導(dǎo)言：作為寫(xiě)作愛(ài)好者，不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，它們將為您的寫(xiě)作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

在政府的綜合報(bào)告當(dāng)中，為了貫徹落實(shí)權(quán)責(zé)發(fā)生制，政府會(huì)計(jì)在現(xiàn)行改革的過(guò)程中，會(huì)引入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作模式和相應(yīng)的內(nèi)容，以便于實(shí)現(xiàn)雙功能的發(fā)展。在日常的財(cái)務(wù)報(bào)告當(dāng)中，會(huì)進(jìn)行權(quán)責(zé)發(fā)生制的預(yù)算會(huì)計(jì)核算，政府會(huì)計(jì)的主體具有一定的特點(diǎn)，所涉及的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)也比較特殊，這就使得政府的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在核算的內(nèi)容以及方法上會(huì)有所差異。

1會(huì)計(jì)要素差異

1.1會(huì)計(jì)要素定義及其內(nèi)容

會(huì)計(jì)要素，是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的具體內(nèi)容所做的分類(lèi)。按照政府會(huì)計(jì)制度規(guī)定，政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要素包括資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入和費(fèi)用。按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，會(huì)計(jì)要素可以劃分為資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)六個(gè)方面。

1.2會(huì)計(jì)要素差異及分析

1.2.1會(huì)計(jì)要素反應(yīng)內(nèi)容相同，命名不同政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要素中的凈資產(chǎn)和企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要素中的所有者權(quán)益都是反應(yīng)權(quán)益的要素，但它們的命名有所不同。主要是因?yàn)檎〉玫馁Y產(chǎn)具有無(wú)償性，資源提供者對(duì)組織資產(chǎn)不享有所有權(quán)，政府會(huì)計(jì)對(duì)資產(chǎn)強(qiáng)調(diào)的是控制使用，而企業(yè)資源提供都對(duì)組織的資產(chǎn)享有所有權(quán)，企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)資產(chǎn)強(qiáng)調(diào)的是擁有。1.2.2會(huì)計(jì)要素命名相同，反應(yīng)內(nèi)容不同政府會(huì)計(jì)要素和企業(yè)會(huì)計(jì)要素都有收入、費(fèi)用會(huì)計(jì)要素，命名相同但內(nèi)容有所不同。政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)收入或費(fèi)用定義為“經(jīng)濟(jì)資源的流入或流出”，政府會(huì)計(jì)主體是非營(yíng)利性組織，其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不以營(yíng)利為目的，主要收入不是經(jīng)濟(jì)利益交換的結(jié)果，主要是體現(xiàn)為履行其行政職能而獲得了其可以掌控和可以運(yùn)用的具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的經(jīng)源。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)收入或費(fèi)用定義為“經(jīng)濟(jì)利益的總收入或總流出”，企業(yè)會(huì)計(jì)主體是營(yíng)利性組織，其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)以營(yíng)利為目的，收入的取得是利益交換的結(jié)果，是交換下的所得。

2會(huì)計(jì)等式差異

會(huì)計(jì)等式是揭示會(huì)計(jì)要素之間內(nèi)在聯(lián)系的數(shù)學(xué)表達(dá)式，又稱會(huì)計(jì)方程式或會(huì)計(jì)恒等式。政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要素不同，其會(huì)計(jì)等式也存在差異。政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等式包括兩個(gè)，一是“資產(chǎn)-負(fù)債=凈資產(chǎn)”，這個(gè)等式是靜態(tài)的，反映的是政府財(cái)務(wù)情況；二是“收入-費(fèi)用=本期盈余”，這個(gè)等式是動(dòng)態(tài)的，反映的是單位在業(yè)務(wù)運(yùn)行過(guò)程中收入支出和結(jié)存情況，本期的盈余最終通過(guò)一系列的形式轉(zhuǎn)入到凈資產(chǎn)當(dāng)中。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等式也包括兩個(gè)，一是“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”，這個(gè)等式是靜態(tài)的，反映的是企業(yè)財(cái)務(wù)狀況；二是“收入-費(fèi)用=利潤(rùn)”，這個(gè)等式是動(dòng)態(tài)的，反映的是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果。企業(yè)會(huì)計(jì)等式具有很強(qiáng)的統(tǒng)一性，無(wú)論是何種性質(zhì)、行業(yè)的營(yíng)利組織，會(huì)計(jì)等式表現(xiàn)出來(lái)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)要素項(xiàng)目都趨于一致。

3會(huì)計(jì)科目設(shè)置差異

改革后，政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)引入權(quán)責(zé)發(fā)生制，大多數(shù)科目都保留了原有科目，同時(shí)根據(jù)政府會(huì)計(jì)主體的特點(diǎn)增加了一些科目，政府的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)當(dāng)中，所制定的新的會(huì)計(jì)科目在企業(yè)當(dāng)中并不存在。

3.1資產(chǎn)類(lèi)科目

3.1.1新增公共基礎(chǔ)設(shè)施、 政府儲(chǔ)備資源、文物文化資產(chǎn)、 保障性住房和自然資源資產(chǎn)等非流動(dòng)資產(chǎn)類(lèi)別政府會(huì)計(jì)中資產(chǎn)是指政府會(huì)計(jì)主體過(guò)去的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)形成的，由政府會(huì)計(jì)主體控制的，預(yù)期能夠產(chǎn)生服務(wù)潛力或者帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益流入的經(jīng)濟(jì)資源。企業(yè)會(huì)計(jì)中資產(chǎn)是指企業(yè)在以往的交易中形成的，是由企業(yè)所擁有的、預(yù)測(cè)在未來(lái)能給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的資源。所以在政府會(huì)計(jì)中可以作為資產(chǎn)的內(nèi)容還包括預(yù)期能產(chǎn)生服務(wù)潛力的情況。3.1.2新增經(jīng)管類(lèi)資產(chǎn)科目針對(duì)一些經(jīng)管類(lèi)的資產(chǎn)項(xiàng)目，政府的會(huì)計(jì)主體會(huì)承擔(dān)一部分行政職責(zé)，針對(duì)這方面的資產(chǎn)，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并沒(méi)有涉及有關(guān)的科目。為了進(jìn)一步對(duì)經(jīng)管類(lèi)的資產(chǎn)價(jià)值減損進(jìn)行反映，需要找出與其相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)科目，在進(jìn)行后續(xù)審核之后，可以為后續(xù)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。3.1.3針對(duì)固定資產(chǎn)的界定有差異在政府會(huì)計(jì)審核的過(guò)程中，對(duì)固定資產(chǎn)的設(shè)定內(nèi)容主要是跟后續(xù)的工作有著密切的關(guān)系。固定資產(chǎn)的使用壽命會(huì)大于一年，整體的單位價(jià)值設(shè)定也會(huì)在預(yù)先確定的標(biāo)準(zhǔn)之上。針對(duì)一些沒(méi)有達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的固定資產(chǎn)，使用期限也會(huì)做略微的調(diào)整，在固定資產(chǎn)當(dāng)中會(huì)存在大批的同類(lèi)資產(chǎn)，需要進(jìn)行系統(tǒng)性的核算和管理。在企業(yè)會(huì)計(jì)核算的過(guò)程當(dāng)中，固定資產(chǎn)則是指為后期生產(chǎn)以及經(jīng)營(yíng)服務(wù)的有形資產(chǎn)。

3.2負(fù)債類(lèi)科目

3.2.1新增應(yīng)繳財(cái)政款科目應(yīng)繳財(cái)政款是指單位取得或應(yīng)收的按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)上繳財(cái)政的款項(xiàng)，包括應(yīng)繳國(guó)庫(kù)的款項(xiàng)和應(yīng)繳財(cái)政專(zhuān)戶的款項(xiàng)。政府會(huì)計(jì)主體在進(jìn)行設(shè)定的過(guò)程當(dāng)中，會(huì)根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)上繳財(cái)政的具體內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。3.2.2新增預(yù)提費(fèi)用科目預(yù)提費(fèi)用是單位預(yù)先提取的已經(jīng)發(fā)生但尚未支付的費(fèi)用，其中也包括從科研項(xiàng)目收入中提取的項(xiàng)目間接費(fèi)用或管理費(fèi)。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目當(dāng)中，并沒(méi)有設(shè)置預(yù)提費(fèi)用科目，而是將類(lèi)似的業(yè)務(wù)歸納到了應(yīng)付賬款科目當(dāng)中。3.2.3應(yīng)付職工薪酬科目核算差異政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是根據(jù)受益對(duì)象設(shè)置科目，借計(jì)“經(jīng)營(yíng)費(fèi)用”“在建工程”“業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用”“單位管理費(fèi)用”等，貸計(jì)“應(yīng)付職工薪酬”；企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是根據(jù)受益的對(duì)象不同設(shè)置科目，借計(jì)“銷(xiāo)售費(fèi)用”“研發(fā)支出”“在建工程”“生產(chǎn)成本”“制造費(fèi)用”“管理費(fèi)用”等，貸計(jì)“應(yīng)付職工薪酬”。

3.3收入類(lèi)科目

政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)收入科目主要通過(guò)區(qū)分收入來(lái)源來(lái)進(jìn)行設(shè)置，包括從同級(jí)政府部門(mén)取得各種財(cái)政撥款的財(cái)政撥款收入，非同級(jí)財(cái)政撥款收入，事業(yè)單位開(kāi)展專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)實(shí)現(xiàn)的事業(yè)收入及上級(jí)補(bǔ)助收入、經(jīng)營(yíng)收入、投資收益、捐贈(zèng)收入、利息收入、租金收入等。政府財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還會(huì)根據(jù)收入的類(lèi)別和相關(guān)數(shù)據(jù)的明細(xì)，對(duì)當(dāng)期所發(fā)生的額度進(jìn)行調(diào)整。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算比較注重主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入，更加注重收入的確認(rèn)過(guò)程，強(qiáng)調(diào)企業(yè)在履行相關(guān)義務(wù)之后，客戶最終對(duì)于商品的控制權(quán)。

