導(dǎo)言：作為寫(xiě)作愛(ài)好者，不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇人格教育論文，它們將為您的寫(xiě)作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

2在高校體育教育運(yùn)動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生的正義感和責(zé)任意識(shí)

在高校體育教育運(yùn)動(dòng)過(guò)程中,體育教師可對(duì)學(xué)生開(kāi)展一些能夠讓學(xué)生接受人格教育與磨練的項(xiàng)目,讓學(xué)生在這些運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目中,不斷提升自身的高尚人格,培養(yǎng)自身的正義感和責(zé)任意識(shí)。比方說(shuō),學(xué)生在進(jìn)行足球競(jìng)技比賽時(shí),足球運(yùn)動(dòng)中明確規(guī)定,假捧是一種欺詐行為,一旦出現(xiàn)假捧現(xiàn)象,該隊(duì)員要受到應(yīng)有的處置,這從根本上說(shuō)明體育教育是在嚴(yán)格遵守規(guī)范準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上開(kāi)展的健康有益的活動(dòng)。所以,教師在進(jìn)行體育教育時(shí),必須培養(yǎng)學(xué)生正派的作風(fēng)、強(qiáng)烈的責(zé)任感和高尚的人格,需要對(duì)學(xué)生樹(shù)立正確的體育競(jìng)技觀,把個(gè)人的職業(yè)道德放在首位。在開(kāi)展足球比賽時(shí),任何一個(gè)人都必須嚴(yán)禁做出假捧這一動(dòng)作,大家互相監(jiān)督和維護(hù),共同營(yíng)造出公共、公開(kāi)和透明的體育競(jìng)技環(huán)境,以嚴(yán)格遵歸守距、公平公正、不投機(jī)取巧為原則進(jìn)行體育運(yùn)動(dòng),從而培養(yǎng)學(xué)生的正義感和責(zé)任意識(shí)。

3在高校體育教育運(yùn)動(dòng)中不斷培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀和價(jià)值觀

在高校體育教育運(yùn)動(dòng)中,教師可以不斷培養(yǎng)和激勵(lì)學(xué)生形成正確的人生觀和價(jià)值觀。眾所周知,每個(gè)人的行為舉動(dòng)都與其價(jià)值觀是緊密相連的,換句話說(shuō),每個(gè)人的價(jià)值觀和人生觀是掌控和調(diào)整其行為的內(nèi)化指標(biāo),在體育教育過(guò)程中,需要有比較激烈的競(jìng)爭(zhēng)與對(duì)抗,也就是說(shuō)是身體、體能和體育技巧的競(jìng)爭(zhēng)與對(duì)抗,同時(shí)也是學(xué)生心理、人格和智慧的摩擦和碰撞。然而,在體育教育中,教師一般都比較重視前者,而忽略后者,這就導(dǎo)致學(xué)生僅僅在體能和體力上進(jìn)行突破,而沒(méi)有將體育塑造人格的功能發(fā)揮出來(lái),所以,教師必須采取巧妙的措施發(fā)揮體育塑造人格的強(qiáng)大功能,培養(yǎng)學(xué)生的正確的價(jià)值觀和人生觀,引領(lǐng)學(xué)生形成完美的人格和人生。比方說(shuō),教師在進(jìn)行傳授乒乓球的打法和取勝策略的內(nèi)容時(shí),不僅要讓學(xué)生掌握乒乓球打法的要領(lǐng)和訣竅,而且還要讓學(xué)生掌握其中的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)問(wèn)題,幫助并引導(dǎo)學(xué)生善于觀察,并迅速判斷出對(duì)方發(fā)球和打球的套路與方式。俗話說(shuō),知己知彼,百戰(zhàn)不殆。在摸清對(duì)方的發(fā)球和打球的套路與方式時(shí),盡力改善自身的運(yùn)動(dòng)心理,在遵守規(guī)則的基礎(chǔ)上,尋求應(yīng)對(duì)反擊的套路和方式,調(diào)整自身的心理和人格優(yōu)勢(shì),從而獲得比賽的勝利,從而在文明健康的比賽氛圍中,盡情享受體育教育所帶來(lái)的心靈美的無(wú)限魅力,享受比賽運(yùn)動(dòng)后的愉悅心情,在品味體育精神的同時(shí),不斷提升和超越學(xué)生的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

4著力提升和培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立自主的人格精神

眾所周知,體育運(yùn)動(dòng)并非完全孤立進(jìn)行的,除了個(gè)人運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目外,也有不少集體項(xiàng)目,無(wú)論是哪種項(xiàng)目,均離不開(kāi)學(xué)生自立自強(qiáng)的人格精神作保障。與此同時(shí),憑借這一系列的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,體育教育會(huì)提升對(duì)學(xué)生人格的可塑性,讓大家做出符合時(shí)代感的價(jià)值選擇與價(jià)值判斷,進(jìn)而為體育教育做好服務(wù)。比方說(shuō),在練習(xí)接力跑這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)時(shí),教師要積極鼓勵(lì)每一位參賽者發(fā)揮自身特長(zhǎng),為勝利貢獻(xiàn)自己最大的力氣。在對(duì)這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)進(jìn)行教育時(shí),在比賽前,教師需要給選手做通思想工作,使得身高有優(yōu)勢(shì)的學(xué)生進(jìn)一步提速,而較為矮小的學(xué)生施展自身機(jī)動(dòng)靈活、反應(yīng)敏捷的特性,如此會(huì)切實(shí)有效地展現(xiàn)每一位學(xué)生的個(gè)性,既能做到揚(yáng)長(zhǎng)教育,又能激發(fā)學(xué)生的興趣、保持強(qiáng)烈地自尊心、挖掘自身潛在的力量,培養(yǎng)起大家獨(dú)立自主的精神品質(zhì),從而為未來(lái)漫長(zhǎng)的人生道路上能夠繪出絢爛多彩的優(yōu)美華章奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

篇2

在啟蒙以后的進(jìn)一步教育中，作為課本的《四書(shū)》《五經(jīng)》里，固然有很多維護(hù)封建統(tǒng)治的政治理論，但也不乏以歷史上優(yōu)秀人物為榜樣的人格教育內(nèi)容，這些優(yōu)秀人物成為歷代讀書(shū)人的楷模，這樣的教育造就了我國(guó)歷史上一代又一代“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的人格高尚的中流砥柱，成為千古流芳的俊杰。

從世界教育史來(lái)看，世界各國(guó)都根據(jù)各自的不同情統(tǒng)，文化觀念形成的人格標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行人格培養(yǎng)工作。而通過(guò)人格教育扭轉(zhuǎn)人的不良傾向，轉(zhuǎn)變?nèi)说牡赖掠^念，從而成功地完成對(duì)人的培養(yǎng)任務(wù)的典型，則是前蘇聯(lián)的馬卡連柯創(chuàng)辦高爾基工學(xué)團(tuán)，馬卡連柯以自己高尚的人格、真誠(chéng)的愛(ài)心，無(wú)私的奉獻(xiàn)，嚴(yán)格的要求、從人格培養(yǎng)入手，使那些流浪兒懂得自尊、自愛(ài)、自律，從而按社會(huì)要求去安排自己的行為。

篇3

許多事物的過(guò)去和今天都表明，“只怕想不到，不怕做不到”。戈登?德萊頓說(shuō)，“一個(gè)新的想法是老要素的新組合”?！白罱艹龅膭?chuàng)意者總是專(zhuān)心于新的組合”。

由此可見(jiàn)，擁有豐富的信息，并且善于組合它們是創(chuàng)造者產(chǎn)生新思想的基礎(chǔ)，讓學(xué)生充分地嘗試各種各樣的新組合，激發(fā)其新思想的誕生。在課堂教學(xué)中，我們應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生對(duì)事物大膽進(jìn)行幻想，并以此幻想目標(biāo)為導(dǎo)向，激勵(lì)學(xué)生改組、遷移、綜合、靈活運(yùn)用掌握的知識(shí)，尋找各種將幻想目標(biāo)化為現(xiàn)實(shí)的途徑，從而增進(jìn)創(chuàng)新技能。

靈活性人格表現(xiàn)為反應(yīng)敏捷，思維容量大，易于接受新的事物，善于隨機(jī)應(yīng)變，具有較強(qiáng)的融會(huì)貫穿、舉一反三，觸類(lèi)旁通的能力，能從不同方面、不同角度分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，它是創(chuàng)新活動(dòng)必要的人格因素，培養(yǎng)學(xué)生靈活性思維是靈活性人格的靈魂。所以，在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中要重視開(kāi)發(fā)，培養(yǎng)學(xué)生的靈活性思維，一方面要鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑問(wèn)難。另一面要重視一題多解、一題多思、一題多變，誘導(dǎo)學(xué)生從不同角度、不同側(cè)面思考和尋找答案，產(chǎn)生盡可能多，盡可能新，盡可能獨(dú)特的解題方法，其中開(kāi)放題的設(shè)計(jì)、“開(kāi)放性”提問(wèn)對(duì)培養(yǎng)學(xué)生思維的靈活、深刻性，從而塑造靈活性人格尤為重要。

如教學(xué)圓的面積公式時(shí)，教師注意問(wèn)題設(shè)計(jì)的“開(kāi)放性”。課前教師先讓學(xué)生根據(jù)自己的喜好把硬紙圓片等分剪成8個(gè)、16個(gè)、32個(gè)……小扇形，讓學(xué)生拼成近似的長(zhǎng)方形，通過(guò)尋找聯(lián)系、推導(dǎo)出公式，這時(shí)，教師別出心裁，提出了這樣一個(gè)問(wèn)題：“如果不拼成近似的長(zhǎng)方形，你們還能拼成別的圖形，同樣推導(dǎo)出圓面積的計(jì)算公式嗎？”這一問(wèn)題極大激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。他們紛紛動(dòng)手實(shí)驗(yàn)，大膽求證，拼出了近似的平行四邊形、近似的三角形、近似的梯形等等，同樣也推導(dǎo)出圓面積的計(jì)算公式。充分展現(xiàn)了公式的多種推導(dǎo)過(guò)程，克服了思維的單一性，培養(yǎng)了思維的靈活性，進(jìn)而達(dá)到了對(duì)學(xué)生的靈活性人格的塑造。

