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      圖書館學(xué)教育論文模板(10篇)

      時間:2023-03-27 16:49:57

      導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇圖書館學(xué)教育論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

      圖書館學(xué)教育論文

      篇1

      2.從“圖書館學(xué)”到“圖書館學(xué)與信息科學(xué)”。從《1992年標(biāo)準(zhǔn)》開始,認可制度的學(xué)科范圍確定為“圖書館學(xué)與信息科學(xué)”,并延續(xù)至今。這種變革源于科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展及其在圖書館中的不斷推廣與應(yīng)用。自1954年電子計算機技術(shù)在美國首先應(yīng)用于圖書館后,1958年美國圖書館學(xué)院開始開設(shè)信息科學(xué)課程,1967年被ALA認可的44所學(xué)院中設(shè)有一門或一門以上信息科學(xué)、計算機科學(xué)方面課程的有25所學(xué)院,1968年增加到35所,未經(jīng)認可的55所學(xué)院中設(shè)立此類課程的有l(wèi)2所。到1982年10月,ALA認可的69所學(xué)院中有37所更名為圖書館學(xué)與情報學(xué)研究生院或圖書情報管理學(xué)院,有的甚至更名為情報學(xué)院,或電子計算機與情報科學(xué)系。

      3.從‘圖書館學(xué)院”到“圖書館信息科學(xué)碩士”。早期的認可對象包括各類型圖書館學(xué)院,分成3個等級:第一級包括5所大學(xué):加州大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)、密西根大學(xué)、伊利諾伊大學(xué)、芝加哥大學(xué),各大學(xué)都提供圖書館學(xué)碩士學(xué)位,芝加哥大學(xué)并設(shè)有博士班;第二級的圖書館學(xué)院提供大約一年時間的課程,畢業(yè)時頒發(fā)圖書館學(xué)理學(xué)士(BS)學(xué)位;第三級是在一般大學(xué)的課程中安排圖書館學(xué)科目,授予文學(xué)士(BA)或理學(xué)士(BS)學(xué)位,圖書館學(xué)課時累計要有一學(xué)年以上。后來隨著美國圖書館事業(yè)的快速發(fā)展,圖書館學(xué)院培養(yǎng)出的圖書館員的數(shù)量逐漸超過實際需求量;另一方面,隨著社會的進步和科技的發(fā)展,社會大眾對圖書館提供的服務(wù)在方式與范圍上要求越來越廣,在質(zhì)量上要求越來越高。于是,從1951年起,許多美國高校取消了4年制的圖書館學(xué)本科教育,進入以培養(yǎng)圖書館學(xué)碩士研究生為主的階段。從《1951年認可標(biāo)準(zhǔn)》開始,ALA只認可具有碩士學(xué)位授予權(quán)的院系。

      4.認可標(biāo)準(zhǔn)的基本條款

      (1)“任務(wù)與目標(biāo)”條款:1972年、1992年和2008年的認可標(biāo)準(zhǔn)均確定了如下任務(wù)和目標(biāo):①本學(xué)科專業(yè)組織認可行政管理和教學(xué)中使用的政策與文獻;②響應(yīng)學(xué)校、社會等多方面的要求;③容納和吸收相關(guān)新興思想;④注重該學(xué)科與其他學(xué)科的交叉應(yīng)用?!?992年標(biāo)準(zhǔn)》和《2008年標(biāo)準(zhǔn)》做了更為詳細的闡述,列出了圖書館學(xué)與信息科學(xué)的研究范圍,指出要應(yīng)用專業(yè)領(lǐng)域中的哲學(xué)、原則及理論來促進本領(lǐng)域教學(xué)及服務(wù)的發(fā)展,強調(diào)任務(wù)和目標(biāo)要體現(xiàn)本專業(yè)學(xué)科研究的重要性以及各專業(yè)課程應(yīng)配合圖書館與信息服務(wù)業(yè)的要求。

      (2)“課程”條款:《1972年認可標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定:“課程體系要體現(xiàn)圖書館學(xué)和相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)及應(yīng)用研究的成果,應(yīng)具有創(chuàng)新性并要受到持續(xù)的審查和修訂”?!?992年標(biāo)準(zhǔn)》更加詳細地規(guī)定了課程內(nèi)容體系,如,信息和知識的創(chuàng)造、交流、辨識、選擇、征集、組織與描述、儲存與檢索、保存、分析、解釋、評估、綜合、傳播、管理等。

      (3)“教師”條款:要求學(xué)院要有一定數(shù)量的且穩(wěn)定的教師隊伍,以滿足教學(xué)和研究的需要和實現(xiàn)圖書館學(xué)院的任務(wù)及目標(biāo)。要求教師具有高等學(xué)歷和不同的學(xué)科背景,來自不同的學(xué)術(shù)機構(gòu),具有制定教學(xué)計劃、規(guī)劃和進行教學(xué)評估的能力。鼓勵教師積極加入學(xué)術(shù)組織或參與相關(guān)學(xué)術(shù)活動,開展本領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究,并同本專業(yè)領(lǐng)域保持密切的聯(lián)系。《1972年認可標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定了教師的資質(zhì),如教學(xué)興趣與能力、教學(xué)效果、學(xué)術(shù)研究能力等?!?992年標(biāo)準(zhǔn)》和《2008年標(biāo)準(zhǔn)》對教師具有更強的指導(dǎo)性,要求教師應(yīng)與其他學(xué)科人員進行溝通交流,努力營造優(yōu)良的教學(xué)環(huán)境以實現(xiàn)專業(yè)課程的教學(xué)目標(biāo);對教師的評估包括其在專業(yè)教學(xué)領(lǐng)域及研究領(lǐng)域的實踐和創(chuàng)新的能力。

      (4)“學(xué)生”條款:《1951年認可標(biāo)準(zhǔn)》與《1972年認可標(biāo)準(zhǔn)》著重針對學(xué)生的錄取做了規(guī)定,強調(diào)從申請入學(xué)者的智力、自我調(diào)節(jié)能力、對專業(yè)的認識及職業(yè)目標(biāo)等方面進行綜合評價?!秎951年認可標(biāo)準(zhǔn)》明確提出了5年教學(xué)計劃的早期學(xué)習(xí)要求,并對最后一年進行專業(yè)課程學(xué)習(xí)的學(xué)生資質(zhì)做了規(guī)定。《1972年認可標(biāo)準(zhǔn)》要求學(xué)院制定完善的招生政策和程序?!?992年標(biāo)準(zhǔn)》和《2008年標(biāo)準(zhǔn)》要求學(xué)院制定學(xué)生錄取、入學(xué)許可、學(xué)費輔助、就業(yè)指導(dǎo)等政策,及時公布相關(guān)教學(xué)信息及計劃,為學(xué)生提供學(xué)習(xí)交流和參與政策或規(guī)定制定、修訂的平臺等,還對學(xué)生的錄取資格、學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)成果等作出了明確規(guī)定。

      (5)行政管理與經(jīng)費支持條款:①圖書館學(xué)院或圖書館學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院在其所屬教學(xué)單位中應(yīng)該是一個獨立的學(xué)術(shù)單位,并可獲得持續(xù)的、足夠的經(jīng)費支持;②對系主任的任用資格、管理職能做了規(guī)定,在要求其具有學(xué)術(shù)研究能力的同時,也要求其具有較強的行政管理能力;③強調(diào)行政人員及其他非教學(xué)人員在人數(shù)和能力上要達到要求。

      (6)硬件資源及設(shè)備條款:《1951年認可標(biāo)準(zhǔn)》提出要為圖書館學(xué)院開展行政管理及教學(xué)提供足夠的場地,包括教室和用于行政管理、具體工作、舉行會議等的房間以及足夠的圖書館設(shè)施與服務(wù)?!?972年認可標(biāo)準(zhǔn)》對行政管理和教學(xué)的場地、圖書館中的圖書館學(xué)相關(guān)文獻資料、多媒體資源和多媒體設(shè)備管理人員做了規(guī)定《1992年標(biāo)準(zhǔn)》和《2008年標(biāo)準(zhǔn)》指明了相關(guān)的硬件資源及設(shè)備,如視聽中心、多媒體資源檢索服務(wù)中心、電腦及其他信息設(shè)備、支持獨立研究及輔助媒體制作的設(shè)備等,強調(diào)對硬件資源及設(shè)備的不斷更新以確保圖書館與信息學(xué)院的管理和教學(xué)質(zhì)量得到不斷改善。

      美國圖書館學(xué)與信息科學(xué)教育認可標(biāo)準(zhǔn)給我國的啟示

      進入21世紀以來,我國圖書館學(xué)情報學(xué)教育為適應(yīng)時代的發(fā)展、滿足社會的需求,在學(xué)科體系、課程設(shè)置、教學(xué)評估等方面都做了一定的調(diào)整,但仍存在一些問題。美國圖書館學(xué)與信息科學(xué)教育認可制度的發(fā)展歷程及其變革可以為我國圖書館學(xué)情報學(xué)教育的進一步發(fā)展提供如下幾點啟示。

      1.注重和發(fā)展圖書館學(xué)與信息科學(xué)研究生教育。研究生教育的大力發(fā)展是美國圖書館服務(wù)能力在國際領(lǐng)先的一個重要原因。目前我國圖書館學(xué)研究生教育中碩士及博士的培養(yǎng)點少,招生比例也少,所培養(yǎng)出來的學(xué)生在數(shù)量上不能滿足社會的需求。我國圖書館界應(yīng)該大力發(fā)展圖書館學(xué)情報學(xué)研究生教育,努力提高研究生教學(xué)質(zhì)量以及學(xué)術(shù)研究能力,以適應(yīng)社會需求。