3.4費(fèi)用類(lèi)科目

3.4.1增設(shè)資產(chǎn)處置費(fèi)用科目本科目核算單位批準(zhǔn)處置資產(chǎn)時(shí)發(fā)生的費(fèi)用，包括轉(zhuǎn)銷(xiāo)的被處置資產(chǎn)價(jià)值以及在處置過(guò)程中發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用或者處置收入小于相關(guān)費(fèi)用形成的凈支出。該科目是在資產(chǎn)處置時(shí)使用，即：無(wú)償調(diào)撥、出售、出讓、轉(zhuǎn)讓、置換、對(duì)外捐贈(zèng)、報(bào)廢、毀損及貨幣性資產(chǎn)損失核銷(xiāo)等。期末，將“資產(chǎn)處置費(fèi)用”科目余額轉(zhuǎn)入“本期盈余”。3.4.2增設(shè)其他費(fèi)用科目核算利息費(fèi)用、壞賬損失、罰沒(méi)支出、現(xiàn)金捐贈(zèng)支出有以及相關(guān)稅費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等。

4財(cái)務(wù)報(bào)表差異

4.1財(cái)務(wù)報(bào)表的用途和目的不同

政府財(cái)務(wù)報(bào)表的主要目的是為了滿足政府的管理者管理政府工作的需要，反映政府的工作情況，為以后的政府工作管理和經(jīng)濟(jì)管理提供經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的主要目的是向使用者及時(shí)提供該核算單位的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等信息，有利于報(bào)告使用者獲取正確的信息和做出正確的決策。

4.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)容有所不同

4.2.1資產(chǎn)負(fù)債表差異資產(chǎn)負(fù)債表亦稱財(cái)務(wù)狀況表，表示在一定日期的財(cái)務(wù)狀況的主要會(huì)計(jì)報(bào)表。與企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表相比，政府資產(chǎn)負(fù)債表中含有特殊的主體項(xiàng)目，所以資產(chǎn)類(lèi)中增加了財(cái)政應(yīng)返還額度、公共基礎(chǔ)設(shè)施原值、公共基礎(chǔ)設(shè)施凈值、政府儲(chǔ)備物資、文物文化資產(chǎn)、委托資產(chǎn)等；負(fù)債類(lèi)增加了應(yīng)繳財(cái)政款、應(yīng)付政府補(bǔ)貼款、受托負(fù)債等；沒(méi)有所有者權(quán)益類(lèi)項(xiàng)目，在凈資產(chǎn)類(lèi)項(xiàng)目里增設(shè)了累計(jì)盈余、專(zhuān)用基金、權(quán)益法調(diào)整等。4.2.2凈資產(chǎn)變動(dòng)表差異相對(duì)于企業(yè)報(bào)表的所有者權(quán)益表，凈資產(chǎn)變動(dòng)表各個(gè)項(xiàng)目均需填寫(xiě)本年與上年金額，同時(shí)要考慮以前差錯(cuò)更正或政策變更引起的以前年度盈余調(diào)整。

參考文獻(xiàn)

[1]常光輝,劉文佳,李靠隊(duì).政府會(huì)計(jì)與企業(yè)會(huì)計(jì)等式比較[J].財(cái)會(huì)通訊,2016(22):48-52+4.

篇2

2.不規(guī)范的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。在會(huì)計(jì)中，核算以及監(jiān)督是其最基本的職能，通過(guò)這兩項(xiàng)職能可以保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性以及真實(shí)性?，F(xiàn)階段，我國(guó)大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度以及內(nèi)部控制制度都存在著不規(guī)范的現(xiàn)象，從而不利于企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的順利開(kāi)展。除此之外，有一些企業(yè)管理者會(huì)干擾會(huì)計(jì)的工作，這就使得會(huì)計(jì)人員無(wú)法按照相關(guān)的規(guī)定來(lái)進(jìn)行工作，從而使得內(nèi)部控制的效果在逐漸降低。

3.不斷健全的會(huì)計(jì)法律制度。目前，我國(guó)還沒(méi)有形成完善的、有效的法律以及法規(guī)，從而使得會(huì)計(jì)核算工作得不到法律的保護(hù)。由于現(xiàn)行的法律以及法規(guī)存在一定的落后性，因此會(huì)影響會(huì)計(jì)核算信息的質(zhì)量。

二、加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化的具體措施

1.不斷完善企業(yè)的會(huì)計(jì)核算體系。近幾年，隨著企業(yè)的不斷改革以及發(fā)展，企業(yè)開(kāi)始涌現(xiàn)出新的管理要求以及新的業(yè)務(wù)活動(dòng)。為了能夠很好的分析企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，這就要求企業(yè)要將負(fù)債分為流動(dòng)負(fù)債和非流動(dòng)負(fù)債；資產(chǎn)可以分為固定資產(chǎn)以及無(wú)形資產(chǎn)。企業(yè)不斷規(guī)范會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容，促使會(huì)計(jì)核算工作的順利進(jìn)行。

2.不斷健全各種形式的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。企業(yè)要不斷健全各種形式的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，并且分解企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，將責(zé)任落實(shí)到企業(yè)負(fù)責(zé)人、職能部門(mén)以及相關(guān)的人員。與此同時(shí)企業(yè)要建立科學(xué)的激勵(lì)以及約束機(jī)制，促使相關(guān)的部門(mén)以及負(fù)責(zé)人完成自己分內(nèi)的工作。在企業(yè)通過(guò)實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制不僅可以使得企業(yè)負(fù)責(zé)人的積極性得以提高，而且能夠使得財(cái)務(wù)管理水平的有效措施得以提高。

3.對(duì)內(nèi)部控制制度建設(shè)進(jìn)行加強(qiáng)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，要建立民主的決策機(jī)制，并且企業(yè)要對(duì)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)以及分工進(jìn)行明確，從而促使崗位之間相互制約以及監(jiān)督。企業(yè)要對(duì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行合理的評(píng)估，促使財(cái)務(wù)管理水平以及風(fēng)險(xiǎn)防范能力得以提高。

4.不斷增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的透明度。企業(yè)要使得預(yù)算執(zhí)行情況向著公開(kāi)性、公正性以及透明度的方向發(fā)展，促使預(yù)算工作的順利執(zhí)行。企業(yè)的預(yù)算管理要接受公眾的監(jiān)督，促使預(yù)算管理工作的順利開(kāi)展。

5.培養(yǎng)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理人才。對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理人員來(lái)說(shuō)，要具備較高的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并且也要具備良好的職業(yè)道德。各級(jí)財(cái)政部門(mén)要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員以及管理人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，不斷提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員以及管理人員的素質(zhì)。通過(guò)提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，可以促使他們?cè)诠ぷ髦谐浞职l(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性。

6.不斷強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)人員從業(yè)資格的管理。企業(yè)在設(shè)置企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、聘用較高業(yè)務(wù)素質(zhì)以及具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的會(huì)計(jì)人員時(shí)候，要充分考慮到企業(yè)自身的發(fā)展需求。與此同時(shí)企業(yè)要堅(jiān)持以人為本的理念，保障財(cái)務(wù)人員的基本生活。除此之外，企業(yè)要對(duì)兼職會(huì)計(jì)的數(shù)量進(jìn)行限制，從而可以使得會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量得以保證。

