導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇高校教學評估論文，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

二、中國高校教學評估是大學自由精神的“指揮棒”

從歷史上來看，我國曾長時間地活動于邊界模糊的社會環(huán)境之中，在未能建立高效率的教育基本規(guī)范的時期，大學自由精神亦呈現(xiàn)滋長匱乏之狀，但是新思潮的涌現(xiàn)并未缺乏。這時，高校的教學評估就起到不可或缺的作用了。它主要是將學校中思維過分活躍的部分學生群體，按規(guī)范將其引導到符合規(guī)范的范疇內(nèi)來，從而使高校的內(nèi)部形成一個完整的制度體系。大學在教育教學活動的整體運行機能，可以在一定的規(guī)范制度下穩(wěn)定發(fā)展，使得大學能夠保證連續(xù)的辦學活動，最后通過辦學傳統(tǒng)累計的經(jīng)驗，豐滿自身的羽翼并形成最具競爭力的優(yōu)勢，故而，不難看出，中國高校教學評估對大學自由精神具有指導意義。由于教育的最終目的是要利用社會現(xiàn)實的形式，全面地去開發(fā)人的素養(yǎng)，包括精神和物質(zhì)這兩個大方向。就目前的現(xiàn)狀而言，教育不應該只局限于塑造一個什么樣的形象，變成一個什么樣的人物，而應該將人、社會和教育三者統(tǒng)一起來，繼而實現(xiàn)人的價值。這個價值不僅體現(xiàn)在塑造的外在形象上，更體現(xiàn)在對自身修養(yǎng)的提高上，畢竟，教育不是一臺制造機器。“自由”這個代名詞從整體上來說，是包含兩部分的。一是外在的自由，一是內(nèi)在的自由。在現(xiàn)今社會中普遍出現(xiàn)內(nèi)心資源的短缺現(xiàn)象，由于信仰的漫無目的，價值觀出現(xiàn)空白問題，繼而發(fā)現(xiàn)，散漫與這種“自由”不著邊際，它是心靈上的崇高追逐者。依照我國現(xiàn)在的形勢來看，當下的高校教育領(lǐng)域能夠做到的仍然是遵循具體國情，這附帶強制色彩，并沒有實現(xiàn)完全自由。只有通過一定制度的保駕護航，才能讓自由的個性充分發(fā)揮。從教育評估的能控和保障系統(tǒng)來看，教育的自由性是其追求的終極價值觀念，就我國來說，“自由”就是你可以承受的，合乎情理的理性束縛。因此，一些強度適中的外部力量，是大學自由精神成為現(xiàn)實的“指揮棒”，保證其在未來發(fā)展方向的明確性。

三、大學自由精神需弘揚，教學評估需改進

1.大學自由精神的弘揚大學，是一個人人向往的金字塔，里面充滿了謎團，充滿了對未知世界的發(fā)問，它是學術(shù)的權(quán)威象征，許多思想家、文學家、教育家也是在大學中產(chǎn)生的，比如梁啟超等。無論是在生活中、社會中，還是在高校的教育體制之下，都應該有其特色的文化內(nèi)涵與精神。故而，高校評估的自由精神應該是活躍在一定的范圍之內(nèi)的，即它也需要一個界限。在自我創(chuàng)造的基礎(chǔ)之上，實現(xiàn)自我的超越，最終達到思想解放的目的。“自由精神”可以說是高校評估的命脈，其噴薄欲出的血液正是這些蓄勢待發(fā)的思想靈感，是大學所應具備的獨特吸引力。它對于邊界的局限，并不是不讓思想新化，而是在防止腐敗的滋生，這樣就可以盡最大的力氣來規(guī)避那些風險，減少思想激進者因碰壁而自我放棄現(xiàn)象。這些做法都不是為了禁錮思潮的發(fā)展，而是讓大學不能脫軌于社會的發(fā)展，并將兩者有機結(jié)合起來，構(gòu)建一個淡泊的思維活躍期與社會理性維持適當空間的轉(zhuǎn)換地。

2.高校教學評估的改良只有被實踐證明了的價值，才可以被評估。它并不是一種事先做好的假象，或者說是一種預謀，這都與它的本質(zhì)背道而馳。高校教學評估是一個隨著社會進步與發(fā)展而發(fā)生變化的動態(tài)形式，以實踐活動為基準的發(fā)展事態(tài)，評估既是價值根源的發(fā)生者，又是實踐發(fā)展方向的指引者。由于高校評估實踐活動的發(fā)生者是通過學校自行的評述、專家的實際考察以及學校進行的整改這樣的流程來加以完成的，可見其不能夠被視為個體行動，它卻將精神無限擴大化，使其影響力迅速鋪張開來，展示了蓬勃的生命力。在認識了其發(fā)展形式在實踐中的特點之后，就要求我們要用發(fā)展的眼光看問題，不能夠再次設(shè)置限制，但發(fā)展活動的功利性特征是不能夠磨滅的，這就是評估自我意識受到召喚所產(chǎn)生的巨大意義。對價值的評估是通過采取外顯的價值目的的形式，并與內(nèi)隱的方法加以補充，這亦是對評估本身的價值提升。這是一種目的性的“自由”，是論證存在的必要性的一種重要手法，追求價值的不放棄心理，是實現(xiàn)教育事業(yè)所從事的教育活動產(chǎn)生價值的最好回饋。高校教學評估不能夠只是單一地完成評測工作，這樣就使其有了不完全性，形式主義走上了空洞的路線，對于評估在今后的發(fā)展方向沒有太多絕對的優(yōu)勢，而且還會暴露出許多弊端。為了避免形式主義和內(nèi)容的空洞，就要將其與大學自由精神相融合，互相借鑒，使得大學的教學評估體系不斷完善，不斷改進，不斷融入新鮮血液，能夠建立更加健全的輔助系統(tǒng)，使之能夠適應其發(fā)展的內(nèi)在需求，與社會的新形勢相匹配，提出新的觀點，服務于教育事業(yè)，并形成相對于價值觀念中的新型教育體系。

篇2

傳統(tǒng)的教學過程中，老師沒有對古詩詞教學引起足夠的重視，在課堂上僅僅向?qū)W生解釋古詩詞中不認識的詞語及句子，然后向?qū)W生傳達古詩詞作者想要表達的思想感情，這在一定程度上限制了學生自己創(chuàng)新的思維，時間久了，學生會覺得古詩詞的學習枯燥乏味，從而失去了對古詩詞學習的興趣。然而，新課程的標準對古詩詞的要求比較高，為符合新課標的要求，傳承我國的優(yōu)秀文化，老師也開始重視古詩詞的教學，本文就在新課程改革的條件下如何提高小學語文中古詩詞的教學方法進行了概述，會對培養(yǎng)學生的文化素養(yǎng)及綜合情操有很大的幫助。

一、趣味引入，激發(fā)學生的學習興趣

本文前面寫了，以往的教學方法中老師總是向?qū)W生解釋生詞意思等，最后讓學生將古詩詞背誦下來，在第二天的課堂上老師提問檢查學生對古詩詞的背誦情況，如果背誦效果不錯，這節(jié)古詩詞的學習就完成了，時間久了，學生的背誦負擔加重，就會逐漸失去學習興趣。為改變小學語文古詩詞學習的這種狀況，老師應該在課堂上著重激發(fā)學生的學習情趣，然后再對古詩詞進行講解。激發(fā)學生學習興趣最好的時間是在課堂的開始，所以老師更應該在課堂的開始以生動有趣的方式吸引學生的注意力，激發(fā)學生的學習興趣。例如，在講解唐代詩人杜甫的《絕句》時，老師在課堂的開始為激發(fā)學生的學習興趣通過多媒體的作用，向?qū)W生放映有關(guān)黃鸝啼叫、白鷺飛行、航船停泊等的動畫，以小學生調(diào)皮活潑的特點，形象的動畫及悅耳的聲音肯定吸引了學生的注意力，這時老師再講些有關(guān)黃鸝及白鷺的傳說故事，讓學生對這它們充滿好奇之心，逐步走進詩詞意境中，激發(fā)學生的學習興趣，這是提高小學語文古詩詞教學水平的第一步。

二、引導分析語句，加深學生對詩詞及作者的了解

在趣味引入課堂后，學生對這一節(jié)古詩詞的學習充滿了好奇之心，此時老師應該開始向?qū)W生講解這首詩詞。首先應該說明作者的生平經(jīng)歷及時代背景，這有助于學生體會作者的思想感情。其次言簡意賅是古詩詞最突出的特點，所以老師要解釋詩詞中每一個詞語的意思、每一個事物在古代確定的含義，最后讓學生自己去體會作者想要表達的感情，而不能像以往的課堂上那樣老師逐字逐句向?qū)W生"翻譯"詩詞。例如，講解唐代詩人李白的《春夜洛城聞笛》時，首先應該李白的生平經(jīng)歷和時代背景告訴學生，然后講解"玉笛"、"洛城"的含義，因為這是學生平時不會遇到的，它們分別指精美的笛子和地名洛陽（現(xiàn)河南洛陽），而"折柳"在這里指的是《折楊柳》笛曲，因為在古代"柳"蘊含著離別情懷，古人便用"柳"來抒發(fā)自己的離別愁緒。這部分知識在古詩詞中是可以通用的，所以在小學語文課堂中，積累古詩詞知識對以后學生自己學習有很大的幫助。接下來，老師需要做的就是引導學生了解詩詞的意境，而不是直接告訴學生詩詞描寫的意境。這樣的教學方式可以培養(yǎng)學生自己對小學語文中古詩詞的分析能力，久而久之，便可以提高小學語文教學中古詩詞的教學水平。