      2.構(gòu)建圖書館學(xué)與信息科學(xué)一體化學(xué)科。自1992年北京大學(xué)圖書館學(xué)系率先改為信息管理系后,國內(nèi)幾乎所有的圖書情報教育機構(gòu)都在90年代先后更名為“信息管理學(xué)院(系)”或“信息資源管理學(xué)院(系)”。然而,在一些更名后的圖書館學(xué)與信息科學(xué)(信息管理與信息系統(tǒng))專業(yè)基本上還是在招生、教學(xué)組織、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容上都自成體系,雖然有些院系為兩個專業(yè)設(shè)置了若干共同的平臺課程,但距離整合的要求還相差甚遠。構(gòu)建圖書館學(xué)與信息科學(xué)一體化學(xué)科可從調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo)、整合學(xué)科名稱、改革課程設(shè)置和融合教學(xué)內(nèi)容等方面著手進行。

      篇2

      我國圖書館學(xué)專業(yè)教育已形成了由??平逃究平逃?,碩士、博士教育組成的比較完整的教育體系。[1]隨著信息經(jīng)濟時代的到來,圖書館工作重心發(fā)生了轉(zhuǎn)移,圖書館自動化、數(shù)字圖書館建設(shè)、特色資源數(shù)據(jù)庫建設(shè)、參考咨詢服務(wù)等工作已成為基層圖書館工作的核心內(nèi)容。由于條件的限制,基層圖書館對圖書館學(xué)碩士、博士畢業(yè)生是可望不可即的,但是他們對于圖書館學(xué)本科畢業(yè)生還是寄予了厚望。他們理想中的本科畢業(yè)生是能很快適應(yīng)圖書館工作,具有較強的敬業(yè)精神和扎實的專業(yè)知識,能給圖書館工作帶來技術(shù)上、理論上的指導(dǎo),并且具有一定的圖書館管理知識的人才。然而,事實上基層圖書館盼來的相當(dāng)一部分本科畢業(yè)生卻并不能給圖書館工作帶來預(yù)期的變化,于是他們便對圖書館學(xué)本科教育提出了質(zhì)疑。

      1圖書館學(xué)部分本科畢業(yè)生的工作表現(xiàn)

      1.1不愿從事流通、閱覽服務(wù)第一線的工作

      圖書館行業(yè)沒有準(zhǔn)入制,基層圖書館員文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)都偏低,圖書館學(xué)本科生有一種優(yōu)越感。其實流通閱覽工作是熟悉館藏和干好采訪、編目、參考咨詢工作的基礎(chǔ),但他們沒有意識到這一點,又由于缺乏正確的職業(yè)價值觀,他們輕視流通、閱覽工作,不能正確認識到這些基礎(chǔ)工作的重要性,大多不愿從事第一線服務(wù)工作。

      1.2不能很好地勝任專業(yè)技術(shù)和計算機技術(shù)含量高的工作

      據(jù)統(tǒng)計,圖書館學(xué)本科畢業(yè)生在基層圖書館發(fā)揮作用最好的崗位是分類、編目,其次是文獻采訪。由于沒有較為系統(tǒng)的其他專業(yè)學(xué)科知識背景,計算機知識僅停留在操作層面,所以對于參考咨詢、管理系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的維護、數(shù)字圖書館的建設(shè)、軟件的開發(fā)等工作難以很快勝任。[2]

      1.3圖書館管理知識貧乏,團隊精神與組織協(xié)調(diào)能力有待提高

      基層圖書館的圖書館學(xué)本科生經(jīng)過幾年的鍛煉,業(yè)務(wù)能力強的一般都能提拔成各部門的業(yè)務(wù)骨干,甚至業(yè)務(wù)館長。但在提拔后發(fā)現(xiàn)他們的管理能力、協(xié)調(diào)組織能力要經(jīng)過一段長時間的鍛煉才能很好地發(fā)揮。

      1.4專業(yè)思想不穩(wěn)定

      對基層圖書館來說,他們更多的是希望留住那些能為圖書館事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)的館員,一個館員無論他多優(yōu)秀,如果不安心圖書館工作,那也是白搭。由于受功利主義思潮的影響,一些本科畢業(yè)生不安心圖書館工作,希望得到更優(yōu)厚的報酬、更輕松的工作、更高的社會地位,工作不到幾年考研、考公務(wù)員、跳槽、下海的較多,導(dǎo)致圖書館專業(yè)人才流失,圖書館技術(shù)性工作缺乏穩(wěn)定性。

      2對圖書館學(xué)本科教育的反思

      2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)尺度把握不好

      1998年教育部頒布的《普通高校本科專業(yè)目錄和專業(yè)介紹》中規(guī)定圖書館學(xué)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)為“培養(yǎng)具備系統(tǒng)的圖書館學(xué)基礎(chǔ)理論知識,能熟練地運用現(xiàn)代化技術(shù)手段收集、整理和開發(fā)利用文獻信息,能在圖書情報機構(gòu)和各類企事業(yè)單位的信息部門從事信息服務(wù)及管理工作的應(yīng)用型、復(fù)合型圖書館學(xué)高級專門人才”。從近幾年圖書館學(xué)本科生就業(yè)走勢看,還是以圖書館職業(yè)為主。目前我國西部地區(qū)圖書館、中小型圖書館、基層圖書館急需本科人才,這里還有很大的就業(yè)市場,其實圖書館本科畢業(yè)生要在基層圖書館找一份工作并不難,關(guān)鍵是他們眼光太高,沒有把基層圖書館放在眼里,拼命想往大城市的大圖書館鉆。圖書館專業(yè)教育具有層次性,本科教育的首要任務(wù)應(yīng)該是為圖書館及相關(guān)部門具體工作培養(yǎng)操作型人才,而為圖書館學(xué)理論研究培養(yǎng)專家型人才應(yīng)該是碩士、博士教育階段的首要任務(wù)。[3]所以,辦好圖書館學(xué)本科教育,首先應(yīng)該解決的是為誰培養(yǎng)什么層次的人的問題,教學(xué)單位必須把握好人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,這是辦好圖書館學(xué)本科教育的基礎(chǔ)。

      2.2課程設(shè)置欠合理

      大多數(shù)學(xué)校考慮到招生和就業(yè)問題,盲目開設(shè)許多以信息、計算機、管理學(xué)命名的時髦課程,而把圖書學(xué)專業(yè)的核心課程壓縮到最低限度,導(dǎo)致圖書館學(xué)科核心課程的地位受到?jīng)_擊。[4]由于圖書學(xué)專業(yè)教師大多對計算機、法律、經(jīng)濟、管理等學(xué)科知識了解不深,所授課程泛泛而談,導(dǎo)致學(xué)生對這些知識也是一知半解,結(jié)果圖書館本科教育想為社會培養(yǎng)萬金油人才的想法沒有實現(xiàn),更糟糕的是培養(yǎng)出來的學(xué)生連圖書館工作都干不好。圖書館本科教育的首要任務(wù)是培養(yǎng)圖書館專業(yè)人才,那種課程設(shè)置盲目求全,妄想圖書學(xué)本科教育能為社會各行各業(yè)培養(yǎng)人才的做法是不現(xiàn)實的。

      2.3教學(xué)內(nèi)容過于陳舊

      圖書館學(xué)教育面臨社會全球化、網(wǎng)絡(luò)化、知識化的挑戰(zhàn),然而課程的講授仍然是傳統(tǒng)圖書館學(xué)的內(nèi)容,沒有在數(shù)字、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下拓展和延伸。如在信息組織課程中,講授的仍是文獻分類法和主題法,而對網(wǎng)絡(luò)資源的有效組織的問題很少涉及。信息資源建設(shè)課程重點還停留在文獻采訪內(nèi)容上,而對如何建立虛擬館藏,如何搜集評估專業(yè)數(shù)據(jù)庫、知識博客、新聞網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)資源等問題缺少必要的探討,元數(shù)據(jù)介紹、電子資源編目等教學(xué)內(nèi)容也沒有涉及。教學(xué)內(nèi)容過于陳舊,出現(xiàn)嚴重滯后于圖書館工作發(fā)展需要的現(xiàn)象,導(dǎo)致相當(dāng)一部分畢業(yè)生不能很快適應(yīng)這些工作。

      2.4師資隊伍建設(shè)有待加強,教學(xué)方法單一

      中國圖書館學(xué)會2007年年會上,肖希明教授在《中國圖書館學(xué)專業(yè)教育與職業(yè)需求的調(diào)查報告》中,調(diào)查了38個學(xué)校的專業(yè)教師情況,調(diào)查結(jié)果為:教師年齡35歲以下的只占16%,表明教師隊伍有待年輕化;教師職稱結(jié)構(gòu)呈倒金字塔形,35歲以下教授只有1人,表明后備力量不足;博士學(xué)歷的占29%、碩士學(xué)歷的占41%、本科學(xué)歷的占29%;教師學(xué)科背景為圖書館學(xué)一級學(xué)科的比例較大,近親繁殖現(xiàn)象比較嚴重。這一調(diào)查結(jié)果表明了我國圖書館學(xué)專業(yè)教師隊伍建設(shè)有待加強。教師來源大多是高校圖書館學(xué)畢業(yè)的碩士或博士生,他們從學(xué)校到學(xué)校沒有太多的圖書館工作實踐,所授專業(yè)課就變成純理論上的說教,教學(xué)與實踐脫節(jié),不能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

