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篇1

中圖分類(lèi)號(hào)：G80-052 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-291X（2017）01-0025-02

體育文化是精神文明體系的重要組成部分，體育文化的形成以豐富的體育活動(dòng)為基礎(chǔ)，因此體育文化對(duì)現(xiàn)代體育活動(dòng)的開(kāi)展具有重要的指導(dǎo)作用，同時(shí)也影響著體育活動(dòng)的開(kāi)展，在加強(qiáng)精神文明建設(shè)方面具有重要的作用。體育經(jīng)濟(jì)的概念形成于20世紀(jì)80年代末，伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷完善，體育經(jīng)濟(jì)逐漸成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重點(diǎn)分支，而且在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)的比例也越來(lái)越大，這使得體育經(jīng)濟(jì)受到了越來(lái)越多的關(guān)注。隨著體育經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，體育文化的作用逐漸顯露出來(lái)，二者之間的和諧發(fā)展成為了新時(shí)期體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要任務(wù)。

一、體育文化的內(nèi)涵概述

從本質(zhì)上說(shuō)，體育文化是帶有獨(dú)特性質(zhì)的人類(lèi)文化，而且具有豐富的功能，在人們參與體育活動(dòng)的過(guò)程中發(fā)揮著重要的作用。在人類(lèi)精神文明的發(fā)展過(guò)程中，存在著不同的價(jià)值觀(guān)和行為導(dǎo)向，這些價(jià)值觀(guān)的確立過(guò)程也可以理解為文化的作用過(guò)程，不同的文化在人類(lèi)的生產(chǎn)和生活中有著不同的意義，通過(guò)潛移默化的影響使人們形成相應(yīng)的價(jià)值觀(guān)，指導(dǎo)人們的行為活動(dòng)。隨著人們參與體育活動(dòng)的頻率越來(lái)越高，體育文化的功能也向著多元化的方向發(fā)展，同時(shí)吸取不同地區(qū)的民族文化、民俗風(fēng)情等不同的元素，使得體育文化帶有一定的區(qū)域性特征?；谏鲜龇治觯瑥暮暧^(guān)上可以將體育文化的內(nèi)涵概括為：人類(lèi)參與體育活動(dòng)、賽事以及開(kāi)展相關(guān)運(yùn)動(dòng)競(jìng)技過(guò)程中形成的精神財(cái)富，從微觀(guān)上則可以將體育文化理解為人們的體育觀(guān)念和體育意識(shí)?？梢哉f(shuō)，體育文化對(duì)人類(lèi)活動(dòng)的影響是動(dòng)態(tài)的、持續(xù)的，也是一N潛移默化的熏陶。體育文化的功能主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一，同化功能。同化功能指的是一個(gè)人自愿接受他人的觀(guān)念、信念、態(tài)度，使自己的行為與之相近。體育文化的同化功能，體現(xiàn)在每個(gè)參與體育活動(dòng)的成員都能夠適應(yīng)社會(huì)同化功能，自覺(jué)接受體育文化中包含的社會(huì)觀(guān)、價(jià)值觀(guān)等理念，并且通過(guò)文化的傳播作用實(shí)現(xiàn)個(gè)人與整體之間的協(xié)調(diào)發(fā)展，真正使體育文化滲透到日常的體育活動(dòng)中。

第二，輻射功能。輻射功能指的是由某一個(gè)領(lǐng)域或者專(zhuān)業(yè)向其他相關(guān)行業(yè)產(chǎn)生的積極影響，體育文化中綜合了各種先進(jìn)的體育觀(guān)念和思想，這不僅僅是體育事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)性思想，從更加融入到我國(guó)精神文明體系建設(shè)中看，為整個(gè)社會(huì)文化的發(fā)展起了重要的促進(jìn)作用。

第三，政治功能。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，體育文化的政治功能日漸凸顯，并且直接作用于政治關(guān)系與國(guó)際關(guān)系的傳統(tǒng)模式，使得現(xiàn)代體育事業(yè)獲得更大的發(fā)展空間。同時(shí)，體育產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和完善，使得體育產(chǎn)業(yè)與其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)之間的環(huán)境發(fā)生了較大的變化，這對(duì)于國(guó)際政治格局以及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

第四，經(jīng)濟(jì)功能。體育文化的經(jīng)濟(jì)功能和對(duì)其進(jìn)行產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)是近期被認(rèn)識(shí)、重視的社會(huì)功能，體育文化和經(jīng)濟(jì)相互作用，體育文化的發(fā)展為地區(qū)、民族、國(guó)家的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)繁榮，促進(jìn)各產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而對(duì)體育運(yùn)動(dòng)不斷的經(jīng)費(fèi)投入，又促進(jìn)體育運(yùn)動(dòng)水平向著規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化方向不斷發(fā)展。

二、體育經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的重要作用

第一，體育經(jīng)濟(jì)是新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。在西方發(fā)達(dá)國(guó)家，體育經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)點(diǎn)，我國(guó)的體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展起步相對(duì)較晚，群眾對(duì)于體育經(jīng)濟(jì)的理解大多集中在健身娛樂(lè)、體育消費(fèi)方面，體育市場(chǎng)的發(fā)展尚未獲得應(yīng)有的重視。但是從當(dāng)前我國(guó)體育市場(chǎng)的發(fā)展態(tài)勢(shì)來(lái)看，體育市場(chǎng)的活躍度正在不斷增加，體育產(chǎn)業(yè)的投資規(guī)模越來(lái)越大，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用也越來(lái)越明顯，逐漸成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。

第二，體育經(jīng)濟(jì)有利于緩解就業(yè)壓力。就業(yè)問(wèn)題始終是我國(guó)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的重要課題，隨著城市化進(jìn)程的不斷加快，就業(yè)問(wèn)題日漸突出，而要實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，必須要不斷提高就業(yè)率，解決就業(yè)問(wèn)題才能促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的完善。從體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展角度來(lái)看，體育產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過(guò)程中可以吸納大量的社會(huì)勞動(dòng)力，體育市場(chǎng)的發(fā)展為更多的勞動(dòng)力提供了就業(yè)的途徑，而且體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也受到了政府的重視，在政策和制度方面都有所傾斜，這也為體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造了更好的條件，有利于促進(jìn)體育經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

第三，體育經(jīng)濟(jì)有利于促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。根據(jù)我國(guó)《體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展綱要》中的規(guī)定，將體育產(chǎn)業(yè)劃分為主體產(chǎn)業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)以及相關(guān)的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)，其中主體產(chǎn)業(yè)中包含體育賽事表演、訓(xùn)練、健身、娛樂(lè)、培訓(xùn)等方面的內(nèi)容，通過(guò)體育產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整與優(yōu)化，可以充分發(fā)揮體育經(jīng)濟(jì)的重要作用，主體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展可以帶動(dòng)其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)，從而促進(jìn)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系結(jié)構(gòu)的擴(kuò)張。

第四，提高全民身體素質(zhì)。體育事業(yè)的發(fā)展可以為群眾的體育活動(dòng)創(chuàng)造更多有利條件，無(wú)論是從硬件設(shè)施建設(shè)方面，還是體育文化的發(fā)展方面，都可以為群眾參與體育活動(dòng)提供足夠的保障，有利于促進(jìn)終身體育意識(shí)的培養(yǎng)，促進(jìn)群眾身體素質(zhì)的強(qiáng)化，從而實(shí)現(xiàn)群眾身心健康。

三、體育文化與體育經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展的對(duì)策

第一，明確體育文化對(duì)體育經(jīng)濟(jì)的作用。在體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，體育文化可以有效地?cái)U(kuò)大影響，拉動(dòng)體育經(jīng)濟(jì)消費(fèi)水平的快速提升。人們?cè)趨⑴c市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中形成的消費(fèi)意識(shí)和行為，對(duì)于體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有直接的影響，而體育文化則可以幫助人們形成正確的體育消費(fèi)意識(shí)，而且這種消費(fèi)意識(shí)可以引導(dǎo)人們做出正確的消費(fèi)行為，從而保證體育經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。同時(shí)，體育文化可以顯著地提高體育經(jīng)濟(jì)投資的運(yùn)行效率，通過(guò)體育文化的導(dǎo)向作用可以確保體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向。當(dāng)前，我國(guó)正處在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的特殊時(shí)期，加之國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)不斷增強(qiáng)，西方文化的融入對(duì)國(guó)內(nèi)的精神文明和意識(shí)形態(tài)產(chǎn)生了較大的沖擊，所以需要通過(guò)體育文化的正確輿論導(dǎo)向作用，確保體育經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

第二，加大體育經(jīng)濟(jì)的扶持力度。體育經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)重要的位置，加大體育經(jīng)濟(jì)的扶持力度可以有效地促進(jìn)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)也可以為體育文化的發(fā)展提供更多有力的支持。首先，政府需要在體育投資方面進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，增加體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的投資，無(wú)論是在政策還是制度方面都為體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造了良好條件；其次，從體育經(jīng)濟(jì)的角度出發(fā)，針對(duì)體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展制定一系列的產(chǎn)業(yè)傾斜政策，推動(dòng)體育產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展，同時(shí)也可以為體育經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)；最后，根據(jù)體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律制定相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)法規(guī)，尤其針對(duì)體育投資方面的規(guī)范操作進(jìn)行必要的監(jiān)管，促進(jìn)體育經(jīng)濟(jì)資源的綜合開(kāi)發(fā)和利用。

第三，提高全民體育文化意識(shí)。體育經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展以經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為出發(fā)點(diǎn)，群眾的體育文化意識(shí)是影響他們消費(fèi)行為的主要因素，所以提高全民體育文化意識(shí)有利于促進(jìn)體育消費(fèi)行為的強(qiáng)化，從而滿(mǎn)足不同人群對(duì)體育活動(dòng)的需求。首先，要通過(guò)輿論宣傳作用增強(qiáng)體育文化的現(xiàn)代意識(shí)，使越來(lái)越多的人關(guān)注體育文化，并且認(rèn)識(shí)到體育文化的重要作用，自覺(jué)遵守體育文化的約束，形成終身體育意識(shí)，指導(dǎo)人們的行為。其次，從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō)，需要通過(guò)各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展吸引消費(fèi)者參與到體育經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，從而促進(jìn)體育市場(chǎng)的繁榮發(fā)展，形成正確的消費(fèi)觀(guān)念，而這也從另一個(gè)層面為體育文化的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)二者的協(xié)調(diào)發(fā)展。

第四，加強(qiáng)體育經(jīng)濟(jì)管理人才的培養(yǎng)。人才隊(duì)伍的培養(yǎng)是推進(jìn)體育經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要途徑，也是發(fā)揮體育文化作用的主要執(zhí)行者和實(shí)踐性，因此要實(shí)現(xiàn)體育文化與體育經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展，必須要加強(qiáng)體育經(jīng)濟(jì)管理人才隊(duì)伍的培養(yǎng)。一方面，要引進(jìn)一批具有較高專(zhuān)業(yè)水平和管理能力的人才，他們能夠掌握當(dāng)前體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢(shì)，并且對(duì)未來(lái)的發(fā)展方向做出正確的判斷；另一方面，則要強(qiáng)化人員的文化和道德培養(yǎng)，使他們具有先進(jìn)的體育文化思想，并且可以利用體育文化促進(jìn)體育經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展，積極學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，探尋一條符合我國(guó)社會(huì)主義國(guó)情的體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路。

第五，促進(jìn)配套服務(wù)設(shè)施的完善。體育事業(yè)的發(fā)展需要完善的配套設(shè)施作為保障，為了充分發(fā)揮體育文化在促進(jìn)體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的重要作用，需要合理地增加體育設(shè)施建設(shè)的投資力度，通過(guò)室內(nèi)與室外設(shè)施的合理規(guī)劃為人們提供足夠的休閑娛樂(lè)場(chǎng)所，同時(shí)加強(qiáng)配套設(shè)施的管理與完善，如交通、餐飲、安全等部門(mén)給予積極配合，使傳統(tǒng)意義上的體育活動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)樨S富的體育休閑娛樂(lè)活動(dòng)，在增強(qiáng)人們身體素質(zhì)的同時(shí)可以帶來(lái)更多美好的身心感受。通過(guò)配套服務(wù)設(shè)施的完善可以有效地提高體育產(chǎn)業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，而這也是關(guān)系到體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的重要因素，所以需要充分發(fā)揮體育文化的指導(dǎo)作用，強(qiáng)化管理人員的責(zé)任心和敬業(yè)意識(shí)，做好職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)的強(qiáng)化，通過(guò)制度的完善指導(dǎo)相關(guān)工作的順利開(kāi)展，從而有效地促進(jìn)體育經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，體育文化與體育經(jīng)濟(jì)之間是相互促進(jìn)、相互依存的關(guān)系，二者之間的協(xié)調(diào)發(fā)展可以為現(xiàn)代社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供更多動(dòng)力。體育經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展需要以完善的文化體系做依據(jù)，同時(shí)體育文化也可以為體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展指明方向，賦予其更加豐富的文化內(nèi)涵，在文化管理模式下實(shí)現(xiàn)體育經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

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篇2

目前來(lái)看，對(duì)于我國(guó)石油企業(yè)的采油工作來(lái)講，抽油機(jī)還是其最為重要的設(shè)備。石油產(chǎn)量的高低多少還是十分依賴(lài)于抽油機(jī)的工作效率。因此，提高抽油機(jī)系統(tǒng)的節(jié)能效率和管理水平是油田生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)?？墒牵?dāng)前抽油機(jī)系統(tǒng)的節(jié)能效率來(lái)講，仍然存在些許問(wèn)題。本文就抽油機(jī)系統(tǒng)節(jié)能效率低下的問(wèn)題談?wù)劰P者的淺顯看法。

抽油機(jī)采油的工作原理是把地面能量通過(guò)抽油機(jī)的抽油桿，然后經(jīng)過(guò)抽油泵傳遞給井筒中的生產(chǎn)流體，最后將原油舉升到地面。從整個(gè)抽油機(jī)系統(tǒng)的工作過(guò)程來(lái)看，實(shí)際上就是一個(gè)能量不斷傳遞和能量不斷轉(zhuǎn)化的過(guò)程。既然是能量的傳遞和轉(zhuǎn)化就難免存在能量損失現(xiàn)象。而通過(guò)有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)研究表明，我國(guó)油田抽油機(jī)系統(tǒng)效率主要存在如下方面問(wèn)題：

一、抽油機(jī)系統(tǒng)效率存在的問(wèn)題

1.抽油機(jī)技術(shù)裝備影響系統(tǒng)效率。抽油井的技術(shù)裝備高低和性能的優(yōu)劣是提高和制約抽油機(jī)井生產(chǎn)系統(tǒng)效率的關(guān)鍵因素。從油井抽油機(jī)動(dòng)力系統(tǒng)配置來(lái)講，某些油井的抽油機(jī)仍然采用屬于淘汰型的變壓器，或采用調(diào)整電機(jī)、或采用37千瓦普通電機(jī)，這些抽油機(jī)的電機(jī)都屬高耗能設(shè)備，必然影響抽油機(jī)系統(tǒng)效率。因此，油田部門(mén)就應(yīng)該采用較先進(jìn)的、節(jié)能型的技術(shù)裝備，以便從根本上解決抽油機(jī)井系統(tǒng)效率低的問(wèn)題。

2. 抽油機(jī)井生產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)化設(shè)計(jì)水平待提高。抽油機(jī)井生產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)化設(shè)計(jì)水平是提高抽油機(jī)井系統(tǒng)效率的技術(shù)依托。油田某些部門(mén)的抽油機(jī)管理存在水平較低的現(xiàn)狀。因?yàn)椴糠殖橛蜋C(jī)使用年限久遠(yuǎn)，導(dǎo)致抽油機(jī)系統(tǒng)出現(xiàn)支架偏斜或者游梁偏斜，抽油機(jī)系統(tǒng)的懸點(diǎn)井口對(duì)不上、沖不齊。有的抽油機(jī)存在減速箱漏油問(wèn)題，還有的存在剎車(chē)輪轂?zāi)p問(wèn)題，更有甚者存在剎車(chē)失靈的問(wèn)題。這此現(xiàn)象都需要提高抽油機(jī)的生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化設(shè)計(jì)水平，只有解決了這一問(wèn)題，才能提高抽油機(jī)設(shè)備的運(yùn)行效率和油井的生產(chǎn)效率。

