導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇醫(yī)院行業(yè)趨勢，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

在描述高等職業(yè)院校的眾多特質(zhì)中，無疑“區(qū)域性”為一核心特征。其培養(yǎng)目標、課程設(shè)置、教學(xué)方式、生產(chǎn)實習(xí)等皆源于對所處“區(qū)域”經(jīng)濟人才等綜合因素的分析。在某種意義上，區(qū)域需求亦成為高職院校存在合理性的根本。

一、高等職業(yè)院校依托地方需求而生

(一)高等職業(yè)院校誕生及地方特色。從中西方教育史皆可看出，教育自從原始人類生產(chǎn)生活的母體中誕生以后即與社會實踐截然分開。由此，逐步形成了西方崇尚“自由教育”的傳統(tǒng)以及中國“君子不器”的教育理念，其皆以鄙視具體職業(yè)與生產(chǎn)勞動為特征。誕生于歐洲中世紀大學(xué)，其發(fā)源于當時的“學(xué)者”行會，研究“高深學(xué)問”成為大學(xué)存在的理由，由此大學(xué)成為神秘的“象牙塔”。歐洲工業(yè)革命后，由于社會急需大量的各級各類專門應(yīng)用性人才，高等職業(yè)院校在歐洲各國相繼誕生。高等職業(yè)院校涎生與地方生產(chǎn)的緊密關(guān)系揭示其需適應(yīng)地方生產(chǎn)需求的重要辦學(xué)特征。脫離地方生產(chǎn)實際，高等職業(yè)教育將成為“無源之水”，并同時帶來生產(chǎn)實習(xí)的難度。

(二)高等職業(yè)院校特色源于區(qū)域經(jīng)濟特色需求。高等職業(yè)院校因大工業(yè)新型人才需求而誕生。其開端即具有鮮明的地方屬性。地方屬性主要源于與區(qū)域經(jīng)濟特色相融合。由于地方之間自然地理差異極大，亦因此形成諸如農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟、商業(yè)經(jīng)濟等區(qū)域類型，且由于歷史因素與資源情況，地方產(chǎn)業(yè)類型獨具特色。背離區(qū)域經(jīng)濟特色，高等職業(yè)院校必然導(dǎo)致辦學(xué)的盲目性，也因此將失去其存在合理性。

(三)高等職業(yè)院校滿足地方教育民主性需求。高等教育民主化不僅為地方經(jīng)濟所必需，更關(guān)乎人的政治需求與人的發(fā)展與完善。由于多種要素影響，尤其是普通高等學(xué)校的“精英”教育，將多數(shù)青年擋在大學(xué)圍墻以外。高等教育民主性訴求給高等職業(yè)院校誕生提供了需求與發(fā)展空間。成長于社區(qū)之中并著眼于為社區(qū)服務(wù)的社區(qū)學(xué)院，其不僅使多數(shù)青年得到高等教育的機會，且逐步提供諸如社區(qū)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等多種職能更顯示了高等職業(yè)院校需依托于地方人群的需求。高等教育民主化仍將在不同人群中拓展。

二、高等職業(yè)院校服務(wù)地方具體定位

(一)高職院校辦學(xué)需走出普通高等學(xué)校的底色。把高等職業(yè)院校辦成普通高等學(xué)校是沒有出路的，目前，高職院校其普通高等學(xué)校的底色依然很濃。其原因主要有三點：第一，相當一部分高職院校是由成人高校和中等專業(yè)學(xué)校轉(zhuǎn)制和升格而成，其辦學(xué)特色存在先天不足，辦學(xué)定位處于左右搖擺，辦學(xué)優(yōu)勢還未突顯；第二，受傳統(tǒng)教育理念影響，對高等職業(yè)院校認識不足，視高職院校轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀ǜ叩葘W(xué)校為“升格”錯誤思考；第三，職業(yè)學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗不足，照搬普通高等學(xué)校的辦學(xué)模式，課程設(shè)置常為本科院?！皦嚎s餅干”現(xiàn)象突出。高職院校辦學(xué)走出普通高等學(xué)校的底色的過程亦是其形成特色的過程。

(二)高職院校學(xué)生培養(yǎng)與地方人才需求相適應(yīng)。高職院校為地方培養(yǎng)應(yīng)用型人才是其辦學(xué)屬性所決定。高等職業(yè)教育旨在滿足大工業(yè)所需要的具有實踐能力特征的高級應(yīng)用型人才。此類人才的培養(yǎng)需著眼于目標市場的實際需求，其為高等職業(yè)院校制定培養(yǎng)目標的基本前提。分析預(yù)測地方人才需求結(jié)構(gòu)、數(shù)量、規(guī)格以及趨勢，并以此為基礎(chǔ)制定培養(yǎng)方案和設(shè)置相應(yīng)的課程。從生源視角，必須重視培養(yǎng)本土人才以增強其就業(yè)的適應(yīng)性，當然其本土情懷與世界的眼光應(yīng)結(jié)合起來。忽略或無視地方人才需求實際辦學(xué)，將背離高職院校辦學(xué)本質(zhì)屬性和社會責(zé)任。隨之而來，因其求大反而局限了其辦學(xué)空間。

(三)高職院?？蒲卸ㄎ慌c地方生產(chǎn)實際相適應(yīng)。高職院校其培養(yǎng)目標定位于為地方培養(yǎng)人才。此外，以科研直接為地方經(jīng)濟服務(wù)是另一個重要服務(wù)模式。為地方經(jīng)濟服務(wù)主要是提供智力與科研成果的支持。尤其是高職院校科研戰(zhàn)略定位原則需考慮地方經(jīng)濟與社會實際需求。諸如河北農(nóng)業(yè)大學(xué)“太行山”道路與河北科技師范學(xué)院“服務(wù)燕山”的路徑選擇均是成功的案例。兩校的顯著成果均源于對于當?shù)亟?jīng)濟的直接貢獻。其科研服務(wù)模式或是教授深入生產(chǎn)一線給予技術(shù)指導(dǎo)、傳播新技術(shù)，或是開班授課，或是提供科研項目、帶動新品種產(chǎn)業(yè)等基地建設(shè)。

三、高等職業(yè)院校服務(wù)地方模式探討

(一)服務(wù)地方依托于與政府合作。在高等職業(yè)教育服務(wù)地方模式建構(gòu)中，與地方政府合作極為重要。在世界教育史上，與地方政府合作聞名于世的莫過于美國威斯康星大學(xué)。威斯康星大學(xué)亦屬于為《莫里爾法案》頒布后的贈地學(xué)院，在范海斯做校長期間，威斯康星大學(xué)踐行以“大學(xué)為州服務(wù)”著名的“威斯康星觀念”而著稱。歷史上，美國拉福萊特州長與威斯康星大學(xué)校長范海斯的合作成為大學(xué)與政府關(guān)系之佳話，創(chuàng)造了“在威斯康星州，大學(xué)就像豬欄或農(nóng)具存放室那樣貼近勤勞農(nóng)民的生活……”的生動場面。與政府合作的方式主要是大學(xué)教授在政府中兼職。

(二)高職院校應(yīng)成為地方服務(wù)站。高職院校為地方而設(shè)，其必須融入地方生產(chǎn)與生活之中。其必須區(qū)別于研究“高深學(xué)問”的研究型大學(xué)。諸如澳大利亞等發(fā)達國家“技術(shù)商店”一樣貼近社區(qū)。高職院校與社區(qū)貼近的程度決定其辦學(xué)成敗與辦學(xué)影響力。拋開地方需求，高職院校辦學(xué)必陷入盲目與隨意狀態(tài)，高職院校沿襲普通學(xué)術(shù)型大學(xué)的追求是沒有前途的。

(三)服務(wù)地方依托于與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)合作。特色辦學(xué)是高等職業(yè)院校生命所在。調(diào)查顯示，眾多高等職業(yè)院校在學(xué)科建設(shè)與專業(yè)設(shè)置方面追求綜合化，其高職特色完全被“普通化”與“大眾化”所淹沒。依托當?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)形成辦學(xué)特色是高等職業(yè)教育發(fā)展的重要條件，同時也是為地方服務(wù)的最佳路徑。河北建材學(xué)院等以校企聯(lián)合成立建筑材料職業(yè)教育集團是高等職業(yè)教育依托并服務(wù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的典型范例，是高職院校依托與服務(wù)于地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)辦學(xué)的拓展。高等職業(yè)院校應(yīng)伴隨地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整制定新的戰(zhàn)略，避免辦學(xué)的“遠行業(yè)化”現(xiàn)象。

四、高等職業(yè)院?！皡^(qū)域性”思考

篇2

一、發(fā)展特點

1.經(jīng)濟貢獻不斷增強

嘉興市產(chǎn)業(yè)平臺（園區(qū)）總產(chǎn)值（歷年累計）從2010年的5404.3692億元增長到2015年的8784.7704億元，年平均增長率為10.0%。孵化器方面，嘉興市產(chǎn)業(yè)平臺（孵化器）總產(chǎn)值從2010年的455.7055億元增長到2015年的827.6203億元，年平均增長率為12.7%。以從業(yè)人員數(shù)來看，2010年到2015年，嘉興產(chǎn)業(yè)平臺（含園區(qū)、孵化器）每年提供的就業(yè)崗位達120萬人左右，占嘉興市總?cè)丝?/4強，為嘉興社會經(jīng)濟發(fā)展作出了突出的貢獻。

2.集聚功能不斷提升

近年來，在招商引資方面，嘉興市產(chǎn)業(yè)平臺（園區(qū)）實際利用外資從2010年的162783萬美元增長到2015年的243787萬美元，年平均增長率為8.41%；引進內(nèi)資從2010年的2287098萬元增長到2015年的5666351萬元，年平均增長率為19.89%。嘉興市產(chǎn)業(yè)平臺（園區(qū)）的基礎(chǔ)設(shè)施投入、企業(yè)固定資產(chǎn)投入也呈現(xiàn)加速發(fā)展態(tài)勢?；A(chǔ)設(shè)施投入從2010年的1181771萬元增長到2015年的1988937萬元，年平均增長率為10.97%；企業(yè)固定資產(chǎn)投入從2010年的7110742萬元增長到2015年的12174331萬元，年平均增長率為11.35%。

2010年以來，共建成嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉善經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、平湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和嘉興出口區(qū)等國家級開發(fā)區(qū)4家、省級開發(fā)區(qū)11家、高新技術(shù)園區(qū)3家、嘉興現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)1家、省級服務(wù)業(yè)集聚示范區(qū)11家，整體能級不斷提高。全市共建成工業(yè)總產(chǎn)值100億元以上的工業(yè)園區(qū)23家，占園區(qū)總數(shù)的34%，其中工業(yè)總產(chǎn)值200億元以上的園區(qū)10家，占園區(qū)總數(shù)的15%。

3.結(jié)構(gòu)調(diào)整明顯加快

從用地情況來看，省級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)用地情況呈不斷攀升態(tài)勢，基礎(chǔ)設(shè)施投入、企業(yè)固定資產(chǎn)投入呈現(xiàn)加速態(tài)勢，而市鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的用地情況略有下降，基礎(chǔ)設(shè)施投入、企業(yè)固定資產(chǎn)投入增速放緩，這是我市工業(yè)結(jié)構(gòu)由傳統(tǒng)制造業(yè)向先進制造業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的體現(xiàn)。

