對不同現(xiàn)場情況,不同開挖深度,綜合采用了鉆孔樁、鋼板樁、卸土、挖土預留土臺、鋼筋混凝土內支撐和鋼內支撐等方法,即達到設計的目的,而且圍護費也合理。

      篇6

      每個刊物的字數(shù)都是不一樣的,要是發(fā)省級刊物的話一般字數(shù)在2000字到3000字之間不等,一般多數(shù)在2500字左右

      建筑行業(yè)中級職稱論文

      建筑施工行業(yè)技術研究

      隨著我國經濟的發(fā)展,我國的建筑行業(yè)也在發(fā)展。建筑施工技術作為建筑業(yè)發(fā)展的力量和源泉對建筑業(yè)的發(fā)展起著舉足重要的作用。隨著現(xiàn)代科學技術的進步,我國的建筑施工行業(yè)也在逐步走向科技創(chuàng)新之路,在原有建筑施工行業(yè)技術發(fā)展的基礎上,一些新的建筑施工行業(yè)技術被引進,本文首先來分析建筑施工的原有技術,然后再次基礎上簡單的介紹幾種建筑施工行業(yè)新技術。

      近些年來,我國在建筑施工行業(yè)發(fā)展水平不斷提高,已經初具了解決工程建設過程中出現(xiàn)的各種復雜問題和矛盾的水平,在推動我國經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展的過程中發(fā)揮了重要作用。從我國建筑業(yè)出爐的一批一批規(guī)模大、結構牢、水平精湛的建筑物中,足以窺見我國建筑行業(yè)技術發(fā)展的進步,本文主要來探討建筑施工行業(yè)技術研究。

      1.傳統(tǒng)的建筑行業(yè)施工技術

      在建筑行業(yè)中,傳統(tǒng)的建筑施工技術主要有樁基技術和基坑支護技術兩種,下面我們分別來看。

      1.1 樁基技術應用

      樁基技術作為我國建筑施工行業(yè)的一種傳統(tǒng)技術,在建筑施工行業(yè)發(fā)揮了不可替代的作用。樁基技術主要有預制樁和灌注樁兩種。在混凝土施工中由于預制樁技術產生的噪音較為嚴重,所以,預制樁的使用范圍較為狹小。最常用的樁基技術是灌注樁技術。灌注樁技術施工方式較為靈活,不但可以自行設計樁長、樁徑以及數(shù)量,而且可以滿足不同地質地貌的施工。在我國建筑行業(yè)中,其使用范圍比較廣,利用率比較高,但是灌注樁技術由于受自身樁徑和樁攀的限制,其使用也存在著一定的缺陷??朔朔N缺陷主要運用樁側后注漿技術和樁底注漿技術。

      1.2 基坑支護技術的應用

      近些年來,隨著我國高層建筑物的不斷增多,基坑支護技術應用的較為廣泛,因為高層建筑中必須做好建筑深基礎的施工,否則,建筑物的質量很難保證?;鶎又ёo技術適應了這一要求,解決了高層建筑深基礎施工難度大這一問題?;鶎邮┕な且粋€復雜系統(tǒng)的整體工程,施工時要綜合考慮到擋土、防水、降土、挖土等多種因素,所以在施工時要綜合考慮施工技術、施工環(huán)境以及施工安全等各個方面。我國采用的基坑支護技術主要有逆作拱墻技術和土釘墻技術兩種。逆作拱墻技術主要適用于土壤較軟的地層,主要運用分層挖土的方法。土釘墻技術適用于低水位的非軟土層,實現(xiàn)在分層開挖基礎上的分層支護。

      2. 建筑行業(yè)施工新技術的引進

      從上面分析可以看出,雖然我國的建筑施工技術在原有的基礎上有了很大進步,但其總體水平仍然比較低,存在著這樣或那樣的缺陷,具體表現(xiàn)如下:缺乏技術創(chuàng)新,對技術的創(chuàng)新力度不夠。由于市場經濟體制的不完善加上傳統(tǒng)思想的影響,許多新技術不被引進,沒有引起建筑行業(yè)足夠的重視,導致建筑施工行業(yè)技術創(chuàng)新緩慢或缺乏技術創(chuàng)新。企業(yè)缺乏創(chuàng)新人才,加上企業(yè)技術創(chuàng)新的動力不足,導致建筑行業(yè)科研成果轉化率較低。隨著我國建筑業(yè)的發(fā)展,各種新技術被不斷引進,譬如高強度高性能混凝土技術、深基坑支護技術、鋼結構技術等等,下面我們來具體研究一下幾種建筑行業(yè)新技術。