3. 抽油機(jī)的生產(chǎn)參數(shù)不過(guò)關(guān)導(dǎo)致系統(tǒng)效率低。抽油機(jī)生產(chǎn)參數(shù)不過(guò)關(guān)主要表現(xiàn)在供液不足條件下，沖次較高，致使懸點(diǎn)載荷增大但泵效降低，從而影響了抽油機(jī)系統(tǒng)效率的提高。

4.管理水平影響抽油機(jī)的效率。當(dāng)前，對(duì)油井抽油機(jī)設(shè)備的管理，設(shè)備的工作狀況的監(jiān)控，對(duì)采油工作制度的落實(shí)都會(huì)影響抽油井系統(tǒng)的工作效率。高的管理水平是提高抽油機(jī)井生產(chǎn)系統(tǒng)效率的關(guān)鍵因素。所以，及時(shí)準(zhǔn)確地分析油井的設(shè)備工作狀況、調(diào)整抽油機(jī)采油的工作制度并嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理措施，是提高抽油機(jī)井系統(tǒng)效率的又一重要方面。

5. 抽油機(jī)平衡度達(dá)不到相關(guān)要求導(dǎo)致系統(tǒng)效率低下。當(dāng)前，一些抽油機(jī)系統(tǒng)的平衡度達(dá)不到相關(guān)要求，從而影響抽油機(jī)系統(tǒng)的效率。

總之，抽油機(jī)系統(tǒng)要向著高效節(jié)能方向發(fā)展，節(jié)約能源，提高系統(tǒng)效率是抽油機(jī)系統(tǒng)重要工作目標(biāo)。

二、抽油機(jī)系統(tǒng)節(jié)能效率技術(shù)措施探討

1. 提高抽油機(jī)系統(tǒng)技術(shù)裝備，實(shí)現(xiàn)抽油機(jī)系統(tǒng)節(jié)能效率提高。

針對(duì)當(dāng)前某些油井抽油機(jī)仍然采用屬于淘汰型的變壓器，或采用調(diào)整電機(jī)、或采用37千瓦普通電機(jī)等高耗能設(shè)備的現(xiàn)象。針對(duì)油井抽油機(jī)動(dòng)力系統(tǒng)配置來(lái)看就應(yīng)該采用較先進(jìn)的節(jié)能型的技術(shù)裝備，以便從根本上解決抽油機(jī)井系統(tǒng)效率低的問(wèn)題。具體來(lái)說(shuō)，一是要為抽油機(jī)匹配合適的電機(jī)設(shè)備，以便降低電機(jī)額定功率，達(dá)到提高效率的目標(biāo)。二是抽油機(jī)要采用變頻調(diào)速控制，以改變低效做功狀態(tài)下的抽油機(jī)工作現(xiàn)狀，達(dá)到抽油機(jī)工作方式和油井負(fù)荷兩者一致，使無(wú)效抽取現(xiàn)象減少，確保次次都抽油，降低能耗，提升系統(tǒng)節(jié)能效率。三是利用晶變頻器對(duì)抽油機(jī)進(jìn)行變頻改造。通過(guò)晶變頻器的改造，以減少對(duì)抽油機(jī)的供電電流量，提高抽油機(jī)功率因數(shù)，使抽油機(jī)的變壓器負(fù)荷降低，提高系統(tǒng)效率。利用晶變頻器的改造，增加抽油機(jī)的石油產(chǎn)量，調(diào)整抽油機(jī)的抽油速度，同時(shí)避免抽油機(jī)較強(qiáng)的機(jī)械沖擊，延長(zhǎng)抽油機(jī)設(shè)備使用壽命，提高抽油機(jī)系統(tǒng)的工作效率。

2. 提高抽油機(jī)井生產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)化設(shè)計(jì)水平，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)效率提升。

抽油機(jī)井生產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)化設(shè)計(jì)水平是提高抽油機(jī)井系統(tǒng)效率的技術(shù)依托。針對(duì)抽油機(jī)系統(tǒng)工作參數(shù)存在不合理現(xiàn)象，要通過(guò)調(diào)整抽油機(jī)的工作參數(shù)，來(lái)提高系統(tǒng)效率。具體來(lái)講就要改變導(dǎo)致抽油機(jī)系統(tǒng)出現(xiàn)支架偏斜或者游梁偏斜，抽油機(jī)系統(tǒng)的懸點(diǎn)井口對(duì)不上、沖不齊的問(wèn)題，改變抽油機(jī)存在減速箱漏油的問(wèn)題，改變剎車(chē)輪轂?zāi)p問(wèn)題和剎車(chē)失靈的問(wèn)題。要通過(guò)減少電機(jī)皮帶輪直徑或采用調(diào)速電機(jī)來(lái)降低沖次，從而使泵效提高，使井下的效率上升。若優(yōu)化設(shè)計(jì)水平，在抽油機(jī)工作過(guò)程中，抽油機(jī)的電機(jī)功率因數(shù)從零點(diǎn)四左右提高到零點(diǎn)九，從而減輕抽油機(jī)電網(wǎng)和變壓器的負(fù)擔(dān)，降低線(xiàn)損，減少抽油機(jī)的無(wú)功損耗，提升抽油機(jī)系統(tǒng)效率。

3. 采用塔架式數(shù)控抽油機(jī)，提升抽油機(jī)系統(tǒng)效率。

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，抽油機(jī)系統(tǒng)也要與數(shù)控技術(shù)、電子技術(shù)、機(jī)電技術(shù)相結(jié)合。相比老一代的抽油機(jī)而言，現(xiàn)代化的抽油機(jī)在提高系統(tǒng)效率方便十分突出。以塔架式數(shù)控抽油機(jī)為例，新一代抽油機(jī)實(shí)現(xiàn)了機(jī)電一體化。集數(shù)控技術(shù)、電子技術(shù)、機(jī)電技術(shù)、機(jī)械制造技術(shù)、于一體，是低沖次的，長(zhǎng)沖程的機(jī)電一體抽油機(jī)。該類(lèi)型抽油機(jī)實(shí)現(xiàn)了運(yùn)行平衡，使系統(tǒng)效率達(dá)到百分之九十以上，無(wú)功損耗幾乎為0。就像太極拳中的“四兩撥千斤”一般。該新型抽油機(jī)是通過(guò)控制系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)電機(jī)運(yùn)行，使抽油機(jī)的終端負(fù)載和動(dòng)力源實(shí)現(xiàn)了老式抽油機(jī)做不到的換向運(yùn)動(dòng)，這樣就不會(huì)出現(xiàn)電機(jī)不做功現(xiàn)象，利用組合減速傳動(dòng)將抽油桿上下反復(fù)運(yùn)行，兩者實(shí)現(xiàn)平衡，解決了老式抽油機(jī)機(jī)械效率低、難以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)沖程和高耗能的弊端，真正實(shí)現(xiàn)抽油機(jī)系統(tǒng)的效率大幅度提升。

4.及時(shí)檢修抽油泵質(zhì)量，提升抽油機(jī)系統(tǒng)工作效率。

對(duì)于深井來(lái)講，抽油泵的作用十分重要，它是深井泵抽油系統(tǒng)中的井下設(shè)備。與一般油井相比，抽油泵的工作環(huán)境更為復(fù)雜，條件更加惡劣，所以，抽油泵的質(zhì)量高低，對(duì)于抽油泵的檢修情況的好壞直接關(guān)系到抽油井的產(chǎn)量，因此，要及時(shí)檢修抽油泵，提升抽油系統(tǒng)工作效率。具體來(lái)講要確保抽油泵連接部分密封良好，強(qiáng)度高，要確保抽油泵的抗腐蝕性強(qiáng)，耐磨損，以便增強(qiáng)其使用年限。對(duì)于抽油泵的選擇上也要注意選擇結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，能夠滿(mǎn)足服務(wù)油井排量需要規(guī)格的泵體。以提升抽油機(jī)系統(tǒng)工作效率。

三、結(jié)束語(yǔ)

石油產(chǎn)量的高低十分依賴(lài)于抽油機(jī)的工作效率，提高抽油機(jī)系統(tǒng)的節(jié)能效率和管理水平是油田生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。我們只有對(duì)影響抽油機(jī)工作效率的各方面因素進(jìn)行系統(tǒng)研究，并采取行之有效的節(jié)能措施，才能有效地提升抽油機(jī)系統(tǒng)的節(jié)能效率。希望本文的淺顯認(rèn)識(shí)能對(duì)這一課題的研究起到積極地推動(dòng)作用。

參考文獻(xiàn)

[1]李長(zhǎng)祿，崔寶文；低產(chǎn)油田應(yīng)用提撈采油工藝技術(shù)探討[J]；大慶石油地質(zhì)與開(kāi)發(fā)；2010年05期

篇3

一、當(dāng)前礦井通風(fēng)系統(tǒng)普遍存在的問(wèn)題

礦井通風(fēng)系統(tǒng)是由通風(fēng)動(dòng)力及其裝置、通風(fēng)井巷網(wǎng)絡(luò)、風(fēng)流監(jiān)測(cè)與控制設(shè)施等組成。其任務(wù)是利用通風(fēng)動(dòng)力，以最經(jīng)濟(jì)的方式，向井下各用風(fēng)地點(diǎn)提供優(yōu)質(zhì)量足的新鮮空氣，以保證井下作業(yè)人員的生存、安全和改善勞動(dòng)環(huán)境的需要。為使礦井通風(fēng)系統(tǒng)整體最優(yōu)，必須使各要素之間相互協(xié)調(diào)。然而，我國(guó)礦井通風(fēng)系統(tǒng)普遍普遍存在一些突出問(wèn)題：總結(jié)如下：

1.通風(fēng)機(jī)的運(yùn)行效率低

由于選用的設(shè)備本身效率不高，或者風(fēng)機(jī)性能與礦井通風(fēng)阻力狀況匹配程度較差，風(fēng)機(jī)工作效率普遍偏低（低于50～60％），這造成了電能的無(wú)謂消耗。

2.通風(fēng)阻力大且分布不合理

造成回風(fēng)巷通風(fēng)阻力過(guò)大的原因是：風(fēng)量大而通風(fēng)斷面小，堆積物多，風(fēng)速過(guò)大等。在系統(tǒng)設(shè)計(jì)中可能忽視了局部阻力的影響，因而在實(shí)際運(yùn)行中對(duì)產(chǎn)生局部阻力的地點(diǎn)沒(méi)有采取必要的措施。致使局部阻力增大。這種大阻力礦井回風(fēng)段的通風(fēng)阻力占總阻力的60～80%。整個(gè)礦井有效通風(fēng)斷面過(guò)小、風(fēng)速過(guò)大、拐彎過(guò)急過(guò)多。

3.風(fēng)量不足

有的礦井由于全礦或采掘面供風(fēng)置不足、或風(fēng)流串聯(lián)次數(shù)多，往往造成某些地點(diǎn)有害氣體聚集、礦塵濃度超標(biāo)，直接威脅著生產(chǎn)的安全。尤其是中小型礦井，風(fēng)量不足或串聯(lián)次數(shù)過(guò)多的礦井情況尤其嚴(yán)重。

4.風(fēng)量調(diào)節(jié)方法欠妥

有的礦井在投產(chǎn)初期，由于主要通風(fēng)機(jī)能力過(guò)剩，就采用下放閘門(mén)的方法減少礦井進(jìn)風(fēng)量。這種調(diào)風(fēng)方法簡(jiǎn)便易行，對(duì)離心式風(fēng)機(jī)也能節(jié)省一部分電能。但比采用調(diào)小風(fēng)機(jī)能力（如降低風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)速或用小能力電機(jī)）的方法還是多消耗了不少電能，降低了通風(fēng)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)效益。

5.通風(fēng)設(shè)施設(shè)置不合理，質(zhì)量較差

一些礦井的通風(fēng)設(shè)施設(shè)置不合理，質(zhì)量較差，很多系統(tǒng)采用增阻調(diào)節(jié)方式，容易導(dǎo)致礦井總風(fēng)量減少，需要加風(fēng)量的采區(qū)風(fēng)量增加不上去，為此把調(diào)節(jié)風(fēng)窗的面積任意縮小，幾乎把巷道堵塞，造成惡性調(diào)節(jié)。如：應(yīng)該構(gòu)筑密閉的地方不構(gòu)筑。而用風(fēng)門(mén)代替，使風(fēng)門(mén)數(shù)量增多。有的風(fēng)門(mén)設(shè)在主要進(jìn)、回風(fēng)巷之間，兩邊的壓差大，漏風(fēng)嚴(yán)重。

二、礦井通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化設(shè)計(jì)

礦井通風(fēng)系統(tǒng)必須系統(tǒng)簡(jiǎn)單，運(yùn)行可靠，穩(wěn)定性高，有足夠的新風(fēng)達(dá)到用風(fēng)地點(diǎn)，有效風(fēng)量率高，通風(fēng)阻力分布合理，易于調(diào)節(jié)，用風(fēng)地點(diǎn)獨(dú)立通風(fēng)。限制串聯(lián)通風(fēng)，工作面不處于角聯(lián)風(fēng)路。只要滿(mǎn)足這些要求，就能做到安全生產(chǎn)，才能避免因通風(fēng)產(chǎn)生的各種事故的發(fā)生。

1.準(zhǔn)確測(cè)量和計(jì)算礦井實(shí)際風(fēng)阻和風(fēng)量

礦井通風(fēng)阻力測(cè)定是通風(fēng)安全技術(shù)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過(guò)該項(xiàng)工作可以了解系統(tǒng)中阻力分布情況，提供實(shí)際的井巷通風(fēng)阻力系數(shù)

和風(fēng)阻值，使通風(fēng)設(shè)計(jì)與計(jì)算更切合實(shí)際。在礦井通風(fēng)阻力測(cè)定過(guò)程中，因多種干擾因素的影響，使測(cè)定值存在一定誤差，如果測(cè)定方法

選擇得當(dāng)，可以較大提高測(cè)定精度，并能給測(cè)定工作帶來(lái)方便。

2.對(duì)礦井通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行正確的評(píng)價(jià)

利用合適的安全性能評(píng)級(jí)方法對(duì)礦井的安全性能進(jìn)行全方位的評(píng)價(jià)，進(jìn)而努力提高礦井通風(fēng)系統(tǒng)的安全性，以增強(qiáng)對(duì)事故的防范和抗御能力是礦井安全管理的重要途徑。目前，國(guó)內(nèi)外在礦井通風(fēng)系統(tǒng)安全評(píng)價(jià)方面常采用模糊綜合評(píng)價(jià)法、灰色系統(tǒng)評(píng)價(jià)法和基于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等方法。我們應(yīng)該應(yīng)用這些方法評(píng)價(jià)出來(lái)的函數(shù)值和各項(xiàng)指標(biāo)改進(jìn)礦井的通風(fēng)狀況，更好的保障礦井的安全生產(chǎn)。

3.通風(fēng)機(jī)的合理選型

通風(fēng)機(jī)是礦井通風(fēng)系統(tǒng)好壞的重要指標(biāo)，選擇合適的通風(fēng)機(jī)可以保證所選擇的通風(fēng)機(jī)滿(mǎn)足礦井通風(fēng)要求，并且通風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)軸功率最小，節(jié)約能源，降低礦井生產(chǎn)的運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用。在礦井設(shè)計(jì)時(shí)，通風(fēng)機(jī)及電機(jī)設(shè)備都是按達(dá)產(chǎn)后通風(fēng)容易時(shí)期和困難時(shí)期最大需風(fēng)量、負(fù)壓選型的。而投產(chǎn)初期生產(chǎn)范圍小，產(chǎn)量低，有的礦井受地質(zhì)條件限制影響，實(shí)際產(chǎn)量與設(shè)計(jì)產(chǎn)量相差較大，因此，可根據(jù)各礦實(shí)際要求分別采取更換低轉(zhuǎn)速、小功率的電機(jī)方法，提高電機(jī)負(fù)荷率，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

4.建立合理的風(fēng)網(wǎng)結(jié)構(gòu)

合理的風(fēng)網(wǎng)結(jié)構(gòu)能使主要通風(fēng)機(jī)與礦井風(fēng)網(wǎng)最佳匹配，使礦井通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠，并且能夠達(dá)到節(jié)能降耗的目的。礦井風(fēng)網(wǎng)機(jī)構(gòu)優(yōu)化問(wèn)題具體包括以下三個(gè)主要方面的內(nèi)容：通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)調(diào)節(jié)的優(yōu)化，確定礦井各調(diào)節(jié)設(shè)施最佳位置，以使得礦井通風(fēng)總功率為最小；風(fēng)道斷面的優(yōu)化；網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化應(yīng)較多采用并聯(lián)巷道通風(fēng)，減少角聯(lián)，縮短通風(fēng)流程。對(duì)老舊礦井通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行調(diào)整，及時(shí)修理、大門(mén)改小門(mén)等，減小礦井內(nèi)部漏風(fēng)率，增加礦井有效風(fēng)量。