從行業(yè)來看，嘉興市產(chǎn)業(yè)平臺（園區(qū)）著力引進大項目，培育大平臺，扶持大企業(yè)，著力改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，形成了一批特色鮮明的服務(wù)業(yè)集聚區(qū)和產(chǎn)業(yè)基地。光伏、電子信息、特鋼、鈕扣、裝備等園區(qū)各具特色。嘉興科技城、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)、基金小鎮(zhèn)、光伏新能源產(chǎn)業(yè)基地、信息產(chǎn)業(yè)基地，海鹽核電城、嘉興港區(qū)臨港化工基地、平湖生物技術(shù)基地等特色產(chǎn)業(yè)基地規(guī)模日益擴大。

4.經(jīng)濟效益顯著提升

省級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)全員勞動生產(chǎn)率從2010年的49.07萬元/人提高到2015年的76.73萬元/人，年平均增長率為9.35%；企業(yè)平均產(chǎn)值從2010年的2704.80萬元提高到2015年的3412.66萬元，年平均增長率為4.75%；平均畝產(chǎn)從2010年的158.49萬元/畝提高到2015年的237.49萬元/畝，年平均增長率為8.42%；畝產(chǎn)稅收從2012年的6.3萬元/畝提高到2015年的8.4萬元/畝；而隨著機器換人的不斷推進，就業(yè)密度顯著降低，每平方千米就業(yè)人口從2010年8098人下降到2015年的6896人。

市鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)方面，全員勞動生產(chǎn)率從2010年的44.85萬元/人提高到2015年的76.55萬元/人，年平均增長率為11.28%；企業(yè)平均產(chǎn)值從2010年的2786.65萬元提高到2015年的3636.30萬元，年平均增長率為5.6%；平均畝產(chǎn)從2010年的169.94萬元/畝提高到2015年的265.57萬元/畝，年平均增長率為9.34%；畝產(chǎn)稅收從2012年的5.95萬元/畝提高到2015年的8.58萬元/畝；就業(yè)密度也顯著降低，每平方千米就業(yè)人口從2010年的9103人下降到2015年的6127人。

孵化器方面，縣區(qū)級孵化器全員勞動生產(chǎn)率從2010年的25.53萬元/人提高到2015年的50.39萬元/人，年平均增長率為14.56%；企業(yè)平均產(chǎn)值從2010年的1019.04萬元提高到2015年的1607.02萬元，年平均增長率為9.54%；每平米產(chǎn)值從2010年的0.55萬元增長到2015年的0.77萬元，年平均增長率為7.15%；人均辦公面積從2010年的46.62平米增長到2015年的65.13平米，年平均增長率為6.92%。

市鎮(zhèn)級孵化器全員勞動生產(chǎn)率從2010年的17.41萬元/人提高到2015年的49.30萬元/人，年平均增長率為23.14%；企業(yè)平均產(chǎn)值從2010年的488.52萬元提高到2015年的1118.08萬元，年平均增長率為18.01%；每平米產(chǎn)值從2010年的0.36萬元增長到2015年的0.79萬元，年平均增長率為17.38%；人均辦公面積從2010年的48.85平米增長到2015年的62.05平米，年平均增長率為4.9%。

篇3

中圖分類號：S727/728文獻標識碼：A 文章編號：1674-0432（2011）-08-0180-1

0 引言

落葉松是山地樹種，在東北地區(qū)，生長在山嶺密布的東部，向西截止到山嶺消失的平原。與平原接壤的山地就是落葉松邊緣適生區(qū)。樹種的適生條件主要是氣候，而不是土壤。落葉松人工林在平原不易成活，原因是大氣干燥，更重要的是降水量低。在邊緣適生區(qū)，正是與平原接壤地帶，雖可生長，但已屬生存的邊緣，生長速度遠不及中心適生區(qū)。而近些年由于氣候變遷，十年來氣候干燥度在增大，針葉樹人工林成片全部旱死情況時有發(fā)生，在邊緣適生區(qū)的落葉松人工林開始被邊緣化，偶遇大旱年份則大規(guī)模人工林全軍覆沒。人工林旱死造成的損失是十分慘重的，因為他不同于農(nóng)作物，農(nóng)作物絕收是一年的損失，而人工林死亡可能是十幾年的林分，損失則是十幾年的生產(chǎn)毀于一旦。

針葉樹種不及闊葉樹種抗旱，而針葉樹種又以落葉松更不耐旱。氣候變遷導(dǎo)致的現(xiàn)實情況已經(jīng)證明，在落葉松邊緣適生區(qū)，只有采用能夠應(yīng)對氣候變遷的適宜栽培技術(shù)，才能保證落葉松人工林的生存安全。

1 邊緣適生區(qū)的基本情況

1.1 旱災(zāi)情況

以吉林省為例，四平市屬于吉林省的邊緣適生區(qū)之一，而四平市林業(yè)局直屬的四平市實驗林場是邊緣區(qū)的最邊緣，所以是受干旱威脅的重災(zāi)區(qū)。2008年夏季一場持續(xù)大旱，致使連續(xù)十七年營造的落葉松人工純林全部旱死，無一塊地幸免。由于落葉松是速生樹種，而且木材市場價格高，所以四平市實驗林場此前營造的人工林幾乎都是落葉松，這意味著一個大旱之年使連續(xù)十七年的建設(shè)成果遭滅絕性毀掉。這樣的災(zāi)害在歷史上從未發(fā)生過，這樣的損失遠大于任何一場火災(zāi)。

災(zāi)情的地理分布規(guī)律是，越向東即越遠離平原災(zāi)害越減輕。與實驗林場毗鄰的四平市葉赫林場，位于實驗林場東南，同在2008年，災(zāi)情有所減輕，表現(xiàn)為陽坡死亡，而陰坡即北坡和東坡多能幸免。再往東至四平市所屬的伊通縣，則表現(xiàn)為陽陡坡、坡上腹等易干旱之地遭毀滅性死亡，即有的陽坡能夠幸免于難，但損失也仍然是很慘重的。

1.2 氣候情況

吉林省造林最佳的落葉松屬樹種是長白落葉松（Larix olgensis）,黑龍江省是興安落葉松（L. gmelini），遼寧省是日本落葉松（L. kaempferi）。它們的耐旱強度是：興安落葉松＞長白落葉松＞日本落葉松。了解邊緣區(qū)的氣候情況，對各地比照各自的氣候，確定栽培措施會有一定的參考作用。四平市區(qū)建國以來平均的氣象數(shù)據(jù)是：年平均降水量567mm，年平均蒸發(fā)量1347.5mm，年平均氣溫6.0℃，極端最高氣溫36.6℃，極端最低氣溫-34.6℃，大于或等于10℃的活動積溫2700℃，年日照時數(shù)2694h，無霜期138d。在四平市區(qū)以東的伊通縣年降水量有所增加則災(zāi)害有所減輕，伊通縣的年降水量是641mm（建國以來的平均數(shù)）。

2 自然的啟示

從各地落葉松人工林旱死的情況看出，在大旱災(zāi)年能夠幸存下來的無論陰坡和陽坡都是造林保存率很低的林分，而且林分植株生長優(yōu)異。這是一個重要的啟示，凡是這樣的林分，在林中混生出很多天然闊葉樹種，形成了人工松樹和天然闊葉樹的混交林。這樣的林分最穩(wěn)定，最符合現(xiàn)在世界流行的森林經(jīng)理“接近自然的林業(yè)”――這是人與天的交融、人與自然的和諧。分析其抗旱的原因：一是松樹為優(yōu)勢樹種，闊葉樹是伴生樹種，單位面積優(yōu)勢樹種株數(shù)比純林少，大旱年景不容易造成森林水分供需失衡。二是單位面積松樹株數(shù)雖然減少，松樹的單株長勢比純林卻顯著茁壯，松樹蓄積量因而未見減少，另外還可獲得一些闊葉樹――合理的群落結(jié)構(gòu)是穩(wěn)定的，生態(tài)結(jié)構(gòu)合理不僅抗性強，而且生產(chǎn)力也高。為此，以落葉松為造林對象可做如下造林設(shè)計：

即擴大造林行距，為行間天然生長闊葉樹留出空間，無論是在山中的耕地造林還是皆伐跡地造林，行間都能自然生長出闊葉樹。東北各省造林技術(shù)標準規(guī)定落葉松造林株行距為1.5m×1.5m、1.5m×2m,這個造林密度在落葉松邊緣適生區(qū)不能再使用。初植株行距宜采用1.5米×3米、1.5米×4米。

3 結(jié)論

森林采伐技術(shù)標準規(guī)定，生長速度最快的針葉樹落葉松皆伐年齡也要超過40年，接近半個世紀。以現(xiàn)在的氣候狀況，半個世紀里不知要出現(xiàn)多少個而且一定要出現(xiàn)大旱災(zāi)年，落葉松純林不等到皆伐年齡就注定提前旱死。林齡在二十年以前旱死的損失最為慘重，因為還沒有成材；二十年以后旱死雖然可以成材，但損失也較重，因為正處于速生期。由此，在類似四平地區(qū)的落葉松人工林邊緣適生區(qū)栽培必須改變技術(shù)。否則，造林等于徒勞，徒勞不如荒蕪。落葉松是如此，其他針葉樹種栽培技術(shù)也宜適當修改。在降雨量很高的長白山區(qū)，樹體很大的紅松純林也會旱死，發(fā)現(xiàn)紅松植株殘缺而伴生有天然白樺的林分卻能夠生存下來。此為落葉松以外針葉樹栽培的一個佐證。采用人工混交造林技術(shù)，不僅造林和撫育成本可以降低一半，而且林地生產(chǎn)力還能得到提高。這項技術(shù)意義重大。

參考文獻

篇4

隨著中國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，資本和技術(shù)主宰一切的朝代已經(jīng)過去，創(chuàng)意的時代已經(jīng)來臨。發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)目前已成為我國轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、尋求可持續(xù)發(fā)展和建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要選擇，而文化創(chuàng)意園區(qū)是做大做強文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的重要依托，在發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)中具有很強的引領(lǐng)示范作用。因此善于借鑒優(yōu)秀創(chuàng)意園區(qū)的先進經(jīng)驗，打造具有“環(huán)三”地域特色的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)，應(yīng)成為“環(huán)三”區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重中之重。[1]

文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園是指一系列與文化關(guān)聯(lián)的、產(chǎn)業(yè)規(guī)模集聚的特定地理區(qū)域，是一具有鮮明文化形象并對外界產(chǎn)生一定吸引力的集生產(chǎn)、交易、休閑、居住為一體的多功能園區(qū)。在目前眾多的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)中，“田子坊”創(chuàng)意園區(qū)與臺灣“學(xué)學(xué)文創(chuàng)”創(chuàng)意機構(gòu)就有許多優(yōu)秀的運行經(jīng)驗值得借鑒。

一、何謂“田學(xué)模式”

“田學(xué)模式”是指對上?！疤镒臃弧眲?chuàng)意園區(qū)與臺灣“學(xué)學(xué)文創(chuàng)”創(chuàng)意機構(gòu)發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)先進經(jīng)驗的總結(jié)，而得出的一種打造創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的理論方法。