篇3

二、針對(duì)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)問(wèn)題的措施

第一，運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)，提高電算化的水平。現(xiàn)達(dá)的高科技已經(jīng)在很大程度上改變了我們的日常生活，同樣也改變了我們工作的環(huán)境和效率。企業(yè)的發(fā)展面臨著不斷的強(qiáng)大并且要與國(guó)際化接軌，所以掌握現(xiàn)代的高科技技術(shù)很重要?，F(xiàn)在我國(guó)企業(yè)大多數(shù)的財(cái)務(wù)部分還不與人工或者半手工的狀態(tài)，這樣的企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)上會(huì)有很大的弊端，這需要企業(yè)重視以來(lái)，培養(yǎng)一定的該科技人才，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也要首先要求自己提高對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重視，繼而加強(qiáng)員工多余會(huì)計(jì)電算化的培訓(xùn)，使公企業(yè)的電算化水平達(dá)到一定的較高的程度，將開(kāi)機(jī)的電算化充分運(yùn)用到公司的各個(gè)部門(mén)，為企業(yè)服務(wù)。實(shí)現(xiàn)電算化的水平，是基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的一部分，這樣能夠提高信息的質(zhì)量和財(cái)務(wù)的核算水平，也能夠加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理水平。對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，是至關(guān)重要的一項(xiàng)。其次，要加強(qiáng)企業(yè)的規(guī)范化管理以及監(jiān)督工作。一般情況下，我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督是由企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、國(guó)家監(jiān)督三個(gè)方面來(lái)實(shí)現(xiàn)的，其中，國(guó)家監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督都是屬于外部監(jiān)督，其實(shí)，企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督最主要的還是靠自覺(jué)，靠?jī)?nèi)部監(jiān)督。雖然對(duì)于目前我國(guó)中小型企業(yè)來(lái)說(shuō)，內(nèi)部監(jiān)督的制度還不是很健全，但是這種自身約束的規(guī)范還需要企業(yè)來(lái)不斷完善。當(dāng)然，國(guó)家也制定一些規(guī)章制度來(lái)規(guī)范中小企業(yè)會(huì)計(jì)工作的基本條例。以此來(lái)監(jiān)督、督促中小企業(yè)來(lái)完善自身的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)核算制度。清華大學(xué)財(cái)務(wù)管理方面的教授曾經(jīng)指出，企業(yè)自身是建立健全財(cái)務(wù)管理制度的關(guān)鍵，企業(yè)應(yīng)該增強(qiáng)全局的觀念，提升財(cái)務(wù)控制的能力，來(lái)保障全面、深刻的眼光來(lái)審視企業(yè)的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)不斷增長(zhǎng)的目標(biāo)。企業(yè)財(cái)務(wù)管理控制制度的作用就是控制和規(guī)范企業(yè)平時(shí)日常財(cái)務(wù)收支的成本開(kāi)支的情況和材料人力的消耗，它是落實(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)算指標(biāo)的重要手段，而且對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)法規(guī)在企業(yè)中的貫徹實(shí)施具有重要的作用。企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度規(guī)范中小型企業(yè)嚴(yán)格做好財(cái)務(wù)管理工作，幫助中小型企業(yè)更好地發(fā)展。我國(guó)的財(cái)務(wù)以及稅務(wù)方面制定的法規(guī)是中小型企業(yè)會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)繩，中小型企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作中只有嚴(yán)格按照法規(guī)來(lái)進(jìn)行，才能使得中小型企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗的地位。再次，要提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合能力和工作素質(zhì)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，目前的會(huì)計(jì)工作也發(fā)生了很大的變化，不是原來(lái)那樣算算賬、發(fā)發(fā)錢(qián)一樣的簡(jiǎn)單，會(huì)計(jì)從業(yè)人員需要有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)以及及時(shí)準(zhǔn)備的信息，來(lái)幫助企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)來(lái)制定合理的、利于企業(yè)發(fā)展的制度，新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)員需要成為一個(gè)具有創(chuàng)新性的財(cái)務(wù)管理者，也就是要求財(cái)務(wù)人員需要具備綜合控制能力、職業(yè)判斷能力、發(fā)展學(xué)習(xí)能力以及創(chuàng)新廣信能力，這是新的經(jīng)濟(jì)背景下對(duì)于會(huì)計(jì)較高水平的要求。當(dāng)然，優(yōu)秀員工也需要良好的企業(yè)管理制度將其留在企業(yè)中，這樣也就要求企業(yè)更好的建設(shè)和發(fā)展，因?yàn)橹挥懈哳~的薪水或者誘人的職位才是留住人才的保障。最后，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)人員的綜合素質(zhì)水平。企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算工作和財(cái)務(wù)管理的不當(dāng)，其中一個(gè)原因就是由于企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)人員的綜合素質(zhì)水平低下的問(wèn)題。企業(yè)管理部門(mén)的人員素質(zhì)決定著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的效率和質(zhì)量。企業(yè)應(yīng)該定期對(duì)財(cái)務(wù)管理部門(mén)的人員進(jìn)行嚴(yán)格的訓(xùn)練，在早期招聘的時(shí)候，也要提高招聘要求，切不可濫竽充數(shù)。高素質(zhì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員可以優(yōu)化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效率，同時(shí)確保會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。他們不僅可以改變?cè)瓉?lái)財(cái)務(wù)管理工作基礎(chǔ)比較差的企業(yè)的面貌，還可以使管理工作比較差的企業(yè)提高它們的管理水平，是財(cái)務(wù)管理工作在企業(yè)中發(fā)揮更大的作用。

篇4

不少建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作做得不夠深入，具體來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更新滯后、資料整理緩慢、核算方法落后等，這些問(wèn)題的存在，在很大程度上影響著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性，也降低了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的效率。

(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息的質(zhì)量不高

建筑施工企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的財(cái)務(wù)信息，是會(huì)計(jì)核算的重要基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息的質(zhì)量，直接影響核算效果的發(fā)揮。如果相關(guān)的財(cái)務(wù)信息存在較大的誤差，甚至建筑施工企業(yè)內(nèi)部一些機(jī)構(gòu)，為了保護(hù)本部門(mén)的利益，而對(duì)某些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改，在這種情況下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的實(shí)際效果，肯定會(huì)大打折扣。

(三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度不完善

建筑施工企業(yè)的主要業(yè)務(wù)在于工程項(xiàng)目的承包、承建，這是其利潤(rùn)的主要來(lái)源，而對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度方面的建設(shè)，很多企業(yè)沒(méi)有投入應(yīng)有的資源。這就導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度，存在諸多不合理之處，其公開(kāi)性、透明性和公平性，存在一定程度的問(wèn)題，這就影響了實(shí)際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的效果。

二、建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算優(yōu)化的具體措施分析

(一)設(shè)計(jì)科學(xué)完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系

建筑施工企業(yè)要重新設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的框架制度進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)。減少不必要的核算程序，注重實(shí)質(zhì)效果。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系，是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算優(yōu)化工作的制度保證，對(duì)整體的會(huì)計(jì)核算工作，有著最直接的影響。因此，建筑施工企業(yè)，要從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系入手分析，找出其中存在的不足，并對(duì)其進(jìn)行重新設(shè)計(jì)，提高會(huì)計(jì)核算體系的科學(xué)性。

(二)健全各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算機(jī)制與制度

建筑施工企業(yè)，在會(huì)計(jì)核算機(jī)制制度建設(shè)方面，要加大力度。在深入調(diào)研，認(rèn)真分析會(huì)計(jì)核算工作存在的問(wèn)題，重新設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算的重點(diǎn)程序。從制度和程序?qū)用?，?yōu)化和提升會(huì)計(jì)核算工作。具體來(lái)說(shuō)，應(yīng)該從風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制、信息機(jī)制、內(nèi)控制度等方面做起。具體來(lái)說(shuō)，風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，要更加注重對(duì)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的動(dòng)態(tài)檢測(cè)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)解決。信息機(jī)制，要提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的信息質(zhì)量水平，從相關(guān)信息的資料收集，到信息分類(lèi)篩選，要形成高標(biāo)準(zhǔn)的信息控制機(jī)制。內(nèi)控制度，在建筑企業(yè)內(nèi)部，要按照相關(guān)的準(zhǔn)則要求，建立符合現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行的內(nèi)控機(jī)制，降低各部門(mén)、各環(huán)節(jié)在實(shí)際施工過(guò)程中，出現(xiàn)問(wèn)題的概率，優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部管理，提高建筑企業(yè)施工作業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

(三)加大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督力度

建筑施工企業(yè)在會(huì)計(jì)核算優(yōu)化方面，比較重要的措施就是要加大監(jiān)督審核的力度。一些在外地施工的項(xiàng)目，其會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督更為重要。企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部應(yīng)該抽調(diào)相應(yīng)的人員，到項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行清查核算，認(rèn)真監(jiān)督會(huì)計(jì)核算的每一個(gè)過(guò)程，對(duì)其數(shù)據(jù)、資料進(jìn)行深入細(xì)致的分析。會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作，是優(yōu)化建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重要基礎(chǔ)措施，在未來(lái)建筑施工企業(yè)，財(cái)務(wù)管理改革方面，應(yīng)該不斷得到強(qiáng)化。

(四)提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)

會(huì)計(jì)核算工作的落實(shí)，最終還是要具體的會(huì)計(jì)工作人員去執(zhí)行?？梢哉f(shuō)，會(huì)計(jì)核算人員的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能，對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量有著最為直接的影響。從這個(gè)角度來(lái)看，建筑施工企業(yè)，應(yīng)該加大對(duì)一線會(huì)計(jì)核算人員技能的培訓(xùn)，拓展專(zhuān)業(yè)知識(shí)，豐富一線會(huì)計(jì)核算工作人員的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，提高他們的整體素質(zhì)。要培養(yǎng)施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員更加縝密的邏輯思維能力，在復(fù)雜萬(wàn)變的商務(wù)環(huán)境中，建筑施工企業(yè)需要有創(chuàng)新維思維、有遠(yuǎn)見(jiàn)、有決斷力的CFO，他們溝通技巧、創(chuàng)新視角、解決問(wèn)題能力、業(yè)務(wù)洞察力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力都要快速提升，才能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起體味多維思維的樂(lè)趣。運(yùn)用多維思維的財(cái)務(wù)楷模，不能僵化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員，而要在多重迷局中，善于運(yùn)用戰(zhàn)略眼光剝繭抽絲、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；運(yùn)用談判技巧和多種溝通能力，善于平衡各方面利益，持續(xù)勤練內(nèi)功，鞏固自身和企業(yè)內(nèi)控的根基?？傊ㄖ┕て髽I(yè)，要切實(shí)從人才素質(zhì)的提高方面下功夫，真正發(fā)揮人才在會(huì)計(jì)核算優(yōu)化方面的重要作用。

篇5

中圖分類(lèi)號(hào)：F234.4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2014）06-0-01

現(xiàn)階段，隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，我國(guó)已經(jīng)建立起公共財(cái)政基本框架，并且企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境以及外部環(huán)境開(kāi)始發(fā)生了根本性的變化。為了能夠使得企業(yè)很好的適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，這就要求企業(yè)要對(duì)會(huì)計(jì)核算體系進(jìn)行改革，不斷完善企業(yè)的會(huì)計(jì)核算體系。

一、當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系中存在的問(wèn)題

1.薄弱的會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)。當(dāng)前，會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)較為薄弱具體表現(xiàn)如下：第一，不健全的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置。每個(gè)企業(yè)中都應(yīng)該具備合格的會(huì)計(jì)人員，但是由于受到企業(yè)發(fā)展規(guī)模以及發(fā)展程度的不同，因此很多企業(yè)都存在著會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全的問(wèn)題。一些企業(yè)由于分工不明確以及層次不清晰，從而造成了會(huì)計(jì)工作人員的重復(fù)勞動(dòng)。第二，不規(guī)范的電算化會(huì)計(jì)資料管理。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，一些企業(yè)開(kāi)始實(shí)行電算化。在實(shí)行電算化之后，有一些企業(yè)的電算化會(huì)計(jì)檔案的管理中存在著不規(guī)范的現(xiàn)象，從而使得會(huì)計(jì)電算化不能夠真正發(fā)揮其自身的作用。