      2.1 清水混凝土施工技術

      隨著我國人口的快速增長,個人占用的空間日益縮小,在這種情況下,高層建筑應運而生并得到了充分發(fā)展。高層建筑施工主要以鋼筋混凝土結構、清水混凝土施工技術為主。清水混凝土技術作為建筑行業(yè)的一門新技術將原始澆筑面直接作為裝飾性表面,不但使用方便,而且可以加快施工速度,降低成本,保持高層建筑的穩(wěn)定性,為我國建筑行業(yè)的發(fā)展開辟了新的道路。

      2.2 鋼纖維砼的施工技術

      隨著我國經濟的發(fā)展以及人們生活品味的不斷提高,人們對建筑的藝術感覺越來越重視。為了滿足人們對建筑藝術效果的需求,在建筑行業(yè)中引進了鋼纖維砼的施工技術。鋼纖維砼的施工技術通過在普通砼中摻入適量鋼纖維,兩種原料拌合而成的一種復合材料,不僅增強了砼構件的抗裂能力、抗剪能力,而且克服了砼抗拉強度低的缺點,增強砼的耐延性。此外,鋼纖維砼具有較好的能量吸收能力,抗沖擊能力很強,所以利用鋼纖維砼的施工技術建設出來的高層建筑不但質量可靠,而且具有很好的平面感和立體感,給人們一種視覺沖擊力,滿足了人們對藝術效果的追求。

      2.3 防水材料的施工技術

      科學技術和建筑行業(yè)的發(fā)展使得防水材料的施工技術被廣泛應用于建筑施工。隨著防水施工向冷作業(yè)方向發(fā)展,防水材料中出現(xiàn)了許多高效彈性材料,譬如高分子卷材、新型防水涂料以及密封膏等等,這些材料運用于建筑施工,使得建筑施工的機械化水平不斷提高。建筑防水技術分為對屋面的防水和對墻外的防水兩種。對屋面的防水會采用聚合物水泥基復合涂膜施工,這種技術關鍵在于做好基層、板縫以及節(jié)點處理。涂料時一定要做到仔細認真、涂抹方向要做到相互垂直;對于墻外防水一般采用加氣砼磚墻施工技術。兩種技術綜合運用,提高了我國建筑施工水平,有效預防了水滲漏以及裂縫等公害的出現(xiàn)。

      3. 結語

      市場經濟是市場在資源配置中起基礎性作用的經濟,競爭性是市場經濟運行的內在動力和源泉。建筑施工是建筑企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地的法寶,所以,任何一個建筑企業(yè)都要從自身的優(yōu)勢出發(fā),從企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展出發(fā),不斷研發(fā)創(chuàng)新建筑行業(yè)施工技術,提高企業(yè)的競爭力,推動企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展。

      參考文獻

      [1] 趙文勝. 談建筑施工企業(yè)新技術開發(fā)和應用管理. 科學之友,2009.

      [2] 周云. 現(xiàn)代建筑工程技術研究與應用. 華南理工大學學報,2007.

      [3] 趙志緒. 我國建筑施工技術的進步與展望[J]. 施工技米,2009.

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      1.工程類中級職稱論文字數(shù)要求

      2.2017年中級職稱論文字數(shù)

      篇7

      1、嚴格確定一個指導教師所能夠指導的畢業(yè)生的數(shù)量,是1比20,也就是說一個老師最多只能夠指導20各學生的畢業(yè)論文。

      2、加強了在選題、開題、中期檢查、評閱、答辯以及成績評定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理。

      具體來說,法學本科論文寫作的程序一般要經過以下幾個步驟:

      (1)確定指導教師。選擇指導教師和選擇題目一樣重要,有時僅僅從名氣和一些外在的東西作為選擇的標準不見得是明智之舉,應當以是否嚴格作為標準,因為這樣的教授,因為他們更有效率,而且更看重你的研究。

      (2)確定題目,進行開題。主要的內容就是要向指導教師或者開題委員會報告你選擇的題目的意義以及研究現(xiàn)狀,你所要研究的主要內容、研究的方法和思路,你做了哪些準備,比如已經發(fā)表或撰寫的文章,搜集到的文獻資料,以及你對自己論文寫作的總體安排和進度。指導教師或者開題委員會回你就所擬寫的題目提出各種意見,支持的意見,反對的意見,改進的意見等等。

      按照現(xiàn)在不少老師的要求,在正式寫作之前,是先要搜集資料和撰寫提綱的,因為對于指導老師來說,判定一個學生的論文到底能夠寫道什么水平,一個很重要的因素就是看你搜集到了什么樣的文獻資料,沒有好的米是一定做不出味道好的米飯的,另一個就是要看你的論文的提綱如何安排布局,這個論文提綱包含了你的論文的結構和主題,一定程度上也決定了你的寫作思路,所以至關重要。