4．展示個(gè)性，培養(yǎng)主動(dòng)型人格。

主動(dòng)型人格表現(xiàn)為有自己的主見(jiàn)，喜歡獨(dú)立地專(zhuān)做自己的事情，不肯接受他人支配，不被權(quán)威嚇倒，敢于獨(dú)立思考，主動(dòng)開(kāi)拓，提出質(zhì)疑，并堅(jiān)忍不拔地解決問(wèn)題。敢于質(zhì)疑問(wèn)難是主動(dòng)型人格最突出的表現(xiàn)。主動(dòng)型人格是一種良好的創(chuàng)新人格的品質(zhì)。因此，在課堂教學(xué)中，教師要十分注重個(gè)性的培養(yǎng)。

首先為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)民主、平等、自由的課堂氛圍，只有在這種氛圍中學(xué)生才能感受到愛(ài)和尊重、樂(lè)觀和自信；才能敢于發(fā)表自己的見(jiàn)解，提出自己的觀點(diǎn)；才能爭(zhēng)辯質(zhì)疑，標(biāo)新立異；才能生動(dòng)活潑，大膽探索，如在學(xué)習(xí)了“求平均數(shù)”時(shí)，在設(shè)疑以后，問(wèn)學(xué)生：“你想知道關(guān)于平均數(shù)的哪些知識(shí)？”學(xué)生回答：“什么叫平均數(shù)？怎樣求平均數(shù)？學(xué)平均數(shù)有什么用？求平均數(shù)有技巧嗎？……”學(xué)習(xí)過(guò)程中學(xué)生自覺(jué)地、全身心地投入到自己設(shè)計(jì)的問(wèn)題之中，他們用心思考，真誠(chéng)交流，時(shí)而困惑，時(shí)而高興，在和諧誠(chéng)懇的交流中充分展示著自己的個(gè)性和才能，主動(dòng)的參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中。

同時(shí)教師要尊重學(xué)生的創(chuàng)新活動(dòng)，允許學(xué)生“越軌”或創(chuàng)新失敗，對(duì)有獨(dú)到見(jiàn)解的要大力表?yè)P(yáng)，對(duì)不完善的意見(jiàn)給以補(bǔ)充，對(duì)那些不合常理的奇思異想、幼稚可笑的質(zhì)疑問(wèn)難要給以呵護(hù)，如在教學(xué)“比的意義”時(shí)，在教師的引導(dǎo)和學(xué)生的探索得出比的意義后，教師故意提出：“你認(rèn)為比的后項(xiàng)可以是零嗎？為什么？”學(xué)生好勝心馬上被激發(fā)，展開(kāi)爭(zhēng)論，一生說(shuō)：“比的后項(xiàng)不能是零，因?yàn)楦鶕?jù)比的意義，兩個(gè)數(shù)相除又叫兩個(gè)數(shù)的比，既然除數(shù)不能是零，所以比的后項(xiàng)也不能是零?！绷硪粋€(gè)學(xué)生馬上反駁道：“比的問(wèn)題可以是零，我是體育迷，在電視的上看到記分牌上有2:0的?！闭n堂上氣氛一下子熱烈起來(lái)。他們很快分成兩派，據(jù)理力爭(zhēng)，誰(shuí)也不服誰(shuí)，這時(shí)，教師順勢(shì)讓他們分組討論，在小組活動(dòng)中，學(xué)生相互交流，直誠(chéng)探討，終于明確其道理。

所以，平時(shí)教師要鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，提出自己的見(jiàn)解，形成質(zhì)疑爭(zhēng)辯之學(xué)風(fēng)。如：在學(xué)生回答出解決新問(wèn)題的方法時(shí)，教師要追問(wèn)：“為什么？”“你是怎樣想的？”“他的方法正確嗎？”“誰(shuí)還有不同的意見(jiàn)？”等語(yǔ)言教學(xué)生去思考，去討論，讓學(xué)生在質(zhì)疑問(wèn)難中，在奇思異想中形成主動(dòng)型人格。

5．開(kāi)商，培養(yǎng)癡迷型人格。

癡迷型人格的學(xué)生表現(xiàn)為對(duì)事物具有濃厚的興趣，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和持之以恒的毅力。他們對(duì)感興趣的事物有種癡迷的追求，不棄不離。他們能排除雜念，排除外界干擾，全身心地投入到學(xué)習(xí)活動(dòng)中，學(xué)習(xí)效率高，這種人格品質(zhì)往往彌補(bǔ)其智力上的不足，使智力平平的人成為創(chuàng)新力極強(qiáng)的人。美國(guó)哈佛大學(xué)心理學(xué)教授丹尼爾?戈?duì)柭凇肚楦兄巧獭芬粫?shū)中指出，在對(duì)一個(gè)人成功起作用的要素中智商占20%，而情商則占80%。在人的創(chuàng)造活動(dòng)中，這些情商因素能起到啟動(dòng)、定向、引導(dǎo)、維持、強(qiáng)化、調(diào)節(jié)、補(bǔ)充等多方面的重要作用。

因此開(kāi)商，對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的癡迷型人格具有重要的意義。

首先要特別注意培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛(ài)好，滿足學(xué)生的好奇心，激發(fā)學(xué)生的求知欲，上進(jìn)心。這些都是培養(yǎng)學(xué)生癡迷型人格的動(dòng)力源泉，如：充分運(yùn)用數(shù)學(xué)自身的魅力。使學(xué)生感到生活中無(wú)處不在的數(shù)學(xué)有不盡的奧妙，引起學(xué)生的好奇和激情，使其產(chǎn)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望，形成良好的心理動(dòng)力。

篇4

進(jìn)行碩士研究生教育個(gè)人投資決策的敏感性分析首先要找出影響個(gè)人投資效果的最主要因素，并估算各種敏感性因素的偏差在多大范圍內(nèi)是可行的，從而有針對(duì)性的充分利用有利因素、避免不利因素。其一般程序?yàn)椋?/p>

（一）確定個(gè)人投資碩士研究生教育的具體經(jīng)濟(jì)效果評(píng)價(jià)指標(biāo)，以作為敏感性分析的對(duì)象

通常，可以選擇作為投資經(jīng)濟(jì)效果的評(píng)價(jià)指標(biāo)有很多個(gè)，如個(gè)人碩士研究生教育投資的凈現(xiàn)值、凈年值、內(nèi)部收益率、投資回收期等，但通常不需要對(duì)所有指標(biāo)都做敏感性分析，其指標(biāo)的選擇應(yīng)針對(duì)個(gè)人投資決策的實(shí)際需要而定。指標(biāo)選擇的原則是：

1、敏感性分析的指標(biāo)應(yīng)與確定性分析的指標(biāo)相一致，不應(yīng)超出確定性分析所用指標(biāo)的范圍另立指標(biāo)。

2、確定性分析中所用指標(biāo)較多時(shí)，應(yīng)選擇最能夠反映個(gè)人投資碩士研究生教育類(lèi)型經(jīng)濟(jì)合理與否的一個(gè)或幾個(gè)最重要的指標(biāo)作為敏感性分析的對(duì)象，對(duì)于碩士研究生教育個(gè)人投資決策來(lái)說(shuō)，一般常用的敏感性分析的指標(biāo)是內(nèi)部收益率與凈現(xiàn)值等動(dòng)態(tài)指標(biāo)，也可以將某些具體參數(shù)作為分析對(duì)象，如碩士研究生教育個(gè)人投資的總成本等。

（二）選擇需要分析的不確定因素

嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，幾乎所有影響碩士研究生個(gè)人教育投資決策的因素都帶有某種程度的不確定性，但有些雖然具有一定的不確定性，但對(duì)個(gè)人投資的經(jīng)濟(jì)效果影響并不大，而只有敏感性因素才會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)效果的評(píng)價(jià)指標(biāo)產(chǎn)生較大影響。因此，敏感性因素的選擇原則應(yīng)是，找出那些在個(gè)人投資碩士研究生教育的人力資本投資中，成本、收益構(gòu)成所占比重較大，以及其他預(yù)計(jì)可能對(duì)碩士研究生教育投資類(lèi)型的經(jīng)濟(jì)效果評(píng)價(jià)指標(biāo)有較大影響的，同時(shí)又是在整個(gè)投資及壽命周期內(nèi)有可能發(fā)生較大變動(dòng)，或者在確定性分析中采用的該因素的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性較差的因素作為敏感性因素。

（三）確定個(gè)人碩士研究生教育投資經(jīng)濟(jì)效果評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)各種敏感性因素的敏感程度

碩士研究生教育投資經(jīng)濟(jì)效果評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)各種敏感性因素的敏感程度即某種或多種因素同時(shí)變化時(shí)導(dǎo)致碩士研究生教育個(gè)人投資的經(jīng)濟(jì)效果評(píng)價(jià)指標(biāo)的變化程度。在進(jìn)行計(jì)算時(shí)，首先假定除敏感性因素外，其他因素固定不變，然后根據(jù)敏感性因素的變動(dòng)，重新計(jì)算有關(guān)的經(jīng)濟(jì)效果評(píng)價(jià)指標(biāo)，與原指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比，得出其變動(dòng)的程度，這樣就可得出所選定的碩士研究生教育個(gè)人投資的經(jīng)濟(jì)效果評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)該不確定因素的敏感程度。再根據(jù)敏感性因素在可能的變化范圍內(nèi)不同幅度的變動(dòng)，得出碩士研究生教育個(gè)人投資經(jīng)濟(jì)效果評(píng)價(jià)指標(biāo)相應(yīng)的變化率，并建立起一一對(duì)應(yīng)的數(shù)量關(guān)系，用圖或表的形式表示出來(lái)。