三、鼓勵學生聯(lián)想，體會作者的感情

老師關(guān)于古詩詞的講解，加深了學生對詩詞的了解，不知不覺中便會深入其境，體會作者的思想感情。此時老師已經(jīng)引導學生了解了詩詞描寫的意境，接下來需要鼓勵學生自己去聯(lián)想，將學生自己大膽的想象力賦予詩詞，深化對古詩詞的理解，深刻體會作者想要表達的感情。例如，講解小學語文課堂中唐代詩人孟浩然的《春曉》時，在老師將詩中"曉""啼鳥"等詞語的意思講解清楚之后，學生對詩詞的意境有了一定的體會，詩詞描寫了春天來了，十分優(yōu)美的風景。此時，老師還可以鼓勵學生大膽想象，春天來了，萬物復蘇，一切事物都有了生命，各處都向人們表達了春天的生機勃勃，以此讓學生體會春天的優(yōu)美風景，感受作者對春天的熱愛與憐惜之情，來理解文章的主旨。這種鼓勵聯(lián)想的方法可以更容易使學生體會作者想要表達的感情，鍛煉學生的想象力，從而提高學生對古詩詞的理解及學習能力，老師也就可以提高小學語文古詩詞教學的水平。

四、開展活動，拓展古詩詞學習平臺

中國的古詩詞文化博大精深，僅僅學習小學語文課本教材中的古詩詞是不夠的，因此在課堂以外老師也要教育學生學習古詩詞。老師可以向?qū)W生推薦書籍《唐詩三百首》，平時鼓勵學生讀寫、理解、背誦，然后在有必要的情況下，舉行古詩詞比賽，例如，在比賽的過程中老師將學生分成幾個小組，然后比賽哪個小組背誦的詩人李白的詩詞多，或者是其他詩人的詩詞，并且在活動的最后評定出冠軍小組，給予獎勵，從而激勵學習參加比賽，然后努力去背誦詩詞。這種組織活動的教學方式不僅可以調(diào)動學生學習詩詞的興趣還可以激勵學生努力學習，多去背誦理解古詩詞，使之成為自己的知識，這有助于學生理解力的提高，從而提高古詩詞教學水平的提高。

總之，提高小學語文古詩詞的教學水平需要老師和學生自己的努力，從以上這些方面出發(fā)，精心設(shè)計適合自己班級學習古詩詞的教學方案，老師可以培養(yǎng)學生的古詩詞學習能力，進而繼承我國的古詩詞文化，使我國優(yōu)秀文化的傳承越來越大。

參考文獻

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[2] 呂冬梅.試論小學語文古詩詞的審美教學[J]. 語文學刊. 2011(10)

篇3

教學評估與各高校的綜合實施息息相關(guān)，學校的每一處細節(jié)都能影響對高校的教學評估。例如，教學環(huán)境、教學設(shè)施、教學結(jié)構(gòu)等。教學檔案能最直接的評價教學工作的好壞，所以健全和完善教學檔案才能最真實的反映教學評估效果。

（一）教學檔案具有參考價值

學校的教學檔案是長期來通過實踐和研究日積月累形成的實體型文件。具有真實寫照，直觀反映等特點。這種檔案不僅能記錄學校常規(guī)的發(fā)展趨勢和教學目標，還是學校研究改模式和方法的精準寫照。有了這種準確的檔案后各院校就可以根據(jù)自己的教學檔案規(guī)劃完整的施教模式，甚至是招生比例都不可以用學校檔案作為參考。針對檔案，學校應該設(shè)專門管理人員，對檔案進行分門別類的規(guī)劃，有選擇的篩選出有價值需要的教學檔案。過濾掉無用的檔案信息。同時也應使檔案多元化，具體化，利用無線網(wǎng)絡(luò)、微信、互聯(lián)網(wǎng)等平臺，想要以檔案為依據(jù)的領(lǐng)導們輸出更多有價值的檔案信息。為領(lǐng)導組織提供更群面準確的校園信息資料。

（二）教學檔案是學校特色的匯總體現(xiàn)

因為教學檔案具備的特殊性，所有教學工作都能在教學檔案中體現(xiàn)出來一目了然。從而更能體現(xiàn)出檔案管理人員的重要性，檔案一定要分類分區(qū)，只有這樣才能更完整的展現(xiàn)出一個學校完整的教學水平，綜合的教育實力。系統(tǒng)且簡易的讓高校的管理工作循序發(fā)展。規(guī)范教學管理工作。

（三）教學評估有具體的可實施性和可操作性

教育部對各高校的教學質(zhì)量和辦學水平有著明確的規(guī)定和完善的評估標準。近幾年，許多院校面臨這教育部對其的多重評估考驗，對這種評估測驗做足充分的準備工作，完善教學檔案被列為重中之重的任務。因為教學檔案如前文所述是高校評估的前提和根據(jù)。校園檔案的完善與否直接影響教育界對高校綜合素質(zhì)的評價效果。

（四）教學檔案的信息具有流通性和指導性

教學檔案涵蓋了全校的教學信息和實踐過程的許多重要材料。它不僅是教學質(zhì)量的真實性寫照，還是科研成果和知識結(jié)晶的重要體現(xiàn)手段。隨時科技的不斷發(fā)展，教學檔案也在不斷的發(fā)展變化，這種信心能通過各種載體傳播，比如網(wǎng)絡(luò)課堂、遠程教育等較為流行和開放的形式。這種新型的檔案傳播方式優(yōu)點在于，簡單直觀、不用耗費過多人力和資金、方便易操作?，F(xiàn)如今已經(jīng)有不少高校以教學檔案的新型優(yōu)勢為基礎(chǔ)，加強對學校教學質(zhì)量的規(guī)范和創(chuàng)新，隨即開展遠程和網(wǎng)絡(luò)輔導。通過長期的積累和實踐，總結(jié)出許多優(yōu)秀的科研成果，創(chuàng)建了服務于大眾的學者論壇、教學平臺，等APP或者教育式網(wǎng)站。這種網(wǎng)絡(luò)平臺將會成為資源中心的樞紐，挖掘隱藏在教學檔案更深處的認知。上述幾方面都充分說明了教學檔案在高校教學管理評估背景下不可忽視的作用。

二、從評估角度出發(fā)，教學檔案質(zhì)量仍存才不足

雖然教學檔案是一項簡單有效的評估手段，但通過各高校對檔案的調(diào)度和分析，不難看出教學檔案的質(zhì)量仍有不足，有待完善。分析調(diào)查發(fā)現(xiàn)，影響教學檔案質(zhì)量的原因多種多樣，其中尤為突出的因素有如下幾點：

（一）教學檔案應該具備真實性、完整性和系統(tǒng)性

如果學校不注意這幾個要點則教學檔案的作用就得不到真正的發(fā)揮。在許多學校中普遍發(fā)生的現(xiàn)象就是檔案員收集不全、不及時。規(guī)劃檔案不到位。保存不妥當。這種行為就導致教學檔案原有的作用消失殆盡，尤為針對評估的指標體系更是令人咂舌。只有改善這種不規(guī)范的現(xiàn)狀，做到科學立檔，分類歸檔，完善教學檔案制度，提高檔案管理員綜合素質(zhì)和水平，才能促進教學檔案的完整性，從而提高對高校評估的準確和便捷能力。

（二）檔案管理目前還沒有統(tǒng)一的制度和完善的體系

雖然高校檔案管理制度日益得到重視。但是盲目的重視導致檔案管理仍然存在許多不足之處，檔案的管理缺乏制度的規(guī)范和管理，歸檔沒有嚴格的程序和步驟，不能做到分門別類。管理水平還相對落后，這都是現(xiàn)如今各高校在實現(xiàn)教學檔案管理時所顯現(xiàn)的漏洞，經(jīng)過教學評估的發(fā)展和改革后，檔案管理的規(guī)范問題才逐步的得到有關(guān)部門的重視，檔案材料的標準化和規(guī)范化是做好檔案工作的基礎(chǔ)，做好教學檔案工作不僅僅只是依靠檔案部門的工作，它還需要高校各部門間的配合，從而達到完整收集，歸納，分類，統(tǒng)計等具體的工作項目。

