導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇加強審計能力建設(shè)，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

一、指導(dǎo)思想

開展“能力建設(shè)活動年”活動，要全面貫徹黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。在“能力建設(shè)年”活動中，按照“確責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”的要求，從提高科學(xué)發(fā)展能力、應(yīng)急和謀遠能力、創(chuàng)造性工作能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團結(jié)和諧能力、廉潔從政能力、化常為專能力、服務(wù)基層和企業(yè)能力等八個方面加強審計機關(guān)干部能力建設(shè)。努力構(gòu)建勤政廉政善政、求實務(wù)實落實的政府執(zhí)行文化，為實現(xiàn)“保增長、爭速度、調(diào)結(jié)構(gòu)、強素質(zhì)、擴內(nèi)需、增動力、重民生、促和諧”目標(biāo)提供政府執(zhí)行能力和行政效能保證。

二、參加對象

能力建設(shè)活動年活動對象為局機關(guān)全體在職干部。

三、方法步驟

能力建設(shè)年活動時間從20__年5月開始，到20__年12月底結(jié)束。

（一）確責(zé)明標(biāo)（5月至6月上旬）

1、學(xué)習(xí)動員。結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，制定本局“能力建設(shè)年”活動的具體實施方案，及時召開全體干部動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班。抓好《公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處罰條例》的學(xué)習(xí)。

2、明確崗位職責(zé)。結(jié)合區(qū)審計工作實際，明確部門和內(nèi)設(shè)機構(gòu)的職能，重點明確全體干部各自的工作職責(zé)，擬定崗位職位說明書。

3、建立履責(zé)體系。重點圍繞全區(qū)年度審計工作計劃，結(jié)合年度審計工作重點，將年度計劃分解下達到各科室落實到人，明確工作時限和要求。層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成一級抓一級、層層抓落實的履責(zé)體系。

（二）提升能力（6月中旬開始，貫穿活動至終）

1、明確崗位職責(zé)，制定能力席位。結(jié)合“三定“工作，明確局及內(nèi)設(shè)機構(gòu)的職能，重點明確干部崗位工作職責(zé)，擬定崗位職位說明書。以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，以能力匹配為原則，以思想水平、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力為基本內(nèi)容，開展能力席位標(biāo)準(zhǔn)討論，按照一般干部對本職工作要做到應(yīng)知應(yīng)會、科（股）級干部對本職工作要成為行家里手、領(lǐng)導(dǎo)班子成員對本職工作要成為專家權(quán)威的基本要求，分層分類明確每個崗位的能力席位標(biāo)準(zhǔn)。

2、開展自查自糾，進行能力反思。對照崗位職責(zé)和能力標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作實際，廣泛開展審計案例討論交流，通過自查、互查、上下征求意見等方式，找準(zhǔn)單位和個人在履行崗位職責(zé)中存在的突出問題；對照“八種能力”和能力席位標(biāo)準(zhǔn)，進行能力反思，深刻查找能力不足，形成單位和個人能力提升的工作計劃。

3、立足崗位鍛煉，提升履職能力。立足本職工作，堅持干中學(xué)、干中練，有效開展審計項目評優(yōu)和審計案例交流，把日常審計工作作為提高履職履責(zé)能力的重要途徑和手段。抓好傳幫帶，積極推行以完成中心工作、緊急任務(wù)為目的的團隊建設(shè)，著力提高團隊的執(zhí)行能力。

4、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高能力建設(shè)。強化學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，突出學(xué)習(xí)制度建設(shè)。加強干部培訓(xùn)工作的整體規(guī)劃，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度。結(jié)合工作中的熱點難點問題，聘請專家學(xué)者進行輔導(dǎo)，開展形式多樣、切( ）實有效的內(nèi)部培訓(xùn)。重點圍繞辦事、辦文、辦會，在“學(xué)、寫、講、干”等方面開展公務(wù)員基本能力培訓(xùn)。倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，提倡在線學(xué)習(xí)，鼓勵公務(wù)員參加“周末課堂”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升素質(zhì)，提高能力，強化學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。

三、建章立制（8月下旬至12月下旬）

1、完善管理制度。結(jié)合崗位職責(zé)和工作任務(wù)，制定按年度或項目的考核辦法，完善責(zé)任追究和獎懲措施，健全行政問責(zé)制度，重點項目督辦制度等。完善電子政務(wù)建設(shè)，確保區(qū)委、區(qū)政府政令暢通。推行決策責(zé)任追究制、接待和政務(wù)公開制度，優(yōu)化工作流程，完善工作規(guī)范，用管理制度鞏固和規(guī)范能力建設(shè)。

2、總結(jié)評估。根據(jù)全區(qū)安排，對全局能力建設(shè)活動進行總結(jié)評估，報送公務(wù)員考核材料和總結(jié) 報告。同時做好檔案收集和迎檢工作。

四、具體要求

篇2

我局于2020年9月3日收到《南寧市審計局審計報告--市直部門2019年度預(yù)算執(zhí)行和決算草案審計》（南審行審報〔2020〕1號），該審計報告指出我局存在總體預(yù)算支出率未達標(biāo)及項目預(yù)算資金執(zhí)行率低兩個問題，并提出了審計意見。我局高度重視，立即啟動審計整改工作，對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行了認真研究和分析，并采取相關(guān)措施進行整改。現(xiàn)將審計整改情況報告如下：