二、碩士研究生教育個(gè)人投資決策評(píng)價(jià)指標(biāo)的敏感性分析

選擇凈現(xiàn)值作為碩士研究生教育個(gè)人投資經(jīng)濟(jì)效果的評(píng)價(jià)指標(biāo)，并對(duì)凈現(xiàn)值起影響作用的各種因素分別進(jìn)行敏感性分析。在此，以我國(guó)發(fā)達(dá)地區(qū)2006年報(bào)考并就讀的統(tǒng)招自費(fèi)碩士研究生為分析對(duì)象，在滿足假設(shè)條件：第一，在考慮風(fēng)險(xiǎn)與通貨膨脹的前提下，將碩士研究生教育個(gè)人投資的基準(zhǔn)貼現(xiàn)率設(shè)定為9%，并不考慮考研期間的間接成本；第二，在不考慮個(gè)人能力因素的前提下，根據(jù)國(guó)家或行業(yè)、單位規(guī)定的因受教育程度不同而制定的平均工資標(biāo)準(zhǔn)，確定本科與碩士學(xué)歷的工資報(bào)酬，兩者的差額為個(gè)人投資者因接受碩士研究生教育而帶來(lái)的凈收益（即收入增量），并假定此增量為等額年值。第三，碩士研究生教育個(gè)人投資的全壽命周期假設(shè)為，投資者以22歲報(bào)考25歲畢業(yè)，工作至65歲退休，并不考慮退休后因接受教育程度不同而引起的退休工資差異。4）個(gè)人碩士研究生教育人力資本投資的使用成本不考慮健康等因素，并假設(shè)為零。再根據(jù)中華英才網(wǎng)的行業(yè)工資調(diào)查，以北京及上海地區(qū)碩士與本科畢業(yè)生2006年平均總工資收入為標(biāo)準(zhǔn)，則碩士研究生教育個(gè)人投資的現(xiàn)金流量如表1所示：

碩士研究生教育個(gè)人投資的凈現(xiàn)值，可以利用年金現(xiàn)值系數(shù)，通過(guò)公式：NPV=A×■-■■（式中：A為碩士與本科畢業(yè)生的工資收入差額，即碩士研究生的平均工資收入增量；C1，C2分別為直接成本和間接成本；i為基準(zhǔn)貼現(xiàn)率）進(jìn)行計(jì)算，將表1中數(shù)據(jù)代入公式，則碩士研究生教育個(gè)人投資的凈現(xiàn)值NPV=-3000-38000（P/F，9%，1）-38000（P/F，9%，2）-38000（P/F，9%，3）+12000（P/A，9%，40）（P/F，9%，3）=-94276+99653=5377。得出碩士研究生教育個(gè)人投資的凈現(xiàn)值后，根據(jù)敏感性分析的一般程序，分別對(duì)碩士研究生個(gè)人投資的直接成本、勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格、人力資本投資使用期、基準(zhǔn)貼現(xiàn)率四個(gè)不確定因素進(jìn)行敏感性分析，通過(guò)對(duì)這四個(gè)不確定因素按±10%和±20%的變動(dòng)幅度計(jì)算凈現(xiàn)值變化率，其結(jié)果分別為：

直接成本按-20%至20%的順序變動(dòng)后，凈現(xiàn)值的變化為：9587元、5031元、-4081元、-8637元，直接成本每變動(dòng)1%引起的凈現(xiàn)值變化額為19.42元。

勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格按-20%至20%的順序變動(dòng)后，凈現(xiàn)值的變化為：-14553元、-4588元、15342元、25307元，勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格每變動(dòng)1%引起的凈現(xiàn)值變化額為4380元。

人力資本投資使用期按-20%至20%的順序變動(dòng)后，凈現(xiàn)值的變化為：902元、2255元、5961元、6702元，碩士研究生教育個(gè)人投資人力資本投資使用期每變動(dòng)1%引起的凈現(xiàn)值變化額為1606元。基準(zhǔn)貼現(xiàn)率按-20%至20%的順序變動(dòng)后，凈現(xiàn)值的變化為：27835元、12695元、-9340元、-17354元，基準(zhǔn)貼現(xiàn)率每變動(dòng)1%引起的凈現(xiàn)值變化額為399元。

根據(jù)計(jì)算結(jié)果的數(shù)據(jù)，可以繪制碩士研究生教育個(gè)人投資凈現(xiàn)值中不確定因素的敏感性分析曲線，如圖1所示：

由圖1可以看出，勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格、碩士研究生教育個(gè)人投資的人力資本投資使用期與凈現(xiàn)值成正比關(guān)系，市場(chǎng)價(jià)格及使用期的增加可以提高碩士研究生教育個(gè)人投資的凈現(xiàn)值；而直接成本和基準(zhǔn)貼現(xiàn)率均與凈現(xiàn)值成反比關(guān)系，即隨著成本及基準(zhǔn)貼現(xiàn)率的增加碩士研究生教育個(gè)人投資的凈現(xiàn)值減少。

三、結(jié)論

通過(guò)分析可以看出，勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格為個(gè)人投資的最敏感因素，人力資本的投資使用期為次敏感性因素。勞動(dòng)力市場(chǎng)本科與碩士研究生的行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)體投資取向的一個(gè)風(fēng)向標(biāo)，受教育程度不同而形成的收入差異變化的大小直接影響著碩士研究生教育投資個(gè)體的凈現(xiàn)值數(shù)額。因此，投資者應(yīng)密切關(guān)注所報(bào)考專(zhuān)業(yè)人才市場(chǎng)的行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，特別是換專(zhuān)業(yè)的碩士研究生教育投資者，在不考慮非貨幣收益的前提下，理性投資個(gè)體的經(jīng)濟(jì)行為應(yīng)該是，以勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格為導(dǎo)向的市場(chǎng)供需變動(dòng)趨勢(shì)相一致的，當(dāng)碩士研究生畢業(yè)后的行業(yè)工資收入與本科生差別不大甚至低于本科畢業(yè)生工資收入，則應(yīng)果斷就業(yè)；如有非貨幣因素的投資需求，也應(yīng)在保證當(dāng)前工資收入的基礎(chǔ)上進(jìn)行投資，以便減少投資風(fēng)險(xiǎn)。而對(duì)于碩士研究生教育個(gè)人投資的人力資本投資使用期來(lái)說(shuō)，敏感性程度也比較大，它每變動(dòng)1%對(duì)凈現(xiàn)值變化額大小的影響達(dá)到1606元。因此，人力資本投資使用期也是碩士研究生教育個(gè)人投資者應(yīng)該注意的因素，首先需要投資主體在分析投資環(huán)境的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身情況，盡早決定報(bào)考碩士研究生，并且在讀研期間，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，在努力掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)的前提下，多參與實(shí)踐活動(dòng)，以利于投資者順利畢業(yè)；同時(shí)，已經(jīng)進(jìn)行了碩士研究生教育的投資個(gè)體，應(yīng)注意維護(hù)自身身體健康狀況，延長(zhǎng)碩士研究生教育個(gè)人投資的人力資本投資使用期，從而使得投資個(gè)體的收益與效用達(dá)到最大化。

基準(zhǔn)貼現(xiàn)率也應(yīng)合理選取，基準(zhǔn)貼現(xiàn)率（即基準(zhǔn)收益率）的選取不能主觀隨意取定，它應(yīng)與投資個(gè)體所處的實(shí)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境相聯(lián)系，綜合考慮資金成本、投資風(fēng)險(xiǎn)、通貨膨脹以及資金限制等影響因素，過(guò)高或過(guò)低都會(huì)對(duì)個(gè)人投資決策的正確性產(chǎn)生影響。特別是對(duì)于那些接受碩士研究生教育的機(jī)會(huì)成本相對(duì)較高的投資個(gè)體，基準(zhǔn)貼現(xiàn)率也應(yīng)相對(duì)確定的更高一些，正如貝克爾所指出的“利率或貼現(xiàn)率越高，具有不同教育資本存量的人之間的收入差別越大。因?yàn)椋藭r(shí)教育投資的機(jī)會(huì)成本高，需要更高的收入進(jìn)行補(bǔ)償”。這也說(shuō)明碩士研究生教育的個(gè)人投資需要通過(guò)獲得較高的收入增量對(duì)其投資成本進(jìn)行補(bǔ)償，特別是對(duì)機(jī)會(huì)成本進(jìn)行補(bǔ)償。另外，在不考慮間接收益等主觀滿足的前提下，如果通過(guò)合理確定的基準(zhǔn)貼現(xiàn)率所計(jì)算的凈現(xiàn)值結(jié)果仍為負(fù)值，則理性的投資者應(yīng)放棄投資碩士研究生教育，從事其他有利于自身素質(zhì)提高的教育投資活動(dòng)。因?yàn)?，此時(shí)投資碩士研究生教育的經(jīng)濟(jì)行為將加大損失而不是增大個(gè)人福利。

碩士研究生教育的直接成本敏感性程度最小，它也解釋了自1999年擴(kuò)招以來(lái)，雖然直接成本持續(xù)增加，但碩士研究生教育的個(gè)人投資需求不降反而上升，報(bào)考人數(shù)一年比一年多的現(xiàn)象，說(shuō)明個(gè)人直接成本的適當(dāng)增加對(duì)與個(gè)人接受碩士研究生教育的需求影響不大。因此，為保證擴(kuò)招后碩士研究生的教育質(zhì)量，積累教育資源，進(jìn)一步適當(dāng)加大個(gè)人對(duì)于碩士研究生教育的直接成本分擔(dān)是可行的，這對(duì)于為社會(huì)提供更多、更高質(zhì)量的碩士畢業(yè)生是有重要意義的。

參考文獻(xiàn)：

1、楊青.技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)[M].武漢理工大學(xué)出版社,2002.