（三）教學檔案管理水平相對落后

對于檔案管理的管理模式來說，檔案管理系統(tǒng)的落后，管理方式過于傳統(tǒng)是普遍高校的通病。信息檔案數(shù)據(jù)庫的不完善是導致檔案管理工作效率低下的主要原因之一，校園發(fā)展越快，人員基數(shù)幾句越大，相對滯后的管理技術(shù)就會造成低效率，高錯率。想要提高檔案管理的質(zhì)量，就要從根本上解決檔案管理模式的滯后問題，要進行現(xiàn)代化信息技術(shù)的創(chuàng)新和改革。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來提高檔案管理的效率，從而進一步完善教育檔案管理的質(zhì)量和管理水平。

三、加強對教學檔案質(zhì)量要求的規(guī)范和重視

傳統(tǒng)的教學檔案管理制度較為單一，這是教學檔案質(zhì)量的軟肋?，F(xiàn)如今教育改革飛速發(fā)展，現(xiàn)代化科技水平不斷更新，一成不變的傳統(tǒng)式檔案管理方法面臨新著挑戰(zhàn)，只有不斷轉(zhuǎn)變新的檔案管理價值觀，與時俱進，在不違背教學檔案的原始初衷的情況下，日益完善和創(chuàng)新新的檔案管理標準。創(chuàng)建更完善的高校教育檔案系統(tǒng)應從以下幾方面實踐摸索：

（一）規(guī)范檔案管理制度，摒棄陳舊被動式歸檔

想要規(guī)范檔案管理制度，首先應設(shè)立專門管理檔案的管理組織，讓檔案有家可歸。其次，在從管理人員入手，配備具有檔案管理知識的人員專門管理檔案，建立完善的檔案管理和規(guī)范工作。要制定管理檔案相應的制度和標準。最后要抓好教師授課過程中的管理工作，對于校風校紀，教學成果，課程規(guī)劃，課堂組織，畢業(yè)設(shè)計等客觀信息，要由一個部門負責統(tǒng)一管理，做到一案一檔，分門別類。從學生角度講，對于學生的學習成績，參加實踐活動的能力，課堂互動能力等綜合信息的建立和收集也都可以安排統(tǒng)一部門進行統(tǒng)一管理。最后由個負責部門統(tǒng)一匯集其收集到的檔案信息到檔案管理部門整理后在歸檔。這種撒網(wǎng)式的收集資料方法即較少了檔案管理部門的工作壓力，又提高了工作效率。

（二）加強信息化管理，摒棄陳舊管理手段，創(chuàng)新方法

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［5］普通高等學校本科教學工作水平評估方案（試行）［EB/OL］.（上傳時間不詳）［2010-09-06］

［6］教育部關(guān)于設(shè)立教育部高等教育教學評估中心的通知［EB/OL］.（上傳時間不詳）［2010-09-08］

［7］劉獻君.以質(zhì)量為核心的教學評估體系構(gòu)建［J］.高等教育研究,2007(7):39-40.

［8］劉道玉.我們需要怎樣的教學評估［J］.學習月刊,2008(6):23-24.

［9］周湘林.中國高校問責制度重構(gòu)――基于本科教學評估的新制度主義分析［D］.武漢:華中科技大學博士學位論文,2010:71-95.

［10］引自國家社科基金“十一五”規(guī)劃2008年度教育學一般課題“社會問責視野中的我國高等教育質(zhì)量評估體系有效性研究”課題組訪談資料.

［11］沈玉順. 高校本科教學評估中的形式主義:現(xiàn)象、根源與對策［J］.復旦教育論壇,2008(5):

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［13］楊潤勇.高校本科教學評估中主要問題的政策學分析［J］.大學•研究與評價,2008(7/8):

100-104.

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本科教學工作水平評估根據(jù)一定的指標體系，通過系統(tǒng)地收集高校的主要信息和材料，在進行科學分析的基礎(chǔ)上對高校辦學條件和教育教學質(zhì)量等方面進行客觀評價。高等學校教學檔案是在教學活動中逐步累積形成的具有參考、利用和保存價值的原始記錄，它能夠完整、準確、真實地反映教學管理的全過程，揭示教學單位的教學質(zhì)量和管理水平，是教學評估的基礎(chǔ)和依據(jù)。雖然教學檔案在評估指標體系中沒有單獨設(shè)立項目，但是評估指標體系中的大多數(shù)指標和觀測點都是以教學檔案為依據(jù)的，如教學計劃、教學大綱、試卷、成績、畢業(yè)論文等都是評估材料的重要依據(jù)。實踐證明，教學評估與教學檔案建設(shè)相輔相成、相互促進，教學檔案是教學評估的基礎(chǔ)和依據(jù)，同時教學評估又能促進教學檔案建設(shè)，提升教學檔案的價值和地位，教學評估工作為提升教學檔案建設(shè)水平帶來了新的契機。然而教學檔案材料具有內(nèi)容豐富、類別復雜、涉及面廣的特點，這就使得教學檔案的詳細分類十分困難。如何根據(jù)教育教學規(guī)律建立行之有效的教學檔案分類標準是教學管理人員面臨的一個重要問題。

一、本科教學評估方案與高校教學檔案。

(一)本科教學評估方案與高校教學檔案的關(guān)系。

在高校教學水平評估方案中，一級指標有七項，其中與教學檔案明顯相關(guān)的指標占了三項，分別是：

1　專業(yè)建設(shè)與教學改革。包括專業(yè)、課程與實踐教學三個方面。這部分內(nèi)容廣泛，是評估材料中的重點和難點。它主要反映專業(yè)的總體布局與結(jié)構(gòu)是否合理。專業(yè)的設(shè)置是否適應社會的需要；改革教學方法與手段的效果：實踐教學內(nèi)容的科學性和取得的效果等。

2　教學管理。包括管理隊伍與質(zhì)量監(jiān)控兩個二級指標。管理隊伍的情況可以從人事檔案中收集。質(zhì)量監(jiān)控部分主要就是觀測教學規(guī)章制度的建設(shè)與執(zhí)行、各主要教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準和教學質(zhì)量的監(jiān)控。

3　教學效果。包括基本理論、技能、畢業(yè)論文、思想道德修養(yǎng)、體育、社會聲譽、就業(yè)七個二級指標。主要觀測學生基本理論與技能的實際水平、學生創(chuàng)新精神與實踐能力、論文質(zhì)量、學生體質(zhì)健康標準、畢業(yè)生就業(yè)率等。這部分內(nèi)容比較復雜，涉及多個檔案體系，教學檔案是其中主要一個材料來源。

(二)本科教學評估體系下教學檔案的細化。

對照本科教學評估指標體系中關(guān)于教學檔案的指標，筆者根據(jù)實際工作情況，將院系教學檔案細化為如下四個方面。

1　基本教學文件：涵蓋教學評估方案中的教學管理指標和專業(yè)建設(shè)與教學改革的部分指標。對應的教學檔案具體包括教學計劃、教學大綱、教學進程安排、教師授課計劃書、教學任務書、教學日志及考勤表、課表等。

2　日常工作文件：涵蓋教學評估方案中的教學管理指標和教學效果指標。對應的教學檔案具體包括學籍管理、調(diào)課管理、學期各類教學總結(jié)、各類考試管理和其他日常文件。

3　主要教學環(huán)節(jié)文件：涵蓋教學評估方案中專業(yè)建設(shè)與家偶爾改革的部分指標和教學效果兩個指標。對應的教學檔案包括理論課程排課管理、教學改革、教材管理、實踐教學管理、畢業(yè)論文管理。

4　教學質(zhì)量管理文件：涵蓋教學評估方案中專教學效果及教學管理兩個指標。對應的教學檔案包括包括教師教學質(zhì)量監(jiān)控管理、各類成績管理。

二、本科教學評估下的“高校院系教學檔案分類管理”運行機制研究

(一)教學檔案分類管理的原則。

1　真實性原則。教學檔案是歷史的原始記錄，必須真實、客觀、可信，因此，必須遵循檔案自然形成的規(guī)律進行分類，科學選擇分類方法，合理設(shè)置分類項目，從而使教學檔案能夠系統(tǒng)的反映出教學活動的本來面目。這是教學檔案分類管理的首要原則。

2　系統(tǒng)性原則。由于教學檔案是在處理教與學的各種活動中逐漸形成的，它的成分較多，縱橫關(guān)系錯綜復雜，因此，在進行教學檔案分類的時候必須遵循一定的邏輯規(guī)則，尤其要注意分類標準的一致性和縱橫關(guān)系的明確性。如我們在對教學檔案進行分類時縱向可以根據(jù)學年進行分類，橫向可以按照檔案職能進行分類，一旦確定分類方法以后，每次分類就都遵循同一標準進行，而不能第一次以學年縱向、職能橫向分類，第二次以職能縱向、學年橫向分類。這是教學檔案分類管理的根本性原則。

3　實用性原則。也是教學檔案分類管理的終極目標。教學檔案是為教育教學、科研和管理服務，它能夠提供詳盡完備的原始材料，發(fā)揮檔案的查考和憑證作用，所以在對教學檔案進行分類時就必須考慮其實用性。如根據(jù)學年進行教學檔案分類時，我們不能忽視檔案本身的職能特點而生搬硬套進行分類，而要注意檔案的可用性。