一、第68項問題：預(yù)算支出率未達標(biāo)

（一）問題具體表現(xiàn)：截至2019年12月31日，南寧市醫(yī)療保障局全年部門預(yù)算指標(biāo)總額為720.18萬元，實際預(yù)算支出金額為331.9萬元，公共財政預(yù)算總體支出執(zhí)行率為46.09%，預(yù)算支出率未達到全年90%以上的標(biāo)準(zhǔn)。

（二）問題產(chǎn)生原因：2019年我局全年安排市本級財政經(jīng)費364.04萬元，年底支出318.76萬元，支出率為87.56%。2019年7月下達“2019年度中央財政醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升補助資金（醫(yī)療保障能力建設(shè)部分）”356.14萬元，其中：用于醫(yī)?；鸨O(jiān)管平臺建設(shè)150萬元，重點項目配套資金100萬元，村醫(yī)通設(shè)備購置63.18萬元，上述經(jīng)費涉及醫(yī)保系統(tǒng)切換、醫(yī)保基金監(jiān)管平臺建設(shè)等政府采購的信息化建設(shè)支出。此類支出受自治區(qū)醫(yī)保系統(tǒng)切換統(tǒng)一部署要求及醫(yī)保基金監(jiān)管平臺項目需要按項目建設(shè)程序報批初步設(shè)計、招標(biāo)采購等影響，2019年度無法進行支出，僅支出13.14萬元。由于中央下?lián)苜Y金占我局2019年整體資金比重較大，造成我局預(yù)算支出率未達標(biāo)。

（三）問題整改情況：問題正在整改。我局將結(jié)轉(zhuǎn)至2020年度使用的“2019年度中央財政醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升補助資金”342.99萬元安排政府采購支出計劃329萬元，年底市財政支付系統(tǒng)將自動回收未支付項目資金。上述政府采購目前正在進行中，待完成金額支出后2019年度預(yù)算支出率將達到91.76%。今后我局將強化項目支出前期準(zhǔn)備，提前做好項目可行性研究、評審、政府采購等前期準(zhǔn)備工作，確保預(yù)算一經(jīng)批復(fù)和下達，資金就能使用。同時加強預(yù)算執(zhí)行分析，逐月梳理執(zhí)行情況，對情況發(fā)生變化、執(zhí)行率偏低的項目支出，要及時提出處理意見，確實無法按預(yù)算支出的，及時與財政部門對接，按程序申請調(diào)整。

二、第189項問題：項目預(yù)算資金執(zhí)行率低

（一）問題具體表現(xiàn)：2019年南寧市醫(yī)療保障局“2019年中央財政醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升補助資金（醫(yī)療保障能力建設(shè)部分）的通知（南財社201號）”預(yù)算指標(biāo)總額為3561400元，當(dāng)年實際支出131418元，結(jié)余3429982元，專項資金執(zhí)行率低于50%。

（二）問題產(chǎn)生原因：2019年7月下達“2019年度中央財政醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升補助資金（醫(yī)療保障能力建設(shè)部分）”356.14萬元，其中：用于醫(yī)?；鸨O(jiān)管平臺建設(shè)150萬元，重點項目配套資金100萬元，村醫(yī)通設(shè)備購置63.18萬元，上述經(jīng)費涉及醫(yī)保系統(tǒng)切換、醫(yī)保基金監(jiān)管平臺建設(shè)等政府采購的信息化建設(shè)支出。此類支出受自治區(qū)醫(yī)保系統(tǒng)切換要求及醫(yī)?；鸨O(jiān)管平臺項目需要按項目建設(shè)程序報批初步設(shè)計、招標(biāo)采購等影響，2019年度無法進行支出，僅支出13.14萬元。

（三）問題整改情況：問題正在整改。我局將結(jié)轉(zhuǎn)至2020年度使用的“2019年度中央財政醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升補助資金”342.99萬元安排政府采購支出計劃329萬元，年底市財政支付系統(tǒng)將自動回收未支付項目資金。上述政府采購目前正在進行中，待完成金額支出后2019年度該專項預(yù)算支出率將達到96.06%。今后我局將強化項目支出前期準(zhǔn)備，提前做好項目可行性研究、評審、政府采購等前期準(zhǔn)備工作，確保預(yù)算一經(jīng)批復(fù)和下達，資金就能使用。同時加強預(yù)算執(zhí)行分析，逐月梳理執(zhí)行情況，對情況發(fā)生變化、執(zhí)行率偏低的項目支出，要及時提出處理意見，確實無法按預(yù)算支出的，及時與財政部門對接，按程序申請調(diào)整。

篇3

省廳在全省審計機關(guān)范圍內(nèi)開展了“抓建設(shè)、練內(nèi)功、提效能”的五年行動計劃，20xx年度是省審計廳開展的“審計法制年”活動。我局積極利用這一契機在全局進行了一周的法律法規(guī)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過這幾天的學(xué)習(xí)，我在思想上、認識上都有了很大的提高，更加進一步認識到我局在年初實施這一行動的重大意義，并對學(xué)習(xí)的內(nèi)涵也有了進一步的理解。我的體會如下：