5.主要通風(fēng)機(jī)附屬裝置的優(yōu)化

主要通風(fēng)機(jī)的附屬裝置是通風(fēng)機(jī)裝置的重要組成部分，它包括風(fēng)硐、擴(kuò)散器和反風(fēng)設(shè)施等等。附屬裝置的結(jié)構(gòu)是否合理，施工質(zhì)量的好壞，直接影響通風(fēng)機(jī)的裝置效率和節(jié)能效益。因此，在進(jìn)行新礦井的風(fēng)硐設(shè)計(jì)和老礦井不合理的風(fēng)硐改造要特別注意以下幾個(gè)方面：

5.1要保證風(fēng)硐的斷匝，使風(fēng)硐的風(fēng)速保持在10～15 m／s以?xún)?nèi)。

風(fēng)硐的斷面形狀應(yīng)盡可能采用圓形和半圓形，風(fēng)硐的表面應(yīng)采用水泥沙漿抹面，保持表匝的光潔度，以減少摩擦阻力系數(shù)。

5.2在風(fēng)硐布置形式上，應(yīng)采用單一斜上式的，直接與井筒相連，盡量減少轉(zhuǎn)彎數(shù)，風(fēng)硐與風(fēng)井聯(lián)接處的聯(lián)接角要求小于或等于60度，其聯(lián)接處的內(nèi)外轉(zhuǎn)角應(yīng)圓滑，特別是內(nèi)轉(zhuǎn)角，應(yīng)抹成雙曲線(xiàn)形，則局部阻力更小。

5.3風(fēng)硐中應(yīng)清除障礙物，保持風(fēng)道暢通，使風(fēng)硐的總阻力小于200Pa，并且小于全礦井通風(fēng)系統(tǒng)總阻力的lO％。

三、結(jié)語(yǔ)

礦井通風(fēng)系統(tǒng)是礦井生產(chǎn)系統(tǒng)的重要組成部分，其合理與否對(duì)全礦井的安全生產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)效益具有長(zhǎng)期且重要的影響。礦井通風(fēng)系統(tǒng)的正規(guī)合理、可靠穩(wěn)定是確保礦井在發(fā)生事故時(shí)抗災(zāi)、減小事故擴(kuò)大范圍的重要保障。

參考文獻(xiàn)

篇4

[基金項(xiàng)目] 本文為教育部人文社科一般項(xiàng)目 “創(chuàng)業(yè)環(huán)境對(duì)新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)績(jī)效的影響：基于民族地區(qū)的實(shí)證研究”（項(xiàng)目編號(hào)：10YJC630145）、廣西教育廳科研項(xiàng)目 “南寧市創(chuàng)業(yè)環(huán)境的實(shí)證研究”（項(xiàng)目編號(hào)：200911MS66）和廣西民族大學(xué)重點(diǎn)科研項(xiàng)目“廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)創(chuàng)業(yè)環(huán)境研究”（項(xiàng)目編號(hào)：2009MDZD05）的階段性成果

[作者簡(jiǎn)介] 劉二麗，廣西民族大學(xué)管理學(xué)院工商管理系主任，副教授，管理學(xué)博士，研究方向：創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理， 廣西 南寧，530006

[中圖分類(lèi)號(hào)] F127 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1007-7723（2013）06-0063-0004

一、引 言

創(chuàng)業(yè)是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本推動(dòng)力之一，除了能創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，擴(kuò)大地區(qū)的出口量以及增加地區(qū)資本存量之外，創(chuàng)業(yè)在推進(jìn)企業(yè)家精神和促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新方面也有顯著作用。而創(chuàng)業(yè)環(huán)境是決定區(qū)域創(chuàng)業(yè)活躍程度的一個(gè)重要因素，直接影響到企業(yè)或產(chǎn)業(yè)最終的創(chuàng)業(yè)效果。同時(shí)，創(chuàng)業(yè)環(huán)境又因地區(qū)不同呈現(xiàn)差異性，因而，加強(qiáng)對(duì)不同區(qū)域創(chuàng)業(yè)環(huán)境特性的研究具有現(xiàn)實(shí)緊迫性，研究成果既可以揭示不同區(qū)域創(chuàng)業(yè)環(huán)境的特征，為創(chuàng)業(yè)者了解和評(píng)估區(qū)域創(chuàng)業(yè)環(huán)境提供理論依據(jù)，也可以為政府有關(guān)部門(mén)因地制宜制定區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策提供參考，以促進(jìn)我國(guó)不同區(qū)域創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的發(fā)展。

近年來(lái)，隨著廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開(kāi)放開(kāi)發(fā)的實(shí)施和中國(guó)—東盟自由貿(mào)易區(qū)的建立，南寧市進(jìn)入新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，并于2009年2月被人力資源和社會(huì)保障部列入首批創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市名單。在推進(jìn)國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)的進(jìn)程中，南寧市高度重視創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，相繼出臺(tái)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的系列文件和相關(guān)配套措施，激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的熱情。在這一背景下，南寧市創(chuàng)業(yè)環(huán)境現(xiàn)狀如何？還存在哪些主要問(wèn)題？應(yīng)該如何完善和優(yōu)化南寧的創(chuàng)業(yè)環(huán)境？這些問(wèn)題是值得關(guān)注的重要問(wèn)題，但國(guó)內(nèi)的相關(guān)研究比較少。本文以?xún)?yōu)化南寧市創(chuàng)業(yè)環(huán)境為目標(biāo)，研究南寧市創(chuàng)業(yè)環(huán)境存在的問(wèn)題及優(yōu)化途徑。

創(chuàng)業(yè)環(huán)境是由若干要素構(gòu)成的。英國(guó)倫敦商學(xué)院和美國(guó)百森學(xué)院共同發(fā)起的GEM（全球創(chuàng)業(yè)觀(guān)察）研究項(xiàng)目，認(rèn)為創(chuàng)業(yè)環(huán)境的構(gòu)成要素主要包括金融支持、政府政策、政府項(xiàng)目、教育與培訓(xùn)、研究開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)移、商務(wù)環(huán)境、市場(chǎng)開(kāi)放程度、有形基礎(chǔ)設(shè)施、文化與社會(huì)規(guī)范等9個(gè)方面。GEM概念模型是目前研究創(chuàng)業(yè)環(huán)境較為成熟的一個(gè)理論框架體系，在創(chuàng)業(yè)環(huán)境的研究中得到較為廣泛的應(yīng)用。基于此，一方面，筆者依據(jù)GEM模型框架對(duì)來(lái)自政府部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的18名專(zhuān)家，以及30名創(chuàng)業(yè)企業(yè)的高層管理人員進(jìn)行了調(diào)查訪(fǎng)談。另一方面，從統(tǒng)計(jì)年鑒、數(shù)據(jù)庫(kù)和政府權(quán)威網(wǎng)站收集了大量的文獻(xiàn)資料。結(jié)合調(diào)查訪(fǎng)談結(jié)果和相關(guān)數(shù)據(jù)，本文對(duì)南寧市創(chuàng)業(yè)環(huán)境進(jìn)行了客觀(guān)分析，在此基礎(chǔ)上提出優(yōu)化南寧市創(chuàng)業(yè)環(huán)境的途徑。

二、南寧市創(chuàng)業(yè)環(huán)境存在的主要問(wèn)題

（一）政府政策的宣傳和落實(shí)不力，影響政策的實(shí)施效果

目前，中央和廣西相繼出臺(tái)了一系列有關(guān)西部開(kāi)發(fā)、中國(guó)—東盟自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)、廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開(kāi)放開(kāi)發(fā)的優(yōu)惠政策，以及鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。同時(shí)，2009年以來(lái)，南寧市依托創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市的契機(jī)，圍繞全民創(chuàng)新、全民創(chuàng)業(yè)的主題，在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、招商引資、稅費(fèi)減免、金融服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，出臺(tái)了40多個(gè)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的政策性文件，形成了南寧市促進(jìn)創(chuàng)業(yè)工作的政策體系。這些優(yōu)惠政策在減輕創(chuàng)業(yè)者負(fù)擔(dān)的同時(shí)，也增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)者的信心，有效促進(jìn)了創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的發(fā)展。但是，在調(diào)研中，也有部分被調(diào)查者反映南寧市的一些創(chuàng)業(yè)政策還存在宣傳和落實(shí)不力，具體實(shí)施過(guò)程尚需改進(jìn)的問(wèn)題。例如，有創(chuàng)業(yè)者反映政府相關(guān)部門(mén)很少舉辦一些優(yōu)惠政策解讀以及填報(bào)優(yōu)惠申請(qǐng)的指導(dǎo)培訓(xùn)。由于政府部門(mén)對(duì)優(yōu)惠政策宣傳不到位或沒(méi)有真正落實(shí)，使得創(chuàng)業(yè)者或創(chuàng)業(yè)企業(yè)對(duì)優(yōu)惠政策不了解或了解不全面，從而使他們很難真正享受到相關(guān)的優(yōu)惠。同時(shí)，由于申請(qǐng)相關(guān)優(yōu)惠時(shí)需要提交的材料多，申請(qǐng)流程和需要辦理的手續(xù)繁雜，耗時(shí)長(zhǎng)，申報(bào)項(xiàng)目整理材料費(fèi)神費(fèi)力，使得創(chuàng)業(yè)者或創(chuàng)業(yè)企業(yè)即使對(duì)相關(guān)優(yōu)惠政策有一定了解，但由于申請(qǐng)優(yōu)惠太麻煩而放棄了申請(qǐng)。此外，相關(guān)優(yōu)惠的落實(shí)時(shí)間較長(zhǎng)，對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)無(wú)法給予及時(shí)支持。在調(diào)研中，有幾家企業(yè)反映，它們?cè)谝荒昵熬吞峤涣藘?yōu)惠申請(qǐng)并已獲得通過(guò)，但一年過(guò)去后，相關(guān)的優(yōu)惠還沒(méi)有最后落實(shí)。

（二）金融支持的范圍和力度有限，融資難問(wèn)題比較突出

創(chuàng)業(yè)的金融支持指創(chuàng)業(yè)活動(dòng)所需資金來(lái)源的可得性。近年來(lái)，南寧市實(shí)施了“南寧市青年創(chuàng)業(yè)信貸扶持計(jì)劃”，幫助青年群體創(chuàng)業(yè)融資。同時(shí)，南寧市還降低了小額擔(dān)保貸款的門(mén)檻，并針對(duì)有創(chuàng)業(yè)貸款需求的青年開(kāi)設(shè)小額貸款“綠色通道”。此外，南寧市還積極探索互保、聯(lián)保、公司+農(nóng)戶(hù)、農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作社+農(nóng)戶(hù)等多種擔(dān)保方式，努力解決青年貸款擔(dān)保難的問(wèn)題。上述措施為南寧創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展奠定了一定的基礎(chǔ)。然而，其金融支持的范圍和力度有限，難以滿(mǎn)足創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的資金需求，融資難仍是制約南寧創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的瓶頸因素。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，創(chuàng)業(yè)企業(yè)從銀行獲得貸款比較困難。2013年6～7月《廣西中小工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本調(diào)查》課題組的調(diào)查顯示，90%的被調(diào)查企業(yè)認(rèn)為面臨著資金缺乏的困境，企業(yè)通過(guò)銀行貸款解決資金問(wèn)題的只是少數(shù)，接近一半的被調(diào)查企業(yè)主要通過(guò)私人借貸解決資金短缺問(wèn)題。其次，南寧的創(chuàng)業(yè)企業(yè)在資本市場(chǎng)獲得的資金支持十分缺乏。據(jù)廣西證監(jiān)局統(tǒng)計(jì)，截至2013年8月31日廣西只有30家上市公司，其中南寧有 12家，上市公司數(shù)量少、規(guī)模小，創(chuàng)業(yè)企業(yè)依靠上市融資獲得資金基本上不現(xiàn)實(shí)。另外，政府資金以及創(chuàng)業(yè)基金支持的力度不足，范圍有限，一般局限于少數(shù)高科技的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，無(wú)法惠及眾多傳統(tǒng)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)。最后，南寧的創(chuàng)業(yè)投資業(yè)起步晚，創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)少，資本規(guī)模小，創(chuàng)業(yè)企業(yè)很難從創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)獲得資金支持。

（三）創(chuàng)業(yè)教育與培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性，不利于創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)

近年來(lái)，南寧市政府加大了創(chuàng)業(yè)教育的繼續(xù)教育培訓(xùn)，有意識(shí)組織了形式多樣的創(chuàng)業(yè)教育與培訓(xùn)模式，廣泛開(kāi)展了轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)、下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工大戶(hù)帶動(dòng)培訓(xùn)和SYB（創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2009～2011年南寧市組織1.99萬(wàn)人參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格1.9萬(wàn)人，培訓(xùn)合格率達(dá)95.4%。但是，通過(guò)調(diào)研，筆者發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育與培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性和整體性，教育與培訓(xùn)的范圍和深度還有待加強(qiáng)，主要表現(xiàn)在：一方面，中小學(xué)教育教學(xué)以填鴨式的被動(dòng)學(xué)習(xí)為主，不注重對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，缺少對(duì)創(chuàng)業(yè)的關(guān)注，缺乏對(duì)中小學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)的系統(tǒng)有效引導(dǎo)。另一方面，一些高校并沒(méi)有把創(chuàng)業(yè)教育貫穿于高等教育教學(xué)工作中，只是以講座的形式走走過(guò)場(chǎng)，尚沒(méi)有單獨(dú)開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)課程，更談不上形成系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。此外，即使開(kāi)設(shè)了創(chuàng)業(yè)教育課程的高校，創(chuàng)業(yè)教育課程也是以理論學(xué)習(xí)為主，缺乏創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐。上述問(wèn)題的存在使得學(xué)校培養(yǎng)出來(lái)的畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)精神不強(qiáng)，創(chuàng)業(yè)技能不高。

（四）研究開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)移渠道不暢，不能為創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供有效的支持

研究開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)移主要通過(guò)科研成果向企業(yè)轉(zhuǎn)化從而影響創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。南寧市實(shí)施“科教興市”戰(zhàn)略，加快推進(jìn)國(guó)家科技進(jìn)步示范市、國(guó)家創(chuàng)新型試點(diǎn)城市建設(shè)，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，取得了一定的成效。然而，南寧研究開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)偏弱，科技服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量有限，科技中介服務(wù)體系不健全，以產(chǎn)業(yè)化為目標(biāo)、以企業(yè)為實(shí)施主體、以市場(chǎng)機(jī)制為保障的成果轉(zhuǎn)化新機(jī)制尚未形成，科研成果向企業(yè)轉(zhuǎn)化的能力比較薄弱。南寧市在科研成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中存在的障礙主要有：一是產(chǎn)、學(xué)、研聯(lián)系不夠密切，不能有效結(jié)合，存在技術(shù)成果與生產(chǎn)脫節(jié)的問(wèn)題；二是科研人員缺乏資金和管理經(jīng)驗(yàn)，也缺乏把科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力并實(shí)現(xiàn)商業(yè)化的條件和動(dòng)力；三是創(chuàng)業(yè)企業(yè)缺少資金，難以接觸最新技術(shù)和承擔(dān)高技術(shù)研究開(kāi)發(fā)，也沒(méi)有能力獨(dú)立完成科技成果的轉(zhuǎn)化工作；四是缺少精通技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和管理的復(fù)合型人才。

（五）中介服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)水平不高，商務(wù)服務(wù)環(huán)境有待改善

為深入推進(jìn)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)工作，南寧成立了青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)，建設(shè)了基層創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家隊(duì)伍平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)投融資平臺(tái)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，為人們創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了較為廣闊的平臺(tái)。不過(guò)，南寧市在創(chuàng)業(yè)的商務(wù)服務(wù)環(huán)境方面還存在一些問(wèn)題，主要有：第一，創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)水平不高，并且缺少能夠?yàn)閯?chuàng)業(yè)者或創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)策劃、融資幫助、技術(shù)咨詢(xún)、管理培訓(xùn)等服務(wù)的有實(shí)力的中介機(jī)構(gòu)；第二，中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)收費(fèi)相對(duì)較高，超出了創(chuàng)業(yè)者或創(chuàng)業(yè)企業(yè)的承受能力，不利于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的發(fā)展。第三，部分政府工作人員還存在服務(wù)理念落后，行政事務(wù)辦理效率不高，部分項(xiàng)目審批環(huán)節(jié)復(fù)雜、手續(xù)繁瑣等問(wèn)題，影響創(chuàng)業(yè)熱情及創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)。第四，行業(yè)協(xié)會(huì)未能發(fā)揮應(yīng)有的作用。第五，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還比較薄弱，人才隊(duì)伍總量不足，素質(zhì)不高，文化服務(wù)能力不強(qiáng)，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)活動(dòng)不能持續(xù)。