(二)教學檔案分類管理的一般方法。

在教學檔案分類管理的原則指引下，筆者認為可以采用如下方法對教學檔案進行分類。

1　按教學檔案的職能進行分類。教學檔案是一個復雜的整體，各種教學檔案的內(nèi)容、性質(zhì)、成分、形式各不相同，各有特點。據(jù)此，筆者根據(jù)本科教學評估方案，具體分析教學檔案的構(gòu)成，針對不同檔案的特點，提出了按照教學檔案的職能進行分類的方法。按照教學檔案職能進行分類就是在本科教學評估方案體系下教學檔案細化的四個方面。

2　按學年――學期進行分類。在高校實行學年制具有悠久的歷史，早在12--13世紀大學的初建階段，就實行學年制的分科教學制度。我國高校經(jīng)歷了學分制―學年制一學年學分制這樣一個過程。目前高校多數(shù)實行學年學分制這樣一種教學管理制度。它保留了學年制的整齊劃一等特點，為教學檔案按照年度進行分類提供了依據(jù)。按學年分類即意味著按學期分類，按學期分類其實是按學年分類的細化?，F(xiàn)在高校分為春季和秋季兩類招生，然而無論哪一類別的招生，一個學年都要分為兩個學期，相應的教學檔案就可以在學年之下再根據(jù)不同的學期進行分類。

(三)本科教學評估下的“院系教學檔案分類管理體系”的具體措施。

在理清了本科教學評估與教學檔案的關(guān)系后，秉著教學檔案分類管理的原則和方法，筆者建立了如下的“院系教學檔案分類管理體系”。

首先，根據(jù)筆者提出的職能分工的要求，將本科教學評估方案體系下教學檔案細化的四個方面作為分類體系第一級別，分別予以編號，為1(基本教學文件)、2(日常工作文件)、3(主要教學環(huán)節(jié)文件)、4(教學質(zhì)量管理文件)。

篇6

我國關(guān)于大學本科的高等教育已經(jīng)進入的普遍化階段，現(xiàn)如今全國各大高校紛紛響應擴招政策，大學生的層次也越來與多樣化。然而，隨著高等教育大眾化帶來的是接受本科教育的人數(shù)激增，現(xiàn)有的教學理論和人才教育評估方案已經(jīng)難以適應這種形勢發(fā)展的需要。開發(fā)更具有實用性、針對性的高校本科專業(yè)教學評估信息管理系統(tǒng)刻不容緩。合理運用穩(wěn)定、良好的評估管理系統(tǒng)，可以促進教學管理工作更加科學化、規(guī)范化、全面化。

一、系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)

本系統(tǒng)把評估內(nèi)容中涉及的學生常規(guī)教育資料管理、畢業(yè)生論文設(shè)計管理、學生綜合測評成績管理、學生歷年成績管理、教師教學科研成果情況管理等多項數(shù)據(jù)建立成規(guī)范的數(shù)據(jù)庫，通過利用SQL SERVER數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等技術(shù)實現(xiàn)對數(shù)據(jù)庫的查詢、編輯、上傳和下載打印功能，滿足教學質(zhì)檢部準確、高效調(diào)取檔案的需要，便于資料的有效管理。本系統(tǒng)根據(jù)程序?qū)υu估項目中所有項目的文字數(shù)據(jù)材料進行管理，采用Web數(shù)據(jù)庫技術(shù)開發(fā)基于B/S的三層結(jié)構(gòu)模型對系統(tǒng)進行架構(gòu)的管理系統(tǒng)，分類所有的評估數(shù)據(jù)，建立對應管理子系統(tǒng)，并根據(jù)一般高校的教學工作的實際操作流程，設(shè)計更易于銜接處理的、應用性更強的開發(fā)架構(gòu)。

本系統(tǒng)基于Web數(shù)據(jù)庫進行整個管理系統(tǒng)的構(gòu)建，采用J2EE、XML、SQL SERVER數(shù)據(jù)庫等技術(shù)進行系統(tǒng)開發(fā)，最終實現(xiàn)完成專業(yè)教學評估管理系統(tǒng)的目的。本系統(tǒng)通過進行數(shù)據(jù)的收集、加工和整理，和設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu)模型，同時用E-R圖描述了各實體間的聯(lián)系;利用SQL Server數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)和面向數(shù)據(jù)的設(shè)計方法創(chuàng)建了對應的數(shù)據(jù)庫;最終結(jié)合三層架構(gòu)，完成了本系統(tǒng)的實現(xiàn)功能。

二、設(shè)計與實現(xiàn)

本系統(tǒng)總體設(shè)計包括兩個部分：第一部分是系統(tǒng)總體技術(shù)核心架構(gòu)（功能需求分析設(shè)計圖、系統(tǒng)功能圖、系統(tǒng)流程圖）;第二部分是系統(tǒng)模塊設(shè)計（如模塊圖和流程圖）;詳細設(shè)計也包括數(shù)據(jù)庫核心設(shè)計（如數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫表、數(shù)據(jù)流圖、E-R圖）。

本系統(tǒng)實現(xiàn)了包括評估基本信息管理、學生常規(guī)教育資料管理、教師教學科研成果管理、學生綜合測評成績管理、畢業(yè)生論文設(shè)計管理和系統(tǒng)管理等功能模塊。通過用戶管理實現(xiàn)了普通學生、評估系統(tǒng)管理員、高校領(lǐng)導、教學質(zhì)檢部四個參與者的管理權(quán)限設(shè)置;通過學生綜合測評成績管理實現(xiàn)了上傳提交綜合測評成績（如德育素質(zhì)、智育素質(zhì)、文體素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)等）等功能;通過畢業(yè)生論文設(shè)計管理實現(xiàn)了分配任務、審核論文、制定方案、成果展示等功能;通過基本信息管理實現(xiàn)了檔案資料、綜合信息表、組織問卷調(diào)查等功能;通過常規(guī)教育資料管理實現(xiàn)了填寫反映情況、查看違紀處分、查看班團日志等功能;通過系統(tǒng)管理實現(xiàn)了系統(tǒng)角色權(quán)限分配和查看系統(tǒng)日志等功能。本系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)使專業(yè)教學評估進一步的加強了高校學生評估管理建設(shè)。

三、技術(shù)與特點

（一）實用性強：整體來說是基于B/S結(jié)構(gòu)，通過系統(tǒng)分析和設(shè)計來嚴格定義。

（二）可操作性強，系統(tǒng)的開發(fā)和維護都在服務器端，對網(wǎng)頁瀏覽、實時調(diào)取、數(shù)據(jù)管理等操作應用非常簡單方便。

（三）開發(fā)符合實際，通過調(diào)試嚴格把關(guān)，充分考慮用戶的需求，并利用可靠的數(shù)據(jù)庫事務處理，保證了數(shù)據(jù)庫操作的安全可靠性。

（四）安全性強，制定靈活的權(quán)限管理機制來分配系統(tǒng)的使用功能，做到了安全可靠。

四、結(jié)語

高校學生專業(yè)教學評估管理系統(tǒng)力求給操作用戶快捷準確的途徑來處理所有繁瑣的數(shù)據(jù)，因此建立一套科學合理的高校本科專業(yè)教學評估管理系統(tǒng)是我國以大學為主題的高等教育管理成功的關(guān)鍵。引用計算機平臺并借助計算機開發(fā)工具構(gòu)建數(shù)字一體化教學管理體系，滿足了教學需求，是協(xié)助提高大學生綜合素質(zhì)的有力保證，具有較強的實用性和推廣價值。

參考文獻

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[4]王峰.構(gòu)建本科教學評估網(wǎng)絡(luò)信息平臺的研究[J].黑龍江高教研究，2006（8）.