一是不斷加強學(xué)習(xí)，增強自己的理解素養(yǎng)。這次我局組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然只有短短的一周時間，但我深切感受到與以住的學(xué)習(xí)相比，學(xué)習(xí)的效果截然不同，因而認識也就非常深刻。以往的學(xué)習(xí)只是單純的政治方面的多，自己的主動性不強，這次學(xué)習(xí)是與我們審計息息相關(guān)的修改后的《審計法》、《安徽省審計監(jiān)督條例》、《財政違法行為處罰處分條例》等法律法規(guī)，對于指導(dǎo)我們今后的工作有著很大的意義和幫助。審計人員的素質(zhì)要不斷提高，關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，不斷地實踐，才能把理論與實踐結(jié)合起來，并積極總結(jié)和提高。加強審計理論學(xué)習(xí)，才能使我們不斷老化的知識得到及時的修整，適應(yīng)現(xiàn)時經(jīng)濟環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展的需要；加強政治理學(xué)習(xí)，才能使我們思想過硬、防止思想庸俗化，樹立正確的人生觀和世界觀，用先進的思想武裝自己，用進步的東西抵制錯誤的東西，否則，就容易被消極落后，腐朽陳舊的思想文化所迷惑。

二是能力建設(shè)的關(guān)鍵是提高自身素質(zhì)。每一個審計人員都要把能力建設(shè)作為重心，而提高自身能力的關(guān)鍵要提高自身素質(zhì)?，F(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異，如果我們不及時調(diào)整自己加強學(xué)習(xí)，提高自身各方面素質(zhì)跟上時代的步伐，我們只能被淘汰，勝任工作更無從談起。時代的發(fā)展要求我們必須站在社會主義改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列，努力學(xué)習(xí)，掌握做好本職工作的科學(xué)文化知識和本領(lǐng)，為發(fā)展審計事業(yè)盡力而為，同時還必須自覺抵制腐朽思想的侵蝕，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚。

三是提高隊伍素質(zhì)的唯一途徑是加強學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會是法制社會，只有不斷地學(xué)習(xí)，才能更好地做好審計工作，適應(yīng)時代的要求，依法審計、規(guī)范審計。要端正態(tài)度，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。作為我們基層審計人員，必須樹立終生學(xué)習(xí)的觀念，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，珍惜每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會，我們學(xué)習(xí)培訓(xùn)的最終目的也是為了更好地服務(wù)于社會，更好地做好審計工作，用理論指導(dǎo)實踐，要學(xué)有所用學(xué)以致用。

通過這次的學(xué)習(xí)，使我們豐富了自己的知識面，擴大了自己的視野，使自己的思維更加理性，提高了自己的審計技能。

篇4

（一）20**年。召開全省職教攻堅動員大會，部署攻堅任務(wù)，省與市（州）簽訂攻堅目標(biāo)責(zé)任書。初中畢業(yè)生升學(xué)率達到86%以上，確保職普招生比達到5∶5。調(diào)研擬制中職生均教育經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)、中職教職工編制標(biāo)準(zhǔn)。開展職教集團組建的基礎(chǔ)工作。完成年度職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。對市（州）年度攻堅任務(wù)完成情況進行檢查通報。

（二）20**年。初中畢業(yè)生升學(xué)率達到88%以上，確保職普招生比達到51∶49。制訂頒發(fā)中職生均教育經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)、中職學(xué)校教職工編制標(biāo)準(zhǔn)。組建職教集團。完成年度職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。對市（州）年度攻堅任務(wù)完成情況進行檢查通報。

（三）**年。初中畢業(yè)生升學(xué)率達到90%以上，確保職普招生比達到52∶48。全面完成職教攻堅各項目標(biāo)任務(wù)，對三年攻堅工作進行總結(jié)驗收，確立新的目標(biāo)。

二、經(jīng)費保障

全省職教攻堅籌措100億。

（一）經(jīng)費籌措渠道。

通過各級政府投入、城市教育費附加、行業(yè)企業(yè)、職業(yè)院校和社會力量等渠道籌措。

（二）經(jīng)費使用原則。

按“分級管理、政府統(tǒng)籌、社會參與”的管理體制，市（州）、縣（市、區(qū)）職教專項經(jīng)費、城市教育費附加、學(xué)費收入主要用于當(dāng)?shù)芈殬I(yè)院校的校園、校舍、設(shè)備等基本建設(shè)；行業(yè)企業(yè)和社會力量籌措的經(jīng)費主要用于所辦職業(yè)院?；窘ㄔO(shè)。省級經(jīng)費按“以獎代補”原則，主要用于對建設(shè)成績突出的職教中心、實訓(xùn)基地（標(biāo)準(zhǔn)另定）給予配備設(shè)備獎勵性定額補助、省級專任骨干教師培訓(xùn)和比照中職貧困生生活費補助辦法，承擔(dān)6類學(xué)生免學(xué)費的部分資金。

三、攻堅責(zé)任

（一）各級政府責(zé)任。

1省政府。統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)全省職教攻堅工作；設(shè)立省級職教攻堅專項經(jīng)費；對市（州）政府、省直部門、行業(yè)的攻堅工作進行檢查評估、考核驗收。