田子坊是上海市盧灣區(qū)一條小里弄街坊，2001年誕生，是由石庫門小巷組成的創(chuàng)意園區(qū)，從藝術(shù)家自發(fā)聚集，住戶們自覺參與，到政府積極介入、幫助發(fā)展，田子坊的十年也是上海創(chuàng)意園區(qū)從初生到壯大的十年。弄堂里除了創(chuàng)意店鋪和畫廊、攝影展、陶藝館、時裝展示廳等，最多的就是各種各樣的咖啡館，吸引了眾多知名藝術(shù)家以及來自美國、法國、英國、澳大利亞、丹麥、加拿大、日本等國家及國內(nèi)的百余家創(chuàng)意企業(yè)入駐。田子坊的每一個門面、每一個角落，都充滿了原生態(tài)的老上海風(fēng)情，又洋溢著憧憬未來的勃勃生機，它可以讓人瞬間在極端現(xiàn)代與傳統(tǒng)兩種氣質(zhì)中穿梭，現(xiàn)代時尚襯托在古老舊式的上海弄堂氛圍中，彰顯出獨特的城市韻味。2005年，田子坊創(chuàng)意園區(qū)位列上海十大最具影響力的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)之首，被廣泛譽之為上海的“蘇荷”、視覺產(chǎn)業(yè)的“硅谷”，無數(shù)藝術(shù)家把田子坊作為“海上創(chuàng)意夢工廠”。

學(xué)學(xué)文創(chuàng)志業(yè)是臺灣第一家經(jīng)濟部核可的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)民營育成機構(gòu)，宗旨為推動美學(xué)經(jīng)濟，輔助創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，提升生活品味，重建人文素養(yǎng)。同時也期許成為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才培育中心，產(chǎn)業(yè)跨界學(xué)習(xí)平臺，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)研究發(fā)展機構(gòu)，以及國際文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)交流平臺。學(xué)學(xué)文創(chuàng)在臺灣的文化創(chuàng)意業(yè)界具有舉足輕重不可忽視的地位。走進學(xué)學(xué)，映入眼簾的空間主要為三種顏色，安靜純潔的白、象征秩序的黑及撫慰人心的原木色，這些都營造了簡潔卻又自然的氛圍。在學(xué)學(xué)舞臺里，流行、生活、藝術(shù)、音樂、展覽彼此結(jié)合，展現(xiàn)了臺灣最新銳的創(chuàng)意能量。各種各樣不同類別的課程每天都在這里上演，只要你想學(xué)的，在這里都會找到它的身影。在這棟獨立的十層大樓里，無形的文化創(chuàng)意被有形地展示出來，囊括展覽、講座、活動、公益、企業(yè)服務(wù)、創(chuàng)意課程等等，可謂是包羅萬象。

二、以“田學(xué)模式”為藍本，建立“環(huán)三區(qū)域”文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的可行性分析

由于“環(huán)三區(qū)域”文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)還在醞釀起步階段，可以預(yù)見在建設(shè)資金、園區(qū)管理、園區(qū)主題、創(chuàng)意人才及資源整合等方面都會出現(xiàn)管理不完善不成熟的諸多問題，而“田學(xué)模式”在這些方面都有其獨到成功之處，十分值得始建期的“環(huán)三區(qū)域”文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)的借鑒，它們能幫助突破“環(huán)三區(qū)域”文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸，最終形成一個極富感染力的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)平臺。

（一）“田學(xué)模式”有助于明確文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的功能定位，能有效地避免創(chuàng)意園區(qū)定位主觀及功能趨同的問題

很多始建期的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園往往是一哄而上，簡單復(fù)制“招商引資”，這直接導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)園同質(zhì)化傾向嚴重，毫無特色，吸引不了創(chuàng)意機構(gòu)與個人進駐，使園區(qū)空置率居高不下，在競爭中業(yè)態(tài)功能異化；也有不少文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園在建設(shè)過程出現(xiàn)過三種 “混同”局面，即將文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)混同于普通的經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、旅館餐飲區(qū)、房地產(chǎn)開發(fā)，這不僅增加了企業(yè)入駐成本，擠壓了企業(yè)獲利空間，還影響了園區(qū)整體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，使園區(qū)很難形成完整的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈，這些都對文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展毫無幫助，充其量只能讓產(chǎn)業(yè)園成為零星企業(yè)的集散地。

篇5

中圖分類號：G642.3 文獻標識碼：A 文章編號：1002-4107（2013）06-0056-02

孔子說過：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者?！币馑颊f，干一件事，首先應(yīng)該知道了解它，而知道了解它又不如愛好喜歡它，但是愛好喜歡它卻又不如能夠樂在其中，當然這里的“樂”， 就是“興趣、快樂”的意思。有興趣才能產(chǎn)生愛好。因此，興趣是激發(fā)職業(yè)院校畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)最好的老師，要想讓他們產(chǎn)生強烈的求知欲望，形成學(xué)習(xí)的主動性和積極性，參與到整個的教學(xué)工作中，就必須讓他們?yōu)樗鶎W(xué)的專業(yè)課程感興趣。只有這樣才會調(diào)動他們認識外界事物的全部感覺器官，并愿意花更多的時間來學(xué)習(xí)自己感興趣的內(nèi)容，將所學(xué)的專業(yè)知識印象深刻化，結(jié)果就會使自己對所學(xué)的專業(yè)內(nèi)容越來越感興趣，學(xué)科與專業(yè)知識越學(xué)越好，進而形成自己的優(yōu)勢，成為以后工作生活的依靠。這樣也就達到提高職業(yè)院校畜牧獸醫(yī)專業(yè)教學(xué)目的，提高了職業(yè)院校畜牧獸醫(yī)專業(yè)教育教學(xué)的水平和質(zhì)量。

影響高等職業(yè)教育質(zhì)量的因素有很多，相關(guān)的研究也都在不斷地完善中。近年來，隨著國家對職業(yè)教育投資的增多，職業(yè)學(xué)校別是示范性職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)條件有了很大改善，但是目前多數(shù)職業(yè)學(xué)校仍存在辦學(xué)條件比較差、實訓(xùn)設(shè)備缺乏、基礎(chǔ)能力不足等問題。同時也應(yīng)看到，造成高等職業(yè)教育質(zhì)量問題的因素不只是投資因素、硬件因素，也包括軟件因素，既有舊有的因素，也有新增的因素，不只是單一的因素，也包括復(fù)合性因素。在這里只對影響職業(yè)院校畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的幾個因素進行簡單的探討。

一、社會因素

社會是個大集體，社會環(huán)境，是我們不可逾越的范圍圈。社會上的各種事情與我們的生活都是息息相關(guān)的。人總是生長在一定的社會環(huán)境中，他的活動不能不受到各種社會條件的影響和制約，當然社會對人的影響是復(fù)雜的，有積極的影響，也有消極的影響。如何利用社會的積極影響，增加職業(yè)院校中畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)課程的興趣，也是作為職業(yè)教育者不斷思索的問題。三字經(jīng)中“昔孟母、擇鄰處”講述了孟母三遷的故事，告訴我們父母可以為孩子選擇大的生長環(huán)境，孟母用行動為我們證明了生活環(huán)境對孩子生長的重要性。對于職業(yè)院校中學(xué)習(xí)畜牧獸醫(yī)專業(yè)的學(xué)生而言，要想激發(fā)他們對學(xué)習(xí)專業(yè)課程的興趣，社會環(huán)境可以說有著不可小覷的力量，畜牧獸醫(yī)專業(yè)歷年來都屬于“冷門”專業(yè)，學(xué)生剛進入校門學(xué)習(xí)時，并不太了解這個專業(yè)，對于這個專業(yè)的認識是懵懂的，因此，進入校園的新同學(xué)，需要有人指點，此時的“學(xué)前”教育就變得必要。通過這個途徑，讓他們了解這個專業(yè)的發(fā)展前途及今后畢業(yè)的就業(yè)方向，讓他們對自己的前途更有方向感。同時也告訴他們在本專業(yè)的學(xué)習(xí)過程中將要面臨什么樣的困難，該如何應(yīng)對，激發(fā)他們挑戰(zhàn)的欲望。邀請一些與專業(yè)相關(guān)的成功人士，甚至可以是他們師兄師姐們，通過他們講述成功的經(jīng)驗和奮斗的經(jīng)歷，讓他們感受到成功其實離他們并不遙遠，通過這樣的活動讓他們了解社會對畜牧獸醫(yī)專業(yè)的認可度，及畜牧獸醫(yī)這個行業(yè)對社會的影響力，樹立他們學(xué)習(xí)的原動力，以激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣。

二、家庭因素

家庭是社會生活的基本單位，在人的生長過程中家庭起著不可替代的作用，雖然人可以選擇自己的生活環(huán)境，但卻無法選擇自己生長的家庭。家庭是學(xué)生的主要休息場所。除了學(xué)校，是學(xué)生的另一個常駐之地，這是被大家充分認可的事實。家庭環(huán)境對學(xué)生的影響是從小就有的，并且影響巨大，許多孩子的性格與品德都是家庭教育所創(chuàng)造出來的。在家庭因素中，主要由家庭氣氛、教養(yǎng)方式、孩子在家庭中的地位、家庭結(jié)構(gòu)等構(gòu)成。他們的共同作用也時刻影響著學(xué)生的心情與學(xué)習(xí)的主動性，進而影響到他們的學(xué)習(xí)興趣。雖然學(xué)生進入校園后過上了獨立的集體生活，從表面上看，似乎脫離了家庭，但實質(zhì)上，他從今而后的所有活動均成為家庭教育的成果反應(yīng)。畜牧獸醫(yī)專業(yè)隸屬于大農(nóng)業(yè)的范疇，相應(yīng)的學(xué)費要比其他專業(yè)略低，這也成為很多想為家里減輕負擔(dān)的孩子的選擇，還有一部分學(xué)生是家庭中有在這個行業(yè)取得一定成績的人，受他們的影響而選擇的這個專業(yè)，另外還有一部分學(xué)生是家里聽說這個專業(yè)不錯或者說自己身邊有干這個專業(yè)的看著不錯就來了，學(xué)生本人對一切一無所知，但無論怎樣，結(jié)果都一樣，他們都深深受到了家庭的影響而對專業(yè)作出了選擇。當然良好的家庭環(huán)境可以使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和優(yōu)秀的做人品德。他們的學(xué)習(xí)態(tài)度也比較端正，目的性強，能夠在學(xué)習(xí)中不斷地接受刺激，尋找學(xué)習(xí)的興趣，以實現(xiàn)必須學(xué)到想要學(xué)到喜歡學(xué)的轉(zhuǎn)變。從而積累潛能，在找到合適的機會時變轉(zhuǎn)化為真正的工作力。家長是學(xué)生的第一個啟蒙老師，也是學(xué)生能夠充分信任的老師，當學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活的過程中，遇到問題和困難時想到的第一個人往往是他們，大多數(shù)學(xué)生都會毫無保留地將一切傾訴給家人，以尋求解決問題的辦法。所以家長的一言一行、一舉一動都將直接影響到孩子，對于職業(yè)院校畜牧獸醫(yī)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的興趣，家長如果能適時地給予指導(dǎo)和幫助，相信會取得不錯的效果。