篇7

中圖分類號：G642.0

文獻標識碼：A

文章編號：1004-4914（2013）03-107-02

當前，我國高等教育已經(jīng)進入大眾化教育階段，高校的辦學自也在不斷地擴大，地方院校正面臨著前所未有的發(fā)展機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，這種機遇、挑戰(zhàn)的焦點和核心，是學校的教學質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。2012年3月份頒布的《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》明確指出：“牢固確立人才培養(yǎng)的中心地位，堅持穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強化特色、注重創(chuàng)新，走以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路?！币虼耍胤皆盒茖W定位，更加注重內(nèi)涵發(fā)展，實施“質(zhì)量立校、質(zhì)量興校”戰(zhàn)略。黑龍江科技學院面對新形勢、新挑戰(zhàn)，確立了教學服務型大學的戰(zhàn)略發(fā)展定位，走服務地方、服務社會之路，結(jié)合企業(yè)和社會對人才的需求，積極開展教學質(zhì)量管理與評估的研究與實踐，保障提高教學質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

一、高等教育大眾化背景下影響教學質(zhì)量的因素

隨著我國高等教育由精英教育進入大眾化教育，并且這個過渡時間相對較短、比較集中，高校的辦學規(guī)模急劇擴大，高校的教學質(zhì)量受到了不同程度的影響。影響因素主要有以下幾個方面：一是受大眾化教育深入的影響，高校重心普遍放在辦學規(guī)模擴大、外延發(fā)展上，對內(nèi)涵發(fā)展、質(zhì)量提升重視不夠；二是高校教育教學條件發(fā)展跟不上大眾化教育發(fā)展的速度，滿足不了學生規(guī)模的要求；三是教師資源不足，隨著大眾化教育深入尤其是教學評估期間，高校比較集中地引進了一些年青教師，導致年青教師較多，教學能力及教學經(jīng)驗需提高，教風建設(shè)有待加強；四是高校招生規(guī)模過大，學生基礎(chǔ)知識有一定差距，學習氛圍受到影響，學風建設(shè)有待加強；五是人才培養(yǎng)模式沿用傳統(tǒng)模式，不符合大眾化教育要求，與企業(yè)、社會需求聯(lián)系不緊密；六是教學內(nèi)容、教學方法、考試方式不適應大眾化教育，需要進一步改革；七是教學管理缺少先進理念、技術(shù)、機制，缺少高素質(zhì)教學管理隊伍，教學管理效果不佳。

地方院校培養(yǎng)的主要是應用型人才，實踐動手能力的培養(yǎng)對于應用型人才是至關(guān)重要的，因此，地方院校應高度重視實踐教學。影響實踐教學質(zhì)量的因素主要有以下幾個方面，一是高校仍存在重理論、輕實踐的觀念，對實踐教學重視不夠，有些學校只有實踐教學的宏觀管理文件，缺少指導性、操作性強的實踐性教學環(huán)節(jié)質(zhì)量標準，缺少相關(guān)的過程管理監(jiān)控機制、系統(tǒng)的評估體系；二是實踐教學條件不足，主要是實驗設(shè)備陳舊、臺套數(shù)不足，實習、實訓基地建設(shè)不到位，實踐教學經(jīng)費投入不足；三是生師比偏大，教師工作量、壓力大，教師既要完成課堂教學任務，又要完成科研任務，還要指導實習、實驗、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計等實踐教學，往往是滿負荷、甚至是超負荷工作；四是學生層次參差不齊，學生基礎(chǔ)有差距，部分學生態(tài)度不認真、精力投入不足，沒有認識到實踐教學對能力培養(yǎng)的重要性，忽視實踐動手能力的訓練；五是教師實踐能力、水平不高，責任心不強。有些教師尤其是年青教師本身沒有工程背景，缺乏工程實踐、社會實踐訓練，實踐教學指導不上去，部分教師責任心不強；六是院校實踐教學重心較多放到了具體課程和具體實踐教學活動的安排和硬件條件的改善上，較少從專業(yè)的人才培養(yǎng)目標要求和企業(yè)、社會對人才實踐能力的需求方面來整體設(shè)計實踐教學體系和能力培養(yǎng)體系。

二、建立、健全教學質(zhì)量管理與評估體系

我校積極開展教學質(zhì)量管理與評估體系的研究，在全面分析高等教育大眾化背景下影響教學質(zhì)量因素的基礎(chǔ)上，將企業(yè)全面質(zhì)量管理（TQM）的理論和方法，應用于地方院校內(nèi)部教學質(zhì)量管理與評估體系的研究，提出了教學質(zhì)量全面質(zhì)量管理的思想。根據(jù)這個思想，遵循科學性、導向性、可操作性、有針對性的原則，并與教育部“質(zhì)量工程”接軌，按照《教育部關(guān)于普通高等學校本科教學評估工作的意見》要求，結(jié)合我校教學服務型大學的戰(zhàn)略發(fā)展定位、“大工程、大實踐”的教學理念，確定了地方院校內(nèi)部教學質(zhì)量管理與評估的種類和開展的周期。經(jīng)過幾年的研究與實踐，建立起了嚴謹?shù)?、科學的并符合校情的教學質(zhì)量管理與評估體系及運行機制。建立了比較完整的專業(yè)建設(shè)評估體系、課程建設(shè)評估體系、畢業(yè)設(shè)計（論文）工作及質(zhì)量評估體系、實驗室評估體系、生產(chǎn)實習評估體系、課程設(shè)計評估體系、課堂教學評估體系與運行機制等。建立、健全了教學主要環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準和教學工作相關(guān)規(guī)范性管理文件。針對地方院校主要是培養(yǎng)應用型人才，當前應用型人才實踐動手能力不強的問題，重點研究了實踐教學質(zhì)量管理與評估。

教學質(zhì)量管理與評估指標體系的研究與建立，采用了線性權(quán)重法將三級指標（二級指標）轉(zhuǎn)化為一級指標，權(quán)重的選取主要通過德爾菲法和層次分析法得到，同時充分考慮到每項指標在人才培養(yǎng)中的地位、作用和學生的實際。具有如下特點：一是“全員性”，體系涉及到相關(guān)領(lǐng)導、教師和學生全員參與；二是“全過程”，體系涉及到重要教學建設(shè)、主要教學環(huán)節(jié)的全過程；三是“全方位”，體系以與重要教學建設(shè)、主要教學環(huán)節(jié)有關(guān)的各部門的工作質(zhì)量來保證教學質(zhì)量；四是“針對性”，體系指標的設(shè)置充分考慮了在應用型人才培養(yǎng)中的作用和學生的實際；五是保證和提高重要教學建設(shè)、主要教學環(huán)節(jié)質(zhì)量貫穿始終。

三、開展教學質(zhì)量管理與評估

我校依托評估中心和教務處，依據(jù)教學質(zhì)量管理與評估體系，開展教學質(zhì)量管理與評估。2005—2012年連續(xù)八年對本科專業(yè)開展了畢業(yè)設(shè)計（論文）工作及質(zhì)量評估，畢業(yè)設(shè)計評估已成為我校的品牌評估，分為理工類和文管類專業(yè)評估，突出了理工類和文管類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計（論文）的不同特點。評估分四個階段進行，第一階段：對過程進行檢查，進行學風和教風檢查，掌握各專業(yè)畢業(yè)設(shè)計（論文）開題、進度和工作情況；第二階段：深入畢業(yè)答辯現(xiàn)場，跟蹤答辯過程；第三階段：各教學單位組織專業(yè)進行自評，同時，學校聘請校內(nèi)外同行專家對畢業(yè)設(shè)計（論文）進行審閱；第四階段：專家組進行復評（逐個專業(yè)進行實地考察），總結(jié)成績，查找問題，提出整改建議，反饋交換意見，評出等級，結(jié)果向全校公布。通過畢業(yè)設(shè)計評估，規(guī)范了畢業(yè)設(shè)計工作管理，保證和提高了畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量。學校每年都聘請校內(nèi)外專家對畢業(yè)設(shè)計（論文）進行抽檢評審，結(jié)果表明：我校畢業(yè)設(shè)計（論文）選題結(jié)合實際程度高，學生專業(yè)知識扎實、運用知識能力強，設(shè)計（論文）質(zhì)量好。近幾年，學生結(jié)合畢業(yè)設(shè)計（論文）公開200余篇，部分畢業(yè)設(shè)計（論文）對廠礦企業(yè)起到較大作用。

學校定期開展實驗室評估、生產(chǎn)實習評估和課程設(shè)計評估。實驗室評估分三個階段進行，第一階段：專家組深入實驗室隨機聽課；第二階段：各教學單位組織實驗室自評；第三階段：專家組實地考察實驗室，得出評估結(jié)論，反饋交換意見。生產(chǎn)實習評估分兩個階段進行，第一階段：專家組深入生產(chǎn)實習現(xiàn)場進行實地抽查，掌握實習的真實情況；第二階段：專家組逐個單位考察，評出專業(yè)等級，反饋交換意見。課程設(shè)計評估專家組深入到單位進行檢查，檢查內(nèi)容主要是教學文件、指導教師、課程設(shè)計選題、課程設(shè)計質(zhì)量四個方面。通過開展實驗室、生產(chǎn)實習、課程設(shè)計評估，保證了實踐教學質(zhì)量，提高了學生的工程實踐能力。學生在全國數(shù)學建模、電子設(shè)計制作、鑄造工藝設(shè)計、航模等競賽中屢獲佳獎。畢業(yè)生以實踐動手能力強受到用人單位的歡迎，人才培養(yǎng)質(zhì)量得到社會公認，幾年來，我校本科畢業(yè)生就業(yè)率居黑龍江省高校前列。

學校常年開展課堂教學評估，實施教學督導制度和學生評教，形成了以校、院兩級管理的“三級教學質(zhì)量監(jiān)控體系”。學校每年都開展教師教學質(zhì)量建設(shè)系列活動，包括“多媒體課件大賽”、“名師示范教學”、“專家講座”、“十佳教案評比”、“實踐教學大賽”、“教師課堂教學大賽”及獲獎多媒體課件、教案觀摩展等活動。在保證和提高教學質(zhì)量上發(fā)揮了重要作用，極大地提高了教師教學能力和水平。學校在我省進行的高等數(shù)學、大學英語、思想政治理論課評估中，均取得了優(yōu)異成績，教師的課堂教學得到了專家組的一致認可和高度評價。教師在省內(nèi)其他教學大賽中屢獲佳績。