      3對圖書館本科教育的建議

      3.1確保圖書館學(xué)專業(yè)特色,樹立圖書館學(xué)科核心課程的核心地位

      應(yīng)把傳統(tǒng)的圖書館學(xué)基礎(chǔ)理論和信息技術(shù)應(yīng)用作為核心課程開設(shè)。傳統(tǒng)的圖書館學(xué)基礎(chǔ)理論課程:圖書館學(xué)基礎(chǔ)、文獻分類法與主題法、文獻編目、社科文獻檢索、科技文獻檢索、咨詢與決策、文獻計量學(xué)、文獻學(xué)概論、目錄學(xué)概論等是圖書館學(xué)區(qū)別于其他學(xué)科的最明顯的標(biāo)志。[5]同時,圖書館學(xué)是一門技術(shù)性很強的應(yīng)用科學(xué),所以信息技術(shù)應(yīng)用課程:數(shù)據(jù)庫建設(shè)與管理、圖書館自動化、計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、網(wǎng)頁制作、信息組織與檢索等課程也是圖書館學(xué)科核心課程的重要組成部分。圖書館學(xué)本科教育課程體系的設(shè)置始終要圍繞其首先為圖書館培養(yǎng)操作型人才這一培養(yǎng)目標(biāo),正確處理好學(xué)科核心課程、通識課程與選修課程之間的關(guān)系,不能舍本逐末。那種盲目開設(shè)大量其他專業(yè)課程,過分加大其他專業(yè)課程比例而壓縮圖書館學(xué)專業(yè)課程的做法,將會使圖書館學(xué)本科教育迷失方向。

      3.2重視隱性課程的開發(fā)

      隱性課程亦稱為潛在課程、潛課程、內(nèi)隱課程或非正式課程等。[6]隱性課程是學(xué)校通過物質(zhì)的、制度的和精神的教育文化環(huán)境,有意或無意地傳遞給學(xué)生的非公開性的學(xué)術(shù)的與非學(xué)術(shù)的教育經(jīng)驗。多年來困擾圖書館事業(yè)發(fā)展的一個重要的問題就是圖書館留不住優(yōu)秀人才。基層圖書館本身條件不如大型圖書館,他們對專業(yè)思想的要求比大圖書館更高。事實上,職業(yè)思想的穩(wěn)固和職業(yè)道德的培養(yǎng)靠單純的說教,效果并不明顯,而隱性課程作為道德教育的重要手段,往往比正規(guī)課程更有力,這一點恰恰被大多數(shù)教學(xué)單位忽略了,所以不重視隱性課程的開發(fā)是不明智的。可以聘請資深的有強烈的職業(yè)責(zé)任感又有淵博的學(xué)科知識的圖書館工作人員擔(dān)任教學(xué)工作,讓學(xué)生在教師的娓娓道來、游刃有余的教學(xué)活動中感覺到圖書館職業(yè)的魅力。實際上基層圖書館是非常重視人才的,他們對好不容易盼到的人才很注重培養(yǎng),在深造、繼續(xù)教育、考察學(xué)習(xí)、晉職晉級、提拔等各方面都優(yōu)先考慮,而且這些人才有更多機會熟悉圖書館各個環(huán)節(jié)的工作,這是大圖書館無法顧及的。事實上,不少基層圖書館造就了不少工作出色的圖書館學(xué)本科生。所以我們可以通過請這些學(xué)長回校做講座的方式來激發(fā)在校學(xué)生對圖書館職業(yè)的認同感。

      3.3適應(yīng)圖書館學(xué)發(fā)展和社會發(fā)展的需要,合理調(diào)整教學(xué)內(nèi)容

      圖書館學(xué)是一門與時俱進的學(xué)科,圖書館的學(xué)科內(nèi)容本身也在與技術(shù)、社會發(fā)生聯(lián)系與變化,所以教學(xué)內(nèi)容要不斷變化。[7]據(jù)2002年北京大學(xué)信息管理系圖書館學(xué)教研室的教育部“文科應(yīng)用學(xué)科圖書館學(xué)人才培養(yǎng)模式綜合改革研究與實踐”報告調(diào)查顯示:計算機、網(wǎng)絡(luò)等高新技術(shù)在圖書館中應(yīng)用比較廣泛?;鶎訄D書館有一批工作在流通、閱覽服務(wù)第一線的優(yōu)秀館員,缺少的是能勝任網(wǎng)絡(luò)安全維護、圖書館管理系統(tǒng)維護、網(wǎng)站設(shè)計、程序開發(fā)、數(shù)字圖書館的建設(shè)、參考咨詢等技術(shù)性工作的人才,圖書館學(xué)本科教育應(yīng)根據(jù)這些需要調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,使培養(yǎng)出來的人才能很快適應(yīng)圖書館工作需要。

      3.4建立一支既有圖書館工作經(jīng)驗又有深厚理論基礎(chǔ)的專業(yè)師資隊伍,改進教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和專業(yè)興趣

      學(xué)??梢酝ㄟ^提高學(xué)歷水平,改善知識結(jié)構(gòu)的辦法優(yōu)化現(xiàn)有師資隊伍,還可以聘請圖書館資深館員、其他院系教師為兼職教師來增強師資隊伍,改善辦學(xué)條件。圖書館學(xué)是一門技術(shù)性很強的應(yīng)用科學(xué),比較注重學(xué)生動手能力的培養(yǎng),靠單純的講授法是不能取得良好的教學(xué)效果的,教學(xué)時要注意靈活使用啟發(fā)式教學(xué)法、問題式教學(xué)法、社會實踐教學(xué)法、直觀教學(xué)法、多媒體教學(xué)法等多種教學(xué)法。[8]一般而言,開設(shè)圖書館學(xué)本科教育的學(xué)校,學(xué)校圖書館都建設(shè)得很好,圖書館各項工作都很出色,這是很好的教學(xué)資源,教學(xué)單位應(yīng)該很好地利用這一得天獨厚的教學(xué)資源為學(xué)生課程實習(xí)創(chuàng)造良好的條件。也可以讓學(xué)生到學(xué)校圖書館去參加勤工儉學(xué),讓他們熟悉圖書館各環(huán)節(jié)工作,提高對圖書館工作的感性認識,把所學(xué)理論知識與圖書館工作實踐很快結(jié)合起來,為走上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。

      [參考文獻]

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      [2]肖希明.圖書館學(xué)教育的根本出路在于教育體制的改革[J].大學(xué)圖書館學(xué)報,2004(1).

      [3]李賀,李松玲.基于人才需求的“1+2”模塊式專業(yè)課程設(shè)置——現(xiàn)階段我國圖書館學(xué)本科教育課程體系改革之我見[J].圖書館建設(shè),2006(3).

      [4]吳鋼等.圖書館學(xué)本科教育的基礎(chǔ)地位不應(yīng)動搖——關(guān)于圖書館學(xué)本科教育存在的問題的討論[J].圖書館學(xué)研究,2006(4).

      [5]吳慰慈.中國圖書館學(xué)學(xué)教育的改革與發(fā)展(2)[J].圖書館工作與研究,2003(6).

      篇3

      通過數(shù)學(xué)的實際應(yīng)用,進行學(xué)習(xí)目的教育。學(xué)習(xí)目的是學(xué)生學(xué)習(xí)的動力。小學(xué)數(shù)學(xué)教材中,不少內(nèi)容與人們的日常生活、生產(chǎn)和工作都有密切聯(lián)系,教學(xué)中讓學(xué)生認識所學(xué)知識的實際應(yīng)用價值,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,進一步培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

      通過數(shù)學(xué)教學(xué)的嚴格訓(xùn)練,進行學(xué)習(xí)素質(zhì)教育。認真負責(zé)的工作態(tài)度,善于獨立思考,敢于克服困難的性格,是社會主義公民的良好素質(zhì)之一,需要從小培養(yǎng)。在數(shù)學(xué)教學(xué)中,要有意識地培養(yǎng)學(xué)生書寫規(guī)范整潔、嚴格認真細致,自覺檢驗修正的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和勤于思考、不怕困難、敢于競爭的精神。

      通過數(shù)學(xué)的教學(xué)內(nèi)容,進行辯證唯物主義觀點的啟蒙教育。在數(shù)學(xué)教學(xué)中,讓學(xué)生動手操作、實踐探索新知,經(jīng)歷“感性--理性——應(yīng)用”的學(xué)習(xí)過程,意會人類認識的發(fā)展辯證過程;讓學(xué)生在動態(tài)的學(xué)習(xí)過程中,體會事物是發(fā)展變化的;引導(dǎo)學(xué)生溝通數(shù)學(xué)知識,認識事物間是普遍聯(lián)系的;讓學(xué)生在比較分析的認識活動中,感知矛盾的對立統(tǒng)一思想。

      另外,還可以通過數(shù)學(xué)的一些數(shù)據(jù)、材料對學(xué)生進行思想教育,通過數(shù)學(xué)教師的為人師表,對學(xué)生進行潛移默化的思想教育,從而提高學(xué)生的心理素質(zhì)、思想素質(zhì)。

      二、優(yōu)化教學(xué)方法,貫徹啟發(fā)式。

      優(yōu)化教學(xué)方法,對于提高課堂效率,實施素質(zhì)教育起著十分重要的作用。優(yōu)化教學(xué)方法,就是要變“注入式”為“啟發(fā)式”。我國小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)大綱早就強調(diào):要堅持啟發(fā)式,反對注入式。可是在實際的課堂教學(xué)中,或多或少的存在著“注入式”,往往不顧學(xué)生的知識基儲理解能力和學(xué)習(xí)興趣,一味地向?qū)W生灌輸知識,死記硬背定義、法則,進行大量機械性重復(fù)練習(xí)。這種教法不利于提高學(xué)生的素質(zhì)。而啟發(fā)式教學(xué)就是要激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生積極思考、探求新知,培養(yǎng)能力,發(fā)展智力,實現(xiàn)教與學(xué)的最佳結(jié)合。

      (1)要突出學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)。啟發(fā)式教學(xué)旨在激發(fā)學(xué)生積極思考,促進學(xué)生主動學(xué)習(xí)。教學(xué)過程是情感交流的過程。教學(xué)中應(yīng)根據(jù)學(xué)生的心理特征和數(shù)學(xué)學(xué)科特點,采用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,創(chuàng)設(shè)情境引起興趣。例如:教學(xué)“能被3整除的數(shù)的特征”時,先復(fù)習(xí)被2、5整除的數(shù)的特征后,教師設(shè)問:看一個數(shù)能不能被3整除,是不是也看這個數(shù)的末位數(shù)字是不是3的倍數(shù)?學(xué)生檢驗后予以否定,教師再設(shè)問:判斷一個數(shù)能不能被3整除,除了計算外,還有沒有其它方法呢?