篇5

呆板的語(yǔ)文教育很容易讓教師忽略對(duì)學(xué)生進(jìn)行人格教育滲透，有的教師在教學(xué)上只是單純地講述課本知識(shí)，傳播歷史文化，對(duì)于高中生來(lái)說(shuō)，那些東西離他們過(guò)于遙遠(yuǎn)，傳統(tǒng)教學(xué)不利于高中生朝著全面健康方向發(fā)展。人格會(huì)影響人的綜合素質(zhì)的發(fā)展和健全人格的形成，不僅影響個(gè)人品質(zhì)的提升，還會(huì)影響個(gè)人對(duì)世界的認(rèn)知。

2.在高中語(yǔ)文教育中實(shí)施人格教育的策略

2.1提高教師素質(zhì)，以身作則

從本質(zhì)上看，語(yǔ)文教師教授的課本知識(shí)相差無(wú)幾，但是學(xué)生的評(píng)價(jià)卻沒(méi)有完全一樣的，其中，去除教師教課質(zhì)量的影響，更多的是教師的人格。一個(gè)有人格魅力的語(yǔ)文教師會(huì)贏得更高評(píng)價(jià)，要想在語(yǔ)文教育中滲透人格教育，教師要提高自身素質(zhì)，以身作則。在很多學(xué)生眼中，教師就是榜樣，學(xué)生愿意向教師學(xué)習(xí)，包括教師的言行舉止、待人處事的方式等，教師對(duì)生活的態(tài)度，對(duì)待事物獨(dú)特的見(jiàn)解，都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響，就教師個(gè)體來(lái)說(shuō)，是一本活教材，教師通過(guò)積極向上的生活態(tài)度、陽(yáng)光的性格及人格魅力等影響學(xué)生，在語(yǔ)文教學(xué)的同時(shí)，不知不覺(jué)就會(huì)展露人格魅力，學(xué)生也會(huì)想提高自身人格品質(zhì)，這是一種無(wú)形的影響。

2.2注重課本知識(shí)和實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合

在高中時(shí)期，很多語(yǔ)文教師和學(xué)生家長(zhǎng)更重視學(xué)生分?jǐn)?shù)，很容易忽視學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中是否真的有所收獲。在雜志上經(jīng)?？吹揭恍┯涗洺鲂械奈恼?，讀者很容易被內(nèi)容吸引，仿佛身臨其境，這就是在實(shí)踐過(guò)程中修身養(yǎng)性。對(duì)于高中生來(lái)說(shuō)有異曲同工之妙，其實(shí)學(xué)習(xí)過(guò)程是完善生命和品格的過(guò)程，用學(xué)習(xí)武裝和充實(shí)自己，獲得精神和心靈的滿足。把語(yǔ)文課堂上學(xué)到的一些知識(shí)和實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，在實(shí)踐活動(dòng)中每個(gè)學(xué)生都有自己獨(dú)特的感受和收獲，教師應(yīng)該根據(jù)課本內(nèi)容設(shè)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生人格的完善。

2.3結(jié)合課本優(yōu)秀作品，滲透人格教育

翻閱語(yǔ)文課本，很容易發(fā)現(xiàn)，語(yǔ)文課本中的文學(xué)作品除了具有一定的歷史意義之外，還有后人要學(xué)習(xí)主人公的某種優(yōu)良品質(zhì)，顯而易見(jiàn)，語(yǔ)文教育中的文學(xué)作品對(duì)學(xué)生人格有一定的滲透作用，教師要科學(xué)合理地利用教學(xué)資源。例如，在諸多文學(xué)作品中，屈原的《離騷》具有代表性，“寧溘死以流亡兮，余不忍為此態(tài)也”一句詩(shī)詞，清晰鮮明地表達(dá)了詩(shī)人愛(ài)國(guó)主義，在整首詩(shī)詞中，主要表達(dá)了詩(shī)人的憂國(guó)憂民的精神和愛(ài)國(guó)主義精神。教師在講解過(guò)程中，可以引導(dǎo)學(xué)生思考這種愛(ài)國(guó)精神，影響學(xué)生人格的形成。除了屈原外，還有李白、文天祥、杜牧等，都是中華優(yōu)秀的文化瑰寶。只要教師有意識(shí)地穿插人格教育，相信就會(huì)給學(xué)生帶來(lái)不小的影響。例如，很多學(xué)生的作文枯燥乏味，只是為了湊字?jǐn)?shù)而寫(xiě)文章，如果通過(guò)教師的引導(dǎo)，使學(xué)生寫(xiě)文章時(shí)敢于表達(dá)自己的情感，那么不僅能提高寫(xiě)作水平，還能在不知不覺(jué)中培養(yǎng)學(xué)生的人格。

2.4提供寬松的教學(xué)環(huán)境，解放學(xué)生天性

篇6

2．強(qiáng)調(diào)以培養(yǎng)目標(biāo)為導(dǎo)向。工程教育認(rèn)證強(qiáng)調(diào)以工程人才培養(yǎng)目標(biāo)為導(dǎo)向，具體表現(xiàn)在幾個(gè)方面：專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與畢業(yè)要求的表述要有利于對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)度進(jìn)行評(píng)價(jià)，能更好地體現(xiàn)國(guó)際實(shí)質(zhì)等效的要求；學(xué)生畢業(yè)要求的滿足要支撐專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；認(rèn)證專(zhuān)業(yè)必須通過(guò)舉證證明可以期望每個(gè)合格畢業(yè)生滿足培養(yǎng)目標(biāo)要求；專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與畢業(yè)要求必須對(duì)人才培養(yǎng)的全過(guò)程中的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)起導(dǎo)向作用，是承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的每位教師的行為準(zhǔn)則；對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)要求實(shí)現(xiàn)度的評(píng)價(jià)必須分解為對(duì)學(xué)生整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中的全程跟蹤與進(jìn)程式評(píng)估。在我國(guó)工程教育實(shí)踐中，長(zhǎng)期存在著教育教學(xué)活動(dòng)與專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)相脫節(jié)的現(xiàn)象：其一，專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)與培養(yǎng)目標(biāo)不一致，前者不能支撐后者的實(shí)現(xiàn)；其二，課程體系和教學(xué)內(nèi)容沒(méi)能?chē)@著培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)性地進(jìn)行改革和更新，而是各自為政，與培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)缺乏必然的聯(lián)系；其三，教學(xué)組織形式和教學(xué)方法沒(méi)有與實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的需要相結(jié)合，而是沿襲不變，往往與培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)毫無(wú)關(guān)系；其四，教育經(jīng)費(fèi)的投入和教育教學(xué)資源的配置不能滿足培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的需要。改變上述現(xiàn)象的做法是：在專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)整個(gè)過(guò)程中，要強(qiáng)調(diào)以培養(yǎng)目標(biāo)作為開(kāi)展各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)、進(jìn)行教育教學(xué)資源投入和配置、形成教育培養(yǎng)制度和制定教學(xué)管理措施的導(dǎo)向。從系統(tǒng)性實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的角度，強(qiáng)調(diào)以培養(yǎng)目標(biāo)為導(dǎo)向主要體現(xiàn)在以下系列環(huán)節(jié)：將培養(yǎng)目標(biāo)落實(shí)到培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)；將培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化并分別作為課程模塊目標(biāo)和課程目標(biāo)予以落實(shí)；學(xué)習(xí)掌握有利于實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)的教學(xué)方式；以培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為總目標(biāo)開(kāi)展每門(mén)課程教學(xué)和其他教學(xué)環(huán)節(jié)。

3．注重教育產(chǎn)出和實(shí)際成效。工程教育認(rèn)證注重教育產(chǎn)出和實(shí)際成效?！敖逃a(chǎn)出”指的是畢業(yè)生的能力，即“畢業(yè)要求”，是保證培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵，是工程教育認(rèn)證具有國(guó)際實(shí)質(zhì)等效性的具體體現(xiàn)。在工程教育認(rèn)證中，對(duì)教育產(chǎn)出的認(rèn)定是十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，接受認(rèn)證專(zhuān)業(yè)必須以“舉證”的方式回答兩個(gè)問(wèn)題：為確保每一位合格畢業(yè)生達(dá)到畢業(yè)要求，專(zhuān)業(yè)做了什么？專(zhuān)業(yè)如何評(píng)價(jià)這些做法達(dá)到了畢業(yè)要求所表述的預(yù)期效果？由于長(zhǎng)期的資源不足，使得我國(guó)教育界在相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi)十分強(qiáng)調(diào)教育的投入。雖然，提高和保證教育質(zhì)量離不開(kāi)教育經(jīng)費(fèi)投入和教育資源提供，但是，在教育投入不足和教育資源有限的情況下更需要重視教育效益，即教育的投入產(chǎn)出比。也就是說(shuō)，只有重視教育產(chǎn)出及實(shí)際成效才能夠形成教育發(fā)展的良性循環(huán)，獲得更多、持續(xù)的教育經(jīng)費(fèi)和資源投入。注重教育的產(chǎn)出及其實(shí)際成效是追求教育質(zhì)量的核心，它不僅有利于教育效益，也有利于教育管理。一方面，它能夠引導(dǎo)教育實(shí)踐者注重其工作結(jié)果、追求實(shí)際、更好地做好本質(zhì)工作；另一方面，它能夠使教育管理者從日常管理中解脫出來(lái)，以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，給予教育實(shí)踐者更多發(fā)揮其能力和創(chuàng)造性的空間。因此，在這種教育理念的作用下，提高教育質(zhì)量就成為順理成章之事。注重教育產(chǎn)出的關(guān)鍵在于關(guān)注“產(chǎn)出”的相對(duì)值，而不是其絕對(duì)值。教育質(zhì)量的高低應(yīng)表現(xiàn)在受教育者在接受教育前和接受教育后其知識(shí)、能力和素質(zhì)的“增量”上，正是這個(gè)相對(duì)值，才能夠準(zhǔn)確反映出教育的作用和效果。而以絕對(duì)值衡量教育產(chǎn)出的做法，不僅不可能客觀、公正地評(píng)價(jià)教育產(chǎn)出，還可能弱化了教育的本質(zhì)屬性。

4．堅(jiān)持全體學(xué)生共同達(dá)標(biāo)。工程教育認(rèn)證堅(jiān)持全體學(xué)生共同達(dá)標(biāo)，即接受認(rèn)證專(zhuān)業(yè)的全體合格畢業(yè)生要共同達(dá)到畢業(yè)要求。這里的“全體”關(guān)注的是每一個(gè)學(xué)生，而不是少數(shù)學(xué)生或者尖子生，因此，不允許也不接受將少數(shù)學(xué)生的標(biāo)志性成果作為專(zhuān)業(yè)認(rèn)證的“舉證”材料。由此可見(jiàn)，工程教育認(rèn)證重視的是教育資源，包括優(yōu)質(zhì)教師資源、場(chǎng)地設(shè)備資源、圖書(shū)網(wǎng)絡(luò)資源和實(shí)習(xí)實(shí)踐條件等能夠被全體學(xué)生實(shí)際使用的狀況。工程教育認(rèn)證中的每一條畢業(yè)要求都不應(yīng)該憑空想當(dāng)然就滿足，需要全體學(xué)生共同達(dá)到的畢業(yè)要求必須通過(guò)落實(shí)到明確的教學(xué)環(huán)節(jié)來(lái)實(shí)現(xiàn)。一方面，課程和其他教學(xué)環(huán)節(jié)必須在實(shí)現(xiàn)畢業(yè)要求上具有明確的功用；另一方面，必須有有效的評(píng)價(jià)機(jī)制以保證每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)在實(shí)現(xiàn)畢業(yè)要求上的功用均得到發(fā)揮。堅(jiān)持全體學(xué)生達(dá)到畢業(yè)要求（即培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)）在工程人才培養(yǎng)上將產(chǎn)生如下影響：首先，專(zhuān)業(yè)會(huì)根據(jù)教育資源擁有情況決定學(xué)生規(guī)模，以保證進(jìn)入專(zhuān)業(yè)的每一個(gè)學(xué)生均能享用良好的教育資源；其次，將促使學(xué)校出臺(tái)政策和制定措施，以支持和激勵(lì)高水平教師將更多精力投入專(zhuān)業(yè)教學(xué)；第三，將促使學(xué)校和專(zhuān)業(yè)加大在教育教學(xué)上的投入，重視教育資源和教學(xué)條件建設(shè)；第四，將促使學(xué)校和專(zhuān)業(yè)更加重視人才培養(yǎng)模式改革和創(chuàng)新以及教育教學(xué)管理，提高教育資源的使用效率和效益。