2.不規(guī)范的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。在會(huì)計(jì)中，核算以及監(jiān)督是其最基本的職能，通過(guò)這兩項(xiàng)職能可以保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性以及真實(shí)性。現(xiàn)階段，我國(guó)大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度以及內(nèi)部控制制度都存在著不規(guī)范的現(xiàn)象，從而不利于企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的順利開(kāi)展。除此之外，有一些企業(yè)管理者會(huì)干擾會(huì)計(jì)的工作，這就使得會(huì)計(jì)人員無(wú)法按照相關(guān)的規(guī)定來(lái)進(jìn)行工作，從而使得內(nèi)部控制的效果在逐漸降低。

3.不斷健全的會(huì)計(jì)法律制度。目前，我國(guó)還沒(méi)有形成完善的、有效的法律以及法規(guī)，從而使得會(huì)計(jì)核算工作得不到法律的保護(hù)。由于現(xiàn)行的法律以及法規(guī)存在一定的落后性，因此會(huì)影響會(huì)計(jì)核算信息的質(zhì)量。

二、加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化的具體措施

1.不斷完善企業(yè)的會(huì)計(jì)核算體系。近幾年，隨著企業(yè)的不斷改革以及發(fā)展，企業(yè)開(kāi)始涌現(xiàn)出新的管理要求以及新的業(yè)務(wù)活動(dòng)。為了能夠很好的分析企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，這就要求企業(yè)要將負(fù)債分為流動(dòng)負(fù)債和非流動(dòng)負(fù)債；資產(chǎn)可以分為固定資產(chǎn)以及無(wú)形資產(chǎn)。企業(yè)不斷規(guī)范會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容，促使會(huì)計(jì)核算工作的順利進(jìn)行。

2.不斷健全各種形式的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。企業(yè)要不斷健全各種形式的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，并且分解企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，將責(zé)任落實(shí)到企業(yè)負(fù)責(zé)人、職能部門(mén)以及相關(guān)的人員。與此同時(shí)企業(yè)要建立科學(xué)的激勵(lì)以及約束機(jī)制，促使相關(guān)的部門(mén)以及負(fù)責(zé)人完成自己分內(nèi)的工作。在企業(yè)通過(guò)實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制不僅可以使得企業(yè)負(fù)責(zé)人的積極性得以提高，而且能夠使得財(cái)務(wù)管理水平的有效措施得以提高。

3.對(duì)內(nèi)部控制制度建設(shè)進(jìn)行加強(qiáng)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，要建立民主的決策機(jī)制，并且企業(yè)要對(duì)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)以及分工進(jìn)行明確，從而促使崗位之間相互制約以及監(jiān)督。企業(yè)要對(duì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行合理的評(píng)估，促使財(cái)務(wù)管理水平以及風(fēng)險(xiǎn)防范能力得以提高。

4.不斷增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的透明度。企業(yè)要使得預(yù)算執(zhí)行情況向著公開(kāi)性、公正性以及透明度的方向發(fā)展，促使預(yù)算工作的順利執(zhí)行。企業(yè)的預(yù)算管理要接受公眾的監(jiān)督，促使預(yù)算管理工作的順利開(kāi)展。

5.培養(yǎng)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理人才。對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及管理人員來(lái)說(shuō)，要具備較高的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并且也要具備良好的職業(yè)道德。各級(jí)財(cái)政部門(mén)要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員以及管理人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，不斷提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員以及管理人員的素質(zhì)。通過(guò)提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，可以促使他們?cè)诠ぷ髦谐浞职l(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性。

6.不斷強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)人員從業(yè)資格的管理。企業(yè)在設(shè)置企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、聘用較高業(yè)務(wù)素質(zhì)以及具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的會(huì)計(jì)人員時(shí)候，要充分考慮到企業(yè)自身的發(fā)展需求。與此同時(shí)企業(yè)要堅(jiān)持以人為本的理念，保障財(cái)務(wù)人員的基本生活。除此之外，企業(yè)要對(duì)兼職會(huì)計(jì)的數(shù)量進(jìn)行限制，從而可以使得會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量得以保證。

7.不斷完善對(duì)財(cái)務(wù)人員的教育培訓(xùn)工作。近幾年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)法規(guī)以及稅收政策在不斷地發(fā)生變化。因此企業(yè)要對(duì)財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行教育以及開(kāi)展相關(guān)的培訓(xùn)工作，這樣做不僅可以提高財(cái)務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)水平以及素質(zhì)，而且有利于財(cái)務(wù)工作人員及時(shí)了解到最新的法規(guī)信息以及掌握會(huì)計(jì)電算化的具體操作。為了能夠調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)工作人員的積極性，這就要求企業(yè)要建立激勵(lì)機(jī)制，確保企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作人員的管理都有章可循。與此同時(shí)企業(yè)要制定科學(xué)的對(duì)策，從而對(duì)今后企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范工作具有指導(dǎo)意義。

近幾年，隨著企業(yè)的不斷改革以及發(fā)展，企業(yè)開(kāi)始不斷完善財(cái)務(wù)管理體系以及規(guī)范財(cái)務(wù)管理活動(dòng)，從而使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理職能得以強(qiáng)化，最終使得企業(yè)的資金效益以及社會(huì)效益得以提高。企業(yè)要不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的科學(xué)化以及精細(xì)化，促使企業(yè)的公共資源得到合理以及充分的利用。

參考文獻(xiàn)：

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[3]王喜玲.規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算 提高信息質(zhì)量[J].會(huì)計(jì)之友（下旬刊），2010（07）.

篇6

中圖分類(lèi)號(hào)：F275 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X(2015)021-000194-02

現(xiàn)代企業(yè)在飛速發(fā)展的同時(shí)，因?yàn)槠髽I(yè)在管理制度上的管理不夠到位而使企業(yè)在發(fā)展的時(shí)候仍然有很多問(wèn)題存在。在這其中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題是重中之重，因?yàn)槠渲苯雨P(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。問(wèn)題出現(xiàn)的原因有很多方面，要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作中的管理，為企業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境，讓企業(yè)可以在管理效益上得到有效的提高。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和成因

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容分析

在企業(yè)中，出現(xiàn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)在一般情況下是由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)工作者進(jìn)行核算時(shí)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)因素，這種風(fēng)險(xiǎn)也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的缺點(diǎn)，在管理上的失誤所引起的。如果企業(yè)做出的預(yù)算量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于財(cái)務(wù)的收入，那企業(yè)就很可能存在財(cái)務(wù)上的安全隱患，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生，也恰恰就能說(shuō)明企業(yè)在管理運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中，容易導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)的健康的發(fā)展產(chǎn)生影響。問(wèn)題產(chǎn)生的原因可能是財(cái)會(huì)人員自身經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)不足或者誤解失職、企業(yè)經(jīng)營(yíng)上的失誤以及日常管理上的疏忽、管理不善等等。。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)工作相當(dāng)繁重，也使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的壓力和負(fù)擔(dān)越來(lái)越大，這樣就讓核算方面出現(xiàn)問(wèn)題的次數(shù)越來(lái)越多。

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的成因分析

在企業(yè)中容易導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的方面存在于固定資產(chǎn)核算與成本核算的時(shí)候，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部來(lái)說(shuō)，固定資產(chǎn)核算與成本核算是相當(dāng)復(fù)雜且龐大的工程。假如對(duì)企業(yè)內(nèi)資產(chǎn)的折舊情況與未來(lái)預(yù)算沒(méi)有足夠的把握和了解，那對(duì)于企業(yè)的實(shí)際凈資產(chǎn)的估值就不具備真實(shí)性，這樣就會(huì)使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算無(wú)法客觀的對(duì)企業(yè)真實(shí)營(yíng)運(yùn)情況做出反映，如果財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算沒(méi)能對(duì)固定資產(chǎn)采取提取減值，或者對(duì)重置價(jià)值的賬面沒(méi)有進(jìn)行調(diào)整，那企業(yè)的固定資產(chǎn)實(shí)際市場(chǎng)價(jià)值就會(huì)與市場(chǎng)賬面價(jià)值背道而馳，對(duì)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的發(fā)生起到了推動(dòng)作用，讓企業(yè)可能面臨風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作的嚴(yán)謹(jǐn)原則來(lái)說(shuō)是相背的。在企業(yè)的投資核算方面容易產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。我國(guó)在現(xiàn)階段中，各個(gè)行業(yè)都開(kāi)始出現(xiàn)了盲目跟風(fēng)投資的問(wèn)題，一般在還沒(méi)有對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)全方位的了解時(shí)，就對(duì)其進(jìn)行了投資，導(dǎo)致在固定資產(chǎn)更新和資產(chǎn)購(gòu)置時(shí)，針對(duì)于項(xiàng)目的評(píng)價(jià)與效益分析不夠全面，更換或者采購(gòu)機(jī)械設(shè)備等固定資產(chǎn)時(shí)相對(duì)盲目，管理方法不科學(xué)以及考慮欠缺謹(jǐn)慎，造成了企業(yè)的資金浪費(fèi)，在投資中獲得效果比較差，對(duì)于成本回收的效益不高，問(wèn)題嚴(yán)重時(shí)還會(huì)讓企業(yè)出現(xiàn)短期或者長(zhǎng)期財(cái)政方面的危機(jī)，如果企業(yè)回收資金不順利的條件下，那必然會(huì)遭到更大更危險(xiǎn)的財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。由于企業(yè)內(nèi)信息系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)控不完善而導(dǎo)致危險(xiǎn)的產(chǎn)生。對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方面來(lái)說(shuō)，信息系統(tǒng)監(jiān)管質(zhì)量對(duì)其影響巨大。在最近幾年來(lái)，會(huì)計(jì)電算化技術(shù)已經(jīng)被普遍的應(yīng)用與實(shí)施，只要是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算相關(guān)的大量工作，如果可以對(duì)數(shù)據(jù)的整理、收集與核算都進(jìn)入自動(dòng)化的運(yùn)作，而會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)的部分就是輔操作，那從業(yè)的工作人員也能減少工作上的壓力，對(duì)企業(yè)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方面的工作效率也能大大的提高，從而提高了工作質(zhì)量。除此之外，對(duì)人為的干涉也會(huì)減少。不可否認(rèn)的，會(huì)計(jì)電算化技術(shù)也在發(fā)展之中，存在缺陷，如果企業(yè)的信息管理并不完善，那會(huì)導(dǎo)致操作計(jì)算機(jī)以及技術(shù)保密方面的管理，在安全工作不充足的情況下，財(cái)務(wù)相關(guān)信息資料的丟失，信息一旦外漏，就會(huì)或多或少的讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方面的工作受到影響，造成威脅。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的防范策略