      接著師生比一比,看準(zhǔn)能很迅速地判斷任意一個自然數(shù)能否被3整除。比賽結(jié)果,總是老師獲勝。這時學(xué)生急于想知道老師是怎樣判斷的,為什么這樣快,于是產(chǎn)生了強烈的求知愿望。此時,學(xué)習(xí)興趣高,教學(xué)效果好。

      (2)?要注意思維能力的培養(yǎng)。當(dāng)今時代是科學(xué)技術(shù)突飛猛進向前發(fā)展的時代,不僅要求每個公民具有廣博的知識,更重要的是要有根高的智慧和才能。因此在教學(xué)中,不僅要加強雙基的訓(xùn)練,而且要把發(fā)展思維、培養(yǎng)能力貫穿于教學(xué)全過程。培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,重在幫助學(xué)生形成豐富的感性認識,加強科學(xué)思維方法的指導(dǎo),突出思維品質(zhì)的訓(xùn)練。

      第一,要豐富學(xué)生的感性認識。由于小學(xué)生年齡小,知識不足,缺乏經(jīng)驗,思維的特點是由具體形象向抽象邏輯思維過渡,抽象思維活動需要具體形象作支撐。所以要遵循學(xué)生思維特點,創(chuàng)設(shè)情境,運用各種手段,豐富學(xué)生的感性認識,讓學(xué)生經(jīng)歷從形象到表象,再到抽象的認識過程,促使認識內(nèi)化。而觀察操作是豐富學(xué)生感性認識的重要手段。例如教學(xué)長方體面、棱、頂點的認識,可讓學(xué)生準(zhǔn)備土豆一個,小刀一把,師生一起切土豆:A、先直著向下切一刀,把土豆分成兩塊,讓學(xué)生摸一摸其中一塊的面;B、切面朝下,再直著向下切一刀,引導(dǎo)學(xué)生觀察發(fā)現(xiàn),兩個切面相交形成了一條線,這就是棱;C、最后橫著向下切一刀,讓學(xué)生再觀察發(fā)現(xiàn),三個切面相交形成三條棱,這三條棱又相交成了一個點,這就是頂點。學(xué)生通過動手操作,觀察感知,對面、棱、頂點的概念已有初步體驗,其感性認識已很豐富,再認識長方體面、棱、頂點也就水到渠成了。

      第二,要指導(dǎo)學(xué)生掌握思維方法。培養(yǎng)學(xué)生思維能力,關(guān)鍵是引導(dǎo)學(xué)生掌握正確的思維方法,小學(xué)數(shù)學(xué)常用的思維方法是比較與分類,分析與綜合、抽象與概括。比較是一切理解和思維的基礎(chǔ),比較知識的異同點,將知識進行分類,形成知識系統(tǒng);分析與綜合是學(xué)生分析問題解決問題最基本的思維方法,特點是在解應(yīng)用題中要經(jīng)常用到;抽象與概括是思維過程的核心、數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)最終目標(biāo)。例如教學(xué)“乘法的初步認識”,可先讓學(xué)生對下面式子進行比較,分成兩大類:①2+2+2②5+5+5+5+5③3+5+6④8+8⑤4+4+9③3+3+3+3+3然后引導(dǎo)學(xué)生分析發(fā)現(xiàn):①②④⑥每個式子的加數(shù)都相同,最后抽象概括得出乘法的概念。

      讓學(xué)生在數(shù)學(xué)知識的獲得過程中,也形成了一定的數(shù)學(xué)思維方法。

      第三,要訓(xùn)練學(xué)生的思維品質(zhì)。思維的核心是思維品質(zhì)。思維品質(zhì)的優(yōu)劣是衡量思維能力高低的重要標(biāo)志。因此在教學(xué)中訓(xùn)練學(xué)生的思維品質(zhì),對于培養(yǎng)學(xué)生的思維能力有著重要作用。例如,加強審題分析,訓(xùn)練思維的邏輯性;突出變式練習(xí),訓(xùn)練思維的深刻性;注重同題多解,訓(xùn)練思維的靈活性。

      (3)要做到教與學(xué)的最佳結(jié)合。在教學(xué)中,既要研究如何改進教學(xué)方法,更需要研究指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法。要用教師的主導(dǎo)作用充分向?qū)W生展現(xiàn)學(xué)習(xí)過程,顯示學(xué)習(xí)方法的“透明度”,使學(xué)生在探求新知識的同時,學(xué)會獲取知識的思維、方法、技巧。做到依據(jù)學(xué)習(xí)規(guī)律確定教法,利用教法指導(dǎo)學(xué)法,實現(xiàn)教與學(xué)的最佳結(jié)合。在具體教學(xué)實踐中要貫徹啟發(fā)式教學(xué)思想,采用一法為主,多法配合的靈活多樣的教學(xué)方法,改進課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),著力引導(dǎo)學(xué)生在設(shè)疑、激疑、質(zhì)疑、解疑中學(xué)習(xí)新知。在學(xué)習(xí)過程中,教給學(xué)生四種主要的學(xué)習(xí)方法:①閱讀學(xué)習(xí)的方法。教師科學(xué)組織學(xué)習(xí)材料,讓學(xué)生學(xué)會提綱摯領(lǐng),抓重點,從而科學(xué)讀書。

      ②嘗試學(xué)習(xí)的方法。通過“提出問題——嘗試探索——討論文流——明理開竅”的學(xué)習(xí)過程,從小激發(fā)學(xué)生敢于“讓我試一試”的動機,培養(yǎng)探究能力;③操作學(xué)習(xí)的方法。通過拼、擺、剪、比、畫等實踐活動,從動作感知到表象,再抽象概括,是小學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方法;④數(shù)學(xué)思考的方法。通過例題的示范、練習(xí)的指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生逐步掌握常用的數(shù)學(xué)思考方法,如有序、對應(yīng)、變換、轉(zhuǎn)化等,并能根據(jù)解決實際問題的需要,靈活地運用這些方法。

      三、堅持因材施教,實行分類指導(dǎo)

      由于人的遺傳因素、生理條件以及環(huán)境、教育等影響,學(xué)生的生理、心理結(jié)構(gòu)、接受能力和發(fā)展?fàn)顩r有所差別,再加之社會對各方面的人才要求也不盡相同。

      因此,實施小學(xué)數(shù)學(xué)素質(zhì)教育要考慮到學(xué)生的個別差異,因人而異。事實上,義務(wù)教育新大綱已在這方面有所體現(xiàn),教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)要求具有一定的彈性,增加了一些“只教不考”和選學(xué)的內(nèi)容,以適應(yīng)不同層次學(xué)生的需求。在教學(xué)中,應(yīng)堅持因材施教,實行分類指導(dǎo)。也就是根據(jù)各個學(xué)生的實際情況,按不同的層次進行指導(dǎo),讓絕大多數(shù)學(xué)生經(jīng)過努力都能達到教學(xué)大綱所規(guī)定的素質(zhì)要求,同時抓好“兩頭”,對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,要分析產(chǎn)生困難的原因,有針對性地補差,在教學(xué)中做到提問側(cè)重中下生,板演突出中下生,行間巡視留心中下生,課內(nèi)輔導(dǎo)優(yōu)先中下生。對學(xué)有余力的學(xué)生,要積極為他們創(chuàng)造良好條件,讓他們脫穎而出,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,可適當(dāng)補充一些內(nèi)容,擴大知識面;在練習(xí)上,可增加一些難度較高、綜合性較強的題目,加強思維的靈活性、深刻性和發(fā)散性訓(xùn)練;在形式上,可組織他們參加數(shù)學(xué)課外活動和數(shù)學(xué)競賽,讓他們的聰明才智得到發(fā)揮。

      篇4

      二、公共圖書館外文資源的相對優(yōu)勢

      1.營造寬松、舒適的英語學(xué)習(xí)環(huán)境長期以來,高校延續(xù)了許多年的教學(xué)傳統(tǒng)使得教師占主導(dǎo)地位、學(xué)生常常處于被動接受的學(xué)習(xí)狀態(tài),這樣往往達不到較好的教學(xué)和學(xué)習(xí)效果。根據(jù)接受美學(xué)理論,教師需盡量從學(xué)生的接收來考慮教學(xué)方法。當(dāng)然,不少高校已經(jīng)在努力改變這種情況,但教學(xué)樓、教師、實驗室等教學(xué)設(shè)施無不給學(xué)生傳遞著嚴肅、嚴謹?shù)男畔?。無形中給他們造成了壓力,同時也影響他們主觀能動性的發(fā)揮,從而影響學(xué)習(xí)效果。相當(dāng)數(shù)量的學(xué)生都出現(xiàn),自己的英語水平在考試方面完全沒問題,但在實際應(yīng)用上卻不如人意。相比之下,公共圖書館少了中規(guī)中矩的講臺和桌椅,多了沙發(fā)和多樣的閱覽設(shè)施;少了專業(yè)學(xué)科的教材,多了受歡迎的外文讀物;少了同學(xué)間的交流,多了與現(xiàn)實社會的接觸。在英語教學(xué)過程中,學(xué)生接觸的大多是教師和同學(xué),其交流的英語學(xué)習(xí)方面的話題也大多相似。而在公共圖書館,高校學(xué)生則可以跳出原來的生活圈,從另一個角度看自己的英語學(xué)習(xí)并思考怎樣更明確、更有效地去學(xué)習(xí)。引導(dǎo)學(xué)生利用公共圖書館外文資源搭建起的平臺,鼓勵他們與其他高校的學(xué)生交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗,也可以和準(zhǔn)備雅思、托福等考試的讀者交流考試經(jīng)驗,還可以與已參加工作人士交流英語的實用價值、使用英語國家的風(fēng)土人情等等,從而提升學(xué)習(xí)興趣,更主動地去學(xué)習(xí)。