學校以專業(yè)、課程建設(shè)評估體系為導向，實施專業(yè)、課程項目制建設(shè)，以三年為周期進行滾動建設(shè)。2011年依據(jù)評估體系對59項專業(yè)建設(shè)項目、40項課程建設(shè)項目進行了考核評估，得出了考核結(jié)論，對項目組成員進行了考查，反饋交換了意見，有效地推進了專業(yè)、課程建設(shè)，專業(yè)服務企業(yè)、課程服務專業(yè)的轉(zhuǎn)型實踐成效明顯。截止目前，學校建成國家級特色專業(yè)4個，省重點專業(yè)10個，學校本科專業(yè)數(shù)量達到51個；建成國家級精品課1門，省級精品課14門；省級實驗教學示范中心4個；省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)1個；省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃項目1項；省高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革項目1項；國家級教學團隊1個，省級教學團隊4個。

[本文系黑龍江省高等教育綜合改革試點專項項目《特色應用型本科院校構(gòu)建內(nèi)部教學質(zhì)量保障體系的研究與實踐》（JGZ201201251）部分成果；本文為黑龍江科技學院青年才俊培養(yǎng)計劃資助]

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篇8

作者簡介：王東旭（1957-），女，黑龍江哈爾濱人，哈爾濱工程大學動力與能源工程學院，副研究員；王洋（1981-），女，黑龍江哈爾濱人，哈爾濱工程大學動力與能源工程學院，助理研究員。（黑龍江　哈爾濱　150001）

中圖分類號：G647?????文獻標識碼：A?????文章編號：1007-0079（2012）32-0145-02

一、高校教學檔案管理的特點

教學檔案是高等學校發(fā)展記憶的基石，是高等學校辦學歷史的原始記錄，作為一種重要的信息資源，高校檔案的質(zhì)量和完整程度影響到高等教育甚至整個社會記憶的留存。教學檔案是指學校在教學管理和教學實踐活動中直接形成的具有保存價值的文字、圖表、聲像等不同載體的文件材料總和?？茖W、系統(tǒng)、規(guī)范的教學檔案既是高等學校教學工作的基本要求，也是衡量學校辦學質(zhì)量和管理質(zhì)量的重要標志。

二、教學檔案的界定

教學檔案不同于其他類型的檔案，它具有很強的專業(yè)性和多樣性的特點，這是由于教學管理和教學活動是一種很復雜的實踐活動，記錄這一實踐活動的教學檔案內(nèi)容也是十分復雜和多種多樣的。紙制教學檔案包括人才培養(yǎng)案、教學計劃、教學大綱、教學日歷、教學文件、教材、試卷、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計任務書、開題報告、實驗報告、實習筆記及各種教學活動的記錄等等，非紙制檔案有錄音、圖片、多媒體課件等多種聲像資料，此外，還有重大教學活動如學術(shù)交流、特殊報告、研究生入學復試試卷、面試記錄等都是需要存檔的教學檔案。[4，5]

三、教學檔案的歸檔范圍[6]

第一，上級機關(guān)和學院發(fā)的文件，按年度分類整理，裝訂成冊，長期保留。

第二，人才培養(yǎng)案、教學計劃、教學大綱、教學日歷、教學文件、教材、畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計任務書、開題報告、多媒體課件等多種聲像資料、學術(shù)交流、特殊報告、研究生入學復試試卷、面視記錄等長期保留。

第三，實驗報告、實習筆記、學生選課、參加各種國家考試報名的相關(guān)資料、教師停調(diào)課申請、本科生試卷等周期保留。

第四，學籍檔案、學生花名冊、學生課表、學生原始成績單、教師任課一覽表、學科申報材料、學位點申報材料、教材使用情況記錄、專業(yè)建設(shè)、申報新專業(yè)的有關(guān)材料、典型教案、試講記錄、聽課記錄（領(lǐng)導、專家、督學）等長期保存。

第五，各種教學獎勵申報材料、學科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、教學評估材料、科學研究立項、科研報告、成果鑒定等材料長期保存。

四、教學檔案與教學評估[2]

1.教學評估中教學檔案管理存在的問題

（1）基層教學單位對于教學檔案管理的工作重視不夠，對于存檔范圍不清楚，導致原始教學檔案缺失較多。

（2）教學檔案存檔法律責任意識差，認為教學檔案試卷、論文存檔是為了上級機關(guān)檢查。

（3）教育、教學管理會議、事件沒有建檔。

（4）學生實踐教學活動資料沒有存檔。

（5）存檔的教學檔案沒有規(guī)范。

2.教學檔案在教學評估中的作用

（1）原始的教學檔案是學校辦學發(fā)展的歷史見證，是學校辦學水平的最好的佐證材料，它能充分體現(xiàn)學校的辦學理念、辦學水平和辦學質(zhì)量，它隨學校的發(fā)展而逐步積累，是知識和信息儲存的一種形式，作為歷史真跡的證明，為教學評估起到了支撐作用。

（2）教學檔案能真實、系統(tǒng)、全面和完整地體現(xiàn)高等學校本科教育的辦學特色，教學評估提升了高等學校教學檔案的價值，促進了高等學校對教學檔案管理工作的高度重視，意識到了做好教學檔案存檔工作是做好教學工作的重要條件之一。教學評估工作為師生員工做好教學檔案歸檔起到了很好的宣傳作用，增強了檔案歸檔意識。

（3）教學檔案是體現(xiàn)學校辦學指導思想、辦學特色、專業(yè)特色、建設(shè)與發(fā)展總體目標和定位、學科優(yōu)勢及實施“質(zhì)量工程”等方面的基礎(chǔ)性依據(jù)。

3.教學檔案在教學評估中存在的問題的原因分析

（1）師生員工對教學檔案的重視程度不到位，檔案意識薄弱，機關(guān)、院系、基層學術(shù)組織責任不清，規(guī)章制度不健全。

（2）各種教學檔案材料收集不齊全，整理不規(guī)范，學院沒有明確的歸檔范圍和要求，無章可循，一些重要的教學活動的檔案沒有保留，甚至個別人認為保留教學檔案只是為了應付上級機關(guān)檢查。

（3）教學檔案管理工作人員隊伍不穩(wěn)定。院系教學檔案管理工作人員很少有專職人員，大部分是教務部門教學秘書兼職。因為教學管理人員更換頻繁，教學管理人員、教學檔案管理人員隊伍不穩(wěn)定。同時，由于兼職人員缺乏檔案管理的專業(yè)知識，影響了教學檔案的管理質(zhì)量。

（4）教學檔案管理手段落后，管理手段還停留在人工保管和手工操作階段。通過評估，教學檔案管理人員認識到教學檔案管理工作的重要性，在教學評估工作中，檔案需求量大，利用率高，傳統(tǒng)的教學檔案管理辦法已經(jīng)不能適應快速檢索的要求。因此，教學檔案管理現(xiàn)代化、信息化是時展、社會進步的大勢所趨。

（5）缺少教學檔案管理的法律責任意識，基層管理人員對教學檔案管理意識不夠，認為教學檔案存檔就是為了應付上級機關(guān)檢查。

篇9

隨著教育部把建立高等學校教學質(zhì)量評估制度化，越來越多的學校開始重視高校內(nèi)部教學評估。高校內(nèi)部開展教學評估是高等學校教學質(zhì)量意識的覺醒，其根本目的是以教學評估為手段，改善辦學條件，加強高校內(nèi)部教學管理，形成優(yōu)良教風和學風，保證和提高教學質(zhì)量和人才培養(yǎng)水平。目前各高校內(nèi)部建立教學評估制度時間不長，在許多方面不可避免地存在一些問題，以致影響了教學評估工作的效益。筆者僅從高校內(nèi)部教學評估中存在的一些主要問題進行探討，并在此基礎(chǔ)上提出進一步完善高校內(nèi)部教學評估的對策。

一、高校內(nèi)部教學評估存在的問題

高校內(nèi)部教學評估，對實現(xiàn)教學建設(shè)與發(fā)展的良性循環(huán)，全面推動教學建設(shè)與教學改革工作，提高教學質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量產(chǎn)生較大的促進作用，但同時也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1.容易出現(xiàn)教學管理工作評估盲點區(qū)。如房喻報道指出：目前我國大多數(shù)高校把開展內(nèi)部教學評估的職能設(shè)置于日常教學教務管理部門，這樣做的優(yōu)點是評估的權(quán)威性容易得到體現(xiàn)，評估工作的信息采集和意見反饋周期可能會短一些。但問題在于，在這種管理體制下對教學教務管理特別是學校一級的教學教務管理的評估，往往難以得到落實，容易出現(xiàn)教學管理工作評估盲點區(qū)。盡管教學教務管理部門可以通過自我總結(jié)、自我評估等方式進行自我糾偏，但是由于評估的標準、計劃是由其自行制定，故很難保證評估的客觀、公正和準確。