1.對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范理念進(jìn)行樹(shù)立

樹(shù)立理念，對(duì)企業(yè)的防范意識(shí)進(jìn)行加強(qiáng)。要在企業(yè)的管理章程規(guī)章制度中，明確的為公司全體員工包括領(lǐng)導(dǎo)樹(shù)立嚴(yán)格的責(zé)任意識(shí)和防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，要對(duì)企業(yè)中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行深刻的解析，要對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避和化解進(jìn)行研究。在此基礎(chǔ)上，要把企業(yè)中發(fā)生經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)為重點(diǎn)，進(jìn)行監(jiān)管，擺正工作態(tài)度，不能把財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)為是恐怖的石墻，也不能對(duì)其進(jìn)行輕視風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)進(jìn)行一個(gè)有意識(shí)的增強(qiáng)，對(duì)于可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)危機(jī)給予積極的態(tài)度面對(duì)問(wèn)題。在提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的同時(shí)，對(duì)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制也要大力加強(qiáng)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行制度執(zhí)行的原則進(jìn)行明確，處理好企業(yè)工作的擴(kuò)展和企業(yè)規(guī)范性制度兩者的關(guān)系，不能對(duì)企業(yè)沒(méi)有原則、沒(méi)有節(jié)制、盲目的進(jìn)行規(guī)模拓展進(jìn)行妥協(xié)，不能放松對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)約束和內(nèi)部管理制度執(zhí)行的警惕。

2.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算程序應(yīng)該進(jìn)行完善

在企業(yè)中的財(cái)務(wù)人員，必須具備認(rèn)知核對(duì)數(shù)據(jù)的良好習(xí)慣，在核算工程中，這點(diǎn)尤其重要。還有，對(duì)會(huì)計(jì)憑證內(nèi)部審計(jì)工作監(jiān)管與評(píng)測(cè)要進(jìn)行加強(qiáng)，對(duì)于核實(shí)銀行密押方式與預(yù)留印鑒，鑒別憑證的真?zhèn)味家炀毑僮?。在這基礎(chǔ)上，還要對(duì)憑證填寫(xiě)的內(nèi)容進(jìn)行核查，觀察憑證書(shū)寫(xiě)的要求是否符合相關(guān)要求，對(duì)金額填寫(xiě)是否規(guī)范這一點(diǎn)也應(yīng)該給予注意，主管會(huì)計(jì)是否已經(jīng)對(duì)自制憑證進(jìn)行審批，對(duì)簽字的筆體進(jìn)行檢查。還有，對(duì)已裝訂成冊(cè)會(huì)計(jì)核算的傳票要進(jìn)行認(rèn)真的檢查，查看安裝順序是不是符合會(huì)計(jì)報(bào)表的要求，要保證傳票登記薄上的數(shù)量和準(zhǔn)確數(shù)量要一致。

3.企業(yè)要對(duì)會(huì)計(jì)核算人員進(jìn)行綜合培訓(xùn)

企業(yè)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的好壞是由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的自身專(zhuān)業(yè)能力與修養(yǎng)所直接決定的。所以，對(duì)于從業(yè)人員的監(jiān)管和考核企業(yè)必須加以重視，對(duì)于財(cái)務(wù)部門(mén)的入職標(biāo)準(zhǔn)首先就要提高，財(cái)務(wù)人員的思想政治素質(zhì)教育也不能缺少，讓從業(yè)人員能夠樹(shù)立責(zé)任意識(shí)和集體意識(shí)，要對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平，這樣就能在根本上對(duì)核算風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效地控制和防范。對(duì)一線的財(cái)會(huì)人員要進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn)，使他們的工作能力得到提高，工作效率得到加強(qiáng)。對(duì)于企業(yè)項(xiàng)目的全面發(fā)展來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理制度是關(guān)鍵所在。因此，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員思想教育的提高，對(duì)工作態(tài)度加以積極地塑造，把教育做到統(tǒng)一化，讓財(cái)會(huì)人員加強(qiáng)法律觀念和責(zé)任意識(shí)，把責(zé)任落實(shí)到人，爭(zhēng)取把核算工作做到廉潔公正。

4.利用科學(xué)化、現(xiàn)代化技術(shù)開(kāi)展工作

在會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)上加以工作人員的努力，讓電算化發(fā)揮最積極的作用。做到控制防范雙保險(xiǎn)；比如，賬目如果經(jīng)過(guò)報(bào)銷(xiāo)，就應(yīng)顯示余額，對(duì)各個(gè)財(cái)務(wù)明細(xì)查詢?cè)O(shè)置項(xiàng)目，保證負(fù)責(zé)人可以清楚資金的利用情況，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核風(fēng)險(xiǎn)做到動(dòng)態(tài)監(jiān)督、適時(shí)檢查。對(duì)于財(cái)務(wù)人員的電算化能力也要進(jìn)行培養(yǎng)，讓工作人員能夠正確的操作電算化技術(shù)。使科技可以在企業(yè)的發(fā)揮中起到良好的輔作用，達(dá)到良好的防范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)效果。

三、總結(jié)

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題至關(guān)重要，財(cái)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題可能直接導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)的危機(jī)。對(duì)于核算風(fēng)險(xiǎn)方面的分析、預(yù)測(cè)以及管理，必須得到加強(qiáng)，運(yùn)動(dòng)科學(xué)管理措施，研究潛在風(fēng)險(xiǎn)的可能性。把企業(yè)員工的集體力量調(diào)到起來(lái)，以此達(dá)到企業(yè)資金安全的目的，給財(cái)務(wù)管理提供一個(gè)良好的環(huán)境條件，建立良好的財(cái)務(wù)管理秩序，在合理的秩序下得到最大的經(jīng)濟(jì)利益。

參考文獻(xiàn)：

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篇7

我國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)出現(xiàn)以后，宏觀經(jīng)濟(jì)增速開(kāi)始放緩、經(jīng)濟(jì)促進(jìn)要素發(fā)生變化、社會(huì)政策體制面臨創(chuàng)新，在不斷降低社會(huì)公共服務(wù)領(lǐng)域的非公資本進(jìn)入門(mén)檻的同時(shí)，事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度的改革也成了必然，一方面應(yīng)對(duì)我國(guó)市場(chǎng)環(huán)境越來(lái)越競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)，對(duì)事業(yè)單位開(kāi)展工作造成的不利因素，另一方面則基于十以來(lái)“廉政文化”建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略的相關(guān)要求，通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度的完善，進(jìn)一步提高事業(yè)單位內(nèi)外部的監(jiān)督水平。

一、我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度

的現(xiàn)狀及問(wèn)題結(jié)合現(xiàn)狀分析，我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度很大程度上是延續(xù)了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的模式，側(cè)重于對(duì)資金來(lái)源的績(jī)效審核管理，但在內(nèi)部制度構(gòu)建方面有很大的不足。具體來(lái)說(shuō)，主要存在的問(wèn)題有以下幾個(gè)方面。

（一）事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)不合理

鑒于事業(yè)單位運(yùn)營(yíng)資金來(lái)源的特殊性，它既不需要承擔(dān)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，也不需要對(duì)資金投入方負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)收益問(wèn)題，因此屬于“只花錢(qián)、不掙錢(qián)”的單位組織。為了有效地控制事業(yè)單位的資金應(yīng)用合理、有效，我國(guó)出臺(tái)了一系列的監(jiān)管制度，包括《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》等，其中對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算做出了明確的規(guī)定，包括收付實(shí)現(xiàn)制、權(quán)責(zé)發(fā)生制等合理運(yùn)用和對(duì)象區(qū)分，以及部分市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的尺寸、要求和資金渠道等。尤其是近年來(lái)我國(guó)不斷降低非公資本進(jìn)入公共服務(wù)領(lǐng)域的門(mén)檻，在一定程度上為事業(yè)單位開(kāi)辟了參與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的“綠色通道”，客觀上導(dǎo)致失業(yè)單位的業(yè)務(wù)層面更加復(fù)雜。相關(guān)制度的出臺(tái)主要從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理層面發(fā)揮事業(yè)單位的資金利用約束效果，根據(jù)現(xiàn)階段的改革方向判斷，財(cái)政資金收付的模式主要是收付實(shí)現(xiàn)制，而非財(cái)政資金收支方面較少，權(quán)責(zé)發(fā)生制的利用空間并不大。這種偏差就容易導(dǎo)致失業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)不合理的現(xiàn)象，例如公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)中要求會(huì)計(jì)主要依照權(quán)責(zé)發(fā)生制，但是醫(yī)療機(jī)構(gòu)本身需要大量的現(xiàn)金支持，這樣就很難在財(cái)政資金收支業(yè)務(wù)層面發(fā)揮收付實(shí)現(xiàn)制的功能。之所以出現(xiàn)這一現(xiàn)象，與改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化完善有直接關(guān)系，更與現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)新常態(tài)有密切關(guān)聯(lián)。

（二）事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目不科學(xué)