三、教學(xué)因素

學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的提高還有一個影響因素就是教與學(xué)的過程，在這個過程中，教師如何延續(xù)和調(diào)動他們學(xué)習(xí)的熱情，成為職業(yè)院校教師關(guān)注的一個熱點問題。教育工作的特殊性決定了教師必須具有崇高的職業(yè)道德和無私的奉獻精神，它不僅是教師自身行為的準則，也是作用于學(xué)生的重要教育手段。作為一名合格的人民教師，除了在師德方面要有明確的政治方向、高尚的道德品質(zhì)、無私的奉獻精神、全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想外，在專業(yè)方面，還要有扎實的文化修養(yǎng)，多方面的知識儲備，創(chuàng)造性地運用知識的實踐能力；同時在教育方面，也要有一定的教育理論修養(yǎng)和從事教育教學(xué)工作的技能，能不斷反省自己，不斷總結(jié)和積累新的經(jīng)驗，為此，教師在整個教育教學(xué)活動過程中都必須以自己優(yōu)美的語言、文雅的行動、樸實的生活、整潔的衣著，尤其是進步的思想、正派的作風(fēng)，給學(xué)生具體、真切、生動的感染，切實做好表率作用。針對于職業(yè)院校，這里的學(xué)生存在學(xué)習(xí)底子差，學(xué)習(xí)理解力不強的特點，在整個的教學(xué)過程中，僅投入熱情是不夠的，關(guān)鍵是想辦法，如何將那些晦澀難懂的、抽象的問題讓他們能直觀地、帶著興趣理解，對教師也是一個考驗。這就需要教師不斷地改變自己，改變自己的教學(xué)手段和教學(xué)方法。將黑板與實驗室結(jié)合，黑板與現(xiàn)代信息手段相結(jié)合，綜合運用示范、音頻、視頻、圖片和文字等教學(xué)手段和方法，以實現(xiàn)從傳統(tǒng)意義的教學(xué)到學(xué)教的轉(zhuǎn)變，讓他們能夠充分參與整個的教學(xué)過程，享受學(xué)習(xí)的樂趣和學(xué)習(xí)的成果。增強他們對于專業(yè)課程學(xué)習(xí)的自信心，使他們在學(xué)習(xí)中樂于接受，達到增加學(xué)習(xí)興趣、提高學(xué)習(xí)效果的目的。

四、教材因素

教科書是學(xué)生獲得知識和經(jīng)驗的另一重要途徑，好的教材在傳授知識的同時，更注意對學(xué)生進行能力培養(yǎng)。強調(diào)將知識轉(zhuǎn)化為能力，在知識的講述方式上，更能注意貫穿啟發(fā)式教育思想，注重培養(yǎng)學(xué)生的興趣，啟發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。有利于讓學(xué)生由“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。 針對于職業(yè)院校的畜牧獸醫(yī)專業(yè)的學(xué)生，他們的學(xué)習(xí)能力不強，對文字的理解力不高，很多學(xué)生看著厚厚的一本書上密密麻麻的字，首先就起了懼怕的心理，也不知道如何入手，這樣從很大程度上打消了他的學(xué)習(xí)積極性，如何讓教材變得引人入勝，讓他們像看“小說”一樣上癮就變得很重要了。我們知道職業(yè)院校的學(xué)生對圖片的關(guān)注力很強，他們的動手能力很強，相對于聽和看他們更愿意去做和用，所以作為職業(yè)院校的教材應(yīng)更多地將理論知識與實踐的應(yīng)用結(jié)合，將文字與圖片影像相結(jié)合，將教科書對學(xué)生的視覺沖擊力放到最大，將教材的內(nèi)容變得更容易理解更實用就很關(guān)鍵了。教材是無聲教師，是學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識接觸最多的另一個面。因此，選擇好的教材，實用的教材是學(xué)生學(xué)習(xí)興趣提高的另一重要因素。

篇6

2010年初，我省根據(jù)衛(wèi)生部《2010年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動方案》（以下簡稱“示范工程”活動）的要求，我省相繼出臺“示范工程”活動的細則，并建議在全省二級以上醫(yī)院全面實施。我院也認真學(xué)習(xí)該示范活動的細則，有意結(jié)合本院實際情況，擬門診輸液室為示范窗口，探討優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)在社區(qū)醫(yī)院門診輸液室中運用的可行性。實踐2年多來，取得喜人的成績，證明優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，在社區(qū)醫(yī)院同樣具有重大的社會實踐價值，對提高患者的滿意度、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系有著舉足輕重的作用?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

1 優(yōu)質(zhì)護理措施

1.1認真學(xué)習(xí)“示范工程”內(nèi)容，領(lǐng)會“示范工程”實質(zhì)。我們醫(yī)院利用晨會及周末業(yè)務(wù)會反復(fù)學(xué)習(xí)“示范工程”的相關(guān)內(nèi)容，示范工程可以理解為民心工程，是加強醫(yī)院臨床護理，為人們?nèi)罕娞峁﹥?yōu)質(zhì)的護理服務(wù)；提高醫(yī)療質(zhì)量，搭建醫(yī)患和諧的一座橋梁。是以優(yōu)化臨床基礎(chǔ)護理，完善護理激勵機制和考核機制，最終為病人提供整體服務(wù)，促進護理模式轉(zhuǎn)型為內(nèi)涵[1]。把優(yōu)質(zhì)、高效、低耗護理服務(wù)體系貫穿于整個醫(yī)療服務(wù)過程，護理人員應(yīng)樹立以病人為中心服務(wù)理念，讓患者滿意、放心，讓社會認可、政府滿意[2]。

1.2加大硬件投入，改善護理環(huán)境。結(jié)合我院實際情況，輸液室進行適當擴建和改建，建一多功能輸液大廳，并建兩個小廳，多功能大廳配備常規(guī)輸液座椅、微波爐、茶水供應(yīng)點，適用于常規(guī)門診輸液患者使用，小廳中增設(shè)病床、急救藥品藥械，適用于老年、孕產(chǎn)婦及病情相對較重，不能使用坐位輸液的患者。大廳中配備空調(diào)、多媒體影視設(shè)備，多媒體反復(fù)播放居民健康知識講座和健康科教影片。一是為提高居民健康知識的知曉率；二是為緩解患者長時間輸液不安情緒。

1.3優(yōu)化護理人員結(jié)構(gòu)，科學(xué)調(diào)制護理資源。社區(qū)醫(yī)院門診輸液室是一個重點科室，也是醫(yī)療隱患和投訴較多的科室。特別是實行藥品零差價后，許多社區(qū)的衛(wèi)生服務(wù)站、點都不開展臨床輸液治療，導(dǎo)致衛(wèi)生院輸液室人滿為患。我院根據(jù)“示范工程”活動方案，進行護理人員重組，推選護士長為輸液室護理組組長，并挑選業(yè)務(wù)精、服務(wù)態(tài)度好、溝通協(xié)調(diào)能力強的各層次護士組成護理團隊。實行彈性排班，為患者提供連續(xù)、全程、無縫隙的護理服務(wù)，對輸液時間長患者的信息能有效延續(xù)，不需要在進行繁瑣文字交接班工作。

1.4強化“四心”服務(wù)理念，搭建護患溝通平臺。患者前來輸液，我們除對患者藥物進行雙人查對外，還要對患者的病情進行初步評價，安置患者在適當?shù)奈恢镁妥?。同時，積極開展“四心”服務(wù)，即交流有愛心、護理要精心、解釋有耐心、操作要細心。踐行以人為本的護理服務(wù)理念，努力實現(xiàn)生理醫(yī)學(xué)模式向社會醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變。我們醫(yī)療護理服務(wù)的對象首先是“人”，其次才是“病”。治療室是醫(yī)院工作中與患者接觸最多的環(huán)節(jié)，護理工作是否真正的堅持以人為本的觀念并將其落實到實處，在很大程度上決定著患者及其家屬的滿意度。因此，在這一環(huán)節(jié)上，我們護理人員能積極與患者溝通，力所能及的滿足患者的需求。注重個性化護理和親情化護理。

1.5完善護士考核激勵機制，提高護理人員的積極性和創(chuàng)造性。明確輸液室護士應(yīng)當負責(zé)的基礎(chǔ)護理項目及工作規(guī)范，并加強全員培訓(xùn)，護士必須履行基礎(chǔ)護理職責(zé)。明確護理服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目和工作標準，并納入院務(wù)公開，向患者及家屬公示，引入患者和社會參與評價的機制[3，4]。對成績優(yōu)秀，受到群眾認可和社會贊譽的護理人員，院方給予重獎。從而調(diào)動護理人員工作積極性和創(chuàng)造性。

2 結(jié)果

實踐2年多來，我院門診輸液室的投訴率由原來的5%，下降至0投訴。動態(tài)滿意度調(diào)查由原來的64.32%，上升至98.58%。患者及其家屬的居民健康知識知曉率由原來的32.61%，上升至89.77%。

3 討論

加強醫(yī)院臨床護理工作，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的必然要求，也是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要舉措。現(xiàn)階段，人們就醫(yī)行為不僅瞄準先進的醫(yī)療技術(shù)，更多患者選擇醫(yī)療服務(wù)好、環(huán)境舒適、社會信譽度高、就醫(yī)方便的社區(qū)醫(yī)院。常規(guī)輸液治療患者多選擇社區(qū)醫(yī)院，這一現(xiàn)象也符合衛(wèi)生改革大病到醫(yī)院小病進社區(qū)雙向轉(zhuǎn)診的初衷。

2010年我院參照“示范工程”活動的相關(guān)要求，進行探索性的試點研究。把輸液室立為示范窗口，實踐2年多來，成績喜人。門診輸液室由原來的5%的投訴率，下降至0投訴。動態(tài)滿意度調(diào)查由原來的64.32%，上升至98.58%?；颊呒捌浼覍俚木用窠】抵R知曉率由原來的32.61%，上升至89.77%。

我們認為，這一活動的開展，關(guān)鍵是護理人員的思想觀念的轉(zhuǎn)變及護士考核激勵機制落實問題，我院輸液室實施“示范工程”活動后，建立扁平化的護理管理體制，精簡護理行政層級，按崗施薪的長效管理機制，優(yōu)化護理人員隊伍，激發(fā)護理人員活力，使得優(yōu)質(zhì)護理持久性、無限性得到更好的延伸。

參考文獻：

1、熊秀娥，肖曉玲，張東華?！皟?yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”試點病房責(zé)任小組包干制護理的實施與效果[J]，護理管理雜志，2011，3（11）：216-218。

篇7

[中圖分類號]F270　[文獻標識碼]A　[文章編號]1000-7326(2008)05-0080-07

企業(yè)間的網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)代企業(yè)的顯著特征之一。IBM與數(shù)千個企業(yè)建立的聯(lián)盟，這些聯(lián)盟涉及技術(shù)、服務(wù)等多個方面，聯(lián)盟形式也從合作生產(chǎn)、共建開發(fā)項目小組等多種形式。TCL與北大光華管理學(xué)院組建知識聯(lián)盟，以吸收更多的技術(shù)和管理上的知識。企業(yè)間的合縱連橫，構(gòu)成商場上驚心動魄的風(fēng)景，而對企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)的研究也吸引了眾多學(xué)者的關(guān)注。

企業(yè)之間為何要建立網(wǎng)絡(luò)?不同的理論學(xué)派給與了不同的解釋，主要有三個解釋流派：交易成本學(xué)派、資源依賴學(xué)派和制度學(xué)派。下文將對這三種理論解釋的邏輯進行闡述。并進行比較和述評。本文主要分為三個部分，首先闡述三個理論流派的解釋邏輯，其次對這三個理論解釋進行比較；最后得出本文的結(jié)論和討論。