      2.確保公共圖書館外文資源的館藏建設(shè)質(zhì)量對于讀者來說,經(jīng)典的著作、豐富的種類、及時更新的期刊、報紙等是最有吸引力的。公共圖書館外文資源的館藏建設(shè),可考慮結(jié)合遠程開放教育英語教學(xué)的需求,有針對性地進行采購,為包括高校學(xué)生在內(nèi)的英語學(xué)習(xí)者提供基本資料保障。除了傳統(tǒng)的英文圖書、期刊、報紙等資源外,公共圖書館可以針對網(wǎng)絡(luò)這一新興媒體,推出英語的免費在線學(xué)習(xí)課程、視聽資料、英文系統(tǒng)的檢索設(shè)備等,讓基礎(chǔ)薄弱者可以打牢基礎(chǔ),讓基礎(chǔ)扎實者可以融會貫通,讓熟練應(yīng)用者可以增長知識、開闊眼界。此外,公共圖書館可與高校圖書館、師生進行溝通,了解其客觀需求,并將館藏外文資源的情況做一個說明,介紹外文圖書名稱、著者及內(nèi)容摘要,期刊、報紙的名稱,免費在線課程、視聽資料等,力爭建立科學(xué)合理地外文資源館藏結(jié)構(gòu),滿足遠程開放教育英語教學(xué)的需求、提高公共圖書館外文資源的利用率。

      3.鼓勵學(xué)生利用公共圖書館外文資源舉辦特色活動遠程開放教育英語教學(xué)中不難發(fā)現(xiàn),學(xué)生在英語學(xué)習(xí)中,多數(shù)時候都是知道一個詞或詞組的意義和用法,而真正體會到這個詞或詞組的實際應(yīng)用還有不少工作要做。不少高校學(xué)生具備較強的組織和策劃能力,在英語教學(xué)中教師可以從學(xué)生的接收出發(fā),采用科學(xué)可行的教學(xué)方法,鼓勵該部分學(xué)生利用公共圖書館外文資源舉辦特色活動,以與外文資源相關(guān)的文化活動為載體,高效合理地使用公共圖書館的資源。公共圖書館可適當(dāng)放寬高校學(xué)生利用公共圖書館的開放區(qū)域、報告廳等場地使用的審批,并提供必要的協(xié)助,支持相關(guān)活動的舉行。例如:通過舉辦英語沙龍、英語朗誦比賽、演講比賽、話劇表演等活動,公共圖書館不僅可以為上述活動的舉辦提供場地支持,還可以為選擇遠程開放教育的學(xué)生營造敢于開口講英語的文化氛圍;通過教師指導(dǎo)舉行課題研討、小組交流等活動,可以提高學(xué)生的活動參與度,充分調(diào)動其英語學(xué)習(xí)的積極性;通過英語和國外風(fēng)土人情的講座,可以增加高校學(xué)生的英語學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)其主動、深入地學(xué)習(xí)并使用英語。特色外文活動的舉辦不僅可以豐富英語教學(xué)形式、鍛煉學(xué)生的活動組織能力、提高英語學(xué)習(xí)興趣和主動性,還可以豐富圖書館的文化活動、吸引更多讀者前來閱讀、提升公共圖書館的服務(wù)水平和外文資源的利用率,發(fā)揮公共圖書館外文資源在遠程開放教育英語教學(xué)中的第二課堂作用。

      4.提升外文資源工作人員的自身素質(zhì)和對外服務(wù)質(zhì)量為了更好地發(fā)揮公共圖書館外文資源在遠程開放教育英語教學(xué)中的服務(wù)功能,關(guān)鍵要提高與外文資源相關(guān)的工作人員的自身素質(zhì),不僅包括過硬的政治素養(yǎng)、專業(yè)技能,還包括端正的工作態(tài)度、服務(wù)意識以及責(zé)任感。對于外文資源工作人員來說,首先要有較高的政治素養(yǎng),具體表現(xiàn)在政治立場、理論素養(yǎng)和道德品質(zhì),在工作中對本館的外文資源嚴把關(guān)。《論語·魏靈公》中講道:“工欲善其事,必先利其器”,扎實的專業(yè)知識和較高的專業(yè)技能是外文資源工作人員做好本職工作的工具和手段。相關(guān)工作人員要從不停下學(xué)習(xí)的步伐,提升英語水平;對專業(yè)技能要精益求精,了解本館的藏書結(jié)構(gòu)、排架規(guī)律、電子資源的分類,熟練掌握業(yè)務(wù)流程;同事間互相學(xué)習(xí)和交流學(xué)習(xí)技巧和工作經(jīng)驗,共同提高、共同進步,以便為高校學(xué)生或其他有需求的讀者提供到位的服務(wù)。在工作中,外文資源工作人員要端正工作態(tài)度、有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng),將讀者的需求和切身利益放于首要位置,為讀者提供主動、熱情、周到、人性化的服務(wù),切實將服務(wù)意識內(nèi)化于心、外化于行,提升公共圖書館的服務(wù)質(zhì)量和水平。

      篇5

      圖書館是人類文明的產(chǎn)物,是從事科學(xué)文化事業(yè)的社會實體。是開展社會教育的重要基地。教育部《普通高等學(xué)校圖書館規(guī)程(修訂)》總則第二條再次規(guī)定了圖書館在學(xué)校教育中的任務(wù):“高等學(xué)校圖書館必須貫徹國家的教育方針,履行教育職能和信息服務(wù)職能,為培養(yǎng)德、智、體、美等全面發(fā)展的人才,發(fā)展教育科學(xué)文化事業(yè),建設(shè)社會主義物質(zhì)文明和精神文明服務(wù)。”明確了高校圖書館要對大學(xué)生進行品質(zhì)塑造和擴大知識面的教育??梢姡咝D書館不僅是教學(xué)和科研的服務(wù)基地,更是大學(xué)生的第二課堂。它對大學(xué)生的教育是一種特殊的教育,在大學(xué)生人文素質(zhì)教育中扮演著重要的角色。

      1 人文素質(zhì)與人文素質(zhì)教育內(nèi)涵

      “人文素質(zhì)指的是做人應(yīng)具備的基本品質(zhì)和態(tài)度,主要包括三個方面:一是具有豐富的人文科學(xué)知識,這是形素質(zhì)的基礎(chǔ),包括文、史、哲、藝術(shù)、科學(xué)技術(shù)史、倫理史等;二是對人類、民族命運的關(guān)注和責(zé)任意識;三是高尚的人格要素和健康的心理素質(zhì)?!比宋乃刭|(zhì)是人的諸多素質(zhì)當(dāng)中最根本、最基礎(chǔ)的素質(zhì),是人類發(fā)展中起基礎(chǔ)性作用的品質(zhì),對于人的其他素質(zhì)的形成和發(fā)展具有很強的滲透力和影響力?!叭宋乃刭|(zhì)教育,就是將人類優(yōu)秀的文化成果通過知識傳授,環(huán)境熏陶,使其內(nèi)化為人格、氣質(zhì)、修養(yǎng),成為人的相對穩(wěn)定的內(nèi)在的品格。”_2J人文素質(zhì)教育的目的,主要是引導(dǎo)學(xué)生如何做人,如何處理人與自然、人與社會、人與人的關(guān)系以及自身的理性、情感、意志等方面的問題。

      2 大學(xué)生人文精神缺失分析與培養(yǎng)大學(xué)生人文素質(zhì)的必要性

      2.1 大學(xué)生人文精神缺失分析

      近年來,由于就業(yè)壓力,高等教育存在著趨向于實用技術(shù)教育?!爸乜萍驾p人文”,“重知識傳授輕人格培養(yǎng)”,導(dǎo)致了我國大學(xué)教育中科學(xué)教育與人文教育嚴重不協(xié)調(diào)的弊端,使之呈現(xiàn)出“過弱的文化陶冶、過窄的專業(yè)教育、過重的功利導(dǎo)向”局面。商業(yè)主義對大學(xué)的入侵,大學(xué)的擴張,學(xué)生人數(shù)的劇增以及社會商業(yè)文化的泛濫使大學(xué)失去了象牙塔的氛圍。許多大學(xué)的教育僅是為了把學(xué)生塑造成滿足社會利益的有用工具,專門化、專業(yè)化、職業(yè)化已成為當(dāng)今大學(xué)教育的主流,其結(jié)果造成高校學(xué)生人文素質(zhì)的嚴重缺失。

      2.2 培養(yǎng)大學(xué)生人文素質(zhì)的必要性

      大學(xué)生人文精神的缺失是當(dāng)前大學(xué)教育必須面對的嚴峻現(xiàn)實,因此,加強大學(xué)生人文素質(zhì)教育是培養(yǎng)新世紀人才的需要,也是培養(yǎng)大學(xué)生正確的世界觀、人生觀的需要。大學(xué)生作為具有較高科學(xué)研究、人文探索能力的高級人才,不僅是自然人、經(jīng)濟人,更是文化人,他們理應(yīng)熱情地關(guān)注人類社會的發(fā)展和命運。在對大學(xué)生實施素質(zhì)教育時,不僅僅要引導(dǎo)他們認真學(xué)習(xí),還須教育他們注重自己知識的合理結(jié)構(gòu),做一個“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的大學(xué)生。愛因斯坦曾經(jīng)指出:“用專業(yè)知識教育人是不夠的,通過專業(yè)教育的人,他可能成為一種有用的機器,但是不能成為一個和諧發(fā)展的人。”也正是在這個意義上,我們說,現(xiàn)代教育呼喚一種能提高人的素質(zhì)、陶冶人文精神的人文教育來與科學(xué)教育相互補充,我們必須用科學(xué)精神與人文精神的融合來緩解科技發(fā)展對人性造成的缺憾。