以《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》的相關(guān)要求舉例說(shuō)明，在該制度中設(shè)置了“預(yù)付賬款”、“應(yīng)收賬款”等項(xiàng)目，從性質(zhì)上分析主要是滿足權(quán)責(zé)發(fā)生制的需要，但是一些事業(yè)單位客觀上需要采取收付實(shí)現(xiàn)制，那么以上法定的項(xiàng)目就沒(méi)有任何實(shí)際效果，如果強(qiáng)加利用就會(huì)造成事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算賬目混亂，自然不利于相關(guān)制度的完善。事實(shí)上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目不科學(xué)造成的最大影響是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱和混亂，一些素質(zhì)較低的事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員在處理工作方面缺乏經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步導(dǎo)致了財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行混亂，但由于監(jiān)督機(jī)制同樣匱乏，最終只能不了了之。出于解決問(wèn)題的目的，從側(cè)面上放大了事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)工作的干預(yù)力度，造成不能按照規(guī)章制度處理事務(wù)，進(jìn)而造成事業(yè)單位資金浪費(fèi)、貪污等問(wèn)題。此外，一些常見(jiàn)的財(cái)務(wù)工作中由于過(guò)度、過(guò)濫、過(guò)多的不合理操作，會(huì)在最終考核層面帶來(lái)大量的障礙。

（三）事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算不規(guī)范

我國(guó)財(cái)政部出臺(tái)的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》中明確提出了會(huì)計(jì)核算的量化標(biāo)準(zhǔn)，其中對(duì)折舊處理的“虛提”方法做出了一定的改進(jìn)，但本質(zhì)上并沒(méi)有嚴(yán)格區(qū)分固定資產(chǎn)折舊和無(wú)形資產(chǎn)計(jì)提折舊的細(xì)則，對(duì)事業(yè)單位提出了資產(chǎn)不計(jì)入支出范圍的要求。相應(yīng)地，這是收付實(shí)現(xiàn)制的具體體現(xiàn)，它確保了事業(yè)單位權(quán)責(zé)發(fā)生制的有效運(yùn)用。但是，對(duì)于一些基礎(chǔ)類(lèi)項(xiàng)目的資金消耗而言，事業(yè)單位可能面臨不能及時(shí)支付的問(wèn)題，這需要保留5%的質(zhì)量保障金，意味著收付實(shí)現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制同時(shí)具備效應(yīng)，這一過(guò)程中實(shí)際支付的款項(xiàng)并不能稱之為“工程成本”；一旦款項(xiàng)沒(méi)有及時(shí)支付，那么該款項(xiàng)如果選擇了“應(yīng)付賬款”進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，顯然是一種不規(guī)范的操作。類(lèi)似的情況還有很多，直接或間接地破壞了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核制度的完整性。

二、完善我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度的思考及策略

（一）完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作

我國(guó)《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中明確規(guī)定，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)是收付實(shí)現(xiàn)制，財(cái)政部在會(huì)計(jì)制度具體規(guī)定權(quán)責(zé)發(fā)生制核算的方法。換句話說(shuō)，在一般性事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作中，收付實(shí)現(xiàn)制是必須遵循的原則，如果事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算忽略了收付實(shí)現(xiàn)制，那么就無(wú)法確保賬目層面的記錄規(guī)范?？紤]到現(xiàn)實(shí)情況和制度存在的缺陷，完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的方式可以在主要的、關(guān)鍵的部分強(qiáng)化收付實(shí)現(xiàn)制，循序漸進(jìn)地推動(dòng)權(quán)責(zé)發(fā)生制的完善，最終完全作用于事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作，當(dāng)然這一過(guò)程是漫長(zhǎng)的、曲折的，尤其在當(dāng)前我國(guó)社會(huì)制度、經(jīng)濟(jì)制度和政府模式不斷變化的過(guò)程中。

（二）建立配套財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度

事業(yè)單位不可能主動(dòng)產(chǎn)生對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)配套制度的建設(shè)工作，而國(guó)家及上級(jí)部門(mén)提出的相關(guān)要求具有瑕疵或不足，這是導(dǎo)致制度不完善的主要因素。從配套制度角度入手，可以避開(kāi)事業(yè)單位對(duì)直接會(huì)計(jì)管理工作干預(yù)的抵制。根據(jù)筆者實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分析，當(dāng)前我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度所依賴的支撐體系包括了崗位責(zé)任制（會(huì)計(jì)人員）、固定資產(chǎn)管理制度、績(jī)效制度等，其中絕大多數(shù)與人力資源管理存在密切關(guān)系，人的主觀能動(dòng)性是決定制度是否有效執(zhí)行的關(guān)鍵，按照“以人為本”的理念建立相應(yīng)地配套財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，明確事業(yè)單位在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和績(jī)效考核方面的注意事項(xiàng)，可以發(fā)揮更好的制度建設(shè)效果。例如，建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)提升機(jī)制，不斷提高他們?cè)谛畔⒒夹g(shù)應(yīng)用層面的水平。

（三）加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作監(jiān)管

從監(jiān)管工作的模式來(lái)說(shuō)，可分為事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)工作監(jiān)管和外部監(jiān)管。其中，內(nèi)部監(jiān)管不能簡(jiǎn)單地理解為一種“自我監(jiān)督”機(jī)制，它在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作層面還要擔(dān)負(fù)一定的查錯(cuò)、糾錯(cuò)功能，并且平衡事業(yè)單位內(nèi)部各部門(mén)之間的財(cái)務(wù)資源分配。外部監(jiān)管可以單純地理解為一種“客觀監(jiān)管”，包括國(guó)家審計(jì)機(jī)構(gòu)、新聞?shì)浾摍C(jī)構(gòu)以及公眾層面，或者引入一定資質(zhì)的第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)（如會(huì)計(jì)事務(wù)所），外部監(jiān)督的力量強(qiáng)大，同時(shí)在表現(xiàn)上也更加客觀，它強(qiáng)調(diào)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、共享性。在這一前提下，事業(yè)單位想要獲得各方面的認(rèn)同，必須加強(qiáng)與國(guó)家部門(mén)、社會(huì)機(jī)構(gòu)和公眾之間的聯(lián)系，結(jié)合自身特點(diǎn)制定嚴(yán)格的預(yù)算編制，并以此與單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督相結(jié)合，內(nèi)外合力、雙管齊下，通過(guò)定期檢查、全面開(kāi)展預(yù)算管理等渠道，有效地提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作監(jiān)管效果。

三、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)以上分析可知，完善我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性工程，它既需要一定的制度依據(jù)，同時(shí)也依賴社會(huì)多個(gè)職能部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與合作。在嚴(yán)格遵照《會(huì)計(jì)法》的相關(guān)規(guī)定基礎(chǔ)上，積極地展開(kāi)事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)人員崗位制度建設(shè)，結(jié)合不同區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、事業(yè)單位級(jí)別及實(shí)際工作需要信息，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部的預(yù)算控制。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督機(jī)制，從內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩個(gè)方面同時(shí)入手，不斷提升會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)和技能，在確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作獨(dú)立自主性的基礎(chǔ)上，形成人才不斷培養(yǎng)、提升的系統(tǒng)體系，為事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核制度的完善奠定良好基礎(chǔ)。

作者:湯春華 單位:大連市路燈管理處

參考文獻(xiàn)：

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關(guān)鍵詞 會(huì)計(jì)核算 旅行社 特點(diǎn) 策略

近年來(lái)，中國(guó)的旅游業(yè)走上了一個(gè)快速發(fā)展的階段。給許多旅行社的發(fā)展提供了機(jī)遇。旅行社合理地組織會(huì)計(jì)核算形式是做好會(huì)計(jì)工作的一個(gè)重要條件，對(duì)于保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，提高會(huì)計(jì)工作效率，正確、及時(shí)地編制會(huì)計(jì)報(bào)表，滿足相關(guān)會(huì)計(jì)信息使用者的需求具有重要意義。

一、旅行社會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)

1．旅行社一般要求實(shí)行二級(jí)核算。旅行社設(shè)置業(yè)務(wù)部門(mén)較多，總體分三大塊，入境旅游中心、出境旅游中心和國(guó)內(nèi)旅游中心。根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，每個(gè)中心一般又會(huì)設(shè)立較多業(yè)務(wù)部，均實(shí)行利潤(rùn)中心考核。所以每個(gè)業(yè)務(wù)部均要求單獨(dú)出具利潤(rùn)表和三項(xiàng)費(fèi)用表。

2．旅行社成本實(shí)行“單團(tuán)核算”?！皢螆F(tuán)核算”就是說(shuō)對(duì)每一個(gè)旅游出行團(tuán)隊(duì)或每一筆旅游業(yè)務(wù)進(jìn)行單獨(dú)核算，明確每一個(gè)團(tuán)隊(duì)的出行和結(jié)束日期、每天行程安排、標(biāo)準(zhǔn)（房、餐、車(chē)）、人數(shù)、國(guó)籍、經(jīng)辦人員（司機(jī)、全陪、地陪）姓名及聯(lián)系方式、客戶名稱、收入、成本、毛利等內(nèi)容。這樣所有與團(tuán)隊(duì)有關(guān)的信息在會(huì)計(jì)核算上均有反映。財(cái)務(wù)每一個(gè)月按照業(yè)務(wù)部門(mén)、業(yè)務(wù)人員和客戶名稱分別匯總應(yīng)收應(yīng)付賬款信息交公司最高管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)主管，以便管理層及時(shí)掌握這些信息，對(duì)應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款進(jìn)行監(jiān)控。單團(tuán)核算對(duì)旅行社非常重要，財(cái)務(wù)人員70%精力都耗在單團(tuán)核算上，但它是旅游企業(yè)管理工作的基礎(chǔ)。在具體工作中就是把每個(gè)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)填入“團(tuán)隊(duì)成本核算表”中。原始表的設(shè)計(jì)相當(dāng)重要，既要內(nèi)容齊全，又要便于操作，成本表一般根據(jù)其業(yè)務(wù)特性分三類(lèi)：“外聯(lián)團(tuán)”、“地接團(tuán)”和“出境團(tuán)”三張成本表。

3．自組團(tuán)一般按計(jì)劃成本核算。由于自組團(tuán)在外逗留時(shí)間長(zhǎng)，每個(gè)地接社成本托收賬單很難當(dāng)月收到，因此先以計(jì)劃成本入賬，以后據(jù)實(shí)際成本進(jìn)行調(diào)整。另外通過(guò)實(shí)際成本與計(jì)劃成本的比較，使管理者及時(shí)了解到實(shí)際與計(jì)劃的收入差、成本差及毛利差，發(fā)現(xiàn)和分析產(chǎn)生差異的原因，促進(jìn)業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)改進(jìn)存在的問(wèn)題。