      篇8

       

      一、XBRL概述

      1、XBRL的定義

      XBRL(eXtensibleBusiness Reporting Language,可擴展商業(yè)報告語言),其實質是一種數(shù)據(jù)描述語言,通過它可以使各種商業(yè)信息在不同軟件、平臺、技術間(包括Internet)實現(xiàn)數(shù)據(jù)的可靠提取和順暢交換。它是以XML(eXtensible Markup Language,可擴展標記語言)為基礎發(fā)展起來的,是目前應用于非結構化信息處理尤其是財務報表信息處理的最新技術,XBRL的出現(xiàn)和迅速發(fā)展為會計信息提供模式的革新引入了嶄新的思路。美國注冊會計師查爾斯·霍夫曼(Charles Hoffman)于1998年4月最早提出了XBRL的構想。

      XBRL國際組織網站(xbrl.org)對XBRL給出了如下定義,“XBRL是商業(yè)和財務數(shù)據(jù)電子化交流的一種語言,是用來改革全世界商業(yè)報告的語言。它有助于商業(yè)信息的編制、分析和交流,為提供和使用財務數(shù)據(jù)的所有人提供低成本、高效率的服務以及可靠而準確的商業(yè)信息”。

      2、XBRL的組成

      XBRL的技術框架主要包括四個部分,即XBRL技術規(guī)范(Specification)、XBRL分類標準(Taxonomy)、XBRL實例文檔(Instance Documents)和樣式表(StyleSheets)。XBRL技術規(guī)范提供了描述XBRL如何運作的基本技術細節(jié),規(guī)定了XBRL分類標準和XBRL實例文檔所應遵循的各種規(guī)則;XBRL分類標準是XBRL技術的核心部分,定義了各項目的屬性及其之間的關系等,它是在XBRL技術規(guī)范的基礎上,結合各個國家、行業(yè)、企業(yè)的實際情況制定的;XBRL

      實例文檔是根據(jù)XBRL技術規(guī)范,依據(jù)某些XBRL分類標準制作的財務事實數(shù)據(jù)文件,一個XBRL實例文檔就對應著一個企業(yè)財務報告的實例文件;樣式表用于定義財務報告時的顯示項目和格式職稱論文,將實例文檔以用戶可讀的方式顯示出來。

      二、XBRL的技術優(yōu)勢

      1.利用XBRL可以快速、精確地檢索信息,并且有利于財務報告數(shù)據(jù)間的比較。以往的網絡財務報告主要采用HTML技術和PDF技術。由于HTML只是一種簡單的表示性語言,無法表達和區(qū)分數(shù)據(jù)的具體內涵,檢索信息有如大海撈針;而PDF格式文件無法通過程序自動從中讀取數(shù)據(jù),需要對信息進行二次加工,造成數(shù)據(jù)處理的差錯率提高。在XBRL中,數(shù)據(jù)間建立了一些關聯(lián),在檢索數(shù)據(jù)時可以根據(jù)其所在的背景進行查詢,從而加快了檢索速度。此外, XBRL提供了豐富的語意,計算機可以方便的進行數(shù)據(jù)分析比較等深加工工作。

      2.XBRL技術為財務信息的使用者提供便利。XBRL具有良好的動態(tài)分析功能,并且在不同的信息之間建立鏈接,跟蹤相關的信息線索,對于XBRL標記的財務報告,信息使用者通過運用恰當?shù)乃阉鞴ぞ?,使用XBRL的“下鉆”(Drill-Down)功能,就可以自上向下考察數(shù)據(jù)源頭直到底層的數(shù)據(jù),增強了會計信息的可驗證性,有利于數(shù)據(jù)的獲取并且進行挖掘分析。

      3.利用XBRL提高了財務信息的可靠性、相關性、及時性。以XBRL為基礎編寫及財務報告,有利于各方監(jiān)督驗證信息的真實性和可靠性;而且因其具有良好的信息開放性,數(shù)據(jù)可定制、可擴展,使用者可以根據(jù)各自的需求獲得個性化信息,從而增強了信息的有用性和相關性;XBRL財務信息系統(tǒng)能夠隨時生成“實時會計報告”,從而使企業(yè)內外部人員可以動態(tài)地、及時地得到企業(yè)的財務與非財務信息,實現(xiàn)了財務信息的實時性。