一、三個理論流派的解釋邏輯

1．交易成本學(xué)派的解釋：成本考量。

交易成本經(jīng)濟學(xué)(Transaetion Cost Eeonomies，TCE)學(xué)派的研究從回答以下兩個問題來解釋企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)形成的動因：什么激發(fā)企業(yè)創(chuàng)造雙邊的聯(lián)系?以及保持這些聯(lián)系穩(wěn)定的治理機制是什么?在該學(xué)派的研究中，任何有關(guān)于參與合作安排的建議都可以被解構(gòu)為兩個決策。第一個是購買或生產(chǎn)決策(make-or-buy decision)。在進行這一決策的過程中，企業(yè)主要比較兩類成本：與其他企業(yè)合作的治理成本和自行生產(chǎn)的組織成本。購買決策是基于是否能產(chǎn)生更低的治理成本，而制造決策則是基于較低的組織成本。因此，如果組織間的聯(lián)系能夠有助于企業(yè)降低其(治理和組織的綜合)交易成本，企業(yè)就會采用購買決策。

一旦企業(yè)做出與其他企業(yè)合作的購買決策，第二個決策就涉及到選擇合適的治理機制或者合約結(jié)構(gòu)，這一機制或結(jié)構(gòu)反映了網(wǎng)絡(luò)參與的經(jīng)濟動機。這一治理結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮兩個維度：首先，其必須有利于降低合作伙伴者的機會主義傾向；其次，其必須能作為一個有效溝通的手段來降低信息不對稱，從而降低聯(lián)盟失敗的可能。在機會主義傾向比較高的情況下，基于產(chǎn)權(quán)均衡的治理結(jié)構(gòu)(例如合資企業(yè))就會受到廣泛的歡迎，企業(yè)可以通過直接參與合作企業(yè)的運作來對機會主義行為加以控制。如果能經(jīng)濟地使用合同形式來描述交易的治理結(jié)構(gòu)，信息不對稱的情況非常少見時，非產(chǎn)權(quán)均衡的合作關(guān)系約定例如充分的許可則更可行。然而，當交換涉及大量的隱性知識，撰寫合約變得不具有經(jīng)濟性，這將使得合作者沒有任何選擇而只能選擇一種自我治理的結(jié)構(gòu)，例如某種基于權(quán)益的合作伙伴關(guān)系(equity based partnership)。

2．資源依賴理論的解釋：資源依賴。

資源依賴理論視組織為一個相對穩(wěn)定的狀態(tài)下的聯(lián)盟中的成員，企業(yè)之間構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)的原因是他們之間存在資源上的相互鎖定(interlock)。

該理論認為，組織是一個開放系統(tǒng)，它不僅受到自身資源和能力的影響，而且還受到外部環(huán)境如社會制度環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境等的影響。Buckley指出，說一個系統(tǒng)是開放的，并不僅僅因為其與環(huán)境之間的相互交換關(guān)系，還因為相互交換關(guān)系是系統(tǒng)變化的關(guān)鍵因素。企業(yè)與其他組織緊密相連以獲取自身所需的新技術(shù)、知識以使自己延伸到新的市場。同時，一個企業(yè)發(fā)起與另一個組織建立聯(lián)系受到多種因素的影響，是一個權(quán)變的結(jié)果。

資源依賴理論視組織為一個相對穩(wěn)定的狀態(tài)下的聯(lián)盟中的成員。這些聯(lián)盟成員可能來自于企業(yè)內(nèi)部如股東、管理者、雇員等，也可能來自于企業(yè)外部如客戶、供應(yīng)商、競爭者以及政府等。每個聯(lián)盟團體對組織都有不同的利益要求。首先，他們可能占有某種可以影響企業(yè)行為的手段，如擁有股權(quán)；其次，他們可能控制企業(yè)需要的資源，如位于關(guān)鍵崗位的管理者；第三，他們可以控制企業(yè)運用資源的渠道，如勞工協(xié)會；最后，他們可以對關(guān)鍵資源的占有權(quán)實行管制，如政府分配開采權(quán)給森林產(chǎn)品企業(yè)等等。

資源依賴理論認識到組織知識基礎(chǔ)的局限：沒有任何組織能知道某一問題的所有可能的解決方案，知道所有選擇方案可能產(chǎn)生的結(jié)果，以及預(yù)見其它組織的意圖和行動對其自身行為的影響。組織之間由于勞動分工和專業(yè)化的互為因果關(guān)系加重了這些不確定性。組織依賴于信息環(huán)境――隨著環(huán)境的變化和技術(shù)增加而增加。組織是環(huán)境資源的消費者，他們同樣也是一個使其服從于外部影響的大的社會系統(tǒng)的一部分。由于組織從環(huán)境中獲得所需的資源，他們必須對他們自身的地位和運營進行判斷。組織需要從他們所處的環(huán)境中社會和政治上的支持以保證持續(xù)從環(huán)境中獲得資源。

按照資源依賴理論，市場就是網(wǎng)絡(luò)，各種存在資源依賴關(guān)系的企業(yè)或組織成為網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成者。對于一個企業(yè)來說，從其產(chǎn)生之初就處于網(wǎng)絡(luò)之中，如何管理其外部網(wǎng)絡(luò)或如何對外部網(wǎng)絡(luò)進行治理是非常主要的。但是資源依賴理論被較多地應(yīng)用到分析外部環(huán)境對組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)。特別是權(quán)力結(jié)構(gòu)的影響上。該理論認為，組織內(nèi)的權(quán)力匯集到組織中能減少組織的不確定性的人的手中。如前文所述，組織存活的關(guān)鍵是對其所依賴的環(huán)境的管理。在這種情境之下，擁有有助于企業(yè)的資源的參與者或子系統(tǒng)要求在組織中的權(quán)力。組織及其參與者之間的結(jié)構(gòu)關(guān)系可以簡化為簡單的交換邏輯：一個組織是一個固定的和正式的市場交換場所，在這個場所中組織及其參與者為了資源而交換權(quán)力。資源依賴理論認為，一個組織對于外部的依賴決定了其內(nèi)部的結(jié)構(gòu)，特別是在系統(tǒng)內(nèi)的權(quán)力分配。這一影響程度被以下三個方面的因素所決定：其一是資源或服務(wù)對解決組織問題，如組織自主性和不確定性的重要性；其次，資源或服務(wù)的替代能力；以及提供資源和服務(wù)的成員能使用和應(yīng)用其提供的資源和服務(wù)的能力和程度。因為僅僅提供所需的資源和服務(wù)本身并不能解決組織的問題，附加于那些有能力在緊要關(guān)頭控制和應(yīng)用這些資源和服務(wù)的參與者的權(quán)力能使組織效益最大化。

3．制度理論的解釋：合法性。

當TCE學(xué)派研究者強調(diào)企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的經(jīng)濟動因時，制度理論認為，企業(yè)間聯(lián)盟或者網(wǎng)絡(luò)所導(dǎo)致的優(yōu)勢并不局限于經(jīng)濟原因，另一個更重要的原因是企業(yè)需要加入某一網(wǎng)絡(luò)來獲得合法性。

當一個企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)以多重的企業(yè)間聯(lián)系的形式得以建立時，一個網(wǎng)絡(luò)中的企業(yè)將會享有至少三個方面的收益。第一個收益是網(wǎng)絡(luò)提供了一個組織學(xué)習(xí)外部組織知識的快速傳遞通道，網(wǎng)絡(luò)是傳遞組織信息的促進器。網(wǎng)絡(luò)形式促進了信息的新的合成，這種新的合成信息在質(zhì)量上與原來保留在各個節(jié)點的信息截然不同。

企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)的第二個收益是獲得合法性。所謂合法性，就是一個企業(yè)或組織的形式或行為能夠合符法律、慣例以及社會習(xí)俗，得到其它企業(yè)、組織和個人認可。根據(jù)制度理論，與一個在同行中具有崇高聲譽的或者是具有良好網(wǎng)絡(luò)的組織建立聯(lián)系，將會為一個還沒有被同行認可的企業(yè)產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟

效益(例如企業(yè)的成活率、市場價值等)。處于較低地位的組織可以通過與地位高的組織合作來獲得合法性身份。同樣值得指出的是，合法性本身也是網(wǎng)絡(luò)層面的一個內(nèi)容，只有當一個企業(yè)間的網(wǎng)絡(luò)能夠持續(xù)穩(wěn)定地從其內(nèi)部成員和外部權(quán)益所有者中獲得合法性，才能證明這個網(wǎng)絡(luò)的存在是恰當?shù)摹?/p>

企業(yè)間協(xié)調(diào)的經(jīng)濟貢獻是企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)的第三個收益。與TCE學(xué)派所討論的經(jīng)濟利益不同，制度學(xué)派認為經(jīng)濟利益來源于通過與網(wǎng)絡(luò)間組織成員保持良好的溝通而不是市場機制來使得網(wǎng)絡(luò)組織形式在品質(zhì)上有良好的改進，有助于質(zhì)量改進以及及時對激烈的環(huán)境變化作出反應(yīng)。從這個意義上來說，制度理論強調(diào)的經(jīng)濟貢獻更多的是長期的貢獻而非短期貢獻。

對于企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)的動態(tài)調(diào)整，制度理論指出，組織以某種不穩(wěn)定的狀態(tài)存在，因為組織是在社會系統(tǒng)中運作的，這個社會系統(tǒng)的運行是受到熵(entropy)規(guī)律支配的。因此，面對無止境的變化，機構(gòu)重構(gòu)不斷產(chǎn)生以保持組織的整體性。另一方面，如果組織正處于某一穩(wěn)定的階段，正是因為其所處的社會系統(tǒng)是緊密銜接并具有高度的穩(wěn)定性。由于社會系統(tǒng)的穩(wěn)定性是由這些系統(tǒng)的一致性所支配的，機構(gòu)重構(gòu)可以減少組織之間的一致性，從而為創(chuàng)造一個更為友好的社會秩序提供機會。正是如此，企業(yè)為了保持其所處網(wǎng)絡(luò)的整體性必然會對其合作伙伴進行選擇和淘汰，從而形成一個動態(tài)的網(wǎng)絡(luò)治理過程。

二、三種理論解釋的比較

TCE學(xué)派的分析由于僅僅涉及了成本考量的因素，被其他學(xué)派的學(xué)者斥之為過于簡單；而資源依賴和制度學(xué)派則由于其難以微觀化而難以具備很強的說服力。本文認為，三個理論學(xué)派解釋的差異主要是由于以下兩個原因：對企業(yè)性質(zhì)的假設(shè)不同以及研究的視角不同。

聚焦于企業(yè)間聯(lián)盟的經(jīng)濟優(yōu)勢，TCE學(xué)派的學(xué)者認為網(wǎng)絡(luò)是一種純粹的雙向企業(yè)間合作協(xié)議的聚合物，企業(yè)間構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)和進行網(wǎng)絡(luò)治理是出于一種對生產(chǎn)或外購模式的成本上的比較而做出的決策。對于TCE學(xué)派來說，企業(yè)調(diào)整自身所處網(wǎng)絡(luò)的過程實際上就是一個比較網(wǎng)絡(luò)治理成本與自行生產(chǎn)成本的過程，不涉及企業(yè)內(nèi)部的資源與能力問題。