4．會(huì)計(jì)核算截止日期提前至每月25日。一是旅游企業(yè)一般以旅客抵達(dá)日期為標(biāo)準(zhǔn)成團(tuán)編號(hào)，所以25日以后發(fā)出的自組團(tuán)隊(duì)可能到月末還沒(méi)有結(jié)束行程，放在下月入賬。二是月末到了催賬、對(duì)賬、收賬期，提前截止結(jié)賬日，便于早送賬單給客戶，核實(shí)各項(xiàng)往來(lái)賬。

二、旅行社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的策略

1．規(guī)范旅行社會(huì)計(jì)核算的日常工作。規(guī)范旅行社會(huì)計(jì)核算的日常工作是旅行社會(huì)計(jì)核算改革的具體體現(xiàn)。

篇9

關(guān)鍵詞： 行政職能 財(cái)務(wù)報(bào)表 披露事件

key words: Executive functions Financial reporting Discloses the event

作者簡(jiǎn)介：謝永軍 男 1972年12月出生，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，山西省大同市大同縣人，大同市第二人民醫(yī)院財(cái)務(wù)部

一所醫(yī)院如果要建立一個(gè)完善的經(jīng)濟(jì)管理制度，就必須要進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算作為一種強(qiáng)有力管理手段，正被各級(jí)大城市醫(yī)院廣泛開(kāi)展與應(yīng)用。

會(huì)計(jì)核算是根據(jù)國(guó)家的有關(guān)會(huì)計(jì)制度來(lái)審核原始憑證，編制記賬憑證，按照規(guī)定的會(huì)計(jì)科目設(shè)置總賬、明細(xì)賬并按制度要求登記賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、記錄有關(guān)重大披露事件和會(huì)計(jì)分析資料，最后向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門(mén)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表和資料。其會(huì)計(jì)行為最終體現(xiàn)的都是權(quán)益所有者的要求，并為其服務(wù)。特別是股份制企業(yè)的會(huì)計(jì)行為最為明顯地說(shuō)明了這一點(diǎn)。會(huì)計(jì)人員在處理醫(yī)院發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)時(shí)，既要滿足于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，又要同時(shí)滿足于成本 核算。使醫(yī)院科室成本核算與會(huì)計(jì)核算融為一體，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，提高管理水平。這樣就改變了成本核算與會(huì)計(jì)核算各自獨(dú)立和相互脫節(jié)的現(xiàn)狀，使以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算為核心的成本核算工作更加程序化、規(guī)范化。

會(huì)計(jì)核算是國(guó)家或行業(yè)主管部門(mén)利用明確嚴(yán)格的會(huì)計(jì)制度來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)核算的行為，各單位和部門(mén)無(wú)權(quán)更改會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容和形式。醫(yī)院管理者和會(huì)計(jì)人員對(duì)于會(huì)計(jì)核算必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家制定的會(huì)計(jì)制度，不能因醫(yī)院的某些具體情況，隨意地增減會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)賬簿及會(huì)計(jì)報(bào)表。科學(xué)、合理地劃分成本核算單位即成本中心，建立 與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算相聯(lián)系的科室統(tǒng)一編碼體系，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)收入、支出類(lèi)明細(xì)帳科目下設(shè)各相對(duì)應(yīng)的分成本中心，作為下一級(jí)明細(xì)科目，便于收入、支出的歸集與核算。成本核算單位臨床科室內(nèi)科―消化內(nèi)科、心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、干部病房……外科―普外、泌尿外科、神經(jīng)外科、骨病科、燒傷科……醫(yī)技科室―化驗(yàn)科、放射科、心電圖室、B超室輔助科室―手術(shù)室、供應(yīng)室藥品部門(mén)―藥庫(kù)、藥房門(mén)診部―門(mén)診臨床、急診室實(shí)驗(yàn)中心―各實(shí)驗(yàn)室收費(fèi)部門(mén)―門(mén)診收費(fèi)處、住院收費(fèi)處行政部門(mén)―院辦、黨委辦、財(cái)務(wù)處、人事處、醫(yī)務(wù)處、信息科、設(shè)備處……后勤部門(mén)―洗滌中心、衛(wèi)生制品中心、職工食堂、維修中心……下屬獨(dú)立核算單位

制定詳細(xì)的收入項(xiàng)目、成本項(xiàng)目和間接收入、成本的分配標(biāo)準(zhǔn)，并使收入項(xiàng)目、成本項(xiàng)目與現(xiàn)行的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的收、支項(xiàng)目的口徑保持一致。

會(huì)計(jì)核算總括了醫(yī)院的收支情況，全面地反映了全院的財(cái)務(wù)成果。

會(huì)計(jì)核算的方法是采用復(fù)式記賬法，能體現(xiàn)出資金從貸方流向借方，科目之間有平衡關(guān)系。

科室收入

一：臨床科室的收入，分為直接收入和間接收入

直接收入包括床位收入、治療收入、材料收入以及本科室自身開(kāi)展的檢查收入等全額計(jì)入科室收入;間接收入包括藥品收入、化驗(yàn)收入、手術(shù)收入、檢查收入、病理收入、輸血收入等按確定比例，計(jì)入科室收入。醫(yī)技科室的收入，按總收入減去其它科室相關(guān)間接收入后，計(jì)入科室收入。病人欠費(fèi)，按相應(yīng)的欠費(fèi)項(xiàng)目不作臨床科室、醫(yī)技科室的收入，欠費(fèi)收回后再作相應(yīng)科室收入。醫(yī)保共濟(jì)帳戶欠費(fèi)，特別是超定額部分，按醫(yī)院規(guī)定適當(dāng)扣減收入。

二： 科室成本

臨床、醫(yī)技科室的成本，分直接成本和間接成本。直接成本包括人員費(fèi)用、辦公用品、材料消耗、水電、汽的耗用、固定資產(chǎn)折舊、房屋折舊、維修、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、電話費(fèi)、各項(xiàng)保險(xiǎn)金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等，直接計(jì)入科室成本;間接成本包括行政、后勤部門(mén)發(fā)生的交通費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、辦公費(fèi)、公務(wù)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，按確定的分配方案如按科室人數(shù)進(jìn)行分?jǐn)?，?jì)入科室成本。行政、后勤部門(mén)、收費(fèi)部門(mén)的核算辦法，可實(shí)行辦公用品、差旅費(fèi)、電話費(fèi)、一次性消耗品等定額管理，超定額扣科室獎(jiǎng)金。

還要進(jìn)一步改進(jìn)和完善會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)，做好成本核算與會(huì)計(jì)核算、業(yè)務(wù)管理的接口工作，設(shè)置科學(xué)的核算處理程序，以便準(zhǔn)確、全面地通過(guò)“一體化”帳務(wù)處理，來(lái)完成對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的成本核算。將成本核算系統(tǒng)與門(mén)診、住院收費(fèi)系統(tǒng)接口，使每天發(fā)生的各項(xiàng)收入分項(xiàng)目，直接計(jì)入科室或個(gè)人收入。將成本核算系統(tǒng)與財(cái)務(wù)的人員工資系統(tǒng)（正式工、臨時(shí)工）接口，使各科室人員的工資項(xiàng)目按實(shí)際發(fā)放額，直接計(jì)入科室成本。將成本核算系統(tǒng)與藥庫(kù)、藥房系統(tǒng)接口，使各科室領(lǐng)用的藥品費(fèi)，直接計(jì)入科室成本。將成本核算系統(tǒng)與設(shè)備倉(cāng)庫(kù)、物資中心接口，使科室領(lǐng)用的辦公用品、低值易耗品、衛(wèi)生材料、其他材料等的費(fèi)用，直接計(jì)入科室成本。獎(jiǎng)金、衛(wèi)生津貼、誤餐補(bǔ)助的核算，在輸入記帳憑證時(shí)，按科室實(shí)際發(fā) 生額，計(jì)入科室成本。各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金的核算，在輸入記帳憑證時(shí)，將每月銀行托收單據(jù)的總額減掉個(gè)人支付部分，其余額按各科室實(shí)有人數(shù)分?jǐn)傆?jì)入科室成本。提取的福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的核算，在輸入計(jì)帳憑證時(shí)，按科室實(shí)有人數(shù)分?jǐn)傆?jì)入科室成本。固定資產(chǎn)折舊的核算，嚴(yán)格按《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》規(guī)定，一般設(shè)備單位價(jià)值在500元以上，專(zhuān)業(yè)設(shè)備單位價(jià)值在800元以上，使用期限在1年以上的辦理固定資產(chǎn)出入庫(kù)手續(xù)。在輸入購(gòu)置轉(zhuǎn)帳憑證（附入庫(kù)單）時(shí)，直接計(jì)入科室，按規(guī)定期限進(jìn)行折舊。電話費(fèi)的核算，按每月銀行托收單據(jù)所附清單，在輸入計(jì)帳憑證時(shí)，直接計(jì)入科室成本。水、電費(fèi)的核算，按所安裝計(jì)量表實(shí)有數(shù)量乘以單價(jià)，計(jì)入科室成本。其他的公用支出如郵費(fèi)、差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、洗滌費(fèi)、維修費(fèi)、購(gòu)置費(fèi)等，在輸入計(jì)帳憑證時(shí)，按實(shí)際發(fā)生額，直接計(jì)入科室成本。每月財(cái)務(wù)核算時(shí)，按比例計(jì)提的修購(gòu)基金則計(jì)入管理費(fèi)用，不再分?jǐn)傆?jì)入科室成本。醫(yī)療事故及賠償支出，根據(jù)醫(yī)院規(guī)定適當(dāng)進(jìn)入科室成本。離休人員費(fèi)用、獨(dú)生子女補(bǔ)助、職工醫(yī)藥費(fèi)等以及醫(yī)院公共性質(zhì)支出，可不分?jǐn)傆?jì)入科室成本。