      4. XBRL具有較好的通用性和兼容性,可以跨平臺使用。XBRL是基于XML的,由于XML是跨平臺的語言,因此XBRL也是跨平臺的,通過XBRL信息可以在不同的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和應用軟件之間進行傳輸和交換,消除了個別軟件不兼容的問題。此外,XBRL具有自定義標簽以及支持多國語言的特性,從而消除企業(yè)報告中的語言障礙,有利于國際間的經濟合作。

      5.使用XBRL可以避免數(shù)據(jù)重復錄入的問題。傳統(tǒng)的財務報告由于非結構化信息導致了信息不可重用,需要人工進行重復錄入,而采用XBRL后職稱論文,因其顯示格式放在單獨的“樣式表”中,財務數(shù)據(jù)只需錄入一次,就可呈現(xiàn)為各種格式的財務報告,從而降低了數(shù)據(jù)錄入錯誤的風險,提高了信息的準確度,有效降低了公司編制與財務報告的成本。

      三、基于XBRL的會計信息系統(tǒng)集成

      1.會計信息系統(tǒng)集成的含義

      所謂系統(tǒng)集成(SI,System Integration),就是通過結構化的綜合布線系統(tǒng)和計算機網絡技術,將各個分離的設備(如個人電腦)、功能和信息等集成到相互關聯(lián)的、統(tǒng)一和協(xié)調的系統(tǒng)之中,使資源達到充分共享,實現(xiàn)集中、高效、便利的管理。系統(tǒng)集成應采用功能集成、網絡集成、軟件界面集成等多種集成技術。系統(tǒng)集成實現(xiàn)的關鍵在于解決系統(tǒng)之間的互連和互操作性問題,它是一個多廠商、多協(xié)議和面向各種應用的體系結構。

      系統(tǒng)集成作為一種新興的服務方式,是近年來國際信息服務業(yè)中發(fā)展勢頭最猛的一個行業(yè)。系統(tǒng)集成的本質就是最優(yōu)化的綜合統(tǒng)籌設計,一個大型的綜合計算機網絡系統(tǒng),系統(tǒng)集成包括計算機軟件、硬件、操作系統(tǒng)技術、數(shù)據(jù)庫技術、網絡通訊技術等的集成,系統(tǒng)集成所要達到的目標是整體性能最優(yōu),即所有部件和成分合在一起后不但能工作,而且全系統(tǒng)是低成本的、高效率的、性能勻稱的、可擴充的和可維護的系統(tǒng)。系統(tǒng)集成既是一種商業(yè)行為,也是一種管理行為,但其本質是一種技術行為。

      會計信息系統(tǒng)集成通過將銷售、生產、采購、庫存、以及市場信息、政府政策等相關信息采集部門對應的業(yè)務模塊封裝為Web服務,經過企業(yè)服務總線標準化接口,實現(xiàn)與會計信息系統(tǒng)集成應用平臺的交互(其中會計信息系統(tǒng)集成平臺又是通過對各個財務功能模塊的整合實現(xiàn)的,包括賬務處理、財務管理、財務分析、非財務信息交互等等),用戶根據(jù)應用需求可通過互聯(lián)網絡或移動網絡在會計信息系統(tǒng)集成平臺上對企業(yè)會計信息進行實時訪問與處理,如在外出差人員可以及時進行相關經濟業(yè)務數(shù)據(jù)輸入,而不用等到出差結束回來再對相應業(yè)務進行處理,提高了會計信息實時反映效率。會計信息系統(tǒng)集成可實現(xiàn)對業(yè)務信息模塊數(shù)據(jù)的直接讀取,但是在此之前業(yè)務信息模塊并不需要通過事先的數(shù)據(jù)庫集成等集成化處理,只是在應用需求產生時才通過調用相應的服務,實現(xiàn)相應的操作,從而達到企業(yè)會計信息應用目的。會計信息集成系統(tǒng)要求對每個業(yè)務單元制定相應的信息采集標準,這個標準是基于全企業(yè)角度考慮的,而不是局限于業(yè)務部門需要或管理者意愿而隨意采集的。

      2.基于XBRL的會計信息系統(tǒng)集成的必要性

      將系統(tǒng)集成運用于會計領域,是實現(xiàn)優(yōu)化會計信息系統(tǒng)的運行、提高運行效率、降低運行成本的手段,是企業(yè)信息系統(tǒng)運行成敗的關鍵職稱論文,是進一步發(fā)揮信息系統(tǒng)優(yōu)勢的必由之路。會計信息系統(tǒng)集成與會計信息化相輔相成,其實質是通過對會計電算化過程中形成的信息系統(tǒng)進行重構、優(yōu)化,以及與企業(yè)管理信息系統(tǒng)融合,實現(xiàn)會計信息化。