2市（州）政府。負責(zé)轄區(qū)的職教攻堅工作；設(shè)立專項經(jīng)費，多渠道籌措經(jīng)費，保證本市（州）攻堅投入，按期完成攻堅任務(wù)；對縣級政府的攻堅工作進行考核驗收。

3縣級政府。負責(zé)本地職教攻堅工作；設(shè)立專項經(jīng)費，多渠道籌措經(jīng)費，保證本地攻堅投入，按期完成攻堅任務(wù)。

（二）省直有關(guān)部門責(zé)任。

1省教育廳。負責(zé)全省職教攻堅的組織協(xié)調(diào)，分解目標(biāo)任務(wù)，指導(dǎo)市（州）攻堅工作；與省財政廳共同制訂全省中職生均教育經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，做好學(xué)生資助工作，會同省編辦等部門制訂中職學(xué)校教職工編制標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助省政府教育督導(dǎo)團對市（州）攻堅工作進行督導(dǎo)評估。

2省勞動保障廳。制訂技工學(xué)校發(fā)展和基礎(chǔ)能力建設(shè)規(guī)劃，指導(dǎo)攻堅工作，加強基礎(chǔ)能力建設(shè)，做好學(xué)生資助工作。加強技能人才特別是高技能人才隊伍建設(shè)，組織實施職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)資格培訓(xùn)，完善在職業(yè)院校推行職業(yè)資格證書制度的有關(guān)政策，做好職業(yè)院校畢業(yè)生的職業(yè)技能鑒定工作。

3省勞務(wù)開發(fā)辦。牽頭組織實施全省農(nóng)村勞動力培訓(xùn)及勞務(wù)輸出工作。

4省農(nóng)業(yè)廳。會同有關(guān)部門組織農(nóng)村培訓(xùn)工作。

5省扶貧辦。負責(zé)農(nóng)村貧困地區(qū)勞動力界定、培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移服務(wù)工作。

6省經(jīng)委和省國資委。指導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)加強校企合作，向職業(yè)院校提供實習(xí)培訓(xùn)場所和兼職教師。

7省發(fā)展改革委。將中職基礎(chǔ)能力建設(shè)納入社會發(fā)展總體規(guī)劃，會同有關(guān)部門編制中職基礎(chǔ)能力建設(shè)規(guī)劃。

8省財政廳。按照確定的職教攻堅的投入政策，加大投入力度，嚴(yán)格管理省職教攻堅專項資金。會同有關(guān)部門制訂中職生均教育經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，做好學(xué)生資助工作。

9省人事廳。會同有關(guān)部門為中職聘用專業(yè)教師提供政策。指導(dǎo)教育、勞動保障部門做好中職教師專業(yè)職務(wù)的評聘工作。

10省編辦。會同有關(guān)部門制訂中職學(xué)校教職工編制標(biāo)準(zhǔn)并組織實施。

11省國土資源廳。按有關(guān)規(guī)定，將中職學(xué)校建設(shè)用地列入土地利用總體規(guī)劃確定的城鎮(zhèn)建設(shè)用地范圍，納入土地利用年度計劃，依法保障用地。

12省建設(shè)廳。把中職學(xué)校建設(shè)列入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃，指導(dǎo)市（州）建設(shè)行政主管部門做好配合工作。

篇5

近日，咸陽市委書記岳亮專題聽取了咸陽市審計局局長劉愛俠關(guān)于中省穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險政策措施跟蹤審計工作會議精神和咸陽審計工作整體開展情況、班子干部隊伍建設(shè)情況及工作中存在的困難和問題的匯報。對咸陽審計工作給予了充分肯定，認為咸陽審計局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)向上，思路清晰，敢抓敢為，能緊緊圍繞黨委、政府中心工作，抓重點，攻難點，創(chuàng)亮點，審計工作成效突出。同時，對加強今后一段時期的審計工作提出了三點要求：

一是要認真履行審計監(jiān)督職能，充分發(fā)揮好國家審計在國家治理中的基石和重要保障作用。要圍繞中心，服務(wù)大局，把穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生防風(fēng)險政策措施跟蹤審計作為當(dāng)前審計工作的首要任務(wù)，吃透政策、把握重點，依法審計，推動政策落實，消除風(fēng)險隱患，確保政令暢通，維護中央權(quán)威。不斷增強審計工作的針對性、時效性和建設(shè)性，當(dāng)好黨委、政府的參謀助手。要加大對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計力度，規(guī)范權(quán)力運行，推進廉政建設(shè)，發(fā)揮好審計在反腐倡廉建設(shè)中的利劍作用。

二是要適應(yīng)審計工作新常態(tài)，不斷創(chuàng)新審計方式方法。要不斷強化干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，千方百計采取各種措施加大對中央方針政策、經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，尤其是中央關(guān)于簡政放權(quán)、簡化行政審批、全面深化改革及有關(guān)行業(yè)法律法規(guī)和最新動態(tài)等方面知識的培訓(xùn)，不斷開闊視野，提升業(yè)務(wù)能力。要多向兄弟地市及先進單位學(xué)習(xí)，多向上級部門請示匯報，盡快適應(yīng)工作轉(zhuǎn)型需要。特別要注重加強對經(jīng)濟運行中的深層次矛盾和問題的綜合分析，找準(zhǔn)全市經(jīng)濟運行中的潛在風(fēng)險和薄弱環(huán)節(jié)，從完善體制機制和政策制度等方面提出有針對性的審計意見和建議。