對于資源依賴理論和制度理論來說，組織不再是一個純粹的協(xié)議的聚合物，而是具有自我生存和壯大能力的“生物體”。組織這個生物體有自身的資源優(yōu)勢和約束，同時也受到其它組織的影響與制約。聚焦于組織成長所存在的資源依賴，資源依賴理論更多的關(guān)注作為系統(tǒng)中的一員，企業(yè)如何從網(wǎng)絡(luò)中獲得資源來獲得生存與成長；該理論強調(diào)組織間的資源與能力的互動以及由此帶來的相互之間權(quán)力的消長是組織得以存在和生存的關(guān)鍵因素。制度理論則進一步賦予組織這一“生物體”以合法性地位的訴求，組織并非單純追求經(jīng)濟效益，同時也存在追求被大眾、社會以及其它組織所認可的需求。

三、實證案例：華為公司的網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建

華為1988年創(chuàng)立于中國深圳。到2006年5月8日，華為移動軟交換用戶數(shù)突破1億。作為全球移動軟交換市場的領(lǐng)導(dǎo)者，華為移動軟交換出貨量居全球第一。華為與摩托羅拉等企業(yè)合作，建立了十多所聯(lián)合機構(gòu)，同時還與美國、荷蘭、阿聯(lián)酋、泰國、西班牙等幾十個國家的大型企業(yè)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。華為的發(fā)展里程，很好地說明了企業(yè)構(gòu)建和使用網(wǎng)絡(luò)來提高效率，獲得資源以及合法性地位的作用。

華為的發(fā)展大致可以分為三個階段。

起步階段。在1996年以前，華為主要是依據(jù)自身的力量來發(fā)展技術(shù)能力以及客戶網(wǎng)絡(luò)。1989年，華為自主開發(fā)PBX。1994年推出C&C08數(shù)字程控交換機。1995年成立知識產(chǎn)權(quán)部，成立北京研發(fā)中心，并于2003年通過了CMM4級認證。1996推出綜合業(yè)務(wù)接入網(wǎng)和光網(wǎng)絡(luò)SDH設(shè)備。與香港和記黃埔簽訂合同，為其提供固定網(wǎng)絡(luò)解決方案。1996年華為成立上海研發(fā)中心，并于2004年通過了CMM5級認證。這說明，華為從一成立開始，追求效率與追求合法性目標亦即被社會認可的目標已經(jīng)樹立。

壯大階段。從1997年起，IBM、Towers Perrin、The Hay Group、Price Waterhouse Coppes(PWC)和Fraunhofer-Gesellschaft(FhG)成為華為在流程變革、員工股權(quán)計劃、人力資源管理、財務(wù)管理和質(zhì)量控制方面的顧問。與這些主要的跨國咨詢公司的合作，使華為可以隨時了解行業(yè)的最新動態(tài)，從而促進自身的管理和運營能力。這是經(jīng)濟地借用外部網(wǎng)絡(luò)資源的典范。1997年華為推出GSM設(shè)備，同時與Texas Instruments、Motorola、IBM、Intel、Agere Systems、Sun Microsystems、Ahera、Qualcomml Infineon和Microsoft成立了聯(lián)合研發(fā)實驗室。截至2005年6月，華為共有10所聯(lián)合研發(fā)實驗室。這些聯(lián)合研發(fā)實驗室既有助于華為有效地從合作伙伴除獲得知識、創(chuàng)造知識，同時也有效地降低了企業(yè)面臨的風(fēng)險和成本。1998年產(chǎn)品數(shù)字微蜂窩服務(wù)器控制交換機獲得了專利。成立南京研發(fā)中心，并于2003年6月通過了CMM4級認證。1999年成為中國移動全國CAMEL Phase II智能網(wǎng)的主要供應(yīng)商，該網(wǎng)絡(luò)是當時世界上最大和最先進的智能網(wǎng)絡(luò)。成立班加羅爾研發(fā)中心，并于2001年通過了CMM4級認證，在2003年通過CMM5級認證。這些專利和證書的獲得，有助于提升華為在市場上的形象和在顧客心中的認可度，從而提升合法性。

國際化階段。從2000年開始。華為開始進入網(wǎng)絡(luò)治理與優(yōu)化的時期。2000年，華為的合同銷售額超過26.5億美元，其中海外銷售額超過1億美元。隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，華為在美國硅谷和達拉斯設(shè)立研發(fā)中心。2001年，10 Gbps SDH系統(tǒng)開始在德國的柏林進行商用。同期，華為將一個分公司Avansys以7億5千萬美元出售給Emerson。2001年，華為還成為國際電信聯(lián)盟的成員。2002年，盡管2001年到2002年間，全球電信基礎(chǔ)設(shè)施的投資下降了50％，華為的國際銷售額還是增長了68％，從2001年的3.28億美元上升到2002年的5.52億美元。華為通過了UL的TL9000質(zhì)量管理系統(tǒng)認證；為中國移動部署世界上第一個移動模式WLAN。2003年，Cisco Systems指控華為侵犯部分Cisco技術(shù)專利；但是，Cisco最終撤回了訴狀，雙方解決了所有的專利糾紛，并承認華為沒有侵權(quán)行為。同年，華為在世界各地部署了1億個C&C08端口，創(chuàng)造了行業(yè)記錄。并與3Com成立合資企業(yè)，生產(chǎn)企業(yè)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。通過了DNV(DET NORSKE VERITAS)的ISO 14001認證。在12月為阿聯(lián)酋電信公司(Etisalat)提供了一項覆蓋全國范圍的UMTS服務(wù)，強化了Etisalat技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者的地位，同時幫助其成為中東和阿拉伯世界中第一個引進第三代網(wǎng)絡(luò)的運營商。2004年，與西門子成立合資企業(yè)，針對中國市場開發(fā)TD-SCD-MA移動通信技術(shù)。華為贏得中國電信的國家骨干網(wǎng)優(yōu)化合同。此項目的目標是優(yōu)化中國電信在廣東省

的163個骨干網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)合同，華為的高端路由器NE5000獲得了TSR采購合同100％的市場份額，成功地進入了國家骨干網(wǎng)的兩個超級節(jié)點。同時，華為的Gbit交換路由器NE80贏得了該項目75％的市場份額。華為與中國電信簽署合同，建造1200多萬個ADSL線路，進一步鞏固了華為作為中國電信最大戰(zhàn)略伙伴的地位。獲得由Frost＆Sullivan頒發(fā)的“亞太區(qū)2004年度最有前途企業(yè)”和“亞太區(qū)2004年度寬帶設(shè)備供應(yīng)商”兩個獎項。獲得從29家銀行共同提供為期三年的3億6千萬美元的貸款，用于實施公司的全球發(fā)展規(guī)劃。華為贏得為荷蘭運營商Telfort提供UMTS網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的合同。2005年，華為與沃達豐簽署全球采購框架協(xié)議，正式成為沃達豐全球供應(yīng)鏈的優(yōu)選通信設(shè)備供應(yīng)商。華為與Telef6nica簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，Telef6nica選擇華為作為其在3G和寬帶領(lǐng)域進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略性合作伙伴，同時雙方還將攜手拓展拉美地區(qū)市場。華為第三次登上Frost&Sullivan亞太區(qū)技術(shù)大獎的領(lǐng)獎臺，獲得2005年亞太區(qū)“年度無線設(shè)備供應(yīng)商”、“年度NGN設(shè)備供應(yīng)商”和“年度光網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商”三項大獎。華為大學(xué)正式注冊成立，面向客戶、公司管理層及員工展開全面系統(tǒng)的技術(shù)、管理、文化等培訓(xùn)。贏得了為泰國CAT建設(shè)全國性CDMA2000的3G網(wǎng)絡(luò)，價值1.87億美元。成為英國電信(簡稱BT)首選的21CN網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商，為BT21CN網(wǎng)絡(luò)提供多業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)接人(MSAN)部件和傳輸設(shè)備。獲得了在中國生產(chǎn)和銷售手機的許可。2006年，沃達豐選擇華為承建其西班牙WCDMA／HSDPA無線接入網(wǎng)絡(luò)。摩托羅拉和華為UMTS聯(lián)合研發(fā)中心在滬成立。該合作旨在為全球客戶提供功能更強大、全面的UMTS產(chǎn)品解決方案和高速分組接入方案(HSPA)。eMobile選擇華為為其部署日本第一個基于IP的HSDPA無線接入網(wǎng)絡(luò)。華為與3COM完成針對H3C的競購。美國移動運營商Leap選擇華為建設(shè)3G網(wǎng)絡(luò)，該CDMA 3G網(wǎng)絡(luò)將覆蓋美國加利福尼亞洲、愛達荷洲、內(nèi)華達州等重要地區(qū)。

我們看到，華為的發(fā)展過程就是一個網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的過程。這一過程最重要的目的有三個：一是通過合作，例如建立合作實驗室、聯(lián)合研發(fā)中心等為經(jīng)濟安全獲得相關(guān)資源和知識：二是通過一系列的認證例如多個產(chǎn)品的CMM4和CMM5的認證，來獲得客戶和社會的認可；三是通過強強合作來拓展市場份額，樹立市場地位，如與Telef6nica簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，Telef6nica選擇華為作為其在3G和寬帶領(lǐng)域進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略性合作伙伴，同時雙方還將攜手拓展拉美地區(qū)市場。在這一網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的過程中，華為通過購并、銷售、合作、合資等形式對網(wǎng)絡(luò)進行有效的治理，從而增進企業(yè)對外部知識和資源的吸收與整合，并創(chuàng)造優(yōu)異的企業(yè)績效。

四、結(jié)論與討論

研究表明，一個企業(yè)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)的動因是出于多種原因，而且往往是以上三種動因的綜合作用。本文使用圖1來表示這三種動因的作用。

篇8

一、引言

體育興趣指學(xué)生對體育運動的一種積極的認識傾向和情緒狀態(tài)。興趣是推動學(xué)習(xí)、獲得知識，開闊眼界，促進工作和豐富心理活動的重要動力。對于學(xué)生來說，興趣愛好又是一種學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。一旦對某一學(xué)科或某一種項目產(chǎn)生了興趣，學(xué)習(xí)就由被動變?yōu)橹鲃?，如何抓住這一心理特點遵循體育教育的基本規(guī)律，努力把學(xué)生的興趣引入體育運動和鍛煉的范疇或領(lǐng)域是本文研究的主要內(nèi)容。

二、研究結(jié)果與分析

（一）體育興趣的作用。

體育興趣是學(xué)生對體育活動的心理選擇、趨向和準備的突出表現(xiàn)，它對提高體育教學(xué)質(zhì)量，增加學(xué)生智力的發(fā)展都具有十分重要的作用。體育興趣往往指向特定的活動項目、內(nèi)容、方法和手段，學(xué)生鍛煉方式的選擇取決于他們在這些方面的喜好差異。其次，體育興趣對體育活動具有積極的推動作用。最后，體育興趣能對學(xué)生的體育創(chuàng)造性活動產(chǎn)生積極效應(yīng)。

（二）影響學(xué)生對體育課興趣的原因分析。

體育本身來自于游戲，體育課受到學(xué)生的喜愛本是一個天經(jīng)地義的事情。但是，令人遺憾的是，有許多學(xué)生在接觸了一些體育課后，就顯示對體育的“厭學(xué)”現(xiàn)象；而且這種現(xiàn)象越是在高年級就越明顯。根據(jù)調(diào)查主要原因有以下幾個方面：