2.教學評估質(zhì)量標準有待進一步完善，教學評估范圍狹窄。目前高校教學評估內(nèi)容多種多樣，有些高校對于不同的評估內(nèi)容往往采用相似甚至相同的質(zhì)量標準進行評估，沒有對不同評估內(nèi)容進行科學合理的分析處理；有些學校照搬其他高校的評價標準，而沒有充分考慮學校自身的辦學情況和專業(yè)特點，這樣制定出來的評價標準容易導致不科學和不客觀的評估結(jié)果出現(xiàn)。

3.忽視實踐性教學環(huán)節(jié)的評估工作。長期以來，我國高校的教育中存在著重理論、輕實踐，重課堂教學、輕實踐性教學等問題。這些問題使管理人員容易忽視實踐性教學環(huán)節(jié)的評估工作，缺少實踐教學環(huán)節(jié)的評估質(zhì)量標準，往往用理論課的評估標準去考查實踐課。

4.重課程評估、輕教師教學評估。如陳國海指出：目前我國大多數(shù)高校都開展了課程評估，但只有少數(shù)高校試行過教師教學評估。主要由于課程評估的對象是課程，管理者通常資助或獎勵評出的合格課程或優(yōu)質(zhì)課程，除處理少量不合格課程外，不涉及認識關(guān)系，因而操作起來比較方便。相反，由于不少高校在評聘教師時重科研、輕教學，以及受到高校人事關(guān)系的影響，教師教學評估的科學性和可行性也容易受到懷疑。

5.教學評估結(jié)果利用率低。在教學評估結(jié)果的利用上，或多或少地存在陳奉翔指出的若干現(xiàn)象，這些現(xiàn)象包括：（1）評估結(jié)果不公開或含糊其詞；（2）評估結(jié)果不與獎金、晉升掛鉤；（3）評估結(jié)果只給分數(shù)，卻不能使教師明確如何改進教學；（4）評估中發(fā)現(xiàn)的問題無法解決，如師資隊伍、教學設(shè)備。高校評估結(jié)果未能得到很好利用，這在一定程度上也會影響教師開展和參與教學評估的積極性。

二、進一步完善高校內(nèi)部教學評估工作的對策

為使高校內(nèi)部教學評估工作走上科學、規(guī)范、有序的軌道，針對高校內(nèi)部評估中出現(xiàn)的問題，筆者認為應從以下幾方面進行教學評估長效機制的建設(shè)。

1.建立相對獨立的教學評估常設(shè)機構(gòu)。獨立設(shè)置的評估機構(gòu)，是保證評估工作客觀性和公正性的前提，也能有效避免出現(xiàn)評估盲區(qū)。評估機構(gòu)的主要任務是：制訂各類教學評估方案和標準；收集并公布校內(nèi)各教學單位的教學工作數(shù)據(jù)；公布評估結(jié)果；負責校內(nèi)各項教學評估工作的組織與實施；承擔上級主管部門對學校各種教學評估工作的組織與協(xié)調(diào)工作；負責組建校內(nèi)教學評估專家隊伍并組織培訓；負責督查、反饋各被評單位整改措施的落實情況。同時，為保障教學評估各項工作正常有序地進行，應當建立一支較為穩(wěn)定的、專業(yè)化的校內(nèi)教學評估專家隊伍，并對他們進行經(jīng)常性的業(yè)務培訓，加強評估理論專業(yè)知識的指導，以保證各項評估工作順利開展。

2.建立科學、可行的教學評估標準，拓寬教學評估范圍。對教學工作與教學質(zhì)量的評估必須有明確的質(zhì)量標準，它是學校教學工作的導向和指南，是教學工作各環(huán)節(jié)的依據(jù)。高校要樹立正確的大眾化時期的質(zhì)量觀，分析影響教學質(zhì)量的各主要環(huán)節(jié)，明確各主要環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準。并在此基礎(chǔ)上，從高等教育規(guī)律出發(fā)，結(jié)合學校實際情況，制訂各類評估標準，完善各類評估制度，既要有對教師、學生的評估，又要有對教學管理人員的評估，即通常所說的評教、評學和評管；既要有對各教學單位的評估，又要有對管理部門的評估；既要有專業(yè)、課程、教材、畢業(yè)論文、實驗室等單項評估，又要有對二級學院、對學校教學工作的綜合評估，構(gòu)成學校教學評估的立體化網(wǎng)絡(luò)。

3.加強實踐教學環(huán)節(jié)的評估工作。從培養(yǎng)學生的動手能力、實踐能力出發(fā)，對實驗、實踐教學環(huán)節(jié)制定相應地質(zhì)量標準，對實踐性教學環(huán)節(jié)提出嚴格的規(guī)定和明確的規(guī)范要求。實踐教學是教學過程中的一個極其重要的教學環(huán)節(jié)，所以在教學質(zhì)量管理過程中，不僅要重視理論教學的質(zhì)量監(jiān)控，更需要加強對實踐教學的質(zhì)量監(jiān)控，要建立起對理論教學與實踐教學監(jiān)控并重的全方位教學評估制度。

4.加強教師教學評估的力度。隨著高校適應市場經(jīng)濟，普遍實行學年學分制，教師教學評估的重要性日益顯著。教師教學評估的目的在于充分調(diào)動教師從事教學工作的積極性，促進良好教風、學分的形成和鞏固。評估內(nèi)容主要包括對教師教書育人的評估、課堂教學效果的評估以及教學教案的評估等幾個方面的評估。評估的具體做法可采用由督導組隨機抽樣聽課，同行間互相切磋技藝聽課，領(lǐng)導針對性聽課以及請外校專家診斷性聽課等多種形式，對教師教學進行全方位的評估，促進教學質(zhì)量的進一步提高。同時將教師教學評估結(jié)果作為教師評優(yōu)、職稱評定、年終獎金等的重要依據(jù)，使教學評估成為教師教學工作檢查和督促的有效手段。

5.加大評估結(jié)果的利用率。在實施某一項評估工作后，要將評估結(jié)果和結(jié)論及時向全校公布，對存在問題的環(huán)節(jié)和方面，以書面形式通知責任單位和個人限期整改，并重視組織對整改工作過程的監(jiān)控和整改結(jié)果的復評，這是教學評估的一項重要內(nèi)容，通過做好整改的監(jiān)督與復評工作，使學校的各項工作在教學評估機制的推動下不斷地進步和提高。

參考文獻：

［1］房喻.建立健全高校內(nèi)部教學評估機制的實踐與思考［J］.中國高等教育，2006（9）：33-35.

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中圖分類號：G271 文獻標識碼：A 文章編號：1009-9166（2008）10-0083-01

從2003年開始，教育部正式確立了周期性教學工作評估制度，是我國高等教育改革和發(fā)展過程中的一項重要制度創(chuàng)新，對高等教育學校的教學管理提出了新要求?！镀胀ǜ叩葘W校本科教學工作水平評估方案（試行）》（教育部高教廳（2004）21號），《評估方案》共有7項一級指標加特色項目，19項二級指標和44個觀測點，對高校本科教學工作的評估指標體系做出了明確界定，所有指標體系的支撐材料都集中體現(xiàn)在高等學校的教學檔案材料中，所以，完整的教學檔案不僅是教學管理規(guī)范化的基本要求，也是辦學水平和實力的重要原始記錄和佐證材料。

一、 系部教學檔案的主要內(nèi)容

教學活動和教學管理是一項復雜的實踐活動。反映這一實踐活動的教學檔案內(nèi)容龐雜，形式多樣。教學檔案有文字、圖片、音像、實物、電子文檔等，其內(nèi)容包括：1、教學文件管理：包括：（1）上級主管部門的各類文件；學校制定的教學工作規(guī)劃、工作計劃、實施細則等。（2）系部制訂的教學培養(yǎng)方案、教學大綱、考試大綱、實驗教學計劃、實驗教學大綱等。（3）系部制定的各種教學制度、規(guī)定、辦法、條例等。2、日常教學管理：（1）班級日志、學生到課情況、學生座談評課意見等。（2）教師授課情況、教師異動情況、教師作業(yè)批改、承擔科研及發(fā)表學術(shù)論文情況、教師工作量及業(yè)務考核等內(nèi)容。（3）每學期的開課計劃、教學任務書、課表安排、教材訂購、系部教學工作年度計劃總結(jié)和教研、教改工作總結(jié)等內(nèi)容。（4）課程實習、專業(yè)實習、畢業(yè)論文設(shè)計等內(nèi)容。3、考務管理：（1）期末考試試卷命題、學生考場安排，教師監(jiān)考安排。（2）試卷閱卷、統(tǒng)分，成績錄入，試卷成績分析及教學質(zhì)量分析。4、學籍管理：學生入學學籍登記、學生學籍異動、獎懲記錄、考試成績、畢業(yè)材料等內(nèi)容。5、師資隊伍建設(shè)：教師個人業(yè)務檔案、師資培養(yǎng)計劃、教師業(yè)務進修情況、教師隊伍建設(shè)材料，如學科帶頭人、骨干教師、學術(shù)梯隊建設(shè)；科研教改實踐、學術(shù)研討活動記錄等。6、專業(yè)建設(shè)：專業(yè)的申報材料，專業(yè)的課程設(shè)置，專業(yè)的審批文件，專業(yè)的課程建設(shè)，教材建設(shè)等。