三是要加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子要自覺肩負起抓班子帶隊伍責(zé)任，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和廉政紀(jì)律，出思路、定方向、建制度、抓落實。要不斷加強干部隊伍建設(shè)，從嚴(yán)管理干部，抓好干部隊伍的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、審計工作紀(jì)律、保密紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律，教育引導(dǎo)干部依法依規(guī)審計，努力提升審計隊伍素質(zhì)，樹立新時期審計機關(guān)、審計干部的良好形象。

篇6

20*年，全縣各級工會經(jīng)審組織要把推進《工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》），作為加強工會經(jīng)審工作綜合能力建設(shè)的一項重要內(nèi)容，作為推動和改進工會經(jīng)審工作方式和工作作風(fēng)的有效載體，作為衡量工會經(jīng)審工作成效的重要依據(jù)和提高工會經(jīng)審工作科學(xué)管理水平的有效手段。認真落實《溫州市總工會經(jīng)審會對下級工會經(jīng)費審計監(jiān)督的暫行辦法》、《溫州市總工會經(jīng)審會關(guān)于<中華全國總工會加強工會經(jīng)審審查監(jiān)督工作的意見>的實施細則》，加強經(jīng)審組織建設(shè)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，夯實經(jīng)審工作基礎(chǔ)。要把加強工會經(jīng)審工作作為完善工會內(nèi)部監(jiān)督制約機制的一項重要工作抓緊抓實。

按照《標(biāo)準(zhǔn)》找差距，強化監(jiān)督意識，規(guī)范監(jiān)督行為，增強監(jiān)督能力，提高監(jiān)督質(zhì)量，將規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與我縣工會經(jīng)審工作實際有機統(tǒng)一起來，使工會經(jīng)審工作提升到新的水平。

（二）全面提高審查審計質(zhì)量，拓展經(jīng)審工作領(lǐng)域

全縣各級工會經(jīng)審組織要認真履行經(jīng)審工作職責(zé)，嚴(yán)格審計程序，規(guī)范審計行為，切實提高審計質(zhì)量。要進一步加大審計力度，不斷拓展經(jīng)審工作領(lǐng)域。要認真審查審計同級工會經(jīng)費收支預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行情況，重點是對工會經(jīng)費的使用方向和對執(zhí)行情況的審計，促進提高預(yù)算的編制水平和執(zhí)行效果。既要防止過多的追加預(yù)算又要防止大幅度超預(yù)算支出。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時向工會黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子匯報，督促整改。要抓好對直屬企事業(yè)單位年度財務(wù)收支、經(jīng)濟效益、資產(chǎn)保值等方面的審計，還要注重跟蹤審計。要切實加強對下級工會經(jīng)費收支的審計監(jiān)督。積極開展對鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）工會和重點企業(yè)工會的審計，努力提高對下審計的覆蓋面。

各級經(jīng)審組織要認真抓好新形勢下的工會經(jīng)費計撥審計工作。針對工會經(jīng)費收繳方式的變化，要研究開展計撥審計的相應(yīng)辦法，進一步提高工會經(jīng)費收繳率。根據(jù)省、市要求首次開展“‘五一’勞動獎?wù)隆钡脑u選工作，要繼續(xù)對評選推薦為全國、省“‘五一’勞動獎?wù)隆钡膯挝?，進行工會經(jīng)費計撥專項審計。此外，各級工會經(jīng)審組織還要抓好本級工會直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟責(zé)任審計、基本建設(shè)和維修改造工程項目的竣工審計工作，要組織開展對專項資金和專項基金使用情況的審計審查。

（三）加大督促整改力度，提高經(jīng)審監(jiān)督效能

審計整改要突出狠抓落實，切實提升經(jīng)審監(jiān)督的實效性。今年各級經(jīng)審組織要把督促審計意見落實與整改工作，放在與審查審計同等重要的位置上，在抓落實上出新招，出實招，通過加大督促意見落實與整改工作的力度，進一步提高審查審計監(jiān)督效能。各級經(jīng)審組織要對整改工作進展情況進行跟蹤檢查，建立對被審計單位實行整改情況落實的回訪制度?？h總經(jīng)審會將按照市總經(jīng)審會的要求，著手制定《*縣總工會經(jīng)審會關(guān)于審計意見整改實施監(jiān)督辦法》。

篇7

——圍繞提升黨建水平，不斷加強組織建設(shè)。一是圍繞機關(guān)黨建面臨的新情況新問題開展廣泛的研討，著力深化對新形勢下機關(guān)黨的工作特點和規(guī)律的認識，積極探索做好機關(guān)黨的工作的新途徑新辦法。二是突出抓好以“”為主要內(nèi)容的組織生活制度的落實，認真做好黨員開展工作，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，大力推進機關(guān)黨支部和黨員隊伍建設(shè)。三是加強黨務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性和主動性，通過有效的途徑和形式，進一步落實黨員的主體地位，保障黨員民利，不斷推進機關(guān)黨內(nèi)民主的健康發(fā)展。