1.“想象”與“現(xiàn)實”之間差距的原因。 隨著學(xué)生見識的增長，他們對體育不斷產(chǎn)生各種“想象”。這些“想象”來自于五彩繽紛的競技體育和大眾體育，而當他們卻總要面對體育的教學(xué)內(nèi)容相對單一，時間短難以盡興等體育教學(xué)的“現(xiàn)實”時，這種“期望”和“回答”的落差會始終存在，這樣就會影響學(xué)生上體育課的興趣。

2.教學(xué)方法落后，教學(xué)內(nèi)容“低水平重復(fù)” 缺乏選擇性、探究性和自主性原因。目前在體育課上，體育教師在教學(xué)方法的單一性、簡單性、形式化、成人化，大多是因教學(xué)內(nèi)容多、學(xué)生人數(shù)多、教學(xué)時間少、場地器材不足，指導(dǎo)思想陳舊所造成的。

3.身體形態(tài)與技能方面的原因。體育教學(xué)與其他學(xué)科教學(xué)之間在兩個方面具有重要的區(qū)別：一是運動技能學(xué)習(xí)效果差別顯而易見，即可以在當場顯示技能差別。

（三）培養(yǎng)學(xué)生體育興趣的對策。

體育興趣是在身體活動的基礎(chǔ)上產(chǎn)生和在體育實踐中形成和發(fā)展起來的。家庭、社會、學(xué)校等環(huán)境因素，以及性別、身高、體重等遺傳因素在一定程度上影響著體育興趣的形成、發(fā)展、及其變化。但學(xué)生個體對體育活動的認知、情緒、意志、個性等主觀條件對體育興趣的產(chǎn)生和延續(xù)也起著重要的作用。因此，在培養(yǎng)體育興趣的過程中教師應(yīng)做到：

1.掌握學(xué)生心理特點，是激發(fā)學(xué)生興趣的基礎(chǔ)。在體育愛好者學(xué)習(xí)和身體鍛煉中，學(xué)生往往擁有趨樂避苦的心理傾向。教學(xué)中要適度考慮到學(xué)生在情緒方面的需要，尊重他們的情感和愿望，以樂趣為體育活動的目的來設(shè)計教學(xué)，盡量使學(xué)生在體育教學(xué)中產(chǎn)生滿意感，并由此培養(yǎng)他們的體育興趣。

2.豐富體育教學(xué)內(nèi)容、手段，滿足學(xué)生的好動心、好奇心和求知欲。為了滿足學(xué)生好動、好奇、求知的需要，體育教師在完成體育教學(xué)任務(wù)的前提下，應(yīng)根據(jù)各方面的情況盡量采用靈活多變又切合主題的教學(xué)方法進行體育教學(xué)，組織娛樂性、游戲性的練習(xí)和比賽，讓學(xué)生在新穎、變換的體育鍛煉中發(fā)展體育興趣。

3.使學(xué)生在體育學(xué)習(xí)和鍛煉中獲得成功。興趣與成功是相輔相成的。興趣可促使學(xué)習(xí)取得成功。學(xué)生喜不喜歡上體育課，歸根結(jié)底在于能否在課堂上獲得運動的樂趣和成功的情感體驗。為此，必須在幫助學(xué)生選適宜的學(xué)習(xí)目標的基礎(chǔ)上，加強區(qū)別對待，千方百計地幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)，實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標，在這一過程中，重要的一點是要分解好學(xué)習(xí)目標，幫助學(xué)生一步一步地去接近目標，并及時加激勵性的教學(xué)評價。

4.運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段。教育現(xiàn)代化的重要標志是教學(xué)手段的現(xiàn)代化。將現(xiàn)代教育信息技術(shù)運用于體育教學(xué)：(1)可以克服傳統(tǒng)體育教學(xué)中教師邊示范、邊講解所產(chǎn)生的一些不足之處，也可以大大增加課堂教學(xué)的容量，有利于拓寬學(xué)生的知識面，有利于學(xué)生掌握本學(xué)科的前沿知識，能滿足學(xué)生的求知欲望。(2)體育是一門容知識傳授、技能培養(yǎng)、身體鍛煉于一體的學(xué)科，可利用計算機的存儲、調(diào)用、剪貼等功能，幫助學(xué)生及時攻破學(xué)習(xí)的難點、快捷地掌握教學(xué)的重點，可以科學(xué)地對體育內(nèi)容進行整合與創(chuàng)新等，可以促使學(xué)生逐步實現(xiàn)由無趣向有趣、有趣向樂趣、樂趣向志趣方向轉(zhuǎn)化。

參考文獻：

篇9

中圖分類號：F49 文獻標識碼：A 文章編號：1009-2374（2013）15-0012-02

軟件園區(qū)是以加速軟件研發(fā)、生產(chǎn)及其成果推廣應(yīng)用，滿足軟件市場需要而設(shè)置的軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚區(qū)。自1995年國家火炬計劃軟件產(chǎn)業(yè)基地認定以來，全國各地建設(shè)的軟件園區(qū)已超過200多家，作為我國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要載體，其通過集聚資源、形成合力，有效地推動了我國軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。但隨著園區(qū)數(shù)量的增多，部分園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展內(nèi)容雷同，缺乏園區(qū)特色，導(dǎo)致各園區(qū)難以獲取差異化發(fā)展的競爭優(yōu)勢。因此結(jié)合園區(qū)產(chǎn)業(yè)選擇內(nèi)涵，分析我國軟件園區(qū)產(chǎn)業(yè)選擇面臨的形勢并給出思路建議，對指導(dǎo)我國軟件園區(qū)順應(yīng)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)、城市、企業(yè)之間的耦合關(guān)系與內(nèi)在規(guī)律，找準各自特色，科學(xué)選擇和發(fā)展重點產(chǎn)業(yè)，以重點產(chǎn)業(yè)帶動園區(qū)整體發(fā)展具有重要的意義。

1 軟件園區(qū)重點產(chǎn)業(yè)選擇涵義和重要作用

1.1 軟件園區(qū)重點產(chǎn)業(yè)選擇涵義

產(chǎn)業(yè)定位是指某一區(qū)域根據(jù)自身具有的綜合優(yōu)勢和獨特優(yōu)勢，所處的經(jīng)濟發(fā)展階段以及各產(chǎn)業(yè)的運行特點，合理地進行產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和布局，確定主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。軟件園區(qū)為進行差異化、特色化發(fā)展，最終實現(xiàn)快速發(fā)展，就必須進行重點產(chǎn)業(yè)選擇，也就是圍繞產(chǎn)業(yè)定位，選擇適合園區(qū)發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)，形成特色鮮明、帶動能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮漠a(chǎn)業(yè)集群。

重點產(chǎn)業(yè)選擇主要包含三方面的內(nèi)容：一是結(jié)合園區(qū)所處區(qū)域經(jīng)濟、區(qū)位條件、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)環(huán)境以及人才供給等因素進行基礎(chǔ)條件分析和優(yōu)劣勢分析，提出可能的重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。二是充分發(fā)揮園區(qū)相對優(yōu)勢，根據(jù)產(chǎn)業(yè)定位，從產(chǎn)業(yè)集聚和產(chǎn)業(yè)鏈打造角度明確主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。其中主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)是對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟發(fā)展起著較強的帶動作用，能迅速有效地利用先進技術(shù)和科技成果滿足不斷增長的市場需求，具有持續(xù)的高增長率和巨大發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)，是園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心力量；支柱產(chǎn)業(yè)是發(fā)展速度較快，具有較強連鎖效應(yīng)，對園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展有引導(dǎo)和推動作用的產(chǎn)業(yè)；基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)是對主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)具有支撐作用的產(chǎn)業(yè)。三是分別在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)中明確重點發(fā)展的細分領(lǐng)域。

1.2 軟件園區(qū)重點產(chǎn)業(yè)選擇的重要性

1.2.1 對產(chǎn)業(yè)：有利于提升產(chǎn)業(yè)整體實力，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟。重點產(chǎn)業(yè)選擇有助于在復(fù)雜的產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢和不斷涌現(xiàn)的產(chǎn)業(yè)熱點中選擇正確的發(fā)展方向，在優(yōu)勢領(lǐng)域做大做強，在落后領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)彎道超車，在新興領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)搶先發(fā)展，從而提高產(chǎn)業(yè)整體實力。尤其是對優(yōu)勢領(lǐng)域，清晰、明確的重點產(chǎn)業(yè)選擇可以充分發(fā)揮優(yōu)勢環(huán)節(jié)作用，以優(yōu)勢環(huán)節(jié)帶動產(chǎn)業(yè)鏈整體發(fā)展，促進產(chǎn)業(yè)集聚乃至產(chǎn)業(yè)集群的形成，進一步做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，形成規(guī)模經(jīng)濟。

1.2.2 對園區(qū)：有利于推動園區(qū)實現(xiàn)差異化發(fā)展，提高核心競爭力。當前，我國許多軟件園區(qū)都缺乏明確的規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)定位，園區(qū)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同質(zhì)化現(xiàn)象嚴重，甚至許多園區(qū)誤將入駐大型企業(yè)數(shù)量等同于軟件園競爭力，一味加大優(yōu)惠力度招商引資，忽視產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系構(gòu)建，不利于園區(qū)良性、特色生態(tài)環(huán)境打造。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，半數(shù)以上的園區(qū)都面臨惡性競爭問題。重點產(chǎn)業(yè)選擇可以充分發(fā)揮軟件園區(qū)的相對優(yōu)勢，結(jié)合產(chǎn)業(yè)條件來發(fā)展帶動性強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮臉I(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，形成特色鮮明的產(chǎn)業(yè)集群，進而提升軟件園核心競爭力，實現(xiàn)差異化戰(zhàn)略。

1.2.3 對城市：有利于推動園區(qū)與城區(qū)互動發(fā)展。軟件產(chǎn)業(yè)是關(guān)系到國民經(jīng)濟和社會發(fā)展全局的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)軟件產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展必須要與各行業(yè)實現(xiàn)互動。而軟件園區(qū)作為推動軟件產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的重要載體，也是城市發(fā)展的重要功能環(huán)節(jié)，其發(fā)展必須符合城市功能定位。軟件園區(qū)的重點產(chǎn)業(yè)選擇通過圍繞區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)層級提升，能夠?qū)崿F(xiàn)與城市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)間的協(xié)同發(fā)展，進而實現(xiàn)園區(qū)與城區(qū)的互動、融合發(fā)展。

2 我國軟件園區(qū)重點產(chǎn)業(yè)選擇面臨形勢

2.1 軟件園區(qū)同質(zhì)化競爭愈發(fā)激烈，產(chǎn)業(yè)選擇亟需注重差異化

當前，我國相當數(shù)量軟件園區(qū)的發(fā)展重點主要是通用軟件產(chǎn)品和信息技術(shù)服務(wù)，缺乏特色鮮明、整體競爭力強的產(chǎn)業(yè)體系。與此同時，隨著軟件產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展趨勢，政府對軟件園區(qū)重視度愈發(fā)高。2011～2012年，各地“十二五”規(guī)劃中提出重點打造產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，產(chǎn)業(yè)園上馬和擴建令人矚目，各地規(guī)劃的千億級軟件產(chǎn)業(yè)園就有十余個，未來將進入各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)的高峰期，園區(qū)競爭也將更為激烈。為實現(xiàn)差異化錯位發(fā)展，在重點產(chǎn)業(yè)選擇方面需要加強創(chuàng)新，必須結(jié)合園區(qū)自身的城市、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)與需求，合理確定發(fā)展領(lǐng)域，有針對性地集中發(fā)展，不必貪大求全。特別是空間距離較近、主要產(chǎn)業(yè)相似的臨近園區(qū)，需要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各有側(cè)重，避免兄弟城市之間的殘酷拼殺。同時，要結(jié)合軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展新趨勢、新形勢，及時確立和調(diào)整發(fā)展重點，搶占新興領(lǐng)域發(fā)展先機。