      在管理與信息系統(tǒng)集成理念的指導下,對企業(yè)業(yè)務流程集成和再造是會計信息系統(tǒng)集成的基礎,而XBRL為會計業(yè)務流程再造注入了生機和活力,XBRL與會計業(yè)務流程再造具有較好的內在一致性,能為會計業(yè)務流程再造中會計報告輸出提供更好的技術支持,實現(xiàn)財務、業(yè)務一體化,向內、外部會計信息使用者提供豐富多樣的財務會計信息和管理會計信息?;赬BRL的財務報告具有檢索快速精確、為信息使用者提供便利等優(yōu)勢,而且提高了財務信息的質量,因此,會計信息使用者可以利用基于當前會計業(yè)務流程所產生的XBRL會計報告去匹配決策者的會計信息需求,從而達到互相促進的目的,為實現(xiàn)會計信息系統(tǒng)集成奠定了基礎。

      系統(tǒng)的集成并不是簡單的物理集成和數(shù)據(jù)共享,而是在邏輯和概念上的集成,從根本上打破目前的會計信息系統(tǒng)構造,有效發(fā)揮會計信息的作用。以往的會計信息系統(tǒng),由于會計信息化建設的不均衡,形成了多種基于不同平臺、不同語言、功能和數(shù)據(jù)彼此獨立的財務管理信息系統(tǒng)并存的局面,部門壁壘、信息孤島等問題隨處可見,從而削弱了信息對決策的支持程度,降低了系統(tǒng)整體運行效率以及數(shù)據(jù)存儲、傳輸?shù)陌踩浴;赬BRL的會計信息系統(tǒng)集成,利用XBRL技術可以跨系統(tǒng)、跨平臺使用,而且通過軟件能夠方便地實現(xiàn)企業(yè)財務報告的多語種輸出,以及避免數(shù)據(jù)的重復錄入等技術優(yōu)勢,結合會計信息系統(tǒng)集成的開放性、可擴展性、安全性和可靠性等原則,彌補了以往會計信息系統(tǒng)的缺陷,能夠將孤立、分散的財務管理信息系統(tǒng)集成起來,通過加強系統(tǒng)整合實現(xiàn)資源共享、實時控制,以提高會計信息化水平,促進企業(yè)價值最大化。

      四、總結

      XBRL是集優(yōu)點與挑戰(zhàn)于一身的商業(yè)報告語言,作為一種新興的技術,在其應用過程中必然存在著一些問題,例如XBRL分類標準不完善職稱論文,導致XBRL相關軟件不成熟;財務信息安全以及網絡安全得不到充分保障;企業(yè)應用XBRL的制度不完備,缺少相關法律法規(guī)的制約等。因此,我們需要盡快制定和完善XBRL分類標準,加快XBRL相關軟件的開發(fā),采取有效的安全防范措施,完善應用XBRL的制度,建立健全的法律規(guī)范體系。隨著XBRL的逐步完善,未來XBRL的應用領域和商業(yè)價值將無可估量,從而促進會計信息化在更高層次上發(fā)展與升華。

      基于XBRL的會計信息系統(tǒng)集成是一項巨大的工程,它并不是簡單的網絡互通和信息共享,而是根據(jù)應用需求,運用計算機技術、網絡技術、數(shù)據(jù)庫技術以及信息系統(tǒng)集成與融合技術等,將可利用的資源有效地組織到一起,充分發(fā)揮各項資源的優(yōu)勢,實現(xiàn)會計信息系統(tǒng)的再造以及系統(tǒng)的高效運行,會計信息系統(tǒng)和企業(yè)的信息化系統(tǒng)融為一體,共同支持企業(yè)的決策活動,從而真正地實現(xiàn)會計信息的優(yōu)化和會計信息系統(tǒng)的集成。當然,這一工程的實現(xiàn)將是一個漫長的過程,需要理論界和實務界不斷地進行探索和實踐。

      參考文獻

      [1]呂科,谷士斌.XBRL數(shù)據(jù)集成處理與分析[M].北京:電子工業(yè)出版社,2008

      [2]張?zhí)煳鳎W絡財務報告——論XBRL的理論框架及技術[M] .上海:復旦大學出版社,2006

      [3]田鳳彩.會計信息系統(tǒng)集成探析[J] .財會研究,2008(19)

      篇9

      2、 論文的框架(綱要)可以很快地表達出來,框架就是中心句的展開;

      3、 論文的框架可以簡明扼要地畫出框圖,看起來邏輯清楚,在一個表達的系統(tǒng)中;

      4、 根據(jù)論文的框架(綱要);可以展開成整篇文章;

      5、 好象你在畫畫,一開始就考慮好整篇文章的意旨、布局、重點、點睛處,這樣爭取一次性就把文章寫好;