篇8

隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展，環(huán)境問題日益突出。環(huán)境污染問題不僅影響著我國人民的生存環(huán)境和質(zhì)量，還危害人類的身體健康。同時也制約了我國經(jīng)濟社會的發(fā)展，因此加強環(huán)境保護顯得尤為重要。環(huán)境監(jiān)測是環(huán)境保護的基礎(chǔ)工作，是環(huán)境管理執(zhí)法體系的重要組成部分，被譽為“環(huán)保戰(zhàn)線的耳目和哨兵”。環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)是環(huán)境管理與決策的依據(jù)。近年來，我國的基層環(huán)境監(jiān)測站作為環(huán)境污染的基層檢測者逐年增加，全國環(huán)保系統(tǒng)已有2300多個環(huán)境監(jiān)測站。在現(xiàn)實生活中，基層環(huán)境監(jiān)測站諸多問題，這些問題已經(jīng)嚴(yán)重影響了我國環(huán)境污染防治的進程。本文分析了我國基層監(jiān)測站環(huán)境監(jiān)測中存在的問題，并提出了相應(yīng)的對策。

一、基層監(jiān)測站環(huán)境監(jiān)測中存在的問題

1、環(huán)境監(jiān)測工作任務(wù)量太大?！笆?期間，環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測工作量和污染源和環(huán)境管理監(jiān)督性監(jiān)測工作量增加十倍多。如地表水的監(jiān)測項目由25項增加到現(xiàn)在的109項，監(jiān)測因子增加4倍多，監(jiān)測頻次由原來的兩月1次增加到現(xiàn)在的每月1次，增加l倍；同時環(huán)境監(jiān)督監(jiān)測、環(huán)境執(zhí)法監(jiān)測、污染源監(jiān)控設(shè)備比對監(jiān)測及應(yīng)急監(jiān)測或臨時性監(jiān)測等數(shù)量級增加。在這種狀況下，現(xiàn)有的一些基層監(jiān)測站監(jiān)測能力已經(jīng)不能完全滿足環(huán)境監(jiān)測的市場需求。

2、環(huán)境監(jiān)測硬件落伍。第一，大部分縣級監(jiān)測站的儀器設(shè)備落后、老化情況嚴(yán)重。由于環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)的投入全部由財政負責(zé)，單一的投入渠道和有限的財政投入，進而導(dǎo)致監(jiān)測設(shè)備更新較慢，設(shè)備老化嚴(yán)重，甚至壞了以后找不到配件，無法維修。第二，環(huán)境監(jiān)測硬件建設(shè)亟待完善。部分實驗室環(huán)境條件不滿足實驗室資質(zhì)認定評審準(zhǔn)則的要求，從而影響了監(jiān)測工作的全面發(fā)展。

3、環(huán)境預(yù)警應(yīng)急監(jiān)測能力差。多數(shù)基層監(jiān)測站應(yīng)急能力不足、應(yīng)急人才沒有、應(yīng)急監(jiān)測設(shè)備缺乏、應(yīng)急經(jīng)驗不多、應(yīng)急協(xié)調(diào)性不強，一旦出現(xiàn)污染事故，很難做到快速反應(yīng)，難以在第一時間報出準(zhǔn)確無誤地數(shù)據(jù)難以滿足環(huán)境管理者和決策者需要。

4、監(jiān)測質(zhì)量管理工作有待提升。監(jiān)測質(zhì)量管理做表面文章，質(zhì)量控制技術(shù)水平低，質(zhì)量控制領(lǐng)域窄，大部分僅限于流量、噪聲校準(zhǔn)和加采常規(guī)監(jiān)測因子的密碼平行樣，質(zhì)控手段過于單一。

5、環(huán)境監(jiān)測人員不足。事業(yè)單位因編制名額限制，很難擴充監(jiān)測人員的數(shù)量，提高監(jiān)測隊伍質(zhì)量，以至于適應(yīng)不了當(dāng)前繁重的監(jiān)測任務(wù)。

6、資源配置不合理。部分市縣級監(jiān)測站資源配置制度不健全、手續(xù)不完善，浪費了很多的資源。在儀器采購方面，根據(jù)幾個管理者的想法，就對儀器進行采購，也不征求相關(guān)的監(jiān)測分析人員的意見，甚至沒有對儀器質(zhì)量、售后服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)、市場需求進行調(diào)研。

7、環(huán)境監(jiān)測重心偏移。多數(shù)環(huán)境監(jiān)測站為了解決監(jiān)測經(jīng)費不足的問題，在實際工作中，將工作重心側(cè)重于服務(wù)性監(jiān)測或委托性監(jiān)測，而忽略了為大眾服務(wù)的環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測。

8、監(jiān)測行政色彩厚重。目前，環(huán)境監(jiān)測隸屬于政府機構(gòu)，政府在環(huán)境監(jiān)測機制運作、機構(gòu)設(shè)置上、人員安排上都有分量很重的話語權(quán)和操控權(quán)。故對基層監(jiān)測站環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)采 用行政手段進行干預(yù)，這在“城市環(huán)境考核"中比較突出的表現(xiàn)出來。