5．以持續(xù)改進(jìn)促進(jìn)質(zhì)量不斷提升。工程教育認(rèn)證不僅關(guān)注接受認(rèn)證專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)狀，更強(qiáng)調(diào)該專(zhuān)業(yè)必須具有持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，并以此不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。工程教育認(rèn)證強(qiáng)調(diào)的持續(xù)改進(jìn)的基本理念主要包括五方面內(nèi)涵：一是以持續(xù)改進(jìn)為目標(biāo)建立專(zhuān)業(yè)教學(xué)管理制度；二是將常態(tài)化的教學(xué)評(píng)估和評(píng)價(jià)作為持續(xù)改進(jìn)的基礎(chǔ)；三是將行之有效的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和反饋機(jī)制作為持續(xù)改進(jìn)的必需；四是專(zhuān)業(yè)內(nèi)每位教職員工是持續(xù)改進(jìn)的主體并負(fù)有責(zé)任；五是持續(xù)改進(jìn)的成效要具體體現(xiàn)在學(xué)生的表現(xiàn)上。工程人才培養(yǎng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)是一種重要的質(zhì)量意識(shí)，是一種經(jīng)常性的質(zhì)量改善活動(dòng)，可以發(fā)生在人才培養(yǎng)過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)，它既要注重效益又要講究效率，需要全校上下和全體員工的共同參與。滿足工程人才培養(yǎng)需要的人才培養(yǎng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)過(guò)程可以由識(shí)別（Identify）、計(jì)劃（Plan）、試驗(yàn)（Test）、研究（Study）和行動(dòng)（Ac－tion）五個(gè)連續(xù)的階段組成，簡(jiǎn)稱(chēng)IPTSA循環(huán)。持續(xù)改進(jìn)機(jī)制建立的核心在于“持續(xù)”上，因此，持續(xù)改進(jìn)必須成為教職員工自覺(jué)自愿的行動(dòng)，只有這樣才能使質(zhì)量改進(jìn)行為持之以恒，才能使質(zhì)量不斷提升。建設(shè)教師自主驅(qū)動(dòng)的人才培養(yǎng)質(zhì)量保障機(jī)制應(yīng)該成為高校努力的方向，高校在掌握教師自主驅(qū)動(dòng)的質(zhì)量保障循環(huán)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，需要做好以下幾方面工作：樹(shù)立以教師為本的質(zhì)量保障理念、在教師崗位聘任中強(qiáng)調(diào)教育教學(xué)能力、通過(guò)各種方式持續(xù)提高教師教育教學(xué)水平、在績(jī)效薪酬制度改革中引導(dǎo)教師重視和投入教學(xué)以及出臺(tái)各種激勵(lì)措施形成教師重視質(zhì)量的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)與工程人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化

工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)是為了培養(yǎng)滿足行業(yè)企業(yè)需要的工程人才而對(duì)工程教育提出的必須達(dá)到的基本要求。中國(guó)工程教育認(rèn)證協(xié)會(huì)2014年修訂的工程專(zhuān)業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)包括7項(xiàng)通用標(biāo)準(zhǔn)（學(xué)生、培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求、持續(xù)改進(jìn)、課程體系、師資隊(duì)伍和支持條件）和3項(xiàng)專(zhuān)業(yè)補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)（課程體系、師資隊(duì)伍和支持條件）。不論是哪個(gè)國(guó)家的工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，其首先是針對(duì)本國(guó)工程教育實(shí)施主體在工程教育的核心要素上提出基本要求，以培養(yǎng)出滿足行業(yè)企業(yè)需要的工程人才；如果要加入學(xué)歷的國(guó)際互認(rèn)協(xié)議，還必須具有國(guó)際實(shí)質(zhì)等效性。工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)提出的基本要求是所有接受認(rèn)證工程專(zhuān)業(yè)均必須滿足的最低標(biāo)準(zhǔn)，這就意味著，擬認(rèn)證工程專(zhuān)業(yè)均必須首先達(dá)到這一要求，這在一定程度上形成了工程人才培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先，工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)提出了所有擬認(rèn)證專(zhuān)業(yè)所培養(yǎng)的工程人才在知識(shí)、能力和素質(zhì)上必須涵蓋的要求。這容易導(dǎo)致擬認(rèn)證工程專(zhuān)業(yè)將實(shí)現(xiàn)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)中的“畢業(yè)要求”作為專(zhuān)業(yè)的最終追求，而忽略了本專(zhuān)業(yè)應(yīng)有的人才培養(yǎng)的優(yōu)勢(shì)和特色，從而可能導(dǎo)致大批擬認(rèn)證專(zhuān)業(yè)工程人才培養(yǎng)的同質(zhì)化。其次，中國(guó)工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工程人才培養(yǎng)的課程類(lèi)型并對(duì)每類(lèi)課程的學(xué)分提出要求，在各個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)中甚至對(duì)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)的課程名稱(chēng)和課程內(nèi)容也予以了規(guī)定。作為實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)和達(dá)到畢業(yè)要求的重要載體，課程體系和教學(xué)內(nèi)容的過(guò)度規(guī)范和精細(xì)要求，容易成為擬認(rèn)證專(zhuān)業(yè)難以或不想進(jìn)行課程體系改革重組以及教學(xué)內(nèi)容不斷更新的借口。第三，工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)在學(xué)生、持續(xù)改進(jìn)、師資隊(duì)伍、支持條件等方面的要求對(duì)于建立和規(guī)范工程人才培養(yǎng)體系無(wú)疑是積極的，但也容易限制擬認(rèn)證專(zhuān)業(yè)獨(dú)立地開(kāi)展工程教育教學(xué)改革和實(shí)踐活動(dòng)。事實(shí)上，存在這樣的較為普遍的現(xiàn)象，擬認(rèn)證專(zhuān)業(yè)往往將關(guān)注點(diǎn)和主要精力放在工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的要求上，而不夠重視或忽略了本專(zhuān)業(yè)應(yīng)有的獨(dú)立性。為了避免上述問(wèn)題，在實(shí)際操作過(guò)程中，各國(guó)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)采取了一定的措施。如鼓勵(lì)各個(gè)專(zhuān)業(yè)中不僅要涵蓋通用標(biāo)準(zhǔn)，而且要有反映出本校特點(diǎn)的要求，強(qiáng)調(diào)個(gè)性化和多樣化；又如減少或淡化課程類(lèi)型，給予各個(gè)專(zhuān)業(yè)在課程體系改革上更大的靈活性，以照顧專(zhuān)業(yè)類(lèi)中不同專(zhuān)業(yè)在課程設(shè)置上的差異性；再如重視認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的前瞻和導(dǎo)向作用，將經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及行業(yè)企業(yè)對(duì)工程人才培養(yǎng)的變化要求及時(shí)反映到認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)中，使之引導(dǎo)工程教育改革與發(fā)展，或者至少不與工程教育改革相矛盾。申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證的工程專(zhuān)業(yè)所在的高校類(lèi)型各異，如果均抱著只是通過(guò)工程教育認(rèn)證的想法，則對(duì)工程專(zhuān)業(yè)的建設(shè)和發(fā)展是毫無(wú)意義的。極端點(diǎn)說(shuō)，辦學(xué)歷史不長(zhǎng)的本科院?？赡芤?yàn)闉榱送ㄟ^(guò)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證而忽略了本校工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)特色的形成，從而產(chǎn)生一批具有同質(zhì)化傾向的工程專(zhuān)業(yè)；而那些辦學(xué)歷史悠久的院校也可能僅為了通過(guò)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證而沒(méi)有從根本上重視工程教育認(rèn)證強(qiáng)調(diào)的持續(xù)改進(jìn)，弱化了本校工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)特色的發(fā)揮?？傊?，一個(gè)國(guó)家的工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要隨著時(shí)間的推移而及時(shí)更新，它既要綜合反映近期內(nèi)（3～5年）本國(guó)行業(yè)企業(yè)在工程人才培養(yǎng)上對(duì)工程教育提出的基本要求，又要在本國(guó)工程教育改革和發(fā)展上發(fā)揮前瞻和導(dǎo)向作用；一所高校的工程專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證的目的既要是檢驗(yàn)這些專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)是否達(dá)到行業(yè)企業(yè)的基本要求，使畢業(yè)生能夠跨入人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的門(mén)檻，更要以促進(jìn)這些專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)和工程教育的改革與發(fā)展為主要目標(biāo)，不斷提升畢業(yè)生的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

三、工程教育認(rèn)證與工程專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)制訂

工程專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是對(duì)學(xué)生畢業(yè)后在知識(shí)、能力和素質(zhì)上應(yīng)該具備或達(dá)到程度的綜合描述，是本專(zhuān)業(yè)各種教育教學(xué)活動(dòng)的行動(dòng)指南和全體師生努力的共同方向。ABET工程專(zhuān)業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)（2014～2015）第2條———培養(yǎng)目標(biāo)上的規(guī)定是：“專(zhuān)業(yè)必須有公開(kāi)的、與學(xué)校使命相一致、滿足各種利益相關(guān)者需要、與各條認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)相一致的培養(yǎng)目標(biāo)；必須有包括專(zhuān)業(yè)利益相關(guān)者參與的、有記錄、系統(tǒng)實(shí)施、有效的專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的定期評(píng)—13—工程教育認(rèn)證與工程教育改革和發(fā)展審程序，以保證培養(yǎng)目標(biāo)與學(xué)校使命、利益相關(guān)者需要和各條認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)相一致?！边_(dá)到這樣要求的培養(yǎng)目標(biāo)需要做好以下幾方面工作。