      6、 寫的文章是有價值的,能給讀者帶來受用;文章寫起來感覺是在介紹經驗;一邊寫文章一邊有自豪感;

      7、 科技技術類的選題有特別的角度,一般能套在“新、難、重、特”里面;

      8、 寫之前用至少看過3篇相近選題的文獻;最好是5至10篇;

      9、 行文格式標準,(只要去看文獻就知道自己有哪些差距)。

      二、怎么寫好論文

      1、寫論文的準備工作

      考慮自己評職稱時的方向;

      自己的工作領域;

      可以取材的工程項目、論文相關的案例、工作經驗、經歷;

      初步選幾個題目;

      根據(jù)初選的題目查詢文獻;

      對比看哪個論文方向寫起來在價值、表達方便、與自己結合上更合適。

      2、確定題目

      前面所說的在于選擇大的選題方向,到這里的時候,要具體考慮細的題目、重點、聚焦點,題目能不能用一句話表達出來,這時候就要考慮清楚,這一句話可以很長,但是一句話出來的東西一定是邏輯很清晰的。往往的結構是“XX的XX的XX”這樣表達的時候,文章的領域、著眼點、新穎點往往就被表達出來了。

      3、快速撰寫論文

      因為能夠用一句話一表達題目或者中心,所以寫論文的時候就會比較快。

      快速的寫法是:

      先根據(jù)那一句話,展開綱要,大概是二級目錄就差不多了,就是1.1這樣的級別;

      之后,根據(jù)二級目錄,可以很快地組織內容。

      4、要點突出

      這個時候再來比較內容與題目是對應性怎么樣?是一致嗎?要對題目做出輕微的調整,還是對內容做出輕微的調整?

      哪一個部分是重點,哪個部分是重點的重點?文章的篇幅夠了沒有,是太多了,還是太少了?要不要修,修哪里?

      這里的原則就是突出要點,如同畫家畫樹,冬天時,有枝干而無葉,仍然是樹,反過來就不行的。

      5、整理

      根據(jù)突出重點的原則,在保證主干清楚的情況下,進行增減。

      根據(jù)國際單位制,對單位進行修改;

      根據(jù)行文格式,對字體、大小、圖片、參考文獻等進行修改;

      對摘要和關鍵詞進行設定。

      6、潤色> 對文章的創(chuàng)新點、系統(tǒng)性表述、邏輯清晰、文章的實用價值、可信度再行潤色;

      對語句的流利進行潤色,最簡單的辦法,就是從頭到尾出聲地讀一遍下來,邊讀邊改,一定會好很多。

      三、重點強調

      1、選題

      至關重要。

      職稱論文是要評職稱用的,要和自己的所學專業(yè)、所從事工作有相關性,特別是與你所將要評的職稱專業(yè)有較大的相關性。這點對于學歷專業(yè)、工作經歷多、跨專業(yè)評職稱的人要特別注意。

      選題是否有一定的新穎性、實用性,能體現(xiàn)出參評者的水平,體現(xiàn)出是參評者自己的文章。沒有新穎性的文章,最少要有實用性,沒有太大的實用性,也至少要與自己的工作完全相關,能夠讓評委看到你的工作的影子在里面。具備新穎性和實用價值的文章當然是首選。

      2、表達系統(tǒng)性和邏輯性

      系統(tǒng)性的表達。就是說一個東西的時候,你要把它說清楚,說全面。比如,你跟人家介紹自家的房子,你就要把廳、主臥、客戶、書房、飯廳、、衛(wèi)生間、陽臺都說到,這樣就叫系統(tǒng)。如果覺得內容太大,就光說客廳,那就要把客廳的四面、上下、中間都有什么說清楚;如果還嫌太大,光說吊頂,就把凡是光于吊項的風格、材料、做工、等等全部說清楚。這就叫做系統(tǒng)性。系統(tǒng)性的反面就是缺漏。

      篇10

      中圖分類號:CP13 文獻標識碼:A

      文章編號:1004—4914(2012)06—236—02

      專業(yè)技術職務任職資格評審工作,是專業(yè)技術人員關注的重點,是人才隊伍建設開發(fā)的有力手段,在人才評價中起著重要的作用。國有企業(yè)如何科學公正的做好職稱評審,發(fā)揮職稱評審在人才通道建設中的作用,就需要積極推進專業(yè)技術職稱評審工作創(chuàng)新,完善評價體系,量化評價標準,規(guī)范評審程序,突出能力和業(yè)績,充分發(fā)揮職稱評審的評價和激勵作用。