      3 圖書館對大學(xué)生人文素質(zhì)教育的優(yōu)勢與作用

      高校圖書館是學(xué)校重要信息源的發(fā)掘者、傳遞者、支撐力量和載體,可以說,它既是文化傳播的集散地,又是文化創(chuàng)新的策源地。因此,我們要十分重視高校圖書館文化氛圍的營造,充分發(fā)掘圖書館文化景觀,發(fā)揮其在人文教育中的獨特作用。

      3.1 圖書館對大學(xué)生人文素質(zhì)教育的優(yōu)勢

      3.1.1 具有豐富人文底蘊的館藏資源?!耙粋€歷史意識、人文意識覺醒較早的民族必定也是圖書館意識覺醒較早的民族,這種圖書館意識不僅應(yīng)當(dāng)是一切從事圖書館工作的人的事業(yè),也應(yīng)當(dāng)是每個有文化教養(yǎng)的人必不可少的文化意識。書籍的可貴在于書籍中所載的人的心靈探索、創(chuàng)構(gòu)或升華的可貴,這一點是所謂圖書館意識或圖書館精神的意義所在。”高校圖書館凝聚著博大精深的文化精靈之氣,這座人文寶庫中記載了人類悠久的歷史,薈萃了中華民族古老而優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)和人文精神。保存著大量珍貴的文獻資源,這些古籍善本圖書、名人字畫及社會各界名人捐贈的資料等,具有較高的人文內(nèi)涵和藝術(shù)欣賞價值的特藏珍品所獨具的人文魅力,往往會給大學(xué)生以內(nèi)在的鼓舞和啟迪,對他們身心有意無意間產(chǎn)生深遠的影響。

      3.1.2 具有“綠色”的人文環(huán)境。高校圖書館有著獨特的文化氣息和文明氛圍,它反映著學(xué)校的精神面貌,反映著校園文化品位和校園的人文景觀,體現(xiàn)著學(xué)校濃郁的書香特色。高雅、寧靜、舒暢的閱讀環(huán)境,能使學(xué)生自覺地受到教育。優(yōu)化的人文環(huán)境,如館內(nèi)條理清晰的規(guī)章制度,有序的借閱秩序等,對大學(xué)生形成一種約束力。館內(nèi)名人格言與字畫點綴,工作人員熱情周到的服務(wù),和諧的人際關(guān)系,濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,再輔以人性化的管理措施,能使學(xué)生建立起自覺學(xué)習(xí)的意識,培養(yǎng)其形成良好的學(xué)風(fēng)和積極向上的精神面貌?!熬G色”的人文環(huán)境促使學(xué)生思考和感悟,形成一種積極健康的人格品質(zhì),從而提高精神品位,升華精神境界。

      3.2 圖書館對大學(xué)生人文素質(zhì)教育的作用

      3.2.1 導(dǎo)向作用。引導(dǎo)大學(xué)生善于讀書、多讀書、讀好書,對大學(xué)生的人文教育至關(guān)重要。如高校圖書館中優(yōu)美的文學(xué)作品能引導(dǎo)讀者走入詩情畫意般的境界,并逐步領(lǐng)悟其作品所蘊涵的情感藝術(shù)。閱讀人物傳記類作品,讀者在閱讀過程中不知不覺地被主人翁優(yōu)良品質(zhì)所感染,會在思想領(lǐng)域里與主人翁達成共鳴。為此,高校圖書館應(yīng)密切關(guān)注大學(xué)生讀書傾向并及時加以引導(dǎo)。如我校圖書館對大學(xué)生在閱讀目的、內(nèi)容、方法等方面給予直接指導(dǎo)和幫助:首先在文獻采集上調(diào)整購書比例,由原來醫(yī)學(xué)專業(yè)書籍占60%、人文社科類占40%的比例結(jié)構(gòu),調(diào)整為專業(yè)圖書占40%、人文社科類占60%;其次,選購中外歷史名著和現(xiàn)代名著、藝術(shù)鑒賞、名家書畫作品和有關(guān)勵志、禮儀、人際交往、人格教育、心理健康等類型書籍供大學(xué)生閱讀,并編寫“新書目”“推薦書目”“導(dǎo)讀專欄”等,通過校園網(wǎng)及板報專欄推薦給大學(xué)生。讓大學(xué)生通過閱讀吸收書中精華,使他們能夠開闊視野、凈化心靈、陶冶情操。

      篇6

      一、高校圖書館的基本文化職能

      人類文明傳承的首要前提是高校圖書館。這個匯聚人才的地方,不僅有利于加強優(yōu)秀文化的建設(shè),還有利于全社會思想道德的進步。尤其在提高大學(xué)生的文明素質(zhì)方面起到了很大的作用。圖書館事業(yè)在大學(xué)生素質(zhì)建設(shè)方面居于主導(dǎo)地位。

      1.高校圖書館有利于傳遞優(yōu)秀文化 高校圖書館是知識匯聚的圣地,是人才積蓄知識的場所。在傳遞優(yōu)秀文化成果的過程中是較為關(guān)鍵的因素。同時,高校圖書館也是不同類別的書籍和資料的交流中心??萍嫉牟粩喟l(fā)達,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速傳播也改善了文化的傳遞方式,同時也豐富了圖書館里的文獻。不僅有限量版的中外科學(xué)著作,還出現(xiàn)了電子出版的資料、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫、機讀文獻等大量的資源。

      2.高校圖書館代表先進文化的重要發(fā)展方向 圖書館文化具有多樣性。多種文化的聚集能夠滿足學(xué)生求知的需要。從總體上看,我國的圖書館文化整體處于超前狀態(tài)。正是這種超前文化的性質(zhì)才推動了學(xué)生方方面面的進步。不論是性情的陶冶,文化素養(yǎng)的培育,還是人格的塑造,甚至是思想上的共鳴。學(xué)生在不知不覺中形成了一種自覺的學(xué)習(xí)的動力,完美融入到圖書館的文化氣氛中。

      3.高校圖書館有利于培養(yǎng)學(xué)生的文化素質(zhì) 學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中具有主觀能動性,同時也是學(xué)習(xí)的主體。他們可以根據(jù)自己的喜好和興趣來有計劃、有目的地選擇學(xué)習(xí)的內(nèi)容,自愿參加學(xué)校圖書館舉辦的各種文化交流會,或者自由地加入各個領(lǐng)域?qū)W習(xí)的團體,達到知識與實踐的完美結(jié)合。大學(xué)生通過親身在文化活動中的表現(xiàn)和成就,可以更深的認識到自己的優(yōu)點和不足,在實際工作中可以通過自己的努力充實自己,提高自己的各項能力,積累一定的經(jīng)驗,培養(yǎng)和提高自己的創(chuàng)新精神。

      二、高校圖書館的文化建設(shè)在素質(zhì)教育工作中所起到的作用

      高校圖書館不僅要為學(xué)校內(nèi)部的教學(xué)研究做出貢獻,同時還要對大學(xué)生的素質(zhì)教育負責(zé)。大學(xué)生素質(zhì)教育要求,各大高校具有一整套完備的教學(xué)計劃和環(huán)境訓(xùn)練,促使大學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì)達到長久和穩(wěn)定的發(fā)展。

      1.圖書館為實施大學(xué)生素質(zhì)教育提供了必要的條件 圖書館作為高校重要的組成部分,其對大學(xué)生的素質(zhì)教育活動的開展起到了積極的作用,因此做好高校圖書館文化建設(shè)非常重要。文化建設(shè)的內(nèi)涵建設(shè)既需要提高人員服務(wù)能力,也需要館藏資源建設(shè)的完善,更需要提高學(xué)生自身的綜合素質(zhì)。圖書館儲藏豐富多樣的圖書和文獻資料,這為大學(xué)生科學(xué)文化知識教育提供了有利的條件,也為大學(xué)生的思想道德教育提供了有利的條件。

      2.圖書館是實施大學(xué)生素質(zhì)教育的第二課堂 圖書館作為大學(xué)生課外活動的主要場所,是實施素質(zhì)教育不可缺少的文化陣地,實施大學(xué)生素質(zhì)教育的第二課堂。大學(xué)生利用圖書館,可以隨時隨地接受教育,這對培養(yǎng)大學(xué)生的良好素質(zhì)起到了重要作用,使他們在無意識中領(lǐng)悟人生的真諦,發(fā)揮完善自我,提高自身的主觀能動性,使其受益終生。

      3.圖書館為實施大學(xué)生素質(zhì)教育提供了信息服務(wù) 高校是人才的儲藏庫、知識的信息源,創(chuàng)新的發(fā)源地,每個圖書館都是一個巨大的信息庫。怎樣使圖書館成為真正的信息源,值得我們思考。為使我們的圖書館真正發(fā)揮“信息源”的作用,在依靠本身具有的文獻資源、設(shè)施和師資優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,能及時更好地為大學(xué)生素質(zhì)教育提供更優(yōu)的服務(wù)。

      三、大力建設(shè)高校圖書館文化,提高大學(xué)生的素質(zhì)