（1）培養(yǎng)目標(biāo)的制訂。在深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校使命的基礎(chǔ)上，通過(guò)與畢業(yè)生、教師和用人單位等與本專(zhuān)業(yè)存在利益關(guān)聯(lián)的群體和組織的座談、訪談和市場(chǎng)調(diào)研，分析研究本專(zhuān)業(yè)服務(wù)面向區(qū)域當(dāng)前和未來(lái)一段時(shí)期對(duì)本專(zhuān)業(yè)人才的需求和要求，制訂出既滿足利益相關(guān)者需要，又與學(xué)校使命及認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求相一致的本專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。

（2）培養(yǎng)目標(biāo)的公布。專(zhuān)業(yè)應(yīng)該通過(guò)所在學(xué)校和院系網(wǎng)站、招生簡(jiǎn)章、教師和學(xué)生手冊(cè)以及在專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案中公開(kāi)本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，這一方面符合專(zhuān)業(yè)認(rèn)證要求對(duì)外正式培養(yǎng)目標(biāo)的規(guī)定，更好地接受利益相關(guān)者的監(jiān)督；另一方面也能夠更好地獲得利益相關(guān)者對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)的意見(jiàn)和建議，以為日后進(jìn)一步完善和更新做準(zhǔn)備。

（3）培養(yǎng)目標(biāo)的定期評(píng)審與修訂。專(zhuān)業(yè)應(yīng)該建立培養(yǎng)目標(biāo)的定期評(píng)審和修訂機(jī)制，一方面要注意收集來(lái)自各利益相關(guān)方對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)的意見(jiàn)和建議；另一方面要定期（如每年一次）召開(kāi)畢業(yè)生、校友、教師、用人單位、行業(yè)組織和捐資者等的座談和咨詢(xún)會(huì)，并通過(guò)網(wǎng)上或書(shū)面調(diào)查，廣泛征求各方意見(jiàn)，在定期的培養(yǎng)目標(biāo)修訂中予以充分考慮。要按照專(zhuān)業(yè)認(rèn)證要求做好全過(guò)程的詳細(xì)記錄，包括時(shí)間、人員、意見(jiàn)和修訂情況等。合格有效的工程專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)必須具備以下條件：滿足服務(wù)面向地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)本專(zhuān)業(yè)人才的需要；符合學(xué)校的具體實(shí)際，體現(xiàn)本校辦學(xué)優(yōu)勢(shì)和本專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)特色；具體明確，可分解落實(shí)、能操作實(shí)施、可檢查評(píng)估、能實(shí)現(xiàn)達(dá)成；必須被全體師生所理解和接受，能夠指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案的實(shí)施，成為師生開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的指南。為了制定出滿足以上條件的工程專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，工程專(zhuān)業(yè)所在院系需要依次做好以下工作：根據(jù)所在高校的辦學(xué)定位和服務(wù)面向，明確本專(zhuān)業(yè)服務(wù)面向；通過(guò)對(duì)服務(wù)面向區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)工程人才需求的調(diào)研和分析，明確社會(huì)對(duì)本專(zhuān)業(yè)人才的要求；在與其他高校，尤其是本地區(qū)同類(lèi)高校的比較中，確定本校的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)；在與本專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的比較中，確定本專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)特色；按照上述工程專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)必須具備的條件，制定出若干條本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)；通過(guò)各種可能的渠道和場(chǎng)合，向本專(zhuān)業(yè)師生宣傳和講解本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，一方面廣泛征求聽(tīng)取意見(jiàn)，另一方面使他們理解和接受，從而共同支持培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

四、工程教育認(rèn)證與工程專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)

工程專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)必須通過(guò)該專(zhuān)業(yè)相應(yīng)的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)落實(shí)。工程專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人才培養(yǎng)具有舉足輕重的作用，貫穿于工程人才培養(yǎng)全過(guò)程：

①是制定工程專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案的依據(jù)。不論是課程體系改革重組、教學(xué)內(nèi)容更新、教學(xué)方式改革，還是教學(xué)計(jì)劃的制訂、課程教學(xué)大綱的編制等，均是以落實(shí)和實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)。

篇7

一、關(guān)愛(ài)施教，培育生命教育的氛圍

“生命教育”本身就是充滿人性、人情、人道的教育，那就要讓我們的語(yǔ)文課堂充滿真情與關(guān)愛(ài)的人性、人情、人道的氛圍，為生命教育創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松、和諧、溫馨的教學(xué)氣氛。而這種氛圍的培育，非得要求施教者要有關(guān)愛(ài)之心。美國(guó)學(xué)者巴特爾說(shuō)過(guò)：“教師的愛(ài)是滴滴甘露，即使枯萎的心靈也能蘇醒；教師的愛(ài)是融融春風(fēng)，即使冰凍了的感情也會(huì)消融。我們教師要用愛(ài)心去感染每一個(gè)學(xué)生，愛(ài)是可以修復(fù)一切傷痕的良藥?！弊鳛橐粋€(gè)教師，就應(yīng)該有博大的胸懷包容一切生命，應(yīng)將關(guān)注的目光投向每一個(gè)角落，要知道，你關(guān)注的目光，就是學(xué)生心靈的太陽(yáng)，哪怕是一束陽(yáng)光，“世界”足以明亮。教師對(duì)成績(jī)優(yōu)秀者要鞭策其更上層樓，對(duì)學(xué)習(xí)浮躁者要提醒其降低重心，對(duì)處于低谷者要激勵(lì)其走過(guò)坎坷，對(duì)學(xué)習(xí)困難者要幫助其建立信心，要時(shí)時(shí)用真誠(chéng)的情感去熱愛(ài)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、愛(ài)護(hù)學(xué)生，讓我們的學(xué)生在有如沐浴陽(yáng)光的課堂上接受生命的教育，感受生命的尊嚴(yán)，理解生命的寶貴，體會(huì)生命的艱辛。

二、依托文本，豐富生命教育的內(nèi)涵

漢語(yǔ)文教學(xué)，本身也理應(yīng)包含對(duì)生命意識(shí)的重視與對(duì)一切生存狀態(tài)、生存環(huán)境、生命價(jià)值的思考與教育。如教學(xué)《杜甫詩(shī)三首》中，誦讀品味感悟詩(shī)人的《茅屋為秋風(fēng)所破歌》時(shí)，教師可引導(dǎo)學(xué)生聯(lián)系詩(shī)人的生活背景與人生經(jīng)歷，深入分析杜甫為什么會(huì)發(fā)出“安得廣廈千萬(wàn)間，大庇天下寒士俱歡顏！……吾廬獨(dú)破受凍死亦足！”的人生感慨，是因?yàn)槎鸥ι钤谔仆醭墒⒍?，“萬(wàn)方多難”的年代，個(gè)人生活又異常艱難，強(qiáng)烈的生存意識(shí)、生命意識(shí)，熔鑄了他高尚的品格，是“窮年憂黎元，嘆息腸內(nèi)熱”的生命激情，使他的詩(shī)在反映人民生命痛苦，表達(dá)百姓生存狀態(tài)與思想情感方面達(dá)到了前所未有的高度。

三、點(diǎn)燃火花，探索生命教育的意義

篇8

所謂“三位一體”，即在培育義務(wù)教育師資隊(duì)伍過(guò)程中，由地方政府統(tǒng)籌，高等院校、地方教育行政部門(mén)、中小學(xué)校三位合作，以縣級(jí)教師進(jìn)修學(xué)校為基地，建立教師教育創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)，輻射全縣中小學(xué)和幼兒園，實(shí)施師范生“實(shí)習(xí)支教”與在職教師“置換培訓(xùn)”和“校際交流”同步改革，構(gòu)建教師職前培養(yǎng)、入職教育與職后培訓(xùn)“一體化”體系。其目標(biāo)是：確立“協(xié)同創(chuàng)新、引領(lǐng)服務(wù)、實(shí)踐育人、彰顯特色”的教師教育新理念，實(shí)現(xiàn)高校、政府和中小學(xué)互動(dòng)合作的教師教育管理一體化，教師職前培養(yǎng)與職后培訓(xùn)有機(jī)銜接的教育過(guò)程一體化，大學(xué)教師、中小學(xué)教師與師范生合作學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展一體化，建立政府、社會(huì)與學(xué)校共同培育高素質(zhì)師資的長(zhǎng)效機(jī)制。

2.協(xié)同創(chuàng)新教師教育改革的基本框架

在多年教改項(xiàng)目積淀豐富的理論研究和實(shí)踐基礎(chǔ)上，閩南師范大學(xué)為共同推進(jìn)教師教育人才培養(yǎng)模式改革，與縣域內(nèi)地方政府共建“以培育農(nóng)村骨干教師、提高師范生實(shí)踐能力為共同責(zé)任”的校地協(xié)同創(chuàng)新教師教育改革的聯(lián)盟工作。協(xié)同創(chuàng)新教師教育改革的基本框架是：在地方政府統(tǒng)籌下，依托縣域教師教育創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)，建立以高師院校為主體，其他教育機(jī)構(gòu)共同參與，多渠道、多形式的農(nóng)村教師培養(yǎng)和培訓(xùn)體系；建立教師教育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展中心，區(qū)域基礎(chǔ)教育師資培育中心，打造具有地方特色、高水平的教師教育成果，提升高校學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)水平；建立一支由高校學(xué)科帶頭人為引領(lǐng)、中小學(xué)教師參與互動(dòng)的高水平教師隊(duì)伍，協(xié)同提高區(qū)域教師培養(yǎng)和培訓(xùn)質(zhì)量；保持高校辦學(xué)特色，整合區(qū)域中小學(xué)校優(yōu)質(zhì)資源，協(xié)同創(chuàng)新教師專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制，全方位引領(lǐng)服務(wù)區(qū)域基礎(chǔ)教育改革，推動(dòng)義務(wù)教育師資均衡發(fā)展。