三、完善南寧市創(chuàng)業(yè)環(huán)境的途徑

（一）加大執(zhí)行力，強(qiáng)化支持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策的宣傳和落實(shí)

積極的政策扶持可以提高人們的創(chuàng)業(yè)積極性，并為創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。各相關(guān)部門(mén)應(yīng)積極行動(dòng)起來(lái)，強(qiáng)化支持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策的宣傳和執(zhí)行力度。第一，市有關(guān)部門(mén)要對(duì)扶持創(chuàng)業(yè)的政策措施進(jìn)行梳理、補(bǔ)充和完善，并在有關(guān)部門(mén)官方網(wǎng)站予以公示，增強(qiáng)政策的透明度和可操作性。第二，結(jié)合本地實(shí)際制定切實(shí)可行的政策實(shí)施細(xì)則或具體辦法，確保各項(xiàng)政策落到實(shí)處。第三，建議由市有關(guān)部門(mén)牽頭，在全市開(kāi)展支持創(chuàng)業(yè)政策措施落實(shí)情況大檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，全力推動(dòng)現(xiàn)有政策的落實(shí)。第四，認(rèn)真組織相關(guān)優(yōu)惠政策的宣傳工作，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、媒體、手機(jī)短信、微博、宣傳單、培訓(xùn)、行業(yè)協(xié)會(huì)宣傳等方式讓人們對(duì)相關(guān)優(yōu)惠政策加深了解。第五，中小企業(yè)主管部門(mén)和稅務(wù)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)合作與協(xié)調(diào)，成立中小企業(yè)稅務(wù)服務(wù)中心，利用中小企業(yè)主管部門(mén)比較完善的平臺(tái)和渠道，確保更迅速有效地將稅收政策傳達(dá)落實(shí)到轄區(qū)內(nèi)所有創(chuàng)業(yè)企業(yè)。

（二）拓寬融資渠道，提升金融支持力度

一是借鑒廣西青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金的做法，可以考慮設(shè)立南寧青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金，發(fā)揮政府資金的引導(dǎo)作用，引導(dǎo)社會(huì)資金加大對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的支持，為符合條件的青年創(chuàng)業(yè)者提供無(wú)息啟動(dòng)資金和相關(guān)公益服務(wù)。二是引導(dǎo)商業(yè)銀行開(kāi)展金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新，擴(kuò)大抵押擔(dān)保范圍，積極嘗試以專(zhuān)利權(quán)抵押、動(dòng)產(chǎn)抵押、商標(biāo)權(quán)抵押、知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押、股權(quán)質(zhì)押、組合擔(dān)保、稅務(wù)信用為主的融資產(chǎn)品，切實(shí)加大對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的信貸扶持力度。三是完善小額擔(dān)保貸款制度，豐富小額貸款擔(dān)保形式，提高貸款額度，擴(kuò)大貸款發(fā)放范圍。四是鼓勵(lì)和引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)企業(yè)依法開(kāi)展多種形式的互融資擔(dān)保，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)自身的融資能力。五是充分發(fā)揮廣西創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金的作用，積極引導(dǎo)非金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)集團(tuán)、科研院所和其他社會(huì)資本組建創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)，加快發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資業(yè)。六是加快發(fā)展股權(quán)、債券、票據(jù)融資、融資租賃等融資方式，管理和引導(dǎo)民間資本對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的投入，為創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的發(fā)展提供資金支持。

（三）建立健全創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)體系，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)教育向縱深發(fā)展

創(chuàng)業(yè)教育對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神，提升創(chuàng)業(yè)技能有著非常重要的作用，能有效地促進(jìn)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展。一方面，教育部門(mén)應(yīng)當(dāng)在大學(xué)以下的教育體系中增加創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容，通過(guò)定期舉辦展覽、講座、企業(yè)家報(bào)告等形式潛移默化地培養(yǎng)青少年的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神。另一方面，高等學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育，做好校園創(chuàng)業(yè)宣傳工作，增強(qiáng)大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的了解；構(gòu)建完整的創(chuàng)業(yè)教育課程體系，將創(chuàng)業(yè)課程作為必修課列入學(xué)生的培養(yǎng)方案和培養(yǎng)計(jì)劃；高度重視創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐教學(xué)，建設(shè)好大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地，搭建“基地支撐―項(xiàng)目引領(lǐng)―實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練―成功創(chuàng)業(yè)”的實(shí)踐教育平臺(tái)，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)與評(píng)審等形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐；加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)，注重培養(yǎng)富有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍，還可以聘請(qǐng)一些企業(yè)家來(lái)校擔(dān)任創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師，向大學(xué)生傳授創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，用真實(shí)的案例啟發(fā)大學(xué)生。在職業(yè)教育方面，應(yīng)組織開(kāi)展工商管理、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、管理咨詢(xún)等中小企業(yè)急需的知識(shí)培訓(xùn)，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供人力資源培養(yǎng)和供應(yīng)工作。

（四）創(chuàng)造有利于科技成果轉(zhuǎn)化的環(huán)境，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化

相關(guān)部門(mén)應(yīng)制定有關(guān)政策措施，激勵(lì)和引導(dǎo)科技成果轉(zhuǎn)化，努力創(chuàng)造有利于科技成果轉(zhuǎn)化的環(huán)境。首先，政府相關(guān)部門(mén)應(yīng)加大對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的研發(fā)投入和扶持，可通過(guò)減稅費(fèi)、財(cái)政返還等方式鼓勵(lì)企業(yè)建立研發(fā)機(jī)構(gòu)，激勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)力度。其次，建立健全科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺(tái)，大力支持高新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化，統(tǒng)籌使用科技成果轉(zhuǎn)化專(zhuān)項(xiàng)資金。再次，引導(dǎo)社會(huì)資金進(jìn)入科技領(lǐng)域，打造多元化投入、多渠道籌資的資金吸引平臺(tái)。另外，高校、科研院所、企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研的合作，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，提高科研成果的轉(zhuǎn)化率。最后，建立良好的法制環(huán)境，加大對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)力度，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)制度，健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律體系，為科研成果轉(zhuǎn)化提供有效的法律保護(hù)。

（五）營(yíng)造高質(zhì)量的商務(wù)服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平

完善創(chuàng)業(yè)的商務(wù)服務(wù)環(huán)境，為創(chuàng)業(yè)者提供更優(yōu)質(zhì)、更專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)十分重要。一方面，加強(qiáng)對(duì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理，規(guī)范和完善創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)，主要包括：一是強(qiáng)化高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)服務(wù)人才的培養(yǎng)，扶持信息、會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律、管理咨詢(xún)等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展；二是建立市場(chǎng)準(zhǔn)入制，依法嚴(yán)格把好中介服務(wù)市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)；三是實(shí)行備案公示制，新設(shè)立的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)到市行政服務(wù)中心進(jìn)行備案，市行政服務(wù)中心定期對(duì)新設(shè)立的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)媒體和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公示；四是實(shí)行信用等級(jí)制，由各行政主管部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì)，根據(jù)日常監(jiān)管、專(zhuān)項(xiàng)檢查、群眾評(píng)議及投訴情況，結(jié)合年檢年審，對(duì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行誠(chéng)信等級(jí)評(píng)定，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)選擇中介服務(wù)機(jī)構(gòu)提供參考；五是鼓勵(lì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)積極探索新型服務(wù)模式，推動(dòng)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。另一方面，加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)的效能建設(shè)和廉政建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化對(duì)具有行政審批權(quán)或執(zhí)法檢查權(quán)的單位和個(gè)人的監(jiān)督，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率。此外，切實(shí)發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的服務(wù)功能，由行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、信用監(jiān)督、資質(zhì)認(rèn)定、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定等工作。

四、結(jié) 語(yǔ)

營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境是推動(dòng)創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本保證。近年來(lái)，南寧市大力實(shí)施“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”、“創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市”的策略，加大了創(chuàng)業(yè)輿論宣傳力度和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，加強(qiáng)了有形基礎(chǔ)設(shè)施和創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，推動(dòng)了創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不斷完善。然而，根據(jù)分析，南寧市創(chuàng)業(yè)環(huán)境還存在一些問(wèn)題，主要包括政府政策的宣傳和落實(shí)不力，金融支持的范圍和力度有限，教育與培訓(xùn)缺少系統(tǒng)性，研究開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)移渠道不暢，商務(wù)服務(wù)環(huán)境有待改善等方面，這些問(wèn)題的存在制約了南寧市創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的發(fā)展。因而，仍需積極采取措施進(jìn)一步優(yōu)化南寧的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，真正建立起符合創(chuàng)業(yè)者需求的良好環(huán)境，推動(dòng)南寧創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

[參考文獻(xiàn)]

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[2]南寧市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市綜述[EB/OL].南寧政務(wù)信息網(wǎng)， 2012-09-17.

篇5

一、某集團(tuán)簡(jiǎn)介及其薪酬體系現(xiàn)狀分析

1.集團(tuán)簡(jiǎn)介。某集團(tuán)公司前身為建筑企業(yè),始創(chuàng)于1986年,隨著業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,2000年成立集團(tuán)公司,為集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑施工、裝飾裝修、置業(yè)投資等業(yè)務(wù)為一體的綜合型企業(yè)集團(tuán),現(xiàn)有員工378人。

2.集團(tuán)薪酬管理體系現(xiàn)狀分析。目前,某集團(tuán)薪酬管理體系極為不健全,缺乏科學(xué)性和合理性。為診斷其薪酬管理體系存在的問(wèn)題,筆者進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查分析,認(rèn)為某集團(tuán)薪酬管理體系主要存在以下問(wèn)題:(1)分配制度不合理,缺乏公平性。問(wèn)卷表明:78%的集團(tuán)員工認(rèn)為公司分配制度不合理,缺乏公平性。(2)薪酬水平缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。問(wèn)卷表明:72%的集團(tuán)員工認(rèn)為公司薪酬水平偏低,在行業(yè)內(nèi)及當(dāng)?shù)鼐狈Ω?jìng)爭(zhēng)力。其中,中層以上管理人員認(rèn)為導(dǎo)致滿(mǎn)意度偏低的最主要原因是薪酬福利缺乏競(jìng)爭(zhēng)性,次要因素是分配制度不合理,缺乏公平性;而73%的普通員工則認(rèn)為分配制度不合理,缺乏公平性是導(dǎo)致員工滿(mǎn)意度偏低的最主要原因。(3)薪酬不能反映工作績(jī)效,沒(méi)有和企業(yè)的效益掛鉤。問(wèn)卷表明:68.5%的員工認(rèn)為薪酬不能反映自己的工作業(yè)績(jī),認(rèn)為干多干少,干好干壞一個(gè)樣。

二、某集團(tuán)薪酬體系優(yōu)化建議

1.薪酬體系設(shè)計(jì)目標(biāo)?，F(xiàn)代企業(yè)在設(shè)計(jì)薪酬管理體系時(shí),往往從公司戰(zhàn)略出發(fā),希望通過(guò)構(gòu)建一套科學(xué)合理的薪酬管理體系,吸納、維系和激勵(lì)優(yōu)秀員工,為公司取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提供支持。筆者認(rèn)為某集團(tuán)應(yīng)以以下作為其薪酬體系設(shè)計(jì)目標(biāo):(1)解決集團(tuán)現(xiàn)行薪酬體系存在的主要問(wèn)題。(2)建立以崗位價(jià)值為主要依據(jù)的現(xiàn)代企業(yè)薪酬體系,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,激勵(lì)員工。(3)吸引,保留有才干的員工以更好地實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)。

2.薪酬體系設(shè)計(jì)導(dǎo)向及依據(jù)。薪酬體系設(shè)計(jì)不是為了就薪酬而論薪酬,否則將缺乏導(dǎo)向性。薪酬體系應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和文化,應(yīng)以企業(yè)的總體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略為設(shè)計(jì)導(dǎo)向。某集團(tuán)在設(shè)計(jì)薪酬體系時(shí),應(yīng)充分依據(jù):(1)市場(chǎng),即依據(jù)市場(chǎng)價(jià)格為相應(yīng)的崗位、技能、知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)付酬;(2)業(yè)績(jī),即依據(jù)員工的績(jī)效高低付酬;(3)能力,即依據(jù)員工素質(zhì)與價(jià)值觀(guān)付酬;(4)崗位,即依據(jù)職務(wù)對(duì)組織的價(jià)值與影響而付酬。

3.某集團(tuán)薪酬體系設(shè)計(jì)原則。(1)公平性原則。根據(jù)亞當(dāng)斯公平理論,人們不僅關(guān)心自己所得的絕對(duì)值,而且更關(guān)心自己收入的相對(duì)值,他們會(huì)不自覺(jué)的把自己付出勞動(dòng)所得報(bào)酬與他人付出勞動(dòng)所得報(bào)酬進(jìn)行比較。當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)自己的收入相對(duì)較低時(shí),就會(huì)滿(mǎn)腔怨氣,從而導(dǎo)致其績(jī)效偏低。因而,某集團(tuán)在設(shè)計(jì)薪酬體系時(shí)應(yīng)“一碗水端平”,遵循公平性原則。(2)競(jìng)爭(zhēng)性原則。即集團(tuán)薪酬體系必須考慮到同行業(yè)、地區(qū)市場(chǎng)的薪酬水平和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的薪酬水平,保證企業(yè)的薪酬水平在市場(chǎng)上具有一定的競(jìng)爭(zhēng)力,能充分地吸引和留住企業(yè)發(fā)展所需的戰(zhàn)略、關(guān)鍵性人才。(3)透明性原則。在集團(tuán)薪酬體系運(yùn)行之前,應(yīng)增加其透明性,即與員工就薪酬體系的主要內(nèi)容進(jìn)行溝通,否則,可能會(huì)由于對(duì)員工宣講不夠,而出現(xiàn)薪酬體系(尤其是其中的福利等)不能被員工所理解,從而導(dǎo)致薪酬回報(bào)率低。(4)經(jīng)濟(jì)性原則。薪酬體系應(yīng)充分考慮集團(tuán)自身發(fā)展的特點(diǎn)和支付能力。即從短期來(lái)看,集團(tuán)的銷(xiāo)售收入扣除各項(xiàng)非人工(人力資源)費(fèi)用和成本后,要足以支付企業(yè)所有員工的薪酬;從長(zhǎng)期來(lái)看,集團(tuán)在支付所有員工的薪酬,及補(bǔ)償所用非人工費(fèi)用和成本后,應(yīng)有盈余,這樣才能支撐集團(tuán)擴(kuò)大投資,獲得可持續(xù)發(fā)展。(5)激勵(lì)性原則,某集團(tuán)薪酬體系應(yīng)增強(qiáng)工資的激勵(lì)性,通過(guò)動(dòng)態(tài)工資和獎(jiǎng)金等激勵(lì)性工資單元的設(shè)計(jì)激發(fā)員工工作積極性;另外,還應(yīng)設(shè)計(jì)和開(kāi)放不同薪酬通道,使不同崗位的員工有同等的晉級(jí)機(jī)會(huì)。

4.某集團(tuán)薪酬體系設(shè)計(jì)流程。薪酬是員工用時(shí)間、努力與勞動(dòng)來(lái)追求的,企業(yè)愿意用來(lái)交換的一切實(shí)物,它不僅僅限于金錢(qián)方面,也包括了非金錢(qián)方面。設(shè)計(jì)科學(xué)合理的薪酬體系,應(yīng)遵循一定的流程,筆者認(rèn)為某集團(tuán)薪酬體系應(yīng)按照以下流程進(jìn)行:(1)崗位分析;(2)通過(guò)崗位評(píng)價(jià),確定每個(gè)職位的相對(duì)價(jià)值;(3)薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),即通過(guò)對(duì)所有職位定級(jí)定等,將類(lèi)似職位歸入同一薪酬等級(jí);(4)薪酬調(diào)查;(5)薪酬分級(jí)與定薪;(6)薪酬制度的實(shí)施、反饋和調(diào)整。