      1.健全圖書館團隊建設(shè) 社會事業(yè)的健康發(fā)展離不開人才的培養(yǎng)。擁有高素質(zhì)人才,有利于提高高校圖書館的工作質(zhì)量。高校圖書館應(yīng)該不斷豐富學(xué)習(xí)資源,發(fā)揮自身強大的優(yōu)勢,在最大的程度上對大學(xué)生的思想進行熏陶,為社會主義社會培養(yǎng)出源源不斷的優(yōu)秀人才。然而,為了跟上當(dāng)今時代的潮流,從事圖書館事業(yè)的員工應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí),這樣才能更好的為大學(xué)生的教育事業(yè)服務(wù)。比如,校方可以為工作人員提供進修和培訓(xùn)的機會,或者鼓勵大家自學(xué)或者組織考試等方式,力求提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)。掌握專業(yè)的圖書館指,提高工作中的實踐能力,對于大學(xué)生提出的問題耐心解決,熱心的引導(dǎo),在工作中禮貌待人、舉止文明,為讀者們營造一種溫馨的學(xué)習(xí)氛圍。

      2.健全圖書資源體系 為了保證大學(xué)生擁有足夠的知識量,健康的心理素養(yǎng)和不拘泥于課本的創(chuàng)造力,高校圖書館需要建立健全圖書資源庫,不斷地補充各領(lǐng)域的書籍資料。高校圖書館的建設(shè)對于我國人才的培養(yǎng)至關(guān)重要。因此,學(xué)校要完善藏書體系,根據(jù)大學(xué)生的閱讀習(xí)慣和教學(xué)任務(wù)來安排書籍的分布。另外,圖書館應(yīng)該大力鼓勵大學(xué)生閱讀不同專業(yè)、不同學(xué)科的書籍,幫助學(xué)生拓寬知識面,為大學(xué)生的進步而服務(wù)。

      3.加快推進網(wǎng)絡(luò)化建設(shè) 全球化的時代注定了人類步入信息化的社會。大學(xué)生的信息處理能力是他們獲取知識的重要條件。具備一定的信息素質(zhì)是考察大學(xué)生素養(yǎng)的一項重要內(nèi)容。熟練地處理信息,獲取有用的信息反映了大學(xué)生運用網(wǎng)絡(luò)進行搜索的能力。因此,高校圖書館應(yīng)該加快推進網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),拓寬大學(xué)生的知識面。此外,學(xué)??梢詫Υ髮W(xué)生進行系統(tǒng)的搜索信息方法的培訓(xùn),教授他們掌握獲取最新知識的方式方法,有效的提高瀏覽和使用速度,全面地提高獲取知識的能力。

      四、結(jié)語

      總之,加強圖書館文化建設(shè)的工作需要提上日程。首先,應(yīng)該健全圖書館的團隊建設(shè),將圖書館的作用發(fā)揮到極致,同時利用圖書館的學(xué)術(shù)報告廳開展心理健康知識方面的宣講會,普及大學(xué)生心理健康知識;其次,應(yīng)該健全圖書資源體系,豐富學(xué)生們的視野,陶冶學(xué)生的情操;最后,還要加快推進網(wǎng)絡(luò)信息化,鼓勵學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)搜素有用信息達到學(xué)習(xí)知識的目的。

      篇7

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      篇8

      如何判斷一個刊物為是否是正規(guī)刊物?  

      以下是廣東省新聞出版局特別提示的非法刊物:

      《中國教育研究與實踐》 

      《全國教育優(yōu)秀論文摘》  

      《中國教育教學(xué)研究雜》  

      《教育科技探索與實踐》 

      《中國現(xiàn)代教育論壇》  

      《中國教育(高教版)》 

      《中國新教育》  《亞洲教育》   

      《當(dāng)代教育科研》 

      《教育新發(fā)展》   《當(dāng)代教師》 

      《中國教育改革與研究》  

      《中國當(dāng)代教育研究》  

      《中國科學(xué)教育研究雜志》  

      《教育新導(dǎo)向》

      《中國當(dāng)代教育雜志》

      《當(dāng)代素質(zhì)教育》  

      《教育管理與科研》   

      《教學(xué)理論與方法》

      《中華素質(zhì)教育雜志》  

      《中華創(chuàng)新教育》

      《教育理論研究與實踐》   

      《中國教育理論雜志》   

      《中國教育研究》   

      《當(dāng)代南方教育論壇》

      《中國教育與經(jīng)濟論》壇》      

      《中國現(xiàn)代教育研究》

      《中國教育改革與研究雜志》《中國教育縱橫雜志》  

      《中國創(chuàng)新教育》   

      《當(dāng)代教育》 《教育縱橫》

      《中國教育家雜志》

      《中華百年教育》《今日教育》

      《中國教育與教學(xué)雜志》   

      《中國教育教學(xué)雜志》  

      《中華教育教學(xué)實踐與研究雜志》   

      《中國教學(xué)縱橫雜志》 

      《中國現(xiàn)代教育教學(xué)雜志》  

      《中華現(xiàn)代全科》   

      《中國人文科學(xué)研究》   

      篇9

      1概述

      外來勞務(wù)工,泛指從農(nóng)村或中小城鎮(zhèn)到大中城市務(wù)工,而沒有取得當(dāng)?shù)爻W艨诘奶厥馊后w,其范圍涵蓋了外來工和農(nóng)民工。根據(jù)國家統(tǒng)計局公布數(shù)據(jù)顯示,2012年我國農(nóng)民工總量已達到26 261萬人,比2011年增長3.9%。由于“勞務(wù)工”這一稱謂的范圍比“農(nóng)民工”和“外來工”更大,對該群體更具概括性,因此,本文所進行的圖書館對外來勞務(wù)工群體服務(wù)研究,也包含了目前國內(nèi)對“農(nóng)民工”和“外來工”群體的圖書館服務(wù)研究。

      外來勞務(wù)工是城市建設(shè)的一支重要力量,他們?yōu)槌鞘械慕?jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展做出了重要貢獻。隨著勞務(wù)工群體的不斷壯大,他們對城市公共文化服務(wù)的需求也在日益增長。為了向外來勞務(wù)工群體提供更好的圖書館服務(wù),2005年9月,深圳市寶安區(qū)圖書館在轄區(qū)內(nèi)的福永大洋工業(yè)園區(qū)建起了第一家專門為勞務(wù)工服務(wù)的圖書館——福永大洋分館;2008年4月,深圳市首家命名為“勞務(wù)工圖書館”的寶安區(qū)圖書館艾美特分館正式對外開放。隨著各地勞務(wù)工圖書館的不斷建成,國內(nèi)圖書館界對于為勞務(wù)工(或農(nóng)民工、外來工)群體提供圖書館服務(wù)的研究也在不斷增多。根據(jù)對CNKI“中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)”的檢索發(fā)現(xiàn),此類研究最早發(fā)表的學(xué)術(shù)論文是《圖書情報知識》2005年第1期中倪傳明和祝東紅聯(lián)合撰寫的《把農(nóng)民工納入到主流文化視野中:論公共圖書館如何為農(nóng)民工提供文化服務(wù)》[1]。而隨著國家教育部重點課題“農(nóng)民工教育模式探索”(DGA050100)、國家社會科學(xué)基金項目“外來農(nóng)民工融入城市問題研究”(06BSH024)立項開展研究,通過對北京、武漢、深圳三地勞務(wù)工的知識能力與圖書館需求進行調(diào)研,為該領(lǐng)域的研究提供了一組較有價值的調(diào)查數(shù)據(jù)[2] [3] [4]。

      為了更好地把握研究脈絡(luò),筆者對CNKI進行了檢索,把檢索范圍設(shè)為“圖書館學(xué)、圖書館事業(yè)”類別,檢索關(guān)鍵詞設(shè)為“農(nóng)民工”“勞務(wù)工”“外來工”和“外來務(wù)工”分別進行檢索,時間截止到2012年底,檢索結(jié)果合并后過濾掉與主題無關(guān)的文獻和報道性文章,共得到該領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文149篇。通過對這些文獻進行綜合分析,可以了解目前國內(nèi)圖書館為勞務(wù)工群體開展服務(wù)的現(xiàn)狀,為政府建設(shè)勞務(wù)工圖書館提供理論依據(jù)和實證數(shù)據(jù),并反思目前該領(lǐng)域研究中存在的不足,為今后的研究與服務(wù)工作提供實踐指導(dǎo)。

      2統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析

      2.1 發(fā)文數(shù)量與時間分布分析

      從發(fā)文時間分布來看,研究圖書館為勞務(wù)工群體服務(wù)問題最早的學(xué)術(shù)在2005年,之后呈現(xiàn)逐漸上升的趨勢,到2011年達到研究的頂峰,2012年稍有回落。從表1可以看出,對該領(lǐng)域的研究興起時間并不長,2005—2007年屬于研究起步階段,2008—2010年研究穩(wěn)步發(fā)展,文獻數(shù)量逐漸增加,2011—2012年進入研究的繁榮階段,發(fā)文量進一步提升。對照國家有關(guān)部門近年來的關(guān)于勞務(wù)工群體的規(guī)范性文件,2005年,勞動和社會保障部《農(nóng)民工維權(quán)手冊》;2006年,國務(wù)院推出《關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》;2008年,國務(wù)院辦公廳《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實做好當(dāng)前農(nóng)民工工作的通知》等等,不難發(fā)現(xiàn),業(yè)界對勞務(wù)工群體服務(wù)關(guān)注度的不斷提升,正是密切配合了政府部門近年來日益關(guān)注該群體的生存與發(fā)展問題,是圖書館行業(yè)自身的責(zé)任感與使命感的體現(xiàn)。