進(jìn)一步完善資本性支出會(huì)計(jì)處理程序。醫(yī)院發(fā)生的資本性支出，如購(gòu)置房屋和設(shè)備、固定資產(chǎn)改良、大型維修等，按《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》規(guī)定，均應(yīng)從修購(gòu)基金或事業(yè)基金中列支，不對(duì)醫(yī)院的當(dāng)期效益發(fā)生影響。即購(gòu)置或接受固定資產(chǎn)時(shí)，一方面要借記“專(zhuān)用基金―――一般修購(gòu)基金”科目，貸記“銀行存款”科目；另一方面借記“固定資產(chǎn)”科目，貸記“固定基金”科目，直到固定資產(chǎn)報(bào)廢、毀損或盤(pán)虧時(shí)，才按原值借記“固定基金”科目，貸記“固定資產(chǎn)”科目。筆者認(rèn)為，現(xiàn)行《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》對(duì)固定資產(chǎn)的這種核算方法，尚存在一定的弊端。如部分中小醫(yī)院特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)生大量的資本性支出，而這些支出在修購(gòu)基金和事業(yè)基金中不能完全列支時(shí)，由于《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》中沒(méi)有明確規(guī)定列支方法，只能從醫(yī)療支出或藥品支出中直接列支，即發(fā)生資本性支出時(shí)，借記“固定資產(chǎn)”和相應(yīng)的支出科目，貸記“固定基金”和“銀行存款”科目。固定資產(chǎn)的這種核算方法，其一是不利于考核單位及負(fù)責(zé)人的業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益。凈資產(chǎn)的增減變化是經(jīng)濟(jì)效益完成情況

然而因采用這一固定資產(chǎn)核算方法造成的凈資產(chǎn)忽增忽減，會(huì)使考核結(jié)果出現(xiàn)很大的誤差。其二是不利于固定資產(chǎn)實(shí)有價(jià)值的動(dòng)態(tài)反映，容易導(dǎo)致單位家底不清，實(shí)力不明。其三是會(huì)導(dǎo)致支出的虛增，使醫(yī)院當(dāng)期甚至當(dāng)年的收支結(jié)余受到很大的影響。所以，現(xiàn)行醫(yī)院會(huì)計(jì)核算制度還需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善。針對(duì)這種情況;方案'范文,庫(kù).為您.搜集-整理/，筆者認(rèn)為醫(yī)院會(huì)計(jì)可借鑒企業(yè)會(huì)計(jì)的核算方法，取消“固定基金”科目的核算內(nèi)容，購(gòu)入固定資產(chǎn)時(shí)借記“固定資產(chǎn)”科目，貸記“銀行存款”科目。將固定基金的期初余額減去評(píng)估固定資產(chǎn)凈值后轉(zhuǎn)入“事業(yè)基金”科目，固定資產(chǎn)原值與凈值之間的差額記入“累計(jì)折舊”科目。

三 應(yīng)改進(jìn)壞賬準(zhǔn)備的提取方法

壞賬是醫(yī)院無(wú)法收回的應(yīng)收款項(xiàng)?，F(xiàn)行《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》規(guī)定：“年度終了，醫(yī)院應(yīng)按年末應(yīng)收醫(yī)療款和應(yīng)收在院病人醫(yī)藥費(fèi)科目余額的3%―5%計(jì)提壞賬準(zhǔn)備?！贬t(yī)院的壞賬損失主要發(fā)生在出院病人欠費(fèi)這一環(huán)節(jié)，與“應(yīng)收醫(yī)療款”相關(guān)，提取壞賬準(zhǔn)備時(shí)不能將“在院病人醫(yī)藥費(fèi)”包括在內(nèi)。筆者認(rèn)為，應(yīng)按應(yīng)收款項(xiàng)賬齡長(zhǎng)短，依據(jù)不同比率計(jì)提壞賬準(zhǔn)備，對(duì)于期限超過(guò)三年、確認(rèn)無(wú)法收回的應(yīng)收賬款，應(yīng)全額提取壞賬準(zhǔn)備。

篇10

互聯(lián)網(wǎng)為會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提供了最大限度的，全方位的信息支持，它正在改變企業(yè)的商業(yè)方式和運(yùn)作方式，也必然影響和改變財(cái)務(wù)管理模式和會(huì)計(jì)核算形式，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)應(yīng)運(yùn)而生。隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革和進(jìn)一步深化，財(cái)務(wù)工作應(yīng)該盡快適應(yīng)這種變化，更好的利用網(wǎng)絡(luò)帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)，加快財(cái)務(wù)數(shù)字化管理的進(jìn)程。為此，我們要了解和掌握網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)并為我們所用。

1、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的涵義與特征

1.1網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的涵義

“網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)”是“網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理軟件系統(tǒng)”的簡(jiǎn)稱。由于它是先進(jìn)的會(huì)計(jì)管理思想與現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)尤其是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物，更是國(guó)際上先進(jìn)的管理思想與中國(guó)企業(yè)管理思想的變革、和計(jì)算機(jī)技術(shù)的革新對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)軟件的沖擊。

因此，有人對(duì)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)作了如下定義：網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件是基于網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)技術(shù)，以整合實(shí)現(xiàn)企業(yè)電子商務(wù)為目標(biāo)，能夠提供互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理模式，財(cái)會(huì)工作方式及其各項(xiàng)功能，從而能夠進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)管理數(shù)字化，并最終實(shí)現(xiàn)管理信息化的財(cái)務(wù)管理軟件系統(tǒng)。

1.2網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的特征

網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)是一個(gè)對(duì)物流、資金流和信息流進(jìn)行一體化、集成化管理的大型應(yīng)用軟件系統(tǒng)，與原有的桌面財(cái)務(wù)相比存在本質(zhì)區(qū)別，其特征：一是實(shí)時(shí)性。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用，使網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)環(huán)境下的一切活動(dòng)均可以在線管理、在線處理，使會(huì)計(jì)核算從靜態(tài)的事后核算達(dá)到動(dòng)態(tài)的事前或事中核算，并能便捷地實(shí)時(shí)產(chǎn)生各種反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)和資金狀況的動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)報(bào)表，極大地豐富了會(huì)計(jì)信息的內(nèi)容并提高會(huì)計(jì)信息的價(jià)值，使企業(yè)每一項(xiàng)變動(dòng)都可以實(shí)時(shí)予以揭示。二是全面開(kāi)放性。網(wǎng)絡(luò)化的管理，實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)監(jiān)控、遠(yuǎn)程報(bào)表、遠(yuǎn)程報(bào)賬、遠(yuǎn)程查賬、遠(yuǎn)程審計(jì)等，通過(guò)在線訪問(wèn)，信息需求者可以獲得網(wǎng)上所有企業(yè)開(kāi)放的財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)信息。三是實(shí)時(shí)分析比較。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)環(huán)境下的在線數(shù)據(jù)涵括了網(wǎng)絡(luò)上所有企業(yè)信息，財(cái)務(wù)人員據(jù)此可以得到同行業(yè)其他行業(yè)有關(guān)動(dòng)態(tài)的財(cái)務(wù)指標(biāo)，實(shí)時(shí)進(jìn)行比較分析，及時(shí)作出反應(yīng)，部署經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和作出財(cái)務(wù)安排，正確預(yù)測(cè)企業(yè)今后發(fā)展趨勢(shì)。

2、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)核算形式

傳統(tǒng)的手工操作系統(tǒng)發(fā)展到現(xiàn)今的會(huì)計(jì)電算化階段，并在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)，以網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)為基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化。這場(chǎng)變革不再是手工操作的簡(jiǎn)單復(fù)制，而是觸及到了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的方方面面。由于改革的動(dòng)因來(lái)自于信息技術(shù)本身的發(fā)展變化，所以會(huì)計(jì)變革也充分體現(xiàn)了這一特點(diǎn)。由紙質(zhì)發(fā)展到磁介質(zhì)，直至電子介質(zhì)的新型載體，這不僅是信息技術(shù)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域運(yùn)用的必然結(jié)果，也是實(shí)時(shí)報(bào)告系統(tǒng)的自身要求，因?yàn)橹挥须娮咏橘|(zhì)的會(huì)計(jì)信息才能在網(wǎng)絡(luò)通訊線路上實(shí)現(xiàn)自由傳輸。

因此，在會(huì)計(jì)電算化中，會(huì)計(jì)核算形式是由賬簿組織、記賬程序和記賬方法相互配合。其中，賬簿組織指賬簿的種類(lèi)、格式和各種賬簿間的關(guān)系；而記賬程序和記賬方法是指憑證的整理、傳遞、賬簿的登記和根據(jù)賬簿編制會(huì)計(jì)報(bào)表的程序和方法。賬簿作為存放原始會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)與派生的中間的匯總數(shù)據(jù)的載體，也是會(huì)計(jì)報(bào)表正式揭示信息的數(shù)據(jù)源，起著承上啟下的橋梁紐帶作用；記賬程序和記賬方法則直接影響會(huì)計(jì)處理流程和數(shù)據(jù)接口的設(shè)計(jì)以及實(shí)現(xiàn)方法，因此，采用適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)核算形式，是提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，提高企業(yè)工作效率和競(jìng)爭(zhēng)力的重要前提。

目前會(huì)計(jì)電算化中一般采用的會(huì)計(jì)核算形式有科目匯總表和明細(xì)表。會(huì)計(jì)電算化下的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理程序，和手工科目匯總表核算程序相比，增加了明細(xì)表。明細(xì)表是要根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬的同時(shí)累計(jì)生成的，會(huì)計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)直接來(lái)源于明細(xì)表。明細(xì)表核算形式是根據(jù)明細(xì)表來(lái)登記總賬，提供會(huì)計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)，明細(xì)表是整個(gè)處理的核心。