5.某集團(tuán)薪酬福利體系結(jié)構(gòu)建議。聯(lián)想集團(tuán)董事長(zhǎng)柳傳志說(shuō):企業(yè)管理好比做菜,廚師水平的高低往往體現(xiàn)在細(xì)節(jié)的處理上。筆者認(rèn)為某集團(tuán)薪酬福利結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)綜合考慮各方面的因素,具體建議如下:(1)年收入規(guī)劃。建議某集團(tuán)年收入規(guī)劃主要包括兩個(gè)部分:其一是固定工資,該部分依據(jù)職位重要性、外部薪酬水平加以確定;其二是績(jī)效獎(jiǎng),要求員工實(shí)際收入與其業(yè)績(jī)相關(guān)聯(lián),充分體現(xiàn)薪酬激勵(lì)性。(2)福利。除依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律政策,發(fā)放社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利外,某集團(tuán)還應(yīng)設(shè)置具有個(gè)性化的補(bǔ)充福利,包括:假期(年假、法定假期、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、探親假);保健利(高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、駐外補(bǔ)助、出差補(bǔ)助);激勵(lì)性補(bǔ)充福利(節(jié)日慰問(wèn)金、生病慰問(wèn)、子女上大學(xué)慰問(wèn)、車(chē)貼(或交通費(fèi)用補(bǔ)助)、通訊費(fèi)用補(bǔ)助、公費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、公費(fèi)旅游、技術(shù)津貼……)。(3)中長(zhǎng)期激勵(lì)。為長(zhǎng)期保留、激勵(lì)核心員工,建議某集團(tuán)以利潤(rùn)或超額利潤(rùn)為分配基準(zhǔn),實(shí)施中長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃。

參考文獻(xiàn):

[1]孫成軍.如何進(jìn)行企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)[M].北京:北京大學(xué)出版社,2004

篇6

采油四礦從1994年建礦以來(lái)，經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，原油生產(chǎn)能力逐年提高，經(jīng)營(yíng)管理水平與時(shí)俱進(jìn)。但是，在新的發(fā)展階段，依然承受著來(lái)自?xún)?nèi)部和外部的雙重侵襲和壓力。

從外部侵襲因素看，一是環(huán)境因素成為制約企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要條件。一方面，自然環(huán)境極其惡劣，油田海拔標(biāo)高不足一米，一年四季面臨風(fēng)暴潮的侵襲與威脅，既給油區(qū)的生產(chǎn)資源帶來(lái)巨大的損失，又使生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和職工生命安全難以得到保障。另一方面，油田所處的社會(huì)環(huán)境復(fù)雜，大部分油水井與農(nóng)田、養(yǎng)殖池交織在一起，不法分子在井口盜油、非法私接水電氣等盜竊破壞油田物資的現(xiàn)象屢有發(fā)生，油區(qū)外部環(huán)境日趨嚴(yán)峻，因管線(xiàn)老化而造成的污染賠付呈上升趨勢(shì)，企業(yè)負(fù)擔(dān)逐年加重；二是地質(zhì)因素成為影響油田開(kāi)發(fā)管理的重要條件。四礦所轄油田是典型的深層低滲透油田，油藏地質(zhì)特征復(fù)雜，遞減情況難以判斷。原油物性具有“三低兩高”的特點(diǎn)，“三低”即“粘度低、密度低、含硫低”，“兩高”即原油凝固點(diǎn)高（34-39度），含蠟量高（23.4%），挖潛增效難度較大。

從內(nèi)部侵?jǐn)_因素來(lái)看，內(nèi)部管理水平與一體化精細(xì)管理趨勢(shì)之間的不相適應(yīng)成為影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行的根本原因。

1、 科學(xué)創(chuàng)新意識(shí)尚待提高。開(kāi)發(fā)多年，油田進(jìn)入中高含水階段，含水上升加快，注采矛盾加劇，而許多開(kāi)發(fā)措施仍停留在初期的產(chǎn)能建設(shè)階段。由于管理體制等原因，在油田開(kāi)發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，仍然沿襲傳統(tǒng)的管理方法，難以解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。嚴(yán)峻的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)要求油田開(kāi)發(fā)生產(chǎn)管理不斷提高科學(xué)創(chuàng)新意識(shí)。提高科學(xué)創(chuàng)新意識(shí)，就是要解放思想，具體問(wèn)題具體分析，探索不同油田區(qū)塊高效、持續(xù)發(fā)展的新模式。

2、科學(xué)高效的管理模式尚待建立。油田的內(nèi)部管理還多是條塊分割，各自為政，太多的精力耗費(fèi)在部門(mén)之間的溝通和協(xié)調(diào)方面，難以形成真正的合力?，F(xiàn)行管理模式、管理水平，嚴(yán)重制約穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)、高效開(kāi)發(fā)。

油田一體化精細(xì)管理體系的科學(xué)分析

現(xiàn)代企業(yè)管理是以結(jié)果為導(dǎo)向、更加注重過(guò)程的的管理。

從本質(zhì)上說(shuō)，精細(xì)管理是一種過(guò)程管理。在精細(xì)化的過(guò)程管理中，要區(qū)分對(duì)待隨機(jī)因素和系統(tǒng)因素，確定系統(tǒng)是否處于穩(wěn)定態(tài)，穩(wěn)定態(tài)是否合理。過(guò)程管理要注重改進(jìn)系統(tǒng)，忽略和發(fā)揮隨機(jī)性，而不是僅僅停留在改變隨機(jī)現(xiàn)象或消除隨機(jī)因素。在精細(xì)化的過(guò)程管理中，管理者可能沉浸于某一過(guò)程的優(yōu)化或改進(jìn)，而忽略了與之相關(guān)的過(guò)程或因素，導(dǎo)致亞優(yōu)化，即局部?jī)?yōu)化，整體非優(yōu)化。

一體化管理是一種更加注重結(jié)果的管理。它強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的整體性和結(jié)果的有效化，主張整體優(yōu)化，有機(jī)優(yōu)化，而不是局部?jī)?yōu)化，防止破壞性改進(jìn)。它認(rèn)為應(yīng)該揚(yáng)棄，沒(méi)有最好，只有更好。一體化管理注重過(guò)程之間的銜接、因素之間的關(guān)聯(lián)、子系統(tǒng)之間的協(xié)調(diào)、整個(gè)系統(tǒng)的有效合理和持續(xù)改進(jìn)。

一體化精細(xì)管理將過(guò)程管理和結(jié)果管理融為一體，是以結(jié)果為導(dǎo)向、更加注重過(guò)程的的管理。它將管理中諸多矛盾的因素有機(jī)的優(yōu)化組合，從而達(dá)到一種較好的狀態(tài)。一體化精細(xì)管理包括一體化精細(xì)管理思想整合、一體化精細(xì)管理組織整合、一體化精細(xì)管理內(nèi)容整合、一體化精細(xì)管理信息整合。一體化精細(xì)管理的思想整合，提出了一體化精細(xì)管理思想。一體化精細(xì)管理的組織整合引入了項(xiàng)目管理。在現(xiàn)有組織管理體制下，項(xiàng)目管理是一種管理成本較低、效率較高的管理手段，一體化精細(xì)管理組織整合可以采取矩陣式項(xiàng)目管理組織。一個(gè)有責(zé)任、有能力、創(chuàng)新型的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)是油田區(qū)塊高效開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的關(guān)鍵所在。油田一體化精細(xì)管理在內(nèi)容上包括勘探開(kāi)發(fā)一體化精細(xì)管理、油藏工程一體化精細(xì)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一體化精細(xì)管理和生產(chǎn)與綜治一體化精細(xì)管理。一體化精細(xì)管理的信息整合，探索在ERP系統(tǒng)源頭數(shù)據(jù)采集子系統(tǒng)《信息系統(tǒng)管理平臺(tái)》基礎(chǔ)上，建立精簡(jiǎn)、高效、實(shí)用的《采油工程系統(tǒng)管理平臺(tái)》，實(shí)現(xiàn)信息化。

油田一體化精細(xì)管理體系的主要內(nèi)容

（一）管理思想整合------一體化精細(xì)管理理論

現(xiàn)代社會(huì)追求產(chǎn)品個(gè)性化、生產(chǎn)復(fù)雜化、企業(yè)經(jīng)營(yíng)多元化，強(qiáng)調(diào)分工精細(xì)和專(zhuān)業(yè)化。這使得企業(yè)的整體協(xié)調(diào)作業(yè)過(guò)程和對(duì)過(guò)程的監(jiān)控越來(lái)越高，結(jié)果致使企業(yè)整體效率低下。高科技的發(fā)展，使簡(jiǎn)化管理環(huán)節(jié)成為可能。

一體化精細(xì)管理理論認(rèn)為，現(xiàn)代管理可以借助信息技術(shù)，以重整企業(yè)業(yè)務(wù)流程為突破口，將原先被分割得支離破碎的業(yè)務(wù)流程再合理地“組裝”回去，將幾道工序合并，歸一人完成，也可將分別負(fù)責(zé)不同工序的人員組合成工作小組或團(tuán)隊(duì)，以利于共享信息、簡(jiǎn)化交接手續(xù)、縮短時(shí)間。另外，減少管理層次，提高管理幅度，建立扁平化的組織結(jié)構(gòu)，從而打破官僚體制，減少了審核與監(jiān)督程序，降低了管理成本，減少了內(nèi)部沖突，增加了組織的凝聚力，大大調(diào)動(dòng)了員工的積極性，促進(jìn)了員工的個(gè)人發(fā)展。

（二）管理組織整合------項(xiàng)目管理組織

（1）內(nèi)部矩陣式項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)

現(xiàn)行的管理組織形式是職能管理。一體化精細(xì)管理要求加強(qiáng)橫向部門(mén)之間的聯(lián)系。矩陣式項(xiàng)目管理組織較好的解決了上述問(wèn)題。

矩陣式項(xiàng)目組織形式的特點(diǎn)是將按照職能劃分的縱向部門(mén)與按照項(xiàng)目劃分的橫向部門(mén)結(jié)合起來(lái)，以構(gòu)成類(lèi)似矩陣的管理系統(tǒng)。在矩陣組織中，項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目活動(dòng)的“什么”和“何時(shí)”方面，即內(nèi)容和時(shí)間方面對(duì)職能部門(mén)行使權(quán)力，而各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人決定“如何”支持。每個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理要直接向最高管理層負(fù)責(zé)，并由最高管理層授權(quán)。而職能部門(mén)則從另一方面來(lái)控制，對(duì)各種資源作出合理的分配和有效的控制調(diào)度。職能部門(mén)負(fù)責(zé)人既要對(duì)他們的直線(xiàn)上司負(fù)責(zé)，也要對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。

（2） 外部“米”字型虛擬項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)

項(xiàng)目部與上級(jí)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)、外來(lái)施工隊(duì)伍關(guān)系密切。通過(guò)建立虛擬項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)（虛擬團(tuán)隊(duì)）強(qiáng)化項(xiàng)目部與外界組織的關(guān)系，凝智聚力，促進(jìn)項(xiàng)目目標(biāo)的完成。虛擬團(tuán)隊(duì)是為具有共同目標(biāo)，并且在完成角色任務(wù)過(guò)程中基本上或完全沒(méi)有面對(duì)面工作的一組人員。上級(jí)主管及部門(mén)對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行管理指導(dǎo)，技術(shù)部門(mén)與項(xiàng)目部開(kāi)展業(yè)務(wù)合作，項(xiàng)目部對(duì)施工隊(duì)伍實(shí)施施工監(jiān)督。

（三）管理內(nèi)容整合------項(xiàng)目式一體化精細(xì)管理

1、油藏工程一體化精細(xì)管理

（1）注采矢量一體化精細(xì)管理

注采矢量一體化精細(xì)管理，在精細(xì)研究的基礎(chǔ)上，將地質(zhì)技術(shù)管理、注水技術(shù)管理、采油技術(shù)管理融為一體。以注水開(kāi)發(fā)的油田為研究對(duì)象，一體化注采矢量精細(xì)管理引入矢量概念，將注水井作為矢量起點(diǎn)，對(duì)應(yīng)油井作為矢量終點(diǎn)，注水井指向?qū)?yīng)油井的方向作為矢量方向，通過(guò)數(shù)學(xué)矢量精確描述油藏動(dòng)態(tài)變化。由于油藏非均質(zhì)性，注水井與對(duì)應(yīng)油井存在矢量非均質(zhì)性，注水井未必使得對(duì)應(yīng)油井見(jiàn)效。一體化注采矢量精細(xì)管理的關(guān)鍵在于精確描述注水井與對(duì)應(yīng)油井的矢量，從而精確描述二者之間的關(guān)系，為注水調(diào)配、補(bǔ)孔、壓裂酸化等工作提供科學(xué)依據(jù)。一體化注采矢量精細(xì)管理將地質(zhì)、注水、采油三大部分通過(guò)注采矢量聯(lián)系起來(lái)，三者融為有機(jī)的整體。

（2）油水井診治一體化精細(xì)管理

油水井診治一體化精細(xì)管理一方面細(xì)化油水井診斷、治理過(guò)程，另一方面將采油、作業(yè)、地質(zhì)、工藝等各種油水井診斷、治理過(guò)程中技術(shù)和管理方法集成、整合，形成系統(tǒng)的油水井診斷、治理集成管理模式。如驗(yàn)泵、驗(yàn)液面是作業(yè)隊(duì)常用的技術(shù)和管理方法，現(xiàn)已普遍應(yīng)用于采油隊(duì)油井診治。

（3）生產(chǎn)流程一體化精細(xì)管理

油田生產(chǎn)流程多為單向、串聯(lián)式，一旦出現(xiàn)故障，往往造成停井停產(chǎn)，給油田生產(chǎn)安全平穩(wěn)低耗運(yùn)行帶來(lái)挑戰(zhàn)。生產(chǎn)流程一體化精細(xì)管理在細(xì)化生產(chǎn)流程、流程再造的基礎(chǔ)上，力求節(jié)點(diǎn)并聯(lián)一體化，實(shí)施并聯(lián)流程。并聯(lián)流程中，每一路都有流體流過(guò)，因此即使某一支路斷開(kāi)，但另一支路仍會(huì)與干路構(gòu)成通路，不影響系統(tǒng)的安全平穩(wěn)運(yùn)行。

例如采油七隊(duì)管理的大65塊單井液量低、氣量低、含蠟量高、凝固點(diǎn)高。由于富臺(tái)油田產(chǎn)氣量明顯下降，用氣末端的大65塊冬季生產(chǎn) “雪上加霜”。為此，設(shè)計(jì)套氣、伴生氣、干氣節(jié)點(diǎn)并聯(lián)生產(chǎn)流程，制造了1#油氣分離系統(tǒng)，將全隊(duì)各計(jì)量站來(lái)液進(jìn)行油氣二級(jí)分離，分離出來(lái)的天然氣完全滿(mǎn)足了隊(duì)站及單井卡爐加溫用氣；同時(shí)油井套氣、伴生氣、大北站干氣可以相互補(bǔ)充，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要。

2、勘探開(kāi)發(fā)一體化精細(xì)管理

采油四礦拓展管理領(lǐng)域，將工作業(yè)務(wù)向上游延伸發(fā)展，與地質(zhì)研究所共同實(shí)施勘探開(kāi)發(fā)一體化精細(xì)管理，成立了以礦長(zhǎng)掛帥，由地質(zhì)、工程、基建、生產(chǎn)人員組成的新區(qū)運(yùn)行項(xiàng)目小組，一方面細(xì)化工作流程，任務(wù)層層分解，另一方面強(qiáng)化與關(guān)聯(lián)單位的溝通、銜接和協(xié)調(diào)，從整體上推進(jìn)工作。在近幾年的新井開(kāi)發(fā)上，超前運(yùn)行，做好鉆井、作業(yè)、基建、投產(chǎn)等各方面的銜接，爭(zhēng)取新井早搬上早見(jiàn)效，提高新井對(duì)產(chǎn)量的貢獻(xiàn)度，為完成全年原油生產(chǎn)任務(wù)做出了突出貢獻(xiàn)。

3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一體化精細(xì)管理

實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一體化精細(xì)管理，成立了以礦長(zhǎng)掛帥，由地質(zhì)、工程、基建、生產(chǎn)人員組成的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目小組，將生產(chǎn)活動(dòng)全部納入經(jīng)營(yíng)的預(yù)算、計(jì)劃、運(yùn)作、考核，一方面根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)歷史和現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，測(cè)算成本總盤(pán)子，層層分解成本；另一方面在實(shí)際操作中，密切跟蹤生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)變化，提前預(yù)警，優(yōu)化資源配置，根據(jù)輕重緩急，合理安排投入。