二、 系部教學檔案對教學評估的重要性

1、系部教學檔案是真實的原始資料。系部是高?；鶎拥慕虒W部門，系部教學檔案是在教學活動和教學管理過程中直接形成的原始資料，真實、客觀地記錄了系部在教學改革、教學質(zhì)量、師資隊伍建設(shè)等各方面情況，全面反映教學工作進程和特點，是今后進行教學管理和研究活動不可缺少的，也是改進工作、促進交流、提高教學質(zhì)量的依據(jù)和參考。對今后各項工作開展有重要借鑒和指導意義。2、系部教學檔案是系部教學管理的重要參考依據(jù)。系領(lǐng)導和有關(guān)人員查閱系部教學檔案，可以熟悉教學情況、總結(jié)教學經(jīng)驗、制定教學計劃和處理所存在的問題。因此，教學實踐、信息反饋、管理都離不開教學檔案，可為這些教學工作提供比較詳盡的參考依據(jù)。3、系部教學檔案是教學評估的基礎(chǔ)。開展教學評估是現(xiàn)代教育的要求，也是國家對高校進行宏觀管理的一種手段，無論國家對教學評價指標體系如何確定，高校在進行教學評估時，必然要通過查閱相關(guān)檔案才能對某一高校作出客觀、全面、真實的評價。國家教育行政部門對教學條件、狀態(tài)、效果進行跟蹤調(diào)查和分析，了解核實教育理念、管理狀況、辦學特色時，系部教學檔案可提供較完整、系統(tǒng)、真實可靠的信息和數(shù)據(jù)，是高校搞好教學評估工作的重要基礎(chǔ)。

三、教學評估對系部教學檔案建設(shè)與管理的促進作用

1、教學評估能促進系部教學檔案管理隊伍建設(shè)。由于機構(gòu)設(shè)置、人員編制等方面原因，部分學校沒有把行政工作和檔案管理工作分開。檔案管理員幾乎由教學管理人員兼任。隨著辦學規(guī)模擴大，教學管理人員的工作日益繁重，加上缺少必要的檔案專業(yè)知識，檔案管理工作常處于無序狀態(tài)，無法納入規(guī)范化管理的軌道。應提高對教學檔案工作重要性的認識，配備專業(yè)的檔案管理人員，此外，還要加強對教學管理人員的檔案業(yè)務培訓，提高他們對文件材料的歸檔、整理、編撰水平。檔案工作是一項服務性很強的綜合性工作，現(xiàn)在的高等學校，學科門類多，涉及知識面寬，更要求工作人員學習掌握相關(guān)學科知識以適應各種檔案的歸檔及管理。工作人員需不斷更新知識結(jié)構(gòu)，常參加繼續(xù)教育培訓，提高業(yè)務素質(zhì)，才能與時俱進、開拓創(chuàng)新，更好地為學校的教學、科研、管理服務。2、教學評估可促進系部教學檔案規(guī)范化、制度化管理。教學評估客觀上會促使高校和相關(guān)管理部門改變過去重教學管理、輕檔案建設(shè)的片面思想，重視教學檔案和其它業(yè)務檔案的管理工作；另一方面，對檔案管理部門也是一個新挑戰(zhàn)。改變其過去被動接收、脫節(jié)管理為主動管理，負責指導，使檔案管理即時化、統(tǒng)一規(guī)范化。應加強建立檔案的宣傳力度，強化全體教師的檔案意識，讓檔案的收集與日常的教學活動緊密結(jié)合[1]。同時要加強對教師有關(guān)檔案知識的培訓，使他們熟知教學檔案的歸檔范圍、原則、要求和時間，主動完成檔案資料移交歸檔工作。當教學檔案積累到一定程度，應引導大家積極使用和利用檔案，真真切切體會到教學檔案的價值，使檔案源于教學，用于教學。加強對系部教學檔案的管理，把教學檔案建設(shè)當作一項基礎(chǔ)性的工作常抓不懈。寓教學檔案管理和建設(shè)工作于平時的教學管理工作之中，同時要優(yōu)化教學檔案管理工作的運行機制。完善工作程序和管理制度，使檔案工作的每一個環(huán)節(jié)和每一個方面都有規(guī)范化的要求，保證教學檔案管理工作的各個環(huán)節(jié)不脫節(jié)。提高教學檔案建設(shè)和管理的質(zhì)量，這是做好系部教學檔案管理的關(guān)鍵。3、教學評估能促進系部教學檔案系統(tǒng)化管理。教學檔案具有與一般檔案不同的特性，如專業(yè)性、周期性、成套性和分散性。過去高等學校教學檔案管理都是根據(jù)學校的要求進行分類管理。各自為政，教學活動中的材料收集不規(guī)范、不完整、不系統(tǒng)。現(xiàn)在《普通高等學校本科教學工作水平評估方案（試行）》指標體系為教學管理體系指明了方向。為高等學校的教學檔案管理提供了一個明確的目標。在認真研究分析本科教學工作水平評估指標體系的基礎(chǔ)上，及時改進教學檔案管理工作內(nèi)容，促進教學檔案信息與教學評估指標體系的統(tǒng)一，恰當處理常規(guī)教學檔案建設(shè)和迎評材料檔案建設(shè)的關(guān)系，以教學評估促進教學檔案建設(shè)，以完整、準確的教學檔案信息支撐教學評估工作，促進教學評估對教學檔案管理工作，共同推進教學管理水平和教學質(zhì)量的同步提高。教學評估依賴于教學檔案，教學評估又能促進高校教學檔案的建設(shè)與發(fā)展。4、教學評估有利于改善系部教學檔案管理的辦公條件。部分高等學校因教學評估的需要，突擊收集整理教學檔案，系部沒有固定教學檔案管理場所、穩(wěn)定的人員、專門的設(shè)備，教學檔案管理無從談起。2003年教育部正式確立的評估制度對系部教學檔案管理提出了新要求，它必然促使高等學校改善系部的教學檔案工作條件。5、教學評估推進教學檔案的電子化管理。我們應該轉(zhuǎn)變觀念，逐步改變傳統(tǒng)單一的管理模式，將教學檔案從單一的紙質(zhì)管理方式向多元化電子管理模式轉(zhuǎn)化，電子文件主要有：（1）字（表）處理文件。如：用WORD等軟件制作的電子版講義、試題庫等。（2）數(shù)據(jù)庫文件，即以數(shù)據(jù)庫形式存在的有文件屬性的記錄。如：教師情況數(shù)據(jù)庫、學生學籍管理數(shù)據(jù)庫等（3）圖形文件，是指根據(jù)一定算法繪制的圖表、曲線圖，計算機輔助設(shè)計(CAD)或繪制中產(chǎn)生的文件。（4）圖像文件，即用數(shù)字設(shè)備采集或制作的畫面。如：用數(shù)碼相機拍攝的照片等。系部在學術(shù)學術(shù)講座，教學觀摩課活動、社會實踐活動等過程中用數(shù)碼相機拍攝的照片。（5）影像文件，即用視頻捕獲設(shè)備錄入的數(shù)字或使用動畫軟件生成的二維、三維動畫等各種動態(tài)畫面。如學校新聞、校園風貌，各院系用于提高知名度，擴大招生規(guī)模拍攝制成的招生宣傳片等。（6）聲音文件，即用音頻設(shè)備錄入或生成的文件。它們對歷史的再現(xiàn)更為完整、準確、形象、生動、直觀。所以，要制訂規(guī)范的電子材料檔案管理辦法，做好電子檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。使教學檔案材料圖文并茂，層次多樣，生動形象。6、教學評估促進系部教學檔案的信息化建設(shè)。校園網(wǎng)的普及和現(xiàn)代通信技術(shù)的應用，為檔案的現(xiàn)代化管理提供了可能。信息化管理是現(xiàn)代高等學校檔案管理的必由之路。學校應該嘗試選用檔案管理軟件對其進行管理，將所有教學材料建立目錄輸入電腦，將重要教學檔案內(nèi)容錄入電腦，這樣一方面能簡化管理程序，提高工作效率，大大降低工作量，另一方面可使檔案材料的檢索更加快捷，更好地為教學服務。

對于本科教學工作水平評估而言，教學檔案工作是一項基礎(chǔ)性工作。一些高校在教學檔案管理工作中還存在著不完善、不規(guī)范的情況，這就要求我們抓住教學工作水平評估這個機遇，面對挑戰(zhàn)，把“以評促改，以評促建，以評促管，評建結(jié)合，重在建設(shè)”的原則貫徹到教學檔案建設(shè)工作中，進一步提高教學檔案管理的質(zhì)量和水平。同時，利用現(xiàn)代化的管理手段為檔案管理和教學服務。