      一、夯實基礎,確保職稱評審工作規(guī)范化

      1.強化評審組織建設。為適應企業(yè)發(fā)展需要,不斷創(chuàng)新評審組織體系,逐步實現(xiàn)評審工作管理的科學化、規(guī)范化、專業(yè)化。一是堅持分級管理建設。根據(jù)國家相關部門授予的評審范圍和權限,企業(yè)組建相關工程和政工等系列高、中級評委會,授權企業(yè)二級單位組建工程系列中級或初級評委會。二是堅持優(yōu)化結構,建立專家?guī)?,在企業(yè)人才庫中,優(yōu)選業(yè)務水平高、工作經驗豐富、公道正派、品行端正的人員組成職稱評委專家?guī)欤瑩卧u委會專業(yè)組成員,人數(shù)不少于評委會人數(shù)的2倍。同時,根據(jù)人員和崗位變動的實際,及時補充調整,實行動態(tài)管理。在召開專業(yè)組會議前,隨機選派專家出席會議,減少人為因素的影響。

      2.健全工作制度。圍繞人才成長通道建設,及時修訂完善相關制度,形成用制度規(guī)范評審程序,用制度約束評審行為,用制度保障評審質量的長效機制。一是注重規(guī)范性。要定期修訂完善企業(yè)專業(yè)技術職務評審工作規(guī)定,使評審程序、方式方法、評審管理等符合國家和相關部門的總體要求。二是注重實用性。制定《中級及以上專業(yè)技術職務任職資格評審工作中試行量化評價工作的辦法》,主要選取學歷、資歷、發(fā)表的論文論著、成果獎勵、榮譽稱號、送審論文評閱結果、年度考核情況、專業(yè)組評議情況等評價指標進行量化評分。同時區(qū)分不同評價指標在評審工作中的重要性,以達到規(guī)定的高級或中級任職資格評審基本條件為基準點,并根據(jù)質量和數(shù)量級的變動情況,區(qū)分層級賦予不同的分值,按照量化評價總分及各評價指標的量化評分累加計算,具體計算公式為:H=∑Li(其中:H是量化評價總分,Li是各評價指標量化得分)將量化評分結果供評委會在評審工作中參考,提高評審質量和公信度。

      3.搭建服務平臺。任職資格評審過程中,不斷優(yōu)化服務措施,搭建服務平臺,為專業(yè)技術人員提供服務。一是開展政策解釋服務。每年組織各單位相關人員學習文件精神,堅持把政策解讀、規(guī)定辦法宣傳作為工作重點來抓,通過召開會議、轉發(fā)文件等方式進行宣傳,確保政策宣傳不漏一個,不缺一項。二是開展申報提醒服務。重點關注符合條件人員的申報,對在規(guī)定時間內符合條件未申報的人員,及時提醒,做到不漏報、不晚報。三是開展網絡下載服務。將職稱文件、評審要求、結果公示等定期在企業(yè)信息門戶通知公告欄上,并提供表格下載,提高工作效率。

      二、創(chuàng)新模式,注重職稱評審工作實效性

      1.提高評審要求。在國家職稱評審有關政策框架內,結合企業(yè)實際進行調整完善,注重能力和業(yè)績導向并與實際工作緊密結合。主要是各環(huán)節(jié)把關嚴,晉升比例、業(yè)績考評、論文質量及答辯等提高標準和要求。一是控制指標總量。根據(jù)崗位設置,優(yōu)化職稱晉升總量控制指標,實現(xiàn)評聘平衡。綜合企業(yè)專業(yè)技術崗位設置和專業(yè)人員狀況,合理測算當年度晉升職數(shù)申報比例,盡可能使各層級職稱人數(shù)比倒與崗位比例相近,為崗位聘任打好基礎。同時企業(yè)下屬單位要根據(jù)專業(yè)技術崗位設置和現(xiàn)有崗位人員聘任情況,統(tǒng)籌考慮各專業(yè)工作需要、人員結構及近年績效考核情況,擇優(yōu)確定推薦年度晉升申報人員。相關責任部門要認真把好資料審核、業(yè)績審查和考核推薦意見關,授權下屬單位推薦委員會要根據(jù)業(yè)績、專業(yè)水平考評情況組織推薦,為企業(yè)總評委會把好第一道關。二是抓好答辯環(huán)節(jié)。答辯是職稱評審工作很重要的環(huán)節(jié),為專家與申報者之間交流和輔導提供了一個面對面互動的平臺。一方面檢驗了申報者的專業(yè)水平、能力和業(yè)績,另一方面也為申報者提供了解惑答疑的機會。答辯包括論文答辯和業(yè)績答辯。論文答辯可根據(jù)實際需要開展全面審報人員答辯或主要針對審報人員的送審論文有一個專家認為不具備或兩個專家認為基本具備申報資格水平的情況,組織論文答辯。同時,要求每一位申報人員就近五年來的業(yè)績情況進行答辯。業(yè)績答辯過程既是評價環(huán)節(jié),更是教與學的過程,不但檢查論文是否抄襲,而且更重要的是考查申報人員專業(yè)技術功底,促進申報人員專業(yè)技術水平和總結提煉能力的提升。