4、生產(chǎn)與綜治一體化精細(xì)管理

樹(shù)立“抓油區(qū)治安，就是抓生產(chǎn)”的思想，實(shí)施生產(chǎn)與油區(qū)治安一體化精細(xì)管理，加大人防、物防、技防力度，開(kāi)展聲勢(shì)浩大的“油區(qū)環(huán)境整治行動(dòng)”。通過(guò)組建油區(qū)環(huán)境整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)四個(gè)巡護(hù)隊(duì)，采取巡護(hù)與蹲點(diǎn)值守相結(jié)合的方法：礦領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)人員24小時(shí)連續(xù)巡邏、護(hù)衛(wèi)外輸干線(xiàn)，抽調(diào)各隊(duì)人員組成24小時(shí)連續(xù)蹲點(diǎn)值守人員，分布在各重要路段監(jiān)護(hù)把守，真正實(shí)現(xiàn)全天候、全方位、全員無(wú)縫隙式油區(qū)治安管理。

（四）管理信息整合------信息網(wǎng)絡(luò)一體化精細(xì)管理

信息網(wǎng)絡(luò)一體化精細(xì)管理，在生產(chǎn)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)精細(xì)、準(zhǔn)確、全面的基礎(chǔ)上，從技術(shù)和管理的高度全面審視數(shù)據(jù)資源的應(yīng)用，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一管理，協(xié)調(diào)工作，分析與整合信息，力求多樣化中求統(tǒng)一，提供更加全面、及時(shí)、精確、科學(xué)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)。在ERP系統(tǒng)源頭數(shù)據(jù)采集子系統(tǒng)《信息系統(tǒng)管理平臺(tái)》基礎(chǔ)上，建立精簡(jiǎn)、高效、實(shí)用的《采油工程綜合管理信息查詢(xún)系統(tǒng)》，實(shí)現(xiàn)信息化管理。

油田開(kāi)發(fā)生產(chǎn)一體化精細(xì)管理實(shí)施效果

1、初步建立了適合油田發(fā)展的一體化精細(xì)管理模式。在精細(xì)過(guò)程管理、流程再造的基礎(chǔ)上，形成了勘探、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與綜合治理的良性互動(dòng)，加強(qiáng)了相互間的溝通和協(xié)作，實(shí)現(xiàn)了信息共享，科學(xué)決策，群策群力，綜合管理能力提高。

篇7

礦井提升機(jī)在煤礦生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)揮著重要作用，其運(yùn)行狀態(tài)直接影響生產(chǎn)作業(yè)的安全性。但就目前而言，中國(guó)煤礦中使用的礦井提升機(jī)仍存在一系列弊端，尤其是其電氣控制系統(tǒng)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和技術(shù)人員的生命安全都有著較大的影響[1]?；赑LC對(duì)原有的電氣控制系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，可有效提升礦井提升機(jī)運(yùn)行過(guò)程中的安全穩(wěn)定性，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命，這對(duì)中國(guó)的可持續(xù)發(fā)展起著推動(dòng)性作用。

1礦井提升機(jī)結(jié)構(gòu)及電氣控制系統(tǒng)分析

1.1礦井提升機(jī)結(jié)構(gòu)

礦井提升機(jī)是煤礦開(kāi)采過(guò)程中的大型機(jī)電設(shè)備，其主要由控制部分和機(jī)械部分構(gòu)成?？梢罁?jù)功能的差異將礦井提升機(jī)的零件分為測(cè)速系統(tǒng)、限速系統(tǒng)、制動(dòng)系統(tǒng)、減速器等[2]。礦井中所用的提升機(jī)多種多樣，根據(jù)結(jié)構(gòu)及作用原理的差異可將其大致分為兩類(lèi)：纏繞式和摩擦式。以纏繞式礦井提升機(jī)為研究對(duì)象，其主要由主軸、、制動(dòng)、自我保護(hù)、機(jī)械傳動(dòng)及電氣控制等幾部分構(gòu)成。其中，主軸部分由主軸承和卷軸等組成，機(jī)械傳動(dòng)部分由減速器和聯(lián)軸器等組成，制動(dòng)系統(tǒng)由制動(dòng)器和液壓傳動(dòng)部分等組成。

1.2礦井提升機(jī)對(duì)電氣控制系統(tǒng)的要求

當(dāng)前社會(huì)對(duì)煤炭的需求量越來(lái)越大，對(duì)礦井提升機(jī)提出了更高的要求。首先要考慮的就是安全問(wèn)題，一切作業(yè)都應(yīng)以安全生產(chǎn)為前提，并且礦井提升機(jī)的電氣控制系統(tǒng)也應(yīng)符合一定的標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)式(1)對(duì)礦井提升機(jī)電氣控制系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行動(dòng)力學(xué)分析[3]：(1)式(1)中，Td為系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)扭矩，N·m；Te為電動(dòng)機(jī)的扭矩，N·m；Tj為系統(tǒng)的靜態(tài)扭矩，N·m；Tn為系統(tǒng)的飛輪力矩，N·m；n為提升次數(shù)；t為時(shí)間，s。結(jié)合礦井提升機(jī)在不同情況下的工作狀態(tài)，對(duì)其電氣控制系統(tǒng)也提出一些相應(yīng)的要求[4]：a)礦井提升機(jī)工作中的加速度等相關(guān)參數(shù)應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)；b)礦井提升機(jī)的電氣控制系統(tǒng)應(yīng)能確保為提升機(jī)提供穩(wěn)定安全的動(dòng)力；c)礦井提升機(jī)電氣控制系統(tǒng)應(yīng)設(shè)置一定的速度區(qū)間，以便能適應(yīng)不同的需求而穩(wěn)定運(yùn)行；d)礦井提升機(jī)應(yīng)能根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境要求對(duì)其工作模式進(jìn)行智能切換。

2礦井提升機(jī)電氣控制系統(tǒng)優(yōu)化改造的必要性

2.1傳統(tǒng)礦井提升機(jī)電氣控制系統(tǒng)的不足

傳統(tǒng)的礦井提升機(jī)電氣控制系統(tǒng)通過(guò)繼電器實(shí)現(xiàn)控制，這種提升機(jī)的啟動(dòng)和速度調(diào)節(jié)是通過(guò)在電動(dòng)機(jī)的電路上加上串聯(lián)電阻實(shí)現(xiàn)。該電氣控制系統(tǒng)存在較多弊端，如穩(wěn)定性差、操作麻煩、易出故障、電耗大、生產(chǎn)效率低等，這些問(wèn)題的存在嚴(yán)重阻礙著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[5]。2.1.1可靠性穩(wěn)定性差傳統(tǒng)的礦井提升機(jī)電氣控制系統(tǒng)由繼電器、接觸器等多個(gè)元器件所構(gòu)成，這些元件的體積較大，在提升機(jī)內(nèi)部占據(jù)了不小的空間，作業(yè)時(shí)會(huì)產(chǎn)生很大的噪聲，同時(shí)還會(huì)產(chǎn)生很大的電耗。此外，這些老舊元件隨著時(shí)間推移靈敏度變得很差，故障率較高，維修次數(shù)多，因此無(wú)法保障設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中的安全性。2.1.2罐籠停車(chē)時(shí)間不確定傳統(tǒng)的礦井提升機(jī)電氣控制系統(tǒng)的適用范圍有一定的限制，其智能化程度較差，無(wú)法根據(jù)具體作業(yè)環(huán)境來(lái)切換不同的工作模式。尤其在作業(yè)時(shí)，提升籠的質(zhì)量處于一個(gè)持續(xù)變化的狀態(tài)，實(shí)際作業(yè)參數(shù)與預(yù)期參數(shù)相差較遠(yuǎn)，這也就導(dǎo)致了提升機(jī)罐籠停車(chē)時(shí)間無(wú)法確定。2.1.3不能保證精確度傳統(tǒng)的礦井提升機(jī)電氣控制系統(tǒng)的精確度較低，這主要是因?yàn)槠涫怯纱欧糯笃鞒袚?dān)控制工作。2.1.4不能及時(shí)排查故障傳統(tǒng)的礦井提升機(jī)電氣控制系統(tǒng)相對(duì)來(lái)說(shuō)故障率較高，并且故障的位置與原因無(wú)法直接獲取，使故障無(wú)法得到及時(shí)排除，拖慢了煤礦企業(yè)的生產(chǎn)進(jìn)度。2.1.5無(wú)法調(diào)速傳統(tǒng)的礦井提升機(jī)電氣控制系統(tǒng)無(wú)法對(duì)提升機(jī)運(yùn)行速度進(jìn)行控制，提升機(jī)運(yùn)行時(shí)會(huì)產(chǎn)生很大的沖擊力，存在一定的安全隱患。

2.2基于PLC的礦井提升機(jī)電氣控制系統(tǒng)及其優(yōu)勢(shì)

近10年以來(lái)，計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展促進(jìn)了PLC技術(shù)的進(jìn)步。將PLC應(yīng)用到設(shè)備中具有智能化程度高、安全可靠等優(yōu)點(diǎn)。PLC技術(shù)的發(fā)展使中國(guó)一些大型企業(yè)的生產(chǎn)效率得到了很大提升。在礦井提升機(jī)中，采用基于PLC的電氣控制系統(tǒng)，利用軟件驅(qū)動(dòng)來(lái)取代繼電器，能克服繼電器穩(wěn)定性差、適用性差等缺陷，實(shí)現(xiàn)技術(shù)上的優(yōu)化。采用了PLC技術(shù)后，礦井提升機(jī)電氣控制系統(tǒng)的安全性有了進(jìn)一步的提升。且在系統(tǒng)主回路的優(yōu)化中，設(shè)計(jì)由可控硅通過(guò)逐級(jí)切斷電阻來(lái)控制設(shè)備的啟停，優(yōu)化后的系統(tǒng)表現(xiàn)出較好的節(jié)能效果。實(shí)際運(yùn)行表明，該系統(tǒng)具有操作便捷、穩(wěn)定性高等特點(diǎn)，可滿(mǎn)足生產(chǎn)要求[6]。PLC技術(shù)利用軟件對(duì)設(shè)備進(jìn)行控制，可將復(fù)雜的控制線(xiàn)路整合起來(lái)，因此操作比較簡(jiǎn)單[7]。此外，PLC系統(tǒng)中也存在回路。可通過(guò)相關(guān)的保護(hù)裝置對(duì)PLC系統(tǒng)中的回路進(jìn)行保護(hù)。同時(shí)，若設(shè)備運(yùn)行期間發(fā)生故障，系統(tǒng)能及時(shí)監(jiān)測(cè)到數(shù)據(jù)并啟動(dòng)故障監(jiān)測(cè)程序，判斷故障的位置及原因，做出相關(guān)的處理指令，因此PLC技術(shù)的應(yīng)用能很好地對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，延長(zhǎng)了設(shè)備的使用壽命。

3礦井提升機(jī)電氣控制系統(tǒng)的優(yōu)化改造

根據(jù)對(duì)傳統(tǒng)的礦井提升機(jī)電氣控制系統(tǒng)所存在問(wèn)題的探討，提出以下的優(yōu)化改造方案。優(yōu)化改造后的電氣控制系統(tǒng)將原控制系統(tǒng)中除液壓站之外的元件全部替換為數(shù)字化電氣控制元件[8]。優(yōu)化改造后的礦井提升機(jī)電氣控制系統(tǒng)結(jié)構(gòu)如圖1所示。優(yōu)化改造后的礦井提升機(jī)電氣控制系統(tǒng)利用對(duì)邏輯電路的編程，可實(shí)現(xiàn)對(duì)電路的雙重保護(hù)，具有故障報(bào)警與分析等功能。

3.1優(yōu)化改造后電氣控制系統(tǒng)的硬件設(shè)計(jì)

圖2所示為根據(jù)礦井提升機(jī)電氣控制系統(tǒng)的安裝要求，對(duì)其進(jìn)行的硬件配置。優(yōu)化改造后的礦井提升機(jī)電氣控制系統(tǒng)通過(guò)PLC技術(shù)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化控制。在西曲煤礦中所選的PLC為三菱FX2N系列，設(shè)計(jì)了電氣控制的一些硬件設(shè)備及I/O（Input/Output，輸入/輸出）接口。關(guān)鍵電路中的硬件設(shè)計(jì)如圖3所示。

3.2改造后電氣控制系統(tǒng)的軟件設(shè)計(jì)

基于PLC的礦井提升機(jī)電氣控制系統(tǒng)的軟件設(shè)計(jì)主要分為現(xiàn)場(chǎng)總線(xiàn)、人機(jī)界面及PLC程序的設(shè)計(jì)。主要針對(duì)PLC程序的設(shè)計(jì)進(jìn)行闡述。西曲煤礦適用的PLC軟件名稱(chēng)為GX-Developer。改造優(yōu)化后的電氣控制系統(tǒng)提升了設(shè)備的適用性，可根據(jù)作業(yè)環(huán)境的改變自動(dòng)切換工作模式。實(shí)際作業(yè)中，該電氣控制系統(tǒng)可對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，利用收集到的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析后，結(jié)合提升機(jī)相應(yīng)的工作需求，發(fā)出下一步操作的指令。相應(yīng)的電氣控制流程如圖4所示。根據(jù)圖4所示流程，分別編制主控制機(jī)的軟安全回路、主控機(jī)自動(dòng)切換程序、主控機(jī)制動(dòng)程序、主控機(jī)速度測(cè)量程序、主控機(jī)制動(dòng)油過(guò)壓程序的梯形圖。

4優(yōu)化改造后礦井提升機(jī)應(yīng)用效果分析

將煤礦內(nèi)的礦井提升機(jī)經(jīng)過(guò)上述優(yōu)化改造后進(jìn)行了為期1a的試運(yùn)行監(jiān)測(cè)，其間提升機(jī)未出現(xiàn)任何問(wèn)題，說(shuō)明PLC電氣控制系統(tǒng)能使提升機(jī)安全穩(wěn)定運(yùn)行，其可靠性提高，并且企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也得到了有效提升。具體體現(xiàn)在：a)礦井提升機(jī)在應(yīng)用了PLC電氣控制系統(tǒng)之后適用性增強(qiáng)，能切換不同的工作模式，且不會(huì)產(chǎn)生大的電流沖擊；b)應(yīng)用了PLC電氣控制系統(tǒng)的礦井提升機(jī)極大地減少了企業(yè)在人工成本上的投入，也提高了安全性和生產(chǎn)效率；c)相比于傳統(tǒng)的電氣控制系統(tǒng)，PLC電氣控制系統(tǒng)能有效控制設(shè)備的能耗，達(dá)到節(jié)能的目的。

5結(jié)語(yǔ)

傳統(tǒng)的礦井提升機(jī)電氣控制系統(tǒng)基本上都是通過(guò)繼電器來(lái)實(shí)現(xiàn)控制的，該系統(tǒng)一直存在的響應(yīng)速度慢、控制精度差等弊端，使得礦井提升機(jī)的實(shí)際作業(yè)效果較差。為此，引入以PLC為基礎(chǔ)的電氣控制系統(tǒng)，不僅提高了煤礦生產(chǎn)的效率和精度，還使設(shè)備操控更加自動(dòng)化、智能化，保障了設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

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篇8

1跨境電商蓬勃興起的原因

1．1信息通信技術(shù)的發(fā)展為國(guó)際經(jīng)貿(mào)帶來(lái)了便利

傳統(tǒng)的國(guó)際經(jīng)貿(mào)活動(dòng)，是人員、商品和服務(wù)、單據(jù)、資金等的溝通和交流，這些溝通和交流除了買(mǎi)賣(mài)雙方外，還涉及有關(guān)政府管理部門(mén)，如海關(guān)、商品檢驗(yàn)檢疫局、外匯管理局，也涉及其它一些市場(chǎng)主體，如船代貨代公司、銀行等。這些溝通和交流的多類(lèi)別和多層次意味著大量甚至海量信息的傳輸。在通信信息技術(shù)欠發(fā)達(dá)的時(shí)代，國(guó)際經(jīng)貿(mào)活動(dòng)更依賴(lài)于人員面對(duì)面的溝通和交流。這種溝通和交流方式成本很高，代價(jià)昂貴，不但制約了國(guó)際經(jīng)貿(mào)活動(dòng)的拓展，還延長(zhǎng)了國(guó)際經(jīng)貿(mào)活動(dòng)的周期。但通信信息技術(shù)發(fā)展到3G，特別是4G時(shí)代，溝通和交流在網(wǎng)上進(jìn)行極為方便，即使是面對(duì)面的交流也可很容易地通過(guò)即時(shí)網(wǎng)絡(luò)視頻等手段進(jìn)行，而且信息傳輸?shù)某杀敬蠓鶞p低，幾乎可忽略不計(jì)。各種市場(chǎng)主體通過(guò)網(wǎng)絡(luò)有效連接，信息共享得以實(shí)現(xiàn)，越來(lái)越多的國(guó)際經(jīng)貿(mào)活動(dòng)可在網(wǎng)上進(jìn)行，足不出戶(hù)就可以完成。大量的國(guó)際經(jīng)貿(mào)活動(dòng)由線(xiàn)下轉(zhuǎn)到了線(xiàn)上，跨境電商應(yīng)運(yùn)而生。隨著5G時(shí)代來(lái)臨，預(yù)計(jì)跨境電商發(fā)展會(huì)更上一層樓。