3.協(xié)同創(chuàng)新教師教育改革的模式構(gòu)建

校地共建、協(xié)同創(chuàng)新“三位一體”教師教育的基本模式是：在地方政府統(tǒng)籌下，以培養(yǎng)農(nóng)村骨干教師為抓手，與縣級(jí)教育主管部門(mén)簽訂共建培養(yǎng)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的義務(wù)教育師資協(xié)議，依托縣級(jí)教師進(jìn)修學(xué)校為基地，構(gòu)建師范生“實(shí)習(xí)支教”與在職教師“校際交流”、“置換培訓(xùn)”同步改革方案，將合作培養(yǎng)和培訓(xùn)教師工作輻射整個(gè)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)中小學(xué)校、幼兒園，解決實(shí)習(xí)支教學(xué)生的指導(dǎo)力量薄弱、在職教師進(jìn)修工學(xué)矛盾、留守兒童教育引導(dǎo)不足、城鄉(xiāng)學(xué)科教師配置不均等問(wèn)題。截至2014年，閩南師范大學(xué)共與5個(gè)縣級(jí)人民政府建立教師教育創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)及其運(yùn)行機(jī)制，為大面積解決義務(wù)教育師資均衡發(fā)展問(wèn)題提供了可資借鑒的樣本。

二、創(chuàng)新教師教育人才培養(yǎng)改革的機(jī)制運(yùn)行

1.建立以培育義務(wù)教育師資為共同責(zé)任的保障機(jī)制

根據(jù)實(shí)驗(yàn)區(qū)共建框架，閩南師范大學(xué)與地方政府成立齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)小組（管委會(huì)），下設(shè)工作小組和實(shí)驗(yàn)區(qū)辦公室。高校領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由分管教學(xué)副校長(zhǎng)擔(dān)任；地方領(lǐng)導(dǎo)小組以分管副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，由教育局、財(cái)政局、進(jìn)修學(xué)校等負(fù)責(zé)人組成。高等院校與地方政府、教育行政部門(mén)簽定“教育合作協(xié)議”，先后出臺(tái)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)“實(shí)施意見(jiàn)”和“管理辦法”等。在經(jīng)費(fèi)投入方面，地方財(cái)政劃出專(zhuān)項(xiàng)改善實(shí)習(xí)基地辦學(xué)條件、校際交流教師和師范生的生活、交通補(bǔ)助；高校在提高生均實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)2000元的同時(shí)，還規(guī)定對(duì)置換培訓(xùn)考取教育碩士的在職教師給予學(xué)費(fèi)減免（全程培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的1/3）。五年來(lái)，閩南師范大學(xué)用于縣級(jí)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)的專(zhuān)項(xiàng)投入600多萬(wàn)元。同時(shí)，地方教育行政部門(mén)劃撥在職教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)（教師工資的2.0～2.5%）歸入實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)統(tǒng)籌，主要用于在職教師置換培訓(xùn)等，切實(shí)保障了實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)的規(guī)范化、規(guī)?；l(fā)展，以承擔(dān)服務(wù)縣域義務(wù)教育師資均衡發(fā)展的培育重任。

2.實(shí)施縣域內(nèi)中小學(xué)師資均衡發(fā)展的同步改革計(jì)劃

地方教育部門(mén)一是制定“骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”，列入高校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師培養(yǎng)計(jì)劃，雙方建立培養(yǎng)農(nóng)村骨干師資責(zé)任共同體；二是制定教師“置換培訓(xùn)計(jì)劃”，為師范生騰出實(shí)踐崗位，解決教師培訓(xùn)工學(xué)矛盾，并為師范生提供學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)；三是制定教師“校際交流計(jì)劃”，實(shí)行縣域優(yōu)質(zhì)學(xué)校與農(nóng)村或薄弱校“結(jié)對(duì)子”幫扶，優(yōu)秀教師進(jìn)行“支教交流”的同時(shí)兼顧指導(dǎo)師范生實(shí)踐，承擔(dān)校本培訓(xùn)任務(wù)。高校安排師范生“實(shí)習(xí)支教計(jì)劃”和指導(dǎo)教師，原則上以農(nóng)村或薄弱學(xué)校為主。實(shí)習(xí)生跟班接受優(yōu)質(zhì)教師指導(dǎo)，為薄弱學(xué)校（教學(xué)點(diǎn)、班）承擔(dān)一定頂崗支教和留守兒童教育引導(dǎo)任務(wù)；建立學(xué)科教育培訓(xùn)專(zhuān)家組，定期開(kāi)展以高校為基地的“院校培訓(xùn)”，并與實(shí)驗(yàn)區(qū)基地校本培訓(xùn)相結(jié)合。以上“四個(gè)計(jì)劃”從頂層設(shè)計(jì)上同步實(shí)施，強(qiáng)化了高等院校、地方教育主管部門(mén)、中小學(xué)校的責(zé)任，確保了服務(wù)縣域義務(wù)教育師資均衡發(fā)展的落實(shí)。

3.完善教師職前培養(yǎng)與職后培訓(xùn)銜接的學(xué)習(xí)共同體

按照協(xié)同共建要求，閩南師范大學(xué)通過(guò)“國(guó)培計(jì)劃”和“中小學(xué)校長(zhǎng)（教師）研修計(jì)劃”等項(xiàng)目，定期為實(shí)驗(yàn)區(qū)中小學(xué)小開(kāi)展校長(zhǎng)、教師培訓(xùn)，促進(jìn)在職教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。地方教育行政部門(mén)通過(guò)“置換培訓(xùn)計(jì)劃”，安排優(yōu)質(zhì)教師為實(shí)習(xí)生開(kāi)設(shè)片段教學(xué)觀摩，舉辦教學(xué)設(shè)計(jì)、說(shuō)課等各類(lèi)比賽，提供教學(xué)比武平臺(tái)，提升實(shí)習(xí)支教質(zhì)量。為提高實(shí)驗(yàn)區(qū)骨干教師學(xué)歷層次，閩南師范大學(xué)結(jié)合實(shí)習(xí)支教、置換培訓(xùn)和校際交流，與地方教育行政部門(mén)聯(lián)合招收在職教師攻讀教育碩士，配備高校導(dǎo)師與實(shí)驗(yàn)區(qū)副導(dǎo)師共同培養(yǎng)，建立由大學(xué)教師、師范生和中小學(xué)在職教師組成的學(xué)習(xí)共同體，為縣域義務(wù)教育教師素質(zhì)的持續(xù)發(fā)展開(kāi)辟了一條新的路徑。

4.深化高校內(nèi)部教師人才培養(yǎng)質(zhì)量的相關(guān)配套改革

為促進(jìn)“三位一體”教師教育機(jī)制創(chuàng)新，閩南師范大學(xué)深化教育類(lèi)課程體系改革。根據(jù)《全國(guó)教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)》（試行），適應(yīng)師范生個(gè)性化需求和在職教師發(fā)展，初步構(gòu)建了學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育溝通的教師教育“一體兩翼”課程體系，在地方高師踐行教育類(lèi)課程改革作出有益嘗試。二是強(qiáng)化教師職業(yè)技能訓(xùn)練。五年來(lái)，學(xué)校投入450萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金建設(shè)教師職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)中心，構(gòu)筑“課堂教學(xué)—課外活動(dòng)—社會(huì)實(shí)踐”對(duì)接平臺(tái)，實(shí)施師范生實(shí)習(xí)支教“前訓(xùn)后測(cè)”教學(xué)能力和技能考評(píng)制度。三是推進(jìn)本科人才培養(yǎng)模式改革。試行“大類(lèi)招生、分流培養(yǎng)”，即在當(dāng)年師范專(zhuān)業(yè)招生指標(biāo)內(nèi)，各專(zhuān)業(yè)大類(lèi)攻讀師范學(xué)生數(shù)由高校自主決定培養(yǎng)指標(biāo)。1或1.5學(xué)年后開(kāi)展“雙向選擇”，實(shí)施分流培養(yǎng)，提升師范生準(zhǔn)入質(zhì)量。同時(shí)，學(xué)校根據(jù)中小學(xué)對(duì)高學(xué)歷師資的需求，開(kāi)展“2+2+3”的“卓越教師”培養(yǎng)改革試點(diǎn)，推進(jìn)師范本科與教育碩士銜接，提高師范生培養(yǎng)質(zhì)量。