      3.1 理論研究

      研究圖書館為勞務(wù)工群體服務(wù)的理論問題的文獻不多,概括起來主要有以下幾種觀點:1)知識援助論。以王子舟等人為代表,通過對勞務(wù)工知識貧困現(xiàn)狀的調(diào)研和分析,提出圖書館向勞務(wù)工群體實施知識援助的制度創(chuàng)新方法與具體行動方案[5];周新躍等人則提出,圖書館作為公益性的知識管理機構(gòu),應(yīng)向農(nóng)民工提供以知識資源、技術(shù)資源為中心的專題知識組織服務(wù)[6]。2)補償教育論。無論是在組織還是在物質(zhì)或活動的載體功能上,社區(qū)圖書館都可承擔(dān)起社區(qū)農(nóng)民工補償教育的重任[7]。3)社會資本重構(gòu)論。農(nóng)民工現(xiàn)代城市型社會資本的重構(gòu)對于社會經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展和建設(shè)社會主義和諧社會具有重要意義,社區(qū)圖書館作為一種社會支持力量,應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自身的作用[8]。

      3.2 建設(shè)與管理體制研究

      專門研究勞務(wù)工圖書館建設(shè)與管理體制的文獻數(shù)量最少,只有寥寥幾篇,但對于勞務(wù)工圖書館可持續(xù)發(fā)展問題的探討和研究,卻是該領(lǐng)域中非常重要的一部分。朱亞萍認為,要建立起勞務(wù)工圖書館的服務(wù)運行機制、績效考評機制和后續(xù)發(fā)展保障機制,按照轄區(qū)地域特點和圖書館的服務(wù)半徑進行科學(xué)規(guī)劃、合理布局,在區(qū)域內(nèi)逐步形成一個覆蓋面寬、結(jié)構(gòu)合理、發(fā)展均衡、效益顯著的勞務(wù)工圖書館網(wǎng)群[9]。

      3.3 服務(wù)內(nèi)容研究

      論述為勞務(wù)工提供圖書館服務(wù)的具體內(nèi)容和方式的文獻是目前該領(lǐng)域研究的主流,大約占了149篇文獻中的2/3。大多通過對圖書館性質(zhì)與職能的闡述,指出興建勞務(wù)工圖書館的必要性,或強調(diào)圖書館為勞務(wù)工群體服務(wù)的意義,并介紹相應(yīng)的服務(wù)措施。如朱明認為,農(nóng)民工融入城市的最大障礙是信息情報的缺失,因此,建構(gòu)農(nóng)民工信息情報機制是農(nóng)民工融入城市的一個基本路徑[10]。鄭小紅提出,圖書館應(yīng)該按照柔的要求和平等開放的原則,提供多元化服務(wù)項目,延伸服務(wù)范圍,改善新生代外來工的文化生態(tài)環(huán)境[11]。

      3.4 實證研究和地區(qū)經(jīng)驗總結(jié)

      主題屬于實證研究和地區(qū)經(jīng)驗總結(jié)的文獻各有十多篇,主要通過對某一地區(qū)勞務(wù)工群體利用圖書館的情況進行調(diào)查,根據(jù)結(jié)果分析影響勞務(wù)工利用圖書館的障礙和因素,提出解決方法;或以某一區(qū)域推行勞務(wù)工圖書館服務(wù)的經(jīng)驗和教訓(xùn)作為樣本進行分析,為這項工作的持續(xù)開展提供參考與借鑒。這兩類主題文獻的研究對象有著明顯的地域特征,主要以東部沿海發(fā)達地區(qū)和東中部省會城市為陣地開展調(diào)研,這一方面顯示了勞務(wù)工群體在這些區(qū)域生活與流動對當(dāng)?shù)卣?、?jīng)濟、文化生活所產(chǎn)生的重大影響,另一方面也體現(xiàn)了當(dāng)?shù)亻_展勞務(wù)工群體圖書館服務(wù)的創(chuàng)新性與先行性。

      4研究現(xiàn)狀評析與展望

      4.1 研究現(xiàn)狀與不足

      4.1.1 研究與實踐推動政策出臺。業(yè)界對外來勞務(wù)工群體服務(wù)的研究雖然起步較晚,但發(fā)展很快,以實踐為基礎(chǔ)的研究促進了相關(guān)政策的出臺。一方面,業(yè)界創(chuàng)新服務(wù)手段,為勞務(wù)工群體提供了形式多樣的人性化服務(wù),效果顯著;另一方面,通過實證調(diào)查和對區(qū)域樣本的研究,業(yè)界從服務(wù)模式、人員與經(jīng)費保障、服務(wù)可持續(xù)推進等方面均提出了一系列具有可操作性的意見和建議。特別是在東部沿海發(fā)達地區(qū),具有區(qū)域性特色的勞務(wù)工圖書館建設(shè)與服務(wù)已初具規(guī)模,為當(dāng)?shù)卣块T公共文化政策的制定提供了依據(jù)。比如,深圳市在2013年4月16日出臺的《深圳市基層公共文化服務(wù)規(guī)定》,就是該市為公共文化服務(wù)體系建設(shè)出臺的第一個部門規(guī)范性文件,當(dāng)中對外來勞務(wù)工群體享受圖書館服務(wù)從制度上提供了政策保障。

      4.1.2 服務(wù)內(nèi)容研究收獲較大。研究圖書館為勞務(wù)工群體提供的服務(wù)內(nèi)容與具體措施的文獻占了較大的比例,雖然當(dāng)中存在一部分重復(fù)列舉普遍經(jīng)驗做法的陳述性文獻,但也有一部分文獻提出了較具創(chuàng)新性和實用性的做法??梢钥闯?,目前國內(nèi)圖書館的勞務(wù)工服務(wù)已不僅僅局限于單一館舍和單一形式,而是從服務(wù)范圍的延伸,服務(wù)形式的多樣化,甚至服務(wù)人群的細分等方面都在反復(fù)的論證和具體實踐中收獲了大量寶貴的經(jīng)驗。尤其是對于勞務(wù)工子女、新生代勞務(wù)工等特定群體的圖書館服務(wù)研究,以及對勞務(wù)工群體的知識援助、閱讀保障、信息權(quán)益保護、柔等的研究,都體現(xiàn)了圖書館服務(wù)中的人文關(guān)懷。

      4.1.3 理論研究尚未形成體系。首先,對該領(lǐng)域的理論研究深度不夠,大量的文獻除了強調(diào)這項服務(wù)的必要性以外,主要停留在探討開展具體服務(wù)措施這一層面,重點探討勞務(wù)工圖書館服務(wù)持續(xù)開展的保障機制與績效考核機制的文章非常少。而這恰恰是確保這項工作深入推進與可持續(xù)發(fā)展的最重要環(huán)節(jié)。其次,對服務(wù)人群的界定不統(tǒng)一,導(dǎo)致該領(lǐng)域的理論研究非常松散而不成體系。大部分文獻研究對象為“農(nóng)民工”,而把從中小城鎮(zhèn)進入大中城市務(wù)工的群體排除在外,還有部分文獻研究對象為“弱勢群體”,把勞務(wù)工與老人、兒童、殘障人士等歸入一類,前者的研究對這一群體把握不夠全面,后者則是研究的專指度和針對性不足。因此,盡早厘清“外來勞務(wù)工”的概念和涵蓋范圍,有利于該領(lǐng)域研究的繼續(xù)開展。

      4.1.4 實踐研究存在區(qū)域局限性。目前該領(lǐng)域的實證調(diào)查與實踐研究主要局限在長三角、珠三角等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)以及北京、武漢、廣州等大城市,這與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)發(fā)展較快,外來勞務(wù)工人數(shù)眾多,政府重視公共文化服務(wù)投入有著密切的關(guān)系。但勞務(wù)工群體進入的城市不僅僅局限于上述地區(qū),其他中西部地區(qū)的大中城市同樣存在著數(shù)量龐大的進城務(wù)工群體。而在這些城市,公共文化服務(wù)設(shè)施相對缺乏,保障相對滯后,勞務(wù)工的圖書館服務(wù)權(quán)益更應(yīng)受到關(guān)注。

      4.2 研究展望

      開展外來勞務(wù)工群體服務(wù)既是圖書館的性質(zhì)和職能所決定的,又是在構(gòu)建和諧社會背景下圖書館界所需承擔(dān)的社會責(zé)任。綜合以上分析,在今后該領(lǐng)域的研究中,研究者可以更多地關(guān)注以下問題。

      首先,應(yīng)該重視勞務(wù)工圖書館建設(shè)與發(fā)展長效機制的建立問題。通過目前國內(nèi)不同區(qū)域建設(shè)勞務(wù)工圖書館的成敗經(jīng)驗,探索可持續(xù)發(fā)展所需的制度安排、人員經(jīng)費保障、考核機制等,評估現(xiàn)有政策的不足之處,研究政府、業(yè)界與社會力量在這項工作中所應(yīng)該扮演的角色,等等。

      其次,要重視勞務(wù)工群體細分服務(wù)的研究。當(dāng)前,新生代勞務(wù)工的比例正在不斷上升,他們與第一代勞務(wù)工相比,群體特征與服務(wù)需求已經(jīng)有了很大的差別。還有勞務(wù)工子女的服務(wù)問題、勞務(wù)工融入城市成為居民后的服務(wù)問題等,都值得業(yè)界去探討。

      最后,還要結(jié)合城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,拓寬勞務(wù)工群體服務(wù)的思路。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型最終會影響到外來勞務(wù)工群體的構(gòu)成。應(yīng)該認識到,外來勞務(wù)工是一個流動的群體,因此圖書館所面對的是一個不斷變化著的服務(wù)群體,群體的變化必然導(dǎo)致服務(wù)需求的改變,因而也會對圖書館服務(wù)提出新的挑戰(zhàn)。與此同時,對勞務(wù)工圖書館建設(shè)的規(guī)劃也應(yīng)該在城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的背景之下進行長遠的謀劃。

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