二、提高基層監(jiān)測站監(jiān)測能力的對策

1、中央和地方政府應(yīng)持續(xù)提高環(huán)保資金的投入。雖然近幾年來，中央及各地政府投入環(huán)境監(jiān)測能力建設(shè)資金一直在增加，各地監(jiān)測站也配備了不少的監(jiān)測儀器，特別是基層監(jiān)測站的環(huán)境監(jiān)測能力建設(shè)有了較大進步，基本維持了了環(huán)境監(jiān)測工作開展。但基層環(huán)境監(jiān)測能力建設(shè)依然太落后，仍需要中央和地方政府加大資金的投入以強化基層環(huán)境監(jiān)測能力，一是保障基層環(huán)境監(jiān)測必須的設(shè)備；二是保障基層環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)的運行經(jīng)費；三是保障基層環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)的技術(shù)人員數(shù)量、質(zhì)量。四是保障基層監(jiān)測站的儀器廠房建設(shè)。

2、加大環(huán)境監(jiān)測人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)。環(huán)境監(jiān)測站應(yīng)呼吁在這次機構(gòu)改革中必須增加編制加大呼吁力度，增加、補充專業(yè)對口的、亟需的技術(shù)人員，以解決人員配備不足的問題。同時，要制定人員培訓(xùn)、考核制度，加大對現(xiàn)有環(huán)境監(jiān)測人才的培養(yǎng)，提高專業(yè)技術(shù)人員水 平，促進人才隊伍建設(shè)的制度化。

3、增大審計監(jiān)督力度?！笆濉逼陂g，在對環(huán)境保護資金的投入上，國家增加了很多資金，但是使用資金情況怎樣，資金能否發(fā)揮最大的效益，這都需要審計機關(guān)去監(jiān)督并評審的。所以說，審計機關(guān)對環(huán)境保護資金要增加審計力度，不但要關(guān)注資金的用途，更要關(guān)注資金的投入效益，比如在環(huán)保監(jiān)測能力建設(shè)資金中，被用來購置了儀器設(shè)備的資金有多少，這些相關(guān)儀器設(shè)備是如何使用的，是否存在設(shè)備閑置且無人會使用的狀況；是否有資金被用來購置了公用車輛和專業(yè)車輛，專業(yè)車輛管理情況如何，有沒有被用來作為公務(wù)用車。

4、強化質(zhì)量意識。全面提升質(zhì)量管理意識，是提高質(zhì)量管理水平的前提。通過宣講、培訓(xùn)、實踐等多種渠道來提高質(zhì)量管理意識。首先，監(jiān)測機構(gòu)管理層必須有明確的質(zhì) 量意識，這是做好質(zhì)量管理的第一步。管理者有人力、財力、物力等資源分配的決定權(quán)，故質(zhì)量體系文件中都將管理者評審納入質(zhì)量管理評審的工作程序，明確其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，確實把質(zhì)量管理執(zhí)行與環(huán)境監(jiān)測的各個階段。其次，要樹立全體人員的責(zé)任意識，質(zhì)量管理是數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的基礎(chǔ)。再次，要加強質(zhì)量管理機構(gòu)的建設(shè)，分派高素質(zhì)、有經(jīng)驗的質(zhì)管人員，必須加強他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷強化質(zhì)量管理意識，爭取把質(zhì)管工作落到實處。

三、結(jié)論

總之，我國現(xiàn)行的基層監(jiān)測站屬于行政管理的性質(zhì)，這在一定程度上束縛了市場化環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)的發(fā)展，導(dǎo)致了環(huán)境監(jiān)測站幾乎承擔(dān)了所有的環(huán)境監(jiān)測任務(wù)。隨著環(huán)境管理的不斷深入和擴大，新形勢下的環(huán)境管理要求越來越嚴(yán)格，現(xiàn)有的環(huán)境監(jiān)測站的監(jiān)測能力很難滿足。我們只有認識問題，解決問題，才能讓基層監(jiān)測站發(fā)揮好應(yīng)有的職能。

參考文獻：

[1]王淑霞，曹楊. 環(huán)境監(jiān)測的機遇、挑戰(zhàn)與對策[J].環(huán)境監(jiān)測管理與技[1]術(shù)，2001，（04）：

篇9

一、工作回顧

，我縣審計工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級審計部門的關(guān)心支持下，緊緊圍繞全縣工作大局，堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的工作方針，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀，狠抓審計基礎(chǔ)建設(shè)、能力建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，依法履行審計職責(zé)，圓滿完成了全年各項審計工作任務(wù)。共審計單位和項目49個，占計劃108.9%；查出違規(guī)行為金額414萬元，已收繳財政資金324萬元；審計核減固定資產(chǎn)投資額294萬元；向縣委、政府和上級審計機關(guān)提交綜合報告和信息53份，向被審計單位或有關(guān)單位提出審計建議70條，已被采納審計建議49條。《麟游縣財政預(yù)算執(zhí)行情況審計》和《麟游縣城市生活垃圾處理廠建設(shè)工程決算審計》兩個項目被評為全市優(yōu)秀審計項目。

二、工作任務(wù)。全年審計計劃涉及6個方面，共55個項目。其中：財政審計14個、行政事業(yè)單位財務(wù)審計8個、社保資金審計4個、農(nóng)業(yè)和資源環(huán)保資金審計3個、固定資產(chǎn)投資審計16個、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計約10個。

1、全力抓好財政預(yù)算執(zhí)行審計。一是集中力量協(xié)助市審計局搞好地方政府性債務(wù)審計；二是抓好對縣財政局、地稅局等10個預(yù)算單位的審計；三是結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政進行審計。