1．2消費(fèi)的個(gè)性化和生產(chǎn)的柔性化

跨境電商主要分為兩種模式，即B2B和B2C。B2B模式的特點(diǎn)是，在相應(yīng)的跨境電商平臺(tái)上，采購(gòu)商和供貨商分別原材料、大宗商品或大批量、大金額一般商品的供求信息，經(jīng)信息甄別和匹配后，進(jìn)出口雙方達(dá)成外貿(mào)協(xié)議。達(dá)成協(xié)議后合同的履行、信用證的開(kāi)立、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的流程由線(xiàn)上轉(zhuǎn)向了線(xiàn)下?？梢?jiàn)，B2B模式可視為跨境電商對(duì)傳統(tǒng)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的一種替代。目前，B2B模式，從交易金額上看，占了跨境電商的大部分。但從跨境電商的交易頻次和增長(zhǎng)速度上看，無(wú)疑B2C模式是關(guān)注的重點(diǎn)。B2C模式是指商家對(duì)消費(fèi)者，在傳統(tǒng)的消費(fèi)市場(chǎng)，消費(fèi)者的選擇是有限的、被動(dòng)的，不能很好滿(mǎn)足消費(fèi)者個(gè)性化的需求。到了電商和跨境電商時(shí)代，由于網(wǎng)絡(luò)空間的無(wú)限性，消費(fèi)者搜尋商品的空間迅速擴(kuò)大而搜尋成本急劇降低，消費(fèi)的個(gè)性化或私人訂制成為可能。另外，從商家角度看，通過(guò)分析消費(fèi)者瀏覽和搜索習(xí)慣及大數(shù)據(jù)分析，商家可清楚了解消費(fèi)者需求狀況，進(jìn)行零庫(kù)存的柔性化生產(chǎn)，極大地降低了生產(chǎn)成本，從而在規(guī)模經(jīng)濟(jì)和私人訂制之間找到了平衡。B2C模式對(duì)商家和消費(fèi)者雙方都是有益的，代表跨境電商內(nèi)生增長(zhǎng)的部分，有著廣闊的增長(zhǎng)潛力。

2跨境電商對(duì)國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才培養(yǎng)提出新的要求

傳統(tǒng)的國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才培養(yǎng)，要求對(duì)外貿(mào)的諸多環(huán)節(jié)，如詢(xún)盤(pán)、發(fā)盤(pán)、簽訂合同，開(kāi)立信用證，生產(chǎn)、備貨、倉(cāng)儲(chǔ)，商檢、外貿(mào)運(yùn)輸，報(bào)關(guān)等熟悉和掌握外，對(duì)外語(yǔ)也有專(zhuān)門(mén)的要求，除要掌握公共英語(yǔ)外，還要掌握外貿(mào)英語(yǔ)函電、國(guó)際商務(wù)英語(yǔ)，對(duì)英語(yǔ)口語(yǔ)也有較高的要求，此外還要能熟練應(yīng)用辦公室軟件。除這些基本要求外，跨境電商對(duì)國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才培養(yǎng)提出新的要求。

2．1更加關(guān)注消費(fèi)者的需求

跨境電商是由電子商務(wù)跨境演變而來(lái)，而電子商務(wù)是由商貿(mào)活動(dòng)由實(shí)體轉(zhuǎn)為虛擬，由線(xiàn)下轉(zhuǎn)到線(xiàn)上而來(lái)，電子商務(wù)可全年無(wú)休、每天24小時(shí)運(yùn)行。網(wǎng)絡(luò)空間不受一般時(shí)空的限制，移動(dòng)通信和移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展以及智能手機(jī)的普及，消費(fèi)者的需求越來(lái)越訴求于網(wǎng)絡(luò)?？缇畴娚叹褪且浞掷镁W(wǎng)絡(luò)關(guān)注和發(fā)掘消費(fèi)者的需求，滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求。國(guó)際經(jīng)貿(mào)類(lèi)專(zhuān)業(yè)一般都屬于應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科，也研究消費(fèi)需求，但主要從偏宏觀(guān)的角度來(lái)研究，掌握的商品知識(shí)也主要是大宗商品或大類(lèi)商品，對(duì)普通消費(fèi)者或特定消費(fèi)群體的消費(fèi)需求研究不夠深入，要想更深入地研究，就要多學(xué)習(xí)和應(yīng)用管理學(xué)的相關(guān)知識(shí)。跨境電商的發(fā)展要求國(guó)際經(jīng)貿(mào)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才應(yīng)當(dāng)是和管理學(xué)交叉的復(fù)合型人才。

2．2掌握較高的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

跨境電商背景下，國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才對(duì)信息通信技術(shù)的掌握可遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止是能熟練掌握辦公軟件那么簡(jiǎn)單。除對(duì)文字處理的能力，起碼應(yīng)具備圖片編輯和處理的能力，商品的宣傳、推廣離不開(kāi)更好視覺(jué)效果的實(shí)物圖片?？缇畴娚虒?duì)網(wǎng)絡(luò)的依賴(lài)程度高，網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題是重中之重，很多環(huán)節(jié)要用到密碼，雖然計(jì)算機(jī)密碼技術(shù)很專(zhuān)業(yè)，國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才不需要掌握，但一些常識(shí)性和一些基礎(chǔ)性的知識(shí)還是要掌握的，否則有交易安全隱患。利用大數(shù)據(jù)技術(shù)分析商情，要掌握較多的專(zhuān)業(yè)軟件的應(yīng)用，有時(shí)還需自己編程。在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)，國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才最好還具備制作網(wǎng)站和網(wǎng)頁(yè)的能力，自己開(kāi)發(fā)App的能力，應(yīng)用區(qū)塊鏈技術(shù)的能力。所有這些都要求跨境電商背景下，國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才應(yīng)掌握較高的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，國(guó)際經(jīng)貿(mào)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才又應(yīng)當(dāng)是和計(jì)算機(jī)科技交叉的復(fù)合型人才。

3國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才培養(yǎng)體系存在的主要問(wèn)題

3．1實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)不夠嚴(yán)實(shí)

國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才培養(yǎng)體系長(zhǎng)期以來(lái)存在重理論、輕實(shí)踐的問(wèn)題。早期開(kāi)設(shè)國(guó)際經(jīng)貿(mào)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的高校一般都是重點(diǎn)院校，重點(diǎn)院校在教學(xué)過(guò)程中普遍重視理論素養(yǎng)的培養(yǎng)，對(duì)實(shí)踐環(huán)節(jié)的重視程度就有所不足，這種現(xiàn)象延續(xù)至今。隨著越來(lái)越多的高校開(kāi)設(shè)國(guó)際經(jīng)貿(mào)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，特別是眾多的高職院校開(kāi)設(shè)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)，為了增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率和競(jìng)爭(zhēng)力，高考錄取批次相對(duì)較后的院校在國(guó)際經(jīng)貿(mào)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)上相對(duì)更重視實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)，主要表現(xiàn)在課時(shí)和學(xué)分的傾斜上，但效果往往也不盡如人意。其原因主要包括：學(xué)校對(duì)實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)目標(biāo)和要求較低、實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生實(shí)踐的期望值也較低，實(shí)踐教學(xué)流于形式；國(guó)際經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)多、流程復(fù)雜，實(shí)踐教學(xué)只涉及有限的幾個(gè)步驟和環(huán)節(jié)，缺乏系統(tǒng)性；實(shí)踐教學(xué)的很多環(huán)節(jié)在室內(nèi)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行，過(guò)度依賴(lài)實(shí)訓(xùn)軟件和沙盒平臺(tái)，缺乏真實(shí)性?？傊?，各層次培養(yǎng)國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才的院校一般都存在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)不嚴(yán)實(shí)的問(wèn)題。

3．2人才培養(yǎng)方案實(shí)施存在滯后性

一般而言，各院校的專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案在新生入學(xué)前就已制訂完畢，在整個(gè)大學(xué)期間嚴(yán)格遵照人才培養(yǎng)方案實(shí)施各項(xiàng)教學(xué)。這樣，人才培養(yǎng)方案在制訂的時(shí)候，很可能不能詳細(xì)考察到今后實(shí)踐領(lǐng)域的重大變化，而國(guó)際經(jīng)貿(mào)類(lèi)專(zhuān)業(yè)是屬于應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科，顧名思義有很強(qiáng)的應(yīng)用性，而近些年，國(guó)際經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域內(nèi)新生事物不斷涌現(xiàn)，新的觀(guān)念和新的實(shí)踐層出不窮，這樣國(guó)際經(jīng)貿(mào)類(lèi)人才培養(yǎng)方案實(shí)施就不可避免地存在滯后性。雖然在特殊情況下，培養(yǎng)方案也可作一定程度的調(diào)整，但臨時(shí)調(diào)整和尋找合適的師資可能碰到現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。國(guó)際經(jīng)貿(mào)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂和實(shí)施存在的時(shí)間差帶來(lái)的問(wèn)題不容小覷，在第一階段就應(yīng)引起足夠的重視。

4跨境電商背景下國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才培養(yǎng)體系優(yōu)化的措施

4．1堅(jiān)持理論和實(shí)踐并重的導(dǎo)向

國(guó)際經(jīng)貿(mào)類(lèi)專(zhuān)業(yè)歷史悠久，社會(huì)影響深遠(yuǎn)，專(zhuān)家眾多，在長(zhǎng)期的發(fā)展歷程中，結(jié)合實(shí)踐變化，形成了深厚的國(guó)際經(jīng)貿(mào)理論基礎(chǔ)，單是國(guó)際貿(mào)易理論，就已發(fā)展演進(jìn)了五代。國(guó)際經(jīng)貿(mào)類(lèi)專(zhuān)業(yè)一般是非常重視理論教學(xué)的，作為大學(xué)生，掌握本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的基本理論知識(shí)，既是專(zhuān)業(yè)要求，也是大學(xué)教育厚基礎(chǔ)的精髓所在。然而“理論是灰色的，生命之樹(shù)常青”，在國(guó)際經(jīng)貿(mào)類(lèi)專(zhuān)業(yè)越來(lái)越強(qiáng)調(diào)應(yīng)用的背景下，人才培養(yǎng)體系應(yīng)越來(lái)越貼近實(shí)際。相對(duì)而言，跨境電商是蓬勃發(fā)展的新生事物，在實(shí)踐上和傳統(tǒng)國(guó)際貿(mào)易有著很大的不同，如在客戶(hù)尋找和商品推廣上更依賴(lài)跨境電商平臺(tái)；在相互交流和溝通方面更強(qiáng)調(diào)實(shí)效，客套和僵化的溝通模式會(huì)淡化；在貨款支付方面對(duì)銀行的依賴(lài)減少，部分交易支付方式直接和跨境電商平臺(tái)的支付系統(tǒng)對(duì)接；報(bào)關(guān)方面也更靈活，部分進(jìn)出口商品可能利用對(duì)跨境電商的支持政策，按行郵物品報(bào)關(guān)，關(guān)稅可享受優(yōu)惠；貨物運(yùn)輸方面，也有多種物流方式可供選擇，如國(guó)際郵政小包、E郵寶、國(guó)際快遞公司、專(zhuān)線(xiàn)運(yùn)輸、外貿(mào)倉(cāng)等形式。所有這些實(shí)踐方面的變化都應(yīng)引起足夠的重視。

4．2加強(qiáng)師資力量的培訓(xùn)

國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才培養(yǎng)體系，和其它人才培養(yǎng)體系一樣，毫無(wú)疑問(wèn)，師資是重中之重。鑒于國(guó)際經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域的復(fù)雜多變和新生事物的層出不窮，國(guó)際經(jīng)貿(mào)專(zhuān)業(yè)師資的培訓(xùn)應(yīng)常態(tài)化、制度化，這樣師資才能緊跟時(shí)代的步伐，引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行深入地專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和剖析新的變化形勢(shì)，適應(yīng)跨境電商的崛起。國(guó)際經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域師資培訓(xùn)方式可包括：參加國(guó)際師資交流、參加國(guó)內(nèi)專(zhuān)家會(huì)議、參加專(zhuān)題培訓(xùn)、師資進(jìn)企業(yè)掛職鍛煉、校企聯(lián)合培養(yǎng)雙師型人才等。

4．3網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)境下學(xué)生相關(guān)知識(shí)的強(qiáng)化

篇9

油井工況分析是制定單井管理措施的切入點(diǎn)，是提高單井管理和措施整體效果的基礎(chǔ)，是對(duì)油井生產(chǎn)狀況進(jìn)行綜合分析判斷的一種方法和手段，同時(shí)反映一個(gè)單位的油井管理水平。開(kāi)展工況管理，目的是確保正常生產(chǎn)井能夠持續(xù)高效生產(chǎn)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常井（即工況不合理井）并制定相應(yīng)治理措施、對(duì)潛力井制定有效的調(diào)整和挖潛措施提高生產(chǎn)能力、做好躺井管理和單井系統(tǒng)效率工作的重要環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)油井的長(zhǎng)效高效生產(chǎn)。

1 宏觀(guān)控制圖概述

抽油機(jī)井宏觀(guān)控制圖是根據(jù)油井生產(chǎn)和管理的需要而繪制的，用于檢查抽油機(jī)井的工作狀況。根據(jù)油井的泵效和泵入口壓力，在宏觀(guān)控制圖中繪制該油井的工作點(diǎn)。將一個(gè)油田所有的油井都繪制在宏觀(guān)控制圖上，并統(tǒng)計(jì)出各個(gè)區(qū)的油井?dāng)?shù)，就能得到該油田油井的宏觀(guān)工況數(shù)據(jù)。宏觀(guān)控制圖反映了抽油機(jī)供液能力與抽油設(shè)備排液能力的匹配情況、抽油泵的泵效以及油田區(qū)塊的管理水平，是油田生產(chǎn)管理中的必需的圖件之一。

信息技術(shù)的成熟為實(shí)現(xiàn)宏觀(guān)控制圖信息化創(chuàng)造了條件，宏觀(guān)控制圖的信息化為改善油井工況分析提供了強(qiáng)有力的工具和手段，能夠進(jìn)一步提高抽油機(jī)井的工況管理水平。根據(jù)每口井在宏觀(guān)控制圖上的位置，用戶(hù)可以直觀(guān)地知道各井的工況狀態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，結(jié)合計(jì)算機(jī)診斷技術(shù)，采取工藝措施，改善油井工況指標(biāo)，提高油田經(jīng)濟(jì)效益。

2 宏觀(guān)控制圖各區(qū)域界限確定和圖版編制方法

宏觀(guān)控制圖由六線(xiàn)五區(qū)四個(gè)邊界構(gòu)成 。五區(qū)包括：參數(shù)偏大區(qū)、待落實(shí)區(qū)、合理區(qū)、斷脫漏失區(qū)、參數(shù)偏小區(qū)。四個(gè)邊界包括：泵效上、下限、沉沒(méi)壓力上、下限。宏觀(guān)地反映了地層供液能力與抽油系統(tǒng)排液能力的匹配情況。

由上圖可見(jiàn)，六條線(xiàn)包括：供液能力線(xiàn)（a線(xiàn)）、自噴流壓線(xiàn)（b線(xiàn)）、合理泵效線(xiàn)（c線(xiàn)）、斷脫漏失線(xiàn)（d線(xiàn)）、理論泵效下限（e線(xiàn)）、理論泵效上限（f線(xiàn)）。

2.1 宏觀(guān)控制標(biāo)準(zhǔn)圖版制作依據(jù)與原則

（1）制作依據(jù)