三、深化教師教育人才培養(yǎng)改革的幾點(diǎn)建議

篇9

二、童詩(shī)創(chuàng)作要體現(xiàn)人文關(guān)懷

“人文關(guān)懷”精神體現(xiàn)在對(duì)于自己、他人、社會(huì)、環(huán)境等總體存在關(guān)系的關(guān)注和關(guān)心，對(duì)“人在這個(gè)地球詩(shī)意地安居”（荷爾德林）的一種精神理解，期望從內(nèi)心對(duì)此進(jìn)行綜合的和諧的把握。童詩(shī)創(chuàng)作對(duì)兒童的人文關(guān)懷精神的培養(yǎng)有重要作用。創(chuàng)作是心靈“詩(shī)化”的過(guò)程。用“詩(shī)”的眼光觀察世界、把握世界，符合兒童的心理特點(diǎn)?！霸?shī)心”可以說(shuō)是童年的天性，有人將童年期稱(chēng)為一種“繆斯性存在”，正說(shuō)明了這一點(diǎn)。創(chuàng)作實(shí)踐基于兒童的詩(shī)心，將這種詩(shī)心引導(dǎo)出來(lái)并進(jìn)行渲染、培養(yǎng)、放大，使它能夠有力支撐起兒童充實(shí)的內(nèi)心世界，這就等于鋪設(shè)好兒童人文關(guān)懷精神培養(yǎng)的“溫床”。學(xué)生的童詩(shī)創(chuàng)作實(shí)踐明顯地體現(xiàn)了這一點(diǎn)，如《綠》：“你把年輕還給大樹(shù)/你把清澈還給小河/你把生機(jī)還給小草/你自己的生命/卻屬于———整個(gè)世界”（周乾）；《理解》：“因?yàn)橄蛉湛斫馓?yáng)/所以它的笑臉總與太陽(yáng)面對(duì)/因?yàn)闂魅~理解秋風(fēng)/所以秋風(fēng)一吹它就笑紅了臉/因?yàn)樽匀坏囊磺欣斫馕覀?所以總在我們最需要的時(shí)候/精神飽滿地迎接我們/但人類(lèi)卻最最不理解/自己生活的地球/這，是為什么？”（林俊安）等，都有著人文關(guān)懷的內(nèi)涵。創(chuàng)作是“擦亮”生活的過(guò)程。生活是詩(shī)歌創(chuàng)作的源泉，兒童用詩(shī)心觀察生活、感受生活、體驗(yàn)生活的過(guò)程，也是內(nèi)心對(duì)生活中的人、事、物、境的解讀和交流的過(guò)程，這是一種精神的理解和感悟，喚起兒童對(duì)生活更加深刻的體會(huì)，激發(fā)他們熱愛(ài)生活的情感，將他們的想象力和激情調(diào)動(dòng)起來(lái)，用到升華自身的精神品質(zhì)之中去。他們?cè)趧?chuàng)作中用更加睿智的眼光將生活“擦亮”，正如學(xué)生的一首詩(shī)《信》：“采一朵七色花/寫(xiě)成一封信/寄給———/小鳥(niǎo)白云田野/寄給———/老師同學(xué)朋友……/所有的祝愿/如花瓣/美麗留在他們的身邊”（林曉曼），童詩(shī)創(chuàng)作將一種“堅(jiān)實(shí)的美麗”留在了學(xué)生的心間?！叭酥酰员旧?；性相近，習(xí)相遠(yuǎn)?！比诵灾斜救话蛏频囊幻?，最突出表現(xiàn)于人類(lèi)的童年時(shí)期。飲譽(yù)全球的兒童教育家瑪利亞?蒙臺(tái)梭利在《童年的秘密》中講到，在兒童身上具有“愛(ài)的智慧”，兒童的愛(ài)從本質(zhì)上來(lái)講是單純的。兒童對(duì)環(huán)境的愛(ài)，對(duì)成人來(lái)講似乎是他們天生的樂(lè)趣和活力，成人并沒(méi)有把這看作是一種精神的能量，一種伴隨著創(chuàng)造力的道德美。并且，兒童愛(ài)成人勝于其他任何東西。兒童身上所表現(xiàn)出來(lái)的這種“精神的能量”、“伴隨著創(chuàng)造力的道德美”是什么呢？就是兒童一顆向善的心。這種向善的精神，如果沒(méi)有得到引導(dǎo)、得到鞏固、得到培育，隨著兒童向成人過(guò)渡，它一樣有退匿甚至消失的可能。而兒童詩(shī)歌中所展現(xiàn)出來(lái)的種種美好的真情、高尚的情趣、優(yōu)秀的品質(zhì)等，是引導(dǎo)兒童向善的絕佳材料。

篇10

在黨的十七大報(bào)告中，提出了創(chuàng)建“和諧社會(huì)”的重要目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)，就需要培養(yǎng)出大量具有較高思想道德素質(zhì)的青年一代。學(xué)校德育課理所當(dāng)然地要承擔(dān)起這一重?fù)?dān)。要培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良的思想道德素質(zhì)，首先必須對(duì)他們進(jìn)行人格的培養(yǎng)?！叭烁窠逃撬枷氲赖陆逃幕A(chǔ)，沒(méi)有這個(gè)基礎(chǔ)，思想道德教育就如無(wú)根浮萍，總是漂流在人的思想表面而不能深人下去?！笨梢哉f(shuō)人格就是細(xì)微的、隱性的和原始的思想道德?tīng)顟B(tài)，而思想道德則往往是發(fā)展了的、成型的、成熟的、顯性的人格表現(xiàn)。

人格的養(yǎng)成教育是外化與內(nèi)化的統(tǒng)一，通過(guò)有針對(duì)性的教育和訓(xùn)練，使知、情、意、行諸要素有機(jī)地形成合力，就能引導(dǎo)學(xué)生形成優(yōu)秀的人格，使學(xué)生素質(zhì)逐步得到優(yōu)化和提高。

在傳統(tǒng)的德育課上，有的教師僅僅把力氣花在正面顯性的教育上，花在外部灌輸上，很少?gòu)娜烁窈托睦斫嵌葋?lái)深化品德教育，使品德教育變成了機(jī)械的說(shuō)教，失去了品德教育的日?；蜐撘颇男?yīng)。在創(chuàng)建和諧社會(huì)的今天，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實(shí)情況下，我們必須轉(zhuǎn)變思想道德教育的方法，把人格培養(yǎng)和思想道德教育緊緊結(jié)合在一起，從而發(fā)揮品德教育的應(yīng)有優(yōu)勢(shì)和效益。筆者認(rèn)為，在德育課的人格培養(yǎng)中，要做到以下幾點(diǎn)。

一、以人為本，采取誘導(dǎo)式教育方法，避免強(qiáng)制式教育產(chǎn)生的逆反效果

“中職學(xué)生正處于人格形成的重要階段。他們所獨(dú)有的青春氣息一方面給他們帶來(lái)了活潑向上的激情，讓他們?yōu)樽约旱睦硐攵恍概?另一方面，也有不少青年在這一時(shí)期表現(xiàn)出逆反傾向?！爆F(xiàn)今有部分學(xué)生喜歡扮“酷”、搞怪、做出一些吸引眼球的舉動(dòng)以贏得別人的羨慕與追捧;更有甚者由于受到社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，以吸煙、酗酒、拉幫結(jié)伙兒來(lái)顯示自己的“義氣”。這就要求我們的德育老師在人格教育中應(yīng)以學(xué)生為本，多一些寬容和溫暖，少一些簡(jiǎn)單和粗暴。

譬如:我校從2002年開(kāi)始，就對(duì)學(xué)生在紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)儀容儀表等各方面實(shí)行德育量化考核，并把考核的結(jié)果與評(píng)優(yōu)、評(píng)先和就業(yè)結(jié)合起來(lái)。在實(shí)際運(yùn)作過(guò)程中，往往只注重量的考核而忽視對(duì)學(xué)生的思想教育?？鄯值亩嗉臃值纳伲芾碚咧还芸鄯植恢匾晫?duì)學(xué)生不良行為的糾正和說(shuō)服教育。這一措施的實(shí)行，不僅沒(méi)有取得理想的效果，反而使部分學(xué)生產(chǎn)生了強(qiáng)烈的逆反心理。人格的形成應(yīng)當(dāng)是自然的，道德的養(yǎng)成也是如此。

正如肖川先生所說(shuō):“從學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程來(lái)說(shuō)，是精神的喚醒、潛能的顯發(fā)、內(nèi)心的敞亮、主體性的弘揚(yáng)與獨(dú)特性的彰顯”。教育是一門(mén)藝術(shù)，其目的是春風(fēng)化雨般地使每一位學(xué)生獲得自我發(fā)展的能力。

教育者應(yīng)當(dāng)以誘導(dǎo)為主，逐漸引導(dǎo)被教育者建立良性人格。應(yīng)該說(shuō)這種“量化考核”教育是強(qiáng)制教育，強(qiáng)制教育是建立在對(duì)人的威脅和制裁的基礎(chǔ)之上的，不符合人的受尊重和以理服人的心理，中國(guó)有句老話叫“壓而不服”。

二、內(nèi)外結(jié)合，把外部灌輸和開(kāi)發(fā)人的自覺(jué)性結(jié)合起來(lái)進(jìn)行人格教育

避免武斷或一刀切式的作法。從社會(huì)學(xué)的角度來(lái)看，人的自覺(jué)性過(guò)程是個(gè)體內(nèi)化的過(guò)程，而外部灌輸是社會(huì)教化的過(guò)程。只有外部灌輸而不注重社會(huì)個(gè)體的人格要素和思想政治內(nèi)在化，人格培養(yǎng)就是一句空話。

譬如，在今天的校園里，學(xué)生隨口說(shuō)臟活的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，消除這種不文明現(xiàn)象并不是一件唾手可得的事情，它需要我們的德育老師具備高超的藝術(shù)技巧才能妥善地處理好。有的老師悄悄將學(xué)生經(jīng)常使用的不文明語(yǔ)言錄下來(lái)，在德育課上進(jìn)行播放，希望通過(guò)臟話曝光觸動(dòng)學(xué)生反思不文明的行為。但是，這并沒(méi)有起到一藥治百病的效果。

筆者認(rèn)為，不同的情況應(yīng)該用不同的教育方法。對(duì)于惡意漫罵的、故意說(shuō)臟話的、偶爾說(shuō)臟話的和習(xí)慣說(shuō)臟話的不同情況，應(yīng)該區(qū)別對(duì)待，不應(yīng)采取統(tǒng)一暴光的一刀切方式來(lái)處理。對(duì)于德育教師和學(xué)校而言，重要的是營(yíng)造文明的課堂和校園環(huán)境，營(yíng)造人人文明交流語(yǔ)言的環(huán)境，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生的行為養(yǎng)成教育，從文明禮儀的角度教會(huì)學(xué)生企確的交往方式，真正教會(huì)他們學(xué)說(shuō)文明話，學(xué)做文明人。

我國(guó)傳統(tǒng)教育就十分重視從小培養(yǎng)人的自覺(jué)性，并主張通過(guò)“修養(yǎng)”建立自覺(jué)意識(shí)，這也是值得我們今天借鑒的有效方法。

三、堅(jiān)持日常化教育，把人格教育的內(nèi)容和學(xué)生的日常生活密切結(jié)合起來(lái)

培養(yǎng)良好的個(gè)人習(xí)慣作為德育課教師，在教學(xué)中“要善于結(jié)合教材內(nèi)容，有機(jī)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行人格養(yǎng)成教育，使得培養(yǎng)的學(xué)生不僅有學(xué)問(wèn)，還要人格健全，做人做事的能力強(qiáng)，以適應(yīng)將來(lái)社會(huì)對(duì)人才的需求”。

在努力創(chuàng)建和諧社會(huì)的今天，我們?cè)趯W(xué)生人格養(yǎng)成的教育中更應(yīng)該重視從小做起，從小事做起，從日常生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴培育學(xué)生的優(yōu)良人格和高尚的思想品德。譬如，要培養(yǎng)愛(ài)國(guó)思想，首先就要從愛(ài)家庭，愛(ài)父母、愛(ài)家鄉(xiāng)，愛(ài)集體、愛(ài)學(xué)校做起;要培養(yǎng)感恩之心，首先就要從給父母洗一次腳，倒一杯水開(kāi)始做起，只有這樣，我們才能為建設(shè)和諧社會(huì)培養(yǎng)出大批合格人才。

四、加強(qiáng)學(xué)生和諧人際習(xí)慣的養(yǎng)成