      2.突出能力與業(yè)績。注重能力與業(yè)績導向,提升評價要求。為解決“說”與“干”兩張皮,促進專業(yè)技術人員履行職責,日常管理注重夯實基礎。企業(yè)通過修訂完善崗位說明書,對各層級專業(yè)技術人員制訂任職條件要求。評審過程注重單位考核評審和推薦,在統(tǒng)籌強化崗位管理、聘任管理和隊伍建設的基礎上,認真對申報者的思想品德、工作態(tài)度、知識水平、專業(yè)能力、工作實績和潛力等情況進行綜合考核評價,對申報者的相關材料進行認真審查核實,并如實出具考核推薦意見,擇優(yōu)推薦專業(yè)知識水平高、業(yè)務能力強、日常表現(xiàn)好、業(yè)績突出的專業(yè)技術和管理人才。同時,對在艱苦環(huán)境工作、新裝置或重大項目建設中表現(xiàn)突出且符合破格條件的人員,準予破格申報,發(fā)揮職稱評審對能力強、有本事、實干的人員激勵的導向作用,不拘一格選拔培養(yǎng)人才,服務于提升人才隊伍整體素質。

      三、評聘結合,發(fā)揮職稱評審作用

      職稱評審工作是人才隊伍建設系統(tǒng)工程中的子系統(tǒng),要充分發(fā)揮其能動作用,就必須根據(jù)企業(yè)和員工的需要,做到評聘結合,發(fā)揮職稱評審在實際工作和自身發(fā)展方面的作用。

      1.評與聘相結合。職稱評審要與自身實際工作相結合,防止職稱與自身工作脫節(jié),出現(xiàn)評到未能聘到。要充分根據(jù)專業(yè)人才的專業(yè)和工作實際做好引導,確保審報專業(yè)職稱與自身工作相符合;對崗位變動要及時做好職稱的轉評,使職稱評到都能及時聘到,以充分調動專業(yè)人才參與評審的積極性。

      2.聘用與考核相結合。一是職稱聘用后要有一定的薪酬激勵,要根據(jù)企業(yè)的實際制定相應的崗位薪酬晉級或晉檔政策,在物質上給予一定的獎勵。二是聘用與考核結合。要根據(jù)聘用后簽定的聘用協(xié)議,每年進行績效考核,通過考核查找不足,制定改進措施,實現(xiàn)素質的持續(xù)提升。

      四、構建聯(lián)動。促進人才隊伍素質不斷提高

      構建職稱評審與其它工作有效對接、協(xié)調發(fā)展的聯(lián)動機制,創(chuàng)造條件,完善激勵政策,調動專業(yè)技術人員努力學技術、學業(yè)務,促進人才隊伍素質上臺階。

      1.評審與培訓開發(fā)相結合。通過職稱評審工作,強化兩者間有機結合,一方面是準確把握企業(yè)人才隊伍素質現(xiàn)狀,了解培訓需求;另一方面及時發(fā)現(xiàn)人才隊伍素質薄弱環(huán)節(jié),實時反饋信息,調整培訓方式內容。依托“以帶促學”平臺,將職稱評審工作與“導師帶徒”有機融合,開展專家與專業(yè)人才間的“一問一答”、“經驗傳授”、“學習督查”等形式多樣的活動,優(yōu)化人才成長環(huán)境。建立“共享互學”平臺,倡導“人人當老師、人人當學生”的理念,按照“人人備課、人人授課、互相學習、共同提高”的要求,由專業(yè)骨干人才講解職稱論文中涉及的裝置優(yōu)化及技術改進措施,充分調動專業(yè)技術人員成才的積極性。

      2.評審與通道建設相結合。按照企業(yè)經營、專業(yè)技術、技能操作三支隊伍建設工作的要求,如何搭建好人才成長通道,職稱評審是一個重要的平臺。在崗位競聘中,將職稱評審轉變?yōu)閷I(yè)技術崗位任職資格的評價,以任職資格作為履行專業(yè)技術和管理崗位職責的必要條件,結合能力素質與工作業(yè)績,實現(xiàn)“總量控制、競爭擇優(yōu)、能上能下、動態(tài)調整”。