2.2 吸引企業(yè)入駐因素由政策主導(dǎo)向產(chǎn)業(yè)環(huán)境主導(dǎo)轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)選擇合理性要求更高

近年來，在國家有關(guān)政策的鼓勵下，各地產(chǎn)業(yè)園區(qū)的優(yōu)惠政策逐步趨同，土地、資金等優(yōu)惠政策對企業(yè)入駐園區(qū)的吸引力不斷弱化。良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、完善的產(chǎn)業(yè)鏈條和完備的產(chǎn)業(yè)配套等產(chǎn)業(yè)環(huán)境成為企業(yè)考慮是否入駐園區(qū)首先關(guān)心的因素，因此使得產(chǎn)業(yè)選擇的重要性更為突出。唯有合理選擇產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點，并圍繞發(fā)展重點打造完善產(chǎn)業(yè)鏈條和完備的產(chǎn)業(yè)配套才能為入駐園區(qū)企業(yè)帶來可觀的外部經(jīng)濟，吸引更多企業(yè)入駐，進而推動園區(qū)的可持續(xù)

發(fā)展。

2.3 新興產(chǎn)業(yè)加速涌現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)選擇調(diào)整周期加快

信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新步伐不斷加快，云計算、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新興產(chǎn)業(yè)加速涌現(xiàn)。各地園區(qū)為抓住新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇，不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)選擇方向，著力培育和發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)以獲取先發(fā)優(yōu)勢。

2.4 園區(qū)城市化發(fā)展趨勢愈發(fā)凸顯，產(chǎn)業(yè)選擇需符合城市總體發(fā)展戰(zhàn)略

當前，我國以園區(qū)為載體，推動產(chǎn)業(yè)集約化發(fā)展的模式已經(jīng)成熟，隨著園區(qū)內(nèi)各經(jīng)濟及社會要素的不斷完善，軟件園區(qū)正向城市化方向發(fā)展。產(chǎn)業(yè)選擇除了具備推動園區(qū)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用以外，必須與城市總體發(fā)展規(guī)劃一致，推動園區(qū)環(huán)境的建設(shè)和創(chuàng)新發(fā)揮重要作用，進而提高園區(qū)吸引力和競爭力。

3 我國軟件園區(qū)重點產(chǎn)業(yè)選擇的思路建議

圍繞區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，立足自身資源稟賦和產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，順應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)規(guī)律，充分發(fā)揮相對優(yōu)勢，以構(gòu)建產(chǎn)業(yè)價值鏈體系為核心，選擇和發(fā)展重點產(chǎn)業(yè)，推動園區(qū)形成特色鮮明、帶動能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮漠a(chǎn)業(yè)集群，獲取差異化競爭優(yōu)勢。

3.1 圍繞區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，明確產(chǎn)業(yè)定位

圍繞區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，是指園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位要符合園區(qū)所處的區(qū)域的功能定位，立足所處區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整、信息化和工業(yè)化深度融合以及培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的迫切需求，明確產(chǎn)業(yè)定位。例如，大連軟件園，緊抓國家實施振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略契機，明確產(chǎn)業(yè)定位以推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型為主要方向，大力發(fā)展嵌入式軟件、行業(yè)應(yīng)用軟件和集成電路設(shè)計產(chǎn)業(yè)；福建軟件園結(jié)合福州市智慧城市建設(shè)，發(fā)展行業(yè)應(yīng)用軟件。

3.2 立足自身資源稟賦和產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，遴選重點領(lǐng)域

立足自身資源稟賦和產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，是指綜合考慮地區(qū)經(jīng)濟、區(qū)位條件、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)環(huán)境、人才供給等因素，選擇和發(fā)展重點產(chǎn)業(yè)。對于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的園區(qū)，建議發(fā)展基礎(chǔ)軟件、信息系統(tǒng)集成服務(wù)、信息技術(shù)咨詢服務(wù)；對于區(qū)位條件優(yōu)越的園區(qū)，建議發(fā)展數(shù)據(jù)處理和運營服務(wù)、云計算；對于電子信息、制造業(yè)等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚地區(qū)的園區(qū)，建議發(fā)展嵌入式軟件和工業(yè)軟件。例如深圳軟件園充分利用深圳市汽車、通信、醫(yī)療設(shè)備、數(shù)字電視、數(shù)字裝備及電力自動化等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的優(yōu)勢，帶動相應(yīng)領(lǐng)域的嵌入式軟件的發(fā)展；南京軟件谷依靠人才資源，大力發(fā)展物聯(lián)網(wǎng)、云計算和移動互聯(lián)網(wǎng)等新興產(chǎn)業(yè)；成都軟件園依托先進的基礎(chǔ)設(shè)施和有利的地理位置，發(fā)展金融后臺服務(wù)、IT外包服務(wù)等。

3.3 順應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)規(guī)律，著力發(fā)展重點產(chǎn)業(yè)

順應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)規(guī)律，是指遵循軟件產(chǎn)業(yè)細分領(lǐng)域發(fā)展要素，選擇適合的重點產(chǎn)業(yè)集中各方資源，著力發(fā)展。為實現(xiàn)差異化錯位發(fā)展，在重點產(chǎn)業(yè)選擇方面需要加強創(chuàng)新，有針對性地集中發(fā)展，不必貪大求全。同時，要結(jié)合軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展新趨勢、新形勢，及時確立和調(diào)整發(fā)展重點，搶占新興領(lǐng)域發(fā)展先機。例如天河軟件園基于中國移動南方基地，加強創(chuàng)新大力發(fā)展信息增值服務(wù)；深圳軟件園在服務(wù)外包領(lǐng)域集中發(fā)展面向歐美的服務(wù)外包，與大連軟件園和福州軟件園錯位發(fā)展。

3.4 以構(gòu)建產(chǎn)業(yè)價值鏈體系為核心，打造園區(qū)差異化競爭力

構(gòu)建產(chǎn)業(yè)價值鏈體系，是指圍繞重點產(chǎn)業(yè)，著力引進有重大戰(zhàn)略帶動作用的項目和世界性的行業(yè)龍頭企業(yè)以及上下游產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，以構(gòu)建產(chǎn)業(yè)價值鏈體系為核心，形成產(chǎn)業(yè)集群。例如南京軟件谷在選擇重點產(chǎn)業(yè)時，著重以產(chǎn)業(yè)鏈打造為核心，聚焦通信產(chǎn)業(yè)、信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)和軟件外包產(chǎn)業(yè)，吸引龍頭企業(yè)入駐，以龍頭企業(yè)帶動上下游企業(yè)發(fā)展，形成產(chǎn)業(yè)集群。

篇10

背景

喀斯特地貌是地下水與地表水對可溶性巖石溶蝕與沉淀，侵蝕與沉積，以及重力崩塌，塌陷、堆積等作用形成的地貌，以南斯拉夫喀斯特高原命名。在我國亦稱之為巖溶地貌，桂、黔、滇等省區(qū)分布甚廣。中國960萬km的土地上，喀斯特分布面積超過了124萬km，約占全國總面積的13%，主要分布于中國南方的貴州、廣西、云南、四川、等省，其中貴州省喀斯特面積達到了13萬km，占全省土地總面積的73.8%。貴州省發(fā)育喀斯特的基巖之廣、厚度之大、相對面積比之高，又比較集中連片，這在全國乃至世界都是罕見的。

喀斯特地貌發(fā)育區(qū)，土石之間粘合力差，暴雨之下容易發(fā)生水土流失，再加上人類不合理的農(nóng)業(yè)耕作方式更是加劇了水土流失的速度，從而導(dǎo)致了石漠化速度加快，耕地面積減少，人地矛盾突出；貴州省少數(shù)民族多，有苗、布依、土家、仡佬等49個，約占全省總?cè)丝诘?5%，有些少數(shù)民族不通漢語，同時受到傳統(tǒng)習(xí)俗和宗教信仰的影響，他們與外界的交流有限，先進的耕作方式和種植技術(shù)難以被他們采用，這對當?shù)胤鲐毠ぷ鞯拈_展造成了巨大的困難。然而，政府的扶貧模式往往具有普遍性，對貴州喀斯特地區(qū)貧困問題形成的原因定位不準確導(dǎo)致了扶貧效率低下，效果不明顯，部分地區(qū)經(jīng)過多年的扶貧但仍然沒有實現(xiàn)真正脫貧。

但是，貴州省礦產(chǎn)資源豐富，全省已發(fā)現(xiàn)礦產(chǎn)105種，礦床、礦點3000多處。以礦產(chǎn)資源的開采為依托的礦業(yè)經(jīng)濟一直都是該地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的支柱，礦產(chǎn)資源的開發(fā)會給這些社區(qū)帶來發(fā)展機遇，如公共基礎(chǔ)設(shè)施的改善、經(jīng)濟條件的改善、增加就業(yè)機會等；扶貧開發(fā)是個長期而艱巨的過程，單靠政府的資金注入是遠遠不夠的，必須開展多渠道的融資機制，當?shù)氐馁Y源性企業(yè)擁有雄厚的經(jīng)濟實力，讓其參與社區(qū)的扶貧工作，勢必會對當?shù)氐姆鲐毎l(fā)展帶來巨大的資金支持和技術(shù)幫扶。本文以貴州J礦社區(qū)發(fā)展為例，分析了資源性企業(yè)參與政府扶貧的優(yōu)點，以期對喀斯特地區(qū)的扶貧開發(fā)提供新思路。

1、研究區(qū)概況

J礦社區(qū)位于貴州省黔西南州境內(nèi)，屬貞豐縣沙坪鄉(xiāng)管轄地區(qū)，該社區(qū)地理位置處于河谷低海拔地帶，海拔在350～760米之間，據(jù)資料記載年平均氣溫19.2℃，月平均最高氣溫29.9℃（6～7月），月平均最低氣溫6.2℃（1～2月）。年蒸發(fā)量1350mm,年降水量1357mm，雨量多集中在5～8月份，冬春季節(jié)嚴重干旱。

社區(qū)經(jīng)濟主要以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，總共耕地面積為1220.7公頃，主要的農(nóng)作物有玉米、水稻、黃豆、小麥等，人均收入為795元，低于同年貴州省農(nóng)村居民人均純收入1490元；該社區(qū)所包括的三個行政村屬于貴州省重點貧困一類村、二類村。社區(qū)80%的耕地屬于坡耕地，土層薄，水土流失嚴重，土地單位產(chǎn)出低，粗放型的耕作方式對環(huán)境的破壞十分嚴重。

2、J礦社區(qū)貧困原因分析

圖1J礦社區(qū)貧困問題樹

Figure1TheproblemofpovertytreeofJminecommunity

2.1落后的教育

表12007年J礦社區(qū)人口文化程度統(tǒng)計

Table1ThepopulationstatisticsofeducationofJminecommunityin2007

比較對象

文化程度

人數(shù)（人）

占總?cè)丝诘陌俜直?/p>

（%）

該縣同年平均文化水平（%）

小學(xué)及以下

1967

62

42.34

初中

429

14

12.35

高中及以上