① 中國(guó)石油行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)SY/T 5847-93，抽油機(jī)動(dòng)態(tài)控制圖編制和使用方法；② 油藏性質(zhì)、油藏物性基本相近，驅(qū)動(dòng)方式基本一致，抽油排出特性基本相近的單元整合成一體；③ 依據(jù)管理單位和采油廠(chǎng)所建立的數(shù)據(jù)源，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)建立。

（2）制作原則

① 基于宏觀(guān)控制圖制作標(biāo)準(zhǔn)和臨盤(pán)采油廠(chǎng)實(shí)際，歸集臨盤(pán)采油廠(chǎng)的油藏類(lèi)型；② 標(biāo)準(zhǔn)模板由采油廠(chǎng)管理；③ 三、四級(jí)單位調(diào)用、加載月度動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)生產(chǎn)成果，指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐；④ 建立完善宏觀(guān)控制圖的管理制度、流程、成果管理及考核辦法。

2.2 宏觀(guān)控制圖標(biāo)準(zhǔn)圖版六條線(xiàn)的確定

（1）合理泵效線(xiàn)（c線(xiàn)）

按照一定步長(zhǎng)，統(tǒng)計(jì)出每個(gè)步長(zhǎng)里的井?dāng)?shù)和平均泵效，找出井?dāng)?shù)較多的泵效范圍，確定合理泵效線(xiàn)。

（2）斷脫漏失線(xiàn)（d線(xiàn)）

計(jì)算該單元的沉沒(méi)壓力大于5Mpa以上的所有油井平均泵效，按照均差理論確定斷脫漏失線(xiàn)。

（3）供液能力線(xiàn)（a線(xiàn)）

方法1：根據(jù)SY/T 5847-93標(biāo)準(zhǔn)，求合理泵效值的反函數(shù)得到。

方法2：把沉沒(méi)壓力以一定的步長(zhǎng)，統(tǒng)計(jì)出每個(gè)步長(zhǎng)里的井?dāng)?shù)和平均泵效，找到合理泵效線(xiàn)與沉沒(méi)壓力的交叉點(diǎn)，確定供液能力線(xiàn)。

（4）自噴流壓線(xiàn)（b線(xiàn)）

根據(jù)SY/T 5847-93標(biāo)準(zhǔn)，只考慮重力和油壓影響，根據(jù)下式算出最低自噴流壓值。

P噴=（h折*Pb）/h沉+Pf

P噴——抽油機(jī)井的最小自噴流壓，MPa；

h折——抽油機(jī)井平均折算動(dòng)液面深度，m；

Pb——沉沒(méi)壓力，MPa；

h沉——抽油機(jī)井平均折算動(dòng)液面深度，m；

Pf——泵吸入口壓力，MPa。

（5）理論泵效下限（e線(xiàn)）

取分析區(qū)塊中的上圖油井，基于影響泵效的主要因素：氣油比、含水、沖程、沖次、下泵深度，選擇使其泵效最低的參數(shù)組合。然后基于不同沉沒(méi)壓力，根據(jù)泵效影響因素計(jì)算相應(yīng)理論泵效，進(jìn)而得到理論泵效下限（e線(xiàn)）。

（6）理論泵效上限（f線(xiàn)）

取分析區(qū)塊中的上圖油井，基于影響泵效的主要因素：氣油比、含水、沖程、沖次、下泵深度，選擇使其泵效最高的參數(shù)組合。然后基于不同流壓（沉沒(méi)壓力），根據(jù)泵效影響因素計(jì)算相應(yīng)理論泵效，進(jìn)而得到理論泵效上限（f線(xiàn)）。

3 臨盤(pán)油區(qū)圖版對(duì)應(yīng)單元?jiǎng)澐?/p>

根據(jù)臨盤(pán)油區(qū)構(gòu)造復(fù)雜、斷層發(fā)育、斷塊多、含油層系多、油藏類(lèi)型多、油水關(guān)系復(fù)雜、儲(chǔ)層非均質(zhì)性嚴(yán)重及天然能量弱的地質(zhì)特征、流體性質(zhì)及油井生產(chǎn)特點(diǎn)，將油區(qū)185個(gè)區(qū)塊整合劃分為13個(gè)圖版對(duì)應(yīng)單元，每個(gè)單元編制一個(gè)圖版，該圖版適用于單元所對(duì)應(yīng)所有油井，在計(jì)算工況指標(biāo)上圖時(shí)即應(yīng)用對(duì)應(yīng)圖版。

13個(gè)圖版是：一礦中高滲模版、一礦低滲模版、一礦特低滲模版、二礦中滲模版、二礦低滲模版、二礦特低滲模版、三礦中高低滲模版、三礦特低滲模版、四礦盤(pán)一模板、四礦盤(pán)二模版、四礦盤(pán)40模板、四礦盤(pán)40-80模板、四礦唐莊肖莊模版。

4 宏觀(guān)控制圖網(wǎng)上應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用

應(yīng)用編程語(yǔ)言、以B/S模式為架構(gòu)，開(kāi)發(fā)了一套油井宏觀(guān)控制圖網(wǎng)上應(yīng)用系統(tǒng)，該系統(tǒng)具有工況數(shù)據(jù)匯總、整體運(yùn)行情況報(bào)表和工況異常井跟蹤處理等功能，綜合油井工況分析及診斷所需的各項(xiàng)信息指標(biāo)，是油井工況分析工作不可或缺的工具平臺(tái)。

4.1 整體功能

該系統(tǒng)共分為7個(gè)功能模塊，如下圖所示：

4.2 整體效果評(píng)價(jià)表

（1）顯示全廠(chǎng)、全礦（管理區(qū)）、小隊(duì)等整體工況及與上月對(duì)比情況。

（2）折線(xiàn)圖顯示上傳成果數(shù)變化情況。

（3）單擊柱狀圖，顯示下一級(jí)別單位整體生產(chǎn)狀況。

4.3 模板信息一覽

顯示模板的適用范圍及制作模板所需的各個(gè)參數(shù)。

4.4 工況對(duì)比查看

（1）可按月/日數(shù)據(jù)進(jìn)行分模塊、分單位、分單元等對(duì)比。

（2）可以詳細(xì)查看井的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并對(duì)模板中的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

（3）可以任意查看不同工況區(qū)域或指定井的工況分布和數(shù)據(jù)指標(biāo)。

（4）可以查看和上個(gè)月工況類(lèi)型有變化的井。

（5）可以對(duì)任意井進(jìn)行歷史工況跟蹤。

（6）數(shù)據(jù)和圖形可以導(dǎo)出。

4.5 生產(chǎn)整體狀況

（1）用戶(hù)可設(shè)定多種查詢(xún)條件：舉升方式、評(píng)價(jià)方法、單位、生產(chǎn)日期/年月等。

（2）抽油機(jī)和電潛泵各包含兩種評(píng)價(jià)方法。

（3）權(quán)限內(nèi)用戶(hù)，可查看全廠(chǎng)的生產(chǎn)狀況表。

4.6 工況歷史跟蹤

（1）可生成單井的工況歷史跟蹤圖。

（2）可根據(jù)所選時(shí)間，在一張頁(yè)面上同時(shí)顯示多圖進(jìn)行對(duì)比查看。

（3）用戶(hù)可靈活設(shè)定查詢(xún)條件：模板類(lèi)型、單位、年月、井號(hào)等。

4.7 措施實(shí)施跟蹤

（1）用戶(hù)提交問(wèn)題區(qū)域油井問(wèn)題及措施意見(jiàn)

（2）審核人員進(jìn)行審核并通知實(shí)施人員進(jìn)行實(shí)施

（3）填寫(xiě)實(shí)施報(bào)告，并完成整個(gè)處理過(guò)程

4.8 成果統(tǒng)計(jì)匯總

對(duì)于用戶(hù)所上傳的成果，分單位和用戶(hù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容包括：

（1）按用戶(hù)統(tǒng)計(jì)，即按月份統(tǒng)計(jì)各個(gè)用戶(hù)上傳的評(píng)價(jià)成果數(shù)量（井?dāng)?shù)）；

（2）按單位/區(qū)塊統(tǒng)計(jì)，即按月份統(tǒng)計(jì)各個(gè)單位（廠(chǎng)、礦、隊(duì)）或區(qū)塊上傳的評(píng)價(jià)成果數(shù)量（井?dāng)?shù)）；

（3）按模板統(tǒng)計(jì)，即針對(duì)各個(gè)宏觀(guān)控制圖模板用戶(hù)所上傳的成果數(shù)量（井?dāng)?shù)）分時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

5 信息化對(duì)提高工況管理水平的作用

2011年12月宏觀(guān)控制圖網(wǎng)上應(yīng)用系統(tǒng)正式投入應(yīng)用，截至目前，各采油隊(duì)已制作、上傳各種圖版成果490余份，可查詢(xún)1600余口抽油機(jī)井每月的工況變化情況，并借助此平臺(tái)，指導(dǎo)油井調(diào)參350井次，檢泵作業(yè)優(yōu)化85井次，提高油井泵效5%，提高系統(tǒng)效率3%，工況管理的信息化為油田開(kāi)發(fā)指標(biāo)的提升提供了強(qiáng)有力的指導(dǎo)作用。

由油井工況診斷及措施實(shí)施流程圖可知，通過(guò)宏觀(guān)控制圖中工況對(duì)比查看，可以詳細(xì)了解到每口井的生產(chǎn)情況是否正常，輔以其它基礎(chǔ)資料即可判斷油井存在的問(wèn)題，并制定相應(yīng)對(duì)策，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施并跟蹤措施效果，形成了制度化的運(yùn)轉(zhuǎn)流程。

宏觀(guān)控制圖的信息化管理為診斷油井工況、精細(xì)工況管理提供了有力的應(yīng)用工具和手段，對(duì)提高基層工程技術(shù)人員的管理水平和工況分析水平有重要作用，有助于采油隊(duì)各項(xiàng)機(jī)采管理指標(biāo)的提升和采油廠(chǎng)持續(xù)、科學(xué)、穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

篇10

引言

提升機(jī)作為井下物料進(jìn)出的通道，其運(yùn)行的穩(wěn)定性和可靠性直接關(guān)系到物料運(yùn)輸?shù)男屎桶踩浴Ｓ捎阡摻z繩具有黏彈性特性，在制動(dòng)的過(guò)程中存在巨大的動(dòng)力沖擊，導(dǎo)致提升機(jī)出現(xiàn)打滑、機(jī)架振動(dòng)等，給提升機(jī)的運(yùn)行安全與穩(wěn)定造成了巨大的隱患，特別是隨著礦井深度的不斷增加，提升機(jī)的運(yùn)行速度和制動(dòng)穩(wěn)定性之間的對(duì)立關(guān)系越發(fā)嚴(yán)重，因此本文分析一種新的礦井提升機(jī)制動(dòng)控制系統(tǒng)。

1提升機(jī)制動(dòng)控制系統(tǒng)結(jié)構(gòu)

礦井提升機(jī)的制動(dòng)實(shí)際上是統(tǒng)控制信號(hào)對(duì)液壓制動(dòng)系統(tǒng)發(fā)出控制指令，通過(guò)控制液壓系統(tǒng)電磁閥的開(kāi)口度，實(shí)現(xiàn)對(duì)作用在制動(dòng)盤(pán)上的制動(dòng)力的控制，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)提升機(jī)的恒減速平穩(wěn)制動(dòng)控制，該控制系統(tǒng)整體結(jié)構(gòu)如圖1所示[1]。由圖1可知，該礦井提升機(jī)制動(dòng)控制系統(tǒng)主要包括了液壓控制單元和電控單元，系統(tǒng)通過(guò)電控單元對(duì)液壓系統(tǒng)進(jìn)行控制。當(dāng)提升機(jī)正常提升作業(yè)時(shí)，提升滾筒兩側(cè)的制動(dòng)油缸打開(kāi)，蓄能器內(nèi)存儲(chǔ)大量的高壓油液，同時(shí)系統(tǒng)進(jìn)入間隔供油狀態(tài)，保持制動(dòng)油缸的打開(kāi)狀態(tài)，當(dāng)提升機(jī)接到制動(dòng)信號(hào)后電磁換向閥得電換向，蓄能器內(nèi)的高壓油液通過(guò)比例溢流閥進(jìn)入到制動(dòng)油缸的無(wú)桿腔，開(kāi)始對(duì)提升滾筒進(jìn)行制動(dòng)作業(yè)，此時(shí)設(shè)置在提升滾筒上的光電編碼器對(duì)提升機(jī)的實(shí)際運(yùn)行速度進(jìn)行聯(lián)系測(cè)定，將測(cè)量結(jié)果傳遞給微控制器，在微控制器內(nèi)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析后，輸出電磁控制信號(hào)，由該電磁信號(hào)控制比例溢流閥的開(kāi)口開(kāi)度，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)作用在提升滾筒上制動(dòng)力的調(diào)節(jié)，滿(mǎn)足不同制動(dòng)條件下的安全制動(dòng)需求，提升在制動(dòng)過(guò)程中的穩(wěn)定性和可靠性。

2提升機(jī)制動(dòng)控制系統(tǒng)的檢測(cè)核心光電編碼器工作原理

為了解決傳統(tǒng)的提升機(jī)測(cè)速裝置在鋼絲繩振動(dòng)、沖擊情況下監(jiān)測(cè)穩(wěn)定性差的難題，在該提升機(jī)制動(dòng)系統(tǒng)上應(yīng)用一種以光電編碼器為核心的提升機(jī)運(yùn)行速度檢測(cè)系統(tǒng)。該光電編碼器[2]設(shè)置在提升機(jī)的滾筒轉(zhuǎn)軸上，提升機(jī)滾筒在轉(zhuǎn)動(dòng)過(guò)程中帶動(dòng)編碼器碼盤(pán)一起轉(zhuǎn)動(dòng)，隨著滾筒的轉(zhuǎn)動(dòng)，光線(xiàn)將在編碼器的碼盤(pán)上形成一個(gè)扇形區(qū)域，該扇形區(qū)域包括了透明部分和不透明的部分，光線(xiàn)將從透明的部分穿過(guò)形成一個(gè)方形的脈沖波，同時(shí)電控部分將光電信號(hào)轉(zhuǎn)換為提升機(jī)的運(yùn)行速度及速度變化情況，實(shí)現(xiàn)對(duì)提升機(jī)運(yùn)行狀態(tài)的連續(xù)監(jiān)控。光電編碼器的碼盤(pán)上分為兩個(gè)扇區(qū)，兩個(gè)扇區(qū)之間呈90°布置，不同扇區(qū)的信號(hào)包含有不同的數(shù)據(jù)信息，因此通過(guò)對(duì)光電信號(hào)的解讀即可獲取編碼器的轉(zhuǎn)動(dòng)情況，統(tǒng)對(duì)計(jì)數(shù)過(guò)程中的脈沖信息數(shù)量的監(jiān)測(cè)即可實(shí)現(xiàn)對(duì)轉(zhuǎn)速、加速度、運(yùn)行方向等數(shù)據(jù)信息的連續(xù)性跟蹤處理，光電編碼器的基本結(jié)構(gòu)如圖2所示[3]。

3提升機(jī)制動(dòng)系統(tǒng)控制邏輯

為了確保該提升機(jī)系統(tǒng)的制動(dòng)穩(wěn)定性和可靠性，根據(jù)提升機(jī)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和制動(dòng)流程，對(duì)該制動(dòng)控制系統(tǒng)的控制邏輯進(jìn)行了設(shè)計(jì)，其結(jié)構(gòu)如圖3所示[4]。由圖3可知，該控制系統(tǒng)在工作時(shí)，首先通過(guò)光電編碼器對(duì)提升機(jī)工作時(shí)的實(shí)際運(yùn)行速度進(jìn)行檢測(cè)，然后將監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)傳輸?shù)较到y(tǒng)的微控制處理器內(nèi)，通過(guò)對(duì)控制中心的控制減速指令的對(duì)比，獲取實(shí)際速度和理論速度之間的偏差，系統(tǒng)輸出調(diào)整控制信號(hào)，信號(hào)經(jīng)過(guò)比例放大器放大后控制比例溢流閥的開(kāi)度大小，控制作用在制動(dòng)機(jī)構(gòu)上制動(dòng)力的大小，通過(guò)該閉環(huán)反饋控制邏輯實(shí)現(xiàn)對(duì)提升機(jī)在不同工況下運(yùn)行速度的合理調(diào)整和控制，實(shí)現(xiàn)恒減速的制動(dòng)需求。

4提升機(jī)制動(dòng)控制系統(tǒng)的應(yīng)用