2、繼續(xù)抓好行政事業(yè)單位審計。一是對縣衛(wèi)生局、縣住建局等7個縣級部門財政財務(wù)收支進行審計，重點關(guān)注貫徹落實國家宏觀調(diào)控政策和惠民政策、執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)情況；二是按照省審計廳要求，對—全縣義務(wù)教育政府投入及教育附加征收、使用情況進行專項審計調(diào)查。

3、重點抓好農(nóng)業(yè)與資源環(huán)保審計。一是堅持以“三農(nóng)”審計為重點，通過涉農(nóng)資金和項目審計，促進國家惠農(nóng)強農(nóng)政策落實；二是資源環(huán)保審計重點突出關(guān)注資源環(huán)保、節(jié)能減排專項資金管理、績效和政策落實情況；三是積極配合省、市審計機關(guān)，做好渭河流域治理專項資金審計、土地整理資金審計和土地出讓金使用情況審計。

4、著力抓好社保資金審計。強化對民生資金流轉(zhuǎn)過程及使用效果的審計監(jiān)督，重點抓好城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金、養(yǎng)老基金、就業(yè)和再就業(yè)專項資金及廉租房建設(shè)資金的審計調(diào)查。

5、突出抓好重點項目審計。對政府投入較多的中小學(xué)校舍安全工程、集中供水工程、衛(wèi)生院建設(shè)工程、縣中心敬老院建設(shè)工程等重點項目開展審計；同時，積極配合縣紀(jì)委、監(jiān)察局做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作；繼續(xù)開展5.12地震災(zāi)后恢復(fù)重建項目審計和跟蹤審計。

6、切實抓好經(jīng)濟責(zé)任審計。加強對重點部門、重點單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計，逐步建立和推行領(lǐng)導(dǎo)干部任中審計和任期內(nèi)輪審制度。經(jīng)濟責(zé)任審計重點關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行國家重要經(jīng)濟政策和決策情況，關(guān)注其決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)的運用情況，關(guān)注其有關(guān)的管理、決策等活動的經(jīng)濟和社會效益情況，依法規(guī)范審計評價。同時，切實抓好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長同步審計試點工作。

三、主要工作措施

（一）創(chuàng)新審計理念，提升審計監(jiān)督能力。一是堅持依法審計。堅決貫徹執(zhí)行審計法規(guī)，切實行使審計監(jiān)督權(quán)，維護國家財政經(jīng)濟秩序，促進廉政建設(shè)，提供真實的審計信息；二是堅持科學(xué)審計。不斷改進審計組織方式和技術(shù)方法，進一步提高審計工作效能；三是堅持文明審計。貫徹實事求是、客觀真實、公平公正的審計工作原則，促進文明審計、和諧審計；四是堅持廉潔審計。建立廉潔審計的長效機制，認真落實審計工作紀(jì)律，健全完善各項廉政制度。

（二）強化審計服務(wù)，增強審計監(jiān)督成效。一是通過查錯糾弊，為黨委、政府決策發(fā)揮建設(shè)性作用。加強對縣委、縣政府有關(guān)政策貫徹落實情況的審計，注重加強綜 合分析和調(diào)查研究，為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力參考；二是創(chuàng)新審計方式方法，為和諧社會建設(shè)發(fā)揮積極的促進作用。通過有效配置審計資源，進一步加強審計監(jiān)督，健全完善各項管理制度，保障各類資金安全，以審計監(jiān)督促社會和諧；三是正確處理監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系，為規(guī)范財政財務(wù)管理發(fā)揮前瞻性作用。把服務(wù)理念貫穿于審計工作的全過程，堅持從微觀入手，從宏觀著眼，注重從深化改革、加強管理、完善制度的層面揭示問題，規(guī)范管理行為，促進財政財務(wù)管理水平不斷提高。

篇10

二、建設(shè)隊伍，提高執(zhí)法保障能力。

一是配齊配強隊伍。要進一步配齊配強具有專業(yè)知識、法律知識和工作技能的食品藥品安全監(jiān)管隊伍，對空編較多的要盡快配齊。每個食品藥品基層監(jiān)管所人員的配備要與監(jiān)管對象相適應(yīng)，按每個食品藥品基層監(jiān)管所至少2名人員的要求落實人員配備。按每村（社區(qū)）1人的標(biāo)準(zhǔn)加強協(xié)管員隊伍建設(shè)，協(xié)管員工資報酬足額納入?yún)^(qū)縣級財政預(yù)算。二是加強技能培訓(xùn)。重點對各級政府分管領(lǐng)導(dǎo)、食品安全委員會成員單位負責(zé)人和食品藥品安全監(jiān)管行政執(zhí)法人員、檢驗檢測技術(shù)人員分層次、分專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升相關(guān)人員的依法行政能力和專業(yè)技術(shù)水平。三是明確事權(quán)劃分。要進一步厘清市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級食品藥品安全監(jiān)管事權(quán)，形成事權(quán)清晰、力量統(tǒng)籌、上下協(xié)調(diào)的食品藥品安全監(jiān)管“一盤棋”格局。

三、夯實基礎(chǔ)，提高